春節(jié)過后上班工作總結(jié)
春節(jié)過后上班相信大家也會有很多感想和總結(jié)要跟大家分享的吧，下面小編就為大家精心整理了春節(jié)過后上班工作總結(jié)，希望大家喜歡!
春節(jié)過后上班工作總結(jié)【1】
隨著元宵佳節(jié)爆竹聲聲的落幕，緊張有序的工作接踵而來，想必大家都有一個問題和一個煩惱就是：時間都去哪了?是的你的時間去哪了?他的時間去哪了?我的時間去哪了?值得我們深思，值得我們回味，更值得我們抓住現(xiàn)有的時間好好總結(jié)一下，好好規(guī)劃一下好好的做好以下工作。我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點，請大家予以審議：
一、過往的總結(jié)
說起總結(jié)大家都不陌生，總結(jié)不足查擺問題，我覺得這就是要好好的：照照鏡子。
二、制定一份五年期的規(guī)劃
談到這里對于做HR的我們這個并不陌生，因為大家做了一些列的規(guī)劃方案，借鑒一下政府的五年期規(guī)劃，然后進(jìn)行逐層分解優(yōu)化，予以實行，這個階段關(guān)鍵在于恒心。
三、做一份關(guān)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展路徑規(guī)劃
現(xiàn)階段分析一下各行各業(yè)的優(yōu)劣，然后做好各項準(zhǔn)備工作，隨著行業(yè)分工的專業(yè)化，我們要做好深度分析什么樣的行業(yè)屬于剛性需求行業(yè)，什么樣的行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，什么樣的'行業(yè)屬于雞肋...這些我想大家都很不陌生，我就不一一贅述。
四、做一份長期堅持的事業(yè)——公益事業(yè)
現(xiàn)階段所欠缺的很多，人們的心靈在被重新喚醒，然后迸發(fā)出前所未有的正能量。愛心、責(zé)任心、恒心!
五、做好本崗位的本年度的工作對照與展望
回顧過去，展望未來，重新定位，鎖定目標(biāo)，主動出擊，勾勒未來!
春節(jié)過后上班工作總結(jié)【2】
為了渡過一個快樂祥和、安全的春節(jié)，確保節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營、資金安全等工作正常開展。根據(jù)省公司《春節(jié)放假值班制度的通知》的規(guī)定，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)日期間的工作安排和部署。對春節(jié)期間工作匯報如下：
一、各部門都嚴(yán)格按照值班制度規(guī)定來執(zhí)行，做好值班人員的本職工作。值班人員電話都24小時開機(jī)，確保了通訊暢通。
二、節(jié)日期間，按時上報各加油站零管系統(tǒng)數(shù)據(jù)，采集各加油站價格信息表，保證了加油站每日上報的各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、上報實際庫存、進(jìn)油計劃，并合理調(diào)配油品，保證了加油站在春節(jié)期間油品的正常供應(yīng)。
三、春節(jié)期間批發(fā)主要銷售90汽油為主，自從去年11月份開始，93汽油、0柴油資源十分緊張，西沱油庫93和0柴油資源庫存長期處于嚴(yán)重不足的狀態(tài)，93資源直到11年1月份才得以緩和，主要原因是國內(nèi)大面積的源緊和運(yùn)力不足缺造成了我方資源供不應(yīng)求，由于資源到位情況比較差，西沱油庫在已經(jīng)在春節(jié)期間向我公司停發(fā)0柴油，但經(jīng)過省公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)調(diào)，1月份對零售方面資源沒有受到大的影響。批發(fā)銷售方面，由于我方?jīng)]有0柴油可以銷售，93汽油也是在控制銷售，萬州公司在本月基本上控制了利川市場的0柴油和93汽油的銷售市場，中石化恩施公司的在本月批發(fā)市場也不容樂觀，極力保證加油站銷售，我們1月份在恩施的批發(fā)市場也不容樂觀。主要以銷售90汽油為主。
