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  • 財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2021-12-25 08:21:28 工作總結(jié)范文 我要投稿

    關(guān)于財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)范文(通用8篇)

      充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,制定一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)范文(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)范文(通用8篇)

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)1

      財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作計(jì)劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20xx年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

      一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

      在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

      二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

      緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

      具體抓好五項(xiàng)操作:

      一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

      二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

      三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

      四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)2

      不知不覺,我在財(cái)務(wù)辦公室任職已經(jīng)大半年了,從20xx年五月份開始在財(cái)務(wù)部擔(dān)任學(xué)生助理一職來,在這半年的時(shí)間里,在老師及同學(xué)們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身的努力,無論是在自身素質(zhì)還是個(gè)人工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,幫助老師完成工作,為同學(xué)們解疑答難,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在自己崗位上完成應(yīng)有的成績。下面是我對(duì)于這半年財(cái)務(wù)工作的總結(jié)和一點(diǎn)個(gè)人的看法。

      一、工作總結(jié)

      1、態(tài)度決定一切

      首先,我認(rèn)為在財(cái)務(wù)工作一定要有正確的態(tài)度。眾所周知,財(cái)務(wù)部門雖為學(xué)院的一個(gè)執(zhí)行部門,但其重要程度卻不亞于其他部門。我們身為會(huì)計(jì)系的學(xué)生,深知會(huì)計(jì)對(duì)于一個(gè)企業(yè),公司的重要程度,會(huì)計(jì)一職關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),資產(chǎn),負(fù)債等等方面,是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上的數(shù)字化表現(xiàn)。在學(xué)院里,亦是這樣。

      財(cái)務(wù)部門的工作很細(xì)致,小到收取學(xué)費(fèi),重修費(fèi),水電費(fèi)。大到檢查記賬憑證,記錄憑證數(shù)據(jù),都需要耐心,責(zé)任心,一絲不茍的工作態(tài)度,因?yàn)橐徊恍⌒木涂赡軐?dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,讓賬實(shí)、賬表無法對(duì)應(yīng),要從頭排查,甚是麻煩。

      在財(cái)務(wù)部門工作的這半年讓我深刻的體會(huì)到自己未來的重?fù)?dān),身為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,未來必定要擔(dān)任此份工作,在大學(xué)就體會(huì)到這份工作的不容易,對(duì)我今后的繼續(xù)工作是歷練更是經(jīng)驗(yàn)。

      2、能力很重要

      其次,在財(cái)務(wù)部門工作一定要有過硬的理論和實(shí)務(wù)操作能力,例如在九月份新生入學(xué)的那段時(shí)間,財(cái)務(wù)部在二教大廳里收取未批扣的新生學(xué)費(fèi),新生學(xué)費(fèi)不盡相同,這就要求我們一定要有過硬的計(jì)算機(jī)操作能力,極快的反應(yīng)能力,良好的心理素質(zhì),可以記下學(xué)生的學(xué)費(fèi)數(shù),要求學(xué)生簽單,并領(lǐng)取一卡通等,同時(shí)為學(xué)生或家長解答疑問,在這期間要做到一絲不茍,穩(wěn)而不亂,是對(duì)我們極大的考驗(yàn)。而我們也通過了考驗(yàn),在收取新生學(xué)費(fèi)是,做到零出錯(cuò),得到了院領(lǐng)導(dǎo)、部門老師的一致稱贊。我認(rèn)為,在財(cái)務(wù)部門這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T里工作,就要提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力,以應(yīng)對(duì)所有突發(fā)事件。

      3、人際交往不可少

      同在財(cái)務(wù)部門辦公的還有另外三名同學(xué),我們同是會(huì)計(jì)系里的學(xué)生,雖然在之前并不互相認(rèn)識(shí),但在這里我們卻成為了很要好的朋友,我很慶幸自己當(dāng)時(shí)參加了學(xué)生助理的選聘,不僅讓我開闊了視野,認(rèn)識(shí)到工作的不易,還讓我結(jié)識(shí)了財(cái)務(wù)部門的老師同學(xué),是我的榮幸。

      另外,在財(cái)務(wù)部門工作,免不了要接待來財(cái)務(wù)部門咨詢的老師、同學(xué),在面對(duì)他們的問題是,我展現(xiàn)自己的笑容,為他們一一解答,當(dāng)他們滿意而去時(shí),我認(rèn)為我的工作得到了他們的認(rèn)可,是對(duì)我最好的嘉獎(jiǎng)。當(dāng)老師忙于工作無法接聽電話時(shí),我會(huì)幫助老師接聽電話,并傳達(dá)信息,展現(xiàn)良好的溝通表達(dá)能力。例如在是、新生入學(xué)前,有不少的學(xué)生家長打來電話咨詢問題,我會(huì)針對(duì)他們的問題,給予最好的解答,當(dāng)聽到他們說“謝謝”時(shí),我覺得,我所做的一切都是得到別人認(rèn)可的,是值得的。

