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  • 小學(xué)工會工作總結(jié)

    時間:2022-07-01 18:34:12 工作總結(jié)范文 我要投稿

    小學(xué)工會工作總結(jié)(精選10篇)

      充實的工作生活一不留神就過去了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編整理的小學(xué)工會工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    小學(xué)工會工作總結(jié)(精選10篇)

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇1

      20xx年上半年,xx小學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際,辦人民滿意教育,構(gòu)建和諧校園,不斷推進工會自身建設(shè),努力增強學(xué)校工會的工作活力。

      1、加強教師隊伍建設(shè),配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

      學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。開展“不負春光不負閱讀”的閱讀分享會,組織“情暖童心愛心捐款”慈善一日捐活動和“時尚禮儀和時尚教育專題”講座等活動。同時,每月都進行一次辦公室專人打分量化評分,及時公布結(jié)果。

      2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利

      工會鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,調(diào)動教職工參政議政的積極性。每召開教代會,大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如朱伊群等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,都得到了落實。

      3、開展多項活動,關(guān)心教職工生活,促進教職工身心健康

      為慶!叭恕眿D女節(jié),學(xué)校工會組織全體女教職員工座談會和雅林戶外拓展活動等,在端午發(fā)放了端午福利。還組織了全體教職工參加每年一次的體檢活動。讓教職工的業(yè)余生活更豐富,我們開展有心理社、閱讀社、攝影社、乒乓社、茶藝社和泥塑社等六個社團,專聘了社長來負責(zé)管理社團的系列活動。同時,還組織了乒乓社的成員參加了區(qū)第五屆教職工乒乓球賽。

      學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療,紅白喜事學(xué)校工會都會在第一時間去探望,帶去組織的關(guān)心。

      由于全體教職工的積極參與和熱情支持,學(xué)校工會工作取得了優(yōu)異的成績。我們將以此為起點,繼續(xù)認真做好工會工作,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇2

      本年度,我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下:

      一、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

      教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

      1、堅持校務(wù)公開

      學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)校校務(wù)公開公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      2、實施民主管理

      學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,討論績效工資獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。

      二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

      學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會

      要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

      首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

      其次,關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的獻愛心活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在今年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個,獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點,我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

      總之,今年,我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇3

      我校工會在上級工會的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx中心中學(xué)工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),主動配合學(xué)校,圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學(xué)校民主管理,推進校務(wù)公開,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:

      一、推進民主管理,推行校務(wù)公開。

      教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學(xué)校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學(xué)校民主管理,學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。

      堅持民主辦學(xué),加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開。

      二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。

      關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶;顒樱弧敖處煿(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。教師節(jié)舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責(zé)任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

      三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。

      校工會主動圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加縣教育工會氣排球競賽活動。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;教師節(jié)趣味體育比賽;教師氣排球比賽活動等等。教職工主動性高,參與面廣。

      通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了社沖中心小學(xué)的影響。

      今年,在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

      四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。

      工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對推進學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。

      五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。

      校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。

      1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等。

      2、加強對工會財務(wù)工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。

      3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。 總之,在過去的一年里,在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學(xué)校民主管理,推行校務(wù)公開,促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇4

      我鄉(xiāng)小學(xué)教育工會在鄉(xiāng)xx小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展了各項工會活動,完成了本年度工作計劃,為了在下年度更好地開展工會工作,特作以下總結(jié):

      一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)

      每學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一布置下,組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》,學(xué)后要求教職工寫心得體會,并對所學(xué)的內(nèi)容進行測試。要求教職工談體會,寫心得,提倡教職工在教育實踐中堅持育人為本,德育為先。努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

