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  • 勞動防護用品管理制度

    時間:2020-10-18 13:42:41 制度 我要投稿

    勞動防護用品管理制度

      一、 總 則

    勞動防護用品管理制度

      為了加強員工勞動防護用品的管理,預(yù)防事故的發(fā)生結(jié)合我公司的實際情況,根據(jù)中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標準 SY/T6524-2002《石油工業(yè)作業(yè)場所勞動防護用具配備要求》,特制定本規(guī)章制度。

      二、 分 類

      2.1 普通型:包括普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。

      2.2 特種型

      2.2.1 頭部防護類:包括各種材料制作的安全帽;

      2.2.2 呼吸器官防護類:包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒防塵口罩、長管面具、呼吸器;

      2.2.3 眼部防護類:電焊面罩、護目鏡;

      2.2.4 聽覺器官防護類:包括各種材料制作的降噪音護具,如:耳塞等;

      2.2.5 防護服裝類:防靜電工作服、阻燃工作服;

      2.2.6 手足防護類:絕緣、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、安全靴;

      2.2.7 防墜落類防護用品:安全帶、安全繩;

      2.2.8 經(jīng)勞動部門確定的其他特殊勞動防護用品。

      三、 配發(fā)范圍

      3.1 普通員工配發(fā)普通型

      3.2 根據(jù)崗位配發(fā)特種型。

      四、 生產(chǎn)部管理職責(zé)

      4.1 負責(zé)貫徹國家有關(guān)勞動防護用品的各項管理實施細則。

      4.2 審核年度勞動防護用品的計劃。

      4.3 審定特種型勞動防護用品品種、質(zhì)料、顏色及發(fā)放范圍

      4.4 對勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進行檢查。

      4.5 負責(zé)審查勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認證工作。

      4.6 按國家規(guī)定對發(fā)放的各類勞動防護用品抽樣監(jiān)督。

      4.7 執(zhí)行《勞動防護用品管理程序》。

      4.8 組織編制、匯總年度普通型勞動防護用品計劃,報送公司審查、批準、實施。

      4.9 負責(zé)組織普通型勞動防護用品的采購、驗收、入庫、儲存、發(fā)放工作。

      4.10 負責(zé)建立員工個人勞動防護用品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。

      五、 勞動防護用品的采購

      5.1 員工的個人普通型勞動防護用品,由生產(chǎn)、行政部協(xié)調(diào)計劃,采購供應(yīng)部統(tǒng)一定購,由行政后勤部分級發(fā)放。供貨廠商由行政、采購供應(yīng)部共同驗證審定。

      5.2 員工的.個人勞動防護用品,需按質(zhì)量要求進行抽查,不合格產(chǎn)品不準發(fā)給員工。

      六、 發(fā)放管理要求

      6.1 凡規(guī)定享受勞動防護用品的人員,要建立“員工個人防護用品基礎(chǔ)卡”。

      6.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動變換工種時,工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),應(yīng)按新老工種使用年限較長的計算,期滿后再按新工種標準發(fā)放。

      6.3 新入廠人員,需在生產(chǎn)辦辦理注冊手續(xù)。

      6.4 長期(6個月以上)因病休息的員工,相應(yīng)延長勞動防護用品發(fā)放時間。

      6.5 對因工造成損壞的特種型防護用品,由生產(chǎn)辦審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的,按勞動防護用品使用年限折價賠償。

      6.6 對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品,如安全帽、防護鏡 、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應(yīng)按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求,強制檢驗或報廢。

      6.7 特種防護用品中的安全帽、護耳器等應(yīng)發(fā)放到個人,由個人專管專用,其余可發(fā)放至班組,班組保管,集體使用,保證應(yīng)急情況方便使用。

      6.8 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。

      6.9 車間對特種型防護用品如:防毒面具等,要建立臺帳,常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;

      6.10 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn),正確掌握其使用方法。

      6.11 防毒面具、呼吸器等防護用品,必須有專人監(jiān)護。

      七、勞保用品配備標準

      7.1 員工個人勞動防護用品嚴格按配備標準發(fā)放。

      7.2 在確保質(zhì)量的前提下堅持“安全、適用、美觀大方”的原則。

      7.3 員工個人防護用品在管理上要求整齊一致,工作服和工作鞋統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一制作的標準。

      7.4根據(jù)實際情況,特殊工種防護用品由生產(chǎn)辦審批。

      八、 應(yīng)急藥品管理

      8.1 車間應(yīng)配備應(yīng)急藥品。

      8.2 建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄(有領(lǐng)取人、管理員簽字)。

      8.3 應(yīng)急藥品設(shè)專人管理,并保證二十四小時隨時能取出藥品。

      8.4 應(yīng)急藥品要定期檢查,并做好記錄。

      8.5 藥品箱落鎖,每班設(shè)一名藥品管理員,非藥品管理員不得打開取藥。

      8.6 發(fā)放藥品限一次用量。

      8.7 過期藥品及時返回行政部,進行統(tǒng)一銷毀,并做好記錄。

      九、 附 則

      9.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

      9.2 本制度由生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

      9.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

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