八年級級部工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的八年級級部工作總結，歡迎大家分享。
八年級級部工作總結1
為了更好的進行級部工作，適應新的學期新的要求。本學期，八年級級部對本學期的工作進行總結。
一、加強人文化管理
進一步加強了教師管理，注重了人文化管理，多去關心他們，多為他們考慮一些，對待工作中的磕磕碰碰以及小摩擦有一份寬容的心態(tài)；對級部的一些管理多與老師們探討，吸取他們更好的建議。對學校的一些要求，盡量做好解釋說明工作，讓每一位教師盡量少有情緒，保持愉快的工作心情；按照學校要求，要求老師做到的，自己首先要做到，注重以身作則。并且從各方面樹立級部的服務意識，能給老師解決的困難盡量解決。這樣老師就感覺級部和他們是一個整體，對一些要求就自然容易接受，然后再從團結協作的益處方面進行引導，整個級部就這樣團結成了一個整體，擰成一股繩，人心齊了，級部的工作才能做好。
二、突出教學的中心地位
進一步推進了課堂改革，繼續(xù)推行小組合作學習。
這學期，繼續(xù)把小組合作學習探討和推廣下去。加大研討的步伐，增強教科研的力度，從而全面的提高教育教學質量。
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�。�1）為了進一步優(yōu)化課堂，讓課堂有更多的學生活動，培養(yǎng)學生合作探究的能力，繼續(xù)推行了聽評課。先有同學科進行聽課交流，然后選出精品課在整個級部推開。讓每位教師進一步成長。
�。�2）進一步完善講學稿。結合教師們的課堂實踐，揚長避短，進一步調整、完善講學稿，讓其更適用于課堂，同時，進一步將講學稿和多媒體很好的結合，從而更好的服務于教學。
�。�3）加強思想認識。教師要把時間和能力還給學生，要讓課堂成為學生喜歡的地方，教師要有創(chuàng)新意識，多從培養(yǎng)學生的能力方面去設計課堂。鼓勵學生參與課堂，提高獨立思考和獨立學習的能力，倡導個性發(fā)展，抓特色，標新立異。
�。ǘ⿲W生方面：加強學生的管理。
1、繼續(xù)抓好學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育。
這學期將在上學期的管理基礎上，繼續(xù)常抓不懈。
2、注重抓好德育教育，切實提高學生思想素質。
充分利用學校組織的各項活動，根據學校政教處的統一要求，切實有效地開展好愛國主義、集體主義、遵紀守法和理想前途，特別是常規(guī)教育方面的主題班會教育。
3、倡導學生多參加社會實踐活動。
積極參加學校組織的各項社會實踐活動。 同時，雙休日的全面實施，使學生有更多的時間接觸社會，接觸生活。本學期，倡導學生多參加了一些有意義的社會活動，培養(yǎng)了自己的'實踐能力。
同時，結合小組積分加強對學生的管理和激勵。把學生的日常行為全部納入小組積分。如學生的自習紀律、宿舍紀律、上網吧、打架等不良行為的評判，及參加活動的加分等，全部納入學生的行為積分。而學生的課堂學習表現、自習學習表現、雙休作業(yè)情況，階段總結等級達標情況等全部納入學生的行為積分。一段時間后進行表彰，對學生有很好的激勵作用。
三、重視教師的常規(guī)管理。
教師是教學工作的具體執(zhí)行者，是學生的管理者和引導者，所以只有教師以教學為中心，整個教學工作才具有中心地位，只有有一批優(yōu)秀的教師才能帶出一批優(yōu)秀的學生。針對教師管理，做好以下幾方面的工作：（1）、進一步培養(yǎng)形成團結協作的教風。（2）、加強辦公和上課紀律的要求和檢查。良好的辦公秩序是每個教師提高辦公質量的前提，辦公室是一個集體場所，科目混雜，需要不同，為了滿足各科的需要，必須有一個統一的要求，所以級部在開學初出臺了辦公紀律要求：如辦公時間靜坐辦公，不閑扯，多鉆研教材，研究學生，出些題，自己充充電學點習，不在辦公室接打手機等，盡量為自己也為別人創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。在運行的過程中，級部加強了這方面的檢查，并且效果很好，現在每位教師都能自覺的安靜辦公，本學期將繼續(xù)加強這方面的要求。課堂是提高成績的關鍵，為了提高課堂效率，上學期針對上課也提出了一些要求：如不能無教案上課，上課不接打手機，不隨便離開課堂，不要隨便調課等，同時對不能體罰學生也提出了要求。這一方面級部也注重了檢查，效果很明顯。這學期計劃繼續(xù)要求。
