工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定
一般來說，自我鑒定即是自我總結(jié)，自我鑒定可以提升對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編為大家整理的工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1
不知不覺進(jìn)入公司已滿一個(gè)月了，也沒想到這么快就能申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，很開心，在此感謝同事ken，感謝經(jīng)理candy。
回首過去的一個(gè)月，我始終嚴(yán)格要求自己，從不遲早，從不早退，認(rèn)真工作，努力完成每一項(xiàng)工作，遵守公司的一切規(guī)定，從沒違規(guī)。雖然過去的已成為歷史，但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目，自己一直在成長著。不同的公司賦予seo工程師的職責(zé)不同，剛開始上班時(shí)我不太了解自己的職責(zé)，只是感覺到工程師責(zé)任重大，但具體工作是些什么，我不太明白，對(duì)天拓來說，我是位新人。還好阿ken經(jīng)常提點(diǎn)我，總之不明白之處就請(qǐng)教阿ken。隨著工作的不斷深入，我逐步地明白到，seo工程師的職責(zé)是為客戶網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案，給編輯、外鏈人員安排分配工作，把所有人的能力都集中起來，同時(shí)還要承擔(dān)一定的培訓(xùn)任務(wù)，為部門的發(fā)展培養(yǎng)人才，更重要的是營造良好的運(yùn)團(tuán)隊(duì)氛圍。隨著工作的開始我慢慢地轉(zhuǎn)變角色，以前自己一直是一個(gè)人在奮斗，怎么樣管理團(tuán)隊(duì)，怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)分配下去，從而保證客戶網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實(shí)現(xiàn)，這對(duì)我來說是個(gè)挑戰(zhàn)，我樂于迎接挑戰(zhàn)，我知道自己缺這方面的能力，如今有這樣的機(jī)會(huì)我一定會(huì)好好把握的，這也是我選擇天拓的原因之一。
一個(gè)月過去了，seo部門接到的單子越來越多，每接到一張單都會(huì)和同事們一起討論，討論客戶網(wǎng)站的基本情況，聆聽其它同事的心聲，然后定制出優(yōu)化方案，分配基本的工作任務(wù)。由于自己缺乏團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，剛開始時(shí)自己分配給各人的工作任務(wù)不夠明確，所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰，再加上些其它原因，導(dǎo)致最開始的愛馬仕那個(gè)網(wǎng)站至今仍沒有達(dá)到客戶的要求，目前我們?cè)谡{(diào)整優(yōu)化策略。除此之外，其它客戶的網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略，目前在有規(guī)劃地一步步地實(shí)施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個(gè)客戶網(wǎng)站目前已提前完成，收到了預(yù)期效果。
在日常工作中，我還負(fù)責(zé)新員工的招聘面試工作，新員工入職時(shí)還負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn)，如今部門在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進(jìn)來的，在面試時(shí)，除了介紹公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化之外，即使不能一起共事還會(huì)給求職者些建議，給予求職者談職業(yè)規(guī)劃方面的建議。新員工入職后，我都會(huì)給予他們些基礎(chǔ)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作能力，提升他們的工作效率。至今為止進(jìn)行了四次培訓(xùn)，內(nèi)容包括seo基礎(chǔ)知識(shí)、偽原創(chuàng)基礎(chǔ)知識(shí)、偽原創(chuàng)創(chuàng)作技巧、如何進(jìn)行外鏈建設(shè)等內(nèi)容。經(jīng)過培訓(xùn)，讓新員工對(duì)我們的工作有了明確的了解，提升了新員工的工作能力。在日常工作中，還經(jīng)常就平時(shí)工作中遇到的問題組織會(huì)議，大家一起討論，相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
進(jìn)入公司一個(gè)月了，服從公司的安排工作，努力完成任務(wù)，今天在此申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工，理由如下：
首先，在阿ken的指導(dǎo)下，在我的帶領(lǐng)下，在國內(nèi)seo組全體成員的`共同努力下，已初步完成了客戶網(wǎng)站的優(yōu)化任務(wù)，取得了預(yù)期的成效;
其次，目前房租上漲了，生活成本上升了，我需要這份工作，需要轉(zhuǎn)正提升一下工資水平;
無論這次轉(zhuǎn)正能否順利通過，展望將來，在未來一年內(nèi)，我希望部門成員規(guī)模能順利地達(dá)到一百人以上，服務(wù)企業(yè)不少于200家，我會(huì)努力在部門內(nèi)培養(yǎng)出不少于10名的seo工程師，把seo部門建設(shè)成下設(shè)有不少于7個(gè)小組的專業(yè)seo團(tuán)隊(duì)，從而把seo部門建設(shè)成為天拓最具核心競爭力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這就是本人未來一年的工作目標(biāo)及承諾。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2
進(jìn)入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和悉心教導(dǎo)下，通過自身的努力，在思想、學(xué)習(xí)、工作以及生活上都有了較大收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)公司關(guān)于貫徹各項(xiàng)黨的方針政策的號(hào)召，參加公司組織的團(tuán)組織活動(dòng)和黨員活動(dòng)，加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)上，我本著積極進(jìn)取的態(tài)度，認(rèn)真工作、虛心請(qǐng)教。在日常生活和工作中，我堅(jiān)持做個(gè)有心人，勤于思考，積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，通過自學(xué)和向他人請(qǐng)教相結(jié)合的方式，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過點(diǎn)滴積累，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高。
工作上，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，不管多么瑣碎我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待、用心去完成。生產(chǎn)技術(shù)部是一個(gè)責(zé)任重大且工作內(nèi)容較繁瑣的部門，涉及到的人員和業(yè)務(wù)范圍較廣，對(duì)員工的綜合素質(zhì)有較高的要求。這段時(shí)間，我的主要工作是在熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，負(fù)責(zé)部分工作的協(xié)調(diào)以及相關(guān)文案的整理和編寫。在這個(gè)過程中，我逐漸對(duì)公司以及本部門有了較全面和深入的了解，對(duì)自身的崗位職責(zé)有了較清晰的認(rèn)識(shí)，并熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
當(dāng)然，進(jìn)入公司之初，由于對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠充分，出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，也認(rèn)識(shí)到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當(dāng)?shù)牡胤�。但是，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及充分的自我認(rèn)知和自我批評(píng)，使得自己不斷成熟起來。
生活上，熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度，使我很快融入工作環(huán)境，與同事建立起了良好的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谏钌蠠o微不至的關(guān)懷和工作上的悉心指導(dǎo)，使我倍感溫暖、受益良多。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往過程中，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力得到提升。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面的提升。同時(shí)，公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產(chǎn)生了較強(qiáng)的歸屬感。水務(wù)行業(yè)與國計(jì)民生息息相關(guān)，賦予每一名員工神圣的使命感，而且目前的崗位讓我有機(jī)會(huì)深入接觸生產(chǎn)一線，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平的提升有較大幫助，很符合個(gè)人的職業(yè)期望。我相信，憑借著自身良好的基本素質(zhì)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在這樣一個(gè)有著很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)中，我的個(gè)人能力將得到進(jìn)一步提升，在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干!
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