工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告,歡迎大家分享。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇1
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。
材料公司工會(huì)自XX年5月22日開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會(huì)成立以來(lái),結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)
財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開(kāi)支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。經(jīng)本次自查,材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
根據(jù)《XX縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的通知》漢工發(fā)〔XX〕31號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況,對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì)計(jì)賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會(huì)賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算;無(wú)利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際,本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則,依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員,作好定期公布賬目,實(shí)行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇2
集團(tuán)公司工會(huì):
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實(shí)際,積極全面開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
接到集團(tuán)通知后,xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》,并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求,立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn),xx公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè),有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫(kù)”情況;
不存在基本建設(shè)、維修改造、購(gòu)買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購(gòu)支出的情況;本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為?顚S,未改變資金用途;工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開(kāi)支、無(wú)預(yù)算開(kāi)支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開(kāi)項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面,xx公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。現(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢,以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作,針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實(shí),確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會(huì)辦公室
20xx年x月x日
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇3
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會(huì)成立以來(lái),結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開(kāi)支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇4
“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧!惫(huì)經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個(gè)重點(diǎn),緊密結(jié)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅(jiān)持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺(jué)服從和服務(wù)于工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是工會(huì)工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動(dòng)工會(huì)全局工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會(huì)經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)大局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會(huì)全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會(huì)全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總要求,主動(dòng)監(jiān)督服務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,通過(guò)以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來(lái),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng),壯大工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會(huì)全局工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉的原則,建立健全基層工會(huì)經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會(huì)工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問(wèn)題,開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會(huì)經(jīng)審工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會(huì)經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審工作必須樹(shù)立以職工為本的思想
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會(huì)經(jīng)審工作的始終,通過(guò)工會(huì)經(jīng)審組織代表會(huì)員群眾依法履行對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過(guò)程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對(duì)職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加大依法審計(jì)的力度,堅(jiān)持把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾的活動(dòng)上。三是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)預(yù)決算的審計(jì)審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會(huì)重點(diǎn)工作的開(kāi)展和各項(xiàng)職能工作的履行。同時(shí),要按照“工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層工會(huì)和職工群眾傾斜,對(duì)列入預(yù)算的職工活動(dòng)費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對(duì)幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì),突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī),各項(xiàng)手續(xù)是否健全,專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理,真正做到?顚S,把黨和政府以及工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。
三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作
從工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,是工會(huì)工作不可缺少的重要組成部分,是貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求,是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式,是以法治會(huì)的重要措施,是工會(huì)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會(huì)全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會(huì)經(jīng)審組織中來(lái),進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查委員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神,努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時(shí),要整合工會(huì)內(nèi)部資源,充分利用社會(huì)資源,建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍,不斷充實(shí)工會(huì)審計(jì)力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵(lì)和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書(shū),提高工會(huì)審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計(jì)方式方法上下功夫。堅(jiān)持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會(huì)經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過(guò)審計(jì)方式方式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會(huì)經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項(xiàng)工作
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳這個(gè)大目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部門最大限度地收好收足工會(huì)經(jīng)費(fèi),保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng),同時(shí)也要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是,處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大對(duì)下審計(jì)力度,指導(dǎo)幫助縣級(jí)和基層工會(huì)建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是、處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計(jì)監(jiān)督關(guān)系。堅(jiān)持全方位審計(jì),做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會(huì)和大型企業(yè)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對(duì)下審計(jì)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持面向基層,既要加大對(duì)下的審查、審計(jì)的力度,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),幫助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇5
根據(jù)xx市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件要求,我會(huì)高度重視,嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”,無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支,有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無(wú)違規(guī)問(wèn)題,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇6
我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會(huì)經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查, 20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開(kāi)支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用,F(xiàn)將20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下:
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。
2、我校工會(huì)帳務(wù)規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶和私設(shè)小金庫(kù)的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊(cè)、資料完整,能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、能夠堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆制度。
5、我校工會(huì)無(wú)公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題。
6、不存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇7
一年來(lái),工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級(jí)工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后,又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì),并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),完善各級(jí)工會(huì)職能機(jī)構(gòu),有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開(kāi)展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求,抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),提高工作水平,使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
