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  • 績效自查自糾報告

    時間:2022-12-14 09:11:58 自查報告 我要投稿

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)

      在當下這個社會中,報告使用的頻率越來越高,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的績效自查自糾報告范文(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)1

      xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在省環(huán)保廳的精心指導下,我局認真落實黨的十八大精神和市委、市政府的決策部署,堅持以生態(tài)文明建設為引領(lǐng),強化市縣聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動,推動城鄉(xiāng)環(huán)保一體化建設,環(huán)境保護工作持續(xù)走在了全省前列。根據(jù)《關(guān)于開展宣城市xx年度目標管理績效考核工作的通知》(宣考核委[xx]1號)文件要求,我局逐項進行了自查,現(xiàn)將情況報告如下:

      一、重點工作(目標分60分,自查分60分)

      1、市委常委會xx年工作要點中涉及到環(huán)保牽頭的工作為:開展國家生態(tài)文明建設示范市創(chuàng)建工作,加快生態(tài)文明體制機制改革創(chuàng)新,對縣市區(qū)開展環(huán)境保護督察。

      xx年,提請市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于全面推進國家生態(tài)文明建設示范市創(chuàng)建工作的意見》(宣發(fā)〔xx〕13號)、《宣城市創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范區(qū)工作總體實施方案》(宣辦發(fā)〔xx〕26號)等指導性文件,開展了《宣城市創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范市總體規(guī)劃》編制和生態(tài)保護紅線劃定工作,在全省第一個啟動了國家生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建工作。xx年,我市榮獲全國十佳生態(tài)文明城市,全市基本實現(xiàn)國家級生態(tài)全覆蓋,國家級生態(tài)縣數(shù)目占全省1/2。

      加快生態(tài)文明體制機制改革創(chuàng)新。一是基本建立環(huán)境保護責任落實體系。印發(fā)《宣城市生態(tài)文明與環(huán)境保護委員會成員單位環(huán)境保護工作職責》(辦〔xx〕50號),明確了42個成員單位116項環(huán)境保護職責。以“兩辦”名義出臺《宣城市環(huán)境保護督察方案》(辦〔xx〕2號),明確提出從xx年開始,每2年一輪對各縣市區(qū)黨委、政府落實環(huán)境保護主體責任情況開展環(huán)境保護督察。二是不斷完善環(huán)保-公安執(zhí)法聯(lián)動機制。建立了聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡員制度,召開了宣城市環(huán)境保護行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作第一次聯(lián)席會議,定期通報工作情況,實現(xiàn)了行政執(zhí)法與刑事司法信息資源共享。三是著力創(chuàng)新重點企業(yè)環(huán)境監(jiān)管制度。印發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)環(huán)境信用評價分級管理有關(guān)具體工作的通知》(宣環(huán)函〔xx〕35號)、《關(guān)于印發(fā)<宣城市環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)環(huán)境信用評價分級管理辦法(試行)的通知>》(宣環(huán)察〔xx〕60號)和《關(guān)于繼續(xù)深入開展xx年環(huán)境監(jiān)管重點企業(yè)環(huán)境信用評價工作的通知》(宣環(huán)察〔xx〕10號),對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)環(huán)境信用情況進行了評審,發(fā)布了第一期“企業(yè)環(huán)境信用紅黑榜”。試點開展了重點企業(yè)排污許可證制度。已完成了8家國控水重點污染源初始排污權(quán)的核定和排污許可證的核發(fā)工作。四是全面推進全流域跨界污染聯(lián)防聯(lián)控體系建設。完善了水陽江全流域環(huán)境管理機制。寧國市-旌德縣、寧國市-績溪縣分別簽訂了《水陽江上游水體跨界污染防治工作方案》、《水陽江上游水體跨界環(huán)境污染糾紛寧國-績溪聯(lián)防聯(lián)控工作方案》、《郎溪縣—廣德縣郎川河流域水環(huán)境聯(lián)防聯(lián)控工作制度》,開展白沙河、徽水河上游流域環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)研,組織國土、水務部門開展聯(lián)合執(zhí)法。積極推進“河長制”。印發(fā)了《xx年度水污染防治主要工作任務》(宣城市水污染防治工作領(lǐng)導小組〔xx〕5號),制定了實施計劃。

      xx年5月,印發(fā)《宣城市環(huán)保局xx年督查工作要點》,市環(huán)保局分管領(lǐng)導劃片包干,對全市秸稈禁燒、杭州G20峰會、省環(huán)保督察等工作進行了專項督查,推動省環(huán)保廳及市委、市政府環(huán)境保護決策部署落地見效,切實提高督促檢查工作的科學化、規(guī)范化水平。

      2、xx年,我局承擔的“一單清”目標任務主要涉及:啟動國家生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建,完成國家環(huán)保模范城市技術(shù)評估和考核驗收;實行最嚴格的環(huán)境保護制度;深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃,實行重點企業(yè)排污許可證制度,健全重點流域跨界環(huán)境污染聯(lián)防聯(lián)控機制。推進城鄉(xiāng)環(huán)境保護一體化,全面構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四位一體環(huán)境監(jiān)管體系,繼續(xù)開展環(huán)!熬G劍行動”,嚴厲查處環(huán)境違法行為;完成省定減排任務。以上任務均按照時序要求推進,完成年度目標任務。

      3、xx年,我局承擔的重點工作主要有環(huán)保督察和環(huán)!熬G劍行動”。均完成任務。

      xx年1月,市環(huán)保局開展xx年“綠劍行動”后督察專項執(zhí)法檢查工作,重點對在“綠劍行動”中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題企業(yè)的整改情況以及各縣市區(qū)環(huán)保局落實“綠劍行動”處理意見的情況進行督察。4月份,我市開展了環(huán)保“綠劍行動”化工行業(yè)企業(yè)環(huán)保專項執(zhí)法檢查工作,集中力量對全市54家化工企業(yè)進行了專項執(zhí)法檢查,出動人次130余人次。12月,組織開展了環(huán)保“綠劍行動”集中執(zhí)法檢查,共設六個檢查組,由局領(lǐng)導親自帶隊,抽調(diào)各縣市環(huán)境監(jiān)察業(yè)務骨干,對全市重點信訪件,環(huán)保警示和不良企業(yè),以及各級環(huán)保部門重點督辦案件,進行拉網(wǎng)式檢查,F(xiàn)場共檢查企業(yè)144家,存在明顯環(huán)境違法行為的企業(yè)34家,違法率為23.6%,對56家企業(yè)進行了采樣監(jiān)測,其中14家企業(yè)超標,超標率為25%。根據(jù)檢查結(jié)果,對8個縣市區(qū)(含市開發(fā)區(qū))內(nèi)48家存在環(huán)境問題的工業(yè)企業(yè)下發(fā)8份監(jiān)察通知,對5家突出環(huán)境違法問題的企業(yè)實施掛牌督辦,對8個縣市區(qū)政府(含市開發(fā)區(qū)管委會)進行綠劍行動通報。

      省第六環(huán)保督查組督察宣城市共移交51項問題線索及23項問題。截至xx年2月中旬,51項問題線索已完成27項,正在整改中24項;反饋意見中的23項問題已經(jīng)交辦給給各縣市區(qū)人民政府、市直各相關(guān)部門。交辦的問題線索以及反饋意見中的問題已要求各縣市區(qū)人民政府、市直各相關(guān)部門于3月10日前報環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領(lǐng)導小組辦公室審核。

      4、xx年,我局圓滿完成招商引資目標任務,榮獲招商引資先進單位。(宣招組[xx]1號)

      5、依法治市工作有序開展,制發(fā)《市環(huán)保局“七五”普法工作規(guī)劃》和《宣城市環(huán)保局xx年法治宣傳教育工作要點》,重點突出,特色鮮明,較好完成了xx年度依法治理工作。

