工廠優(yōu)秀員工自薦書
優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當選我也會會以當選的優(yōu)秀管理者作為航標不斷的進步以達到優(yōu)秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住海天給我的機會，到達心中的目的地。下面是關(guān)于工廠優(yōu)秀員工自薦書范文，歡迎閱讀!
范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份材料，這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。
我叫王翔，是全聚德這個大家庭最基層的員工之一。在全聚德廚房2年的時間里從一名普通員工晉升到一名基層管理人員，在這里先感謝我的直屬領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與支持。
本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦，本著對領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)的態(tài)度，下面如實交代本人在全聚德中表現(xiàn)，望領(lǐng)導(dǎo)指正核實。
一、品行端良，無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常生產(chǎn)行為。
從老全聚德?lián)吻信涔ぷ鏖_始，從沒有因為個人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節(jié)約成本，提高出品質(zhì)量。由于工作認真負責(zé)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚。
二、 熱愛專業(yè)并且能在自我學(xué)習(xí)中不斷加強技能，有上進心與責(zé)任心。能合理的安排自己及員工的工作，在工作中幫助他們提升業(yè)務(wù)技能及心理素質(zhì)。
不管是在老全聚德做切配。還是在新全聚德做打荷主管，從未停下學(xué)習(xí)的腳步，雖然我不是公司最優(yōu)秀的員工但是憑借這個人綜合能力上的優(yōu)勢，不斷的改進工作方法與工作方式，擔(dān)任打荷主管期間，不斷改進菜肴點綴，搭配。力圖把廚房出品的菜肴完美的奉獻給每一位食客。合理安排下屬員工休假，做到工作用全力，休假好放松。另本著人性化的原則，積極培養(yǎng)忠誠員工，減少人員重置成本。盡量滿足下屬員工所提出的各種要求。積極帶領(lǐng)下屬員工學(xué)習(xí)烹飪技能全面提高，現(xiàn)在已有多人從打荷人員成長成為合格的切配員工。同事受傷或者生病時候主動溫情問候。從各方面盡可能幫助同事盡快康復(fù)重新走向工作崗位。
三、事情當真做，積極主動，為公司利益不計小我私人得失，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能順利完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項工作，并適當提出合理化建議。
思想上積極進取，不斷的磨練自己的胸懷與情操，做事先做人，時刻銘記領(lǐng)導(dǎo)教誨------做人要如竹子般‘未出土?xí)r先有節(jié), 至凌云處尚虛心’。秉承領(lǐng)導(dǎo)所下達的《餐飲無大學(xué)細節(jié)見功夫》的理念，積極著手工作中每一個細節(jié)盡量做到人性化，精品化。讓員工在海天工作感覺舒心，愿意為公司效犬馬之勞。讓客人在全聚德用餐舒心，認為我們廚房的出品，物有所值物超所值。在領(lǐng)導(dǎo)外出公干時，能謹記領(lǐng)導(dǎo)吩咐的每項事宜，合理安排好工作生產(chǎn)。做到有領(lǐng)導(dǎo)沒領(lǐng)導(dǎo)廚房都一樣正常運轉(zhuǎn)。
四、 熱愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，2年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。
即使下班，也不忘記自己是海天的一員，遇到朋友訂餐首先想到的是海天旗下企業(yè)，遇到別人誤解曲解海天下屬公司，能向別人作出合理解釋為海天重新贏得聲譽。上網(wǎng)瀏覽學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平時也不忘記經(jīng)常去86516徐州美食版，里面有不少來全聚德用餐的顧客，不管是滿意還是在那里發(fā)牢騷總是能積極回復(fù)他人，以扭轉(zhuǎn)其他不明真相對全聚德的曲解，并希望他們能再次光臨全聚德。遇到槍手其他企業(yè)誹謗全聚德的帖子，不惜與之在網(wǎng)絡(luò)上論戰(zhàn)一番，以正視聽。
我相信我所做的酒店同事領(lǐng)導(dǎo)就可以看到，雖然有些事情不盡完美，但我會繼續(xù)努力下去，把工作做到完美極致。我只是一個初入公司2年的新人，還有很多需要向前輩們學(xué)習(xí)請教，優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當選我也會會以當選的優(yōu)秀管理者作為航標不斷的進步以達到優(yōu)秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住海天給我的機會，到達心中的.目的地。
范文二
自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!
在工作中我學(xué)會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責(zé)任心，為我們自己所做的每一件事負責(zé)。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)系，溝通和協(xié)作的能力非常重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。所以溝通和協(xié)作非常重要。
最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
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