關(guān)于轉(zhuǎn)正申請書集錦五篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能要用到各種申請書，我們在寫轉(zhuǎn)正申請書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。你還在為寫轉(zhuǎn)正申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正申請書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年8月25日，我懷著激動(dòng)的心情加入XXXXXXXXX這個(gè)溫暖的大家庭，并有幸在客服部擔(dān)任接待員一職。時(shí)光匆匆而過，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已滿五個(gè)月了。對比剛剛進(jìn)入工作崗位時(shí)的手足無措和現(xiàn)在處理日常事務(wù)時(shí)的游刃有余，不禁感慨萬千。
我目前的工作內(nèi)容主要是：負(fù)責(zé)銷售中心來訪客戶的接待和指引，并接受咨詢；負(fù)責(zé)登記、檢查銷售中心物品的使用狀況，做好物品管理；負(fù)責(zé)為銷售現(xiàn)場提供茶飲服務(wù)，及時(shí)整理桌椅、窗簾及家私物品擺放；協(xié)助做好銷售現(xiàn)場的秩序維護(hù)及訪客人數(shù)統(tǒng)計(jì)等。通過這五個(gè)月的鍛煉和公司組織的各項(xiàng)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)，我已熟悉了目前工作的整個(gè)流程，并且具備了一定的服務(wù)禮儀素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，為更好和更高效的完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)提供了更好的保障。
在這近半年的時(shí)間里，很多同事的熱心幫助和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的悉心指導(dǎo)讓我得到了一定的進(jìn)步，但是自我感覺還有很明顯的缺點(diǎn)和不足：工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性也不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在接下來的日子里，我一定會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
XXXXXX是一個(gè)發(fā)展迅速且前景廣闊的公司，公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷讓我很是滿意，我以成為一名XX員工為榮。因此我希望公司能給我繼續(xù)在這里工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我成為一名正式的XXXX員工，與公司共同進(jìn)步。
此致
敬禮
申請人：
時(shí) 間：
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是財(cái)務(wù)部的新進(jìn)收銀員，于20xx年11月28日成為公司的試用員工，到今天已有一個(gè)半月，試用期已滿，在這段時(shí)間里，我工作認(rèn)真努力，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
來到公司的這段時(shí)間，我通過學(xué)習(xí)掌握了收銀的整個(gè)工作流程，在期間嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成部門主管交代的任務(wù)，主動(dòng)為其分憂，不懂得問題積極向老員工請教，不斷充實(shí)自己，希望能今早獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。
當(dāng)然，我還有很多不足的地方，處理各種問題還存在一定的難度，我相信自己一定
會(huì)克服的，同時(shí)，還要與同事和諧相處，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力，這段試用時(shí)間看到公司的變化和發(fā)展方向，我覺得我的選擇是正確的，也更加希望以后能以正式員工的身份在公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和公司一起成長
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起成長。
望批準(zhǔn)。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年1月4日進(jìn)入公司，至今6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
從進(jìn)入公司時(shí)面對董事會(huì)合規(guī)工作的茫然不知所措到漸入佳境，期間受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作中的整個(gè)操作流程。如果說曾經(jīng)對董事會(huì)合規(guī)工作還不能完全適應(yīng)，那么現(xiàn)今的我已完全享受這個(gè)崗位帶給自己的.充實(shí)感以及完成每一項(xiàng)工作任務(wù)帶給我的成就感。我很感謝公司人性化的管理制度，寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在過去的6個(gè)月中，我參與起草及修改公司年度業(yè)績公告、年報(bào)、股東大會(huì)及董事會(huì)會(huì)議通知、記錄和決議等文件;協(xié)助董事會(huì)日常合規(guī)及關(guān)聯(lián)交易信息披露工作;協(xié)調(diào)公司高管及工作人員培訓(xùn)香港聯(lián)交所上市規(guī)則的組織工作;負(fù)責(zé)各中介機(jī)構(gòu)內(nèi)外部服務(wù)合約安排等相關(guān)工作，并對香港上市規(guī)則有關(guān)股本證券方面內(nèi)容有了較全面的了解。目前已可以較獨(dú)立的完成董事會(huì)合規(guī)日常信息披露工作并掌握股東大會(huì)、董事會(huì)及其專業(yè)委員會(huì)會(huì)議流程。在此期間，由于自己經(jīng)驗(yàn)不足，得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在這半年里我學(xué)到了很多，感悟了很多，無論在敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)還是工作能力上都得到了進(jìn)步與提高，激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單?能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單�！蔽覍⒈小案卸髯鋈�，敬業(yè)做事”的信念，用心完成各項(xiàng)工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自我的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，與同事們共同努力，為公司創(chuàng)造價(jià)值，和公司一起成長。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