      二、建議及意見

      1、提高能力,擔(dān)起責(zé)任

      在財(cái)務(wù)辦公室工作的這半年時(shí)間里,我與部門的老師和其他學(xué)生助理兢兢業(yè)業(yè),做好了本職工作,但其中還是有很多不盡如人意的地方需要我提高自身素質(zhì)。讓我記憶尤深的一件事是,某日我收取學(xué)生重修費(fèi),送走學(xué)生后把錢隨手放在老師的辦公桌上,因當(dāng)時(shí)老師在接待客人并沒有和老師詳細(xì)說明就走開了,老師沒有在意,而后發(fā)現(xiàn)時(shí),重修費(fèi)的單據(jù)在,錢卻不翼而飛,幾經(jīng)尋找,詢問下,才發(fā)現(xiàn),被客人誤以為是自己的而拿走。之后,老師語重心長的教導(dǎo)我,做會(huì)計(jì)工作的,要一絲不茍,一點(diǎn)點(diǎn)的差錯(cuò)就可能釀成大禍,幸好這次追了回來,不然后果難料。這件事我一直記在心上,之后每次收錢必定等到老師確認(rèn)方才離開。這不是兒戲,一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)或念頭就可能導(dǎo)致無法挽回的損失。

      2、提高技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      院里的財(cái)務(wù)記賬已經(jīng)全部換成電算化記賬,方便快捷,也提高了對(duì)我們的工作要求,我已經(jīng)通過了電算化的考試,但對(duì)于財(cái)務(wù)部門的電算化工作還是覺得力不從心。譬如老師要求我把幾個(gè)表格的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到一個(gè)表格里來,我反復(fù)操作了幾次,數(shù)據(jù)總是對(duì)不上,很是著急。老師看到后,耐心的陪我從頭一點(diǎn)一點(diǎn)的查找,終于發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤點(diǎn)。欣喜之余,我反思了自己,為什么老師能夠靜下心,仔細(xì)的尋找報(bào)表中的錯(cuò)誤,我卻這么急躁,急功近利般想要一步登天?心態(tài)和能力就是關(guān)鍵,沒有好的心態(tài),就靜不下心工作,沒有掌握好操作方法,做事情就只能是馬馬虎虎,沒有好結(jié)果。雖然不是什么大錯(cuò),但是日積月累卻會(huì)鑄成大錯(cuò)。

      總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的我要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力,搞好與老師、同學(xué)的關(guān)系,認(rèn)真對(duì)待每一分老師交給的任務(wù)。我相信我會(huì)再接再厲,使自己更上一層樓。

      財(cái)務(wù)辦公室的'個(gè)人工作總結(jié)3

      20xx年已經(jīng)過去了,回顧過去的一年,在種植中心黨委和菜辦黨支部的下,在各科室的積極配合下,本著“科學(xué)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的原則,緊緊圍繞本的中心工作,充分發(fā)揮了的工作職能,順利完成了本的各項(xiàng)任務(wù),素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。

      一、財(cái)務(wù)工作

      日常經(jīng)費(fèi)支出 專項(xiàng)資金 固定資產(chǎn) 財(cái)務(wù)工作---日常經(jīng)費(fèi)支出

      1、日常工作中能夠正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù);本職工作,忠于職守,奉公,嚴(yán)守;嚴(yán)守法紀(jì),原則,有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),在歷次財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)中無異議..

      2、工作中審核所有開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用和存在問題,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,起到了助手和參謀的作用。

      3、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的各種支出報(bào)表和月度結(jié)算;編制預(yù)算和決算報(bào)表;核定、編制職工住房公積金基礎(chǔ)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)等各類報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤,共涉及金額73.75萬元,無一差錯(cuò)。

      4、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存,使財(cái)務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規(guī)范化。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,積極參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。伴隨我國會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求。通過不斷的學(xué)習(xí),提高了自身的專業(yè)素質(zhì),在工作中積累了,在學(xué)習(xí)中豐富了知識(shí),把握了會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,為財(cái)務(wù)管理平的提高打下了基礎(chǔ)。

      財(cái)務(wù)工作---專項(xiàng)資金

      1、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況,合理使用好各專項(xiàng)資金。

      2、對(duì)各專項(xiàng)資金,按照內(nèi)容、來源渠道,正確區(qū)分資金科目,嚴(yán)格做到?顚S。

      3、每月編制專項(xiàng)資金支出明細(xì)表,涉及專門32個(gè),金額327.985萬元,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)字依據(jù)。 財(cái)務(wù)工作---固定資產(chǎn) 管理單位的各項(xiàng)資產(chǎn),及時(shí)建立必要的手續(xù),填制固定資產(chǎn)卡片,做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細(xì)賬相符合;固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。

