社區(qū)自檢自查報告(精選7篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么好的自查報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)自檢自查報告(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
社區(qū)自檢自查報告1
自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來,我隊工會積極響應礦工會關(guān)于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召,按照礦工會的總體部署,全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動,并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標準,進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,及時進行了糾正,達到了礦工會“五星級基層工會”的標準,F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況:
。ㄒ唬┙M織建設(shè)
1、我隊工會組織健全、人員配備完善,并嚴格按照規(guī)定落實工會主席待遇;職工入會率達到了100%;會員管理規(guī)范,建立了建立實名制電子檔案數(shù)據(jù)庫,工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全,形式規(guī)范,內(nèi)容完善,電子檔案入庫率達100%。
2、每年按照規(guī)定要求,召開本隊職工代表大會和會員代表大會,研究、部署、交流工作,大會任務(wù)、程序日趨規(guī)范,嚴格執(zhí)行會前請示和會后報告制度,并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
3、建立工會干部培訓制度,積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務(wù)培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度,利用每周一上午2個小時,由工會主席親自主持結(jié)合自身工作對本隊工會干部進行授課,努力打造“一專多能”型工會干部,提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質(zhì)。
。ǘ┙(jīng)費使用和管理
xxxx工會依照《工會法》的相關(guān)規(guī)定,認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作,收費率達100%,按時向上級工會上繳工會會員會費,嚴格按照程序規(guī)定審批會員經(jīng)費用途符合規(guī)定。并每年向會員(代表)大會報告會費使用情況。
。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ
整改報告完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開,職代會制度等形式,動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。
1、我隊嚴格落實《xxx企業(yè)民主管理條例》,大力推行以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度,并按要求組織開展各項
活動。大會操作程序規(guī)范,職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當、報告的基本內(nèi)容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決,保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次
2、嚴格執(zhí)行隊務(wù)公開,凡涉及的隊組日常經(jīng)營管理各項重大決策以及關(guān)系職工切身利益、職工關(guān)心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布,并設(shè)立了意見箱,積極收集職工提出的各項意見和建議,并做到每項有反饋。
。ㄋ模┬麄鹘逃、素質(zhì)工程
隊工會著眼增強凝聚力,創(chuàng)建學習型組織,深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型員工”活動,落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。
。ㄎ澹┥a(chǎn)保護
1、開展“安康杯”競賽,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求,結(jié)合我隊生產(chǎn)實際,完善勞動競賽組織機構(gòu),制定了具體的班組競賽方案、計劃,明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定,將考核內(nèi)容貫徹到隊組管理的方方面面。根據(jù)考核的標準每月進行一次打分排隊,激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性,有效促進了我隊安全生產(chǎn)。
2、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動:隊工會勞動競賽委員會緊密結(jié)合本隊安全生產(chǎn)實際,適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動,成立活動領(lǐng)導組,制定工作計劃、工作目標,確保了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成;定期組織小型崗位技能競賽活動,并給予一定的.獎勵。試卷定下發(fā)了職工“五小成果”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門)獎勵標準。
3、弘揚勞模精神,每月定期組織職工學習勞模先進事跡;落實勞模各項待遇,關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活,并按要求組織勞模參加礦相關(guān)活動。
4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進行職工“合理化建議”征集。活動主要是以找差距,提建議,抓落實為主,每個月都將涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患,以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會,整理匯總后責成安監(jiān)科處理。年初至今,共提各類合理化建議68條。
社區(qū)自檢自查報告2
20xx年1月17日漢正街特大火災事故發(fā)生后,中心黨政領(lǐng)導高度重視,1月18日曾紅兵主任召開中心安全領(lǐng)導小組緊急會議布置消防工作,下午召開中心中層干部會議,通報了火災情況,并要求各科室全面開展消防和安全自查工作。1月19日由分管副院長帶隊,按照區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)要求,組織了中心后勤人員,對我中心的安全工作進行了拉網(wǎng)式、全覆蓋的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、消防器材情況
1、中心共有消防干粉滅火器44部,已于去年12月29日全部更新到位,并分別發(fā)在中心每層樓重點位置。
2、消防滅火器上無責任人,中心正在整改。
3、中心每層樓都設(shè)有消防栓,其玻璃門上全部粘貼了“緊急情況請砸玻璃”的醒目提示。
二、疏散通道情況
1、中心每層樓都有消防雙通道且暢通,疏散指示標識缺少,個別張貼不符合要求,已整改更換。
2、中心共有應急燈12個,有2個損壞,已更換。
三、用電設(shè)備及危險物品情況
1、中心氧氣瓶按要求單獨存放,標識醒目。
2、中心各科室有點設(shè)備安全完好,無私接線路、私用電燒爐現(xiàn)象。
四、重點環(huán)節(jié)情況
中心四樓為老年康復部,一直是中心防火重點對象,每天都有巡視人員檢查有無吸煙和使用電烤爐情況,未發(fā)現(xiàn)隱患。
五、人員培訓、設(shè)置情況
1、中心抽查醫(yī)務(wù)人員消防知識情況、滅火器使用情況,均掌握較熟練。
2、堅持定時巡查制度。一方面,中心保安人員每天24小時值班,定時3次各樓層巡邏,查看消防安全隱患并及時報告和處理,做好巡邏記錄。另一方面,中心電工堅持每天3次巡視制度,主要負責電水的管理工作,一有問題及時處理并報告,同時做好記錄。
六、其他安全情況
1、中心自來水系統(tǒng)通常,下水道已于近日才疏通過一次,無堵漏現(xiàn)象。
2、臨床科室醫(yī)療器械、劇麻毒藥品檢查均符合要求。
3、中心1、2、3樓出口、收費室、藥房都設(shè)有電子監(jiān)控,目前5樓還沒有,正在聯(lián)系安裝。
幾年來,中心始終把消防工作放在重要的位置,十分強調(diào)消防與效益的關(guān)系,通過自查整改,中心職工"防微杜漸刻不容緩,醫(yī)院安全常抓不懈"的安全意識進一步深入人心。我們將吸取漢正街特大火災的慘痛教訓,健全安全管理常態(tài)長效機制、進一步加大自查和整改力度、杜絕安全生產(chǎn)和火災隱患產(chǎn)生,確保人員生命和財產(chǎn)安全、確保不發(fā)生重大事故、確保今年工作的圓滿完成。
社區(qū)自檢自查報告3
