協(xié)會(huì)管理制度
在生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的協(xié)會(huì)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會(huì)管理制度 篇1
第一章總則
第一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國(guó)球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會(huì)的基本義務(wù)。
1.積極組織開展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。
3.加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。
4.組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開兩次全體大會(huì)，聽取審議會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。
第二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)組成委員會(huì);本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名、秘書長(zhǎng)一名、副秘書長(zhǎng)兩名組成會(huì);秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)組成秘書處;會(huì)長(zhǎng)要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過(guò)一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條的工作安排。
1.會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作;學(xué)期開始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動(dòng)，會(huì)長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，由委員會(huì)表決通過(guò)方可執(zhí)行;對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
2.副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
3.秘書處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條會(huì)的任期
1.會(huì)長(zhǎng)任期為一年，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
第七條各部門的組成與職能：會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問(wèn)題。
2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。
3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。
4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。
5.網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會(huì)的工作，通過(guò)維護(hù)本協(xié)會(huì)的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會(huì)與同學(xué)們之間的距離。
第三章會(huì)員
第一條本協(xié)會(huì)面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會(huì)員。
第二條會(huì)員要求有較好的.球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動(dòng)參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
第三條會(huì)員入會(huì)須填寫會(huì)員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會(huì)手續(xù)，交納會(huì)員費(fèi)，上報(bào)院社團(tuán)總會(huì)和院團(tuán)委審批通過(guò)，即取得會(huì)員資格。
第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)參加本會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng);有本會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2.有權(quán)對(duì)本會(huì)的工作提出批評(píng)、建議;有權(quán)對(duì)本會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。
3.有熱愛本協(xié)會(huì)，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會(huì)的章程，積極參加本會(huì)組織的活動(dòng)，繳納會(huì)員費(fèi)的義務(wù);
4.有執(zhí)行本會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)安排的工作，自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。
5.會(huì)員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。
第五條會(huì)員管理制度
1.會(huì)員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)會(huì)的批準(zhǔn)。
2.凡是會(huì)員均發(fā)給會(huì)員證;對(duì)嚴(yán)重違反本章程的會(huì)員，撤銷其會(huì)員資格。
第四章經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理及使用
第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于:會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi);院團(tuán)委的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);協(xié)會(huì)舉行各類活動(dòng)爭(zhēng)取的社會(huì)贊助;其它合法收入。
第二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處管理，由會(huì)統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于會(huì)員活動(dòng);用于本會(huì)的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動(dòng);用于本會(huì)的其他正常開支。
第五章活動(dòng)內(nèi)容
第一條一般在周末集中會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。
第二條會(huì)員利用課余時(shí)間相互切磋乒乓球技術(shù)、
第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第一條獎(jiǎng)勵(lì)
1.對(duì)在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì);
2.每年度對(duì)在會(huì)內(nèi)工作積極，有顯著成績(jī)的優(yōu)秀會(huì)員，給予“優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員”的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予表?yè)P(yáng)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的辦法。
第二條懲罰
1.對(duì)作出損害本會(huì)名譽(yù)的會(huì)員，給予嚴(yán)厲批評(píng)。
2.對(duì)不執(zhí)行本會(huì)決議，違反本會(huì)章程的會(huì)員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育;對(duì)屢勸不改的會(huì)員，嚴(yán)重者，則考慮退會(huì)除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會(huì)會(huì)。
第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。
協(xié)會(huì)管理制度 篇2
吉林華僑外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
辯論協(xié)會(huì)社團(tuán)章程
一、名稱和宗旨
名稱：吉林華橋外國(guó)語(yǔ)學(xué)院辯論協(xié)會(huì)
宗旨：“關(guān)注熱點(diǎn)，追求真理，鍛煉口才，發(fā)展自我”
二、學(xué)生社團(tuán)登記類別
興趣愛好類
三、活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式
活動(dòng)范圍：在本校、其他大學(xué)以及組織參加各大型辯論賽事
活動(dòng)方式：
1) 在校團(tuán)委指導(dǎo)下組織、舉辦社團(tuán)內(nèi)部的大學(xué)生辯論賽，促進(jìn)校社團(tuán)發(fā)展；
2) 完成校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3) 每周開展與口才相關(guān)的活動(dòng)，培養(yǎng)會(huì)員對(duì)辯論的興趣，鍛煉和提高會(huì)員的辯論口才。
四、組織機(jī)構(gòu)及權(quán)限
本協(xié)會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)有：指導(dǎo)老師、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)部 各機(jī)構(gòu)權(quán)限：
【指導(dǎo)老師】
積極指導(dǎo)協(xié)會(huì)具體活動(dòng)；
組織相關(guān)講座；
擁有全程監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)事宜的權(quán)利；
【會(huì)長(zhǎng)】
每月末進(jìn)行一次協(xié)會(huì)活動(dòng)總結(jié)；
與協(xié)會(huì)輔導(dǎo)老師保持溝通，積極聯(lián)系其他高校進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)誼賽，關(guān)注各大相關(guān)賽事； 有要求秘書處發(fā)放協(xié)會(huì)通知的權(quán)利；
要求組織部對(duì)各大賽事宜進(jìn)行組織、監(jiān)督的權(quán)利；
要求宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳的權(quán)利；
擁有支配財(cái)務(wù)的權(quán)利；
受副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)部的監(jiān)督。
【副會(huì)長(zhǎng)】
擁有監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、秘書處、組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)部的權(quán)利；
應(yīng)及時(shí)與會(huì)長(zhǎng)保持意見溝通。
【秘書處】
及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)通知，并轉(zhuǎn)達(dá)給會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)最終結(jié)果；
擁有監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利。
【組織部】
對(duì)各賽事保持較高敏感度，組織各類賽事相關(guān)事宜；