四、資金安全方面，財務(wù)人員2名輪流值班統(tǒng)計加油站的資金收支情況，根據(jù)站內(nèi)資金額度大小督促加油站及時送存銀行或放了保險柜。并對加油站核算員(或代班核算員)作了如下要求：一是實行值班制度，值班人員必須在崗在位，短時間離開向加油站站長和營銷中心財務(wù)值班人員請假，指定接替人員，并交辦注意事項和代辦事項。二是營業(yè)室的防盜門必須隨時反鎖。三是嚴(yán)格執(zhí)行投幣制度，保證加油員工身上除找零外沒有多余現(xiàn)金。四是檢查防盜設(shè)施的安全性，保證硬件的完好。五是通過營銷中心開心“三不忘”活動為契機(jī)，增加員工的安全意識。六是與附近公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，出現(xiàn)事故及時報警。
通過檢查，雖然資金安全事故未發(fā)生，但資金安全隱患還存在一些問題。由于員工年齡普遍較小，核算員基本上是外地人，大多數(shù)人未婚，給工作帶來一定的不穩(wěn)定性。按照目前的工資待遇，加油站管理人員普通認(rèn)為是打工，沒有主人翁意識，一但出現(xiàn)因管理不善或賒銷等造成銷售款無法收回，如果要求其賠償，將會自動離職，造成經(jīng)濟(jì)損失。部分加油站遠(yuǎn)離城區(qū)，銷售量相對較少，加油員工較少，銀行提供上門收款有一定的難度，容易為盜竊者創(chuàng)造機(jī)會。加油員工安全意識有待進(jìn)一步提高。
五、實現(xiàn)了節(jié)日期間安全生產(chǎn)和人員安全事故為零，質(zhì)安部在節(jié)前組織開展了安全生產(chǎn)整治活動，在節(jié)日期間采取了有效措施，并在節(jié)日前組織一次徹底安全大檢查，查出問題和隱患15項，針對查出的問題和隱患組織加油站進(jìn)行整改，落實了具體防護(hù)措施和防護(hù)人。為安全搞好春節(jié)期間的生產(chǎn)工作做好充分準(zhǔn)備，抓好預(yù)案及演練，促進(jìn)員工對突發(fā)事故能及時處理打下堅實基礎(chǔ)。
抓好節(jié)日期間的信息聯(lián)絡(luò)制度，促進(jìn)節(jié)日生產(chǎn)經(jīng)營管理、資金安全管理工作是一項長期的工作，公司每一個員工都要提高消防安全意識，加強(qiáng)資金管理，要求加油站按時上報安全生產(chǎn)工作，才能確保公司人、財、物的安全。
春節(jié)過后上班工作總結(jié)【3】
休息了一個長假，節(jié)后上班心里難免會有一些進(jìn)入不了狀態(tài)，這是常見的節(jié)日綜合癥!但我不是這樣的，我呢是干什么進(jìn)入角色相當(dāng)快，一上班開始忙碌節(jié)前遺留的工作，利用兩天時間將遺留工作敲定!
也許春節(jié)對很多人來說是高興的、幸福的，可今年春節(jié)我過的心里不舒服，只是因年底公司提職了一批人員，而我被刷掉，原因是我任職本單位本崗位時間不足兩年，但任免文件公布后，心里相當(dāng)?shù)碾y受，因為刷掉我的理由不夠充分了，比我任職時間短的也任職了，當(dāng)我再次詢問的時候，告訴我一句給你老公提職了，他3月一定給我報。這是理由么?難道因為我老公工作了，我就可以不工作了么?
通過這個假期我也反思是不是工作我哪沒做好，我們總監(jiān)也找我談話了，說是3月還有一批，那我想問1月為什么不能給我提呢，以部門人員太多為理由，整個假期我都在想，工作哪沒做好，總結(jié)兩方面：
一、工作上有點小粗心，因為此崗位工作了兩年，兩任總監(jiān)一致說有機(jī)會給你提職，可每次都沒有我!
二、性格有點內(nèi)向，不愿意多和領(lǐng)導(dǎo)接觸，怕哪句話說不好。
其他我再想不出理由了，因為上班期間我們部門每天第一個上班，從來不遲到、不早退，工作中也是努力、再仔細(xì)，以防哪出現(xiàn)小失誤!再次上班心里沒有了工作的干勁，對工作只是完成就好了，沒有想我怎么樣才能干得更好一些!更讓人無奈的是領(lǐng)導(dǎo)今天又給我增加一項工作，現(xiàn)在的無奈讓我對工作大大失望，但也不能說領(lǐng)導(dǎo)不好，只是覺得作為一個下屬說說自己的心得，這個心得也不是我一個有的，我們幾個私下里經(jīng)常也聊一聊，讓所有下屬對你都有意見的領(lǐng)導(dǎo)，這們值得么?現(xiàn)在不知道該怎么調(diào)節(jié)自己的心情，及工作的方法了!
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