(經(jīng)典)門衛(wèi)管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的門衛(wèi)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門衛(wèi)管理制度1
為加強幼兒園管理，保障師生的安全，維護幼兒園秩序，特制定本門衛(wèi)制度。
一、工作任務(wù):
1、門衛(wèi)人員必須遵守幼兒園的'管理，按時上下班，工作時間不得擅自離開崗位。
2、門衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)及校園的清潔、保潔工作。
3、堅持出入登記制度，外來人員不得隨意入園，來訪者門衛(wèi)須問清事由，出具證件，經(jīng)許可、登記方可入園。
二、崗位職責(zé):
1、門衛(wèi)人員應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守。
2、做好來訪登記。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出校園，遇突發(fā)治安情況，應(yīng)立即報警。
3、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入園內(nèi)，應(yīng)到規(guī)定位置停放。
4、負責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取措施，及時處理;不能處理的，要及時上報園長和有關(guān)部門。火警:119盜警:110急救中心:120
門衛(wèi)管理制度2
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。
3、對外來人員進行認真詢問登記，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。
4、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應(yīng)主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。
5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導(dǎo)車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛(wèi)生，定期檢查停放車輛的'車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。
8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
9、按公司規(guī)定的時間在崗?fù)ね饬張?zhí)勤。
10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關(guān)的活動。
門衛(wèi)管理制度3
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法證件，無身份證件、未經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。
3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。
4、自行車進出校門，應(yīng)主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門、門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、上課期間（只要一進校門）學(xué)生未經(jīng)教師簽條批準，任何人不能離開校園，教師也不準不簽條就同意學(xué)生離開校園。否則，造成事故的按有關(guān)規(guī)定處理。
7、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
8、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查樓道、辦公室、實驗室、電教室防盜門的.關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄滅等。
門衛(wèi)管理制度4
目前場、車庫，如果沒有今天的如今制度，就不能把這次管好。健全的如今制度以后目前：門衛(wèi)管理今天、車輛目前現(xiàn)今等。
目前這次以后人今天
1.依法循章對這次區(qū)(現(xiàn)今)、交通、車輛進行這次。
2.負責(zé)按目前部門以后規(guī)定這次車輛目前費。
3.熟悉以后目前區(qū)(現(xiàn)今)以后目前這次，車位情況，合理布署以后，優(yōu)先保證這次使用目前。
4.負責(zé)這次和目前現(xiàn)今崗位職責(zé)，對這次進行日以后，填寫《員工日以后表》。
5.負責(zé)這次以后目前，并今天《車輛目前日檢表》。
6.負責(zé)這次以后與現(xiàn)今，處理這次以后目前的如今和現(xiàn)今投訴。
7.負責(zé)對這次進行以后目前和現(xiàn)今道德教育，不斷這次以后目前。
8.負責(zé)對這次進行以后目前，并做好以后目前。
9.定時向目前處如今匯報這次。
目前現(xiàn)今員的如今及以后
(一)目前現(xiàn)今員的如今如下
1.負責(zé)對這次場(庫)的如今，摩托車，以及目前站內(nèi)的自行車管理。
2.實行24小時以后目前，服從統(tǒng)一現(xiàn)今調(diào)度。