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求,金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,進一步落實安全生產(chǎn)責任,加強安全監(jiān)管力度,狠抓隱患排查治理,積極做好安全生產(chǎn)的各項工作,實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下:
(一)加強組織領(lǐng)導、完善制度建設(shè)
為認真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。
(二)定期召開安全會議、做好各項工作部署
按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求,社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會,及時傳達上級有關(guān)會議精神和要求,分析研究當前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,認真分析突發(fā)事件應對情況,對安全事故進行通報,并根據(jù)具體實際,制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
(三)加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度,及時反應突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表,及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責任,20xx年4月,社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動,對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查,并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家,查出隱患39家,現(xiàn)場整改36家,限期整改3家,娛樂場所39家,查出隱患25家,限期整改3家,餐飲35家,查出隱患9家,限期整改2家,客運站2家,查出隱患2家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患2家,限期整改1家,鐵件、木材加工2家,查出隱患1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當場整改5家,限期整改2家,施工現(xiàn)場4戶,查出隱患3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實,及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生,使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實,有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)和經(jīng)濟工作目標任務(wù)的實現(xiàn)。
社區(qū)自檢自查報告4
在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下,我社區(qū)堅持“以人為本,安全發(fā)展”的科學理念,高度重視消防安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級部門的工作精神和工作部署,為保障居民的人身、財產(chǎn)安全,為居民營造良好的工作、生活環(huán)境,本周對轄區(qū)消防安全生產(chǎn)情況進行了認真細致的檢查,有關(guān)檢查情況總結(jié)如下:
一、成立組織,深入開展消防安全生產(chǎn)檢查
為搞好本次消防安全生產(chǎn)檢查,我社區(qū)成立由社區(qū)主要負責同志組成的消防安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導小組,制定工作計劃,精心部署,周密開展消防安全生產(chǎn)檢查,確保消防安全生產(chǎn)檢查不走過場,不存在死角,徹底消除消防安全生產(chǎn)隱患,切實維護居民的人身、財產(chǎn)安全。
二、消防安全生產(chǎn)存在的問題
從本周檢查情況看,我社區(qū)消防安全生產(chǎn)總體情況良好,沒有發(fā)生大的消防安全生產(chǎn)事故,但還是存在一定問題,需要引起我們高度重視,采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產(chǎn)檢查存在的主要問題:一是城建一公司:大功率用電,庫房未采取任何消費措施,滅火器被遮擋,消防意識不強;二是城建亞泰:亂堆放可燃物,彩鋼板內(nèi)放煤氣罐且明火做飯,沒有任何消防措施;三是高層建筑:南區(qū)消火栓封死,樓道有雜物堆放,消火栓內(nèi)部配件不齊,接口氧化;四是地下空間:滅火器過期,安全出口指示標損壞,消火栓內(nèi)部配件不齊;五是幼兒園:滅火器過期,無應急燈,無安全出口指示標,樓外有易燃物堆放且無滅火器,彩鋼板插座未固定;六是餐飲飯店:加工間無滅火器及消防措施,液化氣罐與操作間未分開,彩鋼板內(nèi)有依然雜物堆放,消防設(shè)備數(shù)量配備少,液化氣罐與操作間為隔開,加工間無滅火器。
三、解決存在問題的工作措施
1、加大宣傳力度,提高居民消防安全生產(chǎn)意識。我社區(qū)要通過懸掛橫幅,舉辦專門欄、召開會議等方式,大力宣傳消防安全生產(chǎn)知識,提高居民的消防安全意識,充分認識消防安全事故的危害性,認真做好消防安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故。
2、下發(fā)整改通知,徹底整改到位。對本次消防安全生產(chǎn)檢查出來存在問題的單位,下發(fā)整改通知書,要求按照消防安全生產(chǎn)要求實行整改,徹底消除存在的消防安全生產(chǎn)隱患。
3、加強回頭看,確保消防生產(chǎn)安全。對被整改單位,我社區(qū)要加強回頭看,再次檢查消防安全生產(chǎn),看要整改的是否整改到位,有沒有還存在的消防安全生產(chǎn)隱患,把工作做實做到家,提高我社區(qū)消防安全生產(chǎn)水平,切實維護消防安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢,不發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故,為構(gòu)建平安、和諧社區(qū)作貢獻。
社區(qū)自檢自查報告5
一、加強組織建設(shè),細化創(chuàng)綠工作責任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導小組的工作職責,將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責,認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準則,并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習,并且把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標準,改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè),創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學習日,加強對環(huán)境保護的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
社區(qū)自檢自查報告6
金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設(shè)工作進行總結(jié),并對存在的問題進行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨總支高度重視,認真抓班子建設(shè)
1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結(jié)合今年的黨風廉政建設(shè)工作重點,推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。
5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設(shè)。
二、抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作
充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風廉政教育內(nèi)容。
1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關(guān)的黨風廉政內(nèi)容。
2.認真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓,會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展“整頓作風,樹立形象,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。
三、存在的問題
1、因為經(jīng)費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風建設(shè)方面,還存在著遲到早退現(xiàn)象,黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風,踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
四、今后的工作方向
我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動,克服經(jīng)費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。
