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  • 年度工作總結

    時間:2022-06-01 01:31:31 工作總結范文 我要投稿

    年度工作總結范文集錦九篇

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的年度工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    年度工作總結范文集錦九篇

    年度工作總結 篇1

      時間轉瞬即逝,.一晃一學期過去了,再一晃一年又不見了蹤影。在此立春之際,特為20xx年做個總結,為這辛苦而又幸福的半年劃上一個圓滿的句號。

      20xx年秋季我?guī)Я肆昙壱粋班,五年級一個班,四年級兩個班,三年級三個班,總共是79人,寒假帶了小班,總共20人,可謂是有大有小,相得益彰。而和這群可愛孩子相處的過程中,有過歡笑,有過欣慰,有過憤怒,有過責罵……不同的是課程,相同的是收獲。而在這半年,在黃老師堅定的帶領下,個人也學到了很多,總結如下:

      一、 備課

      一個好的課件可以使課堂效果事半功倍,在設計課件時,我們經過多番討論,最終根據孩子們學校課程的要求和我們多年研究成果來確定了課程內容,而在每課PPT的設計上,盡量能夠做到畫面生動,語言精練,總結到位。力求精益求精,而每次精心設計的課件也受到了大多數孩子們的喜歡,相信效果可見一斑。

      二、 寫教案

      雖然不是初出茅廬的新老師,但是我們一直堅持教案自己詳細寫,不是為了完成任務,更不是因為應付檢查,只是一個好的課件是需要深思熟慮的,PPT只是呈現給孩子們的一個視覺享受,而每張PPT背后還需要老師的步步引導,仔細講解,而這些都是需要呈現在我們手寫的教案中的,每一個問題怎么問,孩子們怎么回答,怎樣引導到我們需要的點上,甚至還有一些課外知識是需要提前查閱記錄的。每次課都需要寫滿滿幾大篇,累并實用著。

      三、 上課

      提前準備工作做得越好,上課就會越游刃有余。一次成功的授課首先要保證良好的精神狀態(tài),進教室之前微笑很重要,而孩子們也更喜歡和顏悅色的老師,所以我是盡量保持一顆平常心去對待每個孩子,課上盡量把語速放慢,語調抑揚頓挫,引起孩子們傾聽的欲望,而在提問時也是盡量照顧到每個孩子,問題難的交給成績好,性格開朗的,問題簡單的照顧到性格內向、基礎略微弱一些的。而課堂上除非特殊情況,一般以鼓勵為主。但我深知對待孩子們要寬嚴相濟,該嚴格時必須要嚴格,我們這有個規(guī)矩,每次孩子們寫完作文后必須當面檢查,務必保證每個孩子的文章達到要求后才能“放人”,對于寫得不夠好的要打回去修改或者重寫,雖然有些孩子總遲遲不歸,但好在家長們能夠了解我們的良苦用心,孩子們也漸漸形成了習慣,在這里,不得不感謝家長的支持和配合。

      四、改作文

      每篇作文都是在老師的`辛勤教導、孩子們的仔細思考之后完成的,改作文成了每個老師最害怕也是最具開心的事。每篇作文長短不一,內容不同,我們總是在改的過程中嬉笑怒罵,時喜時憂,但不變的是對每篇文章的認真態(tài)度,寫得好要使語言更加優(yōu)美,中心更加準確;寫得不好更是“滿篇紅”,小到字詞句,大到段落中心,那紅筆芯改不了幾本就光榮犧牲了!若是問題較大,或者進步明顯,再或者事例有趣便會隨手拍幾張和家長溝通交流,痛苦并快樂著。

      五、 家校溝通

      好的教學效果一定離不開家長的配合和支持,就像寒假班需要家長配合準備材料,現場參與等,每位家長都全力配合,結果自然是喜上眉梢。而在平時,由于戰(zhàn)線很長,課堂時間有限,任務繁多,所以和家長的溝通就極為重要,而我相信孩子一點一滴的進步也是每個家長想要知道的,所以,除了改作文時的分享,課后的關注以外,學期中的電話(微信)交流都尤為重要,目的就是為了讓孩子們學得更好、更快樂。但在這學期,著實由于任務量太重,做得還不夠好,下學期,我一定會不斷努力,在家校溝通這塊做得更好。

      以上就是這半年以來的工作總結,而對于已經到來的20xx年,又迎來了一個全新的階段,也是一個成長的機會。在20xx年我相信在黃老師的帶領下,我們一定會把工作做得更加縝密,不負眾望!

    年度工作總結 篇2

      今年以來,我街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,凝聚全街道干部群眾的智慧和力量,以加快推進城市化進程為核心,努力提高經濟建設,加快推進城市建設,著力改善民生建設,不斷強化平安建設,加強改善黨的建設,較好地完成了全年目標任務。

      一、今年工作回顧

      (一)經濟實力持續(xù)提升

      街道黨工委、辦事處始終以經濟建設為中心,通過重點項目建設帶動地區(qū)經濟發(fā)展。今年以來,北客站草灘區(qū)域城中村集中安置樓建設項目(長樂東苑)全年完成投資3。04億元,占年計劃的121。6%,dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主體完成至二十二層,6#樓主體完成至十七層,小學主體進行安裝及裝飾。呂小寨城中村改造安置樓項目全年投資2。68億元,占年計劃的121。8%,XX區(qū)1#樓主體建至17層,3#樓主體建至10層,4#樓主體建至9層,5#樓主體建至28層,6#樓主體封頂,7#樓主體建至28層,XX區(qū)1#—6#樓主體已封頂,現正在進行裝飾施工。在重點項目的推動下,轄區(qū)整體經濟實力持續(xù)提升,一般預算財政收入完成8112萬元,占年初預算財政收入的120。05%;地區(qū)生產總值全年預計完成9。01億元,增速14%;固定資產投資全年預計完成18億元,增速26。8%;規(guī)模以上工業(yè)總產值全年預計完成4。42億元,增速8%;實際利用內資全年預計完成6。1億元,占年計劃的110%;實際利用外資全年預計完成630萬美元,占年計劃的100%;社會消費品零售總額全年預計完成11。6億元,增速138%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全年預計完成31200元,增速18。9%;農民人均純收入全年預計完成14560元,增速18。1%。新增“三上”企業(yè)四家。

      (二)城市形象日新月異

      1。道路建設全面提速

      秦漢大道桃花源山莊至景家十字段已完成施工并通車,鋪設景家十字至辛王路段兩側污水道3。6公里,雨水管道1。8公里,鋪設機動車道粗油4。8萬平方米,完成了八家十字至灞河橋段后村地面附著物補償協議簽訂工作。學府中路改造工程施工順利,完成了西安醫(yī)學院圍墻、草店村(山西莊)圍墻及小灘村商戶106戶的拆除工作,鋪設草店村至辛王路段兩側污水道1。6公里,雨水管道1。7公里,鋪設機動車道粗油3600平方米。已完成西銅高速城市段的西三明渠改造工程草灘段。完成了尚新路韓家灣段地面公建部分評估工作,資金報告已上報北客站指揮部和區(qū)級相關部門。已完成尚苑東路初評工作。對辛王路沿線文化墻進行了粉刷和修補瓦頂。共粉刷墻面3550米,面積10655平方米,修補瓦頂25米,補缺口50米,175平方米。按要求對轄區(qū)主要道路兩側建筑物所屬單位實施夜景亮化工作,共完成了長慶未央湖花園、大明宮建材市場行政大樓、鹿晶酒店、華源商務酒店等8棟建筑物臨街面的點亮工作。

