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  • 年終自我評(píng)價(jià)

    時(shí)間:2024-04-27 15:26:53 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

    年終自我評(píng)價(jià)

      在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們需要用到自我評(píng)價(jià)的情況非常的多,自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。你所見(jiàn)過(guò)的自我評(píng)價(jià)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的年終自我評(píng)價(jià),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    年終自我評(píng)價(jià)

      年終自我評(píng)價(jià) 篇1

      時(shí)光匆匆,一個(gè)學(xué)期又似流水般過(guò)去。有人說(shuō),走過(guò)必有痕跡,坐在椅子上細(xì)想,匆匆而過(guò)的一個(gè)學(xué)期我又留下些什么。

      一向以來(lái),我始終熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。在工作中,我認(rèn)真貫徹黨的教育方針,切實(shí)履行教書(shū)育人的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂(lè)于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己。

      本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任一(1)班的班主任。在班主任工作方面,我注重班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),注重低年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),從行為習(xí)慣入手,所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,班級(jí)在各項(xiàng)評(píng)比中成績(jī)優(yōu)秀。其中,在本學(xué)期的經(jīng)典誦讀中,我班被評(píng)為“書(shū)香班級(jí)”,在校體育節(jié)上,我班榮獲第二名。

      大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣的話(huà):教師個(gè)人的范例,對(duì)于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光。為響應(yīng)“學(xué)校學(xué)做禮貌人”的活動(dòng),在班級(jí)工作中我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,首先自我做到,并且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自我就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自我就做到每節(jié)課提前到教室。要求學(xué)生做操規(guī)范,自我就先要做到認(rèn)真帶隊(duì)。在我的帶動(dòng)下,我們班的`大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生,不遲到,個(gè)個(gè)講禮貌守紀(jì)律。

      在課堂上,在學(xué)校里,與學(xué)生們的交流中,會(huì)感受到生活真美;與學(xué)生的交流中,會(huì)感受到他們?cè)谝惶焯扉L(zhǎng)大。一個(gè)學(xué)期悄然而逝,應(yīng)對(duì)日益懂事的學(xué)生,真的是看在眼里,喜在心里。

      “學(xué)高為師,身正為范”。如果說(shuō)德為師之魂,那么才就是師之本。作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師,平時(shí)我很注重學(xué)習(xí),因?yàn)槲疑钪@是個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,知識(shí)在我們生活中天天更新,在學(xué)習(xí)中,我把握時(shí)代的脈搏,用最新的理念,最新的知識(shí)武裝自我。平時(shí),我認(rèn)真閱讀教學(xué)報(bào)刊及雜志,認(rèn)真閱讀教育學(xué)心理學(xué)方面的書(shū)籍。本學(xué)期,我每周都堅(jiān)持參加校教研活動(dòng),認(rèn)真虛心地學(xué)習(xí)專(zhuān)家的教學(xué)思想。雖然是教一年級(jí),但在教學(xué)中,我一向認(rèn)真地備好每一堂課,并堅(jiān)持寫(xiě)課后反思。

      做一名教師,是我人生的選擇;做一名優(yōu)秀教師,是我人生的目標(biāo)!耙聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴!蔽沂冀K無(wú)怨無(wú)悔……

      年終自我評(píng)價(jià) 篇2

      資深的房地產(chǎn)銷(xiāo)售及管理,多年的地產(chǎn)銷(xiāo)售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格,自己不僅掌握了豐富的銷(xiāo)售理念和專(zhuān)業(yè)知識(shí),更多是讓我學(xué)會(huì)了人在任何時(shí)候都要一顆感恩的心,感恩父母。領(lǐng)導(dǎo)。同事和朋友。

      這些年深深體會(huì)了為人處事的道理及責(zé)任心的重要性,長(zhǎng)期接觸不同層次的客戶(hù),讓我更看到了任何成功的.精英身上都有我可以學(xué)習(xí)的亮點(diǎn),說(shuō)的在好都不如做的好更能證明自己能力......年度考核自我評(píng)價(jià)12

      生活中尊敬家人,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真踏實(shí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn)此外,對(duì)時(shí)間觀(guān)念十分重視。平時(shí)待人友好,與人相處十分融洽。

      國(guó)企大型工程6年現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、5年技術(shù)管理科科長(zhǎng),后從事技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國(guó)際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項(xiàng)目管理工作,主要負(fù)責(zé)土建方面的管理。

      年終自我評(píng)價(jià) 篇3

    在xx年即將結(jié)束之際,對(duì)自己的過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié),進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)自己過(guò)去一年的情況,為明年可以更好地,更有目標(biāo)地發(fā)展做準(zhǔn)備,對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)價(jià)也是非常有必要的。

      時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間又度過(guò)了一年。回首這一年,很高興能夠和同事們共同進(jìn)步,自己在同事身上也學(xué)到了不少知識(shí)以及為人處事方面的技巧,感謝大家過(guò)去一年對(duì)我在工作上的.幫助。在過(guò)去的一年,我可以評(píng)價(jià)自己是一名合格的員工,按時(shí)按量完成公司的工作。但是想到當(dāng)一名公司的優(yōu)秀員工卻還有一段距離。我認(rèn)為要當(dāng)公司的優(yōu)秀員工,不僅在工作上要做得好,業(yè)務(wù)要優(yōu)秀。而且,在為人上,需要為人正直,謙厚,有凝結(jié)力,能夠帶動(dòng)公司的同事一起為公司努力工作,對(duì)事業(yè)認(rèn),業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng)。而在過(guò)去一年的表現(xiàn),自我評(píng)價(jià)自己還是有很多不足,需要學(xué)習(xí)和提高的東西還有很多。

