因公出國管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的因公出國管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

因公出國管理制度1

　　第一條 隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，與國際間的交流活動日益增多，為了認真執(zhí)行和遵守外交部、中航集團公司有關(guān)出入境管理規(guī)定，進一步規(guī)范因公出國的申報和審批制度，特制定本辦法。

　　第二條 因公出國的適用范圍

　�。ㄒ唬┖贤�項目類

　　在合同中明確約定必須派出人員的,如在合同執(zhí)行過程中的安裝調(diào)試、驗收、產(chǎn)品的售后服務(wù)、配套產(chǎn)品的采購調(diào)研等。

　　（二）市場拓展類

　　體現(xiàn)競爭能力、開發(fā)具有市場前景的國外合作項目。

　�。ㄈ�）考察訪問類

　　作為公司可持續(xù)發(fā)展方向和模式的研究與探索，通過國外市場調(diào)研、分析、學(xué)習(xí)掌握和了解國外的新技術(shù)、新知識和有效的經(jīng)營管理經(jīng)驗，提升公司的競爭地位。

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)類

　　為建立職工繼續(xù)教育的機制，提升員工業(yè)務(wù)能力及管理水平的活動。

　　（五）其他因公出國的活動

　　第三條 因公出國的基本規(guī)定和要求

　�。ㄒ唬┖贤�項目類必須是在有效合同執(zhí)行期內(nèi)，出國事由在合同中有明示和約定，同時有國外公司（企業(yè)）的邀請函，原則上只允許派出相關(guān)的技術(shù)人員，并且在不影響工作的前提下，嚴格控制派出人

　　數(shù)。

　�。ǘ�）市場拓展類必須有明確意向的國外合作項目，在商務(wù)洽談過程中為進一步增進雙方的了解與合作應(yīng)邀出國的，或為拓展國外市場需要參展的，原則上對參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費、渠道和國（境）外承辦單位等進行認真審查，沒有明確目的和實質(zhì)內(nèi)容的出國團組一律不予派出，同時嚴格控制出國次數(shù)和人數(shù)。

　�。ㄈ�）考察訪問類必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，有明確的考察、訪問、調(diào)研專題，才能申報出國考察計劃。

　　（四）培訓(xùn)類必須有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和目標要求，能夠滿足和適應(yīng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要（如：以產(chǎn)品或技術(shù)引進為目的的學(xué)習(xí)交流、以開拓視野及了解國際市場為目的的國際展會、對國際供應(yīng)商的考察等），同時為建立職工繼續(xù)教育機制，達到加強和提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的目的。培訓(xùn)要有計劃，原則上控制在計劃內(nèi)執(zhí)行。

　　（五）其他有必要參加活動的有關(guān)文件等。

　　第四條 因公出國的申報和辦理

　　（一）公司行政綜合部為因公出國的歸口管理部門：

　　1. 公司各職能部門或員工凡涉及因公出國的必須向行政綜合部申請（見附件一：《因公出境報批申請單》）；并由人力資源部負責(zé)在人員出國前與出國人員簽署《出國培訓(xùn)協(xié)議》（見附件三：《出國培訓(xùn)協(xié)議》）；

　　2. 以符合因公出國的基本要求進行審核報批。

　　(二) 公司行政綜合部負責(zé)辦理因公出國手續(xù)的具體工作事宜：

　　1. 負責(zé)協(xié)助辦理因公出國手續(xù)過程中需要提供的相關(guān)函文、證

　　明材料等；

　　2. 負責(zé)提供辦理護照簽證所需的手續(xù)程序（見附件二：護照辦理、簽證辦理），并給予必要的指導(dǎo)與幫助；

　　3. 負責(zé)辦理因公出境手續(xù)過程中文件材料的收集整理與歸檔工作；

　　第五條 因公出國費用報銷

　　費用報銷時持有人力資源部確認的《回國報到確認單回執(zhí)》（見附件四：《回國報到確認單》），報銷標準按《出國人員報銷管理辦法》（待財務(wù)制定發(fā)布）執(zhí)行。

　　第六條 因公出國組織要求和違規(guī)處理

　�。ㄒ唬� 各部門要嚴格選派出國人員，嚴禁無關(guān)人員隨團搭車出國，凡同時兩人以上出國的必須指定一名負責(zé)人。

　�。ǘ�） 對違反上述規(guī)定和紀律者，或有意謊報出國理由、弄虛作假的單位或個人，將視情節(jié)輕重追究當事人和相關(guān)人員的責(zé)任，或分別予以經(jīng)濟處罰；對違法違紀的，由公司紀檢監(jiān)察部門嚴肅查處，直至追究法律責(zé)任。

　　第七條 出國任務(wù)完成

　　1、出國人員須在回國后兩周內(nèi)，詳述出國任務(wù)完成情況，向提交《出國總結(jié)報告》，所屬部門視情況在一定范圍內(nèi)組織情況交流與通報，以便跟蹤出訪效果。

