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醫(yī)院禁煙管理制度
在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的醫(yī)院禁煙管理制度，歡迎大家分享。
醫(yī)院禁煙管理制度1
(一)、加強禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對禁煙工作定期研究。
(二)、利用座談會、健康講座、宣傳欄、網(wǎng)站等形式對職工、病員、來訪人員進行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。
(三)、每個職工都要履行勸阻職責，勸阻職工、病員及外來人員不吸煙。
(四)、黨、政、工、青、婦、團各級領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。
(五)、辦公室、會議室、診室、病房等工作場所不設(shè)煙具，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。
(六)、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰。
(七)、醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。
(八)、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)、積極參加省衛(wèi)生廳等組織的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。
醫(yī)院禁煙管理制度2
為了營造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，更好的創(chuàng)建無煙醫(yī)院，做好控煙工作。結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定本管理辦法。
一、組織機構(gòu)
1、成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)組。醫(yī)院成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔任組長，分管副院長為副組長，各科室主任、護士長為成員。禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)組每年年初召開工作例會，制定醫(yī)院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、討論本年度禁煙工作重點，制定年度工作目標；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
2、實行院科兩級管理。禁煙工作實行醫(yī)院、科室二級管理。科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。
二、責任分工
1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的開展，并設(shè)立院級控煙監(jiān)督員，做好有效的監(jiān)督工作；
2、宣傳科負責開展多種形式的控煙宣傳和報道，并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:
3、醫(yī)務(wù)科、門診部、護理部負責進一步做好病人及家屬的.禁煙宣教工作:
4、總務(wù)科負責全院公共場所禁煙標識張貼與日常環(huán)境清理，物業(yè)保潔人員負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸陽制止工作；
5、院黨政辦負責超市小賣部禁止銷售煙草制品；
6、保衛(wèi)科負責室外公共場所內(nèi)吸煙人員的勸導(dǎo)工作；
7、各科室設(shè)立控煙監(jiān)督員,做好本科室的禁煙工作；
8、醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的動阻指導(dǎo)。
三、工作內(nèi)容
1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診各候診區(qū)域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。
2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識，提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門診咨詢臺、播放禁煙宣傳資料，將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊，宣傳吸爆有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。
3、每年結(jié)合世界無煙日，組織開展禁煙宣傳和教育活動。
4、每年為醫(yī)務(wù)人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓(xùn)。
5、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
6、導(dǎo)醫(yī)臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。
7、院內(nèi)禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
8、院內(nèi)小賣部、職工餐廳禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。
四、監(jiān)管措施
1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況。
2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，認真執(zhí)行本科室的禁煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。禁煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科室負監(jiān)管失職之責。
3、保衛(wèi)科組織保安進行所內(nèi)日常巡管，及時勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。
4、定期對醫(yī)院小賣部、職工餐廳進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其銷售香煙，先予以警告，對屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
5、各科室可根據(jù)實際情況制定本科室控煙細則。
五、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準。
醫(yī)院禁煙管理制度3
一、全院各部門各科室都要組織員工認真學(xué)習《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關(guān)制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。
二、醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控煙工作辦公室，具體負責組織有關(guān)職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。
三、各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，副主任或護士長任副組長的科室工作小組，并設(shè)控煙監(jiān)督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前、辦公室內(nèi)等所轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
四、醫(yī)院內(nèi)公共場所和工作場所實現(xiàn)全面禁煙目標。
五、全院員工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。
六、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
七、禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。
八、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標志，不得擺設(shè)煙具以及與煙草有關(guān)的物品。
九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內(nèi)容并放入患者病歷。
十、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告保衛(wèi)科。
