門禁管理制度15篇[薦]

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的門禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。

門禁管理制度1

　　1.員工出入管理：

　　上班人員臨時因公需外出時，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級以上核準后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄；

　　除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時間內(nèi)禁止會客；

　　外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；

　　嚴禁私自帶親朋好友進入廠內(nèi)；

　　保安檢查時，不可觸及人身；

　　物品出入管理；

　　攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單；

　　凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；

　　廠商來廠交貨時，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　車輛出入管理：

　　出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實時上報上級，實時處理；

　　本公司車輛外出，須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記。

門禁管理制度2

　　為了加強校園安全管理，保障師生人身安全，維護校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級部門要求，校園需實行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門崗實行24小時有人值班制度，由專職安保人員負責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。

　　二、學(xué)生家長在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長可進入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。

　　三、實行家長預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長接待時間，家長可以通過電話提前進行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進出學(xué)校。

　　五、門衛(wèi)人員需嚴格執(zhí)行學(xué)校會客制度，來訪者應(yīng)進行登記，寫明進出校時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴禁進校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

　　六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的.學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記。

　　七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長陪同。若無家長陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴把貨物、車輛進出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機動車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時向公安機關(guān)報警。

　　十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場所。嚴禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。

　　十一、學(xué)校家長會、開放日或其他活動需家長進入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強化校內(nèi)巡查，保障校園安全。

　　十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進出學(xué)校的憑證。

　　十三、本制度至20xx年3月23日起實施。

門禁管理制度3

　　為樹立企業(yè)的良好形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度：

　　一、員工出入管理

　　1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；

　　2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；

　　3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；

　　4、新進員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；

　　5、騎摩托車、電瓶車等非機動車輛進出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；

　　二、車輛管理

　　1、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機動車輛進入大門（除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的`車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗，從東門進入時，請走有通行證車道（東門口有標示）。

　　2、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進入時，請走無通行證車道（東門口有標示），聽從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補辦；

　　3、東門進入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。

　　三、外來人員管理

　　1、外來訪客需進入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕；

　　2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進入前臺送件；

　　四、違規(guī)處罰

　　1、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；

　　2、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機，公司員工需刷卡方能進出園區(qū)，東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。

　　3、以上罰款由各公司財務(wù)負責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報物業(yè)部，物業(yè)部匯總報實業(yè)人力資源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。

門禁管理制度4

　　一、目的：

　　加強警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對人員進出的管理；

　　3.2對物品進出的管理；

　　3.3對車輛進出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對突發(fā)事件進行正確處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司生產(chǎn)的`正常運轉(zhuǎn)。

　　四、內(nèi)容：

　　1)嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　2)男員工不準穿短褲進入公司廠區(qū)；

　　3)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　4)車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　非本公司人員：

　　1)非因公事嚴禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴禁進廠；

　　3)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的人員進入廠區(qū)或進入宿舍；

　　4)公司客戶、供應(yīng)商進廠，應(yīng)主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進廠。

　　出廠規(guī)定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進行檢查。

　　公司員工：

　　1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；

　　2)上班時間任何人員嚴禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁管理制度5

　　門禁系統(tǒng)管理制度：

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

　　3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的'行為。工程標準法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡按規(guī)定需繳納補卡費用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時運行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

門禁管理制度6

　�。�、校門施行全天候24小時不離人值班，大門開放與關(guān)閉遵照學(xué)校作息時間。

　�。�、上課期間概不會客，確有要事，經(jīng)門衛(wèi)問明情由，登記同意，并與會見人取得聯(lián)系，方可會見，事情不是特別緊急的.，須在課下會見。

　�。场⒁蚬�、因私來校辦事人員，須持相關(guān)證明，經(jīng)門衛(wèi)同意，辦理好登記手續(xù)后，方可進入校內(nèi)。一經(jīng)進入校內(nèi)，必需遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　�。�、在校同學(xué)不許會客，如家長確有要事，經(jīng)門衛(wèi)同意并登記后，下課在門衛(wèi)室會見，同學(xué)在校如因病、事需出校，須由班主任親自送到校門，登記前方可離校。

　　5、星期天及節(jié)假日同學(xué)未經(jīng)答應(yīng)，嚴禁來校活動。

　　6、校內(nèi)嚴禁騎車。摩托、自行車進入校門，須自動下車推入，并放在指定地點。任何非本校車輛，未經(jīng)答應(yīng)不得進入校內(nèi)。

　　7、學(xué)校大小公物出校，須由主管人簽字，個人的大件財物出校，應(yīng)先向?qū)W校申報，并由本人送出。

　�。浮⑿ｉT鑰匙不得私自配制，凡由此造成擔(dān)心全事故者，學(xué)校將追究責(zé)任，嚴格查處。

　　9、對無事來校游竄，不聽勸阻、無理取鬧人員，學(xué)校依據(jù)情節(jié)進行說服、批判教育，如說服教育無效，則移交公安機關(guān)處理。

　　10、嚴禁校門四周擺攤設(shè)點，違者學(xué)校有權(quán)制止。學(xué)校謝絕一切推銷行為。

門禁管理制度7

　　為了加強公司的。安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

　　一、門禁卡：針對公司所有在職員工

　　二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。

　　三、門禁卡使用須知：

　　1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。

　　3、持卡人進出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

　　4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的.損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　四、補卡費用及流程：