轉(zhuǎn)正申請書或轉(zhuǎn)正申請報(bào)告，是預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前，由本人主動(dòng)向所在單位黨組織提出的轉(zhuǎn)為正式黨員的書面材料。轉(zhuǎn)正申請書是黨組織及時(shí)討論預(yù)備黨員是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否具備黨員條件的依據(jù)之一，也是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的必備手續(xù)之一。預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后，黨支部應(yīng)及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題，根據(jù)本人在預(yù)備期間的表現(xiàn)和對轉(zhuǎn)正的態(tài)度，作出決議，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。沒有特殊情況，不得拖延。對預(yù)備期滿本人沒有提出轉(zhuǎn)正申請的，一般不予討論；特殊情況應(yīng)查明原因，酌情處理。
（一）預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請書，一般包括以下幾部分內(nèi)容：
1、標(biāo)題。居中寫“轉(zhuǎn)正申請書”。
2、稱謂。即申請人對黨組織的稱呼，一般寫敬愛的黨組織。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。
3、正文：一般包括以下內(nèi)容：
①本人簡況。說明本人何時(shí)何地由何人介紹入黨，何時(shí)被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，何時(shí)預(yù)備期滿。若被延長預(yù)備期的黨員，要寫明何時(shí)延長，何時(shí)延長期滿。并正式向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的請求。
②本人在預(yù)備期間的表現(xiàn)。這是轉(zhuǎn)正申請書的主要內(nèi)容，應(yīng)盡量寫得具體、詳細(xì)。首先，要著重寫清楚自己成為預(yù)備黨員以來，通過黨的組織生活和實(shí)踐鍛煉，在政治、思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有哪些進(jìn)步和提高。其次，要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和必須履行的黨員義務(wù)進(jìn)行對照檢查，看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了，哪些方面做得不夠，還存在哪些缺點(diǎn)和不足。再次，要總結(jié)黨組織和黨員在討論自己入黨時(shí)所指出的缺點(diǎn)的改正情況，已經(jīng)改正的表現(xiàn)在哪些方面；沒有改正或沒有完全改正的主要原因。總之，要如實(shí)地、全面地向黨組織匯報(bào)自己在預(yù)備期的表現(xiàn)。
③需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時(shí)應(yīng)向黨組織說明的問題而沒有說明的，或者是在預(yù)備期又發(fā)生了應(yīng)向黨組織說明的問題，都要本著實(shí)事求是的態(tài)度向黨組織說清楚，以便讓黨組織更好地了解自己，考慮能否按期轉(zhuǎn)正。
�、鼙砻髯约簩δ芊褶D(zhuǎn)正的態(tài)度和今后努力的方向。預(yù)備黨員要根據(jù)自己在預(yù)備期的表現(xiàn)，特別是針對存在的缺點(diǎn)和不足，提出今后的努力方向。如果由于還未具備轉(zhuǎn)正條件而不能按期轉(zhuǎn)為正式黨員的，還應(yīng)向黨組織表明自己應(yīng)抱的態(tài)度。
4、結(jié)尾。申請書的結(jié)尾一般用我愿意接受黨組織的長期考驗(yàn)等作為結(jié)束語。全文的結(jié)尾一般用此致，敬禮！。
5、落款。在申請書的最后，要署名和注明申請日期。一般居右書寫申請人xxx，下一行寫上×年×月×日。
（二）寫轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該注意哪些問題?
1、預(yù)備黨員寫轉(zhuǎn)正申請書，也要根據(jù)自愿的原則，由本人以書面形式向黨組織提出。要用鋼筆書寫。寫完后要認(rèn)真檢查有無錯(cuò)誤，最后要親筆簽名，并簽署書寫日期。一般在3000字左右，以備存檔。
2、轉(zhuǎn)正申請書一般應(yīng)在預(yù)備期滿前一個(gè)月交給黨組織，以便黨組織有足夠的時(shí)間討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。
3、轉(zhuǎn)正申請書的內(nèi)容必須實(shí)事求是。寫轉(zhuǎn)正申請以前，要主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見，特別是黨支部書記、黨小組長、入黨介紹人的意見，以求得他們的幫助。對自己的評價(jià)實(shí)事求是，一分為二，成績要講足，問題要講透，既不要夸大，也不要縮小。
4、要擺正位置。要注意正確處理好個(gè)人成績的取得和黨組織培養(yǎng)教育之間的關(guān)系，對個(gè)人的評價(jià)用詞不要過滿，要注意謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
5、正式入黨以后，得為國家，為人民多作貢獻(xiàn)。這是做黨員的本質(zhì)。
注：要用藍(lán)黑色鋼筆或簽字筆，字跡工整、整潔，字?jǐn)?shù)3000左右，要用正規(guī)的方格稿紙書寫。
轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人加入公司擔(dān)任倉庫主管一職，經(jīng)三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷售、財(cái)務(wù)、倉庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!
申請人：xxx
申請日期：20xx年2月3日
附件:后續(xù)工作策略
1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;
2、人員方面:通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新;對內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;
3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;
4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;
5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。
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