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新生兒疾病篩查工作總結（通用12篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的新生兒疾病篩查工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新生兒疾病篩查工作總結 1
一年來新生兒疾病篩查工作在醫(yī)院領導和各科室共同協(xié)作下，我院新生兒疾病篩查工作認真貫徹落實上級文件精神，結合我院實際，明確專職人員，落實工作措施，具體抓此項工作，使我院新篩工作有一定提高，現(xiàn)總結如下：
一、建立健全組織、制定工作目標：制定切實可行的工作方案，并將新生兒疾病篩查工作納入醫(yī)院總體工作目標進行考核，成立了疾病篩查管理小組，設專人分管。
二、認真執(zhí)行新生兒疾病篩查工作技術規(guī)范：積極參與濟寧市新生兒遺傳代謝病篩查相關知識和技能的培訓并取得技術合格證書，培訓內容包括：新生兒遺傳代謝病篩查的目的、原則、方法及網(wǎng)絡運行；濾紙干血片采集、保存、遞送的相關知識；新生兒遺傳代謝病篩查相關信息和檔案管理。
三、積極開展新生兒遺傳代謝病篩查的宣傳教育工作。在實施血片采集前，將新生兒遺傳代謝病篩查的目的.、意義、篩查疾病病種、條件、方式、靈敏度和費用等情況如實告知新生兒的監(jiān)護人，并取得書面同意。認真填寫采血卡片，做到字跡清楚、登記完整。嚴格按照新生兒遺傳代謝病篩查血片采集步驟采集足跟血，制成濾紙干血片，并在規(guī)定時間內遞送至新生兒遺傳代謝病篩查實驗室檢驗。因特殊情況未按期采血或不合格標本退回需要重新采血者，及時電話預約或追蹤采集血片。對可疑陽性病例協(xié)助新生兒遺傳代謝病篩查中心，及時通知復查，以便確診或采取干預措施。做好資料登記和存檔保管工作，包括掌握活產(chǎn)數(shù)、篩查數(shù)、新生兒采血登記信息、反饋的檢測結果及確診病例等資料。
四、嚴格控制采血工作質量，堅持一人一針一濾紙，嚴格無菌技術操作，做到血斑無污染，血斑無滲血環(huán)。
五、對復篩人員做到當日通知到本人，及時采集復查血片，及時遞送到市疾病篩查中心。對確診的病例，當日通知到人，確保準時到市篩查中心就診，今年全院共采血片2400余份，復采57例，確診甲低4例，葡萄糖6磷酸脫氫酶缺乏癥1例，全部接受國家免費治療。
六、存在問題：群眾健康意識淡薄，給新生兒疾病篩查的宣傳工作帶來一定的難度，篩查陽性的患兒，如果屬流動人口，將給召回復查帶來一定的訊取
新生兒疾病篩查工作總結 2
20xx年本院順利通過二甲中醫(yī)院驗收工作，使本院的工作更上一層樓，在創(chuàng)建的同時也使本院邁上正規(guī)運行的良性軌道，現(xiàn)就我科工作做如下總結：
一、人員及病區(qū)設置：
主任中醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師4名，醫(yī)師3名，其中有江蘇省名中醫(yī)、宿遷市名老中醫(yī)1名，開設感染性疾病科�？崎T診、腸道門診、發(fā)熱門診各1個，病床30張，病區(qū)環(huán)境經(jīng)過裝修，現(xiàn)已經(jīng)得到很大改善。
二、主要設備：
病區(qū)常規(guī)配備普通針具、火罐、艾灸儀、耳穴壓豆、中藥外治等設備，可開展針