工作自查報告(精選15篇)
在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作自查報告1
一、學(xué)�；厩闆r：
我校目前在20xx-20xx學(xué)年度：共32班，其中：七年級10個班，八年級10個班，九年級12個班；在校學(xué)生人數(shù)1768人，現(xiàn)有教職工xx2人。
二、管理方面
我校一貫重視體育工作，校長將體育工作列入了學(xué)校工作職責(zé)，并由副校長分管學(xué)校體育工作，成立了由學(xué)校教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團委等共同參與的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)，落實分工，確實抓好我校體育工作。成立了學(xué)校安全辦公室，建立學(xué)校意外傷害事故安全應(yīng)急管理機制，加強安全管理和教育，強調(diào)體育安全意識。嚴(yán)格按教學(xué)大綱規(guī)定每周3課時開足體育課，并列入課表，嚴(yán)格考勤制度，有專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真落實“兩操一活動”，由值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師認(rèn)真監(jiān)督，班主任，體育教師帶領(lǐng)執(zhí)行，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。每學(xué)期均組織公開課及教學(xué)評選活動，校長、副校長，相關(guān)教師均要求參與，在各職能部門的共同努力下我校的體育工作得以積極、健康、有序的開展。
三、教育教學(xué)方面
1.課程教學(xué)方面：教師嚴(yán)格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定出學(xué)年及學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃，并寫好教案。成立了體育備課小組，組織體育教師定期進行集體備課，取彼之長，補己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高，結(jié)合學(xué)校學(xué)生、場地、器材情況認(rèn)真組織，認(rèn)真教學(xué)，上好每一堂課，取得了較好的教學(xué)效果。
2.校園體育活動方面：認(rèn)真制定陽關(guān)體育方案和實施要求，具體到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、班級和體育負(fù)責(zé)教師，積極推行，嚴(yán)格制度，形成常態(tài)化。每天的體育活動從早操、大課間活動、到課外活動均認(rèn)真組織學(xué)生開展，促進學(xué)生提高各項身體、心理素質(zhì)，讓身心得以全面發(fā)展。學(xué)校定期召開春季籃球運動會和冬季體育藝術(shù)節(jié)，開展繪畫、書法展，文藝節(jié)目表演、運動會等各項活動，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活，活躍教學(xué)氛圍，提高教學(xué)效果。組建校男子籃球隊和女子籃球隊，校足球隊，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，專任體育教師負(fù)責(zé)，在各級舉辦的運動會中均取得了優(yōu)異的成績。
3.教師隊伍方面：我校有專職體育教師6名，平均年齡35歲，本科學(xué)歷6人。已達到規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。成立了體育備課小組，在集體備課活動中各成員認(rèn)真討論，積極獻言獻策，認(rèn)真?zhèn)湔n、共同鉆研教材，了解教材的編寫意圖，研究教法，相互學(xué)習(xí)，把握教材的重點、難點，并結(jié)合學(xué)生實際和場地器材加以創(chuàng)新，采取多種方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮集體的力量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我校十分重視體育教師隊伍建設(shè)，體育教師均參加了中小學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《走向發(fā)展性課程評價》《課堂教學(xué)模式的介紹與探究》等課程，參加了新教材培訓(xùn)、“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力的提高了我校體育教師的教育教學(xué)水平。從而提高了整體教育教學(xué)質(zhì)量。
四、場地器材方面：
我校每年均堅持從公用經(jīng)費中大力投入體育經(jīng)費，支持各項體育活動積極開展，每年均增加體育器材的.購買和進行體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，20xx年教育局為我校配發(fā)了大量體育器材和體育教具，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的場地器材需求。
五、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試》方面：
響應(yīng)國家強化學(xué)校體育促進學(xué)生身心全面發(fā)展，我校積極開展國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作，堅持每年數(shù)據(jù)工作上報常態(tài)化。提早組織體育教師設(shè)計測試表格，打印測試名單，協(xié)調(diào)教師測試項目，了解學(xué)生身體情況，認(rèn)真組織學(xué)生逐項進行測試，及時了解學(xué)生身體健康狀況，明確評價機制和評價體系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力，整理學(xué)生測試信息，制定教學(xué)內(nèi)容和合理安排運動量，提前做好數(shù)據(jù)上報工作，按時完成數(shù)據(jù)上報工作。經(jīng)過多年來《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試》達標(biāo)工作的開展，我校學(xué)生95%以上達到了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級要求。
六、學(xué)生體檢方面：
學(xué)校還每年組織對全校學(xué)生進行全面的身體檢查，全面了解學(xué)生身體機能情況，及時檢查出學(xué)生身體的一些疾病，對學(xué)生可能會引發(fā)的疾病起到及時、有效的預(yù)防作用，及時提醒教師注意和應(yīng)對，避免不安全事故的發(fā)生。
我校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力，特別是體育教師們的辛勤努力下雖然取得了一些成績，但仍有許多不足，在今后的工作中我們將更加努力的工作使自己的教育教學(xué)工作更加完善、更加出色。
20xx.10.31
工作自查報告2
為貫徹落實上級有關(guān)文件通知精神，我校認(rèn)真開展疫情防控工作，現(xiàn)將我校疫情防控工作自查情況報告如下：
一、基本情況
為進一步做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的預(yù)防與控制工作，確保我校的正常教學(xué)秩序、保障全校師生的身體健康和生命安全，根據(jù)上級要求，我校以校長親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實、全體老師共參與的原則開展工作。
二、已開展的工作
(一)防控措施部署工作。按照《全省教育系統(tǒng)疫情防控工作規(guī)范》和《鄭州市學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》有關(guān)要求，學(xué)校立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行了專題學(xué)習(xí)，深刻解讀、領(lǐng)會其精神，并向全體教職工詳細(xì)傳達、組織專題學(xué)習(xí)，確保其熟悉掌握《工作規(guī)范》和《指南及流程圖》要求;通過多種形式向?qū)W生及家長宣傳指南和流程，達到生生熟悉的宣傳效果。成立了學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人;定期召開疫情防控專項會議，針對上級文件、通知做出專項部署，有記錄存檔。
(二)防控責(zé)任明確。學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人(校長)袁全營同志為第一責(zé)任人，下設(shè)辦公室(李丹丹)——保健室(宋忠林)——后勤保障組(楊麗娜)——宣傳及心理疏導(dǎo)組(牛忠強)——班級責(zé)任人(班主任)。
(三)防控人員組織到位。學(xué)校通過分工明確，采取多級防控，校——班級——家庭，實時上報。同時對學(xué)校校園內(nèi)進行片區(qū)管理，各片區(qū)責(zé)任到人，要求巡查到位;針對上下課時間段性的.全時值守。
(四)防控信息精準(zhǔn)。自疫情以來學(xué)校對全體教職工和學(xué)生的情況進行詳細(xì)摸底排查，確保覆蓋到了每位師生，準(zhǔn)確掌握師生寒假及疫情期間出行、身體狀況、密切接觸等情況，已經(jīng)完善了《金水區(qū)教育系統(tǒng)疫情防控全體師生員工健康檔案管理卡》信息內(nèi)容，并建立全體教職工和學(xué)生的發(fā)熱、咳嗽等癥狀信息管理機制，實施動態(tài)監(jiān)測。學(xué)生每日健康動態(tài)監(jiān)測檔案以班級為單位管理，教職工檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理。學(xué)校每天對教職工及學(xué)生進行日報制度、零報制度，要求各班做到精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康狀況及疫情防控重點地區(qū)的教職工及學(xué)生分布情況。制訂了返鄭人員未隔離滿14天嚴(yán)禁入校制度。
(五)防控制度。在疫情初期我校按照上級要求，已經(jīng)制定了“三方案”、“十五制度”等各項疫情防控制度。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班主任及每個教師都是疫情防控責(zé)任人的防控體系，把防控責(zé)任落實到每個責(zé)任人、每個環(huán)節(jié)、每個場所、每名學(xué)生身上，群策群力，凝心聚力，確保各個工作環(huán)節(jié)無紕漏，共同完成好疫情防控各環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)。
(六)防控物資儲備。按照《河南省大中小學(xué)校、幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎防控物資配備建議清單》配備到位，師生個人防控物資也已經(jīng)到位(已經(jīng)提前通知家長為學(xué)生復(fù)學(xué)準(zhǔn)備充足口罩，經(jīng)調(diào)查基本都配備到位);目前我校到位的的防控物資有：額溫槍14支、教室安裝紫外線消毒燈20支、移動紫外線消毒燈1臺、醫(yī)用消毒桶10個(教室、科室、校門口用)、一次性外科口罩2000支、免洗手部消毒液35升、84消毒液75公斤、普通洗手液30升、一次性防護服80套、一次性隔離衣80套、護目鏡20只、工作膠鞋4雙、一次性消毒帽400個、消毒噴霧器2臺、長袖橡膠手套10雙、復(fù)測用水銀溫度計。以上防控物資均已登記入庫，并準(zhǔn)備了物品使用登記表。
(七)防控設(shè)施。疫情防控所需的設(shè)施均已經(jīng)到位，學(xué)校設(shè)立了與教學(xué)區(qū)域分開的的隔離室、觀察室，設(shè)立了單獨的物資儲備室并且購置了防控物資存放專用柜。學(xué)校水龍頭數(shù)量嚴(yán)格按照比例配備，水池配有洗手液及消毒液。學(xué)校沒有食堂，但是在校就餐學(xué)生嚴(yán)格按照間隔1米排隊領(lǐng)餐，學(xué)校對此做了學(xué)生排隊間隔指示地貼。學(xué)校配備有衛(wèi)生室，兼職衛(wèi)生負(fù)責(zé)人宋忠林老師會時刻關(guān)注學(xué)生的健康狀況。
(八)應(yīng)急預(yù)案完備。學(xué)校制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，計劃4月25日開學(xué)前實行演練(有方案);此外學(xué)校還制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)前準(zhǔn)備工作方案》、《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)工作方案》;同時在疫情期間學(xué)校不定時的對全體學(xué)生及全體教職工開展疫情防控知識培訓(xùn)及宣傳，并要求各班準(zhǔn)備一節(jié)疫情防控開學(xué)第一課。
