自查整改報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的自查整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查整改報告1
師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習，我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：
�。ㄒ唬�、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
（二）、為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。
�。ㄈ�、教育教學。認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。
（四）、對待學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。
對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
（五）、尊重家長。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的'特點，才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯(lián)系，共同教育學生。
�。�、廉潔從教。從不收受任何學生家長的財物。
從教多年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處：
�。�1）業(yè)務有待于提高。
（2）課堂上對學生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散
�。�3）講課過程中，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心。
�。�4）課后對差生的輔導不到位。
�。�5）很少使用多媒體教學。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己，做好太陽底下最光輝的職業(yè)。
自查整改報告2
為深入貫徹落實關于食品安全“四個最嚴”要求，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，以及鄂教后勤〔 20xx 〕 1號文件。進一步夯實我校食堂管理工作基礎，全面提升我校食堂服務保障能力和水平，切實維護廣大師生“舌尖上的安全”，我校食品安全工作監(jiān)管小組對照鄂教后勤〔 20xx 〕1號文件20條要求，對學校的食堂管理工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
（一）抓條件改善，提高管理等級
1、逐步消除C級食堂，年底前，全省中小學食堂食品安全量化分級管理等級B級達到95%以上，其中，A級達到25%以上。在A級食堂的基礎上，每縣市（區(qū)）創(chuàng)建不少于1所“健康食堂”。我校食堂食品安全量化管理現(xiàn)為B級，根據省市區(qū)相關文件要求，我校將加強食堂食品安全等級管理，從即日起，學校食堂將對照A級食堂食品安全量化等級進行管理，并邀請街市場監(jiān)督管理所人員來校指導食堂食品安全量化工作，力爭本學期末達到A級。
2、全省中小學食堂“明廚亮灶”建設和使用實現(xiàn)全覆蓋。武漢市“互聯(lián)網+明廚亮灶”覆蓋率達到40%，其他市州有一定突破。我校“互聯(lián)網+明廚亮灶”工作已經開始前期的準備工作，估計9月中旬可建成使用。
3、學校食堂用水應當符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準。加強對飲用水安全性檢測，有專人對飲用水設備定期進行安全衛(wèi)生巡查并做好巡查記錄；采用自備井和二次供水的學校，要建立臺賬，定期檢查。倡導有條件的學校推進“快檢室”建設。我校食堂用水以及學生飲用水都是蔡甸區(qū)自來水公司供應，每年都有第三方水質檢測公司對我校飲用水進行檢測，并形成報告。學校沒有自備井和二次供水。
4、加大學校食堂基礎設施設備投入，配齊供水排水、清洗消毒、通風排煙、冷藏冷凍、加工制作等基本設施設備，并結合實際，實現(xiàn)食堂合理功能分區(qū)。按照50：1標準配備洗手設施。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、全面提升”的原則，列出薄弱食堂改造清單，分期分批納入改造計劃。我校配齊了供水排水、清洗消毒、通風排煙、冷藏冷凍、加工制作等基本設施設備。食堂功能分區(qū)由原食品、藥品監(jiān)管局設計。食堂門口現(xiàn)有洗手水龍頭6個，按現(xiàn)有學生數(shù)136人完全符合標準配備。
5、完善封閉式出入口門禁管理設施（有條件的可采用人臉識別或刷卡門禁方式）、燃氣類安全檢測設施，保持消防通道暢通，配齊消防器材，開展經常性消防演練。我校教職工、學生每天8：00前全部到校，到校后采取校園封閉式管理。其他人員入校需掃碼、登記、測體溫、獲得校長許可后方可入校。學校安全監(jiān)管小組每周對學校燃氣設施進行安檢并做好了相應的記錄；學校每年都要開展師生消防演練并留存演練過程資料。
6、清理整治食堂周邊衛(wèi)生環(huán)境，糞坑、污水池、暴露垃圾場、旱廁等污染源應與食堂保持25米以上安全距離。我校食堂周邊衛(wèi)生環(huán)境由2名食堂工作人員和1名保潔人員維護，食堂周邊沒有糞坑、污水池、暴露垃圾場、旱廁等污染源。
（二）抓規(guī)范操作，提供安全保障
1、嚴格落實學校食品安全校長（園長）負責制，配齊專兼職食品安全管理人員和營養(yǎng)健康管理人員，明確食品安全與營養(yǎng)健康管理相關責任，有條件的學校食堂應配備專兼職營養(yǎng)師或營養(yǎng)指導員。我校食品安全第一責任人為鄧忠文校長，食堂安全管理責任人為學校黨支部副書記程勝榮；學校后勤全面負責食堂食品衛(wèi)生安全管理檢查工作；政教處負責學生就餐秩序的管理和檢查工作”的`責任體系，層層簽訂責任書，職責明確，互相監(jiān)督，全面考核。
2、建立健全學校負責人學生集中用餐陪餐制度、食品留樣制度、學校食品安全與營養(yǎng)健康狀況自查自糾制度、食品安全管理制度、從業(yè)人員健康管理制度和培訓制度、食品原材料索證索票和可追溯制度、大宗食品公開招標和集中定點采購制度、進貨查驗制度等各項管理制度。我校食堂管理的各項制度以上墻，每天學校值班領導和值班教師陪餐并做好記載。食堂工作人員每天向配送公司索票。配送供應商相關資質復印件已留存學校備查。
3、落實落細食堂各分區(qū)內衛(wèi)生達標餐前檢查，明確時間節(jié)點，指派專人負責，做好工作臺賬，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生等問題及時整改到位。我校制定了食堂各分區(qū)衛(wèi)生達標餐前檢查制度，明確了檢查時間，由食堂工作人員陳春嬌負責并填寫好記錄。學校后勤工作人員每周不定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，做到絕不姑息。
