社區(qū)工作制度范本

　　社區(qū)的工作制度應(yīng)該怎么寫?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生制度網(wǎng)的小編為您提供的一些關(guān)于社區(qū)的工作制度范本，供您參考閱讀。

　　社區(qū)工作制度范本

　　1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律規(guī)章、城市管理知識和科學(xué)文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。

　　2 、報告工作制度：社區(qū)居民委員會每年至少要向社區(qū)居民代表會議報告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表會議，對社區(qū)重要事項進行討論、決定。

　　3 、居務(wù)公開制度：將社區(qū)居民委員會內(nèi)容、財務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時間，以公示等形式向社區(qū)居民公開，隨時接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。

　　4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標準，自覺接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的檢查及監(jiān)督。

　　5 、考核評議制度：社區(qū)居民委員會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會的評議。經(jīng)群眾評議，對工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴重失誤的社區(qū)居民委員會成員，可召開社區(qū)居民代表會議，按照法定程序進行罷免或撤換。

　　社區(qū)工作人員管理制度

　　1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍，雷厲風(fēng)行，必須及時完成交付的各項工作任務(wù)。

　　2、社區(qū)工作人員要嚴格遵守工作制度，樹立良好的形象。上班時間，每位同志要自覺保持良好的辦公秩序，避免大聲說笑和喧嘩，更不能隨意聚在一起談天說地。

　　3、工作時間要認真做好本職工作，工作閑暇時要自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，研究改進工作的方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。

　　4、接待辦事群眾態(tài)度要主動熱情，談話要有耐心，服務(wù)要細心周到，辦理業(yè)務(wù)要認真快捷，說辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突，自覺樹立良好的公仆形象。

　　5、社區(qū)工作人員要相互尊重，協(xié)調(diào)配合，絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴肅批評教育外，還要視情節(jié)輕重對其進行程度不同的處罰

　　6、社區(qū)工作人員要樹立集體主義精神，自覺愛護公物，無故損毀公物要給予賠償。

　　7、衣著整齊，大方端莊，舉止文雅。

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