      二、創(chuàng)新爭先(目標分15分,自查分15分)

      1、我局承擔的省政府目標管理考核任務包括“空氣質(zhì)量”、“主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量”兩項指標達標。據(jù)省環(huán)保廳初步反饋,xx年我市空氣質(zhì)量排名全省第八,主要污染物排放量減少和地表水環(huán)境質(zhì)量兩項考核結(jié)果均為滿分,全省排名并列第一。

      2、xx年,我局共承辦人大代表建議7件,政協(xié)提案11件,辦結(jié)率100%,滿意率100%。榮獲市三屆人大代表議案建議辦理工作先進單位。

      3、xx年,我局認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強和改進新形勢下民族工作的要求,榮獲“民族團結(jié)進步先進單位”。

      三、服務基層(目標分15分,自查分15分)

      1、xx年,市環(huán)保局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導及市直工委、市扶貧辦的具體指導下,按照“精準扶貧”工作要求,認真做好結(jié)對扶貧工作。xx年,我局提供幫扶資金8萬元,在去年的1月、4月、9月和12月開展集中走訪幫扶4次,每名科級干部送去幫扶資金1000元,了解幫扶對象生活、工作情況,點對點有針對性地進行幫扶。根據(jù)幫扶村的實際情況,安排農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目資金12萬元,主要用于農(nóng)村垃圾污水治理。

      2、xx年,我局圓滿完成培育文明道德風尚、建立誠信守法的市場環(huán)境、營造健康向上的人文環(huán)境、打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、建立長效常態(tài)的創(chuàng)建工作機制、做好網(wǎng)上申報等文明創(chuàng)建工作;認真履行路長單位工作職責,與社區(qū)和各段長單位配合,全力推進“聯(lián)點共建”和路段管理工作。

      3、制發(fā)《市環(huán)保局政務公開任務分解表》,確定各科室、各直屬事業(yè)單位政務公開信息聯(lián)絡員,嚴格執(zhí)行政務公開有關(guān)制度要求,著力抓好各項工作落實。xx全年完成書面依申請公開12件、網(wǎng)絡依申請公開1件,通過網(wǎng)站、新聞媒體、微信、微博等形式自動公開政府信息3000余條,發(fā)布數(shù)據(jù)100余萬個,內(nèi)容涉及規(guī)劃、建設項目環(huán)境影響評價報告書審批公示、每月環(huán)境影響審批項目清單公示、編制環(huán)境影響評價報告書(表)建設項目“三同時”環(huán)保驗收公示、環(huán)境安全檢查、環(huán)境監(jiān)測、總量減排、固體廢物污染防治、工作動態(tài)以及其他通知公告等內(nèi)容。

      4、xx年,市環(huán)保局共審批60個建設項目,其中報告書項目31個,報告表項目29個,均在承諾時限內(nèi)完成審批。全市(含廣德縣)共否決化工、涉重金屬等污染大、風險高的申報項目12個,預計投資額約5.92億元。

      5、xx年,我局高度重視人才工作,積極組織實施市環(huán)保局干部人才素質(zhì)提升“六項行動”,即“理論教育行動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)行動”、“環(huán)境文化行動”、“激發(fā)活力行動”、“防腐促廉行動”、“優(yōu)化作風行動”,全年共組織“春節(jié)集中培訓”1次、“環(huán)保講壇”學習培訓9次,全面推進干部調(diào)學和繼續(xù)教育。xx年由市人才辦牽頭我局引進了急需緊缺高層次人才2名,全面完成xx年度人才工作目標任務。

      6、根據(jù)環(huán)保部衛(wèi)星遙感監(jiān)測結(jié)果,xx年我市秸稈焚燒火點數(shù)為1個(郎溪縣),根據(jù)宣城市統(tǒng)計年鑒xx版,我市耕地面積為157109公頃,平均每百萬畝火點為0.424個,根據(jù)《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案實施情況考核辦法(試行)實施細則》,“xx年,各市按照農(nóng)作物種植面積秸稈焚燒火點數(shù)平均每百萬畝控制在10個以下”,xx年我市圓滿完成目標任務。

      四、倒扣分事項

      xx年,我局沒有倒扣分事項,專項工作均完成年度目標任務,沒有被中央和省委省政府、市委市政府通報,機關(guān)效能沒有查擺出重大問題。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)2

    根據(jù)省民委和市民宗局的通知要求,為進一步加強民族專項資金管理,促進項目實施,提高資金使用效益;按照xx省民族專項資金績效評價暫行辦法的要求結(jié)合項目建設的基本情況現(xiàn)將情況報告如下:

    一、基本情況

    項目村xx是xx村最大的自然村,已有近400年的建寨歷史,是現(xiàn)今中國保存得較為完整的原生態(tài)民族文化村落,是xx族從原始社會直跨社會主義的典型縮影。xx自然村是村委會駐地,國土面積6.3平方公里,海拔1,495米,年平均氣溫24 ℃,年降水量1755毫米,適宜種植茶葉等農(nóng)作物。有耕地1561畝,其中人均耕地2.8畝;有林地7386.8畝。xx轄4個村民小組,有農(nóng)戶126戶,有農(nóng)村人口567人,居住民族全都是xx族。2010年全村經(jīng)濟總收入148.69萬元,農(nóng)民人均純收入1820元。村寨內(nèi)至今仍保留著很多獨具特色的原始宗教、生產(chǎn)生活習俗等文化傳統(tǒng)和建筑風格,現(xiàn)村寨內(nèi)保留著最為完整的佤族傳統(tǒng)桿欄式茅草房,有較為完整的民族圖騰、寨樁、祭祀房、神林、木鼓房及傳統(tǒng)家庭式的手工藝作坊;村寨周邊生態(tài)環(huán)境保存良好,自然景觀優(yōu)美;村寨民風淳樸,民族風情濃郁,世代相傳,原生態(tài)的民族文化如:拉木鼓、狂歡摸你黑、迎賓、家訪、取佤名等xx獨具特色民俗活動和鏢牛、叫魂等宗教祭祀活動一直保留至今;其原始的信仰、建筑、服飾、等級觀念、生活方式等具有鮮明的地方特色,生產(chǎn)方式以牛耕為主,以種植水稻、玉米、茶葉、甘蔗為主,家家戶戶飼養(yǎng)牛、豬、雞等牲畜,xx是具有佤族群居村落特色的代表,是佤族文化中十分典型的鄉(xiāng)村社區(qū)民族文化形態(tài),是游覽觀光民風民俗的大觀園,具有獨特的旅游吸引力和較高的旅游開發(fā)價值。2006年,xx被《中國國家地理》雜志譽為“最后的原始部落”,先后被xx省列為第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄和歷史文化名村,2007年被評為xx省歷史文化名村和xx市十大優(yōu)美村寨。2011年3月,以xx大寨為核心的xx景區(qū)被國家旅游局評定為國家AAA級旅游景區(qū)。通過開發(fā)建設,xx丁景區(qū)已成為性信息xxx縣文化旅游產(chǎn)業(yè)的名片和亮點之一。

    二、項目實施情況

    根據(jù)市、縣的批復文件要求,圍繞建設民族地區(qū)發(fā)展示范村,推動民族地區(qū)的發(fā)展、改善群眾居住條件和村容村貌;推動民族地區(qū)文體活動的開展,極大豐富村民的精神文化生活主擬在項目村中實施以下項目:

