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安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文,安全生產(chǎn)工作匯報總結(jié)
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文,安全生產(chǎn)工作匯報總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文,安全生產(chǎn)工作匯報總結(jié)1
近期，集團(tuán)公司和油田發(fā)生了多起重大安全事故，這引起了集團(tuán)公司和油田的高度警覺。為了徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)的被動局面，集團(tuán)公司召開了通報油田企業(yè)井噴事故視頻會議，這是自組建以來第一次全系統(tǒng)范圍內(nèi)的井控工作專題會議。油田對負(fù)有安全責(zé)任的16名處級干部進(jìn)行了通報批評或給予行政處分，處理力度也是多年來沒有過的。這一系列措施旨在敲響警鐘，使油田各級各單位認(rèn)真反思，并采取果斷措施來改變當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢。
勝利油田作為國家的骨干企業(yè)和中石化的龍頭企業(yè)，具有重要的地位、作用和形象。因此，勝利油田應(yīng)該從更高的.高度、更寬的眼界、更高的目標(biāo)來認(rèn)識安全工作。除了要算好安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)賬，還要充分認(rèn)識到保證安全的政治分量和社會責(zé)任。安全生產(chǎn)是勝利油田貫徹落實賦予的歷史使命，也是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。沒有安全就沒有發(fā)展，更談不上科學(xué)發(fā)展。
安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文,安全生產(chǎn)工作匯報總結(jié)2
國產(chǎn)實業(yè)自20xx年xx月xx日順利完成管理權(quán)交接以來，在集團(tuán)公司及股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級政府的指導(dǎo)監(jiān)督管理下，公司安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發(fā)展”的理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全力做好安全生產(chǎn)工作。以下是對20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路的匯報。
一、20xx年安全生產(chǎn)工作主要開展情況：
1、公司并購后立即對原國產(chǎn)員工進(jìn)行了全面的三級安全教育，并建立了公司員工三級安全教育卡。同時，對新招聘的68名社會人員也進(jìn)行了安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格后上崗。
2、成立了國產(chǎn)公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，對涉及安全環(huán)保管理制度的'98項制度進(jìn)行了修訂，并下發(fā)實施。這些制度包括安全操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護(hù)卡、員工安全手冊、《國產(chǎn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《危險作業(yè)分級審批、監(jiān)護(hù)管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》和《現(xiàn)場“三違”及基礎(chǔ)管理考核辦法》等。
3、完成了20xx年度共計5次窯系統(tǒng)檢修，每次檢修前都與外委單位簽訂安全施工協(xié)議，并成立安全督促組，每天進(jìn)行安全檢查通報，充分暴露不安全行為和現(xiàn)象。
4、規(guī)范了公司生產(chǎn)早會、安全生產(chǎn)經(jīng)營例會會議制度、安委會、月度環(huán)安例會，并制定了管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表，確保夜間生產(chǎn)運(yùn)行正常、安全受控。
5、認(rèn)真組織了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，布置了活動內(nèi)容，包括預(yù)熱器清堵應(yīng)急演練和舉辦“安全生產(chǎn)”演講比賽，并按時上報股份公司生產(chǎn)調(diào)度中心。
6、進(jìn)行了多個方面的培訓(xùn)，包括每月一期的安全環(huán)保專項培訓(xùn)、新《安全生產(chǎn)法》知識培訓(xùn)、全體中層人員新《環(huán)境保護(hù)法》知識培訓(xùn)、《現(xiàn)場“三違”及基礎(chǔ)管理考核辦法》培訓(xùn)、杜邦安全管理知識培訓(xùn)等。此外，公司還培訓(xùn)了26人特種作業(yè)培訓(xùn)取證、10人安全管理人員培訓(xùn)取證和21人特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)取證。
7、定期開展安全環(huán)保專項檢查，特別是針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學(xué)品及礦山爆破作業(yè)進(jìn)行了專項檢查，共計組織了22期檢查，并對檢查出的問題明確整改措施和責(zé)任人。
8、積極開展了總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應(yīng)急演練，提高員工的事故應(yīng)急知識和自救與救技能。
9、對現(xiàn)場安裝標(biāo)示牌的地方進(jìn)行了梳理，并逐步完善了現(xiàn)場安全警示標(biāo)示牌，提醒員工注意安全事項，營造安全管理氛圍。
10、加強(qiáng)了特種設(shè)備安全管理，并聯(lián)系質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行了特種設(shè)備檢驗。
11、對違章行為進(jìn)行嚴(yán)查，對習(xí)慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進(jìn)行了考核，取得了良好的效果。
二、存在的主要問題：