協(xié)調(diào)會(huì)員之間的矛盾；
擁有監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利。
【宣傳部】
對(duì)協(xié)會(huì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行積極有效的宣傳；
擁有監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利。
【財(cái)務(wù)部】嚴(yán)格核對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部支收明細(xì)，每月末向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明詳細(xì)情況；
擁有監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利。
五、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
會(huì)員的權(quán)利：
會(huì)員對(duì)本協(xié)會(huì)有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利；
會(huì)員擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
會(huì)員有獲得通知，優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的'權(quán)利；
會(huì)員有自由退會(huì)的權(quán)利；
會(huì)員享有本協(xié)會(huì)其他權(quán)利。
會(huì)員的義務(wù)：
會(huì)員有遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議的義務(wù)；
會(huì)員有積極參加本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)；
會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)利益和名譽(yù)、為本協(xié)會(huì)服務(wù)的義務(wù)；
會(huì)員有本協(xié)會(huì)規(guī)定承擔(dān)的其他義務(wù)。
六、負(fù)責(zé)人的職權(quán)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)
負(fù)責(zé)人職權(quán)：詳見第四條【指導(dǎo)老師】【會(huì)長(zhǎng)】【副會(huì)長(zhǎng)】權(quán)限
內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)：
1、選舉任命：選舉制（由上屆全體會(huì)員投票選出下任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)）或推薦制（由上任會(huì)長(zhǎng)推薦新會(huì)長(zhǎng)名單，并公示以征求意見，并由新會(huì)長(zhǎng)委任副會(huì)長(zhǎng)名單，公示之）；
2、選舉罷免：協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的選舉與罷免必須經(jīng)過(guò)民主表決過(guò)程，以民主集中制原則為指導(dǎo)，選舉實(shí)行無(wú)記名投票制度；
3、人員構(gòu)成：協(xié)會(huì)將在每年面向新生,公開納新,擇優(yōu)錄取。嚴(yán)格選拔表現(xiàn)優(yōu)異的辯手為正式隊(duì)員，并在特定時(shí)間內(nèi)完成辯論協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的交接和隊(duì)員的更新，以使論協(xié)會(huì)不斷延續(xù)；
4、協(xié)會(huì)規(guī)模：協(xié)會(huì)的人數(shù)將控制在100人內(nèi),辯論協(xié)會(huì)規(guī)模擴(kuò)大或有特殊需要時(shí)可適當(dāng)增加隊(duì)員人數(shù)，具體增加人數(shù)由會(huì)長(zhǎng)和提案，副會(huì)長(zhǎng)各部門集體協(xié)商決定；
5、管理方式：協(xié)會(huì)在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督、統(tǒng)一管理；在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由各部門機(jī)構(gòu)自主管理；
6、協(xié)會(huì)紀(jì)律：
A.每名正式會(huì)員自加入本辯論協(xié)會(huì)之日起必須服從管理和各項(xiàng)有效決議，遵守本辯論協(xié)會(huì)的有關(guān)紀(jì)律，對(duì)于以任何形式，任何方式違反紀(jì)律的相關(guān)責(zé)任人員將按照相關(guān)規(guī)定予以處理；
B.會(huì)員必須準(zhǔn)時(shí)參加辯論協(xié)會(huì)的每次正式活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因病因事或其他原因不能到會(huì)、延遲到會(huì)或提前離會(huì)的，應(yīng)提前請(qǐng)假。對(duì)無(wú)故缺席、遲到及早退者將提出會(huì)內(nèi)批評(píng)，三次無(wú)故缺席或多次無(wú)故遲到及早退視為自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)；
C.會(huì)員必須服從協(xié)會(huì)的日常決議和管理。在堅(jiān)決服從管理和執(zhí)行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動(dòng)抵制決議及管理，對(duì)違規(guī)者將提出隊(duì)內(nèi)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名；
D.會(huì)員須以正當(dāng)方式對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)提出個(gè)人要求或建議，但具體實(shí)施要服從決議和組織安排，對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)擅自行動(dòng)者將提出會(huì)內(nèi)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名；
E.會(huì)員須積極維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)和利益，維護(hù)學(xué)院的整體利益，不得搞個(gè)人小團(tuán)體以及任何分化協(xié)會(huì)的行為。對(duì)破壞隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，損害協(xié)會(huì)利益情節(jié)輕微者將提出會(huì)內(nèi)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。對(duì)于其他以任何行為或方式損害學(xué)院利益者，直接除名，并上報(bào)校團(tuán)委及社聯(lián)。
7、獎(jiǎng)勵(lì)措施：
對(duì)于為協(xié)會(huì)做出重大貢獻(xiàn)的、在大型活動(dòng)中（如校內(nèi)外大型比賽、大型學(xué)術(shù)活動(dòng)）表現(xiàn)優(yōu)異并取得較好成績(jī)的以及在辯論協(xié)會(huì)中一貫表現(xiàn)突出的回暖員，協(xié)會(huì)將給予一定的精神表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度及審核制度
1、本協(xié)會(huì)對(duì)每屆新會(huì)員收取會(huì)費(fèi)（20元/人，每人只收一次），作為以后的活動(dòng)及各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)開銷由各部門向會(huì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門同意。事后須提交相關(guān)票據(jù)，由財(cái)務(wù)部門核對(duì)保管；
2、比賽獎(jiǎng)金或商家贊助的收入應(yīng)記入財(cái)務(wù)支出中，用于協(xié)會(huì)往后的活動(dòng)；
3、財(cái)務(wù)部門應(yīng)確保賬目準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)公開，并定期向校團(tuán)委、校社聯(lián)審計(jì)查對(duì)。
八、會(huì)長(zhǎng)的選舉制度及日常行政管理制度
會(huì)長(zhǎng)的選舉制度：詳見第六條內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)1（選舉任命）；
日常行政管理制度：詳見第六條內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè)
九、章程的修改程序
本章程的修改程序經(jīng)過(guò)會(huì)員大會(huì)三分之一以上的會(huì)員同意通過(guò)；
本章程解釋權(quán)歸屬協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書處。
十、章程實(shí)施的日期和其他需要注明的事項(xiàng)
章程實(shí)施日期：20xx年9月~20xx年9月
其他注意事項(xiàng)：無(wú)
十一、社團(tuán)終止程序
本協(xié)會(huì)提出注銷登記申請(qǐng)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)的注銷申請(qǐng)書；
由校社聯(lián)組織對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查（檢查期間協(xié)會(huì)不再開展任何活動(dòng)）；
協(xié)會(huì)自檢查十日內(nèi)向社聯(lián)辦理注銷登記；
在協(xié)會(huì)注銷后第10-15天內(nèi)，社聯(lián)將予以注銷公示，至此，社團(tuán)終止。
協(xié)會(huì)管理制度 篇3
第一章總則
第一條為加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)工作的順利開展，根據(jù)《心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定和有關(guān)財(cái)會(huì)工作法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員一名，出納一名。會(huì)計(jì)不得兼任出納。建立健全會(huì)計(jì)制度，并嚴(yán)格崗位責(zé)任制。
第三條財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)和政策，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律；按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，管理會(huì)計(jì)檔案，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表；認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析檢查，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出改進(jìn)意見，不斷完善協(xié)會(huì)管理制度。
第四條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)、政府資助、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入、利息及其他合法收入。
第五條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家拔款或者社會(huì)捐款、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第六條本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第二章會(huì)計(jì)制度
第七條會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理規(guī)定的記賬方法記賬。