社區(qū)自檢自查報告7
勁松社區(qū)兩委在年的工作中,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,積極開展社區(qū)的各項工作,奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下,圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟發(fā)展
嚴格按照財經(jīng)管理制度,認真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機制,按時進行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序,無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理,在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導下,社區(qū)落實專人(1名),長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查,季度嚴查),社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。
二、公共服務(wù)和社會管理
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:
1、建立健全組織機構(gòu),成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組,落實專人負責社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作,重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年,發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次,清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時,對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸,投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店,門前雙五包責任落實)管理有序,無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理,揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。
2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理,做到有計劃、有預案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應急分隊30人(應急物資齊備),常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理,無違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災害事故發(fā)生。
3、長效抓好違法建設(shè)管理,違法建設(shè)0增長。
4、土地管理嚴格有效,一年內(nèi),無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)維護社會穩(wěn)定工作:成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導小組,建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu),成立一支專職巡邏隊伍(6人),在街道綜治辦領(lǐng)導下,常年開展社區(qū)綜治巡防工作,治安、刑事案件得到有效控制,比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制,努力化解矛盾糾紛,將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中,及時解決家庭矛盾128起,使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件),消滅在萌芽狀態(tài),全年無群體上訪事件發(fā)生,防止邪教活動,切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作,利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個),廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
(三)、安全生產(chǎn)工作:成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,建立安全工作管理四包責任體系;定期組織安全會議,傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識,提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓會和組織了2次消防安全培訓及消防演練),提高居民安全防范意識,倡導安全和諧風尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次,排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起),整改15起,定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次),做好工作檢查記錄,完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認真搞好清無工作,清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動,企業(yè)及個體戶共32家,及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改,社區(qū)進行督促。
(四)、村級公共服務(wù)和社會管理方面:按照村級公共服務(wù)和社會管理目標要求,認真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行一戶一票意見征求,通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年,社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實施項目19項,概算資金:568120.00元,已實施項目19項,支出:493344.97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項資金使用率達90%以上。
(五)、勞動就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面:
、、年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查,年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人,其中勞動年齡段13人,(在校1人,無就業(yè)能力1人,就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。
、、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查:目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人,應屆9人)。
⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人,全年登記失業(yè)人員134人,失業(yè)人員再就業(yè)130人,再就業(yè)率97%。
、、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。
、伞⒛3月在我社區(qū)廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場,200余人參加,社區(qū)居民積極響應、踴躍參加此次招聘會,其中達成意向性協(xié)議55人。
⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查,了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求,并做好相關(guān)工作。
、恕⒚吭掳磿r做好基礎(chǔ)臺賬,做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新,做到機表一致。
2、社會保險方面:
⑴、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人,參加大病醫(yī)療互助202人。
⑵、做好了退休人員社會化服務(wù)工作,年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證,異地居住退休驗證5人。
⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作,目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
、取⒁蚰晡疑鐓^(qū)征地拆遷,現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍,我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策,努力對社區(qū)做貢獻。
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