      以上是我在xx年對(duì)自己工作的年終總結(jié)自我評(píng)價(jià)。我知道自己還有很多不足,但是我會(huì)不斷努力,努力提高自己的修養(yǎng),提高自身的素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,提高自己。為公司的發(fā)展而奮斗。

      年終自我評(píng)價(jià) 篇4

      作為一名教師,我認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治研究,積極響應(yīng)黨的號(hào)召,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè)。

      我遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心集體,樂(lè)于助人。在工作上,我兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師。

      一、熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。

      我始終擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)充滿(mǎn)責(zé)任感、幸福感。我熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會(huì)公德,時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教書(shū)育人,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

      二、在教學(xué)的過(guò)程中,我堅(jiān)持正確的方向,以人為本

      告訴同學(xué)們,只有學(xué)好知識(shí)才能提高全民的素質(zhì),才能提升國(guó)力,個(gè)人才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我積極投身于教科研工作,大膽進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會(huì)寫(xiě)下自己的反思,以不斷督促自己進(jìn)步。工作之余,我盡量每天擠一點(diǎn)時(shí)間閱讀專(zhuān)業(yè)類(lèi)的書(shū)籍,不斷給自己充電。

      三、我關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生。

      愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)學(xué)生,要以尊重和依賴(lài)為前提,要做做到嚴(yán)中有愛(ài)、嚴(yán)中有章、XXX有信、XXX有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的'事尋求最佳教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。

      回顧一年來(lái)的工作,在得與失中思索,我一直奉行踏實(shí)工作、虛心研究的原則。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點(diǎn)綴著我的人生。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步!

      年終自我評(píng)價(jià) 篇5

      回顧半年來(lái)的工作,緊張中伴隨著充實(shí),忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      時(shí)間過(guò)的很快,在過(guò)去的一年里,本人立足護(hù)士本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作總結(jié)如下:

      思想道德方面:遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

      專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面:我本著 把工作做的更好 這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的`鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺(jué)得是非常的事情。

      護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      在半年的工作中,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹 以病人為中心 的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

      當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

      在半年的工作中,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹 以病人為中心 的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

      當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。

      學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己 ,要熟練的掌握專(zhuān)科知識(shí)和各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理操作,作到了理論聯(lián)系實(shí)際。

      工作方面:服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累。

      積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。

      自身還是有很多缺點(diǎn)和不足,要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,不斷提高思想,完善自己,改正缺點(diǎn),做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。

      年終自我評(píng)價(jià) 篇6

      一、思想情況

      教育是一條不斷發(fā)展和更新的道路,為此,教育的思想上,一定要保持更新,并時(shí)時(shí)反省自己。

      作為幼兒教師,在思想上,我積極保持自身得到學(xué)習(xí)習(xí)慣,緊跟發(fā)展,完善自己的教育能力。同時(shí)我還通過(guò)自身對(duì)思想的學(xué)習(xí),樹(shù)立了良好的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。并在生活中培養(yǎng)了自身優(yōu)良的個(gè)人品德。

      另外,為您能加強(qiáng)自我的反省,我積極與其他老師討論和請(qǐng)教,通過(guò)交流來(lái)認(rèn)識(shí)自己的不足,并級(jí)的改進(jìn)和調(diào)整自己的的教育思想。

      二、能力提升

      除了思想方面,我也十分重視教育方式和方法的改進(jìn)。今年的工作中,我經(jīng)常會(huì)抽空閱讀教育和心理類(lèi)書(shū),通過(guò)積極的為自己“充電”,達(dá)到不斷更新自我的目的。

      此外,我還利用假期參加了培訓(xùn),以及xxx的聽(tīng)課活動(dòng),了解其他老師的課堂,也幫助我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到自身的不足和缺點(diǎn)。

      三、加強(qiáng)衛(wèi)生和健康技能

      幼兒的健康一直是家長(zhǎng)和老師們牽掛的問(wèn)題,尤其是近年來(lái)的情況,更是讓人不禁提高了警惕。為能保證好我班幼兒的健康安全,除了做好幼兒的健康衛(wèi)生教育以及身體鍛煉外,我自身也在積極的補(bǔ)充幼兒健康及各種疾病的防護(hù)知識(shí),充實(shí)自己的頭腦,提高對(duì)各種幼兒常見(jiàn)疾病的辨別和預(yù)防能力。

      一年來(lái),我一直堅(jiān)持的'學(xué)習(xí),并在家長(zhǎng)群中和家長(zhǎng)們分享自身所學(xué)。一年來(lái),我班幼兒不僅在衛(wèi)生習(xí)慣上有了很大的提升,生病感冒等情況也減少了許多。

      回顧這一年,可是說(shuō)是成長(zhǎng)的一年。作為幼兒教師,在教育幼兒的同時(shí),我自身也在不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)!只有積極的更上知識(shí)的發(fā)展,才能算是一名真正的教師,一名成長(zhǎng)型的幼兒教師!為此,在接下來(lái)的教育道路上,我也更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己在幼兒教育的事業(yè)中,貢獻(xiàn)自己更多的力量!