第八條以公歷年為會(huì)計(jì)記賬年度。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。以公歷起止時(shí)間確定。會(huì)計(jì)應(yīng)分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
第九條會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。
第十條會(huì)計(jì)記錄必須以實(shí)際發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及其合法憑證為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)和收支狀況，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，項(xiàng)目完整，手續(xù)完備，資料齊全。
第十一條會(huì)計(jì)記錄必須清晰并便于檢查和利用。
第十二條會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須于確定的期限內(nèi)進(jìn)行，不得提前或延后。
第十三條會(huì)計(jì)應(yīng)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)向執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)報(bào)送。
第三章資金管理
第十四條協(xié)會(huì)一切財(cái)務(wù)收支，均應(yīng)列出收支。
第十五條嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，協(xié)會(huì)銀行賬戶不準(zhǔn)出借、出租；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票；不準(zhǔn)將支票由協(xié)會(huì)以外的單位或人員簽發(fā)。
第十六條協(xié)會(huì)每日現(xiàn)金余數(shù)，不得超過(guò)規(guī)定的限額。庫(kù)存現(xiàn)金不得以白條頂庫(kù)。應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的，不得支付現(xiàn)金。
第四章經(jīng)費(fèi)管理
第十七條 協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取團(tuán)體會(huì)費(fèi)和個(gè)人會(huì)費(fèi)。
第十八條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇等參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)費(fèi)主要應(yīng)用于：
�。ㄒ唬┱匍_會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)以及工作會(huì)議、學(xué)術(shù)交流大會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)、表彰大會(huì)、交流活動(dòng)等；
�。ǘ┚S護(hù)協(xié)會(huì)合法權(quán)益，開展會(huì)員獎(jiǎng)懲工作等；
�。ㄈ⿲ｉT委員會(huì)、專業(yè)委員會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；
�。ㄋ模闀�(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)；
�。ㄎ澹﹨f(xié)會(huì)工作的宣傳活動(dòng)；
�。┕潭ㄙY產(chǎn)的購(gòu)置、維修；
�。ㄆ撸﹫�(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出；
（八）其他與協(xié)會(huì)工作有直接關(guān)系的必要支出。
第十九條 下列各項(xiàng)開支應(yīng)做好年度預(yù)算：
�。ㄒ唬└黝悤�(huì)議、交流活動(dòng)開支；
�。ǘ┚S護(hù)會(huì)員合法權(quán)益開支；
�。ㄈ⿻�(huì)員獎(jiǎng)懲工作開支；
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)研究活動(dòng)開支；
�。ㄎ澹闀�(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)的開支；
�。┬麄骰顒�(dòng)專項(xiàng)開支；
（七）執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)日常開支；
（八）重大固定資產(chǎn)等其他應(yīng)做預(yù)算的開支。
第二十條 會(huì)費(fèi)支出，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算核銷制度和日常開支審批制度。凡本辦法規(guī)定要有預(yù)算的各項(xiàng)開支，以及理事會(huì)審定的專項(xiàng)開支，在支出核銷時(shí)，均需提供有效的理事會(huì)決定或紀(jì)要文件，由秘書長(zhǎng)或執(zhí)行理事長(zhǎng)簽署核銷。
執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各委員會(huì)的日常開支按下列權(quán)限審批核銷：
�。ㄒ唬┵E仟元（含本數(shù)）以下的日常辦公開支，由秘書長(zhǎng)審簽；
（二）伍仟元（含本數(shù)）以下開支，由執(zhí)行理事長(zhǎng)審簽；
�。ㄈ┪迩陨�，貳萬(wàn)元（含本數(shù)）以下開支，由理事長(zhǎng)辦公會(huì)議決定；
第二十一條 贊助性費(fèi)用和境外考察、訪問(wèn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用，一律應(yīng)擬定專項(xiàng)預(yù)算報(bào)理事會(huì)討論決定。
第二十二條 凡用于對(duì)外接待費(fèi)用的開支，應(yīng)至少有兩名理事（含理事長(zhǎng)）簽名證明。
第二十三條 由本會(huì)派員參加全國(guó)心協(xié)組織的有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)（不包括境外）產(chǎn)生的交通、食宿及會(huì)務(wù)費(fèi)用，由本會(huì)承擔(dān)；應(yīng)邀或申請(qǐng)參加與心理衛(wèi)生工作有密切聯(lián)系的`會(huì)議、活動(dòng)，經(jīng)批準(zhǔn)的，由本會(huì)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。
第二十四條 各項(xiàng)開支的報(bào)銷憑證需真實(shí)、合法、有效，接待性開支憑證需注明被接待人員姓名、接待事由。
第二十五條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各委員會(huì)擬制定的各項(xiàng)預(yù)算方案，均應(yīng)于每年一月份報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行，并同時(shí)報(bào)心協(xié)秘書處備查。
第二十六條 理事長(zhǎng)辦公會(huì)議每半年對(duì)會(huì)費(fèi)收支情況進(jìn)行一次審查，每年度要向理事會(huì)提供書面的財(cái)務(wù)收支審查報(bào)告。
第五章財(cái)產(chǎn)管理
第二十七條協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)，應(yīng)同時(shí)具備使用年限在一年以上和單位價(jià)值在一千元以上兩個(gè)條件。
第二十八條協(xié)會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入、轉(zhuǎn)讓、清理、報(bào)廢等應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，并按固定資產(chǎn)明細(xì)賬進(jìn)行核算。
第二十九條協(xié)會(huì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)指定專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)。
第六章財(cái)務(wù)檢查與責(zé)任
第三十條財(cái)會(huì)人員應(yīng)在每年年初，根據(jù)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)的討論意見，編報(bào)本年度財(cái)務(wù)開支預(yù)算，并對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，及時(shí)將分析報(bào)告提交財(cái)務(wù)委員會(huì)。
第三十一條理事會(huì)及理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)應(yīng)定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自檢。
第三十二條財(cái)務(wù)檢查的內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬└黜�(xiàng)費(fèi)用支出是否合理合法；
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)記錄是否準(zhǔn)確，手續(xù)是否齊備，科目使用是否正確；
�。ㄈ┴�(cái)產(chǎn)是否完整；
�。ㄋ模└黜�(xiàng)收入是否合理并全部入賬；
�。ㄎ澹┮勒肇�(cái)務(wù)規(guī)定、制度應(yīng)查的其他事項(xiàng)。
第三十三條財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)嚴(yán)重違章者予以辭退。
第七章附則
第三十四條本管理制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條本管理制度自公布之日起施行。
協(xié)會(huì)管理制度 篇4
第一章總則
青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無(wú)私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進(jìn)步”的口號(hào)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從社會(huì)道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來(lái)的人大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著一顆無(wú)私的心而來(lái)的，他們無(wú)私的、不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺(jué)。他們是快樂(lè)的、幸福的，他們的`付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想的存在。如此，青協(xié)才會(huì)充滿活力，才能感召更多的人，所以營(yíng)造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！
無(wú)規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作，加強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；
�。�2）遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；
（3）積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；
�。�4）各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權(quán)利
（1）在青協(xié)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。
�。�2）對(duì)青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利；
�。�3）有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第三章職能概述
本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。
協(xié)會(huì)管理制度 篇5
一、工作職責(zé)