(九)防控風(fēng)險評估。通過電話、微信、釘釘平臺等保持學(xué)校與教師、教師與家長的聯(lián)系，不僅僅是線上教學(xué)，同時也對教職工、家長、學(xué)生進行心理疏導(dǎo)、追蹤排查、跟蹤回訪等。
三、存在的問題
我校在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐�，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生防疫和校園環(huán)境衛(wèi)生工作方面還存在硬件設(shè)施方面的一些不足。
學(xué)校廁所為旱廁，無下水，所以衛(wèi)生打掃較困難。
四、下一步的打算及建議
(一)繼續(xù)抓好每天學(xué)生的信息統(tǒng)計工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。
(二)繼續(xù)做好開學(xué)前的各項工作，把各項工作落到實處。
我校會對廣大師生生命安全和健康成長持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為學(xué)校疫情防控提供有力保障。
工作自查報告3
按照縣委人才辦的安排，局黨組緊緊圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步解放思想，樹立科學(xué)的人才觀，大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，以建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精的衛(wèi)生人員隊伍為己任，大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，形成了“選撥與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面�，F(xiàn)自查如下：
一、主要工作情況：
�。ㄒ唬┘訌娙瞬殴ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)
事業(yè)要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認(rèn)識到人才是事關(guān)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了由黨組書記、局長胡才芳任組長，副局長鄧愛平、彭慶堯、紀(jì)檢組長夏千明任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織落實衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施。局黨組堅持定期研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。
�。ǘ┘哟笕瞬胚x撥力度，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境
一是局黨組組成考核組對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的班子進行了屆中考核，調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子，給年輕有為的同志提供了展示才華的平臺；二是以競爭上崗的方式，全面完成了衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)工作，極大地調(diào)動了年輕骨干的工作積極性；三是配合縣編辦、縣人事局到大專院校直接選聘研究生、本科生各1名，公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，極大地緩解了我縣衛(wèi)生人才奇缺的矛盾。
�。ㄈ┘哟笕瞬排嘤�(xùn)的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)
一是強化繼續(xù)教育工作。我局分別與長江大學(xué)、湖北民院聯(lián)合在巴東開設(shè)本科、�？茖哟螌W(xué)歷教育函授站，截止目前，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工取得本科學(xué)歷以上的達到50%，取得�？埔陨蠈W(xué)歷的達80%。
二是加大專業(yè)進修學(xué)習(xí)的`力度。我局抓住對口支援的機遇，分別與北京市衛(wèi)生局、同濟、協(xié)和醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院簽訂了免費進修培訓(xùn)的協(xié)議，各醫(yī)療衛(wèi)生單位共選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修培訓(xùn)達150人，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)帶頭人。
三是加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度。我局分期分批對全縣726名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對123名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了中專學(xué)歷教育培訓(xùn)。
二、存在的主要問題
�。ㄒ唬┤瞬乓M難，人員補充機制不健全，致使我縣衛(wèi)生人才嚴(yán)重不足。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)自20ｘｘ年至今共流失衛(wèi)生人員518人，但補充專業(yè)技術(shù)只有114人，預(yù)計到20ｘｘ年還將流失300人左右。近幾年，我縣衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，已處于全州乃至全省先進行列，但在發(fā)展的同時，人才緊缺的矛盾日漸突出，尤其是我縣實施新農(nóng)合項目后，住院人次和門診人次成倍增長，衛(wèi)生系統(tǒng)人才緊缺的矛盾更為突出，已嚴(yán)重制約著我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
�。ǘ⿲I(yè)技術(shù)人員調(diào)配機制不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員無法向縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位合理流動，致使現(xiàn)有衛(wèi)生人才資源無法有效利用，甚至造成部分專業(yè)技術(shù)骨干因縣內(nèi)無法流動而流往縣外。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理人才的后顧之憂無法解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理人才隊伍難以穩(wěn)定。“十一五”期間，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院快速發(fā)展，已躍入全州乃至全省先進行列。成績的取得主要歸功于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子，是他們善于管理，大膽改革，帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，克難奮進，才使得巴東鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生出現(xiàn)了喜人的局面。在取得成績的同時，他們犧牲的卻是個人利益，為充分調(diào)動職工的積極性，他們的待遇必須少拿；為抓管理，他們荒廢了自己的業(yè)務(wù)；為了醫(yī)院的發(fā)展，他們照顧家庭的責(zé)任必須放棄。但他們一旦從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，衛(wèi)生行政主管部門無力解決其困難，就連他們想改變一下工作環(huán)境的要求也無法滿足，這無疑對他們的積極性是極大的挫傷，使得他們不安心于管理工作，導(dǎo)致了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理人才隊伍難以穩(wěn)定，甚至很多專業(yè)技術(shù)人員不愿從事管理工作。
工作自查報告4
面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，xx堅持科學(xué)防治、依法防治、精準(zhǔn)防治，以“嚴(yán)細(xì)實”的態(tài)度實施嚴(yán)格管理，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，目前對各項工作進行了梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
疫情防控工作開展以來，xx成立了以黨支部書記xx、經(jīng)理xx為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組室長及站長為成員的的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促管理區(qū)新型冠狀病毒防控工作的開展，精準(zhǔn)制定防控預(yù)案，嚴(yán)格落實防控措施，明確工作職責(zé)，確保xx職工家屬的身心健康，積極將上級部署的防疫工作落到實處。
二、疫情防控工作情況
1、嚴(yán)格落實“兩測溫、兩報告”制度。
自返崗復(fù)工以來，xx對在崗員工每日上午、下午兩次測量體溫，并填寫體溫臺賬，xx暫未發(fā)現(xiàn)在崗員工出現(xiàn)體溫超過37.3的情況;居家或外出的員工及家屬，每日上午、下午兩次測量體溫，并上報xx各組室或各站負(fù)責(zé)人處，自疫情以來，xx發(fā)現(xiàn)一例咳嗽及發(fā)燒員工，2月9日，xx職工xx咳嗽并感覺不適，她立刻向管理區(qū)進行匯報，xx及時向xx疫情防控指揮部和xx疫情防控辦公室報告，并要求她自駕去濱海醫(yī)院公共衛(wèi)生科就診，經(jīng)過做胸部CT和血項檢查，醫(yī)生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀察期間，xx對其進行每日兩次的體溫監(jiān)控，直至隔離期結(jié)束。隔離結(jié)束后，該同志通過在xx醫(yī)院做胸部CT及血項檢查合格后，開具了健康證明才返崗。
2、強化單位管控服務(wù)。
對1月份已外出回湖北過節(jié)的4名職工進行動態(tài)監(jiān)控，關(guān)心他們的身體健康，并要求他們做好隔離，盡量不要外出;xx嚴(yán)格管控暫居省外員工、家屬狀況，要求一律不準(zhǔn)返回，目前xx未有一例返回;暫居省內(nèi)市外的人員必須按照《xx省內(nèi)市外員工返程規(guī)定》要求，“一人一表一證一碼”齊全后，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可返回，返回人員必須第一時間向所在社區(qū)居委會報告，并落實7天重點隔離觀察措施，每日兩次上報體溫;xx辦公大樓及各站實行門禁管理，辦公大樓內(nèi)安排值班人員，對進出人員及車輛嚴(yán)格審核，并進行測溫及信息登記，每天兩次做好消殺工作，嚴(yán)格落實防控措施;宿舍中午休息，xx實行一人一室，保證員工人身安全;該x還對三巡車、辦公場所及公共場所一天兩次開展防疫消毒，xx上下進行了清潔掃除，并開展了內(nèi)務(wù)管理大檢查，記錄內(nèi)務(wù)問題12項，為夯實疫情防控打下了堅實基礎(chǔ)。目前，xx不許干部員工出市出省，特殊情況需要請示單位并批準(zhǔn)后，再辦理健康通行碼，才可通行。
3、強化宣貫并加強與社區(qū)防控的配合。
1月份，有x名從疫區(qū)返回的職工家人，進行了嚴(yán)格管控，要求必須向xx報告情況并居家隔離，主動上報每日體溫情況及身體狀況，確保隔離病源，xx領(lǐng)導(dǎo)上門為他們送去了面粉、牛奶及消毒用品，囑咐他們嚴(yán)格按照規(guī)定進行隔離，確保自身身體健康，不影響其他人的健康;xx及時宣貫干部員工積極主動配合單位、居委會、超市、藥店等實施的.體溫檢測、人員核查等措施;通知省內(nèi)市外返程人員必須持有《健康申報表》、《健康通行卡》才可返回，回到市內(nèi)后，必須進行為期7天的居家隔離，xx相關(guān)負(fù)責(zé)人做好體溫檢測及后勤保障服務(wù)工作，同時xx登記好個人信息，填寫好流入人員各類臺賬。xx還要求干部員工及家屬外出必須戴口罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時盡可能不出門，做到不串門、不聚集、不聚餐、不聚眾。
4、進一步壓實工作責(zé)任。