      二、協(xié)助學(xué)校開展各項工作

      小學(xué)工會組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時,工會組織應(yīng)當極力相助。如今年我鄉(xiāng)xx小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室,這樣一來教室不夠,學(xué)校要求同年級并班,幼兒園也要擠出一個教室,造成班級人數(shù)過多,加重教師管理和教學(xué)負擔(dān)。有些教師思想上有顧慮,怕班級人多給自己的教學(xué)成績帶來滑坡。幼兒園教師也因為幼兒小、人數(shù)多生怕出什么事情。我們工會得知情況后幫助學(xué)校做教師的思想工作,找教師談心,說明情況。一學(xué)期下來,在全體教師的共同努力下,學(xué)校教學(xué)成績不但沒有滑坡,反而上升了。幼兒園也沒有出現(xiàn)任何事情。

      每年的職評工作也是學(xué)校最頭疼的事,我們工會積極出面幫助學(xué)校做大量的教師思想工作,才使一年一度的職評工作順利完成。

      三、為教職工排憂解難

      工會組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,維護教職工的合法權(quán)益,幫助有困難的職工解決問題。本年度,我們工會和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學(xué)校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室,為單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會都去看望,給予精神鼓勵和生活補助。同時,我們工會還做村隊工作,要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實際困難。

      四、開展各項文體活動和慰問活動

      本年度,在學(xué)校的安排下,我們工會開展了“五·一”打撲克比賽,釣魚比賽。教師節(jié)召開部分教師座談會,打算在元旦開展一次職工文體活動,春節(jié)前進行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問活動。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇5

      我校自20xx年6月選舉產(chǎn)生工會組織以來,在學(xué)校黨支部和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè),以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

      1、工會積極配合學(xué)校黨支部工作,加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動,努力提高教職工的政治素質(zhì)。利用周一例會,間周組織教職工認真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡,觀看電影《楊善洲》,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

      2、學(xué)校工會配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動,千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。今年東區(qū)教育局招教分給我校新教師李振源等16名,學(xué)校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓(xùn),以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動,并重視

      發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,抓住青年教師這個群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源。通過骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動,逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性,鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格,在教研組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),共同促進的良好氛圍。逐步、有序、深入地推進我校校本教研。金春麗、朱珍霞、王霞參加教育局舉辦的20xx年數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽,并取得了可喜的成績。

      二、求真務(wù)實,加強學(xué)校民主管理

      深化校務(wù)公開制度,促進學(xué)校民主建設(shè)!靶(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。

      三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強工會組織的凝聚力

      1、開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”的理念深入人心。教師們堅持每天參加師生大課間活動,下午兩節(jié)課后參加教師社團活動,開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,增強了教職工的體質(zhì)。

      2、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。誦讀經(jīng)典,傳承傳統(tǒng)文化,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育需求,古老的華夏文明,禮儀之邦,創(chuàng)建和諧社會都需要師生們通過誦讀來完成,因此我校策劃本學(xué)年誦讀項目。本著自愿喜好的原則,教師自選一本著作,進行詳細閱讀,并做好讀書筆記,期末交一篇讀后感,要求電子稿一份、手寫稿一份、字數(shù)2000字以上。完成算教學(xué)工作量,沒有按時保質(zhì)保量上交的,扣5分。促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻。

      3、舉行以“團結(jié)、奮進、文明、健康”為主題的教職工趣味運動會。自各年級組的教職工運動員參與了夾乒乓球、緊急救援等項目比賽的角逐,展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作和不畏艱難的精神風(fēng)貌。形式多樣的趣味運動會豐富了教職工的業(yè)余文化生活,促進了教職工的身心健康,增強了學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過一系列豐富多彩的活動,既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時也增強了團隊凝聚力。并選派代表參加教育局舉辦的趣味運動會。

      四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

      為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

      1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

      2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

      3.慶賀婚嫁:工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。

      4.關(guān)心退休工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。

      5、工會出資,為全體教職工繳納互助保障金每人26元,會費10元,婦女疾病保險40元等。

      今年辦喜事的老師有庫世珍、丁煒娜等,辦喪事的有王貴風(fēng)、周香蘭、鮑阿娟等,生病住院的有胡菊蘭、岳俊娥、周香蘭等,教師節(jié)前邀請趙東明等20多位退休教師來學(xué)校座談。