    (一)建設內(nèi)容

      1.安居房建設工程。新建“佤山幸福工程”戶型安居房35棟,面積120㎡/棟;房屋為二層木框架結(jié)構(gòu)。

      2.文化活動室建設工程。新建磚混結(jié)構(gòu)文化活動室1棟,面積80㎡。

      3.文化活動場所建設工程。新建活動場所(打歌場)塊、面積500㎡。

    (二)建設方式

    建設方式采取政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門分工協(xié)作方式,分項分步實施。

      1.安居房建設工程。采取無償補助加整合部門資金、群眾自籌的方式建設。

      2.文化活動室建設工程。采取無償扶持加整合部門資金相結(jié)合的方式建設。

      3.文化活動場所建設工程。采取無償扶持加群眾自籌相結(jié)合的方式建設。

    以上各項建設工程嚴格按照國家相關(guān)工程建設要求和程序辦理,接受紀檢和審計部門監(jiān)督。

    三、主要做法及典型經(jīng)驗

    (一)領(lǐng)導重視,工作保障措施有力。接到縣民宗局通知后,鄉(xiāng)委、政府及時召開了專題會議,對市、縣有關(guān)通知精神進行了認真學習領(lǐng)會,并及時進行研究部署,成立了民族地區(qū)發(fā)展示范村建設項目實施領(lǐng)導小組,由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長、分管項目的副鄉(xiāng)長任副組長,成員由項目建設辦公室人員、扶貧干事、村鎮(zhèn)規(guī)劃、財政所等單位負責人以及涉及的村委會主任、村組干部組成;領(lǐng)導小組下設辦公室,抽調(diào)相關(guān)人員具體負責辦公室日工作及相關(guān)業(yè)務,同時鄉(xiāng)委、政府在人力、財力、交通等方面給予保障。

    (二)宣傳發(fā)動,調(diào)查摸底工作扎實有力。按照縣民宗局有關(guān)要求,我鄉(xiāng)民族地區(qū)發(fā)展示范村工作采取辦宣傳展板、召開會議、深入一家一戶等形式進行廣泛宣傳發(fā)動,在宣傳發(fā)動階段召開“兩委”班子會議、村民代表大會、村民會議。通過深入地宣傳發(fā)動,群眾增強了信心,提高了大干建設的必要性,極大地調(diào)動了項目點全體村民參與建設工作的積極性,增強了自我脫貧的意識,踴躍投身到工程建設工作中,積極參與規(guī)劃的制定和實施,主動投工投勞,盡最大努力自籌資金,支持配合項目建設,為工程項目的實施打下了良好的思想基礎(chǔ)。

    (三)精心組織,項目管理措施有力。工程項目質(zhì)量責任重于泰山,為抓好工程質(zhì)量,縣民宗局加大監(jiān)督檢查力度,鄉(xiāng)、村干部精心組織,堅持“公開、公平、公正”,認真組織實施,首先明確施工技術(shù)負責人,并與之簽訂技術(shù)服務合同,實行技術(shù)負責制;其次是各項目分別派專人負責,嚴格施工管理,加強質(zhì)量監(jiān)督,嚴把質(zhì)量關(guān),所有材料的采購都由工程項目領(lǐng)導小組批準,并由村干部、相關(guān)站所負責人、技術(shù)負責人組成采購小組,貨比三家,討論比較后再決定采購,確保了材料的質(zhì)量;加強資金管理和物資使用。在撥付工程款時鄉(xiāng)長一支筆簽字,財政嚴格把關(guān);物資實行專人管理,將其實實在在用到項目上,讓項目發(fā)揮好效益。

    (四)群眾積極參與,后期管理措施有力。項目實施中,村組干部積極帶頭,發(fā)動群眾投工投勞集資,在工程建設中男女老少齊上陣,積極參與建設,真正欣起了廣大群眾大干項目工程的場面和高潮,堅持抓項目建設質(zhì)量與抓項目后續(xù)管理相結(jié)合,積極發(fā)動群眾集思廣益,共謀項目后續(xù)管理,以保證項目長期發(fā)揮效益。

    四、組織驗收情況

      xxx鄉(xiāng)自項目批復后把xxx村民族地區(qū)發(fā)展示范村建設項目列入鄉(xiāng)委、政府重要議事日程來抓,成立項目建設領(lǐng)導小組,由鄉(xiāng)長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,相關(guān)站所為成員的項目實施領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦公室,負責協(xié)調(diào)日常工作。明確職責,做到分工協(xié)作、各司其職,保證項目的順利實施。在項目實施中,鄉(xiāng)委、政府高度重視項目實施的質(zhì)量問題,鄉(xiāng)項目領(lǐng)導小組,不定期對項目實施進行督察,對項目實施中存在的問題,當場提出整改措施,為項目實施質(zhì)量提供保證,通過一年來工作人員與群眾的共同努力,安居房建設工程已基本完工,文化活動室和文化活動場地建設工程現(xiàn)正建設實施中。

    五、對照民族專項資金績效評價評分表考核情況

    (一)績效評價(80分)自評分

      1、項目立項(20分)自評分20分。

      1.1、項目點選擇:xxx村大寨自然村是目前保存比較完好的佤族特色民居,至今群眾仍然住在茅草房中,村寨布局符合佤族群眾特點,風格協(xié)調(diào),村莊周圍古樹環(huán)繞,自然條件豐富,環(huán)境優(yōu)美,人與自然和諧。為保護古村落的生態(tài)環(huán)境不受破壞,安居房建設地點另選為公那達農(nóng)隸安臵點;安臵點位于南立線旁交通便利,距古村落1.2公里。此項分數(shù)為4分、自評分4分。

      1.2、實施方案:我鄉(xiāng)結(jié)合項目村實際情況,見過實地走訪調(diào)查后組織編寫了切實可行的建設項目實施方案,此項分數(shù)為5分,自評5分。

      1.3、項目目標:項目建設本著解決群眾住房困難問題,改善群眾居住條件和村容村貌,有利于少數(shù)民族農(nóng)民身心健康,增強抵御自然災害的能力,進一步增強脫貧致富的信心和勇氣;推動了民族地區(qū)文體活動的開展,極大豐富了村民的文化生活,較好地傳承傳統(tǒng)的優(yōu)秀民族文化,增進群眾之間的交流,促進和諧社會建設。此項分數(shù)為5分,自評5分。

      1.4、立項:我鄉(xiāng)根據(jù)項目建設要求向縣民政局遞交了項目建議書、實施方案、項目立項建設請示(xx發(fā)[2012]xxx號);得到了市、縣民宗局的批準(xxx[2013]xx號、xxx[2013]xxx號)。此項分數(shù)為6分、自評6分。

      2、項目實施及效果(30分)自評分16分

      2.1、組織保障:為保障xx大寨民族地區(qū)發(fā)展示范村建設項目的順利進行,xxx鄉(xiāng)人民政府成立由鄉(xiāng)長xxx為組長,分管領(lǐng)導xxx為副組長,相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組,負責項目的規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督管理,指導編制項目實施方案總結(jié)。xx村成立由xx村委會和大寨自然村組干部為成員的項目實施監(jiān)督管理小組,具體負責做好與項目建設相關(guān)的協(xié)調(diào)服務工作。此項分數(shù)為4分、自評4分。

      2.2、實施進度:按照實施方案的進度要求安居房工程現(xiàn)已完工。按時完成了工程建設任務;文化活動室、文化活動場所建設工程由于整體建設資金缺口大,只能放后實施。此項分數(shù)為8分、自評0分。

      2.3、組織驗收:項目建設未全部完成,未進行驗收。此項分數(shù)為6分、自評0分。

      2.4、后續(xù)管理:示范村項目建成的各類工程管護按照“建管并重”、“誰受益,誰負責”的原則進行運行管護。項目建成后,及時辦理工程登記移交手續(xù),屬農(nóng)戶的由農(nóng)戶管理使用,屬公益事業(yè)部分交付村民小組管理使用,由xx村制定項目的后續(xù)管理規(guī)章或村規(guī)民約,確保項目長期發(fā)揮效益。此項分數(shù)為4分、自評4分。