根據(jù)xx疫情防控安排，xx對所有人員自1月23日后的日常行動軌跡進行了地毯式的排查，先后建立填寫了xx流出人員管理臺賬、流入人員管理臺賬、返程人員登記表、隔離人員體溫備案表、員工信息表、員工健康狀況一人一檔表、疫情監(jiān)控日報、返崗人員每日體溫檢測臺賬等，及時跟蹤掌握員工流動情況及健康狀況;防疫工作采取定人定責(zé)的管理方式，將防疫工作落實到人、責(zé)任到人，嚴(yán)格政治紀(jì)律，從人員統(tǒng)計、匯總、上報、服務(wù)，突出“嚴(yán)細(xì)實”作風(fēng)，同時協(xié)助居委會、派出所落實好社區(qū)網(wǎng)格化管理，并組成應(yīng)急處置隊伍，采取靈活有效方式做好值守工作和突發(fā)事件處理;每天派出2名職工在xx路崗配合護衛(wèi)大隊、x辦事處值班人員做好協(xié)勤，排查進入xx的車輛和人員，做好疫情防控工作;積極做好職工家屬和租住出租屋人員情況，全面掌握人員動態(tài);工會積極開展職工參保90天防疫保險工作，做好防疫期間的防詐騙宣傳工作，團委積極響應(yīng)局團委組織的返家老職工志愿服務(wù)活動，確保老職工正常返家;在xx主頁發(fā)放《遠(yuǎn)在異地的你，是xx深深的牽掛——致疫情期間暫不能返回的員工家屬的公開信》及《致xx奮戰(zhàn)在疫情防控一線干部員工的慰問信》，及時接聽暫居省外人員及省內(nèi)市外人員的電話，及時溝通，做好心理疏導(dǎo)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定;在疫情調(diào)度會上，對xx和xx防疫檢查中出現(xiàn)的共性問題和個性問題及時進行通報，并要求各單位進行整改落實，確保不出現(xiàn)此類問題。
工作自查報告5
一、狠抓落實，推動轄區(qū)低保工作全面開展。建立和實施城市居民最低生活保障制度，是一項十分復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。我社區(qū)各民政工作人員按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作，推動轄區(qū)低保工作全面協(xié)調(diào)開展。
�。ㄒ唬﹪�(yán)格核實對象，切實做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。社區(qū)現(xiàn)在冊低保戶77戶、142人。低保戶嚴(yán)格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關(guān)申報材料（包括申請書、戶主戶口本、身份證復(fù)印件和相片、享受低保的家庭成員的戶口本復(fù)印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實、準(zhǔn)確、齊全。同時，要認(rèn)真填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區(qū)級民政部門審核后，統(tǒng)一按照核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救助金。
（二）嚴(yán)格審批程序，切實保障低保居民的合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實、民政局審批、居委會張榜公示，發(fā)放低保證和保障金等工作程序，切實做好低保工作。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押低保金等情況出現(xiàn)。
�。ㄈ┙⒔∪黜椫贫�，切實提高低保工作水平。明確規(guī)范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。社區(qū)依法辦事，及時受理困難群眾的低保申請，我社區(qū)已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進轄區(qū)低保工作網(wǎng)絡(luò)化管理，增強低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
（四）加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難群眾的關(guān)心，宣傳低保制度的政策、規(guī)定，讓這一惠民工程進樓入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關(guān)注困難群眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務(wù)公開和居務(wù)公開的重要內(nèi)容，定期公布城市低保工作實施情況，公開保障標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和補差金額，主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，為城市低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
二、我轄區(qū)低保保障工作開展情況
社區(qū)年城市低保工作在20xx年工作基礎(chǔ)上，在以居委會為中心和街道低保所的支持下有序推進，低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化的有效運行模式。
xx年主要開展了以下工作：
�。ㄒ唬┹爡^(qū)低保保障對象142人。年低保停發(fā)7戶其中蘭其裕因名下有公商注冊現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡停發(fā)，***因重新就業(yè)家庭收入超標(biāo)現(xiàn)已停發(fā)，***和***因子女大學(xué)畢業(yè)漸退幫扶期已滿現(xiàn)已停發(fā)，***因死亡現(xiàn)已停發(fā)；調(diào)整戶；社區(qū)全年新增低保戶2戶2人，社區(qū)在冊低保戶77戶、142人。
（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”，不斷加大動態(tài)管理力度。年我轄區(qū)對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的低保居民給予退出低保保障，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡�！薄�
�。ㄈ┺k理保障性住房72套，辦理醫(yī)后救助申請17例，對在冊77戶低保戶按要求100%逐一入戶走訪；每月20號統(tǒng)一簽到參加社區(qū)公益性勞動，已對申請收儲房租金補貼的7戶居民進行入戶核實居住情況，完成對77戶低保戶身體檢查，上報1戶低保戶大學(xué)生救助，上報低保戶慢性病救助64人，辦理臨時救助9人救助金1000元。
（四）年按照上級要求對我轄區(qū)低保進行整改，我社區(qū)工作人員對全部77戶低保家庭生活狀況進行了審批調(diào)查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的77戶、142人低保人員名單在社區(qū)公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
�。ㄎ澹┠晡疑鐓^(qū)完成接待低保方面來訪110余人次，對不明政策群眾耐心細(xì)致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的答復(fù)，對轄區(qū)居民對社區(qū)民政工作所提建議、意見給予答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。今年針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審，認(rèn)真、熱情地接待群眾的來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理。做到了“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，動態(tài)管理”。盡自身努力盡職盡責(zé)做好低保工作。
三、存在的主要問題及后期整改方式
�。ㄒ唬┧枷胝疚徊桓撸瑖�(yán)肅政治紀(jì)律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏銳性缺乏，不能服從大局、服務(wù)中心的問題，每天處理各類居民和貧困居民救助問題基本占用了我全部的工作時間，經(jīng)常存在理論學(xué)習(xí)不主動、不自覺、不深入的情況，沒有時間沒有精力便是我的托詞。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不懶于學(xué)習(xí)，疲于進步，自覺提升自我，加強政治理論學(xué)習(xí)，工作時間不足就在休息時間學(xué)，上班時間不夠就回家以后學(xué)，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。
�。ǘ┳裾率丶o(jì)不嚴(yán)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在近一年的工作中，我不曾存在紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫的問題，自覺履行請假手續(xù)，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴(yán)以律己，不磨洋工、不開小差、不在完成任務(wù)中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業(yè)的情況；上班期間脫崗漏崗的情況也不曾發(fā)生，但確實存在竄崗閑聊的問題，尤其是接待居民談及家長里短時不自主的根據(jù)民政工作的特性與居民多聊幾句。在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，全心為民。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行不力，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在執(zhí)行街道黨工委決策部署當(dāng)面滿口答應(yīng)、信誓旦旦，過后我行我素、得過且過等言行不一、陽奉陰違的問題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風(fēng)漂浮、不思進取、敷衍應(yīng)付；在工作有措施無落實、有布置無回復(fù)、有始無終、虎頭蛇尾等“落實不下去、嚴(yán)格不起來”的一系列問題我嚴(yán)格對照自身17年的工作，沒有發(fā)現(xiàn)類似的事情產(chǎn)生，在后期的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求，積極進取，有則改之無則加勉，繼續(xù)做好自己本職工作，貫徹落實上級交辦的'各項任務(wù)。
（四）服務(wù)效率不高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律。在17年的工作中，我學(xué)習(xí)并弘揚“店小二”精神、當(dāng)好“五服務(wù)員”，其實做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，學(xué)習(xí)破解民生“九難”的問題文件、積極為困難群眾落實好惠民政策時提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，嚴(yán)格做到服務(wù)制、首辦負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任倒查制和政務(wù)公開制等問題要求。在后期的工作中，我將繼續(xù)加強服務(wù)效率提高，嚴(yán)肅群眾紀(jì)律，做好為群眾服務(wù)的“五服務(wù)員”和“店小二”。
�。ㄎ澹┴�(zé)任意識不強，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律思想麻痹、作風(fēng)松懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責(zé)是我在17年努力克服的紀(jì)律問題，經(jīng)過長期的工作磨礪見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩的問題不曾出現(xiàn)在我這樣積極進取的年輕社區(qū)工作人員身上，對急、難、險、重任務(wù)，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在后期的工作中，我將繼續(xù)強化責(zé)任意識，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律，在自己平凡的崗位上為轄區(qū)居民開展不平凡的服務(wù)。
工作自查報告6