　　1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。

　　2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。

　　五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門禁管理制度8

一、總則

　　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。

　　三、管理內(nèi)容

　　1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴重，嚴肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵50元/次。

　　4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　5.嚴格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批，未有外出申請表者，門衛(wèi)不準放行，強行外出者，應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。

　　6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會客進行。不得超過20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛(wèi)不予放行進行公司，則予以均負激勵20元/次。

　　8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行，出門證由倉庫保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。

　　9.嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，并做好登記。摩托車、電動車（食堂購菜、送貨車除外），一律不得入公司。

　　10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

　　四、附則

　　本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條：公司大門放行時間：6：30—21：30，其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）員工嚴禁爬越圍墻進出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準后的�！峨x職人員申請單》給予放行，并嚴格檢查其行李及物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的'物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉庫外加工單；

　　3、原物料需退換貨時，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

　　第七條：供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進入公司。

　　第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時及時通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認。

　　第十條：摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十二條：下列外來人員嚴禁進入公司大門：

　　1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條：非計件員工進入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準生效。

　　第十五條：車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。第十六條：上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條：外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，進入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進入，離開時需及時鎖門。

　　第十九條：公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車輛進入公司后均應(yīng)在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。

　　第二十一條：嚴禁出公司的車輛：

　　1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條：檢查時應(yīng)注意的事項：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。

門禁管理制度9

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

　　3、出入門禁時假如出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要留意愛護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的.門禁卡借給其他人運用,同時應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。

　　7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在運用過程中發(fā)覺問題剛好上報。

門禁管理制度10

　　第一條 為加強公司內(nèi)部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車間、漿料車間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將根據(jù)“分區(qū)管理、授權(quán)進出、規(guī)范管理”的原則進行管理,為順當(dāng)實施門禁管理工作,特制定本規(guī)定。

　　其次條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng),全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進行識別后,自動打開門禁放行,同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進出門禁的時間。

　　第三條 員工通過安檢通道進入公司時,原則上不得攜帶與工作無關(guān)的物品進入公司須要進行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。

　　第四條 a區(qū)安檢通道設(shè)有員工個人物品存放箱,供進入a區(qū)辦公樓、研發(fā)試驗樓工作的職能部門、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。

　　第五條 b區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室,供進入b區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。

　　第六條 來訪人員進入a區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后,由公司授權(quán)值班保安刷卡開門禁從a區(qū)安檢通道門禁進入a區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員,不得進入公司。來訪人員離開公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開公司。

　　第七條 來訪人員原則上不得進入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)、科研場所,因工作須要進入時,接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后,方能帶人進入。

　　第八條 公司在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及重點部位場所設(shè)有門禁系統(tǒng),進入該區(qū)域的員工,須要運用經(jīng)人力資源部授權(quán)進入的員工卡刷卡開門禁,經(jīng)門禁系統(tǒng)識別后,方可進入。

　　第九條 在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門禁系統(tǒng)的場所工作的員工進入該場所時,持經(jīng)授權(quán)的員工卡,刷卡識別進入。

　　第十條 其它部門員工須要進入設(shè)有門禁系統(tǒng)的場所時,需到人力資源部辦理臨時授權(quán)手續(xù),取得“臨時授權(quán)卡”后,方能進入。

　　第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進入。

　　第十二條 門禁授權(quán)管理。

　　(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后,依據(jù)部門工作須要,所辦理的員工卡授權(quán)。此類授權(quán)由人力資源部依據(jù)各部門新增員工報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　(二)臨時授權(quán):臨時授權(quán)是指公司為臨時進出廠區(qū)的外訪人員以工作須要為原則進行的臨時授權(quán)或公司員工因公需臨時進出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時所進行的授權(quán)臨時更改。此類授權(quán)由接待外訪人員的部門或員工本人,依據(jù)工作須要,以書面申請的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放臨時授權(quán)卡。

　　(三)特別授權(quán):特別授權(quán)是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放特別授權(quán)卡。

　　(四)門禁卡申請及授權(quán)更改的原則:以工作須要為基本原則,結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對員工卡進行授權(quán)。

