自檢自查報告（通用15篇）
在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的自檢自查報告，希望能夠幫助到大家。
自檢自查報告 1
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強(qiáng)。
作風(fēng)方面：
不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風(fēng)氣。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。
二、問題存在的原因
通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期xx工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的xx干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名xx工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身xx事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起xx工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的`行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報xx工作。
5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為xx工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。
自檢自查報告 2
一、企業(yè)簡介：
xx物流有限公司成立于20xx年9月，是屬xx市xx區(qū)交通運輸局管轄的私營企業(yè)，注冊資本金為xx萬元人民幣，現(xiàn)有員工x余人，擁有車輛近x部。公司自20xx年成立之初起，一直按照國家交通法及地方交通管理規(guī)范實施規(guī)范化運營，關(guān)心下屬車主及駕駛?cè)藛T的人身安全，公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口號。
二、構(gòu)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系及運行：
�。ㄒ唬�、體系建設(shè)：積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化體系，與公司的'生產(chǎn)實際相結(jié)合，以危險有害因素辨識和風(fēng)險評價為基礎(chǔ)核心，以公司自我管理為主，建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。具體情況如下：
1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保責(zé)任明確到位。成立安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定資源提供、職責(zé)分配等。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，確保履職能力到位。
3、提升應(yīng)急能力，確保反應(yīng)處置到位。從組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、文件體系、人員設(shè)備狀態(tài)等方面全方位入手。
4、健全制度，確保行為規(guī)范到位，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件。具體包括文件體系架構(gòu)、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案 、安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、危險有害因素辨識和風(fēng)險評價、適用的安全與職業(yè)健康法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的、編制相關(guān)文件等
5、防控安全風(fēng)險，確保隱患整改到位。
�。ǘⅢw系運行：
1、制定符合公司實際情況的安全生產(chǎn)方針、中長期規(guī)劃和年度活動方案，細(xì)化目標(biāo)的考核指標(biāo)。
2、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)明確、人員配置合理，實行“一崗雙責(zé)”制度。
3、安全管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，對安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督管理。
三、安全生產(chǎn)投入及隱患排查治理：
安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于公司營業(yè)收入的5%比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。裝備必需的設(shè)施，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實到實處，公司在安全檢查的基礎(chǔ)上落實隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正落實日常安全管理工作。
四、安全活動開展及培訓(xùn)：
設(shè)立安全文化宣傳欄，每月至少更換一次內(nèi)容，開展安全承諾活動，組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)。對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。安全培訓(xùn)教育是做好安全工作的基礎(chǔ)，針對標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，明確、細(xì)化公司的安全培訓(xùn)工作。
五、應(yīng)急管理：
1、建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專職應(yīng)急隊伍公司應(yīng)急組織體系包括應(yīng)急指揮中心，應(yīng)急指揮中心辦公室，現(xiàn)場應(yīng)急指揮中心及應(yīng)急分隊。
2、配備應(yīng)急對講機(jī)、應(yīng)急車標(biāo)志、現(xiàn)場指揮及工作人員標(biāo)志，裝備應(yīng)急車輛、應(yīng)急器械及藥品等物質(zhì)。
3、公司按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》編寫應(yīng)急預(yù)案、演練方案，應(yīng)急預(yù)案演練做詳細(xì)記錄及總結(jié)講評。
自檢自查報告 3
根據(jù)xx縣人民政府辦公室文件“祿政辦通[xx]50號”文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，組織了中學(xué)、小學(xué)、土地等有關(guān)單位進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致檢查，現(xiàn)對自檢自查情況報告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
羅川鎮(zhèn)成立了以黨委書記李建榮為組長，鎮(zhèn)長張純文、人大主席張安華、副鎮(zhèn)長劉靜文為副組長，各村委會、涉農(nóng)收費的各站所為成員的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
二、四項制度落實情況