4、加強聘用人員準入審查，清理和杜絕不合格人員進入學校食堂工作崗位。加強從業(yè)人員健康管理，每年進行健康體檢，每天進行健康晨檢，健康檢查不合格不得上崗。做到“三戴一穿”即：戴帽、戴口罩、戴手套、穿工作服，加工操作直接入口食品前應洗手消毒，不得在食堂內吸煙。我校食堂工作人員學期初都需到區(qū)防疫指揮部制定的醫(yī)院做核酸檢測，食堂負責人每天做好食堂從業(yè)人員的健康晨檢工作，并作好記錄，每天三次體溫檢測。若發(fā)現(xiàn)當天有感冒發(fā)燒或其他不適癥狀的工作人員，要求其病好徹底后方可上崗工作。食堂工作人員每年必須進行一次體質健康檢查，取得健康證后方可上崗，凡是沒有健康證的一律不準進入操作間，更不能上崗工作。工作人員在上班時必須穿好工作服，戴好工作帽，戴好手套，搞好個人衛(wèi)生，勤剪指甲，工作時不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時閑談、抽煙，不帶閑人進入操作間，不準穿工作服上廁所等工作要求。
5、嚴禁售賣高鹽、高糖、高脂食品（食堂烹調油用量每生每天不超過30克，食鹽攝入量每生每天不超過6克，糖攝入量每生每天不超過50克）；嚴禁采購、貯存、使用法律法規(guī)明令禁止生產經營的食品、食品添加劑、食品相關產品及亞硝酸鹽（包括亞硝酸鈉、亞硝酸鉀）；嚴禁制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕；嚴禁加工制作四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品；嚴禁向學生提供剩飯剩菜；嚴禁售賣過期、腐敗食品。我校從未售賣高鹽、高糖、高脂食品，也沒有采購、貯存、使用法律法規(guī)明令禁止生產經營的食品、食品添加劑、食品相關產品及亞硝酸鹽，從未加工制作四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品；每天食堂食品日產日銷，從未向學生提供剩飯剩菜，更沒有售賣過期、腐敗食品。
6、規(guī)范食品加工制作行為，重點落實“四個做到”，即做到生熟分開，葷素分開，原料、半成品、成品貯存以及冷藏和凍藏分開，粗精加工分開，食材清洗分開，刀具、砧板、抹布使用分開（實行色標管理）；做到食品燒熟煮透（加工制作時食品中心溫度應達到70℃以上）；做到餐飲用具徹底清洗消毒；做到食品按規(guī)定的溫度和時間配送。我校在食品加工制作中，嚴格落實“四個做到”即做到生熟分開，葷素分開，原料、半成品、成品貯存以及冷藏和凍藏分開，粗精加工分開，食材清洗分開，刀具、砧板、抹布使用分開；做到食品燒熟煮透；做到餐飲用具徹底清洗消毒再使用。
7、食品留樣實行專人、專柜、專器管理。留樣柜加鎖，并在視頻監(jiān)控范圍內，食品留樣信息完整，單個留樣食品重量不少于125克，留樣時間不少于48小時（不含周六、周日和法定節(jié)假日）。我校有食品留樣有專用冰箱并上鎖，食堂工作人員每天留樣125克以上，留樣時間不少于48小時以上，并有詳細的留樣記錄和處理留樣的記錄。
8、配齊“防蠅、防鼠、防塵、防蟲、防霉”設施設備，與外界相通的通風口、換氣窗外加裝不小于16目的防蟲篩網，排水管道出水口安裝網眼小于10毫米的金屬材質篦子，人員、貨物進出口通道以及主副食倉庫全部安裝不低于60厘米防鼠板，食品分區(qū)、分架、分類、離墻（10厘米）、離地（10厘米）存放，先進、先出、先用。就餐區(qū)安裝滅蠅燈，食堂內做到無鼠跡、鼠糞、蟑螂、蚊蟲、蒼蠅、蜘蛛網等。食品庫房不得存放有毒、有害物品。我校以配齊“防蠅、防鼠、防塵、防蟲、防霉”設施設備，與外界相通的通風口、換氣窗外加裝不小于16目的防蟲篩網，排水管道出水口安裝網眼小于10毫米的金屬材質篦子，貨物存放離地20厘米，切實做到了物品先進、先出、先用原則，操作間和就餐廳安裝了滅蠅燈，食堂內做到無鼠跡、鼠糞、蟑螂、蚊蟲、蒼蠅、蜘蛛網，庫房沒有放有毒、有害物品。
9、做好廚余垃圾處理，在食品處理區(qū)外獨立設置廚房廢棄物專區(qū)，廚余垃圾做到分類放置、及時清理、定時消殺，垃圾桶全部加蓋，桶內無垃圾溢出。我校廚余垃圾都由索河街有緣公司每天下午集中處理。
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1、食堂原則上采取自營方式供餐，不再引入社會力量承包或者委托經營，合同到期后不再簽訂新的承包或者委托經營合同。農村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃試點縣（市）要進一步擴大學校食堂供餐比例。我校食堂為自營，沒有向社會力量承包也沒有進行委托經營。
2、食堂臺賬管理實行“四個公開”，即食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購品種、規(guī)格、供貨者的名稱和經營資質每批次公開；食堂餐飲資格經營許可證和食堂從業(yè)人員健康證每年年審后適時公開；學生餐帶量食譜每周公開；財務收支情況每學期公開。我校食堂臺賬實行“四個公開”；食堂餐飲資格經營許可證和食堂從業(yè)人員健康證每年年審方可上崗；食堂財務管理由食堂負責人，學校后勤主任，學校工會委員組成，食堂財務收支情況公開透明。
3、嚴格規(guī)范伙食費管理和使用，確保等值優(yōu)質吃進學生嘴里。不斷豐富菜品結構，提升餐飲質量，盡量滿足學生多樣化需求。加強學校健康教育工作，增強學生食品安全意識，提升自我保護能力，培養(yǎng)學生文明用餐和健康生活方式。深入貫徹《反對食品浪費法》，引導學生愛惜糧食，持續(xù)開展“光盤行動”，杜絕餐飲浪費行為。我校各年級都開設了健康教育課，在中引導學生愛惜糧食，持續(xù)開展“光盤行動”，杜絕餐飲浪費行為。學校食堂就餐廳也張貼了“光盤行動”宣傳欄，就餐廳位也張貼了宣傳標語。
4、分層分級開展食堂管理人員培訓。重點圍繞政策法規(guī)、專業(yè)技能、職業(yè)操守等內容，每年對食堂從業(yè)人員培訓不少于40個小時。定期開展培訓考核，不合格者不能上崗。我校校委會每學期初都要對食堂工作人員培訓，培訓內容圍繞食堂管理政策法規(guī)、專業(yè)技能、職業(yè)操守，目前學校對食堂從業(yè)人員培訓時長未達到40個小時，在以后的食堂管理中我校將加大對從業(yè)人員的培訓，準備以校內和校外相結合，讓從業(yè)人員走出去多學多看來增強從業(yè)人員專業(yè)知識水平。
5、設立食堂投訴舉報平臺，及時回應學生訴求。成立由學生、家長和教師代表組成的伙食管理委員會，加強對食堂日常監(jiān)督管理。引導新聞媒體真實、客觀報道學校食品安全狀況，客觀、公正開展輿論監(jiān)督。建立學校食堂滿意度測評機制，每學期至少進行一次全員師生滿意度測評，對滿意度低于80%的食堂要求限期整改。我校在學校門口設立了食堂投訴舉報電話，電話號碼為84960312，電話24小時內都能接聽。學校成立由學生、家長和教師代表組成的伙食管理委員會，加強對食堂日常監(jiān)督管理。
通過這次自檢自查我校將加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校食堂要通過板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。不斷提高安全衛(wèi)生意識，提高工作技能和飯菜質量，使學校后勤管理水平和服務質量在新學期有大幅度的提高。
