非公黨建工作總結范文
總結上年工作是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結的目的。本文是非公黨建工作總結范文，歡迎閱讀。
篇一：非公黨建工作總結范文
我們支部在公司黨委書記的正確領導下，團結一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為公司的生產經營快速發(fā)展提供了堅強有力的思想組織保證，實現(xiàn)了全年方針目標�，F(xiàn)將我支部2xx年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下：
一、公司生產經營方面
近幾年，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，抓經濟促發(fā)展，始終以服務公司大局為己任，加強制度建設，公司經營狀況良好，全年完成產值萬元，上交利稅萬元。公司的“333牌即時貼產品獲得江蘇省名牌產品稱號，”333“商標獲蘇州市知名商標稱號，公司先后獲得蘇州市二oo三年私營企業(yè)納稅十強、常熟市先進私營企業(yè)、常熟市私營企業(yè)納稅大戶等榮譽。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領導與辛勤付出。
二、黨建思想工作方面
（一）加強組織領導，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用
一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度，深入學習貫徹黨的十七大精神，胡錦濤在慶祝中國共產黨成立85周年關于總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之余自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執(zhí)行黨章、黨紀和各項規(guī)章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的'先鋒模范作用，促進了經濟增長。
�。ǘ┘訌娬嗡枷虢ㄔO，發(fā)揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學習、安全生產周會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發(fā)展觀，扎實開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學習，加強社會主義精神文明建設，著力構建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。
�。ㄈ┘訌娙簣F工作，充分調動各方面的積極性
一是在時間緊、任務重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業(yè)務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進個人青島三日游。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發(fā)揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。
三、精神文明創(chuàng)建方面
�。ㄒ唬┮匀藶楸荆矂�(chuàng)共享，加強企業(yè)文化建設
我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化，建立完善各項規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚艱苦奮斗和團結合作的精神。通過“每周一訊”和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團隊作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放，各種標識清晰明了，現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。
�。ǘ╀J意進取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展
面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力于新產品的開發(fā)，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，廠部組織技術骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優(yōu)點于一身的中心回轉抓巖機及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設備修理逐漸走向機械設備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發(fā)展作了有力的保障。
總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻。
篇二：非公黨建工作總結范文
近年來，在不斷加強黨建工作的大局中，我局和個私協(xié)會把非公黨建工作作為一項重要的政治任務來抓，以強烈的事業(yè)心和責任感，與業(yè)務工作同等重視、同步部署、同力落實，取得了顯著成效。局機關黨委個私協(xié)黨支部先后榮獲“五個好黨組織”、“五星級先進基層黨組織”，并在區(qū)直機關“特色黨支部”創(chuàng)建活動經驗交流會議上作典型發(fā)言。區(qū)個私協(xié)會于2015年11月在全省基層個私協(xié)會創(chuàng)新工作經驗現(xiàn)場會上作書面交流，2015年3月又榮獲“全省個私協(xié)系統(tǒng)非公黨建工作先進單位”。
一、以登記注冊和年檢驗照為平臺，強力抓好信息采集
根據(jù)省工商局“x工商個字[215]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“x組通字[215]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，全區(qū)個體私營黨員x名，其中私企黨員617名，個體黨員x名；基層黨組織x個，其中黨委x個，黨支部x個。重點抓了“三個明確”：
�。ㄒ唬┟鞔_工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書（個體工商戶驗照表）“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”，做到業(yè)務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現(xiàn)了經濟戶口管理與黨組織（黨員）戶口管理的一體化。
�。ǘ┟鞔_指標含義。為提高統(tǒng)計的準確性，采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓方式，組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業(yè)務人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員，進行非公有制經濟組織黨建信息采集培訓。
（三）明確職責分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》，分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng)，做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶，確�；厥章屎弯浫肼剩⑵鸱枪h建情況數(shù)據(jù)庫。并堅持每月一匯總上報，及時將匯總表轉交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負責通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式，及時掌握動態(tài)情況，形成統(tǒng)計分析報告，逐級上報。信息中心負責統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。
二、以個私協(xié)會組織為依托，著力加強非公黨建
局機關黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部，形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業(yè)人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位�，F(xiàn)有黨員x名，其中個體私營企業(yè)黨員x名。重點抓了“四個加強”：
�。ㄒ唬┘訌姺枪h員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，堅持程序不省略，標準不降低，質量有保證，著力培養(yǎng)政治素質好、懂經營、會管理的優(yōu)秀青年，發(fā)展生產經營管理骨干、技術骨干和企業(yè)主入黨。近年來，先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。
（二）加強活動陣地建設。目前個私協(xié)黨支部和x基層個私協(xié)分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設置了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公布上墻，開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步了解黨的發(fā)展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》和政治學習專用筆記本，下發(fā)到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規(guī)范化建設。
�。ㄋ模┘訌姞幭葎�(chuàng)優(yōu)活動指導工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展“黨員示范崗”和“黨員紅旗崗”、等活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務；南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè)，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人；先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，展示了新時期私營企業(yè)共產黨員的良好形象。