經(jīng)自查，稅費改革后，我鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費有農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農(nóng)業(yè)稅按核定的常年產(chǎn)量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免，xx年減免金額還未確定，xx年度共減免七千多元；農(nóng)業(yè)稅附加稅按農(nóng)業(yè)稅的20%計征；耕地占用稅是在建房過程中征收，分地類按不同稅率征收，羅川、淜溪為一類地，按7.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地，按3.00元/平方米征收，其中農(nóng)民減半，按1.50元/平方米征收；契稅以土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移為課稅對象，按交易總額的3%征收；價格和收費實行亮證收費，公示率達(dá)到100%。
我鎮(zhèn)的農(nóng)村義務(wù)教育收費已經(jīng)實行“一費制”。目前，中學(xué)收取費用項目及標(biāo)準(zhǔn)是：
1、雜費，山區(qū)每生每學(xué)期30.00元，壩區(qū)每生每學(xué)期40.00元。
2、書費，按實際定價收齲采取先收取部分書款，待收到書時據(jù)實結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費已全部退清；
3、上機(jī)費，每生每學(xué)期12.00元；
4、住宿費，每生每學(xué)期40.00元；
5、體檢費、資料費據(jù)實收取,其中體檢費不得超過元，資料費不得超過65元；
小學(xué)收取費用項目及標(biāo)準(zhǔn)是：
1、雜費，山區(qū)每學(xué)期每生10.00元，壩區(qū)每學(xué)期每生20.00元。
2、學(xué)前班管理費每學(xué)期每生50.00元。
3、幼兒園管理費每學(xué)期每生150.00元。
4、書費，按實際定價收齲采取先收取部分書款，待收到書時據(jù)實結(jié)算，多退少補(bǔ)，春季學(xué)期書費已全部退清；
5、資料費、體檢費據(jù)實收取，資料費不得超過。中學(xué)、小學(xué)保險實行自愿購買。
xx年我鎮(zhèn)黨報黨刊訂閱進(jìn)行了制度創(chuàng)新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會集體統(tǒng)一訂閱，數(shù)量根據(jù)各村委會的大小來確定，鎮(zhèn)干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊。除上級部門規(guī)定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的行為實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。
三、六項制度執(zhí)行情況
羅川鎮(zhèn)共有農(nóng)戶4580戶，實行家庭承包經(jīng)營的農(nóng)戶共計4539戶，全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》4539份，使用率達(dá)100%。從xx年10月開始，我鎮(zhèn)已實行農(nóng)村財務(wù)雙代管業(yè)務(wù)，村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的'審核，為了提高工作效力，沒有開展專項審計工作，以審核代審計。
為了確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕后不反彈，xx年度，分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農(nóng)戶共計10戶的兩個農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測點。選擇監(jiān)測點時，按好的2戶，中1戶，差2戶進(jìn)行選擇。在安楚公路的改擴(kuò)建中，我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個村委會，征用土地費用標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)文件執(zhí)行，國家到位資金已全部按國家標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)給農(nóng)戶。征用土地后沒有承包土地的農(nóng)戶采用移民搬遷的方式解決。目前，除南河村委會有兩戶農(nóng)戶不愿搬遷外(因自身經(jīng)濟(jì)條件限制)，沒有承包耕地的農(nóng)戶都實行移民搬遷。農(nóng)村財務(wù)實行每月公開一次。農(nóng)村收費使用農(nóng)村財務(wù)專用收據(jù)進(jìn)行收取，其它票據(jù)一律不得使用。今年到目前止，沒有發(fā)生涉農(nóng)收費案件。也沒有涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的來信來訪。
自檢自查報告 4
《關(guān)于開展產(chǎn)品購銷合同簽訂與履行專項檢查的通知》，根據(jù)通知內(nèi)的各項要求對自20xx年以來的合同基礎(chǔ)管理、簽訂情況和合同的.履行情況開展自查工作，現(xiàn)將合同自查工作情況匯報如下：
一、合同基礎(chǔ)管理
各年度及跨年度的合同管理制度均按照華油公司合同簽訂制度，合同簽訂文件、文本及方案均貫徹落實到到位，合同簽訂每次合同簽訂前，相關(guān)管理人員會結(jié)合該年度實際情況和歷年經(jīng)驗，并由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同合同專項人員經(jīng)過多次討論和修改后，約定合同期、合同量、簽訂價格、執(zhí)行方式、結(jié)算方式等方面，并有參加人員進(jìn)行合同會審表簽字，保證合同簽訂方式依法合規(guī)，合同簽訂依據(jù)真實完整。
若雙方因?qū)崟r原因需要對合同內(nèi)容做調(diào)整，由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。簽訂前確認(rèn)協(xié)議中的價格等符合國家、中石油和公司價格相關(guān)規(guī)定和文件要求，以保證任何變更均不影響合同的正常履行。20xx年以來有相應(yīng)的合同臺賬及合同管理模式，合同專用章由綜合辦公室統(tǒng)一保管，經(jīng)理簽字生效后蓋章即可。
二、合同簽訂情況
按照公司文件要求，合同簽訂方式依法合規(guī)，簽訂依據(jù)真實完整，合同相對人提供相應(yīng)的資質(zhì)及資料，每份合同簽訂前都由律師審核出具相關(guān)審核意見表后方可簽訂。20xx、20xx年各簽訂1份補(bǔ)充協(xié)議，簽訂的合同和補(bǔ)充協(xié)議中的價格政策符合國家、中石油和公司價格相關(guān)規(guī)定的文件要求。
三、合同履行情況
所有年度合同無超欠合同，年度實際結(jié)算價格與合同約定價格一致，無不按合同價結(jié)算、逾期付款等問題，無預(yù)付款執(zhí)行情況及欠款情況，沒有發(fā)生過違約、面臨訴訟及相關(guān)問題。
四、自查問題
1、有個別合同文本存在簽約日期空白情況。
五、問題原因分析
1、由于合同管理員法律意識淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，造成合同未簽署日期，從而導(dǎo)致合同瑕疵。
2、20xx年之前公司合同未實行統(tǒng)一管理。
六、整改措施
1、在合同移交過程中，接收人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項發(fā)生。
