設(shè)備設(shè)施變更管理制度

　　在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的設(shè)備設(shè)施變更管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、目的

　　為規(guī)范設(shè)備設(shè)施變更的管理,消除由于變更而引起的潛在事故隱患,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的有效管理,特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司設(shè)備設(shè)施的永久性或暫時(shí)性變化的管理工作。

　　三、職責(zé)

　　1、技術(shù)部全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更組織與協(xié)調(diào)活動(dòng)。

　　2、變更申請(qǐng)者負(fù)責(zé)填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》,安全辦公室負(fù)責(zé)變更申請(qǐng)的審核。

　　3、變更實(shí)施部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施變更實(shí)施過程的監(jiān)督及變更完成后的驗(yàn)收。

　　四、內(nèi)容及程序

　　1、設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容:

　　(1)設(shè)備設(shè)施的更新改造;

　　(2)安全設(shè)施的變更;

　　(3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件;

　　(4)設(shè)備材料代用變更;

　　(5)臨時(shí)的電氣設(shè)備變更等;

　　(6)監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更;

　　(7)計(jì)算機(jī)及其軟件的變更。

　　2、變更申請(qǐng)人提出變更申請(qǐng),說明變更及其技術(shù)依據(jù),并對(duì)變更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,變更申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

　　3、申請(qǐng)變更部門將書面變更申請(qǐng)報(bào)至變更審核部門,審核部門負(fù)責(zé)人對(duì)變更的情況進(jìn)行審核。

　　4、審核后報(bào)至主要負(fù)責(zé)人處,進(jìn)行變更審批。

　　5、變更審批后,變更申請(qǐng)部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實(shí)施。

　　6、變更實(shí)施前,變更的實(shí)施部門對(duì)變更實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定控制措施后實(shí)施變更。

　　7、變更審核部門對(duì)變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

　　8、變更的驗(yàn)收:凡是設(shè)備設(shè)施的變更都需要進(jìn)行變更驗(yàn)收,評(píng)價(jià)變更后的效果、影響及存在的各種風(fēng)險(xiǎn)等。

　　9、由于變更而產(chǎn)生的各項(xiàng)資料均應(yīng)交安全辦公室存檔。

　　10、任何員工在未得到許可的條件下,不得擅自進(jìn)行任何變更,否則公司將視為違章作業(yè),嚴(yán)肅處理。

　　五、記錄

　　《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》

　　《設(shè)備設(shè)施變更施工、驗(yàn)收記錄表》

　　《設(shè)備設(shè)施變更安全隱患控制表》

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