。ǘ﹫(jiān)持政務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)干部職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議,布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級(jí)“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的'定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況,及時(shí)公開(kāi)公司各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力,使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
。ㄈ┡槁毠づ艖n解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家
工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極開(kāi)展送清涼、送溫暖活動(dòng),20xx春節(jié)期間,分公司工會(huì)通過(guò)走訪慰問(wèn)、摸底調(diào)查,建立了困難職工檔案,并向5戶困難家庭,6名困難職工發(fā)放了慰問(wèn)物品;
三八婦女節(jié)期間,工會(huì)專門為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品,召開(kāi)女工座談會(huì),并組織開(kāi)展了女工知識(shí)講座等,進(jìn)一步凝聚女工力量,激發(fā)女工“半邊天”重要作用。7月組織開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng),為廣大職工發(fā)放價(jià)值兩萬(wàn)余元的降溫防暑用品;
9月,又對(duì)全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢,確保大家身體健康,安心投入工作。同時(shí)還開(kāi)展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖,不斷提升工會(huì)在職工中的形象,受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
。ㄋ模┕(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,工會(huì)組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),5月份,分公司開(kāi)展了“讀書(shū)月”活動(dòng),評(píng)選并收集優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì)30余篇,在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步落實(shí)“書(shū)香企業(yè)”建設(shè),完善職工書(shū)屋,先后建成書(shū)屋13個(gè),其中一級(jí)書(shū)屋2個(gè),二級(jí)書(shū)屋1個(gè),滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份,我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中,協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏,取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。11月組織開(kāi)展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè),鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng),豐富職工的精神生活,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力,展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過(guò)這一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展,不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
。ㄎ澹┦巧罨瘎趧(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作,大力開(kāi)展評(píng)優(yōu)選樹(shù)典型活動(dòng),積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍,廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn),為社會(huì)提供一流服務(wù),樹(shù)立起分公司職工的良好形象。通過(guò)“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng),進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(六)發(fā)揮職代會(huì)作用,深化企業(yè)民主管理
職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式,也是廠務(wù)公開(kāi)的主要載體。長(zhǎng)期以來(lái)分公司通過(guò)不斷完善和發(fā)展職工代表大會(huì)制度,深入扎實(shí)地推進(jìn)職代會(huì)工作,對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的民主管理和民主監(jiān)督。
一是始終堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,聽(tīng)取和審議關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職工薪酬方案、民主評(píng)議、選聘、任免干部事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)樹(shù)先、工傷養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及使用情況等方面的內(nèi)容,充分履行職代會(huì)職權(quán);
二是堅(jiān)持完善和發(fā)展職代會(huì)制度,以職代會(huì)提案收集和落實(shí)為重要抓手,結(jié)合實(shí)際對(duì)職工反映的部分問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行答復(fù),回復(fù)率100%,對(duì)分公司層面不能解決的問(wèn)題按照程序及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì),做到件件有回音,事事有著落。并將提案工作由定期向日常轉(zhuǎn)變,逐漸實(shí)現(xiàn)提案征集工作的動(dòng)態(tài)管理;
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制,建立并推行了廠務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)制度、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,增加了透明度,擴(kuò)大了知情權(quán),拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
二、存在的主要問(wèn)題
由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,xx管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:
一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;
二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)展后缺少總結(jié)和提煉;
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、下一步主要工作
。、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。
。病⒄⻊(wù)公開(kāi)工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi);
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。
總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使**管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇8
我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx-20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核,現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下:
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi),個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi),能按比例扣除并入工會(huì)賬,未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象,收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求,手續(xù)和附件齊全,會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求,對(duì)于較大支出項(xiàng)目,工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過(guò)委員會(huì)討論支出,且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細(xì)如下:
1、上屆結(jié)余:26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx):2,147,019.66元;
其中:撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi):126,681.60元
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政補(bǔ)助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:職工活動(dòng)費(fèi):2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費(fèi))
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等:80,005.00元
4、本屆結(jié)余:20,185.69元。
以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議
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三公經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告
20xx年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),營(yíng)造氛圍
我局結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定,*的一系列講話等。通過(guò)學(xué)習(xí),全局干部職工綜合素質(zhì)、工作能力得到提高。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范日常工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
全系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。召開(kāi)的各種會(huì)議一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。節(jié)假日安排人員值班,保持上下溝通。
(三)厲行節(jié)約
壓縮文件、資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,減少公務(wù)接待開(kāi)支,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞公款相互宴請(qǐng)。嚴(yán)格車輛管理,實(shí)行公務(wù)派車管理制度,節(jié)假日公務(wù)用車統(tǒng)一停放局大院,由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。
(四)加強(qiáng)廉潔自律
通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,全局干部職工不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所,不追求低級(jí)庸俗生活情趣,不參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事,求實(shí)效,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。今年一季度,全局干部職工沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況
20xx年1-3月,我局三公經(jīng)費(fèi)支出5.14萬(wàn)元,其中會(huì)議費(fèi)0元,公務(wù)接待費(fèi)0.42萬(wàn)元,因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)0元,公務(wù)用車購(gòu)置和運(yùn)行費(fèi)4.71萬(wàn)元。
三、積極完善監(jiān)管,共建長(zhǎng)效機(jī)制
根據(jù)自查結(jié)果,我局對(duì)嚴(yán)格“三公”支出管理,提出了八項(xiàng)強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí),努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理?刂茣(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室,能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。
三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理?刂瞥鍪小⒖h參加會(huì)議、考察的人數(shù),不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。出差之前提前填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,作為報(bào)銷時(shí)的依據(jù)。
四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為,修理前報(bào)辦公室并填寫(xiě)修理審批單,并到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修理;節(jié)假日和不使用時(shí)車輛一律停放到機(jī)關(guān)院內(nèi)。
五是加強(qiáng)用水用電管理。對(duì)空調(diào)、照明、用水等進(jìn)行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
七是規(guī)范大宗購(gòu)置及辦公用品管理。大宗商品購(gòu)置一律按政府采購(gòu)規(guī)定實(shí)施,辦公用品采購(gòu)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),需要辦公用品的股室填寫(xiě)辦公用品采購(gòu)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行采購(gòu)。
八是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理,規(guī)范批報(bào)手續(xù),實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇9
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)xx年xx月的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì),現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì),xx年x-x月經(jīng)費(fèi)總收入xxx元,經(jīng)費(fèi)總支出xx元,加上上年結(jié)余xx元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余xx元。
經(jīng)費(fèi)收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)xx元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)xx元(說(shuō)明,xx年收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)未收齊,暫未入賬),救災(zāi)捐款xx元,其他收入xx元。
全年總支出xx1元,其中工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購(gòu)買慰問(wèn)品xx元;為x名退休職工購(gòu)買紀(jì)念品xx元;職工家屬去世悼念支出xx元;春節(jié)慰問(wèn)退休職工xx人次,支出xx元;;其他支出xx元,包括銀行手續(xù)費(fèi),訂購(gòu)工會(huì)報(bào)刊等.
