公文處理工作總結(jié)（精選8篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的公文處理工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公文處理工作總結(jié) 篇1
時(shí)間如白駒過隙，一年時(shí)間很快就過去了，至去年9月份進(jìn)入新的工作崗位，真正的感受到"隔行如隔山"。學(xué)校"專業(yè)致業(yè)xx"的理念一直警示我、要求我必須精通業(yè)務(wù)，在盡可能短的時(shí)間由外行到內(nèi)行，成為一名專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)化職員。
要想提高自己的業(yè)務(wù)水平，必須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉就業(yè)政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在方法上做到抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的就業(yè)指導(dǎo)工作能力。為了更好的開展工作，在自己的努力下取得了人力資源管理師中級(jí)資格證書。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況。分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在與用人單位及各學(xué)院就業(yè)老師的接觸過程中，真正將學(xué)校"軸性設(shè)計(jì)"的服務(wù)功能落實(shí)到實(shí)處。
在過去的一年，取得了一定的進(jìn)步，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多缺點(diǎn)和不足。首先，"千里馬取伯樂而效之，效則正心誠(chéng)意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎(chǔ)上享受組織共同價(jià)值"。在這種心理狀態(tài)下，我選擇了xx學(xué)院。因?yàn)橄爰庇谧龊霉ぷ�，在很多問題上，大局觀念不強(qiáng)。只看到工作中的狹小層面，急功近利，抱怨個(gè)人得失。從而導(dǎo)致工作中缺乏主觀能動(dòng)性，沒有很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖工作被動(dòng)，個(gè)人潛力沒能發(fā)揮出來。其次，由于脫離團(tuán)隊(duì)時(shí)間過長(zhǎng)，導(dǎo)致自我定位偏差。在工作中沒能很好的處理好與同志之間的關(guān)系，溝通不暢，很難成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手。這樣既不利于工作的開展，也不利于個(gè)人的發(fā)展。我想在以后的工作中我一定會(huì)改進(jìn)缺點(diǎn)，更好的體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖努力做好本職工作，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖医窈蟮墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予批評(píng)指正。讓我更好的進(jìn)入角色，真正將自己的個(gè)人價(jià)值于學(xué)院的發(fā)展融合到一起。最終達(dá)到學(xué)校發(fā)展，個(gè)人提升雙贏的目標(biāo)。
公文處理工作總結(jié) 篇2
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**縣黨群系統(tǒng)公文處理工作考核辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，認(rèn)真處理公文收發(fā)，確保政令暢通，取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足之處�，F(xiàn)將公文處理工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障，機(jī)關(guān)公文處理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個(gè)單位的整體工作水平。為此，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項(xiàng)工作，從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。
二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來，我們重點(diǎn)完善了三項(xiàng)制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作，凡是下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運(yùn)行制度。我們根據(jù)公文的運(yùn)行程序，對(duì)公文的起草、報(bào)送、校核、印發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個(gè)環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實(shí)行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強(qiáng)公文處理人員的工作責(zé)任感和壓力感。
三、認(rèn)真校核，從嚴(yán)把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項(xiàng)等錯(cuò)誤的發(fā)生.
四、對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本單位發(fā)出的需要保密的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即本單位領(lǐng)導(dǎo)，本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和本部門負(fù)責(zé)人三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報(bào)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
五、存在的不足。通過努力，在公文處理工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視，總認(rèn)為只要完成任務(wù)就沒事了，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范。二是業(yè)務(wù)水平較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將在努力改進(jìn)，確保我單位公文處理工作進(jìn)一步提高。
公文處理工作總結(jié) 篇3
行政工作是一個(gè)公司內(nèi)比較核心的一份工作，它在各個(gè)部門、各個(gè)崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為行政主管，我認(rèn)為今年這一年的壓力還是比較的，不僅是對(duì)于我個(gè)人，對(duì)于我們整個(gè)部門而言，我們都承擔(dān)了很的責(zé)任。因此這一年，我們同舟共濟(jì)，用團(tuán)隊(duì)的力量去抵擋了一切的難關(guān)，這是我們今年取得最進(jìn)步的一點(diǎn)。
一、做好本職工作，嚴(yán)于律己
行政工作是一項(xiàng)比較瑣碎的工作，平時(shí)要處理小小的事物數(shù)不勝數(shù)，只有把自己的時(shí)間安排好了，我們才能更好的去進(jìn)行，從而不會(huì)造成一些別的方向的影響。這一年，是我們時(shí)間最為緊張的一年，我每天工作完成之后，就會(huì)做出第二天的工作計(jì)劃，第二天到了公司如若有什么改動(dòng)的地方，再臨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應(yīng)該辦到的事情，在工作上不出現(xiàn)各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象是我對(duì)自己的要求和原則。這一年我保持的還算良好，因此這一點(diǎn)是值得肯定的。
二、做好管理工作，勤勉協(xié)作
這是我踏入行政主管這項(xiàng)工作的第一年，其實(shí)我一直處于學(xué)習(xí)和借鑒的過程中，這次能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的青睞我也真的是非常開心的。這一年之中，我不僅努力的學(xué)習(xí)管理知識(shí)，同時(shí)也運(yùn)用到了自己的工作當(dāng)中去，盡自己的能力做好了這一項(xiàng)管理工作。同事們對(duì)我的評(píng)價(jià)也比較的中肯。當(dāng)然我知道還有很一部分是要去學(xué)習(xí)的，所以今后我也會(huì)更加努力，更加勤勉，和同事們積極合作，互相配合，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)秀的集體!