1、由于安全管理工作不夠扎實，全年發(fā)生了6起輕傷事故和2起輕微傷害事故，其中x月份連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故。
2、雖然原國產(chǎn)公司已經(jīng)拿到安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)匾牌、證書，但現(xiàn)場仍存在安全隱患點多，整改較為困難，與安全標(biāo)準(zhǔn)化要求內(nèi)容差距較大。具體表現(xiàn)為現(xiàn)場設(shè)備如風(fēng)機(jī)旋轉(zhuǎn)軸安全防護(hù)罩缺失嚴(yán)重，直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。
3、并購公司員工安全意識相當(dāng)差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓(xùn)積極性不高，對安全管理工作推動較為困難。
三、20xx年安全生產(chǎn)工作思路：
1、通過安全培訓(xùn)、考試、懸掛安全橫幅、整理現(xiàn)場安全標(biāo)志牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環(huán)保培訓(xùn)計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產(chǎn)。
2、定期開展月度安全環(huán)保綜合大檢查及專項檢查，對上期檢查整改落實進(jìn)行驗證，并對違章、違規(guī)進(jìn)行考核，確保檢查不流于形式，不弄虛作假。
3、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、股份公司以及地方安全、環(huán)保部門要求做好季節(jié)性、節(jié)假日等安全環(huán)保檢查工作，按要求上報真實的檢查材料。
4、加強(qiáng)安全環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高環(huán)保管理人員的理論水平，與地方安全環(huán)保部門保持溝通，固化友誼。
5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料，同時持續(xù)梳理各項安全環(huán)保規(guī)章制度、流程。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)十三五期間國家將實行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度的要求，提高全員環(huán)境質(zhì)量意識，確保全年重大安全、環(huán)保事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零。
安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文,安全生產(chǎn)工作匯報總結(jié)3
通過加強(qiáng)安全管理職責(zé)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、規(guī)范安全例會、落實安全隱患排查治理及危險源點的監(jiān)控，努力提高廠、車間、班組安全管理水平，貫徹落實安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，使各項安全管理制度得到有效落實，以安全生產(chǎn)管理為主線，隱患排查治理為目的，專職安全管理人員為參謀助手的安全層次管理模式已經(jīng)形成。營造全員自我約束、自我負(fù)責(zé)、主動參與安全管理的長效機(jī)制。
為更好地消除安全隱患，我們積極落實安全專家提出的安全整改項目。廠部高度重視，召開了安全整改專題會議，明確了整改項目分工，并要求按時保質(zhì)保量完成整改工作。其中包括將氧氣管道法蘭連接處采用多股銅線或銅小辮跨接，將球罐處的安全標(biāo)志牌放置在醒目的位置，以及在水泵房設(shè)置應(yīng)急燈等。
此外，我們還需要對廠內(nèi)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行整改，包括在車間外的直爬梯加設(shè)護(hù)籠，設(shè)置雙向門和易燃易爆場所門的隔墻通道，以及在球罐發(fā)散處安裝一些消音器等。
為提高員工的安全意識和操作技能，我們在公司倡導(dǎo)“安全管理、以人為本”的人文教育思想指導(dǎo)下，加強(qiáng)了各類安全教育培訓(xùn)。安環(huán)科針對員工的不同需求，有針對性地進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并提高了員工的安全意識和工作態(tài)度。
為營造一個安全舒適的工作環(huán)境，我們在公司大力倡導(dǎo)現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，將現(xiàn)場管理和文明生產(chǎn)作為一項重要日常工作來抓。
為確保安全生產(chǎn)管理制度的'有效落實，我們對各級安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了明確，并充分發(fā)揮了他們的職能作用。廠長親自批閱了公司下發(fā)的安全管理文件，并要求傳達(dá)到每位員工。
我們還落實了各種安全生產(chǎn)制度，包括安全例會、作業(yè)票執(zhí)行任務(wù)、安全培訓(xùn)教育制度、安全掛牌制度和安全檢查制度。對每一項安全制度，我們都嚴(yán)格執(zhí)行，并做到有記錄、有措施、有整改，保證了各項安全管理制度的有序?qū)嵤?/p>
然而，我們也意識到存在一些問題和不足。員工的應(yīng)急處置能力不足，我們將加強(qiáng)應(yīng)急措施的學(xué)習(xí)，并組織桌面應(yīng)急模擬演練和現(xiàn)場實際應(yīng)急演練。此外，我們也需要逐級組織學(xué)習(xí)和使用應(yīng)急救援器材，并加強(qiáng)對員工違章行為的管理和教育。
為了進(jìn)一步推動安全工作的發(fā)展，我們制定了一系列安全工作安排。包括開展危險化學(xué)品安全管理條例和制度培訓(xùn)工作、開展特種設(shè)備專項檢查工作、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備和消防設(shè)施的檢查治理工作，以及組織現(xiàn)場消防水帶實際演練等。
通過我們的努力，相信在落實安全管理職責(zé)、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和規(guī)范安全例會等方面的工作中，我們能夠進(jìn)一步提高廠、車間、班組的安全管理水平，并形成全員自我約束、自我負(fù)責(zé)、主動參與安全管理的長效機(jī)制。
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