      學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇6

      一、一年來工會工作的回顧

      20xx度,蔡集中心小學(xué)工會在區(qū)教育局,區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,圍繞學(xué)校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合中心校校長室為全鎮(zhèn)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下,我鎮(zhèn)的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階,我們工會主要做了以下工作:

      1、積極配合學(xué)校行政,大力抓好教師隊伍的思想建設(shè)

      加強師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。一年來,組織教職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)國家政策法規(guī),使全體教職工前進有方向,奮斗有目標,行動有準則,政治覺悟有較大提高,進一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù),增強了教書育人的自覺性和積極性,在大家的共同努力下創(chuàng)下了歷年來的最好成績,走出了龍勝教育的低谷。在他們中,涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀教師、師德標兵:今年我校石小平同志被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為優(yōu)秀班主任;石國菊同志被縣表彰為優(yōu)秀輔導(dǎo)員?琢钋铩⒏秶氐劝巳吮辉u為鄉(xiāng)優(yōu)秀教師;黃莉梅同志被評為縣優(yōu)秀教師;唐友新老師輔導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競賽:羅軍同學(xué)獲全國二等獎,柏本峰、羅鵬輝、陳森林同學(xué)獲全國三等獎;周烈文老師輔導(dǎo)學(xué)生參加化學(xué)競賽:;唐睿老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加物理競賽,柏本峰同學(xué)獲全國三等獎;唐仕福老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加數(shù)學(xué)競賽:汪興金同學(xué)獲市一等獎。特別中今年的初中XX級升學(xué)成績斐然,初XX級93人參加中考,梁中上線21人,紅中上線25人,一中上線25人,重高上線共計71人,升入重高率76.3%,三年直升率98.7%。教委規(guī)定高中報考目標77人,我校報考93人,完成率122.1%?h教委分配一層次1人,完成4人,完成率400%;二層次規(guī)定目標6人,完成14人,完成率233.3%;三層次規(guī)定目標14人,完成37人,完成率264%;四層次規(guī)定目標35人,完成73人,完成率208.6%。教學(xué)成績榮獲全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中第一名,并進入單設(shè)中學(xué)之強。

      2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責(zé),全身心地投入教育教學(xué)的中心工作,為完成上級下達的各項任務(wù),鞏固普九成果,發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來,我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師,緊密團結(jié)在行政部門和工會組織的周圍,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,以當家作主的主人翁精神,積極開展教改活動,全面推進素質(zhì)教育,為發(fā)展龍勝的教育事業(yè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻。如石小平、王小琴、王家權(quán)、王方洪、唐友林、孫先國等一批教師,他們都以紅燭和春蠶的精神,在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量,為教師隊伍樹立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來,就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人、有為民請命的人,有舍身求法的人,他們是中國的脊梁。正是由于有了這些脊梁,我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績。

      3、配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期分教研組和集中教職工召開備課學(xué)習(xí)會,研究討論教材教法,交流工作經(jīng)驗等。配合縣進修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      各教研組的教改開展情況很好,很有促進和推動作用,在各教研組的努力下,大力推動了我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平,大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì),F(xiàn)在,我鄉(xiāng)教職工的學(xué)歷水平有很大的提高,小學(xué)?七_48。6%,初中本科達38。1%,教育教學(xué)上涌現(xiàn)出了一大批的教學(xué)骨干。

      4、加大民主管理力度,加強工會自身建設(shè)。

     。1)本屆教育工會委員會成立后,為了加強民主管理,加強工會自身建設(shè),我們建立了以村小為單位的工會工作小組,新成立的工會小組工作熱情高,干勁大,很有朝氣,在學(xué)校教育工作中發(fā)揮了積極的作用。