      年終自我評(píng)價(jià) 篇7

      在這個(gè)年里,我遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)同事,服從分工安排,堅(jiān)守工作崗位,圓滿(mǎn)地完成了自身的工作任務(wù)。以實(shí)際行動(dòng),以黨的教育理論方針為指導(dǎo),為人師表,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新改進(jìn)工作方法。工作中堅(jiān)持面向全體學(xué)生,以人為本,培優(yōu)轉(zhuǎn)差,師生和諧,共同進(jìn)步。注重自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提升,著重修學(xué)了《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新水平教程》和《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理》,以及相關(guān)最新的法律知識(shí),并有機(jī)地貫徹到教育教學(xué)活動(dòng)中去,使學(xué)生在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí),增加了自我安全和公共安全意識(shí),心存居安思危、防患于未然和胸懷祖國(guó),面向世界的理念。

      課堂教學(xué)方面,我針對(duì)當(dāng)前的較小班規(guī)模,采取“激發(fā)—愉悅—體驗(yàn)”的做法,例如:

      (1)互設(shè)提問(wèn),互相簡(jiǎn)評(píng),盡的可能從一問(wèn)一答中找出閃光點(diǎn),以利愉悅、促提升;

     。2)數(shù)學(xué)計(jì)算方面,在板演練習(xí)的同時(shí),摻入互改互評(píng)的環(huán)節(jié)活動(dòng),在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)也在尋求著解決問(wèn)題的`手段和方法;

      (3)對(duì)個(gè)別的后進(jìn)生,布置作業(yè)時(shí)實(shí)施減輕措施,一般地說(shuō),負(fù)擔(dān)輕了,壓力就小而信心就足,這樣做實(shí)際上是留給他們自覺(jué)趕超的空間,時(shí)機(jī)一到,靈感閃爍,就有可能點(diǎn)燃智慧的火花,自然就有所產(chǎn)生飛躍。

      在上課之余,本人積極參加體育鍛煉,增強(qiáng)身體素質(zhì),也熱愛(ài)勞動(dòng),繼承和發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的精神,豐富了業(yè)余生活,使自己在各方面都得到了相對(duì)應(yīng)的提升!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,本人堅(jiān)信通過(guò)持續(xù)地努力和進(jìn)取,會(huì)讓自己成為一名優(yōu)秀的教二、增強(qiáng)自身修養(yǎng),在知識(shí)修養(yǎng)和道德修養(yǎng)兩方面做好學(xué)生的表率。在知識(shí)方面,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)教材教法、小學(xué)生的心理和生理知識(shí)等,我積極認(rèn)真學(xué)習(xí)與兒童和青少年的相關(guān)知識(shí),以便在教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)行教育。

      三、積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)年來(lái),我主動(dòng)聽(tīng)課,吸取其他老師的教學(xué)長(zhǎng)處,豐富自己的教學(xué)見(jiàn)識(shí);主動(dòng)參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,提升自己的教學(xué)水平;自覺(jué)參加小學(xué)教師繼續(xù)教育,在知識(shí)和水平等方面豐富自己。

      總之,本學(xué)年以來(lái),我做到了“教書(shū)育人”,又自我完善,使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到順利實(shí)現(xiàn),當(dāng)然,仍有諸多不足之處,本人將在今后的工作中持續(xù)改進(jìn)。

      年終自我評(píng)價(jià) 篇8

      20xx年x月,我畢業(yè)來(lái)到xx大學(xué)擔(dān)任教師工作,至今已有x個(gè)月。在這x個(gè)月的實(shí)習(xí)期中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)與幫助下,我初步了解到該如何做一名合格的大學(xué)教師,并且努力朝這個(gè)方向前進(jìn)。以下就我今年工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià):

      一、教學(xué)方面

      授人以魚(yú)不如授人以漁,大學(xué)教師給我的印象一直是神圣的,同時(shí)也是責(zé)任重大的。肩負(fù)著這個(gè)重大的任務(wù),暑假期間,我認(rèn)真地研讀了下學(xué)期所要講授課程的相關(guān)資料,并且認(rèn)真?zhèn)湔n。開(kāi)學(xué)前一周,學(xué)校組織新入職教職工進(jìn)行了培訓(xùn),在培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了一些很有用的教案設(shè)計(jì)以及講課方面的技巧。開(kāi)學(xué)后,終于到了實(shí)戰(zhàn)時(shí)期,我發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作還是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的。作為一名新教師,我發(fā)現(xiàn)自己還是有一些問(wèn)題的,比如最開(kāi)始時(shí),我講課進(jìn)度較快,在學(xué)生反映之后,我即時(shí)進(jìn)行反思并調(diào)整了教學(xué)設(shè)計(jì)。

      同時(shí),我也慢慢了解到該如何兼顧不同程度學(xué)生的需要,根據(jù)學(xué)生反應(yīng)調(diào)整板書(shū)、速度、教學(xué)方式、內(nèi)容,努力求得學(xué)生利益。另外,我利用閑暇時(shí)間旁聽(tīng)了學(xué)院幾名很有經(jīng)驗(yàn)的老師的課,發(fā)現(xiàn)了之前自己沒(méi)注意到的'一些問(wèn)題,比如上課講話(huà)速度太快,不給學(xué)生思考的時(shí)間等等?梢哉f(shuō),到現(xiàn)在為止我的教學(xué)方法還不是很成熟,但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。我相信再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn),我會(huì)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      二、科研方面

