如何更好地作自我介紹
篇一：順口溜自我介紹
如何做自我介紹日常工作生活中，我們要不斷認(rèn)識(shí)新朋友，新客戶，擴(kuò)大自己的人脈。有了人脈就能有錢脈。人際交往的第一張有聲名片就是自我介紹。好的自我介紹，要有特色，能夠給別人留下良好的印象，讓別人更容易記住自己。
自我介紹一般要介紹清楚自己的姓名、籍貫、職業(yè)、興趣、特長(zhǎng)等等，當(dāng)然還要根據(jù)不同的場(chǎng)合，確定要介紹的內(nèi)容。自我介紹要注意如下幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1、注重儀態(tài)和儀表
與人初次交往時(shí)，最先給人印象的，不是言辭，而是禮儀、表情、態(tài)度、服飾等。所以說(shuō)儀態(tài)儀表，是第一溝通要素。自我介紹時(shí)，面帶微笑，言語(yǔ)溫和，采用恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言，學(xué)會(huì)用握手禮、點(diǎn)頭禮、注目禮等給對(duì)方以尊重，表現(xiàn)出自己的真誠(chéng)和熱情，這樣可以讓對(duì)方輕松接受。
2、生動(dòng)有趣
簡(jiǎn)潔而有新意的自我介紹能讓人印象深刻�？梢砸悦旨灪拖嗝矀�(gè)性為出發(fā)點(diǎn)，給平常的詞語(yǔ)賦予新的解釋，增強(qiáng)幽默感和趣味性。例如： 各位好！我叫謝石。謝謝的“謝”，石頭的“石”，別以為我是從指頭里蹦出來(lái)的喲。本人個(gè)性很強(qiáng)，做什么事都很執(zhí)著，像塊玩石。
3、真情打動(dòng)
在自我介紹中，特別要學(xué)會(huì)運(yùn)用坎坷的經(jīng)歷來(lái)贏得對(duì)方的另眼相看，用自己真情來(lái)打動(dòng)對(duì)方，給人以深刻印象。
4、充滿自信
肯定且流暢的言辭，充分認(rèn)識(shí)自我能給人一種充滿自信的感覺。適當(dāng)肯定自己的成績(jī)并不是夸耀，否定自己的優(yōu)點(diǎn)也不是謙虛。展現(xiàn)高超口才藝術(shù)的《挑戰(zhàn)主持人》和《絕對(duì)挑戰(zhàn)》以及其他電視節(jié)目中的自我介紹都是對(duì)自我的充分肯定、對(duì)個(gè)性的適當(dāng)張揚(yáng)。在人才招聘和面試中，自我介紹更需要把自己的才干、優(yōu)勢(shì)、志向、愿望展現(xiàn)出來(lái)。
5、輔助性資料
采用名片、圖片、照片、自我推薦表、成果介紹等輔助性資料可以幫助他人更全面更形象地了解自己。
6、采用有特色的語(yǔ)言。
有特色的自我介紹能給人印象深刻，好的第一印象使你在人際交往中就成功了一半。 下面我們來(lái)欣賞一下語(yǔ)言大師的特色自我介紹：
1）、主持人阿峰在司儀大賽中，采用順口溜的語(yǔ)言來(lái)作自我介紹，言語(yǔ)中帶些夸張的幽默：本人阿峰，來(lái)自廣東。司儀行業(yè)一老兵，江湖人稱“人來(lái)瘋”。別看在下，身材矮壯，拿起話筒，激情萬(wàn)丈。喜歡文藝，最愛說(shuō)唱，外表冷峻，心腸滾燙。今有鑫銘，籌劃醞釀。組織比賽，功德無(wú)量。聞?dòng)崥g呼，心潮激蕩。報(bào)名參加，機(jī)會(huì)不放。來(lái)湘一看，果然盛況。各地選手，同臺(tái)亮相。八仙過(guò)海，友誼對(duì)抗。精彩紛呈，百花競(jìng)放。我來(lái)參賽，彌補(bǔ)弱項(xiàng)。有獎(jiǎng)最好，沒(méi)獎(jiǎng)也棒。回去以后，大干快上。完善自我，不負(fù)眾望。
介紹完畢，慌恐萬(wàn)狀�？诓粨裱裕y免失當(dāng)。如有錯(cuò)漏，敬請(qǐng)?jiān)�。下面該誰(shuí)，請(qǐng)上請(qǐng)上！在下凌峰，我是以長(zhǎng)得難看出名的(掌聲)。兩年多來(lái)，我在大江南北走了一趟，拍攝《八千里路云和月》，所到之處，觀眾給予我們很多支持，尤其男觀眾對(duì)我的印象特別好，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為本人的長(zhǎng)相很中國(guó)(笑聲)。 中國(guó)五千年的苦難和滄桑都寫在我的臉上(笑聲、掌聲)。一般來(lái)說(shuō)，女觀眾對(duì)我的長(zhǎng)相感覺就不太良好，有的女觀眾對(duì)我的長(zhǎng)相已經(jīng)達(dá)到了忍無(wú)可忍的地步(笑聲、掌聲)！她們認(rèn)為我是人比黃花瘦，臉皮比煤球黑(笑聲)。
但是我特別聲明：這不是本人的錯(cuò)，當(dāng)初父母沒(méi)有征得我的同意就把我生成了這個(gè)樣子(笑聲、掌聲)。但是，時(shí)代在變，潮流在變，審美的觀念也在變，如果仔細(xì)地歸納起來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在男人的長(zhǎng)相基本上分成三種：第一種看上去漂亮，看久了沒(méi)什么男人的味道，像唐國(guó)強(qiáng)、劉文正這種。第二種，你看上去很難看，以后是越看越難看，簡(jiǎn)直是慘不忍睹!像趙本山、陳佩斯這種。第三種，你看上去很難看，看久了就順眼了，看久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)他有另外一種男人的味道，這就是在下我這種(笑聲、掌聲)。鼓掌的都表示同意了!鼓掌的都是一些和我長(zhǎng)得差不多的(笑聲)，真是物以類聚啊。接下來(lái)我給大家?guī)?lái)一首歌，叫做《小丑》，掌聲有沒(méi)有就無(wú)所謂啦(笑聲、掌聲)!
2）、著名啞劇表演大師王景愚的自我介紹：我就是王景愚，表演《吃雞》的那個(gè)王景愚。人稱我是多愁善感的喜劇家，實(shí)在是愧不敢當(dāng)。我只不過(guò)是個(gè)“走火入魔的啞劇迷”罷了。您看我這40多公斤的瘦小身軀，卻經(jīng)常要負(fù)荷許多憂慮與煩惱，而這些憂慮與煩惱，又多半是自找的；我不善于向自己所敬愛的人表達(dá)敬與愛，卻善于向憎惡的人表達(dá)憎和惡，然而膽子并不大；我雖然很執(zhí)拗，卻又常常否定自己，否定自己既痛苦又快樂(lè)，我就生活在痛苦與快樂(lè)的交織網(wǎng)里，總也沖不出去；在事業(yè)上，人家說(shuō)我是敢于拼搏的強(qiáng)者，而在復(fù)雜的人事關(guān)系面前，我又是一個(gè)心無(wú)靈犀、千點(diǎn)不通的弱者。因此，在生活中，我是交替扮演著強(qiáng)者和弱者的角色。