      2。城市管理日趨完善

      一是深入開展四城聯創(chuàng)工作。嚴格對照創(chuàng)建目標和測評體系的要求,制定《今年四城聯創(chuàng)工作的實施方案》,廣泛宣傳動員,發(fā)放各類宣傳材料3500余份,更換宣傳板、宣傳欄101塊,懸掛宣傳橫幅、標語30余條。積極開展揚塵治理、集貿市場、六小行業(yè)、再生資源回收等專項整治活動,確保在歷次四城聯創(chuàng)考核驗收工作中不出問題。二是切實做好國衛(wèi)復審工作。通過簽訂國衛(wèi)復審目標責任書,細化管理責任等方式,進一步提升轄區(qū)衛(wèi)生水平,確保了國衛(wèi)復審工作取得階段性成果。三是繼續(xù)落實城市精細化管理工作。通過加大清掃保潔力度,加強每日巡查,與轄區(qū)所有小餐飲店等商戶簽訂“門前三包”責任書等多種方式,提升了轄區(qū)城市環(huán)境面貌。同時扎實做好環(huán)保、園林綠化工作,增加道路兩旁綠化覆蓋率,減少裸露地面面積,對建筑渣土播撒草籽1000余平方米,對裸露黃土進行了全部覆蓋,降低了揚塵污染。加強建筑工地的規(guī)范化管理,老洼灘、呂小寨等建筑工地沖洗設備已全部安裝正常并使用,所有建筑工地已設置圍擋,工地出入口道路全部硬化。

      3。城改先行轉變跟進

      我街道在前期完成22個村整村拆除的基礎上,把無形改造和安置回遷,作為城改工作的重點來抓。完成了李家街村306戶,1366人的回遷安置工作。啟動了韓家灣村安置樓建設工作。完成了后村、草一村、景家堡、陳家堡、李家街、王家棚等6個村的農轉居工作。完成了王家棚、牛王廟、草一村等3個村的經濟體制改革工作。完成了呂小寨、杜家堡、草二村、草一村、東一村、東二村等6個村的.撤村建社區(qū)工作。完成了杜家堡村城改項目的土地轉性資料上報工作。完成賈家灘的整村拆除工作。進一步加快安置樓建設進度,目前,老洼灘安置樓已全部建成完工,村民正在挑選戶型,即將回遷;景家堡村安置樓項目1#、2#、3#樓已過正負零,4#樓已建至地面2層;杜家堡村安置樓正在打樁階段;牛王廟村4棟安置樓已完成基坑土方工程與試樁檢測,正在進行墊層處理。

      (三)社會事業(yè)全面進步

      完成了老洼灘社區(qū)的居家養(yǎng)老服務工作和蘇席村養(yǎng)老服務試點工作。適時設立了街道勞動保障事務所,專項負責養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)就業(yè)等工作,成效顯著。全年完成了城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1120人,占全年目標任務的104%;完成了農村勞動力轉移就業(yè)8862人,占全年目標任務的156%;完成了下崗失業(yè)再就業(yè)人數400人,占全年目標任務的136%,失業(yè)率控制在2。8%;完成了基本養(yǎng)老保險擴面人數903人,占全年目標任務的148%;完成了小額擔保貸款560萬元,占全年目標任務的124%,所有到期應還貸款全部回收;完成了農村居民進城落戶完成4643人,占全年目標任務的133%;完成了城鎮(zhèn)廉租房租金補貼6戶,占全年目標任務的100%。完成了公共租賃住房51戶,占全年目標任務的102%。全年符合政策生育率為100%,全員庫錄入83903人,修改各項信息6000余條,錄入率為100%,準確率為99。5%,及時變更率為100%,孕前免費健康檢查1468人。

      (四)社會大局和諧穩(wěn)定

      1。綜合施策創(chuàng)新管理

      (1)強化平安建設,提升“兩率一度”。全年開展法律進校園活動4次,在未央湖步行街建立法制文化廣場,設立法制文化宣傳欄8塊。利用重要節(jié)假日,在景家十字、大明宮建材市場等重點區(qū)域設立宣傳點,向群眾發(fā)放普法宣傳冊、平安建設宣傳紀念品20xx多個。組織平安建設志愿者進行入戶宣傳,發(fā)放《致電話用戶的一封信》5000余張,《平安西安知識調查問卷》5000余份。邀請區(qū)政法委宣講團在我街道開展平安建設宣講活動,切實提高轄區(qū)“兩率一度”。充分發(fā)揮專職巡防隊和紅袖標巡邏隊員的作用,有力的維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。建立了以司法所為指揮中心,駐地執(zhí)法部門為舉報站,連同基層調解示范點、維權調解室組成的“四級調解體系”。通過以點帶面的輻射作用,進一步提高了轄區(qū)人民調解的整體水平和效率。

     。2)多措并舉,妥善解決群眾訴求。一是高度重視。成立信訪科,堅持每周召開黨工委專題擴大會議研判信訪案情,掌握村情動態(tài)。進一步明確領導定期接訪制度,黨政一把手親自協調解決重點和疑難案件,對重點人員定期約談。二是體制健全。以科級干部包村制度為依托,明確包村干部為信訪第一責任人,在各村(社區(qū))中要求專人擔任信訪信息員,實行信息日報制度,每天開展矛盾排查工作,對排查出來的問題通過信息員及時上報,積極實施防范措施,確保矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。通過全年各級干部的共同努力,我街道實現了進京赴省到市零上訪,且無一例群體性的事件發(fā)生。

      2。安全生產監(jiān)管并重

      成立了街道安監(jiān)中隊,專項負責轄區(qū)安全生產、民兵搶險分隊以及渣土車違法運營的查處工作。進一步落實安全生產主體責任,在村、社區(qū)、駐地單位建立消防安全網格化管理體系,確保群眾生命財產安全。不斷加強轄區(qū)內的安全生產檢查,全年排查各類加油站、自備油庫、建設項目、人員密集場所、廢品收購站等300余次,現場整改隱患70余次,下發(fā)隱患整改指令200余份,對嚴重違規(guī)的單位,聯合公安、工商等相關部門進行了取締。加強安全生產宣傳教育,懸掛安全生產橫幅100余條,展出宣傳畫板30多塊,張貼安全生產張貼畫1000余份,散發(fā)宣傳資料1000余份。聘請專業(yè)人員對北錢村和鄭家寺商戶和村民進行了兩次消防安全知識培訓。累計檢查工地289場次,共發(fā)現違法違規(guī)行為265處,下發(fā)《建筑工地檢查整改告知書》265份,批評教育現場負責人、安全員314人次,回收整改回復37份,集中聯合執(zhí)法4次,建筑工地專項檢查3次。在燃氣安全排查工作中,發(fā)現違法違規(guī)行為136處,下發(fā)《液化氣行業(yè)專項整改告知書》136份,批評教育違法經營戶104人次,回收保證書15份,暫扣違規(guī)液化氣經營器具2套次,共收繳并移交報廢螺絲罐31瓶,暫扣違規(guī)液化氣運輸車9輛次,集中聯合執(zhí)法10次,取締違法液化氣經營點13家,檢查天然氣加氣站21站次。街道全年安全生產無事故。

      (五)黨的建設全面加強

      1。深入貫徹落實黨的十八大精神。組織機關干部和基層黨員干部收看了黨的十八大召開盛況。在全區(qū)率先邀請省委黨校專家為我街道各級干部解讀了十八大報告,并要求結合各自學習情況,撰寫心得體會。印制了《草灘街道十八大精神學習手冊》200余冊,結合“雙述雙評”工作的開展,由包村干部深入各村(社區(qū))為廣大黨員宣講十八大精神。

      2;鶎咏M織建設扎實推進。對未完成村集體資產股份制改造的16個村,一律按照要求進行“兩委會”換屆選舉,共有12個村黨支部書記連任,8個村委會主任連任。換屆工作完成后,及時召開了草灘街道基層組織建設暨干部培訓大會,從基層組織建設、農村干部廉潔履職、預防職務犯罪和安全生產等方面對基層“兩委會”主要干部進行了系統的培訓,進一步提高了基層干部的工作能力、工作意識和工作水平,西安日報8月20日以《培養(yǎng)農村“好當家”——草灘街道培訓130多名農村基層干部》為題進行了專題報道。召開了街道慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會,對兩年來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行了表彰,共表彰優(yōu)秀基層黨組織2個,先進基層黨組織10個,優(yōu)秀共產黨員26人。繼續(xù)深入開展升級晉檔活動,柳林村在升級晉檔活動中由一類村晉升為示范村,蘇席村由二類村晉升為一類村。