      這幾個(gè)月中,我還不放松科研,研讀了自己相關(guān)研究領(lǐng)域的一些高水平論文,努力做到實(shí)時(shí)掌握科研發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí),在每周三的例會(huì)中,學(xué)院都會(huì)請(qǐng)一位老師講自己申請(qǐng)課題的經(jīng)驗(yàn),我從中吸取了大量的有用信息,這對(duì)沒(méi)有課題申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是大有裨益的。

      總的來(lái)說(shuō),在這這一年中,我既有很多的收獲,同時(shí)也有很多的不足需要我在在今后的教學(xué)與科研過(guò)程當(dāng)中不斷地反思,努力提高自己的教學(xué)水平與學(xué)術(shù)水平,力圖成為一位優(yōu)秀的教師。

      年終自我評(píng)價(jià) 篇9

      回顧這一年來(lái)本人圍繞教育教學(xué)這一中心,努力做好自己所擔(dān)任的教學(xué)工作,現(xiàn)將這學(xué)期自己做過(guò)的一些工作總結(jié)

      一、搞好教學(xué)教改。

      這一年來(lái)始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生能力作為重中之重。

      1、加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。本學(xué)期開(kāi)始制定了教學(xué)工作計(jì)劃,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教研素養(yǎng)、理論水平。

      2、加強(qiáng)教研工作、追求實(shí)效。

      本學(xué)期重視課堂研究,從培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究的意識(shí)到習(xí)慣。通過(guò)公開(kāi)教學(xué)從而總結(jié)出“從讀中學(xué),學(xué)中讀,讀中悟”。根據(jù)需要提出問(wèn)題,自主探索,合作交流,認(rèn)識(shí)升華。從而被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課。

      二、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想素質(zhì)

      本學(xué)期自始之終以《教師職業(yè)道德》嚴(yán)格要求自己。在教學(xué)中,要求學(xué)生做到的,教師必須率先垂范,做學(xué)生的楷模。當(dāng)自己的事情與集體發(fā)生沖突時(shí)首先服從集體。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)水平

      1、隨著教學(xué)改革,自己越來(lái)越感到跟不上教學(xué)新理念的要求。這一年來(lái),自己加強(qiáng)了對(duì)教育理論和教育理念的學(xué)習(xí),真正明確了以課堂為突破,深入全面地推進(jìn)素質(zhì)教育。以人為本,豐富學(xué)生生活,少講多學(xué),改變了原有的舊理念。一年來(lái)做了1萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。加強(qiáng)了自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。

      2、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂組織和課堂水平

      一年來(lái)自己始終抓住了課堂這一主渠道,向課堂40分鐘要質(zhì)量。首先從備課入手,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課的教學(xué)思路,研究教學(xué)內(nèi)容,吃透教材,駕馭教材。并做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生活動(dòng)。做到了無(wú)備課不進(jìn)課堂。其二,注重了課堂教學(xué)的研究,突出了學(xué)生的主體地位和教師的.主導(dǎo)作用,把培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究、合作交流的意識(shí)、習(xí)慣作為重中之重,培養(yǎng)了學(xué)生能力。自己所擔(dān)任的五年級(jí)數(shù)學(xué)科在期末期中三次測(cè)試中都在前2名。這與課堂教學(xué)有直接的關(guān)系。

      3、重視對(duì)特殊生的培養(yǎng)

      為發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng),自己把優(yōu)生優(yōu)培工作貫徹在始終。學(xué)期開(kāi)始在摸底的基礎(chǔ)上找資料進(jìn)行輔導(dǎo)和自學(xué),并把星號(hào)題、思考題讓他們鉆研,教師加以指導(dǎo)。

      為抓好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,建立了后進(jìn)生檔案,分析每一位后進(jìn)的原因,制定了輔導(dǎo)計(jì)劃及措施。并落實(shí)到實(shí)際教學(xué)中,采用“一幫一”,教師從后進(jìn)生的心理、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等方面入手,持續(xù)不斷幫扶,逐漸縮小了差距。

      4、單元過(guò)關(guān)考試是進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的一種好方法。這一年來(lái),每上完一個(gè)單元都進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救,并進(jìn)行針對(duì)性練習(xí),杜絕了漏洞。對(duì)每次測(cè)試進(jìn)行質(zhì)量分析,平日教學(xué)從課堂教學(xué)、總體評(píng)價(jià)、改進(jìn)思路每周進(jìn)行一次反思。有利于揚(yáng)長(zhǎng)避短。

      本學(xué)年,雖然做了一些工作,但離學(xué)校的要求還差的遠(yuǎn),教改的力度還不夠,學(xué)法指導(dǎo)還是今后的一個(gè)重點(diǎn)。在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力工作,把教育教學(xué)工作做的更好。

      (一)XX年,本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營(yíng)業(yè)室各位主任,認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)室以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作的這一工作主線(xiàn),經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員。自20xx年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來(lái),在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí),溫暖友愛(ài)的集體里,親身感受到了組織的關(guān)懷,團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)。從對(duì)同事們彼此間的互不相識(shí)到彼此熟悉,從對(duì)森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無(wú)章的任務(wù)到緊張有序的完成......