20xx年度，第六督學(xué)責(zé)任區(qū)三位專兼職督學(xué)在區(qū)教育督導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真遵照所制定的督學(xué)工作計劃，緊緊圍繞教育督導(dǎo)的中心工作，始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，使督學(xué)各項工作形成了十三所校（區(qū)）的“全覆蓋”，經(jīng)常開展常規(guī)督導(dǎo)和專項督導(dǎo)，積極主動地完成各項任務(wù)，努力做到提升水平不止步，認(rèn)真工作不懈怠，努力提高教育督導(dǎo)的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導(dǎo)計劃、總結(jié)和月報告，上傳督導(dǎo)新聞，反饋各校相關(guān)問題，提出了切實可行的指導(dǎo)意見，全力協(xié)助學(xué)校更好地開展工作，努力推進我責(zé)任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展。
一、堅守學(xué)習(xí)，注重提升專業(yè)能力。
學(xué)習(xí)是從教者立身之本，也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平，更有針對性地開展督學(xué)工作，作為責(zé)任督學(xué)、校極干部，始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導(dǎo)條例》《教育督導(dǎo)工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)實施條例》等有關(guān)文件，常懷敬畏之心，進一步研讀督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意義，督學(xué)的內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行；在開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”和做“四有”好老師等活動中，作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”，更應(yīng)牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確�！按蟮馈辈黄x，“小節(jié)”不缺失。同時，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育前沿動態(tài)學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅持參加區(qū)級每月一次督學(xué)例會學(xué)習(xí)、從不間斷，切實提高自身督學(xué)水平。工作中，真誠為人，踏實做事，努力聚集正能量，營造良好氛圍，提高工作實效，力求為XX教育發(fā)展盡責(zé)盡力！
二、堅守原則，注重提升督導(dǎo)實效。
每學(xué)年，在開展掛牌督導(dǎo)工作中，都在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)中，和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標(biāo)和計劃，并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內(nèi)容（包括開學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設(shè)、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質(zhì)量檢測等），始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，科學(xué)合理安排，積極扎實地開展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次，使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”，通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進行了深入巡查，認(rèn)真填寫《責(zé)任督學(xué)工作記錄簿》，并反饋各校相關(guān)問題如：教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結(jié)構(gòu)比例需進一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強等，均提出了切實可行的指導(dǎo)意見；對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問診”“把脈”的督導(dǎo)效果！
1、加強聯(lián)絡(luò)，規(guī)范場地。
為更好幫助督學(xué)開展工作，我責(zé)任區(qū)還督促各校專門設(shè)立了“督學(xué)辦公室”，按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位，規(guī)章制度、督學(xué)責(zé)任和相關(guān)流程等也張貼上墻，營造了濃厚的督學(xué)氛圍，為迎接省、市和外地的各類檢查、調(diào)研等，奠定了堅實的基礎(chǔ)！
2、熱情接訪，認(rèn)真落實。
掛牌督導(dǎo)，不僅是將信息對社會公開，還意味著接受社會的嚴(yán)格監(jiān)督；不僅對學(xué)校、家長、社會高度負(fù)責(zé)，還要替百姓真正能排憂解難。每學(xué)期，本人都接待和處理來電咨詢十余起，其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認(rèn)真做好記錄如：雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題、轄區(qū)對口學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等，均在內(nèi)和相關(guān)部門、及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通和協(xié)調(diào)，并以最快速度，給來電者提供滿意的答復(fù)，暢通了家長反映的渠道，真正履行了督學(xué)的工作職責(zé)，還為家校間架起了一座真正的橋梁！對不少學(xué)校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等，及時下發(fā)了整改通知，并按時向區(qū)督導(dǎo)辦提交月督導(dǎo)報告和督導(dǎo)總結(jié)；在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時，曾趕赴現(xiàn)場，及時督促學(xué)校盡快處理，并迅速上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)應(yīng)對。
3、嚴(yán)守流程，有序推進。
責(zé)任督學(xué)，重在監(jiān)督與指導(dǎo)，關(guān)鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導(dǎo)時，不僅要亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學(xué)職責(zé)、八大督導(dǎo)任務(wù)。本責(zé)任區(qū)將此細(xì)化為“七個一”的督學(xué)行為，即：每月到學(xué)校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學(xué)生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。
在安全專項督導(dǎo)中，著眼“四不漏過”，即：不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設(shè)施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學(xué)期的開學(xué)初、中和結(jié)束時，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設(shè)施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進行地毯式的檢查；并督促轄區(qū)各校，建立了安全責(zé)任制，實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和自然災(zāi)害防范等，進行嚴(yán)格的普及教育；定期開展消防疏散、防震防災(zāi)防食物中毒等演練和自救自護訓(xùn)練，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)整改，為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。
4、創(chuàng)建迎檢，盡責(zé)完成。
像承擔(dān)兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校工作”，校園文明創(chuàng)建工作，“百日整治”系列行動工作，預(yù)防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設(shè)，“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作，功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導(dǎo)和北京等督導(dǎo)代表團參觀，等等，本組全程參與，研讀標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照，認(rèn)真籌備把關(guān)，可謂精益求精，力求準(zhǔn)確、適當(dāng)如：為方便各校監(jiān)測，整理打印出精簡的工作流程，使質(zhì)量監(jiān)測工作圓滿完成；還有督學(xué)辦公室的布置、各類材料的收集整理和設(shè)計的任務(wù)。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專職督學(xué)、設(shè)計人員進行溝通，細(xì)致到每一個標(biāo)點符號的修改，對各類內(nèi)容的精準(zhǔn)把握，真正體現(xiàn)出對工作的細(xì)致入微和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、聯(lián)動促進有效備考。
多年來，密切關(guān)注、跟蹤與推進畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽課調(diào)研，借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量，促進教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強化”機制（強化備考規(guī)劃、強化精細(xì)落實、強化問題研究、強化習(xí)慣養(yǎng)成、強化雙基訓(xùn)練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學(xué)生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神：不服輸、不怕苦、不懈怠，從學(xué)校到家庭到班級，從教師到學(xué)生到學(xué)科，事事力求做到“三精”：精心、精細(xì)、精準(zhǔn)。通過定計劃、精選練習(xí)題、精心設(shè)計教案、“減負(fù)”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個明顯攀升。
6、重視宣傳，擴大影響。
為了讓督學(xué)們的督導(dǎo)信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達成無障礙溝通了解，為能及時宣傳責(zé)任區(qū)所開展的掛牌督導(dǎo)工作，充分展示XX督學(xué)的風(fēng)采，本責(zé)任區(qū)每月堅持為《XX教育督導(dǎo)簡報》《XX教育督導(dǎo)網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導(dǎo)報告，并及時將相關(guān)計劃、總結(jié)、案例、紀(jì)實評析等掛在網(wǎng)站相應(yīng)欄目中。積極協(xié)調(diào)督學(xué)辦公室和專職督學(xué)撰寫、編印《XX區(qū)教育督導(dǎo)報告匯編》、《XX區(qū)教育督導(dǎo)案例》和《XX區(qū)教育督導(dǎo)培訓(xùn)教材》，讓更多的人了解督學(xué)的工作，了解學(xué)校的發(fā)展，了解教育主管部門的精神，擴大了社會影響力。
三、堅守研究，注重探索創(chuàng)新機制。