      2.5、群眾調(diào)查:項目實施前通過宣傳、公示、召開會議、填寫民意調(diào)查表多種等形式讓群眾了解項目工程的實施情況,提高了項目實施的透明度。此項分數(shù)為8分、自評8分。

      3、資金管理(30分)自評分26分。

      3.1資金預算:根據(jù)項目建設內(nèi)容及要求,按當時的材料價、人工費等編制了項目建設投資概算,此項分數(shù)為4分,自評4分。

      3.2資金投向:示范村建設項目資金實行報賬制管理。嚴格執(zhí)行財政部、國家民族事務委員會關(guān)于印發(fā)《少數(shù)民族發(fā)展資金管理辦法》的通知(財農(nóng)200618號)精神,規(guī)范報賬辦法和報賬程序,堅持“資金跟著項目走,撥款跟著進度走”的原則,項目資金實行“專戶存儲、?顚S茫忾]運行”,確保用到實處,用出成效。為嚴肅財經(jīng)紀律,對擠占挪用、違法違規(guī)使用項目資金的,將依法從嚴從重追究主管領(lǐng)導和直接責任人的責任。此項分數(shù)為4分,自評4分。

      3.3資金撥付:在撥付工程款時由鄉(xiāng)長審核簽字,財政所嚴格把關(guān);物資實行專人管理,將其實實在在用到項目上,讓項目發(fā)揮好效益。此項分數(shù)為8分,自評8分。

      3.4群眾:項目建設過程中群眾全程監(jiān)督、參與,積極投工投勞。此項分數(shù)為6分,自評6分。

      3.5實行公示:按要求已經(jīng)將項目實施方案、資金預算、完成任務進行了公示。此項分數(shù)為4分,自評4分。

      3.6資金結(jié)算:因項目還未全部完工,未進行結(jié)算。此項分數(shù)為4分,自評0分。

    (二)痕跡資料(20分)自評分20分。

      1.材料:項目申報、評審、立項及實施方案等材料齊全,此項分數(shù)為6分,自評6分。

      2.檔案:已經(jīng)按要求把材料裝訂成冊,建立了項目檔案。此項分數(shù)為8分,自評8分。

      3.賬目:項目建設實施撥款手續(xù)完善、賬目清楚。此項分數(shù)為6分,自評6分。

    項目總分數(shù)為100分,我鄉(xiāng)結(jié)合實際對xx大寨自然村民族地區(qū)發(fā)展示范村項目實施情況進行自評,自評82分。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)3

    一、年度目標任務完成情況概述。

    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,區(qū)財政局以貫徹落實的十九大精神為核心,堅持促發(fā)展為第一要務,圍繞中心,服務大局,主動適應新形勢,深化財政服務+改革,確保全面完成各項目標任務。

    在落實區(qū)委區(qū)政府重點工作方面,全力推進“區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革”和“真金白銀降成本”兩大重點項目,完成率均為100%。

    在落實主要職能重點工作方面:完成一般公共預算收入、民生支出、人均文化支出、八項支出等上級考核目標任務。

    在協(xié)辦項目方面:積極配合牽頭部門推進項目實施,嚴格按進度完成資金撥付任務。

    二、目標任務完成效果及佐證材料質(zhì)量的自評。

    (一)本年主要目標任務完成效果顯著:

      1、完成推進區(qū)鎮(zhèn)財權(quán)事權(quán)管理體制改革。今年推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革,進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關(guān)系,充分調(diào)動各鎮(zhèn)(街)

    發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性,出臺鎮(zhèn)(街)財政管理體制改革配套文件,充分釋放基層活力;

      2、把真金白銀降成本落到實處。落實積極的財政政策,依法兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,xx年,通過推行“降成本行動計劃”共降低企業(yè)成本35.2億元,有效激發(fā)市場活力。

      3、財稅收入結(jié)出新成果,奮力實現(xiàn)“雙百億”。xx年,實現(xiàn)一般公共預算收入54.38億元,可比增長15.25%,增幅位列全市五區(qū)第一,超額完成市對我區(qū)54.26億元的收入考核任務;稅收收入占一般公共預算收入比重為79.14%,位列五區(qū)第一,財稅收入呈現(xiàn)質(zhì)量并舉的態(tài)勢。全年財稅三級庫收入263億元,地方財政總收入(包含一般公共預算收入、政府基金預算收入及上級補助收入)達到200億元,實現(xiàn)財稅總收入、地方財政總收入“雙百億”,為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的財政保障。

      4、民生福祉實現(xiàn)新提升,全力完成“兩項任務”。積極爭取上級支持,不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),重點保障各項民生和重點項目支出,促進社會和諧穩(wěn)定。全年民生類支出完成35.88億元,占一般公共預算支出的六成以上,其中人均文化支出達到225元/人,完成上級考核目標。xx年,我區(qū)八項支出完成48.05億元,同比增長20.03%,超額完成區(qū)政府下達的增長17%即46.8億元的支出任務。民生支出的增長切實解決了涉及群眾利益的民生問題,進一步提升人民群眾的獲得感和幸福感。

    (二)佐證材料充分有力。佐證材料包括:相關(guān)政策性總領(lǐng)文件、相關(guān)行業(yè)專業(yè)文件、本局出臺政策文件、制度、工作方案、通知、調(diào)研培訓以及宣傳貫徹落實情況活動圖文簡報、工作情況進度表等一系列有力佐證。

    三、存在主要問題及原因分析。

    今年財政工作亮點紛呈,成效顯著,但也存在亟待解決的問題:在增收乏力與減收加大的雙重考驗下,財政組織收入工作有待強化和細化;財政資金需求加大,財政收支矛盾突出,財政支出的效率和效益有待提升;財政監(jiān)督和改革有待進一步深化等。對此,我們將審慎對待,采取更加有力的措施切實加以解決。

    四、主要工作亮點和改革創(chuàng)新成效。

    今年以來,區(qū)財政局攻堅克難,銳意改革,順利推進“四項改革”,不斷提升財政理財服務質(zhì)效。

    一是推行新一輪鎮(zhèn)街財政體制改革,進一步優(yōu)化財權(quán)、事權(quán)關(guān)系,充分調(diào)動各鎮(zhèn)(街)發(fā)展經(jīng)濟、培育財源的積極性,出臺鎮(zhèn)(街)財政管理體制改革配套文件,充分釋放基層活力。

    二是政務服務新格局。今年7月1日起全面放開基建工程投資評審中介服務市場,實施“公開備案選聘制、優(yōu)質(zhì)服務承諾制、網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)管制、大額工程雙審制、多源績效考核制、違約處罰退出制”6項機制,邁出優(yōu)化政務服務改革的第一步。截止目前累計受理預、結(jié)、決算審核198項,涉及金額7.19億元,推進區(qū)級財政工程造價咨詢中介機構(gòu)選取更加公平、公正和公開,切實提升了基建工程投資評審的質(zhì)效,為三水區(qū)“放管服”改革提供了“財政經(jīng)驗”。

    三是辦文優(yōu)化新提速。堅持以問題為導向,全面排查和剖析影響辦文效率的重點難點,通過采取建立公文督辦制度、清單對接告知制度、辦文延期申請制度,壓縮審批層級和審批時限、優(yōu)化審批流程和辦文系統(tǒng)功能等十大舉措,下半年共辦理來文951份(不含傳閱件),實現(xiàn)平均辦文時間由原來的10.7天縮減為5.4天,提速接近50%。

    四是大數(shù)據(jù)建設有了新進展。自主研發(fā)“經(jīng)濟智能分析平臺”,以“綜合治稅平臺”數(shù)據(jù)為藍本,利用交互式地圖、多維化圖的方式直觀展現(xiàn)區(qū)內(nèi)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù),具備重點企業(yè)稅收分析、鎮(zhèn)街土地房產(chǎn)交易信息分析等七大分析模塊,為我區(qū)經(jīng)濟建設決策提供更科學的數(shù)據(jù)支撐。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)4