      不僅僅是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報(bào),而且也是對(duì)自身工作的反思,通過(guò)不斷的反思和總結(jié),可以激勵(lì)每個(gè)人更好的做好自己的工作,更好的提升工作業(yè)績(jī)。

      實(shí)習(xí)的這一個(gè)月之中,在老板的關(guān)心、支持下,在同事的熱心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位。同時(shí)也慢慢熟悉掌握淘寶后臺(tái)的一些操作流程以及一些淘寶軟件,工作并學(xué)習(xí)著,工作實(shí)踐讓我不斷提高,慢慢能夠客。學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素。20xx年度,我校認(rèn)真貫徹教育局和鎮(zhèn)政府落實(shí)的各項(xiàng)安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持以防為主,2月份:萬(wàn)事開(kāi)頭難成為員工后,被分到了公司的總部所在地佛山,負(fù)責(zé)100家終端和4家醫(yī)藥公司。之前負(fù)責(zé)這個(gè)市場(chǎng)的人由于做得太差了,已經(jīng)離職了。那么等待著我的是什么呢?以下是我的swot分析(把自己當(dāng)作產(chǎn)品了,呵呵):s(優(yōu)勢(shì)):無(wú)經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明我......

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人對(duì)九月份的班級(jí)管理工作做如下小結(jié):1、加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范訓(xùn)練。

      四月是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月,我校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,圍繞建設(shè)優(yōu)美校園享受健康生活的活動(dòng)主題,通過(guò)豐富的活動(dòng)內(nèi)容,讓廣大師生學(xué)習(xí)和了解衛(wèi)生知識(shí),形成崇尚健康生活方式,養(yǎng)成文明健康的行為,營(yíng)造人人

      年終自我評(píng)價(jià) 篇10

      根據(jù)財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套具體規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)范”)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司《內(nèi)部審計(jì)制度》的具體要求,審計(jì)部對(duì)貴州川恒化工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”或“公司”)各機(jī)構(gòu)、部門(mén)及業(yè)務(wù)板塊在截止20xx年12月31日的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

      一、重要聲明

      公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。公司內(nèi)部控制的目標(biāo)是:通過(guò)系統(tǒng)的分析內(nèi)部控制現(xiàn)狀,促進(jìn)內(nèi)部控制的有效實(shí)施和持續(xù)改善,促使公司內(nèi)各機(jī)構(gòu)、部門(mén)及員工經(jīng)常性的審視所處的內(nèi)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)并克服內(nèi)控缺陷、尋找并改善薄弱環(huán)節(jié),防止或及時(shí)糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性,從而促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。由于內(nèi)部控制存在固有局限性,故僅能對(duì)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)提供合理保證。

      二、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)范圍

      公司按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則確定納入評(píng)價(jià)范圍的主要單位、業(yè)務(wù)和事項(xiàng)以及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

      納入評(píng)價(jià)范圍的單位包括貴州川恒化工股份有限公司及控股子公司。

      納入評(píng)價(jià)范圍的主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)包括:

      資金管理、采購(gòu)、存貨、銷(xiāo)售、工程項(xiàng)目、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)與研發(fā)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、籌資、預(yù)算、成本費(fèi)用、擔(dān)保、合同、子公司管理、業(yè)務(wù)外包、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露、人力資源管理、信息系統(tǒng)、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部審計(jì)等。重點(diǎn)關(guān)注以下高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:貨幣資金管理、采購(gòu)管理、存貨管理、銷(xiāo)售與收款管理、資產(chǎn)管理、合同管理、募集資金管理等事項(xiàng)。

      上述納入評(píng)價(jià)范圍的單位、業(yè)務(wù)和事項(xiàng)以及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域涵蓋了公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面,不存在重大遺漏。

      三、內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      類(lèi)別財(cái)務(wù)報(bào)告非財(cái)務(wù)報(bào)告

      定性標(biāo)準(zhǔn)具有以下特征的缺陷,認(rèn)定為重大缺陷:(1)董監(jiān)高舞弊并給公司造成重大不利影響;(2)已經(jīng)公告的財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò);(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大錯(cuò)報(bào),而內(nèi)部控制在運(yùn)行過(guò)程中未能發(fā)現(xiàn)該錯(cuò)誤;(4)審計(jì)委員會(huì)以及內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制監(jiān)督無(wú)效。具有以下特征的缺陷,認(rèn)定為重要缺陷:(1)董監(jiān)高舞弊但未給公司造成重大不利影響;(2)未依照公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選擇和應(yīng)用會(huì)計(jì)政策;(3)未建立反舞弊程序和控制措施;(4)對(duì)于非常規(guī)或特殊交易的賬務(wù)處理沒(méi)有建立相應(yīng)的控制機(jī)制或沒(méi)有實(shí)施且沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)償性控制;(5)對(duì)于期末財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程中的控制存在一項(xiàng)或多項(xiàng)缺陷且不能合理保證編制的財(cái)務(wù)報(bào)表達(dá)到真實(shí)、準(zhǔn)確的目標(biāo)。一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷以外的其他內(nèi)部控制缺陷。具有以下特征缺陷,認(rèn)定為重大缺陷:(1)違反公司決策程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤;(2)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)并受到國(guó)家政府部門(mén)行政處罰或者證券交易所公開(kāi)譴責(zé);(3)公司董監(jiān)高及主要技術(shù)人員發(fā)生非正常重大變化;(4)媒體頻現(xiàn)惡性負(fù)面新聞,涉及面廣且負(fù)面影響一直未能消除;(5)公司重要業(yè)務(wù)缺乏制度控制或制度體系失效;(6)公司內(nèi)部控制重大缺陷未得到整改;(7)造成重大安全責(zé)任事故;(8)其他對(duì)公司有重大不利影響的情形。具有以下特征的缺陷,認(rèn)定為重要缺陷:(1)違反公司決策程序?qū)е乱话銢Q策失誤;(2)違法國(guó)家法律法規(guī)并受到省級(jí)以上政府部門(mén)行政處罰或證券交易所通報(bào)批評(píng);(3)公司關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)人員流失嚴(yán)重;(4)媒體出現(xiàn)負(fù)面新聞,涉及局部區(qū)域,影響較大;(5)公司重要業(yè)務(wù)制度或系統(tǒng)存在缺陷;(6)造成較重大的安全責(zé)任事故;(7)公司內(nèi)部控制重要缺陷未得到整改;(8)其他對(duì)公司有較大不利影響的情形。一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他內(nèi)部控制缺陷。