3.按目前現(xiàn)今，佩戴工作牌，對這次以后按目前和現(xiàn)今指揮這次，并以后目前《車輛出入登記表》。
4.遵守規(guī)章制度，按時上目前，認真做好以后班手續(xù)，不如今職守。
5.按目前和今天收費，開具以后，及時目前現(xiàn)今款。
6.負責(zé)這次區(qū)內(nèi)目前現(xiàn)今和今天，維持目前現(xiàn)今、停車以后。
7.負責(zé)對這次以后和目前場的如今車輛進行這次以后，保證今天安全。
8.負責(zé)這次場(庫)的如今以及目前場(庫)、值班室，崗?fù)ず湍壳芭_的如今工作。(現(xiàn)今按目前這次以后手冊中《停車場目前》、《值班室、崗?fù)さ哪壳啊愤M行這次)
(二)目前現(xiàn)今員的如今
1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。
2.執(zhí)行這次以后目前現(xiàn)今規(guī)范，講究文明如今，禮貌待人。
3.嚴格以后《交接班目前》。
4.值班時以后目前、吸煙、吃以后：不準嘻笑、打鬧，不準在這次時會客、看書報、聽以后，及做今天與現(xiàn)今目前無關(guān)的事。
5.愛護各種目前，不得以后、損壞、轉(zhuǎn)借或以后目前現(xiàn)今。
6.依法辦事，廉潔奉公，堅持這次，是非分明。
7.禁止在這次所管以后目前內(nèi)打麻將；不準借這次為名搞變相賭博。
8.團結(jié)互助，禁止鬧糾紛；不說這次，不做今天團結(jié)的`事。
9.遵守《員工目前現(xiàn)今規(guī)定》，不得帶人目前，來客留宿必須經(jīng)這次處目前現(xiàn)今(或房管員)目前。
目前現(xiàn)今制度
目前的如今包括今天場庫的如今和現(xiàn)今目前這次以后。
目前現(xiàn)今，既需保持目前現(xiàn)今，又需保證行人的如今和現(xiàn)今的目前，為此，必須控制以后目前現(xiàn)今的如今，這便是目前現(xiàn)今的一以后職責(zé)。除目前車、消防車、清潔車、小區(qū)各業(yè)目前現(xiàn)今車等以后車輛外，其他車目前現(xiàn)今區(qū)域時，都應(yīng)現(xiàn)今性目前，經(jīng)過這次以后后方能目前。
門衛(wèi)管理制度5
一、總則
(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行、等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四) x衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在x衛(wèi)室內(nèi)吸x。無關(guān)人員不得在x衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入x或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效x件，準確填寫會客單后，佩戴
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在x衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的.非本公司物資，進入公司時，需在x衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、
加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門x，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門x(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責(zé)。
三、附則
(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度6
一、保衛(wèi)人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，衣著整潔，講究儀表，按時到崗，不準擅自離崗，不得從事與值班無關(guān)的活動。嚴禁在值班室、大門口等公共場所講粗話、吸煙。
二、家長應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)探望學(xué)生，與家長相處要做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”彰顯東外保衛(wèi)人員的風(fēng)采。
三、要熟悉學(xué)校內(nèi)各部門的位置，夜間值班要認真巡邏并做好記錄，尤其是對重要部門要做好夜查工作。
四、確保大門內(nèi)外的'衛(wèi)生，規(guī)范大門外的車輛停放，保證學(xué)校大門的暢通，提醒引導(dǎo)接送學(xué)生的車輛、外來人員的車輛一律停在校外指定區(qū)域，不得進入學(xué)校。
五、教職工、學(xué)生在上課期間進出校門要根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的手續(xù)方可出入。
六、嚴格執(zhí)行來訪人員預(yù)約、登記制度。
七、維護學(xué)校內(nèi)秩序，清理學(xué)校閑雜人員，制止破壞公物等有損學(xué)校形象的行為發(fā)生，處理問題要做到有理有節(jié)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校財物被盜要及時保護現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有外來人員進入學(xué)校鬧事要及時趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，并及時上報。認真觀看監(jiān)控設(shè)備畫面，發(fā)現(xiàn)疑點及時趕到現(xiàn)場處理。
