關(guān)于員工轉(zhuǎn)正申請書模板錦集六篇
當今中國社會飛速發(fā)展，我們會經(jīng)常使用各種申請書，對它們不再陌生，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間3個月的試用期已接近尾聲，這段工作生活是我人生的一小段，卻是我人生中一段彌足珍貴的經(jīng)歷，因為它包含了汗水和收獲，為我以后人生路線和物業(yè)生涯的規(guī)劃起著至關(guān)重要的作用，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在這兩個月的時間里，領(lǐng)導(dǎo)、黃經(jīng)理以及各位同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，使我能盡可能快地完成從一個物業(yè)客戶主任到客服主管的轉(zhuǎn)變，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，自己各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
通過理論學(xué)習和日常工作積累使我對物業(yè)有了較為深刻的更進一步認識
在這段時間里，我認真學(xué)習了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料，再加上日常實踐中不斷的觀察、積累，使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高，也意識到了客服工作與各部門的配合與支持是密不可分的。協(xié)調(diào)好與各層次的關(guān)系是完成好客服主管工作的關(guān)鍵。通過自身學(xué)習和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的言傳身教，使得我試用期間的工作能夠順利開展并最終取得一定的成績。
大致概括如下：
協(xié)助部門經(jīng)理制定了相對完善適用的客戶回訪制度，該制度明確責任到人，并強調(diào)過程的可操作性和可控性，便于持續(xù)執(zhí)行和考核監(jiān)督。并在實際工作中進行了補充和完善，在部門內(nèi)培訓(xùn)到位，且嚴格執(zhí)行。協(xié)助部門經(jīng)理制定了物業(yè)費收費管理辦法。根據(jù)公司的物業(yè)費收費計劃和工...
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的.配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
日期：
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊崇的公司指導(dǎo)：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效�，F(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認識和領(lǐng)會愈加深化。
2. 勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親身裝置調(diào)試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。
3. 支持指導(dǎo)工作，團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導(dǎo)肩負重擔，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門指導(dǎo)展開工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)肉體，凝聚部門人員，加強部門整體實力，全面推進部門工作展開。
4. 知行合一，追求杰出。當今世界，開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國 際化，認清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習新學(xué)問，拓展新技藝，注重本身開展與進步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會完成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望本人能成為公司的正式員工，請指導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2xxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
2xxx年X月X日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個月，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學(xué)習和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學(xué)習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);實際工作中，很多專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，當然出入職場，難免出現(xiàn)一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
華爾街沒有新事物這是我在這里體會更為深刻的一句，無論是華爾街抑或是中國A股市場，人性沒有改變，恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則，當你被鱷魚咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚越咬得緊，最后把你整個吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場犯錯，不要試圖理論，在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作，(報告總結(jié) )這半年以來我學(xué)習了很多，感悟了很多，同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：吳偉明
20xx年2月2日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人XX年XX月入職，已入職X個月。在這段時間里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與照顧，本人主要負責……，工作按時按質(zhì)按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
今后的日子里本人將再接再厲，為公司發(fā)展添磚加瓦�，F(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正，望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
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