多年來，本責(zé)任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導(dǎo)形式：一是整合工作內(nèi)容，先后與區(qū)教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動，如：法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作，極大的提高了督導(dǎo)工作的效率。二是根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展需求，實施“約請式”督導(dǎo)。積極引導(dǎo)已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)校”稱號的學(xué)校，認(rèn)真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)�！焙汀皵�(shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時，在每次開展專項性督導(dǎo)、綜合性督導(dǎo)等之前，我責(zé)任區(qū)都結(jié)合督學(xué)觀測點的具體要求，自我加壓，充分設(shè)計相關(guān)的表格，一方面讓學(xué)校予以對照自查，另一方面還在下校時進行嚴(yán)格復(fù)查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導(dǎo)案例、督學(xué)紀(jì)實和相關(guān)月督導(dǎo)報告中。既肯定工作中的成績，也指出了存在的突出問題，還責(zé)成定時督促加以整改。不僅提高了工作的'針對性、實效性，還為學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責(zé)任督學(xué)的真正作用！
1、約請督導(dǎo)，助力發(fā)展。
到19中、42中XX校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導(dǎo)。努力關(guān)注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育，公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個性特點，針對學(xué)校自身需要解決的問題，上門督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結(jié)，理清思路，突破瓶頸，使學(xué)校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調(diào)研報告，以便主管部門采取決策，全面促進學(xué)校的特色可持續(xù)發(fā)展。
2、指導(dǎo)創(chuàng)建，促進提升。
狠抓規(guī)范，著力創(chuàng)新，積極參與“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣（區(qū)）”創(chuàng)建工作，如：開展“秋季開學(xué)專項督導(dǎo)”、“義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件專項督導(dǎo)”、“中小學(xué)教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)”、“放心班與午餐工程管理專項督導(dǎo)”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導(dǎo)”、“教育信息化工作專項督導(dǎo)”和“學(xué)期末安全專項督導(dǎo)”工作等，每一次督導(dǎo)，我們均能夠根據(jù)有關(guān)通知要求，制定自查工作方案，對專項督導(dǎo)工作進行有序協(xié)調(diào)，實地、全面督促，還就專項督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促制定整改措施，順利完成各類專項督導(dǎo)及相關(guān)迎檢工作，使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復(fù)評和省級評估。
在今后的督導(dǎo)工作中，本責(zé)任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷增強督學(xué)的專業(yè)能力；努力堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，做到工作到位不越位；認(rèn)真履行督學(xué)職責(zé)，強化服務(wù)意識，加大工作力度，力求把督導(dǎo)工作做得更好，力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻！
三、收獲成長
1、擔(dān)任督學(xué)工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的，通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓(xùn)，我對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認(rèn)識，明確了工作的責(zé)任，認(rèn)準(zhǔn)自己的身份定位。
2、以學(xué)習(xí)者、研究者、促進者身份進入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學(xué)機會促進幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補了在管理崗位上的不足。
四、幼兒園變化喜人
1、因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導(dǎo)，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。
2、經(jīng)過督導(dǎo)，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯，辦園水平不斷提升。
五、下一步打算
1、突破督導(dǎo)瓶頸。經(jīng)過4年督學(xué)，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫，找準(zhǔn)此類幼兒園問題，促進其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。
下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設(shè)，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援（專家）對他們進行診斷，幫助幼兒園進一步做實做亮特色，提升影響力。
2、加強自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學(xué)，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓(xùn)，通過自學(xué)等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。
工作自查報告7
扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，實現(xiàn)村容村貌整潔，既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容之一，也是惠及農(nóng)村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，扎實開展環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著變化。
一、我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的基本情況
在今年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下自我加壓，抓住主要環(huán)節(jié)，出臺有效措施，強力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作新高潮。
（一）堅持上下聯(lián)動抓宣傳。發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮(zhèn)上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領(lǐng)導(dǎo)及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造出了人人支持、戶戶參與農(nóng)村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認(rèn)識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內(nèi)全部拆除，沒有產(chǎn)生任何遺留問題。已完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹫猿制叻N模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內(nèi)功”，積極發(fā)動群眾，充分挖掘內(nèi)在潛力。全鎮(zhèn)上下經(jīng)統(tǒng)盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設(shè)資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發(fā)動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村幫扶爭取資金97萬元，發(fā)動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務(wù)勞動等形式，節(jié)約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設(shè)資金不足問題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進行。
�。ㄈ﹫猿终{(diào)度觀摩抓進度。為給全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作持續(xù)增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮(zhèn)辦農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，觀摩結(jié)束后，立即召開調(diào)度會，各辦事處逐一匯報轄區(qū)內(nèi)各村工作進度，既總結(jié)經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應(yīng)對措施，最后分管領(lǐng)導(dǎo)逐個辦事處予以點評，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕，比進度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時，把監(jiān)督檢查貫穿于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調(diào)度，半月一通報制度，先后形成了6期督導(dǎo)專報。通過定期督導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務(wù)的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。目前，54個村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。
�。ㄋ模﹫猿侄啻氩⑴e抓安全。為確保工程高標(biāo)準(zhǔn)施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴(yán)格按照“政府監(jiān)督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開透明嚴(yán)抓工程質(zhì)量。所有建設(shè)工程全部采取公開招、投標(biāo)，不搞內(nèi)幕交易，不搞任人唯親。各村建設(shè)工程都是在鎮(zhèn)、辦事處的監(jiān)督下，組織3家以上施工單位參與招標(biāo)，采取明標(biāo)與暗標(biāo)相結(jié)合，嚴(yán)防施工單位串標(biāo)、聯(lián)標(biāo)，整個招標(biāo)過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監(jiān)督，最后根據(jù)招標(biāo)結(jié)果選定施工單位。同時，建立工程質(zhì)量責(zé)任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結(jié)束后預(yù)留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據(jù)使用效果結(jié)清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴(yán)格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點抓工程監(jiān)管。將監(jiān)督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責(zé)任心的村民代表擔(dān)任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程進行全過程監(jiān)督，對工程操作不規(guī)范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、總攬全局的作用，不涉及財務(wù)，財務(wù)開支都要做到公開化、透明化，嚴(yán)防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴(yán)防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴(yán)防個別干部借權(quán)營生、貪污腐化。