三、做好培訓(xùn)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)
這一年的培訓(xùn)工作進(jìn)行的還是比較順利的，外界的壓力很，我們內(nèi)部也是要定時(shí)進(jìn)行提升的。作為行政工作人員，其實(shí)還有一項(xiàng)比較重要的工作就是要進(jìn)行公司內(nèi)部的一個(gè)協(xié)調(diào)工作。一個(gè)人的能力再強(qiáng)也不可能撐起整個(gè)集體，所以進(jìn)步的'話，自然是要一同進(jìn)步的，不搞個(gè)人主義，整個(gè)集體一同往上，才能夠真正達(dá)到一個(gè)好的水平、去擁有一個(gè)更好的期望。
這一年的確很快，時(shí)間方面是容不得我們多去想的，現(xiàn)在我最主要的任務(wù)就是計(jì)劃好未來一年的工作，爭(zhēng)取更加順利的開展一個(gè)新的階段。我會(huì)在這段時(shí)間里好好準(zhǔn)備一下，然后踏入一個(gè)全新的征程!
公文處理工作總結(jié) 篇4
為進(jìn)一步提高辦文效率和質(zhì)量，根據(jù)《中共xxx委辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文處理相關(guān)問題的通知》（xxx〔2011〕x號(hào)）文件精神，xx組織黨政辦認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理規(guī)范，并制定了相關(guān)學(xué)習(xí)、審核制度，大大提高公文的質(zhì)量和以文輔政水平，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)作為促進(jìn)公文處理規(guī)范化的基礎(chǔ)性工作來抓，從三個(gè)方面引導(dǎo)：
一是從工作重要性上引導(dǎo)。定期組織文秘人員深入學(xué)習(xí)公文處理規(guī)范化相關(guān)文件，召開公文處理經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流會(huì)，剖析有關(guān)典型事例，使文秘人員充分認(rèn)識(shí)到公文處理是發(fā)揮公文效用的重要環(huán)節(jié)，直接影響公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，直接體現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)決策水平、工作水平和整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管理水平，直接關(guān)系黨委的決策部署的落實(shí)，樹立公文處理無小事、事事關(guān)大局的思想，保持了高度的工作責(zé)任感。
二是從組織信任上引導(dǎo)。使大家認(rèn)識(shí)到組織將自己放在這么重要的崗位上，是對(duì)自己的賞識(shí)與器重，要以自己主動(dòng)的作為和出色的工作作為回報(bào)，決不能辜負(fù)黨組織的厚愛與期望。
三是從群眾期望上引導(dǎo)。結(jié)合群眾往往以公文為法規(guī)，作準(zhǔn)繩，從黨委的文件中“聆聽”黨的聲音，把握黨的政策的實(shí)際，引導(dǎo)文秘人員充分認(rèn)識(shí)到人民群眾對(duì)公文處理工作的要求高、期望大，強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，高樹標(biāo)桿，精益求精，不斷提高公文寫作和處理工作的水平。
二、實(shí)行學(xué)習(xí)筆記制度，做到“四學(xué)”、“五必看”。
“四學(xué)”即學(xué)習(xí)上級(jí)精神、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí)�！拔灞乜础奔疵刻煨侣劚乜�、上級(jí)來文必看、領(lǐng)導(dǎo)重要講話必看、重要經(jīng)驗(yàn)材料必看、公文工具書必看，全面增強(qiáng)貫徹黨的方針政策的能力、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、文字表達(dá)的能力、創(chuàng)造性思維的能力。
三、建立完善把關(guān)機(jī)制。
嚴(yán)格按照文件要求對(duì)公文處理規(guī)范化提出明確要求，任務(wù)細(xì)化、量化到人，為公文處理規(guī)范化工作走上正規(guī)化、制度化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是健全逐級(jí)呈送制度。明確提出了“三個(gè)不準(zhǔn)”：不經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公室處理，不準(zhǔn)將公文直接送給領(lǐng)導(dǎo)；代辦公室起草的文稿不經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦初審和傳遞，不準(zhǔn)送領(lǐng)導(dǎo)同志審簽；報(bào)xx批轉(zhuǎn)的公文，其內(nèi)容涉及多個(gè)單位的，在未與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見時(shí)，辦公室不予批轉(zhuǎn)，杜絕了文件“倒流”現(xiàn)象。
二是健全逐級(jí)把關(guān)制度。對(duì)文件實(shí)行歸口管理，統(tǒng)一由黨政辦公室二秘室把關(guān)，凡是以xxx辦公室名義制發(fā)的文件，首先要由黨政辦文秘初審，提出擬辦意見，由分管辦公室主任閱批把關(guān)，確定審簽意見后，送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
三是健全公文限時(shí)辦理制度。為壓縮公文處理時(shí)間，我們明確規(guī)定：對(duì)于特殊緊急公文，指定專人限時(shí)辦理，加班加點(diǎn)，保證公文在盡可能短的時(shí)間內(nèi)處理完畢。對(duì)緊急公文，做到隨到隨辦，一般公文及時(shí)辦理。除疑問較多、協(xié)調(diào)任務(wù)大的公文外，力爭(zhēng)每份公文處理不過夜。