      3。黨建活動成效顯著。認真開展了“三問三解”活動,召開了動員大會,制定了“三問三解”活動實施方案,結合科室業(yè)務工作、街道中心工作、信訪包案工作等內容,建立了班子成員和科室活動聯系點32個,深入調研50余次,征求意見70余條,辦實事40余件,幫扶群眾30余名。為推動“三問三解”活動和黨建工作的深入有效開展,打破傳統的科室包村方式,建立了以“科級干部包村”為核心內容的全新包村模式,并為機關科級干部配發(fā)了《三問三解活動包村工作記錄本》,西安日報以“強黨建、促發(fā)展”為題對我街道開展“三問三解”活動進行了連續(xù)四期的系列報道,區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦以《草灘街道以“三個明確”創(chuàng)新包村工作機制推動“三問三解”活動深入開展》為題刊發(fā)了我街道的活動信息。

      4。宣傳工作亮點紛呈。一是制作以省、市、區(qū)黨的代會精神、文明城區(qū)創(chuàng)建、“三問三解”等工作為主題的大型宣傳牌48塊,墻體噴繪900余米,懸掛活動宣傳橫幅100余條,發(fā)放文明手冊20xx余本,為各項活動的開展營造了濃厚宣傳氛圍。二是不斷開展社會活動。舉辦了以“誠實守信”為主題的草灘街道“道德講堂”,聯合區(qū)文聯開展了以“輝煌里程碑 絢麗新北城”為主題的“喜迎十八大”文藝作品巡演巡展活動,開展了各類志愿者服務活動,豐富了群眾的文化生活。三是大力開展創(chuàng)建學習型黨組織建設,制定中心組學習計劃,在柳林村、蘇席村建立了學習型黨組織建設基層示范點,定期公布學習計劃與學習內容,定期組織干部學習。四是不斷加強文明單位創(chuàng)建工作,進一步細化創(chuàng)建文明單位規(guī)范要求,提升創(chuàng)建質量和水平。扎實做好創(chuàng)建全國文明城市和省級文明城區(qū)工作,舉辦創(chuàng)建文明城區(qū)群眾納涼晚會,發(fā)放調查問卷1000余份,順利完成了中央文明委全國文明城市測評組在華山分廠社區(qū)開展的入戶問卷調查工作,并順利通過了省級文明城區(qū)檢查組驗收。西安日報10月23日以《輝煌十年,未央這樣走過》為題,對我街道取得的成就進行了專題報道。

      5。黨風廉政工作常抓不懈。進一步規(guī)范了街道紀檢監(jiān)察組織機構,設立了紀檢監(jiān)察室,和街道紀工委合署辦公,設立了紀檢信訪接待室、誡勉談話室、黨風廉政宣教室,并從人員配備、辦公設施等方面保障到位。開展了形式多樣的反腐倡廉專題學習活動,堅持重大決策集體研究決定,紀工委全程監(jiān)督,從源頭上杜絕腐敗。建立了街道城中村改造內部監(jiān)督制度,深入開展“依法城改、公廉拆遷”活動,加大對地區(qū)城改拆遷過程的監(jiān)督和內部制約。加強農村監(jiān)督體系建設,完成了16個村的村民監(jiān)督委員會的換屆選舉,形成黨支部領導,村委會行政、村監(jiān)會監(jiān)督的新格局。制定了提高行政效能監(jiān)察工作制度,形成了效能監(jiān)察建議書、效能監(jiān)察告誡書、訓誡談話三步走的處理方式,維護了組織紀律,促進了廉政建設,提高了行政效能,改進了機關作風。

    年度工作總結 篇3

      對我來說走得輕松卻也沉重。輕松是因為經過了一年的摸爬滾打,今年的各項工作都已經是輕車熟路;沉重是因為工作太過順利,沒有再嘗試創(chuàng)新,工作的主動性不足。以下是我一年以來的個人工作總結報告:

      日常工作處理,做好個人工作計劃,接轉電話三萬余次,訂購機票火車票千余張,訂購飲用水兩千多桶,收發(fā)郵件一萬余封,預訂房間三十余次。

      解決了電子顯示屏的問題。潤世寶公司工程師根據我們提出的一些問題拿出具體的解決辦法。將顯示屏系統硬件更新,軟件上也進行了升級。爭取在資源有限的情況下實現所見即所得和分屏功能。目前在一卡兩線狀態(tài)下實現三屏顯示功能已經達成,但是由于硬件設備的問題,目前顯示屏的運行狀況并不理想,沒有真正起到一個窗口的作用。

      解決了飲用水的水桶問題。從公司自搬遷之后,實際留存桶數與供水公司記錄的數據有很大差異,我在工作中雖存有疑問,卻沒有追根究底。在送水的進出數上存在著疏忽。后來經過與供水商協商,雙方達成協議,同意以公司現有桶數量為準,并共同把好進出關,以防不必要的損失。孫總曾在飲水數量上提出過疑問,經過我的觀察,總部每天八桶水應屬正常消費。就二十二樓來講,每天上班時有大半桶水,到十一點前必定要換一桶,下午需要一桶,臨近下班時又需要換上一桶至第二天上午,就是兩桶水。而樓下人員較多,加之高溫天氣,消耗三桶水應屬正常。除此之外,定期安排供水公司為飲水機消毒,配合大樓物業(yè)部對整個辦公區(qū)域進行了除四害工作,保證了公共衛(wèi)生。

      協助各部門銷售人員完成了《銀川商行callcenter》、《農行福建分行電話銀行交換平臺系統》、《西南證券蛇口營業(yè)部機房建設》等項目的標書準備。

      成功接待了“十五”國家科技攻關項目驗收小組,按預定情況安排了食宿及訂購機票,并按照各單位協議對驗收專家的各項費用進行了整理,保障了評審工作的順利進行。

      與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會的前期準備、現場接待及會后資料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余張宴會邀請函,并一一落實到會人員名單;訂購了慶賀花籃。宴會中配合其他同事完成了到會嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作,并于會后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會嘉賓名單。

      與公司美工一起設計了新的名片模板,加上了公司的股票代碼及iso認證圖標,新的模板已交給趙總審閱過并已定下了第一期的版式,預計明年初即可用上。

      在日常工作中也有一些感想和體會。工作中,往往會有一些失誤,但有些則是錯誤。上半年公司的經營狀況不甚理想,各部門想方設法開源節(jié)流,這時,我們似乎更依賴于銷售部,更希望研發(fā)中心能夠拿出更有說服力的拳頭產品,但我卻不止一次的發(fā)現:有些即將投標的標書上用著陳舊的`logo,公司名稱赫然寫著“深圳市金證高科技有限公司”;有些給客戶的說明書上大剌剌地擺著qq的圖標;甚至于有些標書缺頁、順序錯亂……如果這個客戶是手到擒來也就罷了,但現實不是這樣,巨大的市場競爭力,眾多的競爭對手,在這個節(jié)骨眼上真是疏忽不得。我想,這個問題我能發(fā)現,客戶也一定會發(fā)現。有時候,客戶更看重的或者就是我們的態(tài)度。在銷售行業(yè)流行一句話,說賣產品不如賣服務,在我們公司則更是這樣?蛻羯弦粋產品就意味著每天都需要我們的服務,他們開始對服務人員不了解,只能從我們的標書上,從我們的銷售人員的態(tài)度上來評估,他們對公司的全部了解在那時也僅限于此。所以,我覺得大家在工作中應該更仔細,更有責任感一些,這樣,才能給自己加多一個制勝的籌碼。

      如今公司的發(fā)展良好,相信在下一階段的工作中我們會更加勤奮、努力,和公司共同迎接美好的明天!同時,我們也希望各位領導能關心我們的工作,肯定我們的成績,因為這是我們向上的源動力。在接下來的一年,我會做好XX年個人工作計劃,爭取使各項工作更好的開展進行。

    年度工作總結 篇4

      光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在我們公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務;仡20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信我們公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

      一、主要工作回顧:

      (一)加強企業(yè)內部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

      企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來,我們公司在*總的正確指導下,在*總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

      (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

      加強生產管理,完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,我們公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

      1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

      2.加大質量管控力度,努力實現節(jié)能降耗。我們公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

      3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為我們公司儲備人才打下基礎。

      4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

      20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,我們公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

      (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的.命脈,是我們公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此我們公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