     。2)我們多次召集工會委員集中學(xué)習(xí),傳達貫徹上級工會有關(guān)的會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質(zhì)、地位,進一步明確工會的權(quán)利和義務(wù),加強了工會的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會工作積極分子,唐友林等五位同志被評為工會工作積極分子。

     。3)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會做到從源頭上參與學(xué)校改革工作,全身心地支持學(xué)校的改革工作,進一步突出維護職能。如參加學(xué)校大棕器材的購買、驗收;學(xué)?己恕⒃u優(yōu)、晉級、住房分配等方案的制定等。

      5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事

      工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達,下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為:

     。1)在中心校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛。過去的一年中,元旦節(jié)、教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。在今年十月份,學(xué)校在資金十分緊缺的情況下,給退休教師每人發(fā)放了129元的老年節(jié)慰問金。

     。2)做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。本年度,工會慰問因傷病住院的教職工6次,開縣受災(zāi)、楊代權(quán)老師住院共捐款1810元。還倡議老師為龍勝村硬化公路捐資,又有1600元

     。3)開展與基層教工談心活動,了解教職工在工作、生活上的情況,協(xié)同中心校行政為基層學(xué)校解決用水、辦公設(shè)備、生活設(shè)施、改造危房等問題,多方籌集,有效地改善了教師的工作和生活條件。本年度,解決了三和村小的用水問題和維修了圍墻;為龍勝村小修了橋、公路,硬化了教室地板和更換了教室里的線路;對中心校新四樓的天蓋進行了防漏處理。

      (4)三八婦女節(jié)期間,我們組織了全鄉(xiāng)女教工(包括幼兒教師在內(nèi))的座談會,對先進女教工進行了獎勵并向全體女教工發(fā)放了慰問品。

     。5)積極開展各項有益身心的健康活動。上半年組織全鄉(xiāng)教工開展了春季運動會、男女乒乓球比賽、像棋比賽,下半年舉行了書畫比賽、秋季運動會卡啦ok賽等各種活動。

     。6)暑假期間組織初三教師、村小負責(zé)人、黨員、初中班主任到廣安進行參觀學(xué)習(xí),接受革命傳統(tǒng)教育。

      二、主要存在問題

      一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:

      1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一

      線上,平均每人每周上課達21節(jié),所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高。

      2、組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

      三、今后的工作設(shè)想

      1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)外地先進的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

      2、要在上級大力扶持的同時,進一步調(diào)動社會辦學(xué)的力量,爭取為工會組織多籌集一點資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實事好事。工會干部將更加團結(jié)一心,共同努力,進一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量,為進一步發(fā)展龍勝的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻。

      3、抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設(shè)是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織,進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設(shè)

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇7

      在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會堅持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

      一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

      20XX年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

      二、民主管理、德潤人心

      半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作,(如評選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

      三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/strong>

      為了進一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:

      在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實杯教學(xué)大賽,骨干教師講座等)

      開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的'心情。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

      此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工家屬申報困難補助,爭取上級組織的幫助。

      四、冷靜反思,繼續(xù)前行

      盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇8

      我校工會根據(jù)教育工會的文件要求,現(xiàn)就二0xx年度工作總結(jié)如下:

      一、完善檔案管理,簿冊齊全規(guī)范

      根據(jù)教育工會下發(fā)的“汪清縣教育系統(tǒng)校(園)級工會標準化建設(shè)考核細則”,我校工會進一步加強了內(nèi)業(yè)管理工作,工會組織和各項機構(gòu)健全,工會日常工作活動記錄齊全。堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各類文字檔案齊全,達到了規(guī)范化。