2、合同都應(yīng)具有相對應(yīng)臺賬及簽署日期，簽署日期及編號都應(yīng)對應(yīng)準(zhǔn)確。
自檢自查報告 5
在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重視支持下，經(jīng)全校教職員工的共同努力和全體學(xué)生及家長的積極配合，我校出現(xiàn)了安全、文明、守紀(jì)的良好局面，有力地保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行，做到讓家長社會放心，杏花小學(xué)安全工作自檢自查報告。
開學(xué)初，學(xué)校成立了由校長任組長、副校長、教導(dǎo)主任任副組長，各班班主任作為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)工作，校長負(fù)總責(zé)，副校長主管該項工作，各班班主任具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、防范、處理、善后報告等工作，全校教師、全體家長均有保障學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。
建立健全安全制度，學(xué)校制定本學(xué)年度安全工作計劃、安全防范措施、食品工作預(yù)案、措施、制度，并在開學(xué)第一周周前會上深入學(xué)習(xí)，使全校教職員工了解熟悉，認(rèn)真執(zhí)行，并根據(jù)該計劃、措施，結(jié)合本班實際制定本班安全工作計劃、安全防范措施，在安全課、班會課生動形象、深入淺出地學(xué)習(xí)，督促學(xué)生遵守執(zhí)行，促使養(yǎng)成習(xí)慣。
防患于未然，學(xué)校與各位教師簽訂安全責(zé)任書。各位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會安全責(zé)任書，按照安全責(zé)任書有關(guān)要求把握自己言行舉止，做到以人為本，關(guān)愛學(xué)生，保障學(xué)生在校安全，保證學(xué)生身心健康成長，引導(dǎo)學(xué)生參加各種有益的活動，及時發(fā)現(xiàn)制止學(xué)生參與有害身心健康成長的活動，整改報告《杏花小學(xué)安全工作自檢自查報告》。學(xué)校教師與家長簽訂責(zé)任書，爭取取得家長與學(xué)校配合，保障學(xué)生在校內(nèi)外、在路途、在家中各項活動的安全，使家長學(xué)生的安全意識深入人心，安全防范牢記于心，盡量避免出現(xiàn)不安全事故，及早排除不安全隱患。
建立安全報告制度和責(zé)任追究制度。各班學(xué)生有事有險及時報告班干、科任教師、班主任，各班及時報告學(xué)校，學(xué)校及時根據(jù)險情上報有關(guān)部門。班干、教師、班主任、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員均要執(zhí)行首受負(fù)責(zé)制，及時處理安全隱患，安全事故，有必要的及時通報全體教師及學(xué)生，引以為戒，提高全體教師的`安全意識。對違犯紀(jì)律、涉及安全的事、人進(jìn)行說服教育，爭取讓家長知曉情況，有必要的與家長進(jìn)行書面協(xié)定。
把學(xué)校的各項安全措施落實到每一個學(xué)生教師的心坎。每班每周至少用一課時落實有關(guān)安全防范措施，周未假前對學(xué)生交待有關(guān)安全事項，活動前對活動場地熟悉情況，排除隱患�；顒影踩�(zé)任到人。周前后通報安全事項，各班主任就事及時宣傳教育，學(xué)校定期在黑板報、安全宣傳窗口、紅領(lǐng)巾廣播站、升旗臺、開學(xué)典禮上對學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)校還聘請交警、消防、公安到我校講授、展覽有關(guān)安全知識圖片，使學(xué)生身臨其境，警鐘長鳴。安全教育防范工作已成為我校重要的日常工作。
經(jīng)常教育與重點突破相結(jié)合，在開學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、居委會領(lǐng)導(dǎo)就交通、消防、有毒的物品、食品自我防范等方面進(jìn)行了深入淺出、生動形象的教育。交警與我校聯(lián)建，于20xx年10月12日到我校展覽交通安全圖片，分發(fā)交通安全知識宣傳單，對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對一年級新生、幼兒班小朋友及家長進(jìn)行全面具體的校內(nèi)安全教育，各班主任開學(xué)伊始對本班學(xué)生就校內(nèi)安全進(jìn)行實地教育。
校門口車來人往，道路狹窄，存在一定安全隱患，學(xué)校派值周教師、值周學(xué)生定期定時指揮疏導(dǎo)學(xué)生，10月份在東、北懸掛兩塊警示牌，提醒車輛緩行。校園圍墻不高，為防止校外人員越墻而入，也為阻止校內(nèi)學(xué)生翻墻而出，學(xué)校重新在院墻頂設(shè)置障礙，在一定程度上大大減少不安全事故發(fā)生。里院大門阻擋師生視線，且成為人設(shè)腸梗阻，學(xué)校于11月份請人拆出大門，視線開闊了，道路暢通了。11月份，經(jīng)安全小組檢查，發(fā)現(xiàn)電線老化，學(xué)校及時更換了老化電線，重新排查了線路。11月份中旬，設(shè)立了永久性安全宣傳欄，啟動宣傳安全知識工作。
開學(xué)至今，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)到位，措施得力，沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)生不安全事故。但安全工作任重道遠(yuǎn)，必須使全體教職員工齊心協(xié)力，齊抓共管。相信我們杏花小學(xué)會一路順風(fēng)，一生平安。因為杏花小學(xué)的教職工對安全用心、細(xì)心且有耐心和恒心。
自檢自查報告 6
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作實施辦法》要求，現(xiàn)將單位一年來履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作情況自查報告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。分值：25分，自評分：25分
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的'領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)5次到掛鉤點指導(dǎo)工作，多次聽取工作隊員匯報駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項工作，及時幫助工作隊員解決工作經(jīng)費等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內(nèi)各項工作落實�？荚u分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結(jié)果全部為陰性，并將尿檢結(jié)果上報。對單位家屬進(jìn)行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強(qiáng)防范宣傳教育。加強(qiáng)對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書；在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓(xùn)，增強(qiáng)掛鉤點村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強(qiáng)工作隊管理。分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負(fù)責(zé)掛鉤點各項工作，并安排1名干部根據(jù)工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個工作日，確保完成駐村各項工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費投入和管理。分值：5分，自評：3分。