　　2、出國總結(jié)報告要求：按照出國計劃列出任務(wù)完成情況，出國部門安排相關(guān)部門討論并作出針對性問題的專項總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括存在的問題、責(zé)任部門、處理措施、處理完成時間；必要時，安排在總經(jīng)理辦公會議上通報。

　　3、出國人員有義務(wù)提供出國期間獲得的文件資料和有價值信息至行政綜合部，實現(xiàn)資源共享。

　　第八條 附則

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于行政綜合部。

　　第八條附件

　　1.附表一：《因公出境報批申請單》

　　2.附表二：《護照辦理、簽證辦理》

　　3.附表三：《出國培訓(xùn)協(xié)議》

　　4.附表四：《回國報到確認單》

　　附表一：

　　因公出境報批申請單

因公出國管理制度2

　　為進一步規(guī)范我委因公出國（境）管理工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央、省、市文件精神，制定本細則。

　　一、因公（私）出國（境）證件管理

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因公（私）出國（境）證件按照干部管理權(quán)限實行統(tǒng)一集中管理。

　　(一)處級干部

　　在職正副處級干部因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳市外辦集中管理。

　　（二）處級以下人員

　　參公人員及具備高級職稱的人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。

　　（三）其他人員

　　在職從事財務(wù)、機要、保密等崗位工作人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。

　　二、因公（私）出國（境）審批范圍及條件

　�。ㄒ唬┮蚬�出國（境）

　　原則上不作為組團單位安排考察性出訪、出國（境）培訓(xùn)、交流等活動。人員確因工作需要和上級指派參加因公出國（境）活動，根據(jù)干部管理權(quán)限，嚴格按照程序履行審核報批和請銷假等相關(guān)手續(xù)，并嚴格審核出國（境）費用。

　�。ǘ�）因私出國（境）

　　1、處級干部

　　根據(jù)上級規(guī)定，在職正副處級及以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，已免現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的干部）因私事申請出國（境），應(yīng)當從嚴掌握，一般不予批準。上述干部中的`歸僑、僑眷，符合國家有關(guān)探親假規(guī)定，申請出國（境）探望配偶、父母和兄弟姐妹的，或者留學(xué)人員的配偶申請出國（境）探親的，(轉(zhuǎn) 載 于: 小 龍文 檔 網(wǎng):因公出國管理制度)可酌情予以批準。

　　2、處級以下人員

　　在職處級以下備案人員申請因私出國（境）需由黨工委批準。

　　3、不予審批的情形

　　備案人員有下列情形之一的，申請因私出國（境）不予審批：在涉密崗位工作或者曾經(jīng)從事過涉密工作，掌握和了解的機密尚未解密的；政治表現(xiàn)不好，在重大政治事件中犯有嚴重錯誤的；正在接受紀檢機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論和處理的；受黨紀政紀處分未滿處分期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、因私出國（境）審批程序

　　1、申請。外出人員應(yīng)根據(jù)證照辦理周期和實際出行時間適當提前向委辦公室提交書面申請（原則上最長提前一個月，如前往需面簽的國家可提前兩個月），申請內(nèi)容包括：

　　因私出國（境）事由、出國（境）時間、國（境）外停留時間、目的地及經(jīng)費來源、最近一次因私出國（境）情況并承諾返回后及時交還證照。屬首次辦理往來港澳通行證、往來臺灣通行證以及以上證件加簽注的需填寫《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》。首次申辦因私護照的需填寫《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》，屬申請領(lǐng)用已有因私護照的需填寫《備案人員因私證照申領(lǐng)表》。出國（境）探親需提供境外親屬姓名、所在國家（地區(qū)）、具體地址、工作單位、聯(lián)系電話等資料。

　　2、審批。申請由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署明確意見交委辦公室審查，重點審查干部身份、是否符合因私出國(境)審批條件、手續(xù)是否齊全、材料是否規(guī)范、當前是否適合出國（境）。從事機要、保密、財務(wù)工作人員因私出國（境）根據(jù)需要征求機關(guān)黨委、財務(wù)等部門意見。辦公室初審并提出書面初步審查意見報委主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　3、申辦或領(lǐng)取本人證件。委主要領(lǐng)導(dǎo)批準同意后由人事科通知申請人領(lǐng)取申請表格或證件，辦證件簽收手續(xù)，對已報經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意的申請表格不得擅自修改。因私赴港澳臺，每次申請僅能辦理一次簽注，在證照有效期內(nèi)需要再次出國（境）的要重新辦理審批手續(xù)。申請赴國外探親、旅游的，備案人員在簽證有效期內(nèi)每次外出前仍應(yīng)履行證照申領(lǐng)手續(xù)。備案人員在領(lǐng)取證照后應(yīng)盡快申請辦理簽證（簽注）手續(xù)，不允許以工作繁忙或簽證周期過長為由長期持有因私證照，取得因私證照后因故未能出國（境），應(yīng)及時將因私證照交回。

