司法局2017年上半年工作總結(jié)范文
司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府領導，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業(yè)職能部門。以下YJBYS小編DL為大家整理了司法局2017年上半年工作總結(jié)范文,供大家參考!
司法局2017年上半年工作總結(jié)范文一
今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的十八屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰(zhàn)化水平，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務和堅定的法治保障。
一、推進矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋，努力維護社會穩(wěn)定
上半年，我局堅持以迎青奧調(diào)解維穩(wěn)專項整治行動及“迎青奧·人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動為主線，充分發(fā)揮全區(qū)各級人民調(diào)解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是進一步完善組織網(wǎng)絡建設，著力夯實基層基礎。在全區(qū)矛盾糾紛網(wǎng)絡化管理模式的基礎上，充實完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設，對全區(qū)人民調(diào)解組織進行備案，并加強了專業(yè)性人民調(diào)解組織的隊伍建設，進一步充實區(qū)調(diào)委會及各公調(diào)對接工作室專職調(diào)解員的力量。為提高各級調(diào)解員的實戰(zhàn)能力，舉辦了為期兩天的調(diào)解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發(fā)言等形式，提高了基層調(diào)員在糾紛調(diào)處過程中的實踐能力。同時為更好地激發(fā)調(diào)解員的工作熱情，我們還與區(qū)民政局磋商，成立人民調(diào)解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調(diào)解員工資報酬，兌現(xiàn)以獎代補經(jīng)費，有效提高了各級調(diào)解員的工作熱情和積極性。
二是加強重大節(jié)日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調(diào)處，做到防患于未然。在春節(jié)、“黨會”、“五一”等重大節(jié)日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對排查出的不穩(wěn)定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區(qū)糾紛網(wǎng)格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現(xiàn)矛盾糾紛信息的動態(tài)化管理。局每月結(jié)合司法所例會對全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進行總結(jié)布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開展青奧維穩(wěn)專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作，重點做好一些重大糾紛的調(diào)處工作及重點人群的穩(wěn)控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發(fā)周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農(nóng)民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調(diào)整而產(chǎn)生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學區(qū)調(diào)整而引發(fā)周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協(xié)調(diào)、協(xié)力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關穩(wěn)控工作，有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區(qū)綜合服務水平
今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區(qū)綜合服務能力，打造地區(qū)服務品牌方面獨特的資源優(yōu)勢。
一是打造區(qū)公共法律服務中心，著力滿足地區(qū)群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調(diào)解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區(qū)群眾日益增長的法律服務需求。
二是積極推進法律服務業(yè)發(fā)展，努力提高法律服務工作質(zhì)效。充分發(fā)揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續(xù)做好政府法律顧問，為領導決策當好法律參謀;進一步發(fā)揮其咨詢解惑的功能作用，引導群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區(qū)14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區(qū)，為居民提供零距離法律服務和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務圈”。
三是繼續(xù)擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權(quán)益。啟動“綠色通道”，對農(nóng)民工堅持“應援就援”的受理原則，農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)陌讣辉賹彶楫斒氯私?jīng)濟困難條件;對農(nóng)民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數(shù)眾多的群眾性農(nóng)民工案件，則立即聯(lián)系骨干律師團成員進行調(diào)查取證，事后再行補辦有關審批手續(xù);對因公致殘的農(nóng)民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群眾性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權(quán)益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構(gòu)，赴轄區(qū)內(nèi)玄武、君兆老年公寓開展結(jié)對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協(xié)調(diào)援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優(yōu)惠。此外，為充分調(diào)動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，為法律援助工作的深入開展提供了經(jīng)費保障。
三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍
一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度，舉辦了區(qū)委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的17名區(qū)管干部在公示期內(nèi)進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養(yǎng)、繼承等權(quán)益保障問題，舉辦老年人權(quán)益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區(qū)的速度推進，深受地區(qū)老年人的歡迎。
與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開展“四進社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動;在孝陵衛(wèi)街道開展“三八”維權(quán)法律宣傳咨詢活動; 與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發(fā)廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環(huán)境打造為主，在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲，使學法和娛樂相結(jié)合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環(huán)保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發(fā)到每個社區(qū)，重點宣傳相關法律法規(guī)以及治安防范知識、平安建設成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力
社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協(xié)同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。
一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據(jù)人員變動情況，及時指導、督促各街道調(diào)整街道社區(qū)矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區(qū)矯正工作有人管。同時根據(jù)當前社區(qū)矯正人員力量不足的現(xiàn)狀，會同區(qū)人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區(qū)矯正工作，進一步加強了社區(qū)矯正工作力量。
二是完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定，街道領導小組與社區(qū)負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
三是加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。
個人檔案材料移交同步。解矯后，社區(qū)服刑人員身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯(lián)動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
五、強化基層基礎和干部隊伍建設，努力提升司法行政系統(tǒng)知曉率和滿意度
一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結(jié)合，與構(gòu)建“四個全覆蓋”工作體系相結(jié)合，努力踐行服務為民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區(qū)公共法律服務中心，為地區(qū)群眾提供一站式法律服務;在社區(qū)發(fā)放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區(qū)居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區(qū)青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權(quán)益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區(qū)的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經(jīng)濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩(wěn)定等。
二是繼續(xù)強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權(quán)益保障的期待，在人民調(diào)解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執(zhí)法為民公開承諾”，將服務內(nèi)容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容向群眾公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現(xiàn)機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。
三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調(diào)研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區(qū)，就司法行政工作在社區(qū)的需求及服務方向進行交流溝通。并根據(jù)社區(qū)的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務手冊，免費發(fā)放到社區(qū)，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發(fā)了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調(diào)整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
下半年，我們將緊緊圍繞科學發(fā)展主線，以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調(diào)解工作領域，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內(nèi)容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正組織運作的規(guī)范化水平，提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業(yè)務建設為目標的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。
司法局2017年上半年工作總結(jié)范文二
XX年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
(一)緊緊圍繞服務區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設大局開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，社會矛盾化解工作取得新成效
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調(diào)整了社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組成員，加強調(diào)解調(diào)處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調(diào)處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調(diào)解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調(diào)處成功271宗，民間糾紛調(diào)解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群眾事件發(fā)生。
二是探索建立人民調(diào)解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調(diào)解委員會調(diào)研，了解當前人民調(diào)解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調(diào)研論證人民調(diào)解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內(nèi)各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調(diào)處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群眾性糾紛11件，防止群眾性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調(diào)解組織建設力度。完善企業(yè)調(diào)解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調(diào)解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調(diào)解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調(diào)處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內(nèi)規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調(diào)解委員會，并對調(diào)解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調(diào)處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調(diào)處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構(gòu)建和推進“大調(diào)解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調(diào)處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內(nèi)部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調(diào)解了九龍地區(qū)11宗群眾性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了XX年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內(nèi)成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內(nèi)各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調(diào)確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結(jié)合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調(diào)各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結(jié)合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
(三)緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發(fā)展
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構(gòu)建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確�！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質(zhì)量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或?qū)嶓w的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡�！�;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調(diào)研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內(nèi)，通過調(diào)整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構(gòu)的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構(gòu)建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構(gòu)進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內(nèi)全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構(gòu)建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調(diào)，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權(quán)周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?/p>
增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群眾開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權(quán)周活動、社工機構(gòu)和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群眾挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
(五)進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結(jié)合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內(nèi)部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質(zhì)量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質(zhì)量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《XX年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質(zhì)量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
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