索河鎮(zhèn)中心小學
20xx年8月31日
自查整改報告3
收到【關于印發(fā)全國藥品聲場流通領域集中行動】的通知本藥店更加重視，根據國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認真進行自查自糾匯報如下：
1、加強領導組織涉藥人員集中學習，領會文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關法律，法規(guī)，守法經營
2、在經營方式范圍方面，沒有超越范圍經營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假。劣藥品
3、職員與培訓，全體人員經淮北市食品藥品藥監(jiān)管理局培訓后，特定店員培訓計劃，對員工進行【藥品管理法】【質量管理制度】【業(yè)務知識】等有關法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓，建立員工教育檔案。
4、設施，設備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調節(jié)，計量進行檢查，空調的`排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄
5、藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓。對藥品的規(guī)格，劑型，生產廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查在10以上，并做好記錄。
6、藥品銷售與服務，藥店以質量服務第一，銷售人員健康檢查
合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品，按有關規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
7、銷售處方藥品，特殊藥品時必須憑處方銷售，并做好處方藥銷售登記，藥師不在崗時停售處方藥。
總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照市局指示精神領會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領導對工作的認真。特此敬禮
特此報告
xx市淑梅大藥房
自查整改報告4
仔細貫徹落實中央八項規(guī)定精神的要求，進展改革委、住房城鄉(xiāng)建設部會同有關部門在深化調查研究和廣泛征求看法的基礎上，為仔細貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進行全面清理。我校領導和老師對清理工作高度重視，深刻領悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格依據從嚴要求、從嚴把關的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F(xiàn)將整改狀況匯報如下：
一、提高熟識，加強領導。
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是親密黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級文件后，馬上成立了由xxx校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理。
二、基本狀況：
首先，我們對教職工辦公處所進行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F(xiàn)有教學樓一幢，四層。
然后，我們依據上級文件精神，依據我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，我校在編干部職工共69人。實行老師集體辦公，以教研組和班級組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4。97平方米，未超標。公共服務用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡潔、潔凈的'要求，給辦公人員帶來了更高的工作效率。
我校沒有在建樓堂館所的項目。沒有辦公用房修理改造項目。
三、整改措施：
1、仔細貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委四個實施方法要求，堅固樹立過緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學校辦公用房一律依據有關規(guī)定嚴格落實到位。
2、建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著節(jié)省從簡原那么，進一步規(guī)范好正常辦公行為。仔細做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的優(yōu)良作風。
4、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
自查整改報告5
加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是搞好教學工作的根本保證。近年以來，保證素質教育及提高教學質量的宗旨，堅持“提高教學技能、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展民主評議政風行風活動。
不斷引深廉政文化建設，真抓實干，通過一段時間的努力，各方面的問題基本上得到整改，教學的技能水平也上了一個臺階。
在工作和生活中，堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習和實踐融合在一起，通過學習促進工作。同時，結合本人實際，針對自身存在的問題進行了自查自糾，現(xiàn)將存在的問題及產生問題的根源報告如下：
一、個人存在的問題
（一）工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是不能時刻保持清醒的頭腦，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和心態(tài)；遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是，個性偏直，不會轉彎摸角，工作缺少藝術性，直來直去，讓領導和同志們有些人接受不了，有時造成誤解；工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然感覺到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