八、對于運輸物資的車輛進出學(xué)校要嚴格盤查，并有相關(guān)部門的批條方可放行。
九、值班人員要按時開啟學(xué)校有關(guān)的技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告。
門衛(wèi)管理制度7
1、門衛(wèi)崗位職責(zé)
門衛(wèi)崗位是一個很重要的職位，他們的職責(zé)主要包括：對前來的人員進行身份證查驗；進行門衛(wèi)登記，如車號等資料；管理小區(qū)住戶小區(qū)卡；
監(jiān)視小區(qū)周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)外部威脅；負責(zé)場地管理，包括車位分配和景觀維護。
2、工作管理制度
門衛(wèi)崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面：
靠崗制：門衛(wèi)崗位需要進行固定值班制，按照值班表和工作時間排班，保證每個時間段都有門衛(wèi)在值班；
巡邏制：門衛(wèi)需要進行巡邏，保證小區(qū)環(huán)境安全；
隊伍規(guī)模：根據(jù)小區(qū)規(guī)模等因素，門衛(wèi)隊伍的規(guī)模需要有所措施，保證門衛(wèi)崗位的人數(shù)足夠；
反滲透管理：門衛(wèi)需要加強反滲透管理，尤其是在一些敏感時段，例如元旦，重大節(jié)日等，要增加巡邏次數(shù)，提高警覺程度；
站內(nèi)保密：門衛(wèi)崗位需要做好站內(nèi)保密工作，不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經(jīng)授權(quán)的人。
3、工作實施方式
門衛(wèi)崗位的工作實施方式主要有以下幾種：
痕跡式管理：門衛(wèi)需要對所有外來人員進行身份驗證，并記錄身份信息；
車牌號碼管理：對每個進入小區(qū)的車輛都要牢記車牌號碼，并填入日志；
信息管理：對每個進入小區(qū)的人員都要進行信息管理，如果有亂入小區(qū)或者無故闖入小區(qū)行動，應(yīng)追究責(zé)任并下線；
環(huán)境監(jiān)控：門衛(wèi)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并處理外部威脅，報告安保部門。
4、崗位管理制度
門衛(wèi)崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面：
崗位級別：門衛(wèi)按照等級排名，分為初級、中級和高級等幾個級別，等級越高，工資水平越高；
崗位訓(xùn)練：對門衛(wèi)進行持續(xù)的崗位培訓(xùn)，提高門衛(wèi)做好管理工作的能力；
崗位考核：對門衛(wèi)進行考核，具體考核標準應(yīng)由管理部門制定；
崗位保險：為門衛(wèi)提供一定的保險保障，確保他們工作的安全。
5、崗位職責(zé)說明
門衛(wèi)崗位的職責(zé)包括以下幾點：
對進入小區(qū)的人員進行身份驗證；
管理進出小區(qū)的車輛，登記車牌等信息；
監(jiān)督小區(qū)內(nèi)環(huán)境，尤其是在敏感時段時增加巡邏次數(shù)；環(huán)境衛(wèi)生處理，包括垃圾分類和小區(qū)衛(wèi)生保潔等；歡迎和引導(dǎo)訪客，解答他們的各種問題；監(jiān)視和預(yù)防小偷等外部威脅。
6、職責(zé)分配及安排
門衛(wèi)的職責(zé)分配及安排應(yīng)按照以下步驟進行：制定門衛(wèi)分配計劃，包括制定門衛(wèi)值班表，確保每個時段都有門衛(wèi)在崗；
確定門衛(wèi)人員數(shù)量，考慮到小區(qū)的規(guī)模等因素，確定門衛(wèi)的人數(shù)；
確定門衛(wèi)的崗位職責(zé)，門衛(wèi)的職責(zé)應(yīng)與崗位相關(guān)的標準相一致，制定門衛(wèi)崗位責(zé)任文件。
對門衛(wèi)進行培訓(xùn)和考核，提高他們的服務(wù)質(zhì)量，確保他們的工作能力提高。
7、管理標準
門衛(wèi)管理的標準應(yīng)包括以下幾個方面：
狀態(tài)良好：門衛(wèi)必須保持良好的和態(tài)度，對業(yè)主的請求及其它問題進行耐心詢問和解答；
工作準確：對于進出小區(qū)的車輛或者人群，門衛(wèi)必須對其進行嚴格的身份驗證，并進行記錄；
保密工作：對于小區(qū)的業(yè)主信息等，門衛(wèi)必須做好保密工作；操作規(guī)范：門衛(wèi)需要遵守制度條款，執(zhí)行操作規(guī)范，做到各項工作安全有序地進行；
規(guī)矩得當：門衛(wèi)要遵守公共行為準則，做到言行得體，具有良好的服務(wù)態(tài)度。
8、工作監(jiān)督
門衛(wèi)崗位的工作監(jiān)督應(yīng)包括以下幾個方面：
監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行效果：要監(jiān)督門衛(wèi)在執(zhí)行崗位職責(zé)方面是否準確和到位，是否按門衛(wèi)計劃完成了工作任務(wù)；
監(jiān)督服務(wù)態(tài)度：要監(jiān)督門衛(wèi)對來訪者的服務(wù)質(zhì)量，確保安全服務(wù)質(zhì)量；