(一)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和老齡委的指導(dǎo)下，圍繞六個(gè)老有積極開展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。
(二)積極支持并配合公司黨支部和公司及社區(qū)的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(三)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立的維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)余力。
(四)落實(shí)好協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
(五)為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動(dòng)。
(六)按時(shí)完成當(dāng)?shù)攸h政組織和上級(jí)老齡工作部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。
二、會(huì)員管理制度
(一)凡是物資公司在冊(cè)的干部職工，依法辦理退休人員都是本協(xié)會(huì)的.會(huì)員。
(二)自愿參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、各種會(huì)議，，繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，不愿參加的決不強(qiáng)求，要求提出書面申請(qǐng)。
(三)會(huì)員每個(gè)月繳納會(huì)費(fèi)拾元，一次性交清，一年壹佰貳拾元。
(四)會(huì)員由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)收繳。
三、學(xué)習(xí)制度
(一)每月15日，協(xié)會(huì)委員會(huì)和各會(huì)員活動(dòng)小組組長(zhǎng)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
(二)每月15日，既是各會(huì)員活動(dòng)小組的例會(huì)日，又是學(xué)習(xí)日。
(三)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識(shí)，以及上級(jí)統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。
四、民主管理制度
(一)實(shí)行民主選舉。
老年協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
(二)實(shí)行民主議事。
老年協(xié)會(huì)比較重要的事務(wù)，由集體商議決定。
(三)實(shí)行民主理財(cái)。
老年協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，實(shí)行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會(huì)員公布，會(huì)員有權(quán)質(zhì)詢。
五、例會(huì)制度
(一)每月15日，作為協(xié)會(huì)委員會(huì)工作例會(huì)日，通報(bào)上月工作情況，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，研究安排近期工作。
(二)每月15日，作為協(xié)會(huì)委員會(huì)工作例會(huì)日，可結(jié)合協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)日和委員會(huì)工作例會(huì)日安排，傳達(dá)精神，安排工作，部署任務(wù)。
(三)每年敬老節(jié)農(nóng)歷九月初九(重陽(yáng)節(jié))，召開全體會(huì)員年度大會(huì)，評(píng)選表彰先進(jìn)和總結(jié)全年工作。
(四)理事會(huì)每叁個(gè)月向全體代表會(huì)員報(bào)告一次工作情況，及時(shí)反映老年人的意見和要求。
六、工作管理制度
(一)實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)三定要求，即定人員、定崗位、定職責(zé)。
(二)設(shè)有一冊(cè)五薄一檔案。即：老年人花名冊(cè);協(xié)會(huì)開展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議(責(zé)任)書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。
(三)在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。
(四)活動(dòng)室開放時(shí)間：XXX
(五)協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體活動(dòng)。
協(xié)會(huì)管理制度 篇6
第一章總則
第一條為加強(qiáng)中山大學(xué)新華學(xué)院愛心環(huán)保協(xié)會(huì)（以下稱愛心環(huán)保協(xié)會(huì)）行政事務(wù)管理，理順內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文管理等。
第二章檔案管理
第三條歸檔范圍：發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、項(xiàng)目策劃、通告、通知、海報(bào)、傳單等具有參考價(jià)值的文件資料。
第四條財(cái)務(wù)方面、檔案管理由人事部負(fù)責(zé)，保證原始資料及單據(jù)完整。
第五條檔案的借閱與索�。�
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)借閱檔案應(yīng)通過(guò)秘書處辦理借閱手續(xù)，直接提檔；
�。ǘ﹨f(xié)會(huì)其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；
（三）借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、遺失。
第三章印章管理
第六條協(xié)會(huì)印章一般由副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管。未經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，印章不能交給他人管理使用。
第七條協(xié)會(huì)印章的使用一律由會(huì)長(zhǎng)簽字許可后副會(huì)長(zhǎng)方可蓋章，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
1)協(xié)會(huì)印章的使用應(yīng)謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請(qǐng)報(bào)批后由印章管理人統(tǒng)一加蓋，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必須認(rèn)真檢查審批程序，對(duì)于不合法或不合審批手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應(yīng)經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可加蓋印章；
3)對(duì)于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分直至追究法律責(zé)任。
第八條協(xié)會(huì)所有需要蓋章的'說(shuō)明及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔。
第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時(shí)，必須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字批條方可開出。
第十條蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。
第四章公文管理
第十一條各部門所有打印、復(fù)印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。
第五章附則
第十二條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著協(xié)會(huì)發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請(qǐng)理事會(huì)批復(fù)。
第十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸愛心環(huán)保協(xié)會(huì)常委會(huì)。
第十四條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
協(xié)會(huì)管理制度 篇7
第一章 總則
第一條 是在民政部登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)公益組織，為促進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)的規(guī)范發(fā)展，保障志愿者的合法權(quán)益，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序登記，不以物質(zhì)報(bào)酬為目的，利用自己的時(shí)間、技能等資源，自愿參與組織的公益活動(dòng)并提供服務(wù)和幫助的人員。
第三條 綜合管理部是志愿者的登記管理部門，為志愿者登記、培訓(xùn)、考核、表彰等方面提供服務(wù)。
第二章 登記
第四條 申請(qǐng)成為志愿者的基本條件：
一、 熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
二、 年滿十八周歲，或低于十八周歲但經(jīng)監(jiān)護(hù)人書面同意；
三、 具備參加志愿服務(wù)活動(dòng)相應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì)；
四、 認(rèn)同的宗旨與理念；
五、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和的相關(guān)規(guī)定。
第五條 志愿者招募與登記
一、 招募需求
有志愿服務(wù)需求的部門，應(yīng)提前一個(gè)月提出招募需求，內(nèi)容包括：
(一) 部門崗位設(shè)置說(shuō)明
(二) 志愿者職責(zé)描述
(三) 志愿服務(wù)期限
(四) 志愿者到崗時(shí)間
二、 招募程序
志愿者招募流程主要包括：發(fā)布招募信息、申請(qǐng)人報(bào)名、材料審核、面試、背景審核、發(fā)出錄用通知等步驟。
凡符合志愿者申請(qǐng)基本條件者，通過(guò)以下兩個(gè)步驟登記確認(rèn)： (一) 申請(qǐng)
申請(qǐng)者可直接到提出申請(qǐng)并填寫《志愿者注冊(cè)登記表》； 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式提出申請(qǐng)的人士，可在網(wǎng)站下載《志愿者注冊(cè)登記表》，填妥后寄送。
(二) 材料審核
綜合管理部初步審閱志愿者資料，并將符合志愿服務(wù)要求的人員資料交由需求部門確定。
(三) 面試
綜合管理部與志愿者需求部門一起與申請(qǐng)者面談，確定符合申請(qǐng)條件的`申請(qǐng)人為“志愿者”。
(四) 背景調(diào)查
綜合管理部本著“尊重、保密”的原則對(duì)擬錄用人員的情況進(jìn)行了解、核實(shí)，并及時(shí)對(duì)背景調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
如在資料審查或背景調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)情況不屬實(shí)者，一律不予錄用。
(五) 確定志愿服務(wù)工作
志愿者須根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個(gè)項(xiàng)目從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作。
綜合管理部負(fù)責(zé)向未能成為志愿者的申請(qǐng)人說(shuō)明原因。 第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 志愿者享有以下各項(xiàng)權(quán)利：
一、 參加志愿者相關(guān)培訓(xùn)；