      根據(jù)澠績效[20xx]8號文件的要求,我局對照澠績效[20xx]4號文件《關(guān)于下達20xx年績效考核主要指標的通知》中關(guān)于我局的主要績效考核指標,進行嚴格自查,進行自我打分。經(jīng)過自查對我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認識,明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務,理清了我局下半年的工作思路,工作方向也更加明確,清楚,F(xiàn)對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報:

      一、重點工作方面

     。ㄒ唬┲攸c工程

      1、上半年,共檢查藥械3000余種次,檢查各藥品生產(chǎn)、零售、使用單位350戶次,其中藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)制劑室分別監(jiān)管4次,38家醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位監(jiān)管均達2次,52家藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管2次以上,檢查覆蓋率均達100%,326家縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)檢查50%以上;批發(fā)企業(yè)所經(jīng)營的藥品100%達到企業(yè)質(zhì)量保證體系標準,確保批發(fā)企業(yè)源頭安全;

      2、上半年共檢驗藥品60批次,檢出不合格18批次,其中基本藥物32批,不合格5批,檢驗正確率100%,信息平臺輸入正確率100%。

     。ǘ幦≠Y金

      1、1-5月份我局引進資金項目:

      引進開辦明康大藥房 金 額150萬元 引進開辦黃河路宏泰大藥房 金 額40萬元 引進開辦康樂大藥房 金 額14萬元 引進開辦艾米薩比薩自助西餐廳 金 額132萬元 引進開辦黃河路鮮魚館 金 額35萬元

      2、6月份引進資金項目:

      引進楚天湖北菜館 金 額135萬元

      3、上半年共計完成招商引資502萬元

     。ㄈ┳栽u打分

      經(jīng)自查重點工作所有指標我局上半年均已完成,自評打分40分。

      二、常規(guī)工作方面

      (一)自身建設和其他工作

      1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管,飲食用藥保安全”這個主旋律,開展“兩創(chuàng)一爭”活動,在全局營造“比、學、趕、超”的'良好氛圍,樹立積極、健康、向上的精神風貌。

      2、投資10萬余元完善黨建基礎(chǔ)設施,設置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學校、文體娛樂室等,改善了職工辦公環(huán)境;建設設施更完備的學習中心,制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標語30余塊;創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍,使同志們時刻感受到黨的影響。

      3、以作風建設年活動為契機,高度重視黨風廉政建設,形成一把手負總責,黨組統(tǒng)一領(lǐng)導部署,科室各負其責,紀檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查,一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導領(lǐng)導體系和責任體系,為政風行風評議和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議奠定良好的基礎(chǔ)。

      4、統(tǒng)戰(zhàn)工作

      5、復創(chuàng)市級文明單位,提升單位形象。我局為提高精神文明建設工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學習,并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導工作,對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。

      6、在信訪工作會議結(jié)束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施,工采取三方面的措施:

      一、加強組織領(lǐng)導,層層落實責任;

      二、實行“一崗雙責”,不留責任空白;

      三、認真迅速,及時化解矛盾。上半年,我局監(jiān)管措施得當,未發(fā)生一起上訪事件。

      7、上半年,我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處,查處違法妊娠藥品案件9起。單位內(nèi)部的計生工作也全面完成工作責任目標。

      8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作,縣檔案局以為我局出具歸檔證明。

      9、在縣里組織防洪期間,我局配合縣水利局抽調(diào)車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。

      10、我局上半年須知多次普法知識學習,全機關(guān)人員都參加學習。另外,我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作,要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。

      11、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務,我局采取換節(jié)能燈,制定辦公設備、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機關(guān)技能知識競賽獲得三等獎。

      (二)市縣經(jīng)濟社會發(fā)展指標

      我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作,營造良好的餐飲服務食品和藥品市場,保證了我縣餐飲服務市場和藥品市場的良性發(fā)展。

      (三)督查事項落實

      我局內(nèi)部建立督查體系,對交辦不 不力的工作內(nèi)部出督查專報,保證工作落實。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報送人大政協(xié)以及督查局。

      (四)對縣委、縣政府安排的臨時性工作,我局從不推諉,積極協(xié)辦,從沒有出現(xiàn)過拖辦情況。

      綜上來看我局在常規(guī)工作方面進行自查自評可以得27分。

      三、創(chuàng)先創(chuàng)新性工作

      我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號;在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎;在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。

      我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。

      四、社會監(jiān)督

      縣領(lǐng)導對我局工作基本持褒獎態(tài)度,充分肯定了局領(lǐng)導的工作,社會群眾一直對我局評議較好,上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。

      五、綜合上半年的工作

      我局工作基本上完成了績效考核指標,但是個別方面工作仍需改進。下半年需對薄弱環(huán)節(jié)下功夫進行提高。上半年績效考核指標我局綜合可得92分。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)5

      xx年度,按照《xx市人防辦關(guān)于印發(fā)的通知》(邵防辦﹝xx﹞20號)、中共隆回縣委隆回縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣xx年績效考核評估實施方案〉的通知》(隆發(fā)﹝xx﹞3號)文件要求,狠抓各項工作落實,較好地完成了績效考核中的各項指標。對照考核標準,自查評分為滿分,具體情況匯報如下。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)7

      20xx年,我校在市教育局的正確領(lǐng)導下,以“辦人民滿意學!睘樽谥迹浴耙磺袨榱藥熒陌l(fā)展”為辦學理念,以創(chuàng)建四星級普通高中為階段目標,以績效管理考核目標為具體工作指南,以學校三年發(fā)展規(guī)劃為藍圖,切實有效的開展各項工作,取得了可喜成績。在接到xx〔20xx〕17號文件后,我校高度重視,成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領(lǐng)導小組,多次召開校長辦公會和行政會議,進一步學習文件精神,對照各項標準,精心梳理總結(jié)本學年工作,細致認真地準備迎檢材料。通過總結(jié),我們認為,我校較為出色地完成了本年度各項工作,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

      一、民主管理

      1.加強班子建設,提高工作效率。

      學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領(lǐng)導干部以身作則,率先垂范,要為全體教師樹立一面旗幟,凡要求教師不做的,自己首先不做;要求教師做到的,自己帶頭做到,堅持弘揚正氣,引領(lǐng)團結(jié)廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線,帶頭遵守學校規(guī)章制度,帶頭履行職責,同時要求班子成員既要明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家,形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領(lǐng)導集體。

      2.校務公開,民主治校。

      我校積極開展廉政文化進校園活動,認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作,積極推進學校民主政治建設。學校每學期的教代會都能正常召開,討論通過學校的重大決策;每學期進行一次民主理財并形成書面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等,實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結(jié)果公開,讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來,極大地調(diào)動了老師的工作積極性。

      3.文化引領(lǐng),兼容并蓄

      管理是一所學校發(fā)展的基石,學校管理的最終目的是提高辦學質(zhì)量、促進師生的共同成長和學校的可持續(xù)發(fā)展,達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學高中部的并入,使學校師生人數(shù)激增,不同學校不同觀念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情,學校倡導“兼容并蓄”的思想,引導全校教師開展學校精神大討論,提出了“兼容并蓄、努力向上”的學校精神,讓全體教師“團結(jié)一家親”。面對學校本就不寬裕的辦公場所,各位教師克服重重,充分利用有限空間做好教育教學工作,同時各辦公室成員動腦筋、想辦法,認真進行辦公室布置,呈現(xiàn)出各具特色的辦公室文化,也打造出了我校一道獨特的風景線。