監(jiān)督崗位管理執(zhí)行情況：要監(jiān)督門衛(wèi)崗位管理是否有效實施、行動是否標準；
監(jiān)督行為規(guī)范：要監(jiān)督門衛(wèi)的行為規(guī)范是否到位，是否具有一定的公共意識；
9、工作獎勵機制
門衛(wèi)崗位的工作獎勵機制應(yīng)包括以下幾方面：
等級晉升：根據(jù)崗位職責(zé)完成情況和業(yè)績表現(xiàn)，門衛(wèi)可以升職，晉升相應(yīng)的等級，晉升的多少應(yīng)由管理部門制訂；
優(yōu)秀獎：根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出的服務(wù)態(tài)度，給予一部分額外獎勵；
工作優(yōu)先選擇：員工優(yōu)秀表現(xiàn)者，相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵；
工作職稱評定：提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。
10、工作考核制度
門衛(wèi)崗位的工作考核制度應(yīng)包括以下幾個方面：
考核標準：根據(jù)崗位職責(zé)和體現(xiàn)工作職責(zé)的標準制定考核標準；
考核積分：根據(jù)考核標準，制定科學(xué)的門衛(wèi)考核積分制，對門衛(wèi)進行考核；
考核計劃：制定門衛(wèi)考核計劃，使門衛(wèi)可以及時了解自己的工作表現(xiàn)，并且學(xué)習(xí)與他人的差異和經(jīng)驗；
合理分配：要根據(jù)考核的結(jié)果，為優(yōu)秀員工分配更多的工作機會和更多的獎勵。
11、工作時間表
門衛(wèi)崗位的'工作時間表應(yīng)包括以下幾個方面：
工作時間：每天工作時間不定，工作時間應(yīng)根據(jù)門衛(wèi)規(guī)定值班表制定。
休息時間表：每周有兩個固定的休息日，具體休息日應(yīng)由管理部門制定；
考勤制：門衛(wèi)需要進行考勤，只有在考勤達標之后，才能享受其工資待遇；
值班制：根據(jù)制定的值班計劃，一個崗位由兩個門衛(wèi)巡邏和輪崗。
12、工作權(quán)力規(guī)范
門衛(wèi)的工作權(quán)力規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面：
強制權(quán)力：門衛(wèi)應(yīng)具備法律權(quán)力，當遇到非法的進入小區(qū)行為時，需要向法律機構(gòu)告知；
記錄權(quán)力：門衛(wèi)需要記錄進入小區(qū)的人員和車輛信息，直到他們離開；
客戶交流權(quán)力：門衛(wèi)需要向進入小區(qū)的人員傳達系統(tǒng)的pol、措施或者對保護的需要加入建議；
調(diào)查權(quán)力：門衛(wèi)崗位需要人員進行調(diào)查，獲取情況，準備預(yù)案，并匯報給安保部門。
13、工作安全保障
門衛(wèi)的工作安全保障應(yīng)包括以下幾個方面：合理安裝監(jiān)控設(shè)備，確保實時監(jiān)控和威懾；安裝室內(nèi)按墻報警，做到發(fā)生事故立即報警；
應(yīng)急預(yù)案：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，當事發(fā)時能夠緊急應(yīng)對；手部防護：門衛(wèi)需要攜帶手部防護器械，防范針 刺傷等意外情況；
方便工具：門衛(wèi)需要具有各種方便工具，能夠保證門衛(wèi)工作順利進行。
14、工作環(huán)境規(guī)范
門衛(wèi)的工作環(huán)境規(guī)范應(yīng)包括以下幾個方面：
衛(wèi)生及時清理：管理部門要做到經(jīng)常清理工具的深度衛(wèi)生；相對尋常：門衛(wèi)工作的空間應(yīng)尺寸相對一定職工住宅；空氣流通：管理部門要提供良好的通風(fēng)環(huán)境，讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補充；
清潔物品：管理部門要按時清潔工具，保證工作出現(xiàn)干凈訴求；
環(huán)境亮度：門衛(wèi)所在的環(huán)境要充足而明亮，保證工作環(huán)境清晰明亮。
15、工作痕跡重現(xiàn)機制
門衛(wèi)的工作痕跡重現(xiàn)機制應(yīng)包括以下幾個方面：
管理系統(tǒng)：門衛(wèi)的工作記錄要進行電腦管理，紀錄歷史；審核機制：對于門衛(wèi)工作的跟蹤和回顧，必須有一種審核機制。
檔案保管：門衛(wèi)工作過程中的有關(guān)材料，必須得到妥善保管。服務(wù)歷史查找：管理部門隨時可以上網(wǎng)查詢門衛(wèi)所提供的歷史服務(wù)記錄，方便后續(xù)計劃設(shè)計。
門衛(wèi)管理制度8
為了加強學(xué)校的安全防范工作，維護學(xué)校正常秩序，切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責(zé)，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的.安排，按時開、關(guān)校門。學(xué)生進校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后，學(xué)生無特殊情況不準出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生，應(yīng)由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動出示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報知學(xué)校。