三、以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
�。ㄒ唬╅_展“黨員掛牌經營服務承諾”活動，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動，組織xx城等x處市場中的x名個體黨員經營戶，亮出共產黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發(fā)了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創(chuàng)爭意識，變黨建優(yōu)勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，xx城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業(yè)合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農忙季節(jié)，都要成立服務車隊，印制農機保養(yǎng)手冊，深入田間地頭為農機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先后榮獲全區(qū)“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。
�。ǘ╅_展文明誠信創(chuàng)建活動，以黨的先進文化引領企業(yè)文化建設。與區(qū)文明辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)“文明誠信個體工商戶、民營企業(yè)”評選表彰活動，印發(fā)張貼x萬多份《倡議書》，經申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出x家文明誠信業(yè)戶，并舉行了授牌儀式，培養(yǎng)、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發(fā)市場黨支部堅持以黨建促創(chuàng)建，召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發(fā)展觀示范企業(yè)”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現(xiàn)了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。
（三）開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將服務非公有制經濟發(fā)展作為黨建工作的重要內容，先后組織召開3場“銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助x家誠信私營企業(yè)實現(xiàn)融資x萬元。先后x次組織x家私營企業(yè)參加“履行社會責任、傳遞就業(yè)關愛”專場人才招聘會，全省“網上人才招聘月”，幫助企業(yè)找到人才，為高校畢業(yè)生提供x個就業(yè)崗位。舉辦了由x家重點企業(yè)參加的商標法培訓班，先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農”等4個省著名商標，提升了企業(yè)市場競爭力。
（四）開展黨建9周年書畫展活動，抒發(fā)廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨9周年‘信德杯’全國個體私營（民營）企業(yè)書法展”、“建黨九十周年xx省企業(yè)家書畫巡回展”等3次比賽，上報參賽作品x幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發(fā)了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。
�。ㄎ澹╅_展社會監(jiān)督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區(qū)兩級“群眾監(jiān)督評議團”個體私營企業(yè)代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區(qū)“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監(jiān)考、創(chuàng)建“文明城區(qū)”巡查，全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在x個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，x余名個體私營企業(yè)黨員代表被聘為“行風監(jiān)督員”，發(fā)揮了較好的社會監(jiān)督作用，擴大了社會監(jiān)督影響力。
四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障
在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發(fā)揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創(chuàng)新機制，創(chuàng)新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設：
�。ㄒ唬┙㈩I導干部聯(lián)系點制度。領導班子成員每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)，經常性地到企業(yè)調研指導，幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。
（二）建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業(yè)建立黨組織和工會、共青團等群眾組織，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，指導企業(yè)黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調員、企業(yè)和職工合法權益的維護員、企業(yè)生產經營決策的助理員、企業(yè)與外部關系的聯(lián)絡員。
�。ㄈ┙∪h員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結合，自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業(yè)點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建局域網，為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。
總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的斗志，更加振奮的精神，更加扎實的作風，譜寫非公黨建新華章
篇三：非公黨建工作總結范文
近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況，并進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、"老"黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結合，建立"立體式"培訓機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓，使他們基本上達到了"六會"，即：會與企業(yè)主溝通；會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作；會組織開展黨員活動；會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作；會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作；會協(xié)調好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。
二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行"一票否決"。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等"六有"標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理，落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產經營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展"優(yōu)秀黨務工作者"評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。
四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設的`軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照"有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展"的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持"業(yè)余、小型、多樣、實效"的原則。業(yè)余即黨委（或黨支部）堅持在不影響企業(yè)正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了"表彰先進"活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。
雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮；部分黨組織負責人（黨務工作者）自身素質與形勢需要仍有差距；流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。
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