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  • 織造車(chē)間操作規(guī)章制度

    時(shí)間:2020-10-29 10:37:45 制度 我要投稿

    織造車(chē)間操作規(guī)章制度

      織造車(chē)間操作規(guī)章制度

    織造車(chē)間操作規(guī)章制度

      目的`:規(guī)范生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量保證。

      范圍:車(chē)間所有生產(chǎn)人員。

      一:紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理:

      1、交接班必須提前15分鐘進(jìn)入車(chē)間,做好交接班工作與原料準(zhǔn)備。

      2、上班車(chē)工必須清理機(jī)臺(tái)、線(xiàn)架灰塵,下班車(chē)工必須打掃自己工作區(qū)域衛(wèi)生。

      3、工作中不許看書(shū)籍、玩手機(jī)、睡覺(jué)、竄崗、離崗、打架等擅自停機(jī)與外出。

      4、任何員工有事情必須持有請(qǐng)假條,代請(qǐng)假與電話(huà)請(qǐng)假一律無(wú)效,請(qǐng)假必須提前12小時(shí)得到主管允許與安排后生效。沒(méi)有請(qǐng)假條與未經(jīng)允許一律按曠工處理。

      二、質(zhì)量管理:

      1、接班人員必須對(duì)每臺(tái)機(jī)器襪子進(jìn)行全面檢查,避免上個(gè)班留下的質(zhì)量問(wèn)題。

      2、更換原料時(shí)要先核對(duì)顏色、原料支數(shù),避免原料用錯(cuò)造成不合格襪子。

      3、下機(jī)襪不許在筐子超過(guò)5只以上未翻,避免出現(xiàn)過(guò)多連續(xù)次品,連續(xù)次品男/女襪3只、童襪5只,超過(guò)按成本價(jià)計(jì)算;不許以次充好,經(jīng)查實(shí)與下道工序發(fā)現(xiàn)按10元/雙計(jì)算。

      4、下班人員必須把襪子二等品、次廢品分類(lèi)并寫(xiě)上自己名字與數(shù)量,對(duì)沒(méi)有分類(lèi)好者處5元1次罰款。

      5、機(jī)修工必須對(duì)工具使用后歸類(lèi)放好,必須定時(shí)與不定時(shí)對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng),對(duì)機(jī)器零部件更換記錄入表,對(duì)更換后舊部件回收,違反者處50元1次罰款。

      6、主管、班長(zhǎng)必須做好車(chē)間襪子質(zhì)量、機(jī)器運(yùn)行、生產(chǎn)運(yùn)行、定單進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等車(chē)間一切監(jiān)督、檢查與執(zhí)行工作。如有監(jiān)督、檢查與執(zhí)行不到位處罰200元1次。

      三、數(shù)據(jù)管理:

      1、下班車(chē)工必須對(duì)自己產(chǎn)量寫(xiě)上名字、貨號(hào)、數(shù)量,確保每打襪子數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)多數(shù)或少數(shù)者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律免除當(dāng)日工資產(chǎn)量。

      2、統(tǒng)計(jì)必須對(duì)每次襪子數(shù)據(jù)入帳無(wú)誤,包括每款號(hào)與顏色、次廢品數(shù)據(jù)、定單數(shù)據(jù),如出現(xiàn)差誤造成生產(chǎn)延誤,處理100元1次罰款。

      3、主管必須對(duì)生產(chǎn)損耗記錄,包括用針數(shù)、機(jī)器部件更換等一切數(shù)據(jù)的監(jiān)督與記帳。如造成數(shù)據(jù)與帳不吻合處理200元一次罰款。

      機(jī)修工必須做好機(jī)臺(tái)運(yùn)行記錄與改機(jī)記錄、交接班記錄,對(duì)沒(méi)有記錄者處50元1次罰款。

      四、行為素養(yǎng)管理:

      1、機(jī)修工必須壞機(jī)隨叫隨到,不許出現(xiàn)機(jī)停人閑事情發(fā)生,發(fā)現(xiàn)處罰10元1次。

      2、主管、班長(zhǎng)對(duì)工作安排、執(zhí)行等一切工作必須做到公開(kāi)、公平、公正,違反處罰20元1次,嚴(yán)重情節(jié)處罰20元1次。

      3、有煽風(fēng)點(diǎn)火、造謠生事、拉幫結(jié)派、打架斗毆、罷工、盜竊、故意損害者處理500元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門(mén)處理。

      4、不服從管理、不聽(tīng)從安排、惡意頂撞上級(jí)者給予處罰200元1次,情節(jié)惡劣者給予開(kāi)除。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)管理:

      1、車(chē)工當(dāng)月產(chǎn)量最高、用針量最低者給予獎(jiǎng)勵(lì) 元1次,表現(xiàn)突出、工作負(fù)責(zé)者給予 元獎(jiǎng)勵(lì),質(zhì)量最好、次廢品最低者給予獎(jiǎng)勵(lì) 元1次,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)只限1名。

      2、機(jī)修當(dāng)月表現(xiàn)突出、技術(shù)改進(jìn)、維修及時(shí)、控制損耗者給予獎(jiǎng)勵(lì) 元1次,只限1名。

      3、主管、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月車(chē)間穩(wěn)定、質(zhì)量、產(chǎn)量提高、原料損耗降低、車(chē)間運(yùn)行、安全生產(chǎn)正常、數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)性工作到位給予獎(jiǎng)勵(lì) 元1次

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