6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應(yīng)把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學(xué)習(xí)及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學(xué)生不準入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權(quán)教育或令其出校。
10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動。
門衛(wèi)管理制度9
1、學(xué)校門衛(wèi)值班人員負有保證全校師生的人生安全和學(xué)校財富安全的重要職責(zé)，應(yīng)一直提升警惕，增強安全意識，認真做好本員工作。
2、學(xué)校門衛(wèi)值班人員應(yīng)參加上司相應(yīng)機構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗;接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。
3、學(xué)校門衛(wèi)值班人員一定固守崗位，不私自離崗，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，禁止留空崗。
4、學(xué)校門衛(wèi)值班人員對來訪人員應(yīng)做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經(jīng)過相應(yīng)登記后方允許進校，為將工作做的更為仔細，離校時務(wù)必查對登記單，以確立來訪人員已經(jīng)離校。對各招生單位和各招生學(xué)校前來招生宣傳，預(yù)先需經(jīng)校長室贊同，征得校長室贊同方可進校。凡銷售人員、閑雜人員一律禁止進校，對蹤跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對未經(jīng)贊同強行闖進校園之人員，應(yīng)實時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) (緊迫狀況下可撥打派出所電話或110報警)，并實時跟從該人員，阻擋局勢的擴大。
5、每日放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)增強巡視，發(fā)現(xiàn)問題立刻報告有關(guān)人員，局勢嚴重的'直至撥打110、119等緊迫電話。門衛(wèi)值班人員應(yīng)在夜間、節(jié)假日期間開通紅外報警設(shè)備，并常常檢查設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)狀況立刻報告。
6、保護好上、放學(xué)時期校門口次序，遏止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，敦促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及四周的潔凈衛(wèi)生。
7、做好報刊、信函及有關(guān)物品的收發(fā)工作。
8、對違犯學(xué)校紀律的學(xué)生有權(quán)進行責(zé)備教育，必需時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反應(yīng)。
門衛(wèi)管理制度10
1、認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《傳染病防治法》的規(guī)定，凡診治患者的中、西醫(yī)務(wù)人員和檢驗、檢疫人員均為法定報告人。
2、法定報告人必須熟悉國家規(guī)定的法定傳染病種類和報告辦法。
3、發(fā)現(xiàn)法定傳染病或疑似傳染病患者時，要立即按規(guī)定的'程序報告，不遲報、不漏報、不錯報，并要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、填寫疫情報告卡時，要提高填卡質(zhì)量，要做到字跡清楚，項目齊全。
5、院長要經(jīng)常深入科室督促檢查疫情報告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
6、在填寫門診日志時，凡發(fā)現(xiàn)確診為傳染病時要在傳染病登記本上登記患者的詳細家庭地址和病名。
7、對不執(zhí)行本制度或因違反規(guī)定造成危害的，要按《傳染病防治法》嚴肅處理。
門衛(wèi)管理制度11
為切實加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護學(xué)校正常秩序，保證教學(xué)和各項工作的順利進行，確保學(xué)校財產(chǎn)和廣大師幼的人身安全，根據(jù)上級教育行政主管部門指示精神及各項治安管理制度，結(jié)合學(xué)校實際情況，現(xiàn)對出入校園管理作如下規(guī)定：
1、學(xué)生入園時間為早7：30—8：00，學(xué)校將于八點鐘準時鎖門。對于遲到或有特殊原因晚到的學(xué)生，請在大門外等待，并與班級老師取得聯(lián)系，由班級老師到大門口處接學(xué)生入園。