二、 獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息； 三、 獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障； 四、 請(qǐng)求幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題； 五、 優(yōu)先獲得和志愿者提供的服務(wù)； 六、 在同等條件下，優(yōu)先成為正式員工； 七、 對(duì)志愿服務(wù)工作提出意見和建議； 八、 相關(guān)法律法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。
第七條 志愿者承擔(dān)以下義務(wù)：
一、 遵守國(guó)家法律法規(guī)及的相關(guān)規(guī)定；
二、 自覺(jué)維護(hù)和志愿者形象；
三、 履行《志愿服務(wù)協(xié)議書》約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)工作；
四、 退出志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，履行合理告知的義務(wù)；
五、 保守在志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的個(gè)人隱私、秘密和其他受保護(hù)的信息；
六、 自覺(jué)維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益；
七、 杜絕任何以志愿者身份從事的贏利活動(dòng)或其他違背社會(huì)公德的活動(dòng)或行為；
八、 相關(guān)法律法規(guī)及要求的其它義務(wù)。
第四章 志愿服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容
第八條 志愿者服務(wù)對(duì)象：
一、 社會(huì)弱勢(shì)群體；
二、 公益組織。
第九條 志愿者服務(wù)范圍：
一、 日常事務(wù)；
二、 公益活動(dòng)及項(xiàng)目。
第五章 組織與管理
第十條 綜合管理部負(fù)責(zé)建立志愿者信息管理系統(tǒng)，健全登記、管理培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)表彰等制度，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
第十一條 對(duì)志愿者實(shí)行分類登記：
一、 專家志愿者：指在扶貧開發(fā)、公益事業(yè)研究、公益組織培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育等相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者；
二、 普通志愿者：有一定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成志愿服務(wù)工作內(nèi)容的志愿者；
三、 實(shí)習(xí)志愿者：指大學(xué)生或研究生等以學(xué)習(xí)為主要目的志愿者；
第十二條 綜合管理部根據(jù)對(duì)志愿者的需求情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)志愿者資源，隨時(shí)安排相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試，在雙方認(rèn)可的情況下，由綜合管理部安排申請(qǐng)者簽署《志愿服務(wù)協(xié)議書》并辦理入職手續(xù)。
第十三條 《志愿服務(wù)協(xié)議書》的內(nèi)容包括但不限于：
一、 志愿服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)；
二、 權(quán)利和義務(wù)；
三、 志愿服務(wù)的津貼標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)保障措施；
四、 責(zé)任的免除；
五、 協(xié)議的變更、解除和終止；
六、 爭(zhēng)議解決方式；
七、 雙方約定需要明確的其他事項(xiàng)。
協(xié)會(huì)管理制度 篇8
一、會(huì)員管理制度
1、入會(huì)
條件：杏林學(xué)院在校學(xué)生;
對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣，充滿愛好;
誠(chéng)實(shí)守信，服從安排;
有紀(jì)律性，本著學(xué)習(xí)、為協(xié)會(huì)服務(wù)的態(tài)度.凡滿足以上條件，繳納申請(qǐng)書及會(huì)費(fèi)者均可入會(huì)。
納新結(jié)束后新加入的成員同樣需要交納會(huì)費(fèi)、申請(qǐng)書，但不予頒發(fā)會(huì)員證，并且有一個(gè)月的試用期審核，審核期間正常享受會(huì)員的權(quán)利及義務(wù)。
2、退會(huì)程序
會(huì)員退會(huì)需向會(huì)長(zhǎng)提交退會(huì)申請(qǐng)書，會(huì)長(zhǎng)在一到兩個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后收回證書、注銷會(huì)員資料后方可終止會(huì)員資格，完成退會(huì)程序。會(huì)費(fèi)一旦上交概不退還，會(huì)員退會(huì)或被取消會(huì)員資格，均無(wú)權(quán)提出退回會(huì)費(fèi)要求。
3、會(huì)員的義務(wù)及權(quán)利
義務(wù)：聽從組織安排，參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并自覺(jué)遵守活動(dòng)秩序、保持好場(chǎng)地衛(wèi)生等;遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)安排;以協(xié)會(huì)利益為重，不得做損害協(xié)會(huì)利益的事;完成協(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)工作;對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行宣傳，邀請(qǐng)符合入會(huì)要求的會(huì)員加入。
權(quán)利：自由入會(huì)、退會(huì);擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán);有權(quán)參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于一些特殊的活動(dòng)和技術(shù)學(xué)習(xí)，會(huì)員可以免費(fèi)或優(yōu)惠參加,可以獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的.優(yōu)先權(quán);有批評(píng)建議權(quán);對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。
注：1、會(huì)員參加協(xié)會(huì)數(shù)目不得超過(guò)2個(gè);
2、每次參加協(xié)會(huì)活動(dòng)按要求佩帶會(huì)員證，上課須帶筆和本;
3、通過(guò)自己的努力，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的成員協(xié)會(huì)將推薦其到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，可以被推薦到校外參加各項(xiàng)活動(dòng)。
二、干部管理制度
1、競(jìng)選
條件：計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)成員;有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);有自信;有組織能力、管理能力，有凝聚力;有責(zé)任心，能對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé);凡滿足以上條件者，通過(guò)競(jìng)選后方可擔(dān)任職務(wù)。
2、辭職程序：干部辭職需向會(huì)長(zhǎng)提交辭職申請(qǐng)書，說(shuō)明詳細(xì)原因，會(huì)長(zhǎng)在一到兩個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。待允許后注銷干部資料后方可降為普通會(huì)員。干部不得隨意辭職，非特殊原因不通過(guò)辭職申請(qǐng)。
3、干部的義務(wù)及權(quán)利
義務(wù)：遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，服從上級(jí)安排;積極發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)反映;經(jīng)常對(duì)部門內(nèi)部的成員開例會(huì);對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，以協(xié)會(huì)利益為重;定時(shí)總結(jié)工作、制定工作計(jì)劃;舉辦活動(dòng)時(shí)要提前到，最后走。
權(quán)利：享受一切普通會(huì)員的權(quán)利;有統(tǒng)籌管理權(quán);享受更高級(jí)的優(yōu)先;組織成員進(jìn)行一些活動(dòng);對(duì)協(xié)會(huì)有建議權(quán);
注：1、社團(tuán)干部必須具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的工作,勇于開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,全心全意為同學(xué)服務(wù).以身作則,嚴(yán)于律己,積極開展自我批評(píng)。
2、干部對(duì)本會(huì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干，并起好帶頭作用，平常工作業(yè)績(jī)及態(tài)度將記入綜合考評(píng)中。
3、工作出現(xiàn)問(wèn)題不得隱瞞，必須第一時(shí)間向上級(jí)反映。
4、安排工作時(shí)要責(zé)任到人，出現(xiàn)問(wèn)題直接找負(fù)責(zé)人。
三、內(nèi)部管理制度
(1)請(qǐng)假制度
1、協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)要按時(shí)參加，不得遲到、早退、曠課、托人頂替。會(huì)員因事不能參加的，需本人事先請(qǐng)假，得到同意并做好記錄后方生效。
2、累計(jì)三次曠課將給予開除處理;遲到、早退累計(jì)五次者給予開除處理。
3、請(qǐng)假時(shí)需要說(shuō)明請(qǐng)假原因，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。請(qǐng)假的次數(shù)、原因、頻率都將計(jì)入綜合測(cè)評(píng)中。
(2)測(cè)評(píng)制度
每學(xué)期末會(huì)對(duì)所有會(huì)員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，視成員該學(xué)期內(nèi)具體表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。積極為協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)的將給予頒發(fā)優(yōu)秀會(huì)員證書及其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)極差的會(huì)員將給予開除處理。
(3)有下列情形之一的，協(xié)會(huì)將開除其會(huì)員資格，并將其上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：
1、有嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象者;
2、違反校規(guī)較嚴(yán)重者;
3、不能按時(shí)完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)、多次催促后仍不能完成者;
4、嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)利益、名譽(yù)者;所有成員必須服從和執(zhí)行本協(xié)會(huì)的一系列規(guī)章條例，做規(guī)章條例的服從者和執(zhí)行者作為協(xié)會(huì)的窗口，有義務(wù)對(duì)外宣傳協(xié)會(huì)，提高協(xié)會(huì)的知名度。