      二、立德育人

      1.提高師德,身正為范

      教師是立校之本,師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導向,凝聚教師人心,提高教師師德。學校利用每周的政治學習時間組織全體教師認真學習與教育教學相關(guān)的法律法規(guī),并完善了《xx中學師德師風實施方案及考核辦法》等一系列規(guī)章制度,與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”,禁止體罰和變相體罰學生。同時,學校完善日常量化考核監(jiān)督機制,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,及時了解學生和家長對教師的評價。學校還為每位教師建立師德檔案,并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù),學校還重視學生評教工作,凡任教班級學生意見大、反響強烈的教師一經(jīng)查實,問題嚴重的一律待崗,從而進一步規(guī)范教師的行為,樹立良好的教師形象。

      2.聘請助理,自主管理

      我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎(chǔ)上,嘗試自主德育,面向全體學生聘請校長和中層助理,擔任學校行風建設兼職監(jiān)督員,搭建學校和學生溝通的橋梁,讓學生參與到學校各項制度規(guī)定的制定過程中,參與各項活動的組織和策劃中,通過傾聽學生的心聲,讓學校的各項制度規(guī)定更契合學生的需要,讓各項活動的開展更受學生歡迎,為學生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺,使學生真正實現(xiàn)由“被管理者”向“管理者”的轉(zhuǎn)變。

      3.依托活動,育人于娛。

      學校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術(shù)節(jié),開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球?qū)官悺⑷の抖ㄏ蚺艿纫幌盗谢顒,同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等,注重學生體藝特長的挖掘和培養(yǎng),通過豐富多彩的主題活動,搭建學生展示的多元平臺,豐富校園生活,提升學生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學生文藝匯演器樂類一等獎,學校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。

      4.優(yōu)化環(huán)境,潤物無聲。

      學校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長潛移默化的作用。各班根據(jù)本班班情布置班級文化,通過給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語條幅,讓學生感受到教育無處不在。學校投入資金和人力進行校園網(wǎng)改造工程,網(wǎng)站內(nèi)容豐富,更新及時,為教師的教學、學生的學習和學校的管理搭建了良好的平臺。同時,學校成立了新校區(qū)校園文化建設小組,發(fā)動全體教職工結(jié)合新校區(qū)現(xiàn)有條件和我校辦學特色,開展學校精神大討論,對現(xiàn)有的辦學理念、三風一訓進行重新整合和提煉,形成共識。同時對新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設置發(fā)表個人見解,充分發(fā)揮環(huán)境對學生成長潛移默化的作用。

      5.整合資源,形成合力。

      我校強化學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡建設,發(fā)放家校聯(lián)系卡,充分利用校訊通,及時向家長反饋學生在校的思想表現(xiàn)、行為規(guī)范和學習情況,并同步了解學生在家表現(xiàn),進一步提高對學生非集中教學時間的利用效率,將家庭教育和社會教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設有家長學校,聘請法制副校長,通過家長會,向家長灌輸先進的教育理念,提高家庭教育的針對性和有效度。

      三、強師固本

      1.注重學習思考,打造優(yōu)質(zhì)師資

      我校一直注重師資力量培養(yǎng),引導教師主動學習,提升教師整體素質(zhì)好從業(yè)能力,把師資隊伍建設作為提升學校辦學層次的“跳板”,分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期,xx中學高中部并入我校,為了更好的了解每一位教師的具體情況,我校組織全體一線教師進行全國各省市高考試題的考試,并結(jié)合近三年教育教學工作實績進行量化考核,排出名次,擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學習、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學、天一中學、金沙中學、海門中學、昆山中學等參觀學習,并在每周的政治學習時間邀請教師介紹學習情況,分享學習感受。我校還有計劃地邀請省內(nèi)知名專家學者來學校開設講座,并制訂了《xx中學教師發(fā)展性評價辦法》,完善教師評價體系和激勵機制。學校鼓勵教師積極參加高層次學歷進修。目前,我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時學校還主動給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺,在不久前鎮(zhèn)江市教育局與江蘇大學聯(lián)合舉辦的骨干教師培訓班上,我校教師踴躍報名,共有72名教師參加了培訓。20xx年,我校xx老師在全國高中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎,xx老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎(鎮(zhèn)江大市僅有4人獲一等獎),xx老師在“鎮(zhèn)江好課堂”評比中榮獲一等獎,xx老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。

      2.探索學本之路,構(gòu)建詩意課堂

      我校今年大力推行課堂模式改革,在“生本教學”的基礎(chǔ)上,提出探索“學本之路”。課前教師兩分鐘候課,組織學生對候課材料進行朗誦記憶,促使學生提前進入上課狀態(tài);課堂上,通過開展小組合作討論、交流學習的方式進行課堂教學,充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位;課堂最后五分鐘由教師引導學生對一節(jié)課所講內(nèi)容進行小結(jié)歸納。我校探索的以“學生、學習、學慣”為根本的學生自主學習之路,極大的調(diào)動了學生學習的主動性和積極性,讓更多的學生參與到了課堂教學過程中來,極大地提高了課堂的效率。在xx市“生本教育——高效課堂”評比中,我校教師紛紛報名,積極展示,共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績。今年我校承辦的鎮(zhèn)江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動受到了鎮(zhèn)江市教研室和揚中市教研室的一致好評,紛紛認為我校開展的“學本教學”改革,改變了教師觀念,更新了教學模式,提升了教學效率,是一次成功的嘗試和探索。

      3.堅持科研引領(lǐng),促進專業(yè)發(fā)展

      教科室有計劃地組織教師學習教育教學理論,不定期安排教師外出參加各種培訓,并邀請了省教研室李善良博士,省教科院副院長、語文特級教師楊九俊先生,省教研室董林偉主任和鎮(zhèn)江教科所徐明所長、蘇州大學王金才、潘洪亮教授等專家學者來我校講學,提升教師理論素養(yǎng),指導課堂教學改革,幫助教師進行課題研究和論文寫作。目前我校有省級課題1個,鎮(zhèn)江市市級課題23個,其中今年結(jié)題7個。20xx年,我校教師發(fā)表及獲獎論文近三百篇。

      學校正在積極籌建揚子江文化研究中心,打造一個集歷史、地理、化學、生物、語文、音樂和美術(shù)等各學科為一體的綜合研究體,為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。

      4.致力多措并舉,提升教學質(zhì)量

      我校結(jié)合校情,注重教學過程,致力常規(guī)教學管理精細化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作,吃透《課程標準》、《考試說明》和《江蘇省學科教學要求》,加強教學方式的探討。推行相互聽課、相互學習,共同研討制度;二是實行行政推門聽課和巡課制度,并對聽課和巡課情況進行記載匯總,利用每周政治學習時間進行集中點評,有針對性地總結(jié)優(yōu)點,指出不足和努力方向,對問題比較突出的課例實行定點幫扶。三是推行任課教師承包制,每個教師負責幾名學生,通過課上關(guān)心、課后談心等方式,及時了解學生學習動態(tài),解決學習中的困惑,使學優(yōu)生更拔尖,中等生上檔次,學困生有進步;四是減少語數(shù)外課時,增加學生自己總結(jié)、多科教師同時下班輔導時間,促進學生薄弱學科平衡發(fā)展;五是在高三年級實施A、B部管理,相互競爭,形成良性循環(huán);六是開展教學調(diào)研、學生評教工作,及時發(fā)現(xiàn)教學問題,及時整改。20xx屆高考,我校在學生基礎(chǔ)差、底子薄的情況下,經(jīng)過高三全體師生的共同努力取得了二本達線人數(shù)117人的優(yōu)異成績。高二學業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。

      四、后勤保障

      1.加強財務工作管理,健全財務管理制度。及時進行校務公開,接受群眾的監(jiān)督。認真執(zhí)行物資購買申請、審批、采購制度,進一步完善購物的進庫、領(lǐng)用和報銷手續(xù)。