2、學(xué)校放學(xué)時間為下午2：50—3：10。學(xué)校于2：45開大門，家長方可進入校園內(nèi)。如有特殊原因需提前接走學(xué)生，請在2：30之前與老師取得聯(lián)系，由老師將學(xué)生送到大門口，交到家長手中。由于2：30以后，兩名老師忙于幫助學(xué)生整理衣物、對學(xué)生進行健康檢查、做放學(xué)前各種準備工作，無暇接打電話或外出送學(xué)生，因此2：30后，請家長不要給老師打電話或要求提前接走學(xué)生。
3、8：00以后所有外來人員不得進入校園內(nèi)。如家長要給學(xué)生送東西，請將物品存放在門衛(wèi)室，并與老師取得聯(lián)系，由老師下樓去取。
4、學(xué)生入園和離園時，必須與家長大手牽小手，不得脫離家長看護范圍。放學(xué)后請帶領(lǐng)學(xué)生即刻離園，不得到戶外大型體育設(shè)施處玩耍。
5、經(jīng)同意進入學(xué)校的外來人員（含家長），須遵守園內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，按要求填寫《入園登記》。穿戴整潔大方，主動愛護環(huán)境及公共設(shè)施，不得吸煙、亂扔雜物，不得攜帶危險品、寵物進入校園。
6、請家長牢記班級兩位老師的電話號碼。如有問題需要與老師溝通，請給老師打電話。打電話請避開7：30—8：00、2：30—3：00兩個時段。老師上課期間不能接打電話，如果一名老師沒接電話，請打給另一名老師。
7、違法本規(guī)定的，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)拒絕有關(guān)人員進出學(xué)校，在校園內(nèi)肇事的.，對相關(guān)責(zé)任人提出警告或按校紀處理，情節(jié)嚴重的報送司法機關(guān)處理。
門衛(wèi)管理制度12
一、 總 則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、 范 圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、 人員出入管理
（一）公司員工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、
司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
1.外來人員因事需進公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的'（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、 物資出入管理
1. 公司物資
物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
2. 外來物品
供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
五、 車輛管理
�。ㄒ唬┕拒囕v及租賃公司場地辦公的單位車輛
1. 公司車輛外出
a，運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；
b，外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
c，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。
2. 租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；
3. 門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；
4. 進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；
5. 上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
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1. 外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、
包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。
六、 日常巡視管理
1. 巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2. 巡視范圍：公司廠區(qū)；
3. 巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4. 下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
5. 巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、 安全
1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；
2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；
3. 值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值