      二、堅持職工代表大會制度和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度

      今年,我校認真組織召開了職工代表大會和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會上全體職工認真聽取了校長所做的行政工作報告,工會主席所做的工會工作報告,會計所做的財務(wù)工作報告,審議并通過了招待費使用情況報告,會費使用情況報告。領(lǐng)導(dǎo)進行了述職,測評工作收到了良好的效果。會上校長還對職工提案一一作了詳細的解答和說明,全體教職工都表示滿意和支持。通過職工大會,使職工群眾充分行使了自己的民主權(quán)利,更進一步提高了職工當家做主的主人翁責(zé)任感。

      三、堅持校務(wù)公開制度,形成民主監(jiān)督制度

      為進一步貫徹落實“汪清縣教育系統(tǒng)校(園)級工會標準化建設(shè)考核細則”的通知要求。我校制定了《關(guān)于實行校務(wù)公開制度實施細則》,領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)公開,校領(lǐng)導(dǎo)在末年的職代會上述職,接受教職工的評議。學(xué)校特設(shè)立了“校務(wù)公開欄”,利用“校務(wù)公開欄”把學(xué)校收費項目、學(xué)校財務(wù)收支等情況按時按序予以公開。遇有特殊情況隨時公開,比如教師節(jié)表彰的省、州、局級優(yōu)秀教師,先進教育工作者等等,都進行了及時的公示,以征求全體教職工的意見和接受群眾的監(jiān)督。通過校務(wù)公開,不但密切了干群關(guān)系,也提高了教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,使廣大教職工都能真正關(guān)心和支持學(xué)校各項工作的開展。學(xué)校校務(wù)實行公開,已形成了民主監(jiān)督體制,具體履行了學(xué)校的民主管理,保障了群眾監(jiān)督及教職工民主權(quán)利和義務(wù)的落實。

      四、開展豐富多彩的文體活動

      學(xué)校的工作是以教學(xué)為中心開展的,所以學(xué)校各級組織的工作,都必須圍繞教學(xué)這一中心開展,為使學(xué)校的工會工作也真正做到為教學(xué)服務(wù)。我校工會組織在積極配合行政工作的同時,認真扎實的開展好各項有益的活動。如上半年開展了慶!叭、八節(jié)”活動;青年教師的棋類比賽;在教學(xué)中開展“同備、共講、互評”課堂教學(xué)競賽活動;在英語教師中教學(xué)大賽活動;在全校教師中開展“校園名師”評選活動;下半年開展了慶祝教師節(jié)活動;名師匯報課和示范課;粉筆字和古詩驗收;教師朗讀比賽等,通過開展上述的勞動競賽和文化體育活動,促進學(xué)校教學(xué)管理工作上臺階,對提高教師隊伍的素質(zhì)和教師的工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      五、加大送溫暖工作。

      我校積極開展為職工做好事、辦實事,解難事活動,定期或不定期的組織開展走訪慰問活動,對困難戶走訪慰問達到100%。在此項工作中,工會履行了“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé)。認真組織實施送溫暖工程。學(xué)校無論誰家有事,校領(lǐng)導(dǎo)都能及時趕到。幫助處理解決問題。對學(xué)校的困難戶更是經(jīng)常問寒問暖。有什么困難都及時幫助解決,并多次為困難戶發(fā)放慰問金和困難補助。我校楊貴榮老師、王曉紅老師、孫長平老師、劉淑華老師及工人劉淑娟與丈夫離異后自己一人帶孩子生活,生活比較困難,學(xué)校了解情況后又跑前跑后地為他申請困難補助。教師姜雪梅家中失火,學(xué)校得知后,組織全校教師為其捐款5940元,立即趕到家中,送去的不僅僅是慰問款,也送上了全體教師的一片心意。截止到現(xiàn)在,20xx年我校走訪慰問金額達2400余元。

      今年“三、八”節(jié)期間,我校女工委員會組織開展了形式多樣的娛樂活動外。10月當?shù)弥舆呩t(yī)院到我局義務(wù)為全局職工義診時,學(xué)校又積極與醫(yī)院取得聯(lián)系為女工檢查,真正為她們送上一份關(guān)愛和祝福。