      1、加強安全領導。年初我們公司即成立了以*總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

      2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

      3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,構成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的職責人堅決處理,決不姑息遷就。

      4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急狀況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

      5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx年我們公司在資金十分緊張的狀況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了我們公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

      (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

      我們公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作用心主動,認真負責,服從我們公司安排和調度。用心參加我們公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了我們公司領導的高度肯定。

      二、工作中存在的一些問題

      1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進度。

      2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發(fā)生等。

      3.個別員工群眾主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,我們公司將實行經濟處罰和行政處罰。

      4.少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體此刻技術還但是硬,處理緊急狀況的潛力還有待提高,不能提前發(fā)現問題,發(fā)現問題后又不能正確處理問題。據統計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

      5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工我們公司是要清理的。

      6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為我們公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

      7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

      三、 工作計劃與推薦

      (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

      首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

      其次,繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則務必嚴肅處理。

      再次,繼續(xù)提倡全員動員參與我們公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產品成本,以使企業(yè)到達產品最大利潤化。

      最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發(fā)生,否則,會給我們公司帶來必須的負面影響,或者說有損我們公司形象和社會信譽。

      (二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

      目前,我們我們公司現有的商混業(yè)務偏少,每一天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業(yè)經濟效益。

      (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作用心性。

      20xx年,我們公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用必須的時間組織大家學習。

      新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,****全體員工,必須會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

    年度工作總結 篇5

      XX區(qū)公共資源交易中心(以下簡稱“中心”)自今年5月22日掛牌成立以來,在XX區(qū)行政服務中心的直接領導下,在各相關行業(yè)監(jiān)管部門的支持以及全體工作人員的努力下,中心緊緊圍繞三定方案賦予的工作職責,秉承公開、公平、公正的交易原則,認真貫徹各項法律法規(guī)和規(guī)范性文件,以信息化建設為抓手,以制度建設為保障,以求真務實的態(tài)度,較好地完成了各項工作任務,真正做到謀好篇、起好頭、開好局,為中心日后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

      從6月13日開始,中心正式對外運作,統一的窗口服務區(qū)綜合受理建設工程、政府采購、土地交易等各項業(yè)務申請,統一的門戶網站發(fā)布各公共資源業(yè)務信息,統一的開標、評標區(qū)開始投入使用,實現了區(qū)級公共資源“統一窗口受理、統一進場交易、統一信息發(fā)布”。

      截至12月31日,在短短六個半月時間內,中心共完成335個項目的交易工作,成交金額合計879399.43萬元,土地交易項目共溢價 123444 萬元,建設工程和政府采購項目共節(jié)約資金15370.78萬元,實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。

      另據統計,今年1-12月份,區(qū)級公共資源交易平臺共完成532個項目的交易工作,成交金額合計1153234.44萬元。其中,土地交易項目共溢價129308萬元,建設工程和政府采購項目共節(jié)約資金29282.07萬元。

      中心在按時完成各項公共資源交易的同時,還培養(yǎng)出一支專業(yè)、敬業(yè)、廉潔、奉獻的隊伍,以區(qū)委區(qū)政府的重點工作為中心,積極、主動為廣大行政事業(yè)單位和企業(yè)提供優(yōu)質服務。

      一、積極高效整合,確保中心“工作不斷、秩序不亂”。

      中心是由原XX區(qū)建設工程交易中心、XX區(qū)政府采購中心和XX區(qū)土地交易中心整合而成。為確保中心順利組建,保證區(qū)級公共資源交易平臺“工作不斷、秩序不亂、隊伍不散”,區(qū)行政服務中心在5月下旬牽頭召開了中心組建工作會議,制定了《XX區(qū)公共資源交易中心組建工作實施方案》,成立內務工作、人事交接、財務及資產交接、場所建設及業(yè)務交接等四個工作組,明確了組建的工作任務和工作步驟。

     。ㄒ唬┘影嗉狱c改造辦公場所,勤勤懇懇完成工作任務。中心辦公場所改造期間,正值五一勞動節(jié)休假,工作人員放棄節(jié)日休假,加班加點,在短短三天時間內,完成了部分辦公場所的設計、裝修,視頻監(jiān)控的安裝、調試,以及辦公桌椅、辦公電器的采購,保質保量地完成了中心的場地改造、辦公設備采購等工作,為中心在預定的時間統一對外運行提供堅強有力的保障。

      中心自6月份整合運行以來,大批與城市升級相關的項目涌入中心。為應付繁重的工作任務,中心在崗的工作人員滿負荷投入,有的工作人員一個人干幾個崗位的活,勤勤懇懇,任勞任怨。更為難得的是,中心運行以來,沒有接到任何關于中心工作人員服務態(tài)度和服務質量的投訴,也沒有出現任何“吃、拿、卡、要”的不良行為。中心全體干部職工已成功做到做事專業(yè)、態(tài)度敬業(yè)、思想廉潔、熱于奉獻。

     。ǘ┓(wěn)定隊伍,激發(fā)工作人員潛能。整合運行后,中心及時與工作人員簽訂勞動合同,做好專業(yè)技術崗位聘用工作,做到“人盡其能、才盡其用”,激發(fā)了工作人員的積極性,提高了中心的工作效率和質量。

      與此同時,中心財務人員迅速將原三個中心全部資產、負債、所有者權益進行賬務清理和資產清查,并按照清查核資規(guī)程要求填制清查核資財務報表。7月18日,中心順利地完成了20xx年下半年的預算編制工作。在總結了第一次編制預算的經驗后,中心根據實際收支情況于10月10日完成了20xx年的預算編制工作。

     。ㄈ┘哟笮麄鳎瑢ν鈽淞⒘己眯蜗。中心自成立以來,就一直注重與媒體溝通聯系,及時對外宣傳,將工作的每一點進步和進展都及時反饋給各類媒體和向各相關部門通報,使中心受到各類媒體全方位的關注和報道。在中心掛牌成立之際,《南方日報》、《佛山日報》、《珠江時報》等各級媒體爭相報道。與此同時,中心還與區(qū)公共資源交易管理辦公室聯合編寫《XX區(qū)公共資源交易管理工作簡報》,及時對外通報行業(yè)動態(tài)和分享業(yè)務心得。

      二、以制度建設為保障,加強內部管理規(guī)范各項工作

      制度是實現科學規(guī)范管理的基礎,是打造陽光交易平臺的根本。整合之初,中心就十分重視各項工作制度的建立,使中心的'內部管理和對外管理工作有法可依、有章可循、有律可束。

     。ㄒ唬┮婪⒄,規(guī)范中心內部和外部管理。結合實際,中心已完成了內部管理制度匯編,包括人事管理制度、保密制度、財務制度、工作人員請銷假制度、以及公務接待管理制度等,初步規(guī)范中心各項工作,并要求制度落實到位、責任到人,使中心真正做到按制度辦事、用機制管人。

      在對外管理方面,中心還制定了《開標會紀律》、《建設用地使用權競買會管理規(guī)定》、《評標區(qū)管理規(guī)定》、《中心專家評標守則》等相關規(guī)定,確保在中心的交易工作公平、公正。

     。ǘ┨剿鹘⒎栏芾頇C制。公共資源交易是一個風險性較高的特殊行業(yè),其涉及利益面廣,長期以來都是社會關注的熱點和黨風廉政建設的前沿陣地。做好黨風廉政建設與紀律教育工作,既是中心必須履行的職責,也是反腐倡廉、做好公共資源交易服務的必然要求。

      8月下旬,中心舉辦20xx年紀律教育月預防職務犯罪專題講座,邀請區(qū)檢察院檢察官為全體工作人員講授預防職務犯罪課。通過學習,中心工作人員明確表示要遠離“僥、貪、賭、色”四個字,做到“不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去”,清清白白做人、干干凈凈做事。

     。ㄈ┘訌姳WC金監(jiān)管,有效防止圍標、串標的發(fā)生。為加強保證金的監(jiān)管,中心按相關規(guī)定要求保證金繳納人將保證金繳付到中心的保證金專戶。與此同時,中心與銀行簽定保密守則,約定違約責任,要求銀行確保保證金繳付信息不發(fā)生信息泄露,有效保證公共資源交易項目公平、公正地進行。