二．存在的問題及原因
（一）村民思想意識有待提高。受傳統(tǒng)生活方式的影響，大部分村民衛(wèi)生習(xí)慣較差，對農(nóng)村環(huán)境的嚴(yán)重性和整治工作的迫切性認(rèn)識不足，缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農(nóng)村中展開的環(huán)境整治活動，表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習(xí)慣，對于公共設(shè)施不予愛護，垃圾依舊按習(xí)慣堆放在老地方。
（二）環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入差距較大，村莊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施規(guī)模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現(xiàn)無害化處理，造成某些農(nóng)村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區(qū)、農(nóng)田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉(zhuǎn)和維護不到位，導(dǎo)致垃圾清運不及時，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。
（三）長效機制不健全。在環(huán)境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象反彈嚴(yán)重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛(wèi)生死角清理不徹底，雖然各村設(shè)立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導(dǎo)致整治好的環(huán)境難得以保持。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整治目標(biāo)。搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作既是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是提升我鎮(zhèn)形象的重要組成部分。。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治積極性的`宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛護衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮(zhèn)要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務(wù)落實下去。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求。各辦事處是農(nóng)村環(huán)境整治的責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自部署、親自指導(dǎo)、親自參戰(zhàn)；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓部署、抓指導(dǎo)、抓檢查、抓落實。鎮(zhèn)政府有關(guān)部門要牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務(wù)工作。農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)好日常組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，由主管業(yè)務(wù)部門牽頭、會同其他相關(guān)責(zé)任部門合力抓，切實加快工作推進。
(三)立足長效機制，強化督導(dǎo)考核。各級機關(guān)要制定和完善各類規(guī)章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現(xiàn)象不反彈。各包村督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)做好所包村農(nóng)村環(huán)境綜合整治的指導(dǎo)督促工作。抽調(diào)專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環(huán)境整治進展情況和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴(yán)格工作責(zé)任制和問責(zé)制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責(zé)令整改。
工作自查報告8
為了認(rèn)真落實鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實提高計劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和水平，今年我鎮(zhèn)計生服務(wù)中心被確定為全市首批改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范中心之一。在省、市計生委的關(guān)懷下，五萬元的建設(shè)經(jīng)費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經(jīng)到位（現(xiàn)金支票存根和條據(jù)2張附后）。在區(qū)計生局和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，按照“四優(yōu)一滿意”，即：“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預(yù)計在20天內(nèi)可以竣工（辦公樓維修預(yù)算書附后）。下面，將我鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心改擴建工作自查情況向區(qū)計生局匯報如下：
一、提高認(rèn)識，明確計生服務(wù)中心改擴建工程的重要性和必要性
計生服務(wù)中心改擴建工作部署后，在鎮(zhèn)內(nèi)干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認(rèn)為省、市計生委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現(xiàn)了黨和政府時刻關(guān)心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現(xiàn)。同時，也有個別干部群眾認(rèn)為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關(guān)群眾參加的座談會，宣講計生服務(wù)中心改擴建工作的重要性和必要性，統(tǒng)一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識：一是明確了計生服務(wù)中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認(rèn)識到，隨著形勢的發(fā)展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術(shù)服務(wù)必須上水平、上檔次。原先規(guī)模和條件已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務(wù)中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的'計生服務(wù)中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務(wù)的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩(wěn)定低生育水平、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)目標(biāo)的實現(xiàn)，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務(wù)和對育齡群眾實行“四術(shù)”免費的要求，實現(xiàn)以人為本的工作目標(biāo)。
二、營造環(huán)境，強化服務(wù)，增強單位的競爭力
1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權(quán)。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關(guān)知識的宣傳、咨詢，深入企業(yè)、村（場）、農(nóng)戶宣傳生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)和生殖保健服務(wù)。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節(jié)育措施，并按時將避孕藥具分配發(fā)放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認(rèn)真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術(shù)、進行避孕節(jié)育咨詢服務(wù)和發(fā)放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務(wù)和隨訪服務(wù)工作。全年共下鄉(xiāng)200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術(shù)，發(fā)放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務(wù)，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認(rèn)可和好評。
三、方便群眾，廉潔行醫(yī)，增加單位信譽度
在大廳公布收費標(biāo)準(zhǔn)及免費項目，增加收費透明度；安放科室導(dǎo)診牌，方便患者就醫(yī)；設(shè)置監(jiān)督崗，介紹每個職工的技術(shù)職務(wù)和專業(yè)特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監(jiān)督醫(yī)護人員的工作；懸掛相關(guān)警示牌，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關(guān)的藥品，做到廉潔行醫(yī)，無私奉獻，減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫(yī)，也提高了中心的知名度和信譽度。
總之，改擴建后的××*計劃生育服務(wù)中心，在省、市、區(qū)計生委的支持下，在鎮(zhèn)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，努力完成各項工作任務(wù)，自覺接受省、市、區(qū)計生委的指導(dǎo)和監(jiān)督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作再上新臺階。
工作自查報告9
20xx年是扶貧工作承前啟后的重要一年，我局按照區(qū)委政府、區(qū)扶貧辦的部署,認(rèn)真貫徹落實中央、省委扶貧工作會議精神，在牽頭單位區(qū)政協(xié)辦的帶領(lǐng)下，結(jié)合扶貧掛鉤點楓灣鎮(zhèn)白水村田心村小組村民的實際情況，生產(chǎn)資料、居住環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移、技術(shù)與思想意識幫扶等方面，盡我局所能為貧困戶辦實事、長遠(yuǎn)發(fā)展做了大量的工作，扶貧工作取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年以來的扶貧工作情況自查如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把扶貧工作擺在議事日程