十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的.介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓(xùn)。
十二、將控煙工作納入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十三、本制度由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
十四、本制度自發(fā)布之日起實行。
醫(yī)院禁煙管理制度4
一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，促進全民戒煙。成立以主管院長任組長、科室負責人為成員的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，全面動員，積極開展此項工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守無煙醫(yī)院的各項規(guī)定，動員群眾廣泛參與，在全院范圍內(nèi)營造吸煙有害健康的輿論氛圍，降低吸煙率。
三、在日常工作中，要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進行吸煙有害健康的`宣傳教育，并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。
四、凡是本院職工在工作區(qū)域內(nèi)一律禁止吸煙。辦公室、會議室、病房、門診、科室和餐廳等室內(nèi)不準擺放煙具。全院干部、職工有責任、有義務(wù)在工作區(qū)域內(nèi)積極實施控煙工作并積極做好對患者及群眾的勸戒工作。
五、全院職工要樹立自覺、自律意識，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。院領(lǐng)導(dǎo)、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙，科室人員要相互監(jiān)督。
六、病員、陪人及外來人員禁止在院內(nèi)吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明市民。
七、醫(yī)院將控煙工作列入制度管理落實的一項重要工作之一。日常檢查中發(fā)現(xiàn)凡是在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，第一次進行口頭警告，第二次進行書面警告并全院通報，第三次在全院進行通報并給予50元經(jīng)濟處罰。對三次以上吸煙者，加倍處罰。對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。對控煙工作突出的科室，醫(yī)院將給予獎勵。
八、全院各科室，全體職工自覺遵守醫(yī)院《關(guān)于實施醫(yī)院工作區(qū)域控煙的通知》要求，進一步加大醫(yī)院工作區(qū)域控煙力度，以確�？責煿ぷ鞒尚�。
九、建立控煙工作長效管理機制，將控煙工作與精神文明建設(shè)以及全院綜合目標考核相結(jié)合。年終考評時，年度內(nèi)科室有吸煙違犯醫(yī)院控煙制度的，取消年度科室評優(yōu)工作，個人取消年年度評優(yōu)資格。
十、本管理辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院禁煙管理制度5
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本管理制度：
1、本制度適用于醫(yī)院范圍內(nèi)的`所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導(dǎo)、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2、所有公共區(qū)域禁止吸煙，設(shè)置明顯的禁止吸煙標識。
3、醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽煙。
4、不在醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。
5、設(shè)立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導(dǎo)和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
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為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。
1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。
4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資�？剖液蛡�人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的.三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責
1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。
2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結(jié)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據(jù)控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導(dǎo)全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。
5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。
6、指導(dǎo)控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。
醫(yī)院禁煙管理制度7
一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作委工會具體負責制度的實施。
二、科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長為副組長，2名科室成員為組員的控煙監(jiān)督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實施，并根據(jù)醫(yī)院控煙工作方案，開展控煙監(jiān)督管理工作，創(chuàng)建無煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學(xué)習《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內(nèi)禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。
五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。
六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監(jiān)督員，對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者，應(yīng)進行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。
七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的`物品。
八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
十、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數(shù)逐年下降。
十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控煙制度，將考評作為年度先進集體、先進個人的必須條件。
十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
十四、醫(yī)院制定的控煙工作制度，由醫(yī)院控煙委工會負責監(jiān)督、實施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。
醫(yī)院禁煙控煙管理制度篇一、全院各處、科室都要組織員工認真學(xué)習《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。
三、公共場所禁止吸煙，醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。
四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
六、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標志及不擺設(shè)煙具。