認(rèn)真管理和使用好州縣補(bǔ)助經(jīng)費，將有限的經(jīng)費用在各種工作活動上，單位根據(jù)工作需要每年投入5000元專項工作經(jīng)費。
扣分說明：工作經(jīng)費沒能有效向群防群治工作傾鈄。扣2分。
五、督促工作隊落實工作措施。分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊目標(biāo)管理責(zé)任書》情況進(jìn)行考核。工作隊考核成績×0.2計算
禁防進(jìn)村入社工作自平91分×0.2＝18.2
自檢自查報告 7
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：
首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的`人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會，用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫潛力。
透過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。
存在問題：
(1)有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭立刻調(diào)整到位，按時辦結(jié)。
(2)軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因思考到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時光抽時光組織學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
自檢自查報告 8
如今，逛超市已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的組成部分，而超市的服務(wù)質(zhì)量，尤其是它的誠信度也在不知不覺地影響著人們的生活品質(zhì)。作為全國大型連鎖超市的領(lǐng)跑者——xx超市也在以誠信為準(zhǔn)繩，將安全服務(wù)落實在每一處，真正打造了超市誠信安全“頭等艙”，讓消費者真正體驗到了方便、安全的購物新體驗。
1、食品安全從根入手
“為了保證商品質(zhì)量，我們從收貨時就要求供應(yīng)商提供每一批次商品的質(zhì)檢報告，一旦質(zhì)檢報告到期了，我們會拒絕收貨。這樣不僅能夠保證我們自己的利益，同時也保證消費者的切身利益�！眡x收貨部總經(jīng)理詹思洋說。
為了能夠保證食品品質(zhì)，讓消費者每天能夠吃到最新鮮的果蔬，xx還采取了農(nóng)商直接對接的方式，極大限度地壓縮了中間環(huán)節(jié)，保證了果蔬的新鮮度，而且價格也是最實惠的�！盀榱俗屜M者放心購買，我們還針對果蔬的農(nóng)藥殘留，派專人用監(jiān)測儀器進(jìn)行檢測，超標(biāo)的果蔬一律下架。特別是肉類、熟食類一定要有檢疫合格證才能入場。xx食品安全部經(jīng)理張金玲介紹說。
對于消費者來說，最擔(dān)心的就是害怕買到過期食品了，針對這一現(xiàn)象，xx采取了自檢自查的獎罰制度，從內(nèi)部對過期商品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，從根入手，極大地保證了消費者的安全利益。
2、環(huán)境安全以人為本
對于一個大型綜合類超市來說，環(huán)境安全也尤為重要，這也是確保消費者自身安全的重要保障�！拔覀兠刻炫砂踩藛T進(jìn)行定時巡檢，如果遇到偷竊現(xiàn)象，威脅到消費者人身安全時，無論是員工還是促銷員都要馬上制止，這也是超市對員工的一個基本要求�！狈罁p部助理康曉惠說，作為人流密集的`購物場所，防火安全問題也是不能小覷的，康助理介紹：“我們共設(shè)置了12個安全出口，每天都派安全人員進(jìn)行巡檢，包括安全門和疏散通道的檢查，確保出口暢通無阻。一旦發(fā)生意外時可以保證人員的安全�！�
俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗�！闭沁@些措施為消費者營造了一個舒適安全的購物環(huán)境，切實體現(xiàn)了xx“安全為主，以人為本”的安全理念，相信在這樣一個安全環(huán)境里購物是很舒心的。
3、誠實守信讓您滿意
“誠信乃商家之根本。”在3·15到來之際，更是將商家的誠信經(jīng)營之道推上了風(fēng)口浪尖。對于口碑極佳的xx超市，是怎樣詮釋誠信的呢？xx公共事業(yè)部葛經(jīng)理認(rèn)為，一個企業(yè)能夠生存，首先就要誠實守信，具體要體現(xiàn)在工作中、管理上，切實為老百姓考慮�！拔覀兘�(jīng)營的都是微利商品，價格都非常低廉，但是我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，比如進(jìn)貨把關(guān)、衛(wèi)生把關(guān)，商品檢驗把關(guān)等等。同時我們還為消費者設(shè)置了服務(wù)中心，消費者如果遇到質(zhì)量問題或者服務(wù)問題可以填寫投訴單，我們根據(jù)顧客投訴的問題會在第二天為消費者進(jìn)行及時的解決和反饋�！�
對于未來超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說，xx超市會一如既往地重視對食品安全的監(jiān)督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時也希望消費者監(jiān)督，只有這樣才能做到最好，讓消費者更加滿意。
自檢自查報告 9
為了更好的貫徹執(zhí)行，落實上級的文件精神，使安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。項目部對本單位的安全進(jìn)行了全面徹底的排查�，F(xiàn)就我項目部安全自查情況書面報告于下：
一、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全
項目部安全工作小組由戴必龍任組長，負(fù)責(zé)全面工作，安全組負(fù)責(zé)安全工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)與監(jiān)督落實工作；安全員具體負(fù)責(zé)工地全面安全工作，組員由各棟號長等組成。
二、及時排查，及時預(yù)防
項目部召開安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對施工現(xiàn)場、樓層、辦公區(qū)、生活區(qū)周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決。
�。ㄒ唬�、消防安全方面
安全領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)，電線是否裸露，消除火災(zāi)隱患，對消防器材進(jìn)行檢查，出現(xiàn)故障問題及時維修或更新。
�。ǘ┧娫O(shè)施安全方面
安全小組對施工區(qū)、生活區(qū)的水、電、網(wǎng)線檢查，及時排除故障，確保正常、安全使用及運轉(zhuǎn)，嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程，并對影響有關(guān)安全隱患的項目進(jìn)行處理。
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為了使項目部的公共財產(chǎn)保持完好，不受損壞，不丟失，充分發(fā)揮作用。各班組、機(jī)修負(fù)責(zé)人都能配合好，對使用壽命已到期或損壞的.，如燈管、插排、電源線等及時上報項目部。除此之外，對項目部中易燃易爆、有毒物品進(jìn)行整理，嚴(yán)格保管科學(xué)使用。