　　4、請假備案。備案人員辦妥簽證、機票等手續(xù)后應(yīng)及時辦理請假備案手續(xù)，假條中應(yīng)注明準確的請假時間、地點及事由。根據(jù)休假管理規(guī)定報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后送委辦公室備案。

　　5、銷假及歸還證照。備案人員應(yīng)根據(jù)請假時間按期返回，不得私自前往申請中未涉及的地點，不得擅自延長在國（境）外的期限。返回后上班第一天應(yīng)辦理銷假手續(xù)，一周內(nèi)應(yīng)歸還證照。

　　6、信息入庫及資料歸檔。備案人員返回并交還證照后應(yīng)及時將相關(guān)資料整理歸檔并將因私出國（境）時間、地點、批準領(lǐng)導(dǎo)等信息錄入市委組織人事管理信息系統(tǒng)。應(yīng)歸檔的資料包括：申請及領(lǐng)導(dǎo)批示原件、《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》、《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》復(fù)印件、《備案人員因私證照申領(lǐng)表》等資料。

　　四、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬�從嚴審批備案人員因私出國（境）。凡備案人員因私事申請短期出國（境），要嚴格履行審批手續(xù)。并對其在境外遵守規(guī)定、按時返回及上交證照做出承諾及承擔相應(yīng)

　　責(zé)任。因私出國（境）的黨員干部在國（境）外不得以黨員身份參加各種公開活動。

　�。ǘ�）從嚴管理備案人員因私證照。嚴格執(zhí)行備案人員因私證照集中保管制度、出國境證照專人負責(zé)制和護照使用登記保管制度。在收回證照后要對證照進行核查，檢查備案人員是否有前往申請中未涉及的地點。對于私自前往申請中未涉及的地點，要求備案人員做出書面說明。備案人員不得以任何理由私自辦理各類因私出國（境）證件、外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證。已經(jīng)辦理的，本人要主動報告，并按有關(guān)規(guī)定處理。備案人員配偶出國定居或者辦理了外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證的，備案人員本人也要及時匯報。備案人員在國（境）外不得同時持用因公和因私兩種證照。

　�。ㄈ�）明確責(zé)任，加強監(jiān)督檢查。對掌握的涉嫌違紀違法的人員或正在接受調(diào)查的人員情況以及其他不適宜近期出國（境）的情況，應(yīng)及時書面通知人事科停辦其出國境審批手續(xù)。

因公出國管理制度3

　　第一條 為使員工因公出國的管理工作規(guī)范化，根據(jù)公司的實際情況特制定本規(guī)定。

　　第二條 員工因公出國可分為兩種情況：

　�。ㄒ唬┕�司自己組團赴國外考察學(xué)習(xí)，必須有對方出具的邀請函。

　　（二）公司隨國家有關(guān)部門組團外出考察，必須有國家組團出具的任務(wù)批件和任務(wù)

　　通知書。

　　第三條 公司內(nèi)部出國申報程序：本人書面提出申請并出具以上的有關(guān)證明，報總經(jīng)理審批，最后交由董事會研究通過。

　　第四條 公司外部出國申報程序：公司外部出國申報工作由秘書室主管負責(zé)。秘書室主管按以下程序辦理。

　　第二條第一種情況：

　　（一）攜帶對方的邀請函、出國人員申請書（申請?zhí)ь^為天津市外經(jīng)貿(mào)委）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（以上文件均需備有兩份復(fù)印件）到區(qū)外經(jīng)貿(mào)委申請，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委批準后遞交市外經(jīng)貿(mào)委。

　�。ǘ�）市外經(jīng)貿(mào)委批準后，攜帶批準文件和邀請函到市外辦辦理出國任務(wù)件。

　　（三）攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到區(qū)委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^后到區(qū)委做政審批件。

　　（四）攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護照，一般為五個工作日。

　�。ㄎ澹┤∽o照，填寫出國申請表，并在出國服務(wù)中心遞交護照，辦理簽證。

　　第二條第二種情況：

　　（一）攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請書到區(qū)外經(jīng)貿(mào)委申請出國批文。（三天）。

　�。ǘ�）攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、區(qū)外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認件。（二天）

　�。ㄈ�）攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認件到區(qū)委領(lǐng)取政審表，到區(qū)人事局政審，完畢后到區(qū)委做政審批件。（二天）

　�。ㄋ模�攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護照。（五天）

　�。ㄎ澹┤∽o照，將任務(wù)件、護照送交國家組團處。

　　第五條 本規(guī)定由辦公室制訂并負責(zé)解釋，報董事會批準后自公布之日起施行。

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