      三、轉變服務意識,被動提供服務轉向服務前移和主動提供服務

      中心掛牌運行后,一直要求工作人員增強服務意識,培養(yǎng)服務前移和主動提供服務的服務理念,及時完成各項公共資源項目的交易工作。

     。ㄒ唬┩黄瞥R(guī),創(chuàng)造條件讓境外公司平等參與網上掛牌交易系統競買土地使用權。土地使用權的出讓一直以來都是公共資源交易領域備受關注的。南莊綠島湖周邊地塊(凈用地面積約89畝),由于其地理位置優(yōu)越,地塊推出后吸引了不少境內外公司的關注和咨詢。某境外公司提出擬用外幣交納競買保證金,因網上掛牌交易系統一直存在境外公司不能競買的技術問題,中心突破常規(guī)思維,在網上掛牌交易系統與外幣保證金銀行系統未能對接的情況下,提出增加外幣保證金交納功能的解決方案,在與市公共資源交易中心進行溝通協調并得到肯定后,于次日對外發(fā)布補充公告,增加港幣和美元兩個保證金交納賬戶。同時,在技術上積極對網上掛牌交易系統外幣保證金交納功能的進行測試并提出修改意見,成功解決了境外公司不能在網上掛牌交易系統進行競買的問題,進一步優(yōu)化了土地交易網上交易平臺,為實現最優(yōu)地價提供了充分條件。

     。ǘ┲鲃臃⻊罩攸c建設項目,創(chuàng)造性采用外出開評標,確保項目招投標工作順利進行。對于重點建設項目,中心要求工作人員提前介入,主動與招標單位、代理機構、行業(yè)主管部門進行溝通和協調,從招標投標角度提出專業(yè)的思路和建議,主動聯系確定開評標時間等事項。此外,中心還想方設法,不斷提高工作效率,確保交易項目在法律法規(guī)允許的范圍內以最快的時間完成。如“魁奇路東延線二期工程(禪城段)施工”項目,中心主動多次與相關單位溝通協調,并邀請招標單位、區(qū)資管辦、區(qū)交通局、招標代理機構等單位召開協調會,研究決定具體事宜,專門成立了相關工作小組,并落實了具體負責人和相關責任人,保證了項目的按時開標。

      面對投標報名家數眾多的項目,中心克服人手緊張、場地有限、設備短缺等困難,創(chuàng)造性的采用了外出開評標的辦法,實現了報名家數在100家以上的項目也可正常進行開評標創(chuàng)舉,為項目的正常推進提供了有力的保障。如“歐洲工業(yè)園c區(qū)江堤路(朗沙路至興業(yè)路段)與興業(yè)路(江堤路至朗寶西路段)工程施工項目”,共有124家單位報名,中心發(fā)現報名家數眾多,而開標室和評標室卻無法滿足使用需要,為保證項目的準時開評標,創(chuàng)造性的采用外出開評標的方法,并且主動聯系相關單位、將各項工作以書面形式固定下來并通知到各相關單位,確保項目開評標工作的順利進行。

     。ㄈ﹍ed改造項目化零為整集中采購,體現政府采購規(guī)模效應。為實現節(jié)能目標,9月初,區(qū)機關事業(yè)單位牽頭啟動了公共照明領域led照明改造工作。中心共接受委托的此類項目達12項,預算總金額約1865萬元。為優(yōu)質高效完成采購任務,中心通過分析采購需求,發(fā)現led改造項目的特殊性,即不同采購人所采購led照明產品的類型基本相同,基本都是led日光燈管、球型燈泡等,產品規(guī)格也是相對統一。有了這些實行集中采購的必備條件,中心對同時開展的采購方式相同的若干個項目,創(chuàng)新性地采取按“一個項目不同分包”的形式集中采購,即在一個大的項目中,將每個采購人的需求做成獨立分包。

      這種創(chuàng)新做法,一是整合了采購需求,擴大了采購規(guī)模,體現了政府采購的規(guī)模效應;二是不同項目可以同時進行,在時間上滿足了采購人的要求;三是不同項目可以做成同一份招、投標文件,切實提高中心的工作效率,降低投標人的投標成本。同時,項目的集中評審,也為專家的評審工作節(jié)約了時間,極大地提高了工作效率。

      四、以信息技術為手段,致力打造公開高效的交易服務平臺

      加強信息化建設是現代社會推進各項工作的重要手段,也是履行中心服務工作職責的需要。

     。ㄒ唬┙⒑途S護XX區(qū)公共資源交易中心網站。網站是一個單位的形象窗口,對外宣傳的重要工具,對中心而言,更是履行信息服務職責的必要手段。為此,中心在成立之際,就加強聯系中心網站的建設和維護工作,對網站板塊設置的合理性進行及時考證,并提出修改意見,使網站更加美觀實用。

     。ǘ┩晟菩畔l(fā)布渠道,打造四級信息發(fā)布平臺。為拓寬信息發(fā)布渠道,中心根據相關法規(guī)的要求,并考慮實際效果,先后與中國采購與招標網、廣東建設信息網、廣東省政府采購網等國家和省級信息發(fā)布平臺取得聯系,密切溝通后并與他們達成協議,做到公共資源項目信息一上傳就隨即發(fā)布,保證公共資源信息發(fā)布的時效性。加上XX區(qū)政府門戶網站和中心自身開發(fā)的網站,中心的信息發(fā)布已形成國家、省級、區(qū)級和自身網站四級信息發(fā)布平臺。

     。ㄈ┐罱ㄟh程監(jiān)控系統,確保公共資源項目交易公平、公正、陽光化。開標會、評標會和土地拍賣等現場工作是公共資源項目交易的重要環(huán)節(jié),為有效監(jiān)督公共資源項目的交易工作,中心在交易場所都安裝了攝像系統,全方位錄制交易全過程。同時,中心還開通了遠程監(jiān)控窗口,相關監(jiān)管部門的負責人不需要到交易現場,通過網絡從遠程監(jiān)控窗口觀看交易全過程。

      為方便紀檢監(jiān)察部門抽檢公共資源交易各環(huán)節(jié)工作,中心專門設立了監(jiān)察室,隨時供其調閱一個月內交易的相關錄像,做到中心既有效見證交易現場又同時接受相關監(jiān)管部門監(jiān)督。

    年度工作總結 篇6

      今年是學校實現“齊心協力,改革創(chuàng)新,苦干三年,實現農大歷史性跨越”的第二年,也是檔案館成立后的第二年。在這不平凡的一年里,在學校的正確領導下,在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下,比較圓滿完成了工作任務,檔案工作有了較大的發(fā)展,現將具體情況總結如下:

      一、主要任務完成情況

      1、實現實質合并,統一辦公、統一管理。

      去年X月檔案館成立時是東、西校區(qū)兩地辦公,為了整合資源、形成合力、提高工作效率,按照學校要求,上半年先后將東校區(qū)人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內,人員也集中統一辦公。為做好這一工作,重新調整改造了庫房、增加了**多平方米的庫房面積,安裝了**立方米的密集架。

      2、統一規(guī)章制度,建立起檔案管理基本組織架構

      檔案館成立以前,檔案管理分兩校區(qū)運作,規(guī)章制度也不統一。建館以后實現統一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規(guī)章制度上統一。因此,我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規(guī)章制度。在全館人員的共同努力下,截止到**月中旬,學校已經批準下發(fā)了《中國農業(yè)大學檔案管理辦法》、《中國農業(yè)大學人事管理暫行規(guī)定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業(yè)大學人物檔案征集管理辦法》、《中國農業(yè)大學立卷部門檔案工作考核辦法》等**項規(guī)章制度,已下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。同時,為了建立有效機制,我們還明確了內部管理機構及負責人,討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規(guī)章制度,使檔案館管理組織架構基本建立起來,對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

      3、舉辦兼職檔案員培訓班,加強業(yè)務指導,調動各立檔單位積極性。

      檔案是學;A工作,要做好這一工作必須充分發(fā)揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區(qū)管理到集中統一管理,必須在統一檔案管理規(guī)章制度基礎上,各單位兼職檔案員掌握具體的.歸檔方法,否則統一管理就是空的。因此,我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓,使兼職檔案員檔案意識增強了,明確了自己的職責,掌握了具體的歸檔要求。