三、存在的主要問題及整改措施：
我項目部對此次檢查高度重視，認(rèn)真查找問題，做到發(fā)現(xiàn)一處解決一處，不留死角，將安全隱患消除在萌芽之中。
為了做好這次自查自糾工作，市政府決定，由市監(jiān)察局牽頭，組織發(fā)改委、農(nóng)牧業(yè)局、教育局、民政局、水利局、扶貧辦、審計局、財政局等有關(guān)單位，從8月2日開始對各旗縣區(qū)的自查和整改情況進(jìn)行抽查。凡不認(rèn)真檢查、整改、留下隱患、造成嚴(yán)重后果的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員及責(zé)任人的責(zé)任。
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
從20xx年以來中央財政和省財政安排補(bǔ)助的小型農(nóng)田水利建設(shè)補(bǔ)助專項工程總計投入資金280萬元。為做好小型農(nóng)田水利建設(shè)中央財政和省財政補(bǔ)助資金的落實工作，提高使用效益，對工程項目分輕重緩急，投入資金分配情況如下：
1、20xx年中央水利建設(shè)基金（應(yīng)急度汛）投入泥溝閘除險加固工程40萬元，縣級公益性水利工程養(yǎng)護(hù)經(jīng)費中央補(bǔ)助資金白橋溝閘維修更新工程、西懷德排澇站新建工程、立倉橡膠壩輸變線路改造工程、丁溝翻水站維修加固工程30萬元。
2、20xx年縣級公益性水利工程維修養(yǎng)護(hù)中央補(bǔ)助資金田橋電灌站維修加固工程35萬元，農(nóng)田水利建設(shè)省級補(bǔ)助資金太平翻水站維修更新工程38萬元、漁場涵翻水站17萬元，中央水利建設(shè)基金（應(yīng)急度汛）資金投入立倉三圩穿堤涵閘應(yīng)急修復(fù)工程30萬元。
3、xx年中央水利建設(shè)基金（應(yīng)急度汛）立倉三圩堤防應(yīng)急修復(fù)40萬元，中央財政補(bǔ)助縣級公益性水利工程維修養(yǎng)護(hù)資金何橋翻水站維修養(yǎng)護(hù)工程44萬元、立倉三圩堤防維修6萬元。
（二）進(jìn)展情況
截止目前為止，20xx年度、20xx年度工程項目分別嚴(yán)格按招投標(biāo)程序進(jìn)行了實施，質(zhì)量由縣水務(wù)局質(zhì)檢辦全程監(jiān)控，工程項目均已完成并通過省、市級工程驗收。完成中央財政及省財政投入資金總額的98%。xx年度工程項目現(xiàn)由中標(biāo)單位按照施工計劃正在施工中，預(yù)計xx年3月31前可以完工。
（三）主要成效
工程項目實施后改變了以前的臟、亂、差，殘、毀、危的工作環(huán)境，不但促進(jìn)了工程管理單位的工作積極性，提高了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益，更加保障了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)、生活、生命的安全。
1、西懷德排澇站新建工程實施后比未建站前縮短開機(jī)排澇時間3—5小時，城市受益人口2.7萬人，大大提高了城市排澇的抗風(fēng)險能力。
2、泥溝閘、白橋溝閘、立倉三圩穿堤涵閘工程維修項目的實施，不但解決了3.3萬畝農(nóng)田旱能蓄、澇能排的問題，能使每年糧食增產(chǎn)330萬斤左右，而且對當(dāng)?shù)氐叵滤难a(bǔ)給、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改變有著重大意義。
3、丁溝翻水站、太平翻水站、田橋電灌站、漁場涵翻水站、何橋翻水站5座泵站維修改造工程項目的實施不但讓國有電灌站煥發(fā)活力，還保證了漆園鎮(zhèn)、小澗鎮(zhèn)、莊周鄉(xiāng)、馬集鎮(zhèn)、小辛集鄉(xiāng)、樂坊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)約8萬畝農(nóng)田灌溉用水。其中漁場涵翻水站還肩負(fù)著蒙城縣縣城沖污及城市美化供水任務(wù)，為改善縣城10多萬人的居住環(huán)境提供了有力保障。
4、45.3公里立倉三圩堤防維修工程是我縣每年防汛工作的重中之重，立倉堤防維修工程實施后，可以使12個行政村、144個自然莊、26600人口、46200畝耕地的抗洪澇災(zāi)害能力得到大大提高。
二、建設(shè)管理情況
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)
工程建設(shè)項目成立工程建管領(lǐng)導(dǎo)小組，每個工程建設(shè)項目由水利工程管理所所長葛凱擔(dān)任組長，副所長孫國勇、王杰擔(dān)任副組長，成員由工程技術(shù)人員擔(dān)任。進(jìn)行協(xié)調(diào)、配合、指導(dǎo)、監(jiān)督工程項目的實施。
（二）質(zhì)量監(jiān)控
全部工程項目都履行了嚴(yán)格的招投標(biāo)程序，質(zhì)量監(jiān)控實施由監(jiān)理、工程建管領(lǐng)導(dǎo)小組、及各個工程閘站管理人員三結(jié)合對工程工期進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行全程檢查監(jiān)督并認(rèn)真做好檢查記錄。
（三）工程驗收
工程驗收全部由水利工程管理所先自檢，后由水務(wù)局質(zhì)檢辦驗收，最后再迎接省、市級檢查驗收。
三、建后管護(hù)情況
工程建成驗收后及時和各個工程管理閘、站、段進(jìn)行了交接，制定了防汛抗旱值班制定、工程管護(hù)制度、工程日常巡視制度、工程規(guī)范操作制度并上墻。
四、意見及建議
部分工程已無維修價值，建議再有資金撥付時是否可以更新，并增加附屬設(shè)施工程更有利于工程管理。
自檢自查報告 10
在接到曲靖市交通運輸局關(guān)于立即開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動的通知（曲交法[2011]65號）后，地方公路管理段高度重視，及時組織人員對轄區(qū)內(nèi)存在安全隱患路段、橋梁進(jìn)行了認(rèn)真排查，了解現(xiàn)況，查找隱患。重點是全縣修建時間長，年代久和超重車輛多的橋梁和路段。通過排查發(fā)現(xiàn)有多座橋梁存在安全隱患，現(xiàn)將自檢自查情況做如下匯報：
一、自查工作的基本情況
接到文件后，我段迅速行動，2011年9月19日至9月22日共4天的時間對我縣橋梁進(jìn)行了全面排查，共計排查橋梁69座，發(fā)現(xiàn)病害橋梁35座。
二、橋梁主要安全隱患
在排查工作中，發(fā)現(xiàn)橋梁中主要的隱患有橋欄桿斷裂損毀、橋面下陷和橋板斷裂，造成此現(xiàn)象的主要原因為橋梁使用年限超限和橋梁原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)較低，特別是部分基礎(chǔ)不穩(wěn)固、拱圈嚴(yán)重風(fēng)化和拱圈厚度不足的`橋梁造成了毀壞性的破壞。
三、治理措施
1、加大農(nóng)村公路橋梁危橋的管理力度，進(jìn)一步明確和健全了責(zé)任制，嚴(yán)格實行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的管理原則。
2、對存在嚴(yán)重安全隱患，采取封閉交通和禁止車輛通行；對一般危橋根據(jù)病害不同，分別設(shè)置了危橋警示牌、限載、加固、修復(fù)等處置整改措施。
3、對危橋的改造整治計劃，分輕重緩急，對已無法運行的嚴(yán)重危橋?qū)?yōu)先納入改造和改建計劃，并抓緊實施盡快開工建設(shè)，同時向社會公告，組織車輛繞行，避免交通阻塞。
4、建立《橋梁基本狀況檔案》，對危橋?qū)嵭袆討B(tài)管理，定期檢查，每次檢查都要填寫《農(nóng)村公路橋涵安全隱患排查記錄》，及時掌握危橋技術(shù)狀況，加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)。