四是健全差錯(cuò)責(zé)任追究制。堅(jiān)持實(shí)行問責(zé)制，將公文效率和質(zhì)量的高低作為衡量辦文人員工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先的主要依據(jù)，對(duì)公文處理出現(xiàn)質(zhì)量問題，分管辦公室主任承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦文人員承擔(dān)具體責(zé)任，并對(duì)公文處理過程中出現(xiàn)的失誤、差錯(cuò)，區(qū)別不同情況，查找具體原因，分別采取收回文件、書面更正等措施及時(shí)補(bǔ)救。站所制發(fā)的公文出現(xiàn)差錯(cuò)，除對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)和必要的培訓(xùn)外，還要直接向單位一把手通報(bào)情況，促其及時(shí)更正。
四、嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口，確保全面規(guī)范。
主要是嚴(yán)把“四關(guān)”。
一是嚴(yán)把發(fā)文關(guān)，力求有的放矢。堅(jiān)持“四個(gè)不發(fā)”：對(duì)于沒有明確目的，可發(fā)可不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)；可由部門發(fā)文的或由幾個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文的，不以黨委政府名義發(fā)文；可xxx部署的一般性工作不發(fā)文。
二是嚴(yán)把法律政策關(guān)，力求準(zhǔn)確無誤。要求凡是內(nèi)容涉及到有關(guān)政策法律、法規(guī)方面的公文，必須先由起草站所送有關(guān)站所審查，再拿出政策、法律、法規(guī)依據(jù)，由黨政辦秘書進(jìn)行把關(guān)。
三是嚴(yán)把文字關(guān)，力求簡(jiǎn)明精煉。對(duì)每份文稿都精益求精、千錘百煉、精雕細(xì)琢，對(duì)制作的每一篇公文逐段、逐句、逐字地認(rèn)真反復(fù)校核，努力做到主題鮮明，條理清楚，表述準(zhǔn)確，不放過一絲一毫疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)錯(cuò)誤。
四是嚴(yán)把格式關(guān)，力求規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。公文在制發(fā)前，按照公文規(guī)范化的要求，對(duì)公文的各構(gòu)成要素，從密級(jí)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期，到主題詞、印制版記等，逐一進(jìn)行檢查，確保不漏項(xiàng)、不錯(cuò)項(xiàng)，標(biāo)注位置正確，有效地杜絕不規(guī)范公文，大大提高公文的質(zhì)量和以文輔政水平。
公文處理工作總結(jié) 篇5
一年來，在區(qū)黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
在過去的一年中，負(fù)責(zé)黨政辦公室的辦文工作，一是上呈下達(dá)，將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的單位，將各單位的請(qǐng)示呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊(cè)，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱；三是做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)市級(jí)以上會(huì)議的通知工作；四是做好區(qū)辦公樓內(nèi)顯示屏的播放工作。為更好的做好辦文工作，將所辦理的公文分門別類，做好登記，方便了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)正在辦理文件的督查、對(duì)已辦理完畢文件的落實(shí)。對(duì)市級(jí)以上會(huì)議通知，前一天電話通知、當(dāng)天清晨短信提醒，確保了領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)參加市級(jí)以上會(huì)議。
二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好秘書工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠(chéng)待人，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一年來的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同志比還有一定差距，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)
和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
公文處理工作總結(jié) 篇6
一、黨群工作方面
一是20xx年積極按照市國(guó)資委黨委及集團(tuán)黨委號(hào)召與要求，配合黨支部書記開展黨建創(chuàng)建、學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、黨員民主生活會(huì)、等各項(xiàng)工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用黨員先鋒模范作用，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公司黨組織凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是開展廉政及共建聯(lián)控建設(shè)。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央、省市集團(tuán)黨委廉政建設(shè)責(zé)任制和地鐵集團(tuán)共建聯(lián)控制度并完成4次工作總結(jié)及專項(xiàng)PPT制作。