      4、齊心協力抗非典,堅守崗位不停工。

      非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下,積極抗擊非典的同時,堅守崗位,做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候,也沒閉館,工作人員始終堅守崗位。另外,工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛(wèi)值班及向非典患者家屬獻愛心活動。

      5、購置計算機等辦公設備、家具,為做好檔案工作創(chuàng)造物質條件。

      學校支持檔案工作,撥**萬元設備?钭鳛闄n案館成立啟動費。為了能盡快使辦公設備到位,解決辦公基本條件問題,我們在非典期間,積極與廠家聯系,購置了六臺計算機、三臺打印機及其板臺、沙發(fā)、文件柜等辦公家俱,為實現統一辦公提供了物質條件。

      6、配合百年校慶,開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。

      學校為迎百年校慶,決定編寫校慶叢書,其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔,如名人志共收錄名人**X余名,其中**X人由檔案館承擔,現已初步完成**余人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批準,基礎工作正在準備之中。

      7、精心籌備,于**月**日召開學校檔案工作會

      召開學校檔案工作會,宣傳檔案法規(guī),強化檔案意識,規(guī)范檔案工作,這是檔案工作者多年的愿望。經過全館人員共同努力,精心準備,學校檔案工作會終于在**月**日順利召開。這是自兩校合并以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議并做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作,討論通過了對各立卷單位考核辦法,決定以后每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了****年歸檔工作和征集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**余人參加會議。

      8、加大宣傳力度,開展檔案現代化管理有關工作

      第一,招聘了大學本科畢業(yè)生X名,充實檔案隊伍

      經過多方面努力,終于從南京大學選拔一名檔案專業(yè)信息管理方向畢業(yè)的本科生,為加強檔案現代化建設做人才上的準備。

      第二,檔案館主頁于X月開始公布,運用農大網絡宣傳檔案工作。經過一段時間運行,于**月又進行了全新改版。改版后的檔案館網頁,對檔案工作信息宣傳加大了,對各立卷單位服務方便快捷了。

      第三,多方調研,確定購買南大之星軟件系統,開展檔案現代化管理工作。

      9、以對農大高度負責的態(tài)度,做好歸檔和利用服務工作

      經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作,使得****年歸檔情況明顯好轉。今年綜合檔案共歸檔****卷、、件;人事檔案歸檔****余份;綜合檔案利用****卷、件;接待學生參觀**X多人次;人事檔案利用查閱****人次,借閱**X人次,轉遞**X件。教學檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前,除統戰(zhàn)部、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外,其他單位均已完成****年歸檔工作。

      10、認真做好****年度考核和期滿考核聘任工作。

      學校結合深化人事等五項改革,布置了****年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求,認真做好考核聘任工作。通過個人總結、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機,要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結,特別是對存在問題及解決問題的辦法、今后打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作,對分工做適當調整,同時,做好思想工作,使考核、聘任工作平穩(wěn)進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組。

      二、工作經驗體會、不足和今后打算

      1、工作經驗體會

      第一,領導重視是做好檔案工作的關鍵

      檔案館在去年X月成立后,于**月結合舉辦農業(yè)院校檔案工作協作組第十四次會議,舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務副書記到會并做了重要講話,她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關于三納入、四同步做好檔案工作的要求;今年元月九日,主管檔案工作的江樹人常務副校長到館里聽取工作匯報并進行了考察,對檔案館工作進行指導;九月十日,瞿振元書記為《中國農業(yè)大學檔案管理法規(guī)章制度匯編》題了詞:“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發(fā)展服務”。領導的重視,為我們積極開展檔案工作創(chuàng)造了好的氛圍,同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。更是對我們莫大的支持。如:江校長來考察后,與有關方面協商決定,給檔案館建館啟動費拾萬元,解決了我們辦公的硬件條件問題。

      第二、精誠團結,勇于奉獻是做好檔案工作的基礎

      檔案工作平時不起眼,也不引人注目,因此常常被忽略;但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續(xù)歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對學校高度負責的態(tài)度,不計名利得失,默默工作著。如:在學校機關人員編制少,檔案管理人員只能走專業(yè)技術系列而不能走職員制造成待遇低的情況下,工作人員仍努力勤奮工作,相互支持配合。成功召開學校檔案工作會,就是全體檔案工作者共同努力的結果。

      2、工作中的不足和今后打算

      第一,宣傳力度需要進一步加大,全員檔案意識不夠強

      由于宣傳工作力度不夠大,工作還欠積極主動,特別是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠。因此,造成全員意識缺乏。有的單位不能自覺主動歸檔,有的單位歸檔質量不好,甚至根本不做整理就統統交到檔案館。目前,檔案館庫房內檔案整理有的不夠規(guī)范,需要投入大量人力物力。今后需著力加強宣傳,強化檔案意識。

      第二,理論提高不夠,在與兄弟院校交流中缺少重量級論文

      檔案工作人員每天忙于工作,又加上經費少,不能多人外出考察學習,造成工作人員理論提高不夠。在今年三次檔案工作會上,沒有中國農業(yè)大學檔案館的論文參加交流,只是口頭介紹學校檔案工作情況,這是與我們學校的地位不相稱的,今后需加強學習,善于總結,提高理論水平,做好編研工作,力爭寫出高水平論文。

      第三,檔案現代化管理工作需加強

      隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。目前學校檔案管理現代化處于起步階段。如何落實瞿書記提出的“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發(fā)展服務”,我們必須做出艱苦的努力。一方面,學校需加大投入,另一方面,我們必須做好基礎工作,加強管理,充分發(fā)揮各部處各單位積極性,相互支持,形成合力。只有提高檔案管理的現代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為學校改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

      一流農業(yè)大學要有一流檔案,這是我們檔案工作者的奮斗目標。

    年度工作總結 篇7

      20xx年,我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在縣科技局的指導下,認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,服從和服務于全鄉(xiāng)經濟,積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作,加強產學研結合,不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,強化知識產權和專利意識,切實推進社會主義新農村建設,為農民增收提供科學技術支持。

      一、加強領導,健全班子

      鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中,堅持了一把手親自抓科技工作,使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、政府領導進一步完善了鄉(xiāng)科技領導小組人員,健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系,加強了對科技工作的領導和協調,在管理上對內部人員進行了分工,鞏固和壯大了科技隊伍,鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。

      二、加大科普宣傳力度,提高全鄉(xiāng)人民科技意識

      我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的'原則,充分利用了鄉(xiāng)、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等,主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合,經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓,并將宣傳和普及農業(yè)科技知識,傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情,提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。

      三、積極引進農業(yè)新品種、新技術,增強農業(yè)生產后勁

      隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化,開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作,已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段,同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容,為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署,積極開展科技推廣引進新品種4個(菊花、白芨、鐵皮石斛、羊肚菌)。

      四、明年科技工作計劃

      20xx年鄉(xiāng)黨委、政府將重點抓好現有種養(yǎng)業(yè)基地,重樓種植基地,白芨、鐵皮石斛、羊肚菌、獼猴桃等項目,做到村村有重點項目,組組有科技示范戶。

    年度工作總結 篇8

      又是一年辭舊歲,20××年——實在是一個絕對令我終身銘記的工作之年!在這一年里,我無論在個人業(yè)務、班級管理,還是解決工作、生活中的問題、接人待物等各個方面,都奮力成長著!不管大家怎么看,我自己平心而論,學到了太多太多,收獲了太多太多,更成長了很多。