�。ǘ┫到y(tǒng)學習政策理論、政策法規(guī)及業(yè)務知識比較欠缺，特別。政策理論、辦案等業(yè)務知識比較繁多，由于平時忙于業(yè)務工作，學習勁頭不夠足，自己平時用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透；有時間就學，擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面存在實用主義，不相關的就很少學。
（三）思想觀念仍需解放。本人雖具有良好的工作態(tài)度和服務意識，能從教學技能教學方法上全面改進，淡泊名利，全心全意做好本職工作；工作方法不夠靈活，自己認準的事理，就抓住不放，處理問題的辦法不夠多；在具體工作中，認為工商行政管理工作不好把握，有難度，不同程度上形成了心理壓力，沒有很好地去探索切入點，因而工作上放不開手腳，不夠大膽。
二、整改措施
通過對行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至影響到教育教學工作的順利開展，損害教師形象。針對自身存在的問題，決心從以下幾個方面整改：
（一）深入學習有關理論、業(yè)務知識，以行風建設為契機，實現(xiàn)工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性。今后我要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及教學工作政策法規(guī)、教師業(yè)務知識作為必修課，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，做到真學、真懂、真用。二是制定學習計劃，不僅要學習黨的路線、方針、政策，努力提高政治素質和業(yè)務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以政用，不斷提高運用理論解決問題的能力。
�。ǘ┥钊雽嶋H，不斷改進工作作風，牢固樹立工商干部良好形象。繼續(xù)發(fā)揚求真務實刻苦耐勞的作風，增強工作透明度，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。
�。ㄈ┻M一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的更新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，以適應新時期教育財務管理工作的需要。
�。ㄋ模┝疂嵎罟�，從嚴律已，進一步加強自身勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡泊名利，克已奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，經常做到自查、自省、自警、自律，正確行使工作職責，做一名真正的人民公仆。
總之，開展行風評議是加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風將產生積極的推動作用。我要以此次行風評議為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強各項政策法規(guī)的學習，提高業(yè)務素質和工作效率，為祖國教育輝煌的事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三，整改結果；
通過幾個月來的學習，自查自糾及整改，在領導和同志們的幫助下本人從思想認識到政治及業(yè)務素質等多方面都有不同程度的`提高。具體的請，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、明確了思想，提高了認識。開展民主評議行風活動意義重大、深遠；是我們每個老師的畢必修課，只有認認真真的、一步一個腳印的開展民主評議行風活動，深入細致的開展個人自查自糾，找出我們各自身上存在的這樣和那樣的問題我們才能輕裝上陣搞好工作，才能提升工作效率和效益；從而才能提升和保住我們教師隊伍在黨和人民心目中應有的良好形象。
二、進一步端正了工作態(tài)度，提高了工作熱情；我雖然不是那種曾經為幾十年如一日的“南征北戰(zhàn)”，但我已經兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；我不會為付出與獲得總是成反比而心傷；不會為這世界有太多的無奈而憂憤，通過學習通過開展民主評議行風的一系列活動，我的心情赫然開朗，心中的烏云一散而盡。今年的我重拾回來了原有的工作熱情，我想，一名合格的人民滿意的教師，是不應該在乎領導對人的公正與否，自己應該所在的位置如何，什么是應該？什么是應有？地位和名利乃身外之物，生不帶來，死不帶走，任何高大的官位，任何強大的勢力，任何富有的經濟都將隨著生命的結束而結束。我們應該珍惜和把握的是我們如今僅有的一個小小的人民教師的身份，一個教師應該有的職責。只要我對得起天、對得起地；對得起黨、對得起人民就行了。我終究是一名無亐的人民公仆。
三是明確了工作目標和前進方向，我作為人民教師，責任重大，任務繁多，千頭萬緒，數(shù)不勝數(shù)。 但是，我只要認準一個理：一切為了人民群眾的利益，一切為了保護和促進經濟發(fā)展這兩條主線即可。
只要我的一言一行、一舉一動有利于人民群眾的利益，我的工作就是合格的，高效的，是黨和人民群眾認可的。因此，在今后的工作中我決心更進一步的加強政策法律法規(guī) 的學習，加強各項業(yè)務知識技能的學習，更進一步的任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的 工作，為祖國的教育事業(yè)工作這片藍天更蔚藍而努力奮斗！
自查整改報告6
根據襄汾縣衛(wèi)生局、襄汾縣教育科技局、襄衛(wèi)轉發(fā)【20xx】5號文件通知精神，有效防控結核病等傳染病在學校傳播流行，維護學校師生身體健康和社會穩(wěn)定，各學校根據文件精神進行了專項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查領導組：
組 長：王澤民
副組長：梁振黃 周胡鎖
成 員：李云剛 杜青林 段菊芳 郭宗彪
周瑋琴 張建芳 李 娜 張澤霞
二、自查對象
各中小學、幼兒園。
三、自查結果
1、各學校、幼兒園積極配合衛(wèi)生部門制定本校結核病等傳染病防控對策和措施。
2、各校、幼兒園建立了傳染病疫情報告制度。
3、積極協(xié)助衛(wèi)生部門做好傳染病預防和暴發(fā)疫情的處置工作。
4、我聯(lián)校所有學校都沒有配備校醫(yī)。
5、各校均把結核病等傳染病防控納入學校工作計劃，建立一把手負總責，分管校長具體抓，把工作責任分解到各部門、落實到人。
6、各校把結核病等傳染病納入到每年的學生體檢中。
7、新生入學及時檢驗接種證，對無證或漏種學生及時補證、補種。
8、各校不斷開展傳染病防控健康宣傳，宣傳防病知識。定期開展校園環(huán)境大清除，消除衛(wèi)生死角。
9、教室、宿舍經常進行保潔和通風，經常保持室內空氣流通。
10、各校要立即建立傳染病疫情報告制度。一旦有傳染病疫情立即上報。
自查整改報告7
我20xx年10月啟動實施以來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的領導、關心和指導下，按照縣項目實施方案及國家規(guī)范要求，認真組織和落實項目各項工作，取得了一定的成效。