年初我局領(lǐng)導(dǎo)班子就召開了扶貧工作小組碰頭會，就今年來的扶貧工做了具體的安排和部署，并要求扶貧工作小組要做實事，使扶貧出成效，真正改善貧困戶們的生活狀況。
二、深入調(diào)查，制定可行的.幫扶發(fā)展方案
新年伊始，我局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后2次到田心村深入調(diào)查研究，及時召開會議2次，征求貧困戶們的意見，理清扶貧思路，結(jié)合實際制定了本年度具體扶貧工作方案。根據(jù)實際情況，對農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、鋪設(shè)村道、新農(nóng)村水電工程、勞動力輸出等工作做了規(guī)劃。
三、扎實工作，推進措施落實成效顯著
截止至20xx年9月17日，我局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入幫扶點24人次，積極指導(dǎo)幫扶田心村開展扶貧建設(shè)工作，幫扶干部到貧困戶家中走訪人84次，投入扶貧資金合計：0.6411萬元，其中到村：0.1850萬元，到戶：0.4561萬元，同時也做了大量的幫扶工作。
1、以農(nóng)村氣象服務(wù)站為依托，積極為貧困戶提供第一手氣象資料。爭取地方政府支持，我局在楓灣鎮(zhèn)政府新建立了一個農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，為農(nóng)戶在汛期氣象預(yù)警信息、農(nóng)情商報、農(nóng)業(yè)氣象知識等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了第一手資料，對相關(guān)防汛減災(zāi)起到關(guān)鍵的作用。
2、開展“節(jié)前送溫暖活動”。為了讓農(nóng)戶過上一個溫暖的春節(jié)，1月11日我局分別給11位農(nóng)戶送來棉被一床，另給譚亞桂老人慰問金300元。
3、給送化肥下鄉(xiāng)，助農(nóng)戶開展春耕工作。3月12日，我局就將“復(fù)合肥料”送到每家農(nóng)戶手中，緩解她們生產(chǎn)資料困難的問題，幫助她們早日開展春耕工作。
4、為田心村修村道送水泥和技術(shù)支持。田心村村道是黃泥路，一到雨天坑坑洼洼，給農(nóng)戶出行、生活帶來不便，5月12日我局送去水泥5噸，支持村道工程改造。日前，村道已經(jīng)鋪設(shè)完畢，村容村貌煥然一新。
5、給貧困戶劉偉明送去建房水泥，支持其進行困難房屋改造。截至到日前，我局幫扶的11戶農(nóng)戶中(1戶五保戶)有10戶進行了困難房屋改造，生活條件，居住環(huán)境有了很大的改善。
6、關(guān)心外出務(wù)工人員務(wù)工情況。目前大部分外出人員工作比較穩(wěn)定，工資也有一定的增長。
7、對在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)戶進行勞動種養(yǎng)培訓(xùn)，提高她們的種養(yǎng)技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。
四、下半年扶貧工作展望
1、努力完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作，扶貧開發(fā)工作重抓不懈。
2、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設(shè)，努力提高扶貧開發(fā)工作水平。
3、定期做好走訪工作，了解貧困戶的生活和困難，并幫助解決。
4、為貧困戶在氣象信息方面開綠燈。
工作自查報告10
按照xxxx發(fā)（xx）xx號文件精神，我辦結(jié)合實際，認(rèn)真落實計劃生育工作專項目標(biāo)，現(xiàn)將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識加強計劃生育工作的`重大意義。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把計劃生育工作納入年度目標(biāo)工作任務(wù)，由辦機關(guān)黨委書記負(fù)總責(zé)，人事處負(fù)責(zé)日常組織、協(xié)調(diào)工作，明確責(zé)任、完善措施，一級抓一級，與機關(guān)各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標(biāo)的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學(xué)習(xí)，從思想上敲響警鐘。xx月份，我辦組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的'現(xiàn)象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關(guān)工作人員發(fā)放計生工具。三是按規(guī)定時間向街道辦事處呈報《轄區(qū)計劃生育工作統(tǒng)計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告準(zhǔn)時。
工作自查報告11
根據(jù)《檔案法》的要求及縣檔案局要求，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)不斷加強檔案整理、管理水平，切實做好了檔案的管理，開發(fā)利用和經(jīng)驗交流等工作，各方面工作都較上年大步前進，我們將繼續(xù)努力，不斷完善。現(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：
一、機構(gòu)與組織管理
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，把檔案工作列入目標(biāo)任務(wù)年終考核。及時調(diào)整了本鎮(zhèn)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記唐元洪同志直接分管該項工作，下設(shè)檔案辦公室，并配備了專門的檔案工作人員，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管等;主要職責(zé)是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。
在管理措施上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《工作作風(fēng)自查報告》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責(zé)和達標(biāo)升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。
為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入年終目標(biāo)考核和全鎮(zhèn)的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃中，準(zhǔn)備用1—2年時間，從管理入手，以培訓(xùn)為重點，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極宣傳有關(guān)檔案工作的'法律法規(guī)，且收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設(shè)中，采取各村由支部書記牽頭，文書具體負(fù)責(zé)，村官積極配合的工作方法，加強村級檔案建設(shè)。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、基礎(chǔ)設(shè)施
根據(jù)檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標(biāo)要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，設(shè)置了一個檔案室，基本能容納xx年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件，配備了桌椅;有專供整理檔案用的裝訂機等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、業(yè)務(wù)建設(shè)
制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、財會、設(shè)備、圖片等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進柜〔黨建工作自查報告〕�，F(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定;案卷按照類別進行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。在移交方面，我們按檔案館要求，應(yīng)移交的及時移交進館，并且質(zhì)量符合要求。
四、檔案管理基本情況
我鎮(zhèn)檔案室共有檔案記176卷。文件收集齊全，包括黨建、經(jīng)濟、計生、文化、民政、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各個方面，并建立了完整的會計檔案，反應(yīng)了本機關(guān)整個工作的面貌。為全鎮(zhèn)各項工作的開展提供了有力依據(jù)。特別是各類人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問題找到依據(jù)，為人民群眾提供了方便。我鎮(zhèn)已對xx年前的所有檔案進行整理，符合移交條件。
五、檔案開發(fā)利用
保存檔案的根本目的在于信息開發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案，還要有效的利用檔案，為有關(guān)單位和個人提供查閱條件，近年來，本鎮(zhèn)單位、個人先后查閱有關(guān)檔案。同時，我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便，我們編制了卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發(fā)文匯集等檢索工具。積極開展匯編工作，編有全宗介紹、大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編和檔案管理網(wǎng)絡(luò)等參考資料。
六、存在的問題和今后打算
檔案室規(guī)模太小;檔案設(shè)備、配套設(shè)施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應(yīng)新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我鎮(zhèn)在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實施辦法》，以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使我鎮(zhèn)檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務(wù)，為社會服務(wù)。
工作自查報告12
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
�。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
二、健完機制，信訪工作求真務(wù)實
（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的'財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。
（三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細(xì)致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
工作自查報告13
學(xué)校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務(wù)，
面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導(dǎo)下，結(jié)合我校安全工作的`實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強學(xué)校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在劉校長的帶領(lǐng)下，于5月11日對學(xué)校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告于下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學(xué)校安全工作會，會議人員包括全體校委會成員、網(wǎng)點校負(fù)責(zé)人以及年級組長，
