關于工作作風自我總結
在平平淡淡的學習、工作、生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是自我教育的重要條件。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎？下面是小編精心整理的關于工作作風自我總結，歡迎大家分享。
工作作風自我總結1
根據支隊開展的紀律作風教育整頓月活動，中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求，進行自我剖析，查找在工作當中自身存在的問題和不足，通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識，自己在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，我也有充足的信心改正缺點和不足，以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關懷和悉心栽培�，F就此活動中自身存在的問題剖析如下：
1、思想觀念方面大局意識不強。
具體表現在只關心自己負責的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體，作為一名基層干部，必須緊緊團結在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題，假如中隊干部之間分工不同，各自忙于自己負責的工作，那么中隊管理工作中就會出現盲區(qū)，有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū)，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊的管理。
2、工作作風方面表率作用不夠明顯。
具體表現在對上級領導交辦的工作上，存在拖、拉的現象，被動落實得多，主動落實的少。這一點我認為是工作的失職，是對自己、對領導、對組織的不負責任，這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領導和同志們在工作中監(jiān)督提醒。
3、對部隊管理教育、開展訓練缺乏經驗。
在中隊的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導少，缺乏創(chuàng)新，工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務較多，中隊日常訓練方面缺乏經驗，組織訓練方面還不夠嚴密科學，這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。
4、開展批評與自我批評的勇氣不足。
在多數情況下，自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價還較好，對自己的不足、缺點講的少，報喜不報憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。
針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：
1、加強黨性，嚴格自律。
時時處處以黨員、干部的標準要求自己，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想，正確處理各種矛盾，認真對照自己，在思想、作風、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到“揭短不怕丑”，切實找出問題和不足，切實找到問題的根源和癥結所在，及時“對癥下藥”，切實改變過去存在的一些陋習、缺點和不足，使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。
2、改進作風，敬業(yè)務實。
時刻牢記黨和消防部隊的宗旨，不辜負組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認認真真地把工作當事業(yè)干，實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓練上下功夫。抓管理，強紀律，堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生，為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應由的貢獻。
以上是我的個人剖析，是否準確實際，真誠的請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心聽取各方面的意見，誠懇的接受批評與監(jiān)督，本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足，使自己真正成為一個讓組織放心，讓官兵滿意的基層干部。
針對以上兩方面的問題，通過“自查自糾”活動的開展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我將嚴格按照大隊黨委的要求，深刻領會紀律作風整頓的內涵，切實克服工作中存在的不足，本著對大隊、對中隊高度負責的精神投入到日常工作中，以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。
工作作風自我總結2
1、專業(yè)知識和管理能力過硬。在項目管理中注重技術及商務管理，把項目現場質量、安全放在首位。要求無論工期如何緊張，都必須保證現場質量、安全達到項目預定的目標。
2、常常深入施工現場，了解現場質量、安全工作。能夠給項目管理人員指出現場的不足之處和改進的方法，使項目年輕的管理人員受益匪淺。
3、廣泛聽取項目管理人員意見，集中大家的力量提高項目管理水平。
4、健全項目管理制度，嚴以律己。
5、提高項目的學習氛圍，要求每位管理人員提高專業(yè)知識和學習公司的現場標準化及公司三色書的學習。
6、提高項目管理人員的團結意識，經常開展文化體育活動，使管理人員每天能夠勞逸結合。
7、搞好項目后勤管理工作，使每位員工都能吃好住好，讓大家在項目部有一種家的感覺。要求大家互相關心、互相幫助、互相愛護。
8、獎罰分明，項目部建立了獎罰管理制度，這樣可以激勵大家積極完成本職工作，大大提高管理效率。
工作作風自我總結3
一、強化政治理論學習、提高思想道德素養(yǎng)
為提高個人政治素養(yǎng)、縮短與先進個人之間的`差距，我利用業(yè)余時間，從以前的被動變?yōu)橹鲃拥卣J真學習了十六大提出的“三個代表”重要思想，及黨的各項路線、方針、政策，和有關政策性的法紀法規(guī)文件。通過學習，使我轉變了思想觀念和工作作風，提高了政治水平和工作能力，增強了自身思想道德素質，主動向黨組織提交了入黨申請書，并且積極按時地向黨組織做出思想匯報。
二、鉆研業(yè)務知識、滿足工作需要
安全工作需要扎實的理論基礎和實踐經驗作為依托，為了滿足工作需要，工作之余我刻苦學習國家的法律法規(guī)，如“中華人民共和國安全生產法”“中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出臺的一切規(guī)章制度，學習公司下發(fā)的一切文件，并按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以了解工作的不足，與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況，了解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。
三、完善日常資料、打好安全基礎
每日填寫安全早會記錄，簽發(fā)吊裝許可證，參與HSE安全生產體系的制定，以及具體細節(jié)的實施，施工作業(yè)前及時跟進作業(yè)計劃書，從事安全工作以來共制定HSE安全作業(yè)計劃書78份，對各個工作場所進行危害識別，有效的防止了安全事故的發(fā)生。組織參加各個階段的安全演習2次，增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發(fā)事件的能力。并且經常向全體大隊員工宣傳安全知識，貫徹落實公司各項規(guī)章制度。定期組織員工進行安全考試，檢查維護各個部位的消防設施。
四、進行日常檢查、加強防范意識
配合司機對車輛進出場進行安全檢查，以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業(yè)，并且制定了特種作業(yè)車輛專項檢查表，著重對剎車系統(tǒng)和轉向系統(tǒng)進行檢查，杜絕了因為設備原因可能發(fā)生的事故，保證了設備的完好率，間接地提高了生產效率。同時，經常不定時對作業(yè)現場進行安全檢查及路檢路查，現場發(fā)現，現場糾正，現場處罰。
通過這段時期的實踐我發(fā)現在工作中存在的不完善需要去改進，總結歸納為一下幾點：
一、與安全工作相關的專業(yè)知識的匱乏，以至于對工作中事件描述不清晰。
二、在工作中不能積極主動地完成任務，缺乏工作積極性和責任感。
三、對本職工作環(huán)境和工作內容不熟悉，常常顧頭丟尾。
綜合以上幾點，制定今后的工作目標如下：
1、繼續(xù)努力學習與工作相關的知識，滿足工作需要。
2、時刻告誡自己以企業(yè)發(fā)展為己任，培養(yǎng)對工作的責任心。
3、繼續(xù)加強現場工作檢查力度和增加檢查頻率。
4、繼續(xù)加強對每位員工的安全素質培訓以及增加對設備檢查的次數。
生命最可貴，安全第一位，金秋將至，我將一如既往的認真執(zhí)行上級指示精神，抓緊安全生產不松懈，加大安全管理力度，為冀東運輸公司的安全生產護航，為每位員工的人身安全筑起堅實的屏障，為建設一個和諧的冀東運輸公司做出最大的貢獻。
【關于工作作風自我總結】相關文章：
關于工作作風承諾書3篇12-12
員工工作作風考核評語11-18
教師怎么轉變工作作風10-19
怎么加強學校的工作作風10-25
關于年終個人自我總結07-24
關于高二自我總結范文10-31
工作作風承諾書模板10篇11-14
2021年工作作風自查報告09-11
有關工作作風承諾書3篇12-29