要說(shuō)起《吃雞》，那可要追溯到久遠(yuǎn)的年代了。吃“低標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)期，我隨劇團(tuán)到南方的一個(gè)城市演出。賓館的飯桌上只見些雞脖子、雞爪子，沒(méi)有點(diǎn)牙口，實(shí)在啃不動(dòng)??新年聯(lián)歡會(huì)上，我把吃雞的體驗(yàn)編成小品，給大家逗個(gè)趣，湊個(gè)熱鬧。沒(méi)想到，后來(lái)，就是這個(gè)《吃雞》競(jìng)成了“大氣候”�！笆窡o(wú)前例”的時(shí)候，它成了我“肆意丑化社會(huì)主義”的“罪狀”與“鐵證”。近幾年以來(lái)，它又成了我的“代表作”。 總之，生活就是悲悲喜喜，我的愿望是給大家?guī)?lái)更多的歡笑。愿我們以后在《吃雞》中再見！表演大師王景愚的這則自我介紹給人一種親切感，因?yàn)樗m然在事業(yè)上取得巨大成績(jī)，卻沒(méi)有大吹大擂，而是認(rèn)真剖析自己，歷數(shù)著自己的弱點(diǎn)。這種在大眾面前，充分暴露自己成績(jī)和榮譽(yù)的另外有面的東西，更能贏得人們的尊重和信任。
于是操起了文字。魏明倫采用古代駢文式風(fēng)格來(lái)做介紹，對(duì)自己的缺點(diǎn)自嘲，對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)自信，充分展現(xiàn)自己的特點(diǎn)。
篇二：教你在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹
面試中我們要回答許許多多的問(wèn)題，面試職位的不同，問(wèn)題也會(huì)不同。但是，無(wú)論我們奮進(jìn)在哪條面試的路上，卻總是會(huì)撞上一個(gè)相同的問(wèn)題——請(qǐng)做一下簡(jiǎn)單的自我介紹。為啥HR總喜歡讓我們做自我介紹？
1.例行公事
2.想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)自己是否能有一個(gè)客觀理性的評(píng)價(jià)
3.評(píng)估你的語(yǔ)言表達(dá)能力
4.趁著你自我介紹的時(shí)間，快速看一遍你的簡(jiǎn)歷哪種自我介紹最容易被HR吐槽？
1）.低情商型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)幔?/p>
答：誒，簡(jiǎn)歷上不是寫了嗎？你沒(méi)看到？
問(wèn)：……
2）.背課文型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)幔?/p>
答：大家好，今天陽(yáng)光明媚，十分榮幸能和您見面Balabala……
問(wèn)：……
3).王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)幔?/p>
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團(tuán)員，三好學(xué)生，普通話（以下省略1000字）
問(wèn)：……
4).口號(hào)型
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您精彩明天！風(fēng)雨兼程，勇往直前！
這樣的.介紹容易讓HR覺得浮夸，華而不實(shí)。
5).喋喋不休型
長(zhǎng)篇大論是大忌，說(shuō)得越多，反而越什么都記不住。
太過(guò)詳細(xì)的經(jīng)歷只會(huì)讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會(huì)被遺忘。
6).自曝其短型
語(yǔ)言表達(dá)是劣勢(shì)，卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。
導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程結(jié)結(jié)巴巴。
如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹？
1.控制好時(shí)長(zhǎng)
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l(shuí)，面試的緣由，自己的優(yōu)勢(shì)，再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。
2.控制好語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速
語(yǔ)速始終，語(yǔ)調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪（唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……）自信大方，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項(xiàng)，你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙?lái)。
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計(jì)。
4.主次清晰，突出自己的長(zhǎng)處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢(shì)而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。
5.自我認(rèn)知清晰