四、加強對班主任的管理：
1、進一步強化班主任的責任意識。
班主任就是一個奉獻的角色，雖說每個人工作能力有所差別，但責任心對一個班主任來說，則是最重要的，即使能力不高，但如果真正用心去工作，則“勤能補拙”，甚至比那些自覺能力較強，但用心程度不夠的班主任自己的所帶班級反而更好一些。所以進一步強化班主任的責任意識。
2、進一步提高班主任的管理水平和技巧。
通過開會等形式加強對班主任工作的指導。要求班主任工作要從細微小事著手，從嚴處要求，多下班，多開學生會了解第一手資料，多觀察，多琢磨，多動腦，采取“強制”加“疏導”的方式，工作上要有創(chuàng)新，抓特色，從而提高管理水平。
3、加強班主任工作的合作性。一個人的力量畢竟是有限的，所以級部要加強班主任工作的合作交流。工作方法上多交流，取人之長，補己之短。管理學生上實行交叉管理，互相提供班里學生特點，交流情況。從而有利于班級管理。
八年級級部工作總結2
一學期的級部管理工作伴隨著新年鐘聲的到來，即將接近尾聲。俗話說：“春的耕耘，秋的收獲”�；仡櫼粚W期的級部工作，我有著幾分充實，幾分感慨。本學期，我本著“為大家服務”的思想，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地開展各項工作。
一、教師管理人性化
要搞好級部管理，首先要有一支團結向上的教師隊伍，如何管理好這支隊伍？首先級部負責人要以身作則，帶頭嚴格遵守各項制度。在此基礎上，堅持每周會議交流，定出一周的工作重點，相互指出工作中疏漏的地方。學校每次召開會議后，我們都及時認真?zhèn)鬟_貫徹，涉及教師個人事務的，不但會上提出，會后還及時提醒，以免造成不必要的麻煩。
對教師，我們在嚴格制度管理的同時，實行人性化管理。如利用政治學習的機會，學習優(yōu)秀教師的先進事跡，激發(fā)本級部教師爭先創(chuàng)優(yōu)的欲望；像經常跟本級部教師交流、談心、探討，了解情況，介紹經驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，能組織級部組的人員一起探討，獻計獻策，排憂解難，努力形成互幫互助，團結奮進，健康向上的教師群體。對教師的充分信任也贏得了教師的尊重，教師們都自覺遵守各項制度，都力爭為本級部爭光。
二、教學管理科學化
教育教學常規(guī)管理是級部管理工作的重中之重，我們從抓“345”教學入手。開學第二周，我們就討論了各門學科如何運用“345”進行備課、布置作業(yè)的具體做法，在相互的學習中，了解了自身的不足，明確了今后努力的方向。自期中考試后，我們就針對出現的問題，大膽進行課堂深入改革評價以及日常班級小組量化，很好地調動的'學生課堂發(fā)言、學習的積極性，同時通過合作學習縮減了個人成績的差距，提升了班級的總體水平，采用小組捆綁式量化，也很好杜絕了學生的流失，保證了固生的優(yōu)秀率。
多年的教學工作使我們逐步認識到良好的教學效率必須要有優(yōu)良的教學秩序做保證，為此，我們從抓緊空時段的紀律入手，統一目標，明確要求，從嚴實施。值日班長每天記載，一周評比，并在周初會議上公布。經過一段時間，學生基本養(yǎng)成了認真早讀的習慣。
為杜絕學生吃零食現象，我們又制定出午間活動制度：
1.校內學生沒有征得班主任的同意不得出校門。
2.回家用餐的學生不得在校門口逗留。
3.不買零食，不吃“三無”產品的食品，教會學生懂得自我保護。
此外，我們還加強了課間的巡視和靜堂情況的抽查，消除了諸多安全隱患。要想教學工作不斷創(chuàng)新，必須緊抓教科研工作，每周六的學科組，教研組活動，我們都有計劃、有內容，精心組織，扎實開展。并且用書信的形式告訴家長應該如何督促孩子學習，贏得家長的積極配合。認真學習教育教學理論，積極撰寫教學論文、案例等。
在抓好教學工作的同時，德育工作也常抓不懈。我們利用大型活動、學校檢查等契機，重點開展了文明禮儀的養(yǎng)成教育活動。跳繩踢毽比賽、廣播操和眼保健操比賽等活動的開展，鍛煉了學生的能力，也更激發(fā)了學生的集體榮譽感，使級部組的教育教學秩序日臻完善。