5、建立健全橋梁突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格信息上報、交通保障與恢復(fù)、事故調(diào)查等工作的職責(zé)和程序，切實做到一旦發(fā)生事故，確保及時救援受困車輛和人員，疏導(dǎo)交通。
自檢自查報告 11
我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的直接指導(dǎo)下，環(huán)保工作開展的有聲有色，對照縣上考核細(xì)則，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實到位
按照上級文件要求，我鄉(xiāng)于20xx年初完善了鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組機(jī)制，具體人員名單做到細(xì)化：
組長：
副組長：
成員：
具體經(jīng)辦人：
二、基礎(chǔ)工作扎實，安全管理到位
認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)這一基本國策，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳教育工作，進(jìn)一步完善環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊專（兼）職環(huán)保員，今年專題研究環(huán)保工作不少于2次。無重、特大環(huán)境污染事故或重、特大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，全鄉(xiāng)環(huán)境形勢安全。
三、全力配合災(zāi)后重建，營造綠色建設(shè)環(huán)境
為配合20xx年產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地拆遷工作，鄉(xiāng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組積極做好環(huán)境整治，并加強(qiáng)環(huán)境日常督查與檢查，確保城鄉(xiāng)環(huán)境干凈整潔，積極營造“生態(tài)美麗滎經(jīng)城”。
四、工作具體詳實，行動有聲有色
我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入20xx年黨委、政府議事日程和年終目標(biāo)考核，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并且每季度15日召開環(huán)境工作專題會，今年至少5次。
認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)這一基本國策，加大環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳教育工作，讓人們積極投入到愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境這項工作當(dāng)中。
�。ㄒ唬┟考径仍谡_欄外辦一期環(huán)境保護(hù)知識宣傳，全年共6期。
�。ǘ├谜鞯夭疬w時機(jī)，動員廣大農(nóng)戶建設(shè)生態(tài)家園。
（三）組織全鄉(xiāng)、村、社干部學(xué)習(xí)清潔能源沼氣培訓(xùn)，確保范圍的帶動農(nóng)戶建沼氣的積極性。
�。ㄋ模┙M織全體干部和學(xué)生開展了：我為明天植棵樹活動和教師節(jié)快樂環(huán)境衛(wèi)生評比活動以及值班清潔衛(wèi)生大比武活動。
在領(lǐng)導(dǎo)工作小組的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)未發(fā)生人力不可抗因素以外的重、特大環(huán)境污染事故或重特大破壞生態(tài)環(huán)境事件、未新上不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的項目。同時也未出現(xiàn)建設(shè)項目未環(huán)評、未執(zhí)行“三同時”就開工或生產(chǎn)的'情況。
我鄉(xiāng)積極配合縣創(chuàng)建辦完成生態(tài)縣建設(shè)相關(guān)指標(biāo)建設(shè)，按要求按時保質(zhì)保量完成第一次全國污染源普查的相關(guān)工作，今年我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起影響社會穩(wěn)定的環(huán)境糾紛。
自檢自查報告 12
一、報告背景與目的
為積極響應(yīng)公司關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升工作效率與質(zhì)量的號召，確保各項工作符合公司規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，XX部門/項目組于XXXX年XX月XX日至XX月XX日期間，組織開展了全面的自檢自查工作。本報告旨在總結(jié)自查過程中的主要發(fā)現(xiàn)、存在的問題、原因分析以及提出的改進(jìn)措施，為后續(xù)工作的持續(xù)優(yōu)化提供參考依據(jù)。
二、自查范圍與內(nèi)容
規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查部門/項目組成員是否嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密協(xié)議、安全生產(chǎn)規(guī)定等。
工作流程與效率：評估現(xiàn)有工作流程的合理性、高效性及是否存在冗余環(huán)節(jié)，關(guān)注任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等方面的效率問題。
工作質(zhì)量與成果：審核已完成的工作成果，檢查是否存在錯誤、遺漏或不符合要求的情況，評估工作質(zhì)量的'整體水平。
資源管理：檢查部門/項目在人力、物力、財力等資源方面的配置是否合理，是否存在浪費或不足現(xiàn)象。
安全與合規(guī)性：審查部門/項目在信息安全、數(shù)據(jù)安全、法律合規(guī)等方面的表現(xiàn)，確保無違規(guī)操作或安全隱患。
三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題
規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)：部分員工存在遲到早退現(xiàn)象，對保密協(xié)議的理解和執(zhí)行不夠深入。
工作流程不暢：部分環(huán)節(jié)存在溝通障礙，導(dǎo)致信息傳遞不及時或誤解；項目進(jìn)度跟蹤不夠細(xì)致，存在延誤風(fēng)險。
工作質(zhì)量參差不齊：部分工作成果存在細(xì)節(jié)錯誤或不符合要求，影響整體質(zhì)量水平。
資源利用效率低：部分資源存在閑置或過度消耗現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮其價值。
安全與合規(guī)意識薄弱：部分員工對信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)的認(rèn)識不足，存在潛在風(fēng)險。
四、問題原因分析
制度宣貫不到位：員工對規(guī)章制度的理解不夠深入，缺乏足夠的重視和執(zhí)行力。
流程設(shè)計不合理：部分工作流程過于繁瑣或缺乏必要的優(yōu)化，導(dǎo)致效率低下。
質(zhì)量控制不嚴(yán)：在工作成果審核環(huán)節(jié)存在疏漏或標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致質(zhì)量問題頻發(fā)。
