- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀員工工作自薦信
在當下的中國社會，我們都跟自薦信有著直接或間接的聯(lián)系，不同種類的自薦信具有不同的用途。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工工作自薦信，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工工作自薦信1
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們
要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的`個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
優(yōu)秀員工工作自薦信2
尊敬的領(lǐng)導：
本人xx，自xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過3個年頭，在這三年的美好時光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在這三年時光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領(lǐng)導給予我指導，幫助我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題，積極與客戶溝通解決潛在的問題，特別是在業(yè)務數(shù)據(jù)越來越重要的今天，當工程任務下達后快速到達客戶現(xiàn)場，積極了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份，對早期SQL數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題，自己也能通過互聯(lián)網(wǎng)學習找到關(guān)于SQL異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。
對于領(lǐng)導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區(qū)多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點，將工作任務保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數(shù)據(jù)備份，應用程序備份，對客戶提出的需求及時提交給相關(guān)部門，并對該項需求的后續(xù)工作及時回復客戶，對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。
公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面，總能提出自己的想法，與客戶面對面的'情況較多，也比較了解客戶的真正需求，對程序不合理的應用界面上能及時的與相關(guān)開發(fā)人員溝通，使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務流程，加快程序完善速度（綜合平臺關(guān)于偵控系統(tǒng)方面）。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出總結(jié)，編寫文檔，回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員，使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規(guī)章制度，對新進員工在技術(shù)上和業(yè)務上也能經(jīng)常交流，無論晚上還是休息時間，對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題，解決問題。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工工作自薦信3
尊敬的公司團委、人力資源部：
我是07年通過校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業(yè)于太原理工大學冶金工程系，現(xiàn)在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領(lǐng)導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關(guān)懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策，自覺遵守公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為基層專業(yè)技術(shù)管理者的職責，發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在工程項目施工中勇?lián)熑�，努力地完成本職工作，得到領(lǐng)導和客戶的肯定。因此，在本次評優(yōu)活動中，我自薦為公司優(yōu)秀新進員工�，F(xiàn)就我一年以來的情況匯報如下：
八月中旬在公司的培訓結(jié)束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監(jiān)督熱風爐耐材砌筑質(zhì)量�？吹轿颐刻煸谑┕がF(xiàn)場爬上爬下，鉆進鉆出的，起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業(yè)職工應具有的責任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變。
去年九月中旬，我被分公司調(diào)到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區(qū)域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開會討論后，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰(zhàn)。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度把關(guān)，從協(xié)調(diào)配合現(xiàn)場其他施工單位工作到聯(lián)系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗，施工中的每個環(huán)節(jié)我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術(shù)難點，并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質(zhì)完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現(xiàn)場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時，當領(lǐng)導和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術(shù)、資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。雖然其間我的工作也出現(xiàn)過不少波折，但正是因為這樣我才領(lǐng)悟到工作的挑戰(zhàn)性，通過挑戰(zhàn)不斷充實自己。
作為施工行業(yè)的一名技術(shù)管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業(yè)里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業(yè)第一資源，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領(lǐng)教過工人師傅們的.高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質(zhì)量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經(jīng)驗，充實自身的專業(yè)技術(shù)知識儲備，提高自身的素質(zhì)和工作能力，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關(guān)系。因為我們是施工企業(yè)，施工企業(yè)的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調(diào)派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調(diào)做人高調(diào)做事”的生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結(jié)一致，精誠合作至關(guān)重要，這不僅關(guān)系到我們?nèi)粘Ｉ钅芊襁^的愉快和充實，還直接關(guān)系到整個項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至關(guān)系到了分公司的經(jīng)營效益。我很幸運，身邊的領(lǐng)導都平易近人，他們?nèi)缤L輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關(guān)心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當作領(lǐng)導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進度而對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質(zhì)，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績付出自己的全部本領(lǐng)和力氣。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�；厥滓荒�，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領(lǐng)導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
自薦人：xx
20xx年5月18日
優(yōu)秀員工工作自薦信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的.青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結(jié)：
1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；
2、每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；
3、作為一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。當一天的工作結(jié)束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4、一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；
5、在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工工作自薦信5
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾
個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的.唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：xx
【優(yōu)秀員工工作自薦信】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工自薦信01-03
優(yōu)秀員工自薦信03-14
優(yōu)秀員工的自薦信范文04-20
優(yōu)秀員工自薦信范文04-25
崗位優(yōu)秀員工自薦信10-30
藥店優(yōu)秀員工自薦信04-04
公司優(yōu)秀員工自薦信03-14
企業(yè)優(yōu)秀員工自薦信03-14
評選優(yōu)秀員工自薦信03-14