優(yōu)秀員工自薦書四份
篇一：優(yōu)秀新人自薦書
首先，感謝公司能給我這次評選優(yōu)秀新員工的機(jī)會，真心感謝！
自20xx年4月1日進(jìn)入五舟這個大家庭至今，我在生產(chǎn)部裝配組試用并且得以順利轉(zhuǎn)正。在此期間，說實話，流水線日復(fù)一日，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去幫助同事，盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
回顧自己進(jìn)入公司的半年多時間里，在工作中讓我學(xué)習(xí)到了許多，獲益匪淺。1，在部門羅經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在組長的正確指導(dǎo)培訓(xùn)下，能夠快速適應(yīng)各個工作崗位的各項工作。最值得自己驕傲的是能深學(xué)掌握作業(yè)規(guī)范（作業(yè)指導(dǎo)書SOP），成為扎線作業(yè)的領(lǐng)頭羊；
2，在日常工作中，讓我知道了溝通的重要性。在裝配機(jī)器時，經(jīng)常會出現(xiàn)一些情況需要及時跟組長，部門經(jīng)理以及各部門同事進(jìn)行溝通。溝通創(chuàng)造價值，將有效的信息進(jìn)行有效的反饋溝通，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。
沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的偉業(yè)依靠我們每一個成員的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各位同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此我很感謝部門經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
自薦人：
時間： 20XX年12月26日
篇二：優(yōu)秀員工自薦書
優(yōu)秀員工自薦書
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進(jìn)酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。 在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己
的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：張帥
20XX年1月6日
篇三：優(yōu)秀員工自薦書范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。 用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的`被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：XX
20XX年1月6日
篇四：新進(jìn)優(yōu)秀(先進(jìn))員工自薦書
尊敬的公司團(tuán)委、人力資源部：
我是XX年通過校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進(jìn)員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業(yè)于太原理工大學(xué)冶金工程系，現(xiàn)在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關(guān)懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，自覺遵守公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為基層專業(yè)技術(shù)管理者的職責(zé)，發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在工程項目施工中勇?lián)?zé)任，努力地完成本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。因此，在本次評優(yōu)活動中，我自薦為公司優(yōu)秀新進(jìn)員工�，F(xiàn)就我一年以來的情況匯報如下：
八月中旬在公司的培訓(xùn)結(jié)束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負(fù)責(zé)整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風(fēng)爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督熱風(fēng)爐耐材砌筑質(zhì)量�？吹轿颐刻煸谑┕がF(xiàn)場爬上爬下，鉆進(jìn)鉆出的，起初工人們都不理解我們大學(xué)生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業(yè)職工應(yīng)具有的責(zé)任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應(yīng)該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變。
去年九月中旬，我被分公司調(diào)到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風(fēng)爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區(qū)域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開會討論后，決定讓我這個新人負(fù)責(zé)昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰(zhàn)。從熟悉工地、完成工程開工前的準(zhǔn)備到開工后的現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)，從協(xié)調(diào)配合現(xiàn)場其他施工單位工作到聯(lián)系設(shè)計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗，施工中的每個環(huán)節(jié)我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)，并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質(zhì)完成付出了自己的全部精力。當(dāng)我看著由我現(xiàn)場負(fù)責(zé)的3座石灰窯、一座球團(tuán)豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特?zé)犸L(fēng)爐改造施工中來，負(fù)責(zé)技術(shù)、資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。雖然其間我的工作也出現(xiàn)過不少波折，但正是因為這樣我才領(lǐng)悟到工作的挑戰(zhàn)性，通過挑戰(zhàn)不斷充實自己。
作為施工行業(yè)的一名技術(shù)管理人員，我深知學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性。所謂學(xué)海無涯，活到老就要學(xué)到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學(xué)到的理論知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在施工企業(yè)里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業(yè)第一資源，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷從實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，又不斷地應(yīng)用到實際施工中的人才才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練，不少領(lǐng)教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質(zhì)量員培訓(xùn)考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經(jīng)驗，充實自身的專業(yè)技術(shù)知識儲備，提高自身的素質(zhì)和工作能力，隨時準(zhǔn)備在企業(yè)需要時貢獻(xiàn)自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關(guān)系。因為我們是施工企業(yè)，施工企業(yè)的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調(diào)派到兩個項目部負(fù)責(zé)不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調(diào)做人高調(diào)做事”的生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團(tuán)結(jié)一致，精誠合作至關(guān)重要，這不僅關(guān)系到我們?nèi)粘Ｉ钅芊襁^的愉快和充實，還直接關(guān)系到整個項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至關(guān)系到了分公司的經(jīng)營效益。我很幸運(yùn)，身邊的領(lǐng)導(dǎo)都平易近人，他們?nèi)缤L輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關(guān)心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。使我溶入了這樣一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)、搭檔或者師傅，平常我把他們當(dāng)成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當(dāng)然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強(qiáng)交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進(jìn)度而對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮。 但是我有信心在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點(diǎn)，不斷改正自己的缺點(diǎn)，努力提高各方面的素質(zhì)，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績付出自己的全部本領(lǐng)和力氣。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�；厥滓荒�，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名要求進(jìn)步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
自薦人： 笑嘻嘻
江蘇申特工程項目部
20XX年5月18日
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