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  • 衛(wèi)生人員管理制度

    時間:2022-11-29 09:26:44 制度 我要投稿

    衛(wèi)生人員管理制度

      在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的衛(wèi)生人員管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    衛(wèi)生人員管理制度

    衛(wèi)生人員管理制度1

      (一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

      (二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

     。ㄈ﹨⒓又朴喭晟坡殬I(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

      (四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

      (五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權先令停止生產(chǎn),并及時報告領導研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領導。協(xié)助領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關部門整改,對其中需要采取技術措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關部門研究解決。

     。﹨⒓邮褂眯录夹g、新工藝、新材料、新設備的'“三同時”會審,參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

     。ㄆ撸┘皶r收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領導及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

     。ò耍┌础八牟环胚^”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。

     。ň牛┲朴啽=〗蛸N發(fā)放標準及制度。按照有關規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關部門及時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。

     。ㄊ┴撠煂Y(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務指導;做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

     。ㄊ唬┒酱儆嘘P部門做好女工特殊保護工作。

     。ㄊ┤粘9ぷ髦袊栏癜凑瞻踩|(zhì)量標準化標準開展工作,積極推行安全科學管理方法。參加安全技術科學研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

    衛(wèi)生人員管理制度2

     。1)為保證藥品質(zhì)量,確保消費者用藥的安全有效,創(chuàng)造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍,依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),特制定本制度。

      (2)衛(wèi)生管理責任到人,營業(yè)場所應明亮、整潔、每天早晚各做一次清潔,庫區(qū)要定期打掃,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物,各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

     。3)保持店堂和庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房,放入貨架。

     。4)倉庫環(huán)境整潔、地面平整,門窗嚴密牢固,物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設施,無粉塵、污染物。

      (5)在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌,衛(wèi)生整潔,精神飽滿,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次。頭發(fā),指甲注意修剪整齊。

     。6)衛(wèi)生管理情況要列入企業(yè)季度管理考核之中。

     。7)健康體檢每年組織―次。企業(yè)所有直接接觸藥品的人員必須進行健康檢查。

      (8)嚴格按照規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

     。9)如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng),待身體恢復健康并體檢合格后,方可工作。病情嚴重者,應辦理病退或其他離職手續(xù)。

     。10)要建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。

    衛(wèi)生人員管理制度3

      一、門店店堂前的招牌應完好、整潔。店堂內(nèi)地面、墻壁、頂棚無積塵,無污染物,無蜘蛛網(wǎng),無碎屑剝落。店堂內(nèi)的清潔應按時打掃,并隨時保持貨柜、貨架、各類商品和各種用具的清潔和衛(wèi)生。

      二、藥品貨柜上安裝的柜門應完好,取用商品后應及時關好,以防止異物、灰塵、老鼠或其它動物進入造成藥品和其它商品污染。

      三、門店所有人員要注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,注意個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤修指甲、勤洗手,工作服應勤洗勤換,保持整潔。

      四、門店直接接觸藥品的人員每年必須進行一次健康檢查,健康檢查資料要保管兩年以上,留存?zhèn)洳椤?/p>

      五、凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病、皮膚病、精神病以及其它可能污染藥品的疾病,應及時調(diào)離接觸藥品的崗位。

    衛(wèi)生人員管理制度4

      1、為保證藥品質(zhì)量,確保消費者用藥安全有效,創(chuàng)造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍,依據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

      2、衛(wèi)生管理責任到人,藥房、庫應明亮、整潔,每天早晚各做一次清潔,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

      3、保持藥房、庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。

      4、在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌,衛(wèi)生整潔,精神飽滿,頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

      5、衛(wèi)生管理情況要列入制度考核之中。

      6、健康體檢每年組織一次。所有直接接觸藥品的人員必須進行健康檢查,合格后方可上崗。

      7、嚴格按照規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

      8、如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù),待身體恢復健康并體檢合格后,方可重新上崗。

      9、建立員工的健康檔案,檔案至少保存三年。

    衛(wèi)生人員管理制度5

      1、為保證企業(yè)經(jīng)營的合法性,確保藥品銷售的合法性,確保藥品質(zhì)量,為消費者安全,合理,有效的提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)藥品管理法等法律法規(guī),制訂本制度。

     、菜幍曦撠熑藢I業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負責,并明確各崗位的衛(wèi)生管理責任。

     、乘幍陸3譅I業(yè)環(huán)境的干凈整潔,衛(wèi)生有序,每天早晚各做一次清潔,無污染物及污染源。

     、簇浖芗八惲械奈锲窇3譄o灰塵,無污損,柜臺潔凈明亮,藥品陳列規(guī)范有序。

     、禒I業(yè)場所干凈整潔,地面平整,門窗嚴密牢固,物流暢通有序,并有防蟲防鼠設施,無粉塵,污染物。

     、侗3值晏脙(nèi)外清潔衛(wèi)生,嚴禁把生活藥品和其他物品帶入店內(nèi)。個人生活用品應統(tǒng)一集中存放在專門位置,不得放入藥品柜臺貨架中。

     、飞蠉徣藛T這裝整齊佩戴胸卡,勤洗澡,勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應修剪整齊,每年應進行一次全員健康體檢,藥品驗收人員應增加視力,色盲檢查并建立檢查檔案,有傳染病精神病和皮膚病的員工應調(diào)離工作崗位。

     、附】刁w檢應在當?shù)匦l(wèi)生行政部門認定的體檢機構(gòu)進行,體檢的項目內(nèi)容應符合任職崗位體檢要求,體檢結(jié)果應存檔備查。

     、箛栏癜匆(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有替檢行為。

    衛(wèi)生人員管理制度6

      一、宿舍衛(wèi)生由早班安排人徹底打掃干凈,要求“無煙頭、紙宵和雜物。

      二、宿舍衣物需統(tǒng)一掛放整齊或存放于工衣柜中,鞋子放于鞋柜或鞋板上,具體各班落實。

      三、上班前或起床后將床單鋪放平整、被子折疊放好。

      四、娛樂室開放時間規(guī)定為8:00—23:30,具體關閉由中班領班負責,開放與清潔由早班負責,領班休息時由頂替代班負責。

      五、宿舍、娛樂室衛(wèi)生管理實行人事部檢查簽到制度,違紀者根據(jù)情況予以口頭警告或書面警告等處理。

      六、安防組全體要加強修養(yǎng),自覺愛互衛(wèi)生,如有亂丟紙宵,垃圾和煙頭者予以口頭警告。

      七、員工管理規(guī)定

      1、早班晚上0:00~8:00必須睡覺。

      2、中班晚上0:00~8:00及中午14:00~15:30必須睡覺。

      3、晚班早上8:00~11:00及晚上20:00~23:00必須睡覺。

      4、上述三種情況例休及特殊情況請假得到批準的除外。

      5、上中班的及有特殊情況外出的每晚1:00之前必須歸隊睡覺。

      6、違反上述情況之一的予以口頭警告,各班嚴格執(zhí)行。

      八、宿舍及娛樂室日常管理各班督促遵守,具體由xxx統(tǒng)籌管理和負責跟進工作。

    安防組

      二0xx年六月六日

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