資源管理不善：資源分配和使用缺乏科學(xué)規(guī)劃和有效監(jiān)督，導(dǎo)致浪費或不足。
培訓(xùn)與教育不足：員工在信息安全、合規(guī)性等方面的培訓(xùn)不足，缺乏必要的知識和技能。
五、改進(jìn)措施與建議
加強(qiáng)制度宣貫與執(zhí)行：通過組織培訓(xùn)、定期考核等方式，提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)知度和執(zhí)行力。
優(yōu)化工作流程：對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行全面梳理和評估，去除冗余環(huán)節(jié)，引入先進(jìn)的管理工具和方法，提高工作效率。
強(qiáng)化質(zhì)量控制：建立明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審核機(jī)制，加強(qiáng)對工作成果的審核力度，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
完善資源管理機(jī)制：建立科學(xué)的資源分配和使用計劃，加強(qiáng)資源使用的監(jiān)督和評估，提高資源利用效率。
加強(qiáng)安全與合規(guī)培訓(xùn)：定期組織員工參加信息安全、法律合規(guī)等方面的培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和合規(guī)能力。
六、總結(jié)與展望
通過本次自檢自查工作，我們深入了解了部門/項目在運作過程中存在的問題和不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。下一步，我們將嚴(yán)格按照改進(jìn)計劃執(zhí)行各項工作任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升工作效率與質(zhì)量水平。同時，我們也將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化和完善自身的工作流程和管理機(jī)制，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
自檢自查報告 13
一、引言
為積極響應(yīng)公司/單位關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升工作效率與質(zhì)量的要求，我部門/崗位于近期組織開展了全面的自檢自查工作。本次自查旨在通過自我審視，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題與不足，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保各項工作任務(wù)高效、高質(zhì)完成。現(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查范圍與內(nèi)容
制度執(zhí)行情況：重點檢查了部門/崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、請銷假制度、保密規(guī)定、安全生產(chǎn)規(guī)定等。
工作流程與效率：評估了當(dāng)前工作流程的合理性與高效性，查找是否存在流程繁瑣、冗余或瓶頸環(huán)節(jié)，以及是否存在資源浪費現(xiàn)象。
工作質(zhì)量與安全：檢查了工作成果的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在差錯或遺漏；同時，關(guān)注了工作過程中的安全隱患，確保安全生產(chǎn)無事故。
團(tuán)隊協(xié)作與溝通：評估了團(tuán)隊成員之間的協(xié)作情況，包括信息傳遞是否暢通、任務(wù)分配是否合理、問題處理是否及時有效等。
專業(yè)知識與技能：檢查了部門/崗位成員的專業(yè)知識掌握程度及技能水平，評估是否滿足當(dāng)前工作需要，以及是否存在需要進(jìn)一步提升的領(lǐng)域。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
制度執(zhí)行方面：個別員工存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假流程不夠規(guī)范。
工作流程與效率：部分工作流程設(shè)計不夠合理，導(dǎo)致工作效率低下；部分資源存在浪費現(xiàn)象。
工作質(zhì)量與安全：個別工作成果存在細(xì)微差錯，需加強(qiáng)復(fù)核；安全生產(chǎn)意識有待提高。
團(tuán)隊協(xié)作與溝通：部門內(nèi)部信息傳遞偶爾出現(xiàn)滯后，部分任務(wù)分配不夠明確。
專業(yè)知識與技能：部分員工在某些專業(yè)領(lǐng)域的知識儲備不足，需加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
四、整改措施與計劃
加強(qiáng)制度執(zhí)行：重申公司規(guī)章制度的重要性，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；完善請銷假流程，確保規(guī)范執(zhí)行。
優(yōu)化工作流程：組織團(tuán)隊討論，對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，去除冗余環(huán)節(jié)，提高工作效率；加強(qiáng)資源管理，減少浪費。
提升工作質(zhì)量與安全：加強(qiáng)工作成果復(fù)核機(jī)制，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)；開展安全生產(chǎn)教育活動，提高員工安全意識。
強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作與溝通：建立更加高效的.溝通機(jī)制，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確；明確任務(wù)分配和責(zé)任落實，提高團(tuán)隊協(xié)作效率。
提升專業(yè)知識與技能：制定培訓(xùn)計劃，邀請專家進(jìn)行專題講座和實操培訓(xùn)；鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
五、總結(jié)與展望
通過本次自檢自查工作，我們深刻認(rèn)識到自身存在的不足與問題，并制定了相應(yīng)的整改措施與計劃。我們將以本次自查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升工作效率與質(zhì)量，為公司/單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時，我們也期待在未來的工作中，能夠得到更多的支持與幫助，共同推動部門/崗位不斷向前發(fā)展。
自檢自查報告 14
為整體提升自助設(shè)備安全防護(hù)能力，根據(jù)《關(guān)于開自助設(shè)備風(fēng)險安全檢查的通知》的要求，結(jié)合我行實際情況，根據(jù)我行自助設(shè)備安全防范制度，開展了自助設(shè)備專項安全自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
截止目前，xx縣安裝自助設(shè)備共計9臺（含營業(yè)所），其中，穿墻式在行ATM自助寸取款機(jī)7臺，大堂式在行自助轉(zhuǎn)賬機(jī)2臺。縣支行并配備兩名自助設(shè)備管理員。一人負(fù)責(zé)管理鑰匙一人負(fù)責(zé)管理密碼。
二、自查工作情況
（一）《ATM加鈔登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《青海省農(nóng)村信用社自助設(shè)備現(xiàn)金差錯登記簿》正確填寫，《青海省農(nóng)村信用社自助設(shè)備日常運行、維護(hù)登記簿》填寫出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。