      我校工會還積極組織教職工參加“雙日捐”活動,共為慈善救助事業(yè)捐款,5月份抗震救災(zāi)中師生共捐款4600元,11月在雙日捐活動中共捐款8600元。

      12月學(xué)校又為全校女職工入了“女職工重大疾病互助合作保險”。

      元旦組織全校教職工搞了“辭舊迎新”聯(lián)歡會,聯(lián)歡會上教職工們充分地展示了自己的才能,表演了豐富多彩的文藝節(jié)目,增強了教職工之間的凝聚力。學(xué)校還給每位教師發(fā)了30元的活動費。

      六、積極組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,爭做知識型職工”教育活動,

      為了學(xué)校更好的發(fā)展,我校積極開展大練基本功活動,組織專任教師每天寫粉筆字懸掛在學(xué)校顯要位置,學(xué)期末組織考核驗收,為加強全體教師的課文朗讀水平,學(xué)期末組織“教師朗讀大賽”和“古詩文背誦賽”。

      我校還專門建立了先進模范人物管理檔案,充分發(fā)揮先進模范人物在工作中的帶頭作用,并在工作,學(xué)習(xí)和生活上真正關(guān)心他們,為他們解決生活中的實際困難。

      七、積極開展合理化建議活動,及時了解職工思想動態(tài)

      我校經(jīng)常召開職工大會,組織職工廣泛開展合理化建議,只要老師們提出的合理的建議和意見,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予了合理的答復(fù)。

      校工會還經(jīng)常對職工進行走訪,及時了解和掌握職工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),及時解決。20xx年度我校沒有發(fā)生一起上訪事件,職工隊伍穩(wěn)定。12月中旬組織教職工共提合理化建議20條,其中得到答復(fù)得有18條。同時組織教職工開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動,教師們都給了很高的評價。

      八、加強職工道德建設(shè)、完善職業(yè)道德規(guī)范

      我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)、加強教師的職業(yè)道德建設(shè)放在首位,加強內(nèi)部管理,組織教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向先進典型學(xué)習(xí),牢固樹立“愛生如子、無私奉獻”的職業(yè)道德觀和“以身作則、一絲不茍”的工作作風(fēng)。在工作中每位任課教師都能嚴格要求自己。事事用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求來規(guī)范自己。

      十、其他

      無償獻血是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),今年我校又響應(yīng)號召,積極配合無償獻血工作,共有6名教師踴躍報名,檢查合格并無償獻血。截止到今年我校不僅完成上級下達的指標,還超額9個名額。

      以上是我校工會在20xx年所作的一些工作,其中還存在著很多的不足,我們有決心在今后的工作中,加強工會組織的自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)和掌握工運理論、市場經(jīng)濟和有關(guān)法、法規(guī),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感,全面履行工會各項職能,增強工會組織的吸引力和凝聚力,努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇9

      學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進一步擴大,學(xué)校工會也進一步發(fā)展壯大,20XX年2月3日,我校順利召開二屆一次教職工暨工會會員代表大會,三個校區(qū)共62位教職工代表出席了會議,會上選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、婦女委員、經(jīng)審委員等,為今后工會工作順利開展奠定了基礎(chǔ),確定了方向。

      按照年初制定的20XX年工會工作計劃,本屆工會堅持以人為本的工作理念,秉承團結(jié)、和諧、務(wù)實的工作作風(fēng),認真履行工會職能,密切聯(lián)系群眾,進一步推動學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),半年來取得了較顯著的成績,得到了全校教職員工的支持與肯定。

      一、開好教代會,凝聚人心,促進學(xué)校改革發(fā)展

      兩校合并是無錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事,合并不僅是形式上的結(jié)合,更重要的是實質(zhì)上的融合,本屆工會在促進學(xué)校的實質(zhì)性融合,保障廣大教職員工在合并過程中的利益,促進學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作,籌備召開了無錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會。20XX年4月28日,大會在城中校區(qū)演播廳順利召開,城中、通揚和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會議。