三、清衛(wèi)管理制度化
清衛(wèi)管理是級部管理的重頭戲，特別是適逢省驗收、大型會場安排等，清潔衛(wèi)生工作尤其顯得重要。雖然清衛(wèi)工作困難多，任務重，但我們毫無怨言。我們建立了衛(wèi)生檢查評比制度，人人有清衛(wèi)崗位，天天有檢查，月月有評比。為了提高清衛(wèi)工作的質量，我?guī)ьI所有班主任一起檢查包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。在無聲的評比中，大家都明白了自身工作的不足，明確今后努力的方向。以后每次大掃除，大家都你追我趕，誰也不甘落后。四、不足
1.不懂得怎樣即能嚴格按學校的規(guī)章制度要求老師，但同時又能和本年級的老師搞好關系、愉快相處。
2.個別班級有些方面的管理還沒到位，學生中存在很多不穩(wěn)定的因素，比如上網、厭學等，有些管理方法還有待改進。
3.對后進生的幫教，邊緣生的轉化，缺乏有效的方法和指導。特別是年輕教師，在這方面需向老教師們學習，更多一些奉獻精神。
一學期的工作，忙忙碌碌，有收獲，也有不足。在今后的工作中，我們將一如既往地開展工作。當領導與教師的潤滑劑，作教師教育教學工作的催化劑，協調好學校各項工作，為龍池初中美好的明天而努力奮斗。
八年級級部工作總結3
本學期，在學校的帶領下，我們倡導小組合作學習教育，以實際行動落實素質教育和學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發(fā)展每一個教師，提高每一個人的生命質量出發(fā)，堅持在教學研究狀態(tài)下開展工作。教師們有活力，有干勁，有創(chuàng)新，以身作則、一絲不茍。班主任做好班級管理工作，經常與學生談心，參與各項活動。
�。�、年級管理穩(wěn)步推進級部是學校的一個基層團體，為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通，及時協調，每周定期召開班主任工作會議，分析問題、解決問題，使教育和教學走上良性發(fā)展的軌道，使級部內形成和諧、愉快、合作的工作作風。針對學生進入初二以后，學習上處于突變期、發(fā)育上進入青春期、心理上處于關鍵期、危險期的特點，全面關注學生的健康成長，積極創(chuàng)設適合青春期學生發(fā)展的教育。幫助學生邁好青春第一步。常規(guī)管理抓落實、求突破，特色工作抓創(chuàng)新、求成效，系列活動搭平臺、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規(guī)和學習情況，充分發(fā)揮班主任的主導群體作用，課任教師、備課組長密切配合，協同作戰(zhàn)，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題，共同協商處理學生中最棘手的事情。
�。�、抓好班主任工作作為學校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好班風、學風的養(yǎng)成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯系的。本學年級部對班主任嚴格要求，給班主任“壓擔子”，充分發(fā)揮班主任在班級管理過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任心中有壓力，行動有方向，考核有依據。利用每周一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現問題的班級大家一起出主意，想辦法，共同商議協助班主任做好工作。幫助他們在各項活動中踏踏實實、努力創(chuàng)新地做好各項工作，鼓勵他們不僅做好自己份內的事情，本職的工作，還要用高漲的熱情、優(yōu)異的成績、良好的效果帶動本班課任教師們共同進步。
�。场⒆ズ媒虒W常規(guī)教學質量是學校的生命線，也是級部工作的催化劑。沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。按照級部的工作計劃和學校的要求，在狠抓課堂教學質量的同時，還做了以下幾方面的工作：
