公司法律顧問(wèn)管理制度
一、總則
1.企業(yè)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)受國(guó)家法律的保護(hù)和規(guī)范，為依法調(diào)整本公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種關(guān)系，使公司的行為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制休的要求，維護(hù)公司的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的發(fā)展，制定本工作制度。
2.公司設(shè)立法律顧問(wèn)崗位，作為公司的專職法律工作人員，直接接受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的法律工作，指導(dǎo)公司各部門的涉及法律的業(yè)務(wù)工作，并根據(jù)總經(jīng)理的授要或公司有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定的從法律角度對(duì)各部門的工作行使監(jiān)督、審核權(quán)。
3.法律顧問(wèn)根據(jù)公司的發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際工作的需要參與制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布后實(shí)施，各部門應(yīng)予以貫徹執(zhí)行。
二、工作方式。
1.接受公司總經(jīng)理的指示或根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定直接處理本崗位業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的各種具體事務(wù)。
2.接受公司總經(jīng)理或各部門的法律咨詢，經(jīng)解答、建議、指導(dǎo)的方式對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作提供法律意見(jiàn)，使公司的各項(xiàng)工作合乎法律的要求。
三、工作內(nèi)容
1.代理公司參加公司與其他單位或個(gè)人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動(dòng)。
2.從法律角度參與公司內(nèi)部的規(guī)章制度和條例的制定等內(nèi)部管理活動(dòng)。
3.參與公司的'重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：
A.根據(jù)指示或需要，直接參與重大項(xiàng)目的談判;
B.草擬、審查、修改公司有關(guān)法律事務(wù)文書;
C.根據(jù)公司的發(fā)展情況，參與公司的有關(guān)收購(gòu)、參股、兼并等資產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)。
4.參與處理公司與工商、物價(jià)、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。
5.在公司內(nèi)部開(kāi)展法律培訓(xùn)工作，提高公司干部員工的法制觀念，增強(qiáng)公司整體的法律素質(zhì)。
6.協(xié)助管理部門處理公司內(nèi)部各種違法亂案件。
四、工作原則
1.預(yù)防為主的原則
防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則及時(shí)處理，盡量減少爭(zhēng)議和糾紛。
2.指導(dǎo)為主的原則。
除需直接自行辦理的工作外，對(duì)其他部門的工作以提供法律意見(jiàn)為主，不代辦包辦。
3.法制原則
嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.保守秘密原則
對(duì)工作中涉及的公司機(jī)密嚴(yán)格保密。
5.合法性與靈活性相結(jié)事原則
在合法基礎(chǔ)上，針對(duì)公司工作中的具體情況，采取靈活的措施。
五、附則
1.法律顧問(wèn)的職權(quán)范圍包括公司本部的所有下屬公司。
2.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。
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