      本次教代會的召開在無錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義,本次教代會通過了《無錫高等師范學(xué)校教職工浮動工資實施辦法》、《無錫高等師范學(xué)校紀律考核管理辦法》、《無錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎勵條例》、《無錫高等師范學(xué)?蒲泄ぷ鞴芾項l例》、《無錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項改革決議,標志著我校內(nèi)部管理制度的實質(zhì)性融合。為了五項改革決議的出臺,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各部門在幾個月前就著手聽取意見,制訂方案,并且在各校區(qū)分別召開了教職工代表座談會,聽取教代表反饋的廣大教職工的意見和建議,在座談會上,各教代表充分發(fā)揚了對學(xué)校管理的民主意識和行使了自己的民主權(quán)力,對方案中的許多不完善之處提出了修改意見,像對《浮動工資實施辦法》中的課程類別的認定、課程系數(shù)的調(diào)整,《紀律考核管理辦法》中的考核的時間標準以及對《班主任考核細則》等提出了重要的修改意見,并都得到了有關(guān)部門的采納,吸收進了最終成形的改革方案之中,這是我校民主管理的重要成就。五項改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定,在本次教代會表決中獲得全體教代表的一致通過。

      開好這次教代會,充分體現(xiàn)了廣大教職工的命運共同體的精神,體現(xiàn)了工會維護廣大教職員工的切身利益,凝聚人心,團結(jié)廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻策獻力的積極作用,既推動學(xué)校民主建設(shè),也是加強了工會自身建設(shè)。

      二、以師徳為核心,進一步推進教職工隊伍建設(shè)

      建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織是我校工會的長期目標,校工會繼續(xù)在教職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動,一方面,是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),把廣大教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來,另一方面,動員和組織教師將學(xué)習(xí)和教育教學(xué),師德修養(yǎng)自覺結(jié)合在一起,加強師德教育活動,以師德建設(shè)為核心,進一步推進教職工隊伍建設(shè)。

      校工會繼續(xù)深入開展向孟二冬等模范教師學(xué)習(xí)活動,繼續(xù)做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻愛心”活動,動員教師走訪經(jīng)濟困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭,本學(xué)期,還開展了以下兩項活動:

      1、結(jié)合三八節(jié)慶;顒樱瑢W(xué)習(xí)師德高尚女園丁

      年初,市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無私奉獻、教書育人的時代風(fēng)采,充分發(fā)揮榜樣的力量和先進人物的示范作用,在全社會倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,在市屬學(xué)校廣泛開展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評選活動。我校工會以此為契機,積極響應(yīng),在各工會小組討論、推薦的基礎(chǔ)上,最終在城中校區(qū)和通揚校區(qū)推薦出了五位候選人,做好申報材料上報學(xué)校管理中心。

      通過層層評選,通揚校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺,立一方天地,盡十分體力,傾百般心勞”,所帶班級均有著“先進后行,后進快行,中間趕行,整體前行”的良好班風(fēng),被評為“十佳師德高尚女園丁”;城中校區(qū)的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時間,積極承擔(dān)社會責(zé)任,進行兒童心理健康的宣傳普及工作,用真誠對各類有心理問題的學(xué)生及社會人士進行個別心理援助,甘當“打開心靈窗戶的陽光天使”,被評為“十佳幫困助學(xué)女教師”;通揚校區(qū)的唐翠華老師因為了讓老家的親人安心工作,為了保家衛(wèi)國的丈夫放心遠行,用自己柔弱的肩膀撐起了整個家庭,用自己的愛心撐起了家庭溫馨和諧的天空,所屬家庭被評為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會深入宣傳以上三位老師的先進事跡,開展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教育活動。