�。�1）抓好備課組的檢查督促工作。定期進行作業(yè)批改、學案設計的檢查，做到了一周一查。
�。�2）抓好作業(yè)的布置和檢查批改工作。全體教師一致體會到是上課時間少了，批改作業(yè)和輔導的`工作量遠遠增加了。老師們的工作熱情和積極性反而高漲了。
�。�3）抓好了學生的自主學習，自習的利用效率明顯提高。
�。�4）開展培優(yōu)輔差的工作。
（5）以三大學科建設為抓手，帶領老師們認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節(jié)，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，注重學生的個性發(fā)展，注意學生綜合素質與能力的提高，能適時了解教學信息反饋，及時處理。
�。�6）嚴格考勤，加強辦公秩序管理，繼續(xù)抓好集體備課,合作研究。
4、抓好學生常規(guī)
（1）我們在端正學習態(tài)度，明確學習目的，嚴格學習行為，嚴肅學習紀律上下功夫，以培養(yǎng)學生學會做人、學會學習為目的，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成。對學生的考勤、文明禮貌、衛(wèi)生值日、交作業(yè)、紀律、兩操、就餐就寢等情況及時檢查、及時整改，做到每天有檢查，對學生的常規(guī)養(yǎng)成性教育，常抓不懈。
�。�2）學生干部自主管理，參與監(jiān)督檢查，做到日反饋、周小結。利用班級集體榮譽匯總和勤奮學習標兵來調動學生參與活動和學習的積極性，學生維護集體榮譽已蔚然成風。
�。�3）抓好學生平時的德育教育工作，培養(yǎng)學生遵紀守法，團結同學，尊敬師長，努力進取，奉獻愛國的精神，優(yōu)化校園的人文環(huán)境、精神面貌。學生可以盡情的展示自己，培養(yǎng)習慣，并獲得相應的情感體驗，
從而提高學生各方面的素質發(fā)展。5、堅持不懈抓好了安全工作級部積極配合學校，及時教育師生防交通事故、防火、防雷、防電、防震、防踩踏，加強安全自救自護能力，培養(yǎng)提高了安全意識，取得了零事故的安全目標。
總之，經過全體老師的共同努力，初二級部的各項工作取得了明顯的進步，也得到了學校領導的認可和肯定。展望未來，在下列幾方面的工作還要加強：（1）繼續(xù)加強學生的德育教育；（2）加強學生學習方法的引導和培訓；
�。�3）加強學生的行為習慣的養(yǎng)成教育、自律能力的培養(yǎng)教育。
泉溝中學八年級級部
20xx年7月
八年級級部工作總結4
上學期擔任八年級（1），（2）班數學教學，八年級部部主任，這學期，任九年級（1），（2）班數學教學和九年級部的部主任�；仡欉@一年，總結如下：
一、師德表現：
一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會；另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。以學高為師，身正為范約束自己。
二、業(yè)務方面：
課前，認真?zhèn)湔n，備教材，備學生；課上，積極調動學生的主動性，培養(yǎng)他們的思維能力；在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作；在自習課上，積極落實分層施教的原則，抓好進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng)；同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。利用課余對學生個別輔導，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。
三、科研方面：
我注重研究中學教學理論，在課程設計方面盡量與新課程靠攏。讓學生掌握好科學知識的同時，培養(yǎng)學生各方面的能力，體現素質教育的要求。
四、年級部工作：
確立九年級的'工作重心，培養(yǎng)學生的行規(guī)和良好的學習習慣，與年級部老師同心協力，提高年級的成績。
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