三是參與光明救援。光明新區(qū)滑坡災(zāi)難發(fā)生后，公司在集團(tuán)號(hào)召下，第一時(shí)間派出機(jī)械和人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)開展救援，個(gè)人在第一時(shí)間隨公司趕赴救援現(xiàn)場(chǎng)拍照積極做救援宣傳。
四是開展企業(yè)、員工“雙愛”活動(dòng)。組織全體員工開展第十屆幫扶困難員工暨關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人捐款活動(dòng)，共捐款8785元。工會(huì)對(duì)每名員工送去溫暖祝�！湛ㄒ环�。在春節(jié)趕工及大干期間，隨公司工會(huì)慰問一線管理人員及勞務(wù)工。
五是開展豐富多彩的員工活動(dòng)。組織公司全體員工利用周末到一線工地開展志愿者活動(dòng)。配合團(tuán)支部在景田站開展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，并完成6期青年突擊隊(duì)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)進(jìn)行宣傳。保330洞通后，組織全體員工分兩批到清遠(yuǎn)開展地鐵施工技術(shù)總結(jié)會(huì)及員工拓展活動(dòng)。在集團(tuán)“奮進(jìn)杯”文體比賽中，為公司健兒參加各項(xiàng)活動(dòng)積極做好后勤保障，公司參賽隊(duì)伍榮獲籃球冠軍、足球季軍，羽毛球亞軍，拖拉機(jī)比賽冠軍和季軍等好成績(jī)。
二、執(zhí)行各項(xiàng)公文會(huì)議
20xx年完成周辦公例會(huì)49次、隧道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議紀(jì)要11次，隧道公司文件22次、地鐵項(xiàng)目部文件18次，地鐵項(xiàng)目部會(huì)議紀(jì)要26次、地鐵項(xiàng)目部函件47次。針對(duì)性的出臺(tái)了“發(fā)文管理規(guī)定”“會(huì)議管理規(guī)定”。
三、宣傳工作
20xx年組織員工在月刊發(fā)稿68篇，制作公司宣傳板報(bào)7版，制作《地鐵施工簡(jiǎn)報(bào)》6期，完成《城市軌道交通專項(xiàng)畫冊(cè)》1次修訂，出臺(tái)“宣傳管理辦法”規(guī)定，為樹立隧道公司正面企業(yè)形象做出積極宣傳。個(gè)人也榮獲20xx年集團(tuán)“優(yōu)秀通訊員”和20xx至20xx年深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)“優(yōu)秀通訊員”等獎(jiǎng)項(xiàng)肯定。
四、維穩(wěn)工作
從20xx年公司地鐵施工隧道正式穿越市政大院起，個(gè)人被公司安排參與市政大院維穩(wěn)工作。截至目前先后配合接訪500余人次，參與組織談判及溝通會(huì)10余次。
公文處理工作總結(jié) 篇7
一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》施行以來，我局結(jié)合貫徹落實(shí)市委辦、市府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》(遂委辦發(fā)〔xx〕23號(hào))和全市辦公室工作暨公文處理培訓(xùn)會(huì)議、全市政府系統(tǒng)文會(huì)服務(wù)培訓(xùn)會(huì)議精神，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)文秘工作進(jìn)行了專題研究，總結(jié)了過去文秘工作情況，安排部署了做好今后文秘工作的具體措施。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)文秘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，保障文秘工作正常、高效開展。
二、明確責(zé)任，建立完善工作制度
根據(jù)《條例》精神，我局組織相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真研究，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《文秘工作制度》，明確了工作流程，落實(shí)了各個(gè)具體環(huán)節(jié)的職責(zé)和責(zé)任人。同時(shí)，我們還根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，制定了我局黨組和機(jī)關(guān)的上行文、平行文、下行文以及函件等公文格式模板，下發(fā)各科室、單位學(xué)習(xí)執(zhí)行，確保公文格式規(guī)范統(tǒng)一。
三、落實(shí)措施，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)處理公文
按照制發(fā)公文流程，我局嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審、簽發(fā)、印制、復(fù)核等程序，分別在各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)了文種、格式、內(nèi)容等把關(guān)責(zé)任，做到程序規(guī)范、格式正確、內(nèi)容精煉、表述準(zhǔn)確。認(rèn)真做好收文辦理工作，每天4次簽收黨政網(wǎng)公文，每周按時(shí)到公文交接站領(lǐng)取公文，及時(shí)領(lǐng)取電話通知有關(guān)公文或材料，保證收文后續(xù)辦理工作順利開展。落實(shí)好簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等程序，確保收文辦理質(zhì)量。安排專人做好檔案管理、公文管理工作，建立專門檔案室，按時(shí)向市檔案局移交檔案。做好涉密公文管理，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，全年無失泄密現(xiàn)象。按市委、市政府要求，及時(shí)清退或銷毀有關(guān)公文材料。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高公文處理水平