一、基本情況
郭家鎮(zhèn)位于開縣白鶴街道，溫泉鎮(zhèn)，敦好鎮(zhèn)，白橋鄉(xiāng)之間。全鎮(zhèn)共計2個社區(qū)，10個自然村，10個村衛(wèi)生室，服務人口約47876人，常住人口約33513人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類醫(yī)務人員123人，其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院38人，村衛(wèi)生室85人。
二、主要及措施
�。ㄒ唬┨峁┙M織保障，確保實施。
一是科學制定方案，明確工作目標。根據開縣衛(wèi)生局、開縣財政局《關于印發(fā)20xx年開縣基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》（開衛(wèi)[20xx]98號）文件精神，我院制定了實施方案，在方案中明確了項目實施范圍，目標任務。明確分工，合理劃分職能，責任落實到人。
二是成立組織，召開九大公共衛(wèi)生服務自查自糾會議。為做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，建立基本公共衛(wèi)生服務均等化的長效機制，縮小城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務差距，提高城鄉(xiāng)居民健康素質，我院領導高度重視，成立了項目領導小組和技術小組，組織召開了由鎮(zhèn)政府分管領導、村衛(wèi)生室主任、衛(wèi)生院相關科室負責人參加的項目自查會，從而形成了政府領導、多方配合、社會參與的工作格局。
三是加強硬件建設，搭建服務平臺。針對項目工作的資金及規(guī)范化村衛(wèi)生室建設契機，我鎮(zhèn)各村基本醫(yī)療設備配置齊全，鎮(zhèn)衛(wèi)生院防�？菩略雠鋫淞穗娔X3臺，為項目工作有條不紊地實施提供了基礎條件保障。
�。ǘ┘訌娕嘤�，規(guī)范操作，提高服務能力
為了完善服務能力建設，提高項目操作能力，一是對衛(wèi)生院項目管理人員的培訓，從思想認識、信息報送、制度落實等方面進行了培訓。二是對村級人員的培訓，每年針對項目規(guī)范要求，工作流程、服務的提供對村衛(wèi)生室主任及信息員進行了12次業(yè)務培訓，三年來累計培訓500余人次，通過培訓規(guī)范并強化了相關知識與技能，從而保證了項目工作的實施質量，促進了項目目標和措施的實現(xiàn)。
（三）整合資源，創(chuàng)新服務模式，推動基本公共衛(wèi)生服務順利運行
一是結合母子保健項目實施的成果，按照規(guī)范要求，積極開展孕產婦的健康管理和建檔工作；二是搭借免疫規(guī)劃平臺，對0-6歲兒童開展規(guī)范化的體檢和健康管理。三是采取下村集中體檢并建立檔案，同時對不能現(xiàn)場實施的輔助檢查項目的人群發(fā)放檢查通知單，在規(guī)定的'時間到衛(wèi)生院進行免費檢查。四是定期督導村衛(wèi)生室對重點人群按照規(guī)范進行隨訪，并將結果如實記錄。
（四）加強督導和考核，確保工作質量
為了保證項目工作質量，我院制定了村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務管理方案和考核細則，同時，采取季度和年終考核的方式對村衛(wèi)生室進行督導檢查，同時將考核結果與經費掛鉤，此舉措極大的調動了村醫(yī)生的工作積極性，保證了項目工作質量。
三、取得的實效
一是居民健康檔案：截止3月底，我鎮(zhèn)已免費為城鄉(xiāng)居民34228人開展了健康體檢并建立了健康檔案，建檔率達71.5%，完成電子檔案錄入24359人，完成率71.2%。
二是健康教育：三年來累計設置宣傳專欄12塊、累計99期，發(fā)放宣傳資料18種25000余份，播放放dvd片18種，開展宣傳咨詢活動50余次，接待群眾咨詢8000余人次，指導鄉(xiāng)村健康教育人員通過舉辦講座，大力宣傳健康知識。舉辦講座30余次，1200余人在健康知識講座中受益。
三是婦幼保�。涸挟a婦累計建檔942人，6歲以下兒童累計建檔2876人，建檔率84%。
四是預防接種：兒童免疫規(guī)劃接種23151針次，兒童“七苗”全程接種率達98.7%，較好地完成了縣上下達的目標任務；乙肝疫苗首針接種率100%，及時接種率為99.7%。
五是傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件管理：加強以艾滋病、血吸蟲病、結核病等重點傳染病為重點的防控工作，傳染病報告率100%；
六是老年人、重性精神病及慢病管理：老年人建檔3921人，高血壓病人建檔1031人，糖尿病建檔45人，重性精神病建檔97人；對65歲以上老年人，高血壓、糖尿病病人及重性精神疾病患者實施規(guī)范管理和隨訪。老年人規(guī)范管理率90%，高血壓管理率100%，規(guī)范管理率100%，控制率達87%；糖尿病管理率100%，規(guī)范管理率100%，控制率達88.4%；重性精神病管理規(guī)范率100%，顯好率達85%；
七是衛(wèi)生監(jiān)督：加強了我鎮(zhèn)餐飲及飲水衛(wèi)生的監(jiān)督，在重大節(jié)假日為學校提供了衛(wèi)生保障，確保了無重大衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、存在的問題
1、項目服務的管理還不夠到位。在基本公共衛(wèi)生服務項目實施過程中，還存在著居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改等不規(guī)范現(xiàn)象。
2、村級公共衛(wèi)生服務功能定位不夠清。由于村醫(yī)待遇低，村醫(yī)生工作積極性不高，村醫(yī)生本身業(yè)務技術水平低，導致村醫(yī)生在開展基本公共衛(wèi)生服務時流于形式，造成建檔質量不高，只為建檔而建檔，完成任務而已。
3、與醫(yī)療業(yè)務科室工作配合不夠好，各科室認識不到位，認為是我們搞大衛(wèi)生工作自己的事，與其他科室無關，導致居民檔案就診服務記錄存在空白。
五、下一步工作打算
1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確村級公共衛(wèi)生職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入綜合目標考核內容；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范十一項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，規(guī)范居民建檔技術服務，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，居民健康檔案實行動態(tài)管理，提高健康檔案的質量。
自查整改報告8
檢驗科是醫(yī)院感染管理的重要部門，醫(yī)院感染的預防與控制是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要內容。