七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓(xùn)。
九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員，對吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫(yī)院制定的制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會負責監(jiān)督、實施、檢查。
醫(yī)院禁煙管理制度8
一、醫(yī)院控煙禁煙工作制度
為了消除和減少煙草煙霧的危害，保障公眾身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高單位文明水平，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
1、本單位屬無煙醫(yī)院，在大廳、走廊、辦公室、病房、診室、廁所、樓梯等所有公共場所均禁止吸煙。
2、在戒煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定吸煙的，醫(yī)院任何人都有義務(wù)對其進行勸阻和教育；在醫(yī)院禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有煙蒂，任何人都有義務(wù)將其揀起，放入垃圾箱內(nèi)。
3、接待來訪者時，不敬煙。
4、科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙禁煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
5、每個職工都有勸阻吸煙的責任。
二、勸阻吸煙規(guī)范用語
1、控煙禁煙巡查員規(guī)勸吸煙者的規(guī)范用語
1）您好！這里是無煙醫(yī)院，請您遵守醫(yī)院的規(guī)定，不要吸煙。
2）您吸煙產(chǎn)生的煙霧對家人、他人同樣有害，請保護他們的健康！
3）如果您一定要吸煙，請您到室外吸煙，謝謝您的配合！
2、醫(yī)務(wù)人員勸告吸煙者戒煙的規(guī)范用語
戒煙對您很重要，是恢復(fù)健康的最重要治療之一。
吸煙不利于您的病情控制，作為醫(yī)生，我強烈建議您戒煙！要改善您的`健康狀況，戒煙是您能做的最好的事情。
您已患病，減量吸煙并不夠，您應(yīng)該戒煙。
我認為咳嗽與您吸煙有關(guān)，戒煙會得到改善。
如果您想戒煙，我可以提供幫助。
三、醫(yī)院各級人員控煙禁煙職責
醫(yī)院成立控煙禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長、常務(wù)副院長任副組長、成員為辦公室兼后勤主任、綜合維修科主任、安全消防科主任、安全保衛(wèi)科主任�？剖页闪⒖責熃麩煿ぷ餍〗M，科主任任組長、護士長任副組長；各科室負責人作為控煙禁煙監(jiān)督員負責本科室工作人員的禁煙管理工作。科室護士長、門診導(dǎo)診服務(wù)人員、保潔公司清掃人員、保安人員作為控煙禁煙巡查員負責患者的禁煙管理工作；外來辦公人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責；逐級管理，責任到人。控煙禁煙監(jiān)督員應(yīng)及時勸阻吸煙者，必要時可以報請保安人員協(xié)助將吸煙者請出禁煙區(qū)。
�。ㄒ唬┽t(yī)務(wù)人員控煙禁煙工作職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙禁煙規(guī)章制度。
2、做控煙禁煙表率，嚴禁在院內(nèi)吸煙，不接受他人敬煙。
3、吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙禁煙的義務(wù)宣傳員。
6、應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是肺病科、心血管病科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)熟知戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。
8、積極參加醫(yī)院控煙禁煙知識的培訓(xùn)。
9、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
10、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
（二）控煙禁煙禁煙監(jiān)督員職責
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、記錄每次檢查情況，報控煙禁煙辦公室。
3、對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。
（三）控煙禁煙巡視員職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙禁煙規(guī)章制度。
2、嚴禁在院內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應(yīng)主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每2小時巡視衛(wèi)生區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時撿拾。
7、積極參加醫(yī)院控煙禁煙知識的培訓(xùn)。
四、醫(yī)院各區(qū)域控煙禁煙要求
�。ㄒ唬┎^(qū)的控煙禁煙管理要求
1、各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙禁煙工作。
2、在醫(yī)院控煙禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展控煙禁煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。
3、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。
�。�3）無煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�6）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到室外吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4、醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。
5、護士在病人入院宣教時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。
6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、理療科等科醫(yī)護人員應(yīng)了解戒煙方法。
�。ǘ╅T診的控煙禁煙管理要求
1、門診區(qū)域的控煙禁煙工作。
2、在醫(yī)院控煙禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展控煙禁煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。
3、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無煙灰缸等煙具。
�。�3）無煙蒂。
（4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4、醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。
5、開設(shè)戒煙門診，并設(shè)立戒煙咨詢電話。
（三）其它部門和環(huán)境控煙禁煙管理要求
1、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無煙灰缸等煙具。
（3）無煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責任。
2、在遠離人員密集區(qū)域和遠離行人必經(jīng)的室外主要通道設(shè)立吸煙區(qū)。
五、控煙禁煙考評
提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員
的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體健康。院長查房、行政查房中檢查各科室的控煙禁煙工作，進行考核。
醫(yī)院禁煙管理制度9
1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。
2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。
3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的'處罰。
5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當月獎金。
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