      定量標(biāo)準(zhǔn)利潤(rùn)總額潛在錯(cuò)報(bào):錯(cuò)報(bào)≥利潤(rùn)總額的10%為重大缺陷;利潤(rùn)總額的5%≤錯(cuò)報(bào)<利潤(rùn)總額的10%為重要缺陷;除重大缺陷、重要缺陷以外的其他利潤(rùn)總額潛在錯(cuò)報(bào)為一般缺陷。資產(chǎn)總額錯(cuò)報(bào):錯(cuò)報(bào)≥資產(chǎn)總額的5%為重大缺陷;資產(chǎn)總額的2.5%≤錯(cuò)報(bào)<資產(chǎn)總額的5%為重要缺陷;除重大缺陷、重要缺陷以外的其他資產(chǎn)總額潛在錯(cuò)報(bào)為一般缺陷。直接經(jīng)濟(jì)損失金額:損失≥利潤(rùn)總額的10%為重大缺陷;利潤(rùn)總額的5%≤損失<利潤(rùn)總額的10%為重要缺陷;除重大缺陷、重要缺陷以外的其他直接經(jīng)濟(jì)損失為一般缺陷。

      四、內(nèi)部控制情況

      根據(jù)規(guī)范的指導(dǎo)性規(guī)定,本公司建立及實(shí)施了有效的內(nèi)部控制,包括的范圍為以下5要素:①內(nèi)部環(huán)境,②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,③控制活動(dòng),④信息與溝通,⑤內(nèi)部監(jiān)督,針對(duì)各要素的具體評(píng)價(jià)如下:

     。ㄒ唬﹥(nèi)部環(huán)境

      1.公司治理及內(nèi)部組織架構(gòu)

      公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律法規(guī)的要求,制定或修訂了《公司章程》、《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等規(guī)章制度,明確了決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限,形成了科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制。

      (1)股東與股東大會(huì)

      股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司嚴(yán)格按照《公司章程》和《股東大會(huì)議事規(guī)則》的要求召開(kāi)股東大會(huì),確保所有股東依法行使企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、籌資、投資、利潤(rùn)分配等重大事項(xiàng)的表決權(quán)。股東大會(huì)決議分為普通決議和特別決議,普通決議應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的1/2以上通過(guò);特別決議應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。公司設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)與股東聯(lián)系、接待來(lái)訪(fǎng)、信息披露和回答咨詢(xún),以保證股東享有對(duì)公司重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán)。公司股東大會(huì)還聘請(qǐng)律師出席并進(jìn)行見(jiàn)證,運(yùn)作規(guī)范。

      (2)董事和董事會(huì)

      公司嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生董事,其中獨(dú)立董事占全體董事的比例不低于1/3,董事會(huì)的人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和《公司章程》的要求。公司董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì),委員會(huì)成員全部由董事組成,各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)之間分工明確,依法行使公司的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。

     。3)監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)

      公司嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生監(jiān)事,監(jiān)事完全獨(dú)立于董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。公司監(jiān)事會(huì)按照法律法規(guī)和《公司章程》的要求履行職責(zé),強(qiáng)化對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員和財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,維護(hù)了公司和全體股東的權(quán)益。

      (4)總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員

      公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書(shū)均由董事會(huì)聘任。其對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù),能高效的主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,及時(shí)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證了公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;并如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,保證了監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)。

     。5)公司組織架構(gòu)

      公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求建立了生產(chǎn)部、物管部、品管部、行政部、總工辦、營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)部、安全環(huán)保部、采購(gòu)部、物流部、循環(huán)利用部、人力資源部、證券部、信息部、黨工辦、審計(jì)部及投資發(fā)展部等部門(mén),各個(gè)部門(mén)貫徹不相容職務(wù)相分離的原則,較科學(xué)的劃分了每個(gè)組織單位內(nèi)部的'責(zé)任權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制,協(xié)同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

      公司對(duì)下屬單位實(shí)行縱向管理,通過(guò)董事會(huì)對(duì)控股子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行管理。

      2.人力資源政策

      公司制定并實(shí)施了有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,《薪酬福利管理制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理辦法》、《職業(yè)健康體檢管理辦法》、《績(jī)效管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《休假管理制度》、《助學(xué)管理制度》、《個(gè)人購(gòu)房借款管理制度》等一系列內(nèi)部制度,在保障了員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上給予更多的福利,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)公司認(rèn)同度,確保員工以更高的職業(yè)道德素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)勝任能力認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      3.法制建設(shè)

      公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員,對(duì)公司所有合同及協(xié)議發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),同時(shí)還定期對(duì)員工進(jìn)行法制培訓(xùn),能在一定程度上規(guī)避公司產(chǎn)生重大法律糾紛。