預防醫(yī)院感染的控制措施首先應健全制度，完善措施，規(guī)范行為。
由于檢驗科每個實驗室每天都要接觸大量的臨床標本，這些標本要經過多個工作人員的手，還要通過多個工序進行處理，這大大增加了工作人員的感染和環(huán)境的污染，因此，在工作的每一個環(huán)節(jié)做好消毒及個人防護，按流程處理標本，是有效預防和控制醫(yī)院感染的有效措施。
1健全制度，完善措施，加強監(jiān)督檢查
預防醫(yī)院感染首先要健全規(guī)章制度，加強組織管理。
檢驗科建立醫(yī)院感染管理組織，成立由主任和每個科室的一名成員組成的醫(yī)院感染管理小組，科主任親自抓好抓實，根據實際情況采取有效措施，采取定期檢查和隨時抽查的方式，及時發(fā)現(xiàn)科室在醫(yī)院感染方面存在的問題，分析討論，制定出整改措施，保證規(guī)章制度落實到位。
2加強醫(yī)院感染管理知識的培訓
科室每月組織業(yè)務學習，制定具體培訓計劃，對全科人員采取針對性的培訓，對進修、實習、新上崗人員進行崗前培訓、考試合格后才能上崗，提高檢驗人員的院感意識和無菌觀念，使消毒隔離工作常規(guī)化、制度化地開展，最大限度地控制檢驗科內的醫(yī)源性感染，保障科室工作人員的安全和身體健康。
3規(guī)范檢驗科區(qū)域劃分
檢驗科有其特殊性，合理的區(qū)域劃分有助于合理的.作業(yè)流程。
按污染情況可分為清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)。
規(guī)范合理布局，以減少醫(yī)源性感染的機會。
4加強日常工作的管理
4.1重視手衛(wèi)生檢驗科的工作人員每天與患者以及患者的血液、尿液、糞便、體液、分泌物、排泄物和機體組織直接接觸，是交叉感染的的重要傳播媒介，手衛(wèi)生是醫(yī)院感染的高危區(qū)域和重點監(jiān)控的科室。
因此。
要組織培訓工作人員正確洗手法，通過培訓使其意識到洗手是預防感染傳播的最經濟、最有效的措施。
洗手的方法：工作前、工作后或檢驗同類標本后再檢驗另一類標本前，均需用肥皂水洗手2—3分鐘，搓手使泡沫布滿手背手掌及指間至少15秒，再用流動水沖洗。
若手上有傷口應戴手套接觸標本。
4.2做好實驗室消毒隔離工作采血人員操作時穿戴整齊，戴口罩、帽子、穿工作褲，采血人員每采一人后就要用快速手消毒劑擦拭2 min，再給另一人采血，并做到一人一巾一帶。
每天操作前用500 rag／l含氯消毒液擦拭操作臺，拖地。
房間每天紫外線照射2次，每周用無水乙醇擦拭燈管一次，每半年監(jiān)測1次燈管效果，定期做空氣培養(yǎng)，空氣中細菌總數(shù)小于或等于200 cfu／m。
達到消毒規(guī)范要求。
一次性采血管、采血針設專人管理，專柜存放，房間應保持通風、干燥、定期紫外線空氣消毒。
生活垃圾和醫(yī)療垃圾嚴格按照《消毒技術管理規(guī)范》進行處理。
5.強化檢驗人員自我防范意識
檢驗科人員要自覺遵守各項規(guī)章制度，在操作中戴防護手套、口罩，對有潛在感染性的血液、體液等物品在操作時要穿隔離衣，戴防護眼鏡。
工作人員在進入實驗室之前要閱讀規(guī)范，并按照實驗室安全規(guī)程操作。
工作人員發(fā)生職業(yè)暴露時，及時向實驗室負責人匯報并記錄。
如有條件工作人員應接受必要的免疫接種。
必要時收集從事危險性工作人員的基本血清留底，并根據需要定期收集血清樣本，應有檢驗報告，如有問題及時處理。
總之，在醫(yī)院檢驗室內規(guī)范院內感染管理，制定院內感染的相關制度，采取有效的預防與控制措施，提高檢驗人員院內感染預防的警覺性和知識水平，切實保護檢驗室工作人員和工作環(huán)境的安全，最大的減少檢驗人員和環(huán)境被污染的可能，嚴防因管理不善造成的醫(yī)院交叉感染，對保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全非常必要。
經一系列舉措，我院檢驗科醫(yī)院感染管理達到科學化、制度化、規(guī)范化，為預防醫(yī)院感染的發(fā)生起到了重要作用。
自查整改報告9
達川區(qū)教育局：
根據達川委辦發(fā)〔20xx〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作�，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學
習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
二、自查整改情況。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的'領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標準；
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標；副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標；教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米），共2人辦公，未超標。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現(xiàn)象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，又踐行了黨的群眾路線方針。
三、今后規(guī)范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。
2、嚴格依據辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦
公行為。
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
達川區(qū)石梯鎮(zhèn)中心小學
20xx年3月19日
自查整改報告10
自整頓開始以來，我們學校的紀律作風有了很大的改善，但與此同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
首先，存在一些老師上課時不能嚴格要求自己，有粗心大意的情況，這嚴重影響了教學質量。我們應該進一步強化師德建設，加強自身素質的.提高。
其次，由于一些師生缺乏紀律觀念，導致校園禮儀不規(guī)范。這對學校的形象造成了不良影響，需要加強教育和宣傳。
另外，在學習和生活中，存在一些同學習慣不良，容易導致浪費和效率低下。因此，我們需要更多的指導和幫助。
最后，我愿意與全校師生共同努力，推動學校紀律作風的進一步延伸和完善。
自查整改報告11
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局：
xx縣xx醫(yī)院，按照以往慣例和上級要求，現(xiàn)將20xx年自查自糾報告匯報如下：
1、依法經營，在醒目位置懸掛證照，并按規(guī)定接受年檢。
2、嚴格按照經營范圍，依法經營。