      2.克服重重困難,保障就餐秩序。今年暑期,新壩中學高中部的并入使我校在校就餐人數(shù)激增。為緩解學生就餐難題,保障食堂餐飲質(zhì)量,校長室和總務處想方設法統(tǒng)籌安排,更新了食堂設施設備,公開招聘廚師并對廚師進行專門培訓,加大班主任和行政人員的值班和管理力度,學生對食堂的滿意度大幅度提高,得到家長和社會的好評。

      3.做好新校區(qū)各項工作。按照教育局要求,在優(yōu)化利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,完成了對新校區(qū)的圖紙設計、工程招標、景觀設計等工作,新校區(qū)的各項工程正按要求、按進度有序進行。

      4.切實加強公物管理,建立公物管理制度。千方百計抓好增收節(jié)支,各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,修舊利廢,抓好節(jié)電、節(jié)水、愛護公物等工作,堅持勤宣傳、勤總結(jié),使工作落到實處。

      20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年:我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進學校、“鎮(zhèn)江市十大行風建設亮點學!、鎮(zhèn)江市“特色學校”一類校、xx市“十佳人民滿意學!、揚中市“普法詩詞創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學校驗收。但我們又深深意識到:與創(chuàng)建“江蘇省四星級普通高中”要求相比,仍有不少困難和不足,如管理水平亟需進一步提高,培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學質(zhì)量遠遠不能滿足廣大家長的需求等。在學校文化建設、特色建設、品質(zhì)提升、對外宣傳等方面,有待進一步探索與加強。

      我們相信,有上級部門的全力指導,有社會各界的關(guān)愛支持,有全校師生的齊心協(xié)力,我們一定會開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造新的業(yè)績,奪取更大的勝利。

    績效自查自糾報告范文(精選8篇)8

      20xx年是深入學習貫徹的十八大精神的開局之年,也是仙峰鄉(xiāng)迎來機遇、自我加壓、實現(xiàn)突破性發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,站在新起點、面對新挑戰(zhàn)、謀求新跨越,堅持"軟班子帶不出硬隊伍,歪作風形不成正能量",緊緊圍繞全年各項工作目標任務,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行職責,采取有力措施,保證了全鄉(xiāng)各項工作任務順利完成,F(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)目標績效工作自查報告如下:

    一、把勤政清廉作為工作總抓手,建凝聚"正能量",組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高

    (一)抓組織領(lǐng)導,責任落實到位。嚴格按照創(chuàng)建"五好委"的要求,始終把加強班子隊伍建設擺在突出位置,重點抓好班子隊伍的學風、作風和能力建設,不斷提高班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。一是始終堅持一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責,聯(lián)片領(lǐng)導"一崗雙責",一級抓一級,層層抓落實"的工作機制,將工作分解到各村、各部門,責任到每名鄉(xiāng)、村領(lǐng)導干部。并與其年初簽訂了責任書,同經(jīng)濟工作一同部署,一起落實,一起檢查,一起考核,做到相互促進協(xié)調(diào)發(fā)展。二是以深入學習十八大和扎實開展"實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川"主題教育為契機,強化村級"一把手"工作。各村(社區(qū))支部書記立足教育,著眼防范。對縣鄉(xiāng)兩級有關(guān)建工作的指示、精神和要求,及時向全體員傳達。通過開展各種形式的員會議,始終把自己置于組織監(jiān)督之下,自覺接受群眾監(jiān)督。三是以村級組織換屆契機,組成5個換屆選舉工作指導組,加強對換屆選舉工作指導和監(jiān)督檢查。村級組織換屆中,共選舉書記、委員55名,其中調(diào)整超過任職年齡和執(zhí)行力不強、工作不在狀態(tài)的支部書記2名、支部委員17名,一批素質(zhì)好、能力強、威信高的優(yōu)秀人才進入支部班子,目前,村(居)民委員會的換屆選舉工作正在有序進行。四是嚴肅查處違紀案件,認真處理人民群眾的來信來訪。不定期對各村、各部門單位風廉政建設情況進行專項檢查,通報執(zhí)行情況,并設立舉報信箱、舉報電話和電子郵箱等。2月25日,對工作不在狀態(tài)的甘滋村、龍橋村進行集體誡勉談話。3月28日對城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作不在狀態(tài)的大橋社區(qū)、xx村給予500元經(jīng)濟處罰。4月初對xx、龍橋、雙龍、xx、南溝、雨門等村道路建設進行了督查。6月底,組織全體委委員對11個村、社區(qū)半年工作進行考評,查找班子問題10余條、收集意見建議30余條,推薦后備干部35名,形成專題報告1。今年對飛燕村農(nóng)村員秦龍剛非計劃生育問題及時處理,審理了雙板農(nóng)村員史德志超計劃生育二胎案件;五是樹優(yōu)評先,扎實推進學習李林森、蘭輝,推出一批身邊典型。七一期間大橋社區(qū)、xx村以及羅永弼、范宇等集體和個人受到縣委表彰,同時鄉(xiāng)委表彰了6個優(yōu)秀支部、3名優(yōu)秀支部書記,30名優(yōu)秀共產(chǎn)員。

    (二)抓素質(zhì)提高,學習教育到位。一是制定《20xx年委中心組理論學習安排》,深入學習的十八大和十八屆三中全會精神,認真開展"4個1活動"(每天集中學習1小時,每周一、五各集中學習1次、每周舉辦1次講座,每村每天1小時廣播)和建立鄉(xiāng)政府qq交流群。截止11月底,邀請縣委校楊天成、縣委副主任黃欣為全鄉(xiāng)干部群眾做了形勢報告、本人作了題為《堅定理想信念,求真務實,實現(xiàn)偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川》的形勢報告,全鄉(xiāng)干部撰寫調(diào)研文章7、記讀書筆記10萬字、心得體會6;二是組織廣大員干部結(jié)合"遠程教育",認真開展正反典型案例教育,先后組織觀看《四風之害》、《周恩來的四個晝夜》、《咱們的牛校長》等影片。三是結(jié)合"實現(xiàn)中國夢"主題教育,開展"一把手"講廉政課活,廉政文化進村(社區(qū))、進站所等活動,加強廉政文化陣地建設。截止目前,全鄉(xiāng)上廉政教育課11節(jié)次、"一把手"講課活動30節(jié)次;組織道德模范王小華在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展道德講壇活動11節(jié)次,建立廉政文化園地1個,懸掛標語20余幅。

    (三)抓制度完善,管理監(jiān)督到位。一是全面推進務、政務公開,制定和完善了《委中心組學習制度》、《委民主生活會制度》、《委公開承落制度》、《干部請銷假制度》等10項規(guī)章制度;二是加強務政(村)務公開力度,努力實施"陽光政(務)務工程"。推行村務公開每季末10號公開的長效機制,并結(jié)合村級組織換屆對各村社區(qū)開支進行了一次全面清理,在村委會醒目位置公示5天以上,對群眾提出疑問和要求,做到及時公開解釋、答復,達到了"群眾明白,干部清白"的目的。三是深入推進"三提兩議一監(jiān)督"工作法,加強對村民議事制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,積極推進村級民主決策的程序化、規(guī)范化建設。截止目前,全鄉(xiāng)通過"321工作法"形成"一事一議"決議7件,新修水泥路4公里,碎石路2公里,整修塘堰2口,提灌站1處。