二、審計(jì)評(píng)價(jià)
經(jīng)對(duì)xx年xx月的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì),工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費(fèi)合理開(kāi)支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
審計(jì)員:xx
xx年x月x日
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇10
“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”工會(huì)經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個(gè)重點(diǎn),緊密結(jié)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅(jiān)持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺(jué)服從和服務(wù)于工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作勝會(huì)工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動(dòng)工會(huì)全局工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會(huì)經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會(huì)全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會(huì)全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總要求,主動(dòng)監(jiān)督服務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,通過(guò)以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來(lái),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng),壯工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會(huì)全局工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)與同級(jí)工會(huì)員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)的原則,建立健全基層工會(huì)經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會(huì)工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問(wèn)題,開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會(huì)經(jīng)審工作在建設(shè)中國(guó)特色工會(huì)中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會(huì)經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審工作必須樹(shù)立以職工為本的.思想
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會(huì)經(jīng)審工作的始終,通過(guò)工會(huì)經(jīng)審組織代表會(huì)員群眾依法履行對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過(guò)程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對(duì)職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加依法審計(jì)的力度,堅(jiān)持把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾的活動(dòng)上。三是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)預(yù)決算的審計(jì)審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會(huì)重點(diǎn)工作的開(kāi)展和各項(xiàng)職能工作的履行。同時(shí),要按照“工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層工會(huì)和職工群眾傾斜,對(duì)列入預(yù)算的職工活動(dòng)費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對(duì)扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì),突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī),各項(xiàng)手續(xù)是否健全,專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理,真正做到?顚S,把黨和政府以及工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。
三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作
從工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,勝會(huì)工作不可缺少的重要組成部分,梳徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)立原則的客觀要求,是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式,是以法治會(huì)的重要措施,勝會(huì)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會(huì)全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會(huì)經(jīng)審組織中來(lái),進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神,努力建設(shè)一支過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時(shí),要整合工會(huì)內(nèi)部資源,充分利用社會(huì)資源,建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍,不斷充實(shí)工會(huì)審計(jì)力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵(lì)和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書(shū),提高工會(huì)審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計(jì)方式方法上下功夫。堅(jiān)持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會(huì)經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過(guò)審計(jì)方式方式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會(huì)經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項(xiàng)工作
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳這個(gè)目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部門最限度地收好收足工會(huì)經(jīng)費(fèi),保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng),同時(shí)也要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加對(duì)下審計(jì)力度,指導(dǎo)助縣級(jí)和基層工會(huì)建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計(jì)監(jiān)督關(guān)系。堅(jiān)持全方位審計(jì),做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會(huì)和型企業(yè)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對(duì)下審計(jì)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持面向基層,既要加對(duì)下的審查、審計(jì)的力度,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇11
為推進(jìn)工會(huì)建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)工會(huì)廉政建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),根據(jù)區(qū)總工會(huì)相關(guān)文件精神以及xxx市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》(x市工發(fā)〔20xx〕36號(hào))文件要求,我辦結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》,認(rèn)真貫徹中央文件精神,結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見(jiàn)》,準(zhǔn)確把握“10個(gè)關(guān)鍵”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個(gè)不準(zhǔn)”,從根本上保障工會(huì)會(huì)員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席滕林同志任組長(zhǎng),工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。
20xx年,我辦工會(huì)加入xxx市基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心,由該服務(wù)中心代管會(huì)計(jì)核算工作,未有建立獨(dú)立賬戶。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行工會(huì)開(kāi)支“八個(gè)不準(zhǔn)”,控制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍,接受職工、工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,堅(jiān)決杜絕將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的開(kāi)支。20xx年,未出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的情況,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開(kāi)展工會(huì)日;顒(dòng)、職工節(jié)日慰問(wèn)等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
通過(guò)開(kāi)展本次自查自糾工作情況,我辦工會(huì)將完善細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真梳理自身問(wèn)題,深刻分析原因,確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時(shí),加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),開(kāi)展好對(duì)職工身份有益的工會(huì)活動(dòng),對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
xxx市調(diào)解處理土地山林水利糾紛辦公室工會(huì)委員會(huì)
20xx年xx月xx日
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