3、依照相關標準，已制定一整套藥品質量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，定期檢查。
4、已設立醫(yī)療機構的主管，負責處方審核、藥品經營管理以及藥物保管與養(yǎng)護工作；全體員工需要進行健康檢查，并建立個人健康檔案，要求憑有效處方購買藥品，銷售時需按照處方進行出售并記錄。
5、醫(yī)院藥房寬敞明亮，整潔干凈，配備完善的溫控設備和陳列架，用于展示和銷售藥品。所有使用中的劑量器具按照規(guī)定進行合格檢測。
6、我們已經成功創(chuàng)建了首營品種和首營企業(yè)檔案，通過合法渠道與企業(yè)進行采購，并簽訂了包含明確質量保障條款的協(xié)議書，同時獲得了完整的購進發(fā)票。
7、購進的`藥品，嚴格按照規(guī)定逐一驗收，并建立真實完整的藥品購進驗收記錄。
8、藥品在倉庫中需要按照規(guī)定的分類和放置方式進行儲存。具體而言，我們要將處方藥和非處方藥、內用藥和外用藥、藥品和非藥品分開存放。首先，我們應該把處方藥和非處方藥分開陳列。處方藥是指需要醫(yī)生開具處方才能購買的藥品，而非處方藥則可以直接在藥店出售。為了保證處方藥的安全性和可追溯性，我們需要單獨設置一個區(qū)域來存放這些藥品。其次，內用藥和外用藥也需要分開存放。內用藥是指用于口服或注射等內部治療的藥品，而外用藥是指用于外部涂抹或者局部治療的藥品。為了避免混淆和交叉感染的風險，我們應該給這兩類藥品分配不同的存放位置。最后，藥品和非藥品也需要逐一分開存放。藥品是指經過合格認證并且具有藥效的產品，而非藥品則是指不具備藥效的化妝品、保健品等其他產品。我們需要確保藥品和非藥品的分開存放，以防止交叉污染和誤用。通過以上的分類和陳列方式，我們可以保證藥品的安全性、有效性和便捷性。這樣不僅有利于藥房的管理和操作，更能為顧客提供優(yōu)質和專業(yè)的服務。
9、經常組織員工開展業(yè)務及法規(guī)知識學習，并有記錄
10、工作人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明熱情周到的服務。
不足之處：
1、藥房針劑散亂
2、藥庫的整體沒有完善整改之處：
在縣食品藥品監(jiān)督局的大力支持下，我院將全力以赴，在一個月的時間內進行整改，確保每位患者都能夠安心、放心地享用到安全有效的藥品。
特此報告
請審查
報告人：x醫(yī)院
報告時問：20xx年xx月xx日
自查整改報告12
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結果：
無違規(guī)、無違紀、無違法行為。
存在問題：
(1)、有逾期辦結現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開的`時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。
(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：
因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。
整改方案：
下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
報告人:xxx
20xx年xx月xx日
自查整改報告13
一、總體要求
貫徹落實在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，針對20xx年以來財政脫貧攻堅資金使用管理方面存在的突出問題，堅持問題、質量、結果為導向，找準問題短板，分析問題原因，明確整改措施，落實整改責任，扎實整改到位，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎。
二、排查內容
�。ㄒ唬┴斦撠毠酝度氡Ｕ锨闆r
對照《中共省委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》和《中共省委省人民政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》，是否全面落實財政脫貧攻堅投入保障責任，財政脫貧攻堅投入是否與脫貧攻堅任務相匹配、與實際需求相銜接。
�。ǘ┴斦撠毠再Y金使用情況
1.財政專項扶貧資金。財政專項扶貧資金使用是否與建檔立卡結果相銜接，是否與脫貧成效掛鉤；是否圍繞培育和壯大特色優(yōu)勢產業(yè)、改善小型公益性生產生活設施條件、增強貧困人口自我發(fā)展能力和抵御風險能力使用中央和省級財政專項扶貧資金。
2.義務教育有保障資金。義務教育階段學生是否全部足額享受免學雜費、教科書費、作業(yè)本費等免費義務教育政策；教育扶貧資金是否擴大使用范圍、虛報冒領、擠占挪用、閑置浪費；所有符合條件的建檔立卡貧困家庭學生是否足額獲得相應補助經費；對確有困難的建檔立卡貧困家庭學生是否按程序補助教育扶貧救助基金。
3.基本醫(yī)療有保障資金。是否按照統(tǒng)籌地區(qū)最低標準足額為建檔立卡貧困人口代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費；經基本醫(yī)療、大病保險、“傾斜支付”、醫(yī)療救助、疾病應急救助、衛(wèi)生扶貧救助基金等報銷、救助后，建檔立卡貧困患者縣域內住院和慢性病門診維持治療個人支付費用是否控制在規(guī)定比例范圍內。
4.住房安全有保障資金。是否根據危房等級等因素對建檔立卡貧困戶制定分配到戶補助標準并及時兌現(xiàn)補助資金；易地扶貧搬遷資金使用范圍是否擴大到用于非貧困戶住房建設。
5.飲水安全有保障資金。是否嚴格按照年度批復飲水安全建設內容和補助標準安排使用；是否精確瞄準建檔立卡貧困戶。
�。ㄈ└黝悊栴}整改情況
對20xx年以來脫貧攻堅領域各類巡視、審計、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的關于財政脫貧攻堅資金使用管理、財政支持脫貧攻堅政策問題，是否建立問題臺賬，是否全部整改完成，是否完善相關制度，是否追責問責相關責任人員。
三、排查方式
排查工作采取有扶貧任務的`鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級相關部門全面自查，區(qū)全面檢查，省、市重點抽查相結合的方式開展。
四、排查安排
�。ㄒ唬┤孀圆殡A段（1月21日—2月14日）
各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級相關部門組織力量按照排查內容，全面自查摸清摸準存在的具體問題，形成問題清單，制定整改措施，明確整改時限，形成自查報告報區(qū)財政局。（聯(lián)系人：區(qū)財政局曾紹英，聯(lián)系電話：13795821339）
�。ǘ﹨^(qū)級核查階段（2月15日—2月25日）
在各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級相關部門自查的基礎上，從區(qū)財政局等相關部門抽調專人組成區(qū)級檢查組。按照排查內容，全面核查摸清摸準存在的具體問題，形成問題清單，制定整改措施，明確整改時限，形成檢查報告。
（三）問題整改階段（2月26日—3月15日）