協(xié)會(huì)管理制度 篇9
第一章總則
第一條為規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)協(xié)會(huì)的事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法規(guī)及《新疆測(cè)繪行業(yè)協(xié)會(huì)章程》，制定本制度。
第二條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)發(fā)展；正確處理事業(yè)維持和發(fā)展的關(guān)系，正確處理日常運(yùn)行和投資的關(guān)系，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人的三者利益關(guān)系。
第四條協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的`主要任務(wù)是：相對(duì)集中財(cái)力，確保協(xié)會(huì)工作的完成，確保協(xié)會(huì)發(fā)展；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府部門制定的法律、法規(guī)；依法多渠道籌集資金；合理編制協(xié)會(huì)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理；合理制定投資計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理；科學(xué)配置協(xié)會(huì)資源，努力節(jié)約開支，提高使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，科學(xué)規(guī)范成本核算，防止資產(chǎn)流失；建立健全協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序；如實(shí)反映協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況；對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章財(cái)務(wù)管理體制
第五條協(xié)會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理。”的財(cái)務(wù)管理體制。
第六條協(xié)會(huì)實(shí)行理事會(huì)和法人代表負(fù)責(zé)的財(cái)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制，協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)和審議、審定規(guī)章制度。
第七條秘書處是協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理中心，統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。秘書處應(yīng)按照協(xié)會(huì)的發(fā)展及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的具體情況，逐步建立和健全財(cái)務(wù)管理辦法和機(jī)構(gòu)。
第三章收入管理
第八條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源分為：會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)、政府、企事業(yè)單位資助、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入，組織承擔(dān)項(xiàng)目獲得的研究費(fèi)和管理費(fèi)，利息、其他合法收入等。
第九條協(xié)會(huì)積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，微觀放權(quán)，鼓勵(lì)各成員單位在政策、法律允許范圍內(nèi)為協(xié)會(huì)多渠道、多形式籌措資金。
第四章支出管理
第十條支出是指協(xié)會(huì)開展咨詢、宣傳、調(diào)研、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失。包括事業(yè)支出，經(jīng)營(yíng)支出等。其中事業(yè)支出按其用途劃分為科研支出，業(yè)務(wù)輔助支出，行政管理支出，后勤支出和福利保障支出等；按其內(nèi)容分為勞務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用等。
第十一條協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地列支。
第五章資產(chǎn)管理
第十二條資產(chǎn)是指協(xié)會(huì)占有或使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。其中流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款項(xiàng)、借出款、存貨等，固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價(jià)在500元以上，專用設(shè)備單價(jià)在800元以上，使用期一年以上的資產(chǎn)；無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。
第十三條各項(xiàng)資產(chǎn)管理須按有關(guān)國(guó)家資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。各項(xiàng)暫付款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)賬，借出款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還款，逾期不報(bào)或不還者將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。對(duì)確屬無(wú)法收回的應(yīng)收及暫付款，要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。
第六章財(cái)務(wù)監(jiān)督
第十四條財(cái)務(wù)監(jiān)督是指按國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對(duì)各種財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)督控制，包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。建立健全各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度，是實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。
第十五條協(xié)會(huì)財(cái)會(huì)人員有權(quán)按《會(huì)計(jì)法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，有權(quán)提出意見并向上級(jí)主管部門和其他有關(guān)部門反映。
第七章財(cái)務(wù)報(bào)告
第十六條協(xié)會(huì)秘書處應(yīng)定期向理事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。報(bào)表和報(bào)告要真實(shí)可靠，并做到帳表一致。
第十七條協(xié)會(huì)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定向有關(guān)主管部門提供真實(shí)報(bào)表和報(bào)告。本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督下，進(jìn)行清算后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。第八章附則
協(xié)會(huì)管理制度 篇10
為確保我會(huì)財(cái)務(wù)的完整、協(xié)會(huì)后續(xù)工作的順利開展，現(xiàn)擬定以下財(cái)務(wù)管理制度：
一、核定財(cái)務(wù)
1、協(xié)會(huì)成立后，辦公室及財(cái)務(wù)部須對(duì)協(xié)會(huì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)，并分類登記（表明物品類型、名稱、數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格和時(shí)間），并拷貝2份資料：一份由辦公室存檔，另一份由財(cái)務(wù)部保留。
2、財(cái)務(wù)部須核對(duì)年度協(xié)會(huì)的固定財(cái)務(wù)列表，登記一年的消耗量。
3、協(xié)會(huì)一切財(cái)務(wù)的收入及納出都要求記錄在案，每個(gè)月月底財(cái)務(wù)部都必須對(duì)協(xié)會(huì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)進(jìn)行一次清查核對(duì)，并做好相關(guān)登記。另將帳單上交辦公室清查，如有不清楚或作假則上報(bào)理事會(huì)開會(huì)決定其負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的'責(zé)任。
二、經(jīng)費(fèi)申報(bào)
1、各部門日常用品經(jīng)費(fèi)申報(bào)，由各部門負(fù)責(zé)人以于月初根據(jù)本部門用品消耗計(jì)劃估算經(jīng)費(fèi)，于月初遞交財(cái)務(wù)申請(qǐng)列表。財(cái)務(wù)部審批，統(tǒng)一采購(gòu)，否則不予報(bào)銷。
2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)
活動(dòng)開展前一周，活動(dòng)策劃者對(duì)所需用品進(jìn)行清單羅列。各部門協(xié)助本次活動(dòng)舉辦，如有經(jīng)費(fèi)申報(bào)須及時(shí)補(bǔ)充，交財(cái)務(wù)部匯總，會(huì)長(zhǎng)審批。審批許可之物方可購(gòu)買。
三、財(cái)務(wù)購(gòu)買
所有活動(dòng)用品、日常工作用品的購(gòu)買，須由財(cái)務(wù)部提供采購(gòu)清單，由采購(gòu)負(fù)責(zé)人辦理，其他人不得擅自購(gòu)，否則不予報(bào)銷。如遇特殊情況，須向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)申請(qǐng)批示，部長(zhǎng)酌情考慮，控制價(jià)位與數(shù)量。采購(gòu)發(fā)票須為正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。
四、經(jīng)費(fèi)結(jié)算
負(fù)責(zé)采購(gòu)人員一般采用自墊原則，事后履行財(cái)務(wù)審批手續(xù)（由實(shí)物驗(yàn)收人、分管副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)），持發(fā)票向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)申報(bào)。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核簽字后，交會(huì)計(jì)登記入賬，再經(jīng)出納予以支付。
五、財(cái)務(wù)租借
活動(dòng)器材需指定專人保管，會(huì)員、會(huì)外人員租借均需做好登記，履行租借手續(xù)。
1、器材的租借
1）會(huì)員借用器械由辦公室及財(cái)務(wù)部做好登記存檔，方可借用。借期在三個(gè)星期之內(nèi)，借用人員須及時(shí)歸還。延期則需交罰款：1元/天。如需續(xù)借，則需進(jìn)行登記，續(xù)借不得超過(guò)一周。
2）訓(xùn)練時(shí)間，隊(duì)長(zhǎng)借用器械訓(xùn)練，也需做好相關(guān)登記，并統(tǒng)一拿出，由隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)護(hù)才可使用。
3）協(xié)會(huì)以外人員只租不借，租出需有1名理事會(huì)人員擔(dān)保，租金為物價(jià)的10%。
2、其他財(cái)物外借：