      都說“身正為師,學高為范”,工作之后我才對這句話有了更深一層地理解和體會!面對學生,你永遠是老師;在他們心中,無論你有多少缺點和不足,他們都非常地尊敬、喜愛甚至是崇拜你。所以,特別是在擔任班主任工作中,我更深地體悟到了“師德”對于教師,有多么重要!在工作實踐中,我頭腦意識中的師德,已不再是那些人為編寫出來的“白紙黑字”:熱愛教育事業(yè),熱愛學生,無私奉獻,公平、公正地對待每一個學生。也許是本人性格所致,在我看來世間諸多美好、高尚的東西,本應自然地流溢,一旦被規(guī)范后總顯得古板、苛責,缺少美感了。當然,生活中很多東西又是必需規(guī)范的,否則社會沒有準則,人類失去基本的約束,也就離土崩瓦解不遠了。那“師德”在我心中,通過教育工作的實踐,進一步又可作何理解呢?請允許我這樣概括——它是教師教授知識、管理班級的核心理念與靈魂,包括:善良、熱愛、包容,以及讓學生逐步學會自尊、自愛、自立、自強的教育目標。無論在教學還是和學生接觸的過程中,我發(fā)覺任何形式、方法的“強迫”都是低效甚至行不通的!每一個孩子,從骨子里都是單純、可愛、上進的,所以老師首先要做好一個引領者,引領他們發(fā)現知識世界中的“真、善、美”,智慧、勇氣還有力量;引導他們發(fā)覺人生可以這樣豐富多姿、妙趣橫生;帶著他們走進屬于自己的潛能世界,挖掘無限可能,打造精彩人生。我從未有過地在20××年,體驗著之前從未有過的一份幸福,它僅存于在工作中和學生接觸的時光。無論開心、生氣、失望、難受,一想到那些燦爛無邪的生命,我便感到被關愛和珍惜簇擁著。正式因為一名教師,心存愛心,并且竭力精心地呵護、培養(yǎng)、鍛造著一個個美好且充滿希望的生命,他才會感受到這樣的幸福。學校要讓“每一個學生的生命都精彩”,其實在精彩著學生生命的同時;教師不一如他們一樣,默默地彌散著花朵般的`芬芳,沁人心脾。所以,當一名教師自覺修煉、提升她的師德修養(yǎng)的時候,不僅僅益于學生,提升工作質量,更能提升她自身的生命質量。而這種感悟,也只有身在其中方能體會、運用。

      在工作中,僅有高品質的師德修養(yǎng),還遠遠不夠,自古以來——“德行”都是形影不離的,有了“德”,還需要堅定有力、高質高效的“行”,去讓理想和愿望雙腳著地。教育教學,不僅僅是一種理念,更是一種無形的“身體力行”,學生在生活的一言一行中,不斷被熏陶、充實,因而不斷成長、完善。

      我是一個“個人能力”并不十分強的人,比如:工作效率較低,做事思路容易混亂,不分主次、迷迷糊糊、丟三落四。這些都導致20××年剛參加工作的我在最初的時候焦頭爛額、困窘不堪;而20××年的自己呢,雖說在前輩們點滴、悉心教化之下,有一定進步,狀況稍有改善;但這種被工作任務壓著走的狀況,依然沒有得以扭轉。自我反省之后,終于感悟到:我對工作并未真心做到兢兢業(yè)業(yè)、勤奮積極,一種潛藏的惰性和懈怠隱遁于體內;除了自己,也許其他人難以發(fā)現和察覺。所以,這就是我20××年要奮力肅清的!

      對于個人業(yè)務素質,我雖較最初工作有了一些被前輩們認為是可圈可點的進步,比如:教案的思路愈加清晰,教學過程中更注重課文的朗讀體會,并能夠關注到課上每個學生的動向、反應,注重對學生學習習慣的培養(yǎng),提升了學生的課堂吸收率。但,還有許多從剛工作便已“嶄露頭角”的致命問題依舊存在,比如:課上的教學重、難點不夠突出,教學目標依舊不夠明確,并有時不高的課堂反饋成績說明教學目標尚未落實,課堂教學的思路與教案設計的內容相去甚遠,不夠明晰,甚至讓人摸不著頭腦,無論是語言表達還是時間安排都隨意性太強。而虹姐提出的:如何把教師所領悟理解的知識轉介給學生,讓他們真正領悟、體會并掌握,才是檢驗一個教師教學能力的關鍵之處!“深鉆教材,琢磨教法”是亟需智慧和藝術,還有經驗的。

      所謂“冰凍三尺非一日之寒”,工作的實踐,讓我在20××年對教師這一神圣的職業(yè),產生了一種從未有過的“敬畏”,20××年我會更努力、更勤奮、更積極!

    年度工作總結 篇9

      提前習作是我校教學工作中的特色和亮點,為使特色更特、亮點更亮,我在全體學生家長及部分學生中進行了調查研究和深入思考,反饋提前習作落實情況,征詢學生和家長的意見與建議,以期準確把握家長的真實心態(tài)和學生在本學期訓練中的真實表現,尋找存在問題,進一步調整思路,改進做法,不斷提高提前習作訓練的針對性和有效性。

      一、調查與思考

      就調查形式而言,我在全體學生家長中開展了問卷調查、電話調查和個別談話等形式的調查活動,對部分學生進行了口頭調查。調查的形式靈活多樣,覆蓋面廣,調查所得信息基本可以真實反映我班提前習作的基本情況。調查結果顯示:

      1、家長對于在一年級學生中開展提前習作訓練,認識上不很統一,但行為上能積極配合,大力支持。統計調查問卷可見,85%以上的家長認為提前習作有必要,能促進學生習作能力的發(fā)展與提高。雖然有將近17%的家長認為提前習作訓練為時尚早,沒有必要,但卻有95%的家長明確表示愿意配合學校對此所作出的各種安排。這種數據上的不一致,說明絕大多數學生家長能和學校要求保持一致,即便對學習安排不理解或有抵觸情緒,但落實上不存在很大問題。

      可見,我們還需要積極引導廣大家長正確認識提前習作的積極作用,幫助家長明確提前習作對于促進一年級學生觀察能力、思維能力、表達能力等智力因素的提高具有不可替代的重要作用;對于一年級學生初步養(yǎng)成良好習慣,初步形成正確的價值觀念等非智力因素的發(fā)展具有積極的促進作用。要通過及時有效的宣傳引導,進一步統一思想,提高認識,消除家長的抵觸情緒,不斷激發(fā)、保護家長配合教育教學工作的積極性和熱情。

      2、家長的顧慮對我們的工作有很大的提醒和啟發(fā)。雖然只有兩三個家長明確反對在一年級開始提前習作訓練,但許多家長都根據自己的理解,對提前習作提出了合理化的意見和建議,讓我重視并深思。家長們的意見和顧慮集中體現在兩個方面:

      其一,一年級孩子不具備習作基礎,識字量太少,詞匯太少,生活經驗太少。其實,一年級的提前習作,主旨不在訓練學生能夠寫出思想深刻、結構嚴謹、詞句優(yōu)美的精彩文章,只是引導學生把所思所想用自己掌握的語言和詞匯表達出來,用富有兒童特點的表達方式和語言習慣寫出童真童趣,這是幫助學生記錄生活和心情的過程,也是幫助學生鞏固已學知識的過程。因為習作過程是運用所學詞匯的過程,是練習表達的過程,是精細理解詞匯內涵的過程,是孩子向成人吐露心聲的過程。習作本身也是學生智力活動的結晶,習作的完成和網上發(fā)布,能激發(fā)學生的自信心和自豪感。更重要的是,在習作過程中,學生能夠養(yǎng)成勤于觀察、細心觀察;樂于表達、善于表達的意識和能力,為以后的寫作培養(yǎng)興趣,夯實基礎。所以,對于家長而言,鼓勵孩子把所見所聞、所思所想真實地表達出來,我們就能比較準確地把握學生在豐富多彩的生活中關注什么、忽略什么;喜歡什么、反對什么。也就是說,學生的習作作品是反映孩子成長狀態(tài)的“晴雨表”,也是家長了解孩子內心世界的一個最佳窗口,理應受到家長的充分關注。

      其二、習作難度太大,家長參與太多。這是一個很重要的信息,說明我在落實提前習作中存在一些技術性問題,沒有很好地從一年級學生的學習實際和生活實際出發(fā),習作內容與學生實際距離太大,超越了學生的接受能力和理解能力。各種信息顯示,本學期我對學生習作的要求過高,評價內容偏離了訓練重點,對學生習作興趣的激發(fā)和保護不夠。因為要求過高,為了完成作業(yè),家長不得不過多參與和過多幫助,結果導致部分學生和家長把提前習作當成了負擔。當然,這只是提前習作落實中的問題,而且是很容易解決的技術問題,只需對目前的訓練方式進行改進和完善,不應成為家長抵觸提前習作訓練的理由。