各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級相關部門根據檢查出的問題清單和整改措施及整改時效要求進行全面整改落實。
�。ㄋ模┯訖z查階段（3月16日—4月15日）
�。ㄎ澹┦占馁Y料歸檔，迎接省財政廳組織廳內和各市（州）財政局抽查。
五、排查要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
成立由區(qū)政府副區(qū)長同志任組長的財政脫貧攻堅大排查領導小組，領導小組下設檢查組，負責財政脫貧攻堅工作大排查檢查工作，在工作推進過程中，各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門要對檢查所遇到的問題及時向大排查工作領導小組反饋，形成上下協(xié)作、合力推進的工作局面，確保項目有序推進。
（二）強化責任擔當
各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級相關部門要進一步提高政治站位，增強政治責任和政治擔當，主要負責同志要親自抓，分管負責同志要具體抓，責任落實到項到人。負責排查工作的人員要認真履職盡責，不掩蓋、不隱瞞，準確查找存在的問題，不留死角漏洞。對自查發(fā)現(xiàn)問題且有整改方案的，將不作追究；對未自查出的問題但被抽查發(fā)現(xiàn)的，甚至是自查走過場、做虛功、有問題隱報瞞報的，將依法依規(guī)追究相關責任人的責任。
（三）突出排點
排查是對財政脫貧攻堅工作的一次全面“體檢”，要全面排查與“兩不愁三保障”和飲水安全相關的、不解決就會影響脫貧質量的問題。要聚焦短板弱項，把財政脫貧攻堅資金量大和歷年各類巡視、審計、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)問題多的地方作為重點地區(qū)，對交通、水利、產業(yè)等重點項目，加大排查力度。
�。ㄋ模┳ズ脝栴}整改
大排查不僅要把問題找出來，更要著力把問題整改到位，確保脫貧攻堅成果經得起檢驗。對于大排查發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題臺賬，跟蹤問題整改，實行銷號管理。要與各類巡視、審計、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的問題結合起來，舉一反三，全面整改到位。
�。ㄎ澹﹪朗丶o律規(guī)矩
排查工作要堅持依法依規(guī)，做到事實清楚、證據確鑿、處理處罰依據充分。排查人員要貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定及其實施細則，廉潔自律。
自查整改報告14
“好人思想”、“好人主義”造就了一種老好人，從其表面來看，是十足的好人，但是，在我們的工作中，老好人辦不了好事也成就不了事業(yè)，對企業(yè)發(fā)展、對職工隊伍穩(wěn)定會帶來相當大的危害。
第一，老好人往往縱容著壞人壞事。具體表現(xiàn)是：在工作中處處小心謹慎，得罪人的事從來不干，更不敢碰硬，自己做人處事的原則就是四平八穩(wěn)、一團和氣，看重人情世故，對壞人壞事容忍、坐視、甚至默許，對違反制度、紀律的人和事不批評、不教育、不處理，雖惡不罰，雖善不獎，得過且過，聽之任之，“壞人在臺上唱戲，好人在屋里嘆氣”，如此下去，就是對壞人壞事的縱容。
第二，老好人是無能的表現(xiàn)。好人思想往往是積極不足，消極有余，性格懦弱，管理無能。想問題干事情不講大局，只奉行“你好我好大家好”、“多栽花，少栽刺”、“明知不對，少說為佳”、“遇事留一線，日后好相見”，其實質和客觀上是對工作的失職、失管，是一種只顧自我，只講人情關系的利己主義。這種風氣盛行到哪里，哪里必定正氣難張、精神難振，工作難以做好。
第三，老好人缺乏政治頭腦。對廠部精神貫徹、落實不力，對廠部布置的任務有畏難情緒，工作沒有新思路，缺乏開拓創(chuàng)新精神和戰(zhàn)勝困難的勇氣，不能從企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的高度分析問題、解決問題，沒有大局意識，怕承擔責任，為維護極少數(shù)人的.利益而放棄制度和原則，最終因怕得罪少數(shù)人而得罪了多數(shù)人。
由此可見，老好人的表面是好的，實質是壞的。都做老好人，誰都不得罪，最后都得罪，不論是下還是上。
自查整改報告15
根據徐區(qū)長文件批示要求，結合當前電力安全形勢，我鎮(zhèn)黨委政府進一步加強了電力安全宣傳和隱患排查整治工作，取得了一定成效。具體情況匯報如下：
一、加強電力保護工作領導。
成立電力安全工作領導小組，由一把手鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，工辦室、電力站為成員，按照有關法規(guī)，加強本行政區(qū)域電力保護工作的領導，加大電力保護宣傳和教育力度，積極做好涉及電力突發(fā)事件的引導工作，依法處理，提高廣大群眾法制意識。及時協(xié)調解決有關問題，督促供電所加強日常巡視維護，及時消除裝置性違章，確保本區(qū)域的電力安全。
二、加強轄區(qū)電網建設工作。
做好轄區(qū)發(fā)展規(guī)劃，及時支持、配合做好供電規(guī)劃，以便電力發(fā)展適應地方經濟社會發(fā)展的需要，防止出現(xiàn)不必要的桿線遷移。明確專人負責國家第二輪農網改造，及時協(xié)調解決電網工作中的問題，為電網建設提供良好環(huán)境。
三、加強電力通道安全管理。
按照淮經〔20xx〕13號文件要求，嚴格電力保護區(qū)范圍內項目建設和施工的審批許可制度。重點治理電力保護區(qū)內違章植樹、違章建房、塔吊碰線等危及電力安全的'問題。通過7月15日區(qū)安委會對我鎮(zhèn)范圍安全檢查，10千伏線路通道內樹木清理計189棵，已清理159棵，還有30棵未清理，本月24日之前清理結束。
四、嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為。
嚴格查處轄區(qū)內發(fā)生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設施重點案件，協(xié)調公安派出所集中力量，組織檢查轄區(qū)內廢品收購站點，確保無違規(guī)行為發(fā)生。
五、加強電力安全隱患排查和整改。
通過對專變用戶，包括排灌泵站的安全檢查，發(fā)現(xiàn)六堡電站10千伏高壓熔絲具破損，無令克，鋁條代替。惠民東電站配電箱出線電纜接著祼露，對地安全距離不夠。泰山機電站，變壓器無圍墻，無柵欄，無防盜鎖，無禁止攀登，高壓危險警示牌。陶閘電站高壓引下線無挑線擔，易斷線，變壓器圍墻內有樹木（已清理），鄭臺村電站無漏電保護裝置。以上我鎮(zhèn)都責成供電所發(fā)出用電檢查結果通知單，并由單位責任人簽字，交鎮(zhèn)安委會一份備案。
下一步，我們繼續(xù)加強電力安全工作力度，及時報告電力建設和管理有關政策要求，及時通報轄區(qū)供電安全情況，確保電力安全工作良性運行。
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