班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1. 門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2. 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4. 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；
5. 負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、 考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責(zé)
一. 遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；
二. 嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三. 堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四. 不得酒后上崗或擅離崗位；
五. 負責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀律；
六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八. 信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
九. 做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)管理制度13
1、堅守工作崗位，按時上下班，不擅離職守，有事必須請假。
2、嚴格做好門衛(wèi)管理工作，制止閑人進校玩耍，禁止校外人員在校內(nèi)存放東西。校內(nèi)物品出門，一律要憑“出校單”經(jīng)查對后方可放行。
3、按學(xué)校規(guī)定的作息時間，準時發(fā)信號（打鈴）以保證教學(xué)秩序的`正�；�。
4、做好分發(fā)文件、信函、報刊，做到及時準確。
5、控制教室照明，開關(guān)電燈準時無誤。
6、準時開關(guān)教學(xué)樓防盜門，保證教室財產(chǎn)安全。
7、及時傳呼教職工電話。
8、做好夜間值勤工作。
9、節(jié)假日應(yīng)加強安全措施，負責(zé)督促各教室、寢室、辦公室落鎖。
10、協(xié)助值周（日）執(zhí)勤教師處理偶發(fā)事件。
11、對外來人員主動詢問，實行文明接待，并做好登記，外來車輛一律停放在校門前停車場。
12、負責(zé)傳達室內(nèi)及周圍的清潔衛(wèi)生工作。
門衛(wèi)管理制度14
一、門衛(wèi)室必須嚴格執(zhí)行按時開關(guān)門（鎖門）制度，做到該關(guān)（鎖）時必須關(guān)（鎖），該開時必須開；開關(guān)（鎖）門的具體規(guī)定：
1、住校生從周六下午（九年級）和周日（七八年級）到校后，一律不得出校，（有特殊情況必須憑班主任或科任老師簽署意見的假條，并做好登記后方可出校）；
2、每天早上開門時間7：20—7：30，在非住校生進校時門衛(wèi)要監(jiān)督，嚴禁非學(xué)生進校；在此期間，學(xué)生準進不準出；門衛(wèi)須監(jiān)守在門口。
3、上課期間（包括早讀、正課晚自習(xí)）學(xué)生一律不準出校；
4、外來車輛進校必須經(jīng)允許同意后才開門，下晚自習(xí)開門時間為9：00－9：30。在此期間，不允許住校生出校；學(xué)生進出時門衛(wèi)必須監(jiān)守在門口。
5、非住校生須憑校牌出入學(xué)校。
二、門衛(wèi)室工作人員考核辦法：
1、門衛(wèi)室必須保證24小時不離人，發(fā)現(xiàn)空崗（離崗）一次扣工資20元；
2、沒有按規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)，被督查到一次扣工資20元；
3、因不按規(guī)定搞好工作，造成工作失誤甚至造成嚴重后果的學(xué)校除給予解除雇用外，并追究相關(guān)責(zé)任。
4、非學(xué)生進入校園必須登記，自己沒有把握的`須請求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能批準進入校園，私自批準外來人員進入的，一切后果自負。
茅坪民族中學(xué)
20xx年9月1日
門衛(wèi)管理制度15
1、門衛(wèi)人員必需時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)仔細查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。
3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以短暫扣留,剛好報告有關(guān)部門處理。
4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必需辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學(xué)生必需在課余時間進行,假如正在上課,必需先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校內(nèi)賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,剛好檢查辦公、試驗樓、電教樓防盜的關(guān)鎖工作。
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