需有１名理事會(huì)人員擔(dān)保，并做好相關(guān)登記。
六、財(cái)務(wù)賠償
非正常損耗的財(cái)物，如為可修復(fù)性損壞，應(yīng)自行修復(fù)后歸還，并注明損耗情況；如為不可修復(fù)性損壞，需原價(jià)賠償。
�。ㄗⅲ河�(xùn)練中消耗不計(jì)在內(nèi)。外借損耗的，不論人員，一律一周內(nèi)按原價(jià)賠償，財(cái)務(wù)部接受。）
七、財(cái)務(wù)監(jiān)督
1、財(cái)務(wù)部對(duì)活動(dòng)中所有流動(dòng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督保管工作，并及時(shí)對(duì)固定財(cái)務(wù)損耗進(jìn)行登記。
2、辦公室人員需負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)安全，做好登記監(jiān)督工作。
八、財(cái)務(wù)結(jié)算
財(cái)務(wù)部每半年末對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)量、損耗情況向理事會(huì)匯報(bào)，并由理事會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)帳目工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，以保證協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)安全保存，透明的流通。
XXX武術(shù)協(xié)會(huì)
XXXX年XX月XX日
協(xié)會(huì)管理制度 篇11
第一章總則
第一條泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會(huì)本著為喜愛集郵的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺(tái)，提高同學(xué)們對(duì)集郵的認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)各種集郵常識(shí)，提高自身的科學(xué)素養(yǎng)，培養(yǎng)同學(xué)們的集郵愛好。通過(guò)集郵豐富自己的目的。
第二條協(xié)會(huì)利用課余時(shí)間開展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，為會(huì)員服務(wù)。協(xié)會(huì)活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、知識(shí)性和趣味性，。
第三條協(xié)會(huì)接受泉州師院校團(tuán)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體指導(dǎo)和管理下開展工作。
第二章協(xié)會(huì)工作職責(zé)
第四條協(xié)會(huì)是為加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的集郵興趣指導(dǎo)和組織集郵活動(dòng)管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。
第五條協(xié)會(huì)職責(zé)：
⒈根據(jù)會(huì)員對(duì)集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會(huì)員對(duì)集郵知識(shí)的求知；
�、惨�(guī)范協(xié)會(huì)管理，定期做好協(xié)會(huì)的組織工作及對(duì)各種活動(dòng)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)籌；
⒊建立協(xié)會(huì)檔案，記載協(xié)會(huì)的發(fā)展情況和活動(dòng)開展情況；
�、炊ㄆ谡匍_部門負(fù)責(zé)人例會(huì)，檢查各部門工作情況，及時(shí)指出各部門工作中的不足，并責(zé)其限期整改；
�、倒芾韰f(xié)會(huì)資金并指導(dǎo)和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì)費(fèi)等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
�、秾彶楦鞑块T呈報(bào)的活動(dòng)計(jì)劃、方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對(duì)其活動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行批復(fù)；
⒎協(xié)調(diào)各部門解決在開展活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
⒏根據(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì)討論并通過(guò)，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)；
�、菇M織開展對(duì)部門干部的培訓(xùn)工作；
�、和瓿尚F(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交辦的其他工作。
第三章協(xié)會(huì)組織
第六條我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請(qǐng)，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，而成立的社團(tuán)。
第七條協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)
⒈理事會(huì)：設(shè)理事15名左右，由正副會(huì)長(zhǎng)及理事成員組成；
�、渤ＴO(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條協(xié)會(huì)理事
⒈協(xié)會(huì)的理事設(shè)置，必須按照校團(tuán)委的總體要求，本著“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，科學(xué)、合理的設(shè)置干部。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)3名、各部正、副部長(zhǎng)１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過(guò)18名；
�、渤蔀閰f(xié)會(huì)理事的條件
�、爬硎聲�(huì)理事條件
�、賵�(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
�、谑菂f(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；
③在同學(xué)和會(huì)員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；
④學(xué)習(xí)成績(jī)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、撇块L(zhǎng)條件
�、賵�(jiān)持“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行”的原則，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；
②是協(xié)會(huì)正式注冊(cè)會(huì)員；
�、塾羞m應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛好和專長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
�、軐W(xué)習(xí)成績(jī)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、硡f(xié)會(huì)全體理事應(yīng)在理事會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，通過(guò)召開本協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)理事。經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，報(bào)校團(tuán)委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
⒋協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，由新一屆協(xié)會(huì)全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；
�、祬f(xié)會(huì)理事作為團(tuán)學(xué)干部體系的一部分，必須自覺(jué)接受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加其組織開展的一切活動(dòng)；
�、睹總�(gè)學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學(xué)期的成績(jī)總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃以書面形式報(bào)理事會(huì)；
⒎協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（含部門負(fù)責(zé)人）必須按時(shí)參加由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，無(wú)故缺席3次以上者，取消其年度評(píng)優(yōu)資格；
�、竻f(xié)會(huì)理事?lián)Q屆改選之前，應(yīng)事先向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)和說(shuō)明，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；
⒐換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會(huì)長(zhǎng)必須向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交本社團(tuán)換屆改選詳細(xì)情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計(jì)劃等；
�、喝缬隼硎氯纹谖礉M辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，作為協(xié)會(huì)的代理理事。
第九條協(xié)會(huì)納新制度
�、眳f(xié)會(huì)每年開展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內(nèi)，協(xié)會(huì)必須根據(jù)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定的招新計(jì)劃，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動(dòng)；
�、矃f(xié)會(huì)招新時(shí)，收取會(huì)員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10～20元，具體金額由協(xié)會(huì)自定。收取會(huì)費(fèi)時(shí)應(yīng)向會(huì)員開據(jù)蓋有協(xié)會(huì)公章的統(tǒng)一收據(jù)；
�、巢糠中聲�(huì)員可免交會(huì)費(fèi)（特殊情況）；
�、凑行鹿ぷ鹘Y(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會(huì)應(yīng)向校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)招新確切人數(shù)；
�、祬f(xié)會(huì)須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)（新老會(huì)員見面會(huì)）。由負(fù)責(zé)人對(duì)上學(xué)期工作做總結(jié)報(bào)告、公布經(jīng)費(fèi)收支情況、本學(xué)期工作計(jì)劃等。
第十條會(huì)員注冊(cè)制度
�、睍�(huì)員入會(huì)必須進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)有效期為1年；