　　(五)門禁卡授權(quán)審批流程:1、提交申請(申請表詳見附件)。申請表中須要明確填寫申請緣由,授權(quán)時間及授權(quán)范圍等內(nèi)容,申請表需生產(chǎn)線班組長和部門負責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、門禁卡辦理。人力資源部依據(jù)已審批的'權(quán)限范圍及申請時間,統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后,需剛好將門禁卡交回人力資源部。

　　(六)臨時授權(quán)與特別授權(quán)的審批權(quán)限:全部授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　第十三條 違反本規(guī)定者,依據(jù)以下情形賜予懲罰。

　　(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進入本部門或場所者,賜予200-500元的懲罰,并警告處分一次。

　　(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所的工作員工私自帶來訪人員進入本部門或場所者,賜予500-1000元的懲罰,并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失的,依據(jù)損失狀況報公司另行處分。

　　(3)當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,影響正常進出時,員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設(shè)施,違者賜予500-1000元的懲罰,并負責(zé)賠償相關(guān)損失,情形嚴峻者予以開除。

　　(4)其他情形者,視狀況予以處理。

門禁管理制度11

　　為進一步加強公司辦公樓宇門禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門禁管理制度如下：

　　一、所有員工均須憑工作證進入單位，作為門禁的磁卡鑰匙，要主動出示證件，經(jīng)查驗后方可進入。

　　二、外來人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺接待處辦理登記手續(xù)，填寫會客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話確認后方可進入，離開時將由會見人簽字的`會客證交回前臺接待處。

　　三、如遇上訪等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點，堅守崗位，禁止上訪人員進入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時撥打110報警。

　　四、公司機動車輛憑車輛通行證出入，外單位機動車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進入公司后院存車場，出門時換回扣押的證件。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會議的車輛，由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進入。

　　五、所有機動車輛出入公司后院存車場必須以五公里以下時速行駛。進入公司后院存車場的車輛要按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。

　　六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。

門禁管理制度12

　　一、目的：

　　加強警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對人員進出的管理；

　　3.2對物品進出的管理；

　　3.3對車輛進出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的.發(fā)生，對突發(fā)事件進行正確處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

　　四、定義：無

　　五、相關(guān)文件：

　　六、內(nèi)容：

　　6.1進廠規(guī)定：

　　6.1.1公司員工：

　　1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報行政部課長；

　　2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對違紀人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；

　　3)嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　4)男員工不準穿短褲進入公司廠區(qū)；

　　5)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　6)車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；

　　6.1.2特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　6.1.3非本公司人員：

　　1)非因公事嚴禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴禁進廠；

　　3)如因公須進入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時間嚴禁私訪；

　　4)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的人員進入廠區(qū)或進入宿舍；

　　5)公司客戶、供應(yīng)商進廠，應(yīng)主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進廠。

　　6.2出廠規(guī)定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進行檢查。

　　6.2.1公司員工：

　　1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；

　　2)上班時間任何人員嚴禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁管理制度13

　　一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

　　二、準時到崗，不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。

　　三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。

　　七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，對工作精益求精，對患者高度負責(zé)。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。

　　八、遵紀守法，廉潔奉公，加強修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語：同志、您好，請進，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見。

　　十、服務(wù)忌語：不知道!辦不了!著什么急!沒準兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

　　一、為了規(guī)范醫(yī)院財務(wù)行為和會計工作秩序，發(fā)揮財務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，促進醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)療單位實際情況，特制定本制度。

　　二、醫(yī)院財務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節(jié)約支出，正確安排和合理使用資金。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。積極推進績效考核方法，完成目標管理，做好財務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟活動分析。進行經(jīng)濟預(yù)測，參與經(jīng)濟決策，做好醫(yī)療收費的管理工作。

　　三、醫(yī)院財務(wù)管理范圍：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對外投資、貨幣資金等，以及財務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

　　四、醫(yī)院財務(wù)管理體制：實行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理"模式，醫(yī)院一切財務(wù)活動在總院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一負責(zé)管理。醫(yī)院財務(wù)實行"計劃"為特征的總院長負責(zé)制。各醫(yī)療分支機構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付，由本單位財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，執(zhí)行院長審批，即可辦理。屬預(yù)算外的，由醫(yī)院財務(wù)負責(zé)人復(fù)核，經(jīng)醫(yī)院總院長審批或由總院長書面授權(quán)的執(zhí)行院長審批。

　　五、院長為醫(yī)院財務(wù)總負責(zé)人，對醫(yī)院財務(wù)負總責(zé)。執(zhí)行院長為各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)總負責(zé)人，對本單位的財務(wù)負總責(zé)。醫(yī)療分支機構(gòu)的財務(wù)主管人員由醫(yī)院任命，接受醫(yī)院財務(wù)部門的管理。