      二、勞資工作

      嚴(yán)格按照人事局下發(fā)的勞資標(biāo)準(zhǔn)核定每一名職工的各項(xiàng)工資,并據(jù)以編制月份職工工資表上報(bào)財(cái)政。 了解掌握職工工資水平,按規(guī)定晉升職工職稱工資及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼;按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度崗位工資晉級(jí),并編制工資變動(dòng)表上報(bào)人事局工資科核定。 掌握職稱報(bào)名動(dòng)態(tài),及時(shí)通知各項(xiàng)報(bào)名事宜。

      三、統(tǒng)計(jì)工作

      積極參加統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng),認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。 按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,并按規(guī)定上報(bào)。四、臨時(shí)性工作 認(rèn)真完成辦公室各項(xiàng)臨時(shí)性工作:值班表、考勤表的收發(fā);學(xué)習(xí)等記錄;報(bào)送、取回文件;辦公用品采購;收發(fā)傳真等。 在過去的一年里,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,經(jīng)驗(yàn)、查找不足,努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身修養(yǎng)的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)4

      XX年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作,F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好部門日;A(chǔ)管理工作。

      1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

      2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

      3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

      4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

      5、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

      6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

      二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

      1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

      2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

      3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠XX年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

      4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了XX年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

      三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      XX年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:

      一、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

      二、在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)5

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      在經(jīng)過兩個(gè)月的年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相,并運(yùn)行良好。

      三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)司企字[]117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈集團(tuán)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和司字[]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)分公司多樣化經(jīng)營二0暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核核, 對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      上半年,隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)6

      20xx年已經(jīng)過去了,回顧過去的一年,在種植中心黨委和菜辦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的積極配合下,本著“科學(xué)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的工作原則,緊緊圍繞本單位的中心工作,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)的工作職能,順利完成了本崗位的各項(xiàng)任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。

      一、財(cái)務(wù)工作

      日常的經(jīng)費(fèi)支出

      專項(xiàng)資金

      固定資產(chǎn)管理

      財(cái)務(wù)工作---日常的經(jīng)費(fèi)支出

      1、日常的工作中能夠正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),在歷次財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)中無異議。

      2、工作中審核所有開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況的和存在問題,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),起到了助手和參謀的作用。

      3、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的各種支出報(bào)表和月度結(jié)算;編制年度預(yù)算和決算報(bào)表;核定、編制職工住房公積金基礎(chǔ)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)等各類報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。共涉及金額73.75萬元,無一差錯(cuò)。

      4、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)..、裝訂和保存,使財(cái)務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規(guī)范化。

      5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,積極參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。伴隨我國會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求。通過不斷的學(xué)習(xí),提高了自身的專業(yè)素質(zhì),在工作中積累了經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富了知識(shí),把握了會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,為財(cái)務(wù)管理水平的提高打下了基礎(chǔ)。

      財(cái)務(wù)工作---專項(xiàng)資金

      1、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的,合.使用好各專項(xiàng)資金。

      2、對(duì)各專項(xiàng)資金,按照合同內(nèi)容、來源渠道,正確區(qū)分資金科目,嚴(yán)格做到?顚S谩

      3、每月編制專項(xiàng)資金支出明細(xì)表,涉及專門項(xiàng)目32個(gè),金額327.985萬元,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)字依據(jù)。

      財(cái)務(wù)工作---固定資產(chǎn)

      管理單位的各項(xiàng)資產(chǎn),及時(shí)建立必要的手續(xù),填制固定資產(chǎn)卡片,做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細(xì)賬相符合;固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。

      二、勞資工作

      嚴(yán)格按照人事局下發(fā)的勞資標(biāo)準(zhǔn)核定每一名職工的各項(xiàng)工資,并據(jù)以編制月份職工工資表上報(bào)財(cái)政。

      了解掌握職工工資水平,按規(guī)定晉升職工職稱工資及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼;按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度崗位工資晉級(jí),并編制工資變動(dòng)表上報(bào)人事局工資科核定。

      掌握職稱報(bào)名動(dòng)態(tài),及時(shí)通知各項(xiàng)報(bào)名考試事宜。

      三、統(tǒng)計(jì)工作

      積極參加統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

      按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

      四、辦公室臨時(shí)性工作

      認(rèn)真完成辦公室各項(xiàng)臨時(shí)性工作:值班表、考勤表的收發(fā);學(xué)習(xí)等會(huì)議記錄;報(bào)送、取回文件資料;辦公用品.購;收發(fā)傳真等。