⒉新會(huì)員入會(huì)時(shí)，須填寫《泉州師院社團(tuán)成員登記表》，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，成為正式會(huì)員。新會(huì)員入會(huì)的具體條件由協(xié)會(huì)自定；
�、忱蠒�(huì)員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊(cè)，按照會(huì)員優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。如未按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，將取消其會(huì)員資格。
第十一條協(xié)會(huì)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可制作會(huì)員證。會(huì)員證必須加蓋校團(tuán)委公章。會(huì)員證只能作為證明會(huì)員身份及參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)使用，不能另作他用。
第四章協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十二條協(xié)會(huì)活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì)員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標(biāo)開展文化娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。
⒈協(xié)會(huì)每學(xué)期必須開展活動(dòng)5次（含5次）以上；
�、矃f(xié)會(huì)必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結(jié)、自籌資金（包括會(huì)員所交會(huì)費(fèi)、其它資助或贊助等）使用詳細(xì)情況及有關(guān)票證報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。經(jīng)費(fèi)收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。
第十三條協(xié)會(huì)舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì)內(nèi)重要活動(dòng)、聘請(qǐng)校外人員來(lái)校講學(xué)、做報(bào)告等，事先必須填寫《泉州師院大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表》（一式三份，一份送交校團(tuán)委，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，校團(tuán)委批準(zhǔn)后，方可開展活動(dòng)。
第十四條協(xié)會(huì)的活動(dòng)，內(nèi)部應(yīng)有詳細(xì)記錄，活動(dòng)結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報(bào)道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報(bào)道，需報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。
第十五條為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)生中的影響，協(xié)會(huì)根據(jù)校團(tuán)委的總體布置及自身特點(diǎn)開展活動(dòng)。
第五章協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)
第十六條提倡協(xié)會(huì)自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)可根據(jù)其提出的活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批�；顒�(dòng)結(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)沖賬。
第十七條協(xié)會(huì)所有資金，應(yīng)如實(shí)上交秘書部，由秘書部專人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì)內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)收支情況。
第十八條理事會(huì)將不定期抽查秘書部財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)于財(cái)務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會(huì)將追究秘書部及財(cái)務(wù)管理人員的`責(zé)任。
第十九條協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)，必須用于本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)和購(gòu)買固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章協(xié)會(huì)物品管理
第二十二條協(xié)會(huì)須做好檔案建設(shè)工作，對(duì)需存檔材料（包括協(xié)會(huì)章程、會(huì)員名單、工作計(jì)劃和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)收支賬目表、協(xié)會(huì)報(bào)刊雜志等）進(jìn)行規(guī)范化管理。
第二十一條協(xié)會(huì)成員必須愛護(hù)協(xié)會(huì)的一切物品。
第二十二條協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)（包括社團(tuán)所購(gòu)買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細(xì)的登記，填寫《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫(kù)，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條協(xié)會(huì)換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會(huì)長(zhǎng)必須在理事會(huì)的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團(tuán)所有檔案、物品、會(huì)議記錄等進(jìn)行移交。
第七章協(xié)會(huì)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師
第二十四條協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)若干名和指導(dǎo)老師1名。注：顧問(wèn)以集郵家為主，指導(dǎo)老師原則上以我校教師為主。
第二十五條協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師須填寫《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)聘請(qǐng)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師審批表》（一式兩份，一份存社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份留存），經(jīng)校團(tuán)委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。
第二十六條協(xié)會(huì)顧問(wèn)及指導(dǎo)老師須履行下列職責(zé)：
⒈對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；
�、矊�(duì)協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行審核并提出指導(dǎo)性意見；
�、硡⒓訁f(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行具體指導(dǎo)；
⒋對(duì)協(xié)會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)。
第二十七條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責(zé)。協(xié)會(huì)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)請(qǐng)校團(tuán)委配備與協(xié)會(huì)特色相符的指導(dǎo)老師。
第二十八條協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師由校團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，對(duì)于未履行相應(yīng)職責(zé)的教師將不予以續(xù)聘。
第七章獎(jiǎng)懲
第二十九條為鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的工作積極性，每學(xué)年將根據(jù)校團(tuán)委的規(guī)定評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和優(yōu)秀會(huì)員，并頒發(fā)證書。
第三十條對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)及優(yōu)秀個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)視其具體情況進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及協(xié)會(huì)檔案。
第三十一條協(xié)會(huì)干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊(cè)》的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和德育加分。
第三十二條協(xié)會(huì)會(huì)員將按理事會(huì)考評(píng)的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和協(xié)會(huì)內(nèi)部制定的榮譽(yù)證書。
第三十三條協(xié)會(huì)有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì)討論，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過(guò)，可對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整或辭退：
1組織紀(jì)律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動(dòng)；
2進(jìn)行與協(xié)會(huì)章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動(dòng)且不服從管理；
3有違法亂紀(jì)行為。
第三十四條對(duì)于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì)管理制度》的會(huì)員，協(xié)會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)改正，或追究其責(zé)任。
第三十五條本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵守。如每學(xué)期違反相應(yīng)的規(guī)定達(dá)3次者，將取消部門負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)資格。
第三十六條各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本《管理制度》對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第八章附則
第三十七條本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團(tuán)泉州師范學(xué)院團(tuán)委會(huì)
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