     。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

      公司自成立以來(lái),十分重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,通過(guò)定期召開(kāi)成本分析會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)及總經(jīng)辦例會(huì)等對(duì)短期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行通報(bào),并積極制定應(yīng)對(duì)措施,對(duì)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方式。針對(duì)內(nèi)部或外部各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)采用規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)和接受風(fēng)險(xiǎn)等不同的應(yīng)對(duì)策略。

     。ㄈ┛刂苹顒(dòng)

      公司通過(guò)手工控制與自動(dòng)控制、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法,運(yùn)用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。

      1.主要控制措施

      本公司的主要控制措施包括:交易授權(quán)控制、責(zé)任分工控制、憑證與記錄控制、資產(chǎn)接觸與記錄使用控制、預(yù)算及考核控制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策控制等。

      (1)交易授權(quán)控制

      公司按交易金額的大小及交易性質(zhì)不同,根據(jù)《公司章程》及各項(xiàng)管理制度規(guī)定,采取不同的交易授權(quán)。對(duì)于經(jīng)常發(fā)生的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、正常業(yè)務(wù)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等采用公司各單位、部門(mén)逐級(jí)授權(quán)審批制度;對(duì)非經(jīng)常性業(yè)務(wù)交易,如融資、對(duì)外投資、發(fā)行股票、資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等重大交易,按不同的交易額由公司總經(jīng)理、董事會(huì)、股東大會(huì)審批。

     。2)責(zé)任分工控制

      公司為了預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行所分配的職責(zé)時(shí)產(chǎn)生的錯(cuò)誤和舞弊行為,在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)制定了一系列較為詳盡的崗位職責(zé)分工制度:如將現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)核算分離;將各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)的授權(quán)審批與具體經(jīng)辦人員分離等。

     。3)憑證與記錄控制

      公司在外部憑證的取得及審核方面,根據(jù)各部門(mén)、各崗位的職責(zé)劃分建立了較為完善的相互審核制度,有效杜絕了不合格憑證流入企業(yè)內(nèi)部。在內(nèi)部憑證的編制及審核方面,憑證都經(jīng)過(guò)簽名或蓋章,所有的憑證都有唯一編號(hào)。重要單證、重要空白憑證均設(shè)專(zhuān)人保管,設(shè)登記簿由專(zhuān)人記錄。經(jīng)營(yíng)人員在執(zhí)行交易時(shí)及時(shí)編制憑證記錄交易,經(jīng)專(zhuān)人復(fù)核后記入相應(yīng)賬戶(hù),并送交財(cái)務(wù)部,登記入賬后憑證依序歸檔。

     。4)資產(chǎn)接觸與記錄使用控制

      公司限制未經(jīng)授權(quán)人員對(duì)財(cái)產(chǎn)的直接接觸,采取定期盤(pán)點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄、賬實(shí)核對(duì),以保證各種財(cái)產(chǎn)安全完整。公司建立了一系列資產(chǎn)保管制度、會(huì)計(jì)檔案保管制度,并配備了必要的設(shè)備和專(zhuān)職人員,從而使資產(chǎn)和記錄的安全和完整得到了根本保證。

     。5)預(yù)算及考核控制

      公司實(shí)行全面預(yù)算管理,預(yù)算方案由董事會(huì)負(fù)責(zé)制定,經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)通過(guò)后執(zhí)行,財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議。生產(chǎn)、采購(gòu)、物管、物流、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)等職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)部做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)考核責(zé)任。

     。6)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策控制

      公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的組織形式為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì),由總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)決策公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三大版塊的重大事項(xiàng)。經(jīng)理層綜合運(yùn)用生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售及財(cái)務(wù)等方面的信息,通過(guò)因素分析、對(duì)比分析、趨勢(shì)分析等方法,定期開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)查明原因并制定應(yīng)對(duì)措施或處理方案。

      2.重點(diǎn)控制活動(dòng)

      目前公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、重大投資、資產(chǎn)及在建工程管理、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、成本管理、招投標(biāo)管理等。

     。1)對(duì)募集資金使用的內(nèi)部控制

      公司制定了《募集資金管理制度》,對(duì)募集資金的存儲(chǔ)、使用和監(jiān)督作了明確規(guī)定,對(duì)募集資金投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分論證,確信投資項(xiàng)目具有較好的市場(chǎng)前景和盈利能力,有效防范投資風(fēng)險(xiǎn),提高募集資金使用效益,切實(shí)保護(hù)投資者利益。

     。2)對(duì)關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、重大投資的內(nèi)部控制

      公司在《公司章程》、《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《對(duì)外投資管理制度》、《投資者關(guān)系管理制度》、《對(duì)外擔(dān)保管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》中規(guī)定了對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限,并建立了嚴(yán)格的審查和決策程序。

      (3)對(duì)資產(chǎn)及在建工程管理的內(nèi)部控制

      公司制定了《固定資產(chǎn)制度》、《工程建設(shè)、修繕管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《產(chǎn)品管理制度匯編》、《盤(pán)點(diǎn)管理制度》、《原料管理制度匯編》、《銀行承兌匯票管理制度》等一系列制度,對(duì)貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)的驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)用發(fā)出、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,采取了職責(zé)分工、實(shí)物定期盤(pán)點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄、賬實(shí)核對(duì)等措施,定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、固定資產(chǎn)、在建工程等項(xiàng)目中存在的問(wèn)題和潛在損失進(jìn)行調(diào)查,不定期對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資及無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)定,按照公司制定的規(guī)定合理地計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,并將估計(jì)損失,計(jì)提準(zhǔn)備的依據(jù)及需要核銷(xiāo)項(xiàng)目按規(guī)定的程序和審批權(quán)限報(bào)批。