（二）全轄自助設(shè)備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進(jìn)／出鈔期間的`圖像、現(xiàn)金裝填過程進(jìn)行錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
�。ㄈ┰O(shè)備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
�。ㄋ模╄�匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進(jìn)行記錄。
（五）現(xiàn)金申領(lǐng)經(jīng)會計主管確認(rèn)后按現(xiàn)金領(lǐng)取流程操作、設(shè)備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月，內(nèi)置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。
�。ㄆ撸┩鈦砣藛T進(jìn)出按要求進(jìn)行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設(shè)備時，有我行員工全程陪同。
�。ò耍┌磿嬕笸咨票９芰魉罩炯垺�
�。ň牛C(jī)具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
�。ㄊ┘逾n時做到停機(jī)加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式設(shè)備采用換箱法加鈔；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進(jìn)行分別清點，加鈔取款測試。
�。ㄊ唬┽槍Υ筇檬皆谛凶灾】钤O(shè)備，未設(shè)置一米線，我社已整改完畢。
以上是同仁聯(lián)社自助設(shè)備專項安全自查工作情況。今后，同仁聯(lián)社還將加大力度開展自助設(shè)備專項安全自查作，建立起切實有效的自助設(shè)備管理機(jī)制，確保自助設(shè)備安全、穩(wěn)定地運行。
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一、報告背景與目的
為積極響應(yīng)上級部門關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量的號召，我部門（或我本人，視情況而定）近期組織開展了全面深入的自檢自查工作。本次自檢自查旨在通過自我審視，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題與不足，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，優(yōu)化管理流程，確保各項工作符合規(guī)范要求，提升整體工作效能。
二、自檢自查范圍與內(nèi)容
制度建設(shè)與執(zhí)行：檢查各項規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行情況，包括但不限于財務(wù)管理制度、人事管理制度、業(yè)務(wù)操作流程等，確保各項制度得到有效遵循。
工作流程與效率：審視各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作流程，評估流程設(shè)計的合理性和執(zhí)行效率，查找是否存在瓶頸或冗余環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議。
服務(wù)質(zhì)量與滿意度：通過問卷調(diào)查、客戶反饋等方式，收集對服務(wù)質(zhì)量的`評價信息，分析服務(wù)過程中存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施。
安全管理與風(fēng)險防范：檢查辦公場所、信息系統(tǒng)、資金管理等方面的安全措施落實情況，評估潛在風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施。
人員管理與培訓(xùn)：評估員工隊伍結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)及工作態(tài)度，檢查員工培訓(xùn)計劃的實施情況，確保員工具備崗位所需的知識和技能。
三、自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題
制度建設(shè)方面：部分制度內(nèi)容較為陳舊，未能及時根據(jù)新政策、新要求進(jìn)行修訂；部分員工對制度的理解和執(zhí)行存在偏差。
工作流程與效率：部分業(yè)務(wù)流程繁瑣，導(dǎo)致處理時間延長；部分環(huán)節(jié)存在信息不對稱，影響決策效率。
服務(wù)質(zhì)量與滿意度：部分客戶反映服務(wù)響應(yīng)速度慢、溝通不暢；個別員工服務(wù)態(tài)度有待提升。
安全管理與風(fēng)險防范：部分辦公區(qū)域的安全標(biāo)識不明顯；信息系統(tǒng)的安全防護(hù)措施有待加強(qiáng)。
人員管理與培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面；部分員工的專業(yè)技能需進(jìn)一步提升。
四、整改措施與計劃
制度建設(shè)方面：組織專人對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合最新政策、要求進(jìn)行修訂完善；加強(qiáng)制度宣傳和培訓(xùn)力度，確保每位員工都能準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。
工作流程與效率：對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和步驟；加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，確保信息暢通無阻。
服務(wù)質(zhì)量與滿意度：建立快速響應(yīng)機(jī)制和服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及時解決客戶問題；加強(qiáng)員工服務(wù)意識教育和服務(wù)技能培訓(xùn)。
安全管理與風(fēng)險防范：完善辦公區(qū)域的安全標(biāo)識設(shè)置；加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)措施建設(shè)和定期維護(hù)檢查。
人員管理與培訓(xùn)：完善新員工入職培訓(xùn)體系內(nèi)容；定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和考核活動，提升員工整體素質(zhì)和能力水平。
五、結(jié)論與展望
通過本次自檢自查工作，我們深刻認(rèn)識到自身存在的不足和差距。未來我們將繼續(xù)秉持“問題導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的原則，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理、優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化安全管理，為推動單位（或部門）的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時我們也期待上級部門和社會各界的監(jiān)督與指導(dǎo)，共同促進(jìn)我們的工作不斷邁上新臺階。
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