不卑不亢，客觀評(píng)價(jià)自己。切忌用過(guò)于夸大的詞匯，過(guò)于表?yè)P(yáng)自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。也忌太過(guò)謙虛和低化自己，給人沒(méi)有自信和活力的感覺。
6.微笑是最好的介紹
永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是出于兩方面的考慮：
�。�1）獲取初步印象;
�。�2）為接下來(lái)的問(wèn)題提供線索。
獲取初步印象：
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了，如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官，讓他們頭抬起來(lái)看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會(huì)大很多。問(wèn)題來(lái)了，這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么？
幾個(gè)要點(diǎn)把握住：
一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛。
二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。
這樣一來(lái)，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無(wú)需辭藻華麗，你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。
下面是一個(gè)例子：
各位面試官下午好！我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡(jiǎn)歷中所見，我的基本情況是……，對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性，同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來(lái)到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您，請(qǐng)各位面試官提問(wèn)，謝謝！
上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣，比如你會(huì)工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò)，很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái)，面試的節(jié)奏就被你掌握了。
篇三：自我介紹- 范文+點(diǎn)評(píng)
自我介紹的確不怎么好做，往往出現(xiàn)這么一種感覺：清楚怎么介紹，也知道該說(shuō)什么，但是就是表達(dá)不出來(lái)，或者言不及義。但自我介紹是極其重要，一是考驗(yàn)應(yīng)聘者的表達(dá)能力和應(yīng)試能力；二是影響考官的繼續(xù)提問(wèn)的興趣。自我介紹內(nèi)容最基本的三點(diǎn)：展示自己的亮點(diǎn)；激發(fā)考官繼續(xù)提問(wèn)的興趣；緊密結(jié)合應(yīng)聘崗位以及公司企業(yè)文化。
1、亮點(diǎn)包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目策劃等等。
2、激發(fā)興趣：留置懸念、強(qiáng)調(diào)亮點(diǎn)、成功或失敗經(jīng)歷等。
3、結(jié)合實(shí)際需要實(shí)際信息準(zhǔn)備，沒(méi)有其他辦法。
格式方面最好不要用“學(xué)習(xí)、生活、工作和思想”這種構(gòu)架，這是黨的思想?yún)R報(bào)格式，建議更新，如可以用“現(xiàn)在、過(guò)去和未來(lái)”的格式。盡量減少“我”的使用，以及避免重復(fù)多次出現(xiàn)如“就是”“然后”等小連詞，可以換一下如“可以說(shuō)，換句話說(shuō)，另一方面，從另一角度”等等。盡量根據(jù)考官的性別、年齡、服飾以及表情，評(píng)估其性格，投其所好。
1)、自我介紹的內(nèi)容
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份�？赡軕�(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。 接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2)、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
3）、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
4）、自我介紹的要點(diǎn)
�、僮晕医榻B是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
�、谧晕医榻B要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。 面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
5）自我介紹的注意事項(xiàng)
�、賾�(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
�、谇榫w也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
�、塾械膽�(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
�、苡械膽�(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
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