　　六、各醫(yī)療分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理辦法，做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期上報會計報表及財務(wù)分析，服從醫(yī)院的管理、監(jiān)督和檢查。

　　七、醫(yī)院的財務(wù)管理接受財政、審計、物價等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1、工作人員上班時間必須穿工作服，戴工作帽，必要時穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。

　　2、使用合格的一次性檢驗用品，用后進行無害化處理。

　　3、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、無菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開啟后使用時間不得超過24小時。使用后的廢棄物品應(yīng)及時進行無害化處理，不得隨意丟棄。

　　5、各種器具應(yīng)及時消毒、清洗;各種廢棄標本應(yīng)分類處理。

　　6、報告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

　　7、檢驗人員結(jié)束操作后應(yīng)及時洗手，毛巾專用，每天消毒。

　　8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對空氣，各種物體表面及地面進行常規(guī)消毒。在進行各種檢驗時，應(yīng)避免污染;在進行特殊傳染病檢驗后，應(yīng)及時進行消毒，遇有場地、工作服或體表污染時，應(yīng)立即處理，防止擴散，并視污染情況向上級報告。

　　1、醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐，開會時應(yīng)脫去工作服，進行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

　　2、診療，護理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手，必要時手消毒，無菌操作時，嚴格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

　　3、進入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過的醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　4、各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。

　　5、患者的`安置原則為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。

　　6、病室內(nèi)應(yīng)定時通風(fēng)換氣，必要時進行空氣消毒，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時即可消毒。

　　7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時及時更換;禁止在病房、走廊清點更換下來的衣物。

　　8、病床應(yīng)濕式清掃，一床一套，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位必須進行終末消毒處理。

　　9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布，標記明確，分開涼干，定期消毒。

　　10、對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

　　11、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動，不準互串病房和隨意外出，到他科診療時，應(yīng)做好消毒隔離工作。門診病人應(yīng)在指定地點就診。

　　12、護理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對消毒隔離制度落實情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題提交院感委員會研究解決。

　　1、醫(yī)院感染管理委員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實施。

　　3、認真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

　　4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計劃進行審定，對各項規(guī)章制度的落實進行評價考核。

　　5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題及時召開。

門禁管理制度14

　　為維護本公司的財產(chǎn)安全和保持正常的工作秩序，使公司各部門人員，各配套單位送貨人員對倉庫管理有所遵循，依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部第90號)等相關(guān)法律法規(guī)。特制訂本制度。

　　一、適用范圍：

　　凡出入本公司倉庫人員均遵守本管理制度。

　　二、人員出入管制

　　(一)本公司人員出入管制

　　1.倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿工作服，佩戴工作證。

　　2.倉庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁吸煙，凡本公司員工在倉庫內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報人事行政部，處200元/次或200元以上罰款處罰。非本公司工作人員在倉庫內(nèi)吸煙而倉庫負責(zé)人不及時予與制止的，由人事行政部對倉庫負責(zé)人處200元/次或200元/次以上罰款，倉庫負責(zé)人制止不聽的.，報人事行政部處理。

　　3.工作時間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管和各部門專職人員來倉庫檢查、盤點外。其他無關(guān)人員一律不允許進入倉庫，否則將給予當(dāng)事人100元/次或100元/次以上罰款處罰。

　　4.倉庫人員工作時間因事暫時要離開倉庫時，必須鎖閉好倉庫門，倉庫人員下班前必須先鎖好門窗，做好防盜、防雨措施。凡下班后未鎖好倉庫門窗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元/次罰款處罰。 5.倉庫人員下班時不得攜帶任何公司物品離開倉庫。

　　(二)非本公司人員管制

　　1.非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員。

　　2.公司客戶、來訪人員由相關(guān)人員、倉庫工作人員陪同，進行來訪人員的進出登記、并佩戴公司配發(fā)的參觀證進入倉庫參觀。如無本公司相關(guān)人員陪同，倉庫人員應(yīng)謝絕其進入倉庫參觀。

　　3.送貨人員送貨到本公司倉庫時，請按隨貨通行單，聯(lián)系倉庫工作人員收貨，不得隨意走動，應(yīng)聽從倉庫安排。將送貨車輛停到指定的卸貨地點卸貨，不可亂停靠。卸貨時根據(jù)我公司要求進行卸貨，放至指定區(qū)域。不可各種物料混雜放置。交貨完成辦理交接手續(xù)后，不得無故逗留在倉庫區(qū)域內(nèi)。

門禁管理制度15

　　為加強安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認真執(zhí)行。

　　1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進入廠區(qū)。

　　2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的.解釋,爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。

　　4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛(wèi)保安要驗票、對物、見數(shù),確認無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。

　　5、公司機動車同時執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進行嚴肅處理。

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