會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性，并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴(yán)格的安全工作要求，后分析了當(dāng)前學(xué)校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式，要求大家充分認(rèn)識“學(xué)習(xí)和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長任組長，負(fù)責(zé)全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學(xué)校安全工作萬無一失，制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見”，“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”，把學(xué)校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。
工作自查報告14
20xx年以來，我室按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導(dǎo)下，認(rèn)真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認(rèn)真的自查，總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)
我室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由我室一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由各科室科長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常節(jié)能工作開展。
二、加強學(xué)習(xí)
節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。
三、廣泛宣傳
通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學(xué)習(xí)了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料；通過觀看錄像片和學(xué)習(xí)資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的主題實踐活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關(guān)的節(jié)能減排工作。
四、狠抓重點
(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴(yán)格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復(fù)印紙等辦公用品的使用量；打印機、復(fù)印機的'碳粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用。
(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉�，F(xiàn)在我室機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。
(三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
(四)減少公車使用支出。我室公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負(fù)責(zé)審發(fā)派車，減少單獨或重復(fù)派車，嚴(yán)禁公車私用。短距離公務(wù)外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴(yán)格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行公務(wù)用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度，健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
五、存在的問題及下一步打算
通過對節(jié)能降耗的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關(guān)水、隨手關(guān)電、雙面打印等良好習(xí)慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實解決突出問題，扎實做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務(wù)。
工作自查報告15
一、基本情況
(一)思想認(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表 培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識， 使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強工會 建設(shè)、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到 了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、 走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為 會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表 大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上 差額選舉產(chǎn)生。
會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次， 評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家 方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《中學(xué)工會會員 評議職工之家實施辦法》 ，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開 展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
二、嚴(yán)格評議程序，保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量 經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
(一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學(xué)校工會工作的`根本標(biāo)準(zhǔn)。
同時， 把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職 工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會的各項職能，結(jié)合學(xué)校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、 分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔 次逐條評議;對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。
同時， 根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實際情況， 對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整， 提出不同要求， 并向會員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工 作實際。
(二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認(rèn)真做好宣傳工作， 將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表， 并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織 學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求， 讓他們清楚工會的職能， 幫助會員明確評 議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設(shè)想;被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會員代表對工會工作、 建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測 評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到四報告、一見面 ，即向?qū)W校黨 支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議 結(jié)果與各評議對象如實見面。
我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外， 平時還注意通 過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評 價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
(三)評考結(jié)合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關(guān)職工切身 利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會活動 方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善;有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會 委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》《工會財務(wù)公開制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成 、 了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員 信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平 會員評家工作的長期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、 支持和職工群眾的信賴、擁護。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)和民 主集中制建設(shè)，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展 工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展 獻策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當(dāng)家作主的 參與力。許多會員深有體會地說
我們是學(xué)校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè) 好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
在工會的組織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進單位福建省排球重點傳統(tǒng)校 、 福建省素質(zhì)教育先進校 福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學(xué)校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎廈門市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進單位 廈 門市首批心理健康教育示范點 、 廈門市先進教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進單位 、 翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號。
【工作自查報告】相關(guān)文章：
工作的自查報告11-05
工作自查報告09-30
工作自檢自查報告10-19
監(jiān)察工作自查報告10-20
崗位工作自查報告10-18
“減負(fù)”工作自查報告10-21
信息工作自查報告10-27
計生工作自查報告08-31
救災(zāi)工作自查報告09-03
環(huán)保工作自查報告09-09