    (四)抓作風轉(zhuǎn)變,服務提供到位。一是堅持執(zhí)行"三聯(lián)兩結(jié)對"、每周兩天"下村日"制度,深入基層、深入實際、深入群眾,認真開展"五談三獻"、群眾事務全程代辦活動,為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、周到的公共服務,真正做到"群眾動嘴,干部跑腿",密切群干群關(guān)系。截止目前,組織機關(guān)干部、村社干部訪談1000余人,收集意見建議213條,制定解夢措施300余條、工作規(guī)劃11個,夢想臺帳11本;全鄉(xiāng)共記民情日記100多,解決問題180余件;建群眾事務成代辦點11個,落實代辦員15名,共為全鄉(xiāng)1500多名群眾代辦事務1900余件。二是妥善處理來信來訪,化解矛盾。推行每月24日安全維穩(wěn)例會和委委員逢場接待上訪群眾制度、領(lǐng)導開門接訪、接受約訪和帶案下訪的制度。截止11月底,共深入村(居)、單位督查50余次,接待來信來訪41人次,其中網(wǎng)絡問政4件。破獲各類刑事案件6起,打擊處理1人,查處治安案件35起。"一標三實"錄入信息11000條;落實調(diào)解員61人,調(diào)處民間糾紛65件,立案歸檔14件,村級調(diào)解組織調(diào)處糾紛107件。解除矯正2人。

    二、把加快發(fā)展作為工作著力點,經(jīng)濟發(fā)展"加速度",新農(nóng)村建設步伐進一步加快

    (一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子越來越寬廣。大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,全面推廣優(yōu)質(zhì)稻和"無公害有機海椒"種植,打造有機海椒示范基地,全力打造全省最大娃娃魚人工養(yǎng)殖基地和全市最大種山羊繁育基地,再鑄仙峰"貢米之鄉(xiāng)"輝煌。截止目前,栽種優(yōu)質(zhì)香稻面積3000余畝,實現(xiàn)總產(chǎn)量1500余噸、總產(chǎn)值450萬元,人均增收190元;發(fā)展川椒系列優(yōu)質(zhì)海椒1500畝,其中示范基地500畝,實現(xiàn)總產(chǎn)量3920噸、總產(chǎn)值784萬元,人均增收近800元;發(fā)展紅毛糯高粱1080畝,實現(xiàn)總產(chǎn)量800余噸、總產(chǎn)值110萬元,人均增收100元;整體流轉(zhuǎn)7個村32個社林地7000余畝,鞏固發(fā)展工業(yè)原料林3000畝;發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜20xx畝、優(yōu)質(zhì)水果、干果2100畝;種植花生2270畝;出欄生豬21829頭、肉牛1777頭、肉羊13178只、小家禽57.5萬只、存欄母豬1187頭;水產(chǎn)養(yǎng)殖總量達420噸(其中名特優(yōu)產(chǎn)量為65噸)。云頂大鯢養(yǎng)殖有限公司投資800萬元人工養(yǎng)殖娃娃魚220xx余尾。鴻發(fā)農(nóng)業(yè)合作社投資600萬元建xx大耳種山羊種養(yǎng)殖基地,現(xiàn)已引種500頭實施標準化養(yǎng)殖,將帶動1000戶農(nóng)戶,年出欄肉羊10000頭。年內(nèi)新增養(yǎng)羊大戶50戶,養(yǎng)娃娃魚大戶2戶,其他種養(yǎng)殖專業(yè)大戶25戶。20xx年,全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值預計達到2.2億元,同比增長9.5%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值預計達到6607萬元,同比增長5%;實現(xiàn)招商引資640余萬元;發(fā)放糧食直補及綜合補貼12300畝,補助金額118.42萬元;農(nóng)機購置補貼98臺件,補貼金額17.84萬元;全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到8780元,較上年增加1607元,同比增長22.4%。全鄉(xiāng)農(nóng)村存貸余額突破1.2億元,實現(xiàn)財政支出257.42萬元,各項專款528.62萬元。農(nóng)村小額保險工作再次被表彰為全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作被xx市評為標準化建設先進單位。

    (二)鄉(xiāng)村面貌越來越優(yōu)美。搶抓機遇,多方爭取項目資金,加快推進各村水利、道路等基礎(chǔ)設施建設。各村以道路、水利等基礎(chǔ)設施為重點的為民辦實事活動蓬勃開展。截止目前:與xx鎮(zhèn)接壤的小橋處街面硬化已完工并投入使用,陳家河大橋建設工程項目建設已完工通車;龍橋、迎春、甘滋5.6公里通村公路,已開工建設,預計春節(jié)前完工;關(guān)埡村6公里碎石路已開工建設,預計明年1月份完工;積極向上級爭取革命老區(qū)道路建設轉(zhuǎn)移支付資金60萬元,現(xiàn)已完工并投入使用,極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。深入開展文明創(chuàng)建活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,縣級文明場鎮(zhèn)通過驗收;"兩路七進"和"五亂"專項治理活動卓有成效,出動人員1800余次,清理垃圾30余噸,規(guī)范廣告招牌10多個、施劃停車線3處,治理農(nóng)貿(mào)市場1個,河道污染1起。投資30余萬元硬化街道900米,落實保潔隊伍15人,垃圾清運車2輛;組建禁燒秸稈巡查隊11支,出動宣傳車200余次,發(fā)放宣傳資料3000余份,確保了鄉(xiāng)內(nèi)"不點一處火,不冒一處煙"。

    三、把為民務實作為工作落腳點,社會和諧"添幸福",人民群眾滿意度進一步增強

    (一)社會形勢越來越穩(wěn)定。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》,不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。飛燕村王小華被評為xx市十佳母親,評定十星級文明戶11戶。xx市家庭教育促進會、xx電視臺陽光政務欄目六一兒童節(jié)在仙峰小學成功舉辦"城鄉(xiāng)孩子手牽手"活動,四川海瑞爾投資(集團)有限公司,xx惠易通管理有限公司捐贈20套辦公桌椅,慰問金1.61萬元,并擬捐30萬元修建小學操場;全面實行基本藥物制度,新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老參保人完成4086人,完成率108%,名列縣第一名(四季度統(tǒng)計);人口信息實現(xiàn)了微機管理,基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,人口出生率負增長7%,計劃生育率在93%以上,處理違法生育19例,征收社會撫養(yǎng)費13.87萬元;堅持管理與繁榮雙管齊下,文化市場管理有序,群眾精神文化生活不斷豐富。3月18日"送科技文化三下鄉(xiāng)"活動在仙峰舉辦,當天發(fā)放田間管理、科技宣傳、安全生產(chǎn)、法律咨詢等資料40000余份,發(fā)放圖書1400本、光碟1000張、文摘3500份,現(xiàn)場優(yōu)惠銷售種子1200斤。積極組織參加第二屆文化藝術(shù)節(jié)及農(nóng)民讀書節(jié)演講比賽,新建設文化站1個,村、社區(qū)圖書室11個、社區(qū)農(nóng)村舞蹈隊2支。全年放映農(nóng)村電影120場,數(shù)字電視光纖入戶1100戶,入戶率達到90%;以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬,不斷加強民兵思想政治建設,為上級輸送合格新兵1名。婦女、民族宗教、兒童、老齡、殘疾人、檔案、保密等工作都取得了新的成績。

    (二)人民生活越來越滿意。全力推進就業(yè)促進、扶貧解困等"十項民生工程",以民生"大改善"促進社會"大和諧",不斷提高群眾的幸福感和滿意度。截止目前,完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6人,就業(yè)困難人員再就業(yè)3人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)25人,農(nóng)村勞動力技能培訓35人。農(nóng)民實用技術(shù)培訓0.28萬人;城市低保月均補助金額達3280元,農(nóng)村低保新增95人。農(nóng)村五保26人,新增4人,集中供養(yǎng)11人,分散供養(yǎng)15人。困難群眾救助23人、91329元。春荒和澇災救助329人、6.62萬元。發(fā)放各種撫恤金165213元,享受高齡補貼12人。白內(nèi)障復明普查44例,"量服"273名殘疾人,26名殘疾人受到社會各界不同形式的資助。此外司法援助等關(guān)注弱勢群體工作得到有效開展,困難群眾得到了切實幫扶。

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