公文是黨政機(jī)關(guān)開展工作的重要載體，具有法定性、工具性、規(guī)范性、時(shí)效性，公文處理工作是一項(xiàng)非常重要的工作。在加強(qiáng)文秘隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局還認(rèn)真開展公文處理工作培訓(xùn)，全面提高我局干部職工公文處理水平。重點(diǎn)抓好公文處理科室、專職文秘人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)開展交流討論，相互汲取借鑒經(jīng)驗(yàn)。要求文秘人員向市委辦、市政府辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同志多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，努力提高公文處理水平。
公文處理工作總結(jié) 篇8
一、建立健全制度，保證公文制發(fā)有序。
一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。由黨委副書記譚海泉同志分管機(jī)關(guān)文件收發(fā)，并安排兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志具體從事機(jī)關(guān)公文處理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保文件質(zhì)量。二是工作運(yùn)行制度。凡下發(fā)的文件，均由各辦所(室)負(fù)責(zé)同志把關(guān)起草，分管領(lǐng)導(dǎo)初審閱簽，主要領(lǐng)導(dǎo)終審簽發(fā)。對(duì)收到的文件，由辦公室按照文件內(nèi)容送分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱，待主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后，進(jìn)行處理。同時(shí)對(duì)公文的起草、報(bào)送、校核、印發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個(gè)環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。三是責(zé)任追究制度。實(shí)行公文處理倒查機(jī)制，將公文質(zhì)量低，漏發(fā)(送)，錯(cuò)發(fā)(送)進(jìn)行責(zé)任倒查，辦公室將把各辦所(室)公文處理情況作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強(qiáng)公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。
二、嚴(yán)把“三大關(guān)口”，確保公文全面規(guī)范。
一是嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。本著“注重實(shí)效、提高質(zhì)量”原則，完善會(huì)議計(jì)劃管理制度。能不開的會(huì)不開，能合并的合并，能以文電形式部署的工作不召開會(huì)議。截至目前，20xx年召開全鎮(zhèn)性專項(xiàng)工作會(huì)議僅5次，同比減少54.5%，下發(fā)文件8份，同比減少42.9%，絕大部分工作都是通過周一工作例會(huì)或電話通知等安排落實(shí)，把村社干部從頻繁的會(huì)議文件中解放出來。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。黨政的公文除了具有較強(qiáng)的政策性外，在語體上要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范，使文件的內(nèi)容更加符合實(shí)際情況，避免了發(fā)文生搬硬套上級(jí)文件現(xiàn)象。注重在兩個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)。一方面是內(nèi)容。一看文稿的基本觀點(diǎn)是否正確，是否符合實(shí)際;二看文稿提出的措施和辦法是否可行;三看文稿是否存在職責(zé)不清問題;四看文稿是否存在不符合實(shí)際照抄照轉(zhuǎn)的情況。另一方面是語體�？次淖直磉_(dá)是否準(zhǔn)確，文稿是否冗長(zhǎng)，并逐句逐字進(jìn)行推敲，逐個(gè)標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行斟酌，力求使文稿準(zhǔn)確運(yùn)用公文語體。三是嚴(yán)把校對(duì)關(guān)。凡是上行、下發(fā)的公文，先由來文辦所(室)進(jìn)行一校，再分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行二校，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能印刷。同時(shí)，要求審核人員在核對(duì)文稿時(shí)，首先查矛盾抵觸，看文稿是否同已經(jīng)發(fā)布的有關(guān)文件相互矛盾，同現(xiàn)行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)文件是否一致。其次查主題觀點(diǎn)，看公文的觀點(diǎn)、提法是否正確，是否符合實(shí)際，有無主觀臆斷的問題等。
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