      3、目前的提前習作訓練,家長被迫參與了過多的工作。調查結果顯示,只有20%的學生能夠獨立口述完成習作,近80%的學生需要家長在詞匯、句子、段落等方面給予提示才能完成。由于家長對習作內容的輔導太多,加大了家長負擔,也影響孩子對提前習作的領悟與鍛煉,更難以讓老師準確判斷孩子的習作水平與習作中存在的問題,制約了習作訓練的針對性和實效性。突出表現是家長在內容上的幫助痕跡明顯,學生提前習作中的`兒童化語言偏少,童真童趣表現得不充分。

      4、需要迅速采取有效措施,大力激發(fā)和保護學生的習作興趣。通過問卷調查和與學生及其家長充分交流,目前的提前習作訓練沒有能夠很好地激發(fā)和培養(yǎng)學生的習作興趣,特別是自我約束力不強、學習基礎不很好、思維比較緩慢的學生,已經產生了不同程度的“畏難情緒”。只有40%的學生喜歡提前習作,而近60%的學生“不喜歡”或者“有畏難情緒”。而且,學生將習作發(fā)布在網上后,只有40%的學生“很高興,有成就感”,29%的學生“如釋重負”,30%的學生竟然“無所謂”。

      這些數據說明,以往的訓練中,對學生提前習作興趣的激發(fā)和培養(yǎng)做得不夠。反思自己的做法,確實存在這方面的問題。平時對習作訓練布置得比較多,學生也完成得及時,但沒有很好地組織學生一起欣賞優(yōu)秀作品和作品中的好詞好句,沒有很好地建立起學生對完成習作的榮譽感;學生的習作在網上發(fā)布的多,但沒有做到逐篇評改,發(fā)布的評價中也沒有照顧到大多數學生,也沒有在班上集體對習作進行講評。這樣做的結果是,學生疲于應付,對自己的習作反思時間少、交流時間少,純粹把提前習作當成了完任務,沒有體會到習作過程中的樂趣,也沒有體驗到習作完成后的“喜悅感、成就感”。這應該是我在操作過程中存在的主要問題,也是今后改進的方向和任務。

      二、方法與措施

      總結前期提前習作落實過程中的得失,結合調查中家長提出的意見和建議,我認為以后的提前習作需要從以下方面著手改進和完善:

      (一)加強信息反饋,深入調查研究,提高訓練成效

      要經常對提前習作的落實情況進行多形式、多途徑的深入了解,堅持面向學生和家長進行情況調查,準確反饋學生在提前習作訓練中的真實表現,全面把握學生的接受能力和學習進度,科學分析存在問題的各種成因,及時調整提前習作訓練的內容、方式和難度,不斷增強訓練的針對性和實效性。

     。ǘ┞撓祵W生實際,挖掘習作素材,倡導真實表達

      認真分析和緊密圍繞學生的年齡特點、生活實際和學習實際,并依此挖掘習作素材,策劃習作內容,引導學生寫自己特別關注的、感興趣的、親身經歷的人物、事情和場景,鼓勵“吾手寫吾心”,幫助學生把自己在日常學習和生活中的所見所聞、所思所想原汁原味地寫出來,促使學生養(yǎng)成善于觀察、善于思考、善于表達的良好習慣,謹防形式主義的應付差事和假大空拼湊習作現象的出現。特別要注意保護學生的好奇心和求知欲,增強學生對生活內容的敏感性,加強指導學生從游戲活動、突發(fā)事件、成長經歷、生活趣事中發(fā)掘習作素材,最大限度地減少習作要求中的限制性規(guī)定,充分放手讓學生自主習作。

     。ㄈ┨岣咴u價效能,豐富展示平臺,體驗習作樂趣

      加大對學生習作的評價力度,改善評價方式,提高評價效能。習作評價盡量照顧到全體學生,及時表揚和肯定學生習作中的好詞好句好素材,多組織習作賞析和交流活動,想方設法讓學生能感受到自己的進步。可以開展習作競賽、習作小能手評比活動,抽時間在班上進行習作講評、范讀優(yōu)秀習作、學生互讀習作、在教室開辦優(yōu)秀習作專欄等形式,不斷豐富學生習作展示平臺,對學生的習作給予足夠的關注和重視。時機成熟的時候,還可以把學生的作品匯編成文集。通過這些評價激勵和展示激勵措施,幫助學生體驗習作樂趣,增強習作自信心,充分感受習作給自己帶來的成就感和自豪感。

     。ㄋ模┲匾曢喿x積累,倡導讀寫結合,拓展習作視野

      閱讀與寫作是相互滲透相互支持的,讀是寫的基礎,寫是讀的延續(xù)、鞏固和發(fā)展。所以以后要加強課外閱讀的指導和練習,堅持做好“圖書漂流”活動,不斷擴展學生的閱讀面,加大閱讀量,通過舉辦讀書會、故事會、課外閱讀知識比賽等讀書活動,引導學生撰寫讀書心得和閱讀感悟,多方面提高學生的閱讀興趣。閱讀的最終目的在于運用。所以指導閱讀的重點是引領學生在課外閱讀中開闊知識視野,豐富思想感情,拓展想象空間,積累習作資料。要及時指導學生把在課外閱讀中獲得的素材用到自己的習作中去,使讀寫緊密結合,以讀助寫,以寫促讀,讓課外閱讀與提前習作相得益彰,相互促進,共同助力學生語文綜合素養(yǎng)的持續(xù)提高。

     。ㄎ澹﹥(yōu)化習作指導,豐富訓練形式,提高習作水平

      提前習作中的指導作用尤為重要。既要加強對遣詞造句的指導,幫助學生形象理解詞句的豐富內涵和不同表現力,引導學生把詞用準確,把句子寫生動。還要加強對組段謀篇的指導,幫助學生掌握按照篇段的中心意思選取素材、集中表達的能力,引導學生初步掌握作文的基本結構和篇段特點。同時,為避免學生習作中出現形式疲勞現象,需要不斷變換習作類型,既滿足小學生的好奇心,也能開闊學生思維,增強習作興趣。更重要的是,不同形式的習作訓練難度不同,便于教師合理設置訓練難易梯度。結合實際,我認為提前習作訓練可以選取以下形式交替進行。

      1。“微日記”。讓學生記錄每天里印象最深刻的一件事、一個場景或一個人物,讓學生在真情實感中萌發(fā)習作熱情,激發(fā)習作興趣。

      2。仿寫、續(xù)寫。以文本為依托,抓住典型片段引導學生進行仿寫、續(xù)寫。既強化學生對文本的深刻理解,又鍛煉思維的發(fā)散性和開放性。

      3。留白擴寫?梢愿鶕䦟W生的接受能力設置不同難度,從選詞補白到自由補白,再到想象擴寫,不斷縮減提示性內容,擴大學生想象空間。

      4。看圖寫話。提供涉及各種場景的圖畫,指導學生在看懂畫面的基礎上展開合理想象,自主構建故事情節(jié),不斷提高思維的合理性和流暢性。

      5。命題習作。難度比較大,綜合鍛煉學生遣詞造句的能力、組段謀篇的能力、運用修辭形象表達的能力、按主題搜集組織素材的能力等。

     。┞犝f讀寫結合,詞句段篇結合,培養(yǎng)綜合能力

      提前習作訓練是一個語文綜合能力訓練項目,落實中要努力提高訓練內容上的綜合性,大力拓展提前習作對學生語文綜合素養(yǎng)的訓練提高功能,以寫為突破口和著力點,注重點面結合,綜合培養(yǎng)。要把課堂常規(guī)教學與習作專項訓練結合起來,把訓練聽明白別人的說話意圖、說清楚自己的表達內容、讀懂文本主旨的能力結合起來,把培養(yǎng)組詞造句、組段謀篇的能力結合起來,把提高語文學習能力與培養(yǎng)語文學習興趣結合起來,更要把語文綜合素養(yǎng)的提高與促進學生的全面發(fā)展結合起來。當然,諸多結合的關鍵是內容次序和難以坡度的設置必須科學合理。

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