      2、開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動

      校工會始終把學(xué)習(xí)陶行知教育思想作為長期的師德教育活動來推行,本學(xué)期和學(xué)校團委一起在青年教師和陶行知研究會會員中開展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動,以工會小組為單位,發(fā)動廣大教師積極參加,在深入研讀之后結(jié)合自身教育教學(xué)實踐提出自己的學(xué)習(xí)體會,共收到較有質(zhì)量的征文16篇。

      三、開展豐富多彩的活動,關(guān)注教師身心健康

      關(guān)注教師身心健康,是我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),近年來,校工會組織開展了一系列針對教師的心理健康講座,今年工作重點放在了開展好“工會活動日”,組織教職工利用課余時間鍛煉身體,增強體質(zhì)。

      “工會活動日”是校工會長期以來開展的活動,受到廣大教師的熱烈歡迎,今年來,工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強了“工會活動日”開展的力度,定期安排周五下午兩節(jié)課后為“工會活動日”活動時間,安排了豐富多彩的活動內(nèi)容,健身操、羽毛球等活動吸引了許多教師參加,也很好起到了豐富校園文化生活,增強廣大教職工凝聚力的作用。

      工會工作是繁瑣又細致的,回顧上半年工作,還有許多尚未提及,例如為提高新一屆工會的工作水平,對原有兩校的工會制度進行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度,以及組織工會干部學(xué)習(xí)理論,研討方法等等,暑期即將到來,工會要籌劃、開展好教職工的暑期休養(yǎng)和健康體檢活動。校工會在今后的工作中要始終堅持“貼心服務(wù)”的理念,爭取圓滿完成年初制定的各項工作目標,并在學(xué)校管理中心工會開展的新一輪建設(shè)職工之家活動中爭創(chuàng)“模范職工之家”。

      小學(xué)工會工作總結(jié) 篇10

      一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,開展“創(chuàng)爭”活動,強化工會基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量,F(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):

      一、以校為本,落實民主管理

      1、規(guī)范教代會工作

      今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題有:審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓(xùn)。

      根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團發(fā)出會議通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運行過程中,效果良好。針對教工代表進行了有關(guān)培訓(xùn)。

      2、深化校務(wù)公開工作

      我校的校務(wù)公開工作按實施細則的要求,落到實處,在郭校長的充分重視下,做到公開責(zé)任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微機情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況,收費情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。這一項項校務(wù)公開工作的完成,進一步落實了教職工的知情權(quán)。

      3、抓實民主評議干部工作

      民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前,各位被評議干部都充分做好了準備,并寫出了書面述職報告,在全體教工大會上,四位校級干部都進行了敘職,并由全體教工進行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工作,使干部對自己的工作有了更客觀的認識,更以利于今后的工作開展。

      二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

      1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

      學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進行交流。

      2、積極開展師德教育活動

      努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

      3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

      學(xué)校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

      4、在女教職工中開展素質(zhì)達標工程活動

      幫助女教職工制定20XX年素質(zhì)達標計劃,選擇必達目標和自定目標,不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

      三、以“實”為本,做好送溫暖工作

      在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。

      1、建立困難職工檔案

      通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

      2、關(guān)心重病教職工

      對身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。

      3、關(guān)心困難教職工

      利用教師節(jié)的時機,對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。

      4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

      學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

      四、以“職責(zé)”為本,做好工會自身建設(shè)

      1、以職工之家建設(shè)為契機,健全工會組織,維護教職工合法權(quán)益

      建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。

      2、做好帳目管理

      利用工會財務(wù)大檢查的時機,進一步加強工會財務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

      3、開展活動,增強工會活動

      和兄弟學(xué)校進行籃球、乒乓球比賽,組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

      4、深入調(diào)研,維護教職工合法權(quán)益

      今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進行了定崗定編,工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學(xué)校采納。

      在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會工作的主動性和鼓動性還不強,在今后的工作中還需要繼承探索。

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