      在過去的一年里,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身思想修養(yǎng)的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)7

      過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

      一、主要工作情況

      (一)全心全意做好行政服務(wù)工作,為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

      辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識(shí),全心做好服務(wù)。行政前臺(tái),事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來訪接待、來電記錄、會(huì)務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái),義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,前臺(tái)吃苦耐勞,用心細(xì)心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?梢哉f,集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí),為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請(qǐng)程序,控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量,高效采購、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

     。ǘ┘(xì)心做好印章、證照管理工作,提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

      辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時(shí),按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理,掌握證照使用動(dòng)向,確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關(guān)。

      (三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動(dòng)。

      過去的這一年,辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點(diǎn),在全心做好服務(wù)工作的同時(shí),更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面,提前做好服務(wù)工作,預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預(yù)防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作,預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。

      二、工作中尚待改進(jìn)的地方

      辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難。回顧辦公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進(jìn)之處:

     。ㄒ唬┕ぷ餍视写M(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,團(tuán)

      隊(duì)的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進(jìn)一步提高工作效率。

     。ǘ┕ぷ骷(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

     。ㄈ┕芾硭接写M(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致,一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

      三、20xx年的工作計(jì)劃

      20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下:

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級(jí)開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

      (二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí),做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí),提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此,對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,提供全過程的主動(dòng)服務(wù)。

     。ㄈ╉憫(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面,完善車輛管理臺(tái)帳,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費(fèi)用支出,加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

      財(cái)務(wù)辦公室的個(gè)人工作總結(jié)8

      宣城校區(qū)財(cái)務(wù)工作在宣城校區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,辦公室全體同志密切合作,圍繞中心,努力做好宣城校區(qū)財(cái)務(wù)工作,下面就開學(xué)以來的財(cái)務(wù)辦工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好迎新收費(fèi)工作

      建設(shè)宣城校區(qū)是學(xué)校工作一件重大任務(wù),遠(yuǎn)距離辦學(xué)不僅考驗(yàn)學(xué)校的教學(xué)能力,也考驗(yàn)校區(qū)的管理水平。迎新是宣城校區(qū)工作的第一要?jiǎng)?wù)工作,在時(shí)間緊任務(wù)重,遠(yuǎn)離校本部不利的情況下,首先是做好收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;積極協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系。

      二、計(jì)核算工作的規(guī)范、穩(wěn)步運(yùn)行。

      加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)資產(chǎn)的管理,成立宣城校區(qū)資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全資產(chǎn)管理工作。

      加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的管理,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,通過公開競爭性談判引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入學(xué)校參與服務(wù)工作,作為合同協(xié)辦部門,一方面敦促乙方認(rèn)真履行合同條約,一方面做好服務(wù)工作,保證合同能如期執(zhí)行。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,做好服務(wù)工作

      會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的核心,進(jìn)一步做好和規(guī)范會(huì)計(jì)核算是做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),做好會(huì)計(jì)核算工作必須是建立在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)文件基礎(chǔ)上,同時(shí)要結(jié)合宣城校區(qū)工作的特點(diǎn),處理好原則與具體事項(xiàng)的關(guān)系,切實(shí)規(guī)范宣城校區(qū)核算工作。

      加強(qiáng)對(duì)清理往來款,督促各單位做好各類資金的使用,完成學(xué)校下達(dá)給宣城校區(qū)的預(yù)算。在做好會(huì)計(jì)核算工作的同時(shí),強(qiáng)調(diào)為宣城校區(qū)運(yùn)行提供更好地服務(wù)是財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),首先強(qiáng)化內(nèi)部人員的管理,牢固樹立為師生員工服務(wù)的理念,其次是虛心接受監(jiān)督,對(duì)提出的問題,只要合理就立即改正,個(gè)別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問題,我們采取了推遲15分鐘下班,解決了充值問題。對(duì)一些不切實(shí)際的問題進(jìn)行耐心解釋,此外,我們還積極走訪相關(guān)單位,主動(dòng)聽取意見和建議,不斷的改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。

      四、積極配合有關(guān)部門做好后勤保障工作

      開學(xué)伊始,由于多鐘原因,食堂的伙食成為學(xué)校的焦點(diǎn)問題,財(cái)務(wù)辦公室也積極與市物價(jià)部門進(jìn)行對(duì)接,來校召開了有多家農(nóng)業(yè)開發(fā)的龍頭企業(yè)參加的農(nóng)校對(duì)接會(huì),作為牽頭單位積極與后勤與保衛(wèi)辦公室合作,走訪多家企業(yè)落實(shí)對(duì)接成果,目前已多家企業(yè)的食品進(jìn)入師生飯桌,為穩(wěn)定菜價(jià)和保證食品的質(zhì)量提供有力的保證。

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