      (4)對(duì)銷(xiāo)售與收款的內(nèi)部控制

      營(yíng)銷(xiāo)中心通過(guò)日常的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和各種大眾傳播媒體及市場(chǎng)調(diào)查,廣泛收集國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)供求信息,了解掌握國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,根據(jù)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不同品種市場(chǎng)供求關(guān)系,制訂出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,引導(dǎo)公司及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

      為規(guī)范市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,公司制訂并及時(shí)修訂了《銷(xiāo)售合同管理辦法》、《產(chǎn)品賒銷(xiāo)管理辦法》、《產(chǎn)品發(fā)運(yùn)管理辦法》、《經(jīng)營(yíng)決策管理辦法》、《不正當(dāng)行為管理辦法》、《應(yīng)收賬款管理制度》等以保障公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)正常運(yùn)作。

      公司定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)存在的問(wèn)題和潛在損失進(jìn)行調(diào)查,按照公司制定的規(guī)定合理地計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,并將估計(jì)損失,計(jì)提準(zhǔn)備的依據(jù)及需要核銷(xiāo)項(xiàng)目按規(guī)定的程序和審批權(quán)限報(bào)批。

     。5)對(duì)采購(gòu)與付款的內(nèi)部控制

      為加強(qiáng)采購(gòu)管理,公司制訂了《采購(gòu)管理制度》,分別對(duì)采購(gòu)計(jì)劃管理、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)付款及結(jié)算、采購(gòu)物資驗(yàn)收、供應(yīng)商管理費(fèi)用、低耗物資招標(biāo)管理、采購(gòu)業(yè)務(wù)總結(jié)評(píng)價(jià)管理等制定措施,在采購(gòu)業(yè)務(wù)中根據(jù)制度規(guī)定實(shí)施管理,確保采購(gòu)工作的正常有序開(kāi)展。

     。6)對(duì)成本費(fèi)用的內(nèi)部控制

      公司制定了《成本管理制度》、《費(fèi)用管理制度》等,嚴(yán)格審核和控制成本費(fèi)用支出;及時(shí)完整地記錄和反映成本費(fèi)用支出;正確計(jì)算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用;建立健全全員目標(biāo)成本費(fèi)用管理責(zé)任制;強(qiáng)化成本費(fèi)用的事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后分析和考核,綜合反映經(jīng)營(yíng)成果;為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和信息;不斷挖掘內(nèi)部潛力、節(jié)約開(kāi)支、努力降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。公司實(shí)行全面預(yù)算管理,制定了《全面預(yù)算管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的年度預(yù)算,能有效地提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。

     。7)招投標(biāo)管理的內(nèi)部控制

      公司制定了《招投標(biāo)管理制度》,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的購(gòu)買(mǎi)貨物、加工及修理修配勞務(wù)、物流交通運(yùn)輸服務(wù)、建筑施工服務(wù)及其他部分現(xiàn)代服務(wù)、新建工程或技術(shù)改造項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)需進(jìn)行招投標(biāo)管理的范圍進(jìn)行明確,并成立了以總經(jīng)理為招投標(biāo)組長(zhǎng)的專(zhuān)門(mén)組織,科學(xué)有效的對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行決策,維護(hù)公司的合法權(quán)益,控制經(jīng)營(yíng)管理成本。

      (四)信息與溝通

      公司成功通過(guò)了“兩化融合管理體系貫標(biāo)”申報(bào),實(shí)現(xiàn)了信息化和工業(yè)化高層次的深度結(jié)合,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化,走新型工業(yè)化道路奠定了基礎(chǔ),以信息化為支撐,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      公司運(yùn)用各種先進(jìn)的管理軟件并配備專(zhuān)業(yè)的信息管理人才為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策及時(shí)有效的收集的各種內(nèi)部信息和外部信息,并進(jìn)行合理篩選、核對(duì)、整合、存儲(chǔ),提高信息的有用性,進(jìn)一步打通業(yè)務(wù)、管理等各環(huán)節(jié),加快信息互聯(lián)互通和資源共享,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)分享與協(xié)作,同時(shí)堅(jiān)持效率為先原則。

     。ㄎ澹﹥(nèi)部監(jiān)督

      公司制定了《內(nèi)部審計(jì)制度》,明確了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求。審計(jì)部履行內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)分為日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,日常監(jiān)督是指企業(yè)對(duì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制的情況進(jìn)行常規(guī)、持續(xù)的監(jiān)督檢查;專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位員工等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對(duì)內(nèi)部控制的某一或者某些方面進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督檢查。審計(jì)部運(yùn)用個(gè)別訪(fǎng)談法、調(diào)查問(wèn)卷法、專(zhuān)題討論法、穿行測(cè)試法、實(shí)地查驗(yàn)法及抽樣法等一系列審計(jì)方法履行內(nèi)部監(jiān)督職責(zé),對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和提出的改善建議及時(shí)通知被審計(jì)部門(mén),同時(shí)定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

      五、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)論

      綜上所述,為實(shí)現(xiàn)合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等目標(biāo),公司業(yè)已嚴(yán)格遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性及成本效益原則,在公司內(nèi)部的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)建立健全了有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),由經(jīng)營(yíng)層負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的貫徹、執(zhí)行,由全體員工參與內(nèi)部控制的具體實(shí)施,于20xx年12月31日在所有重大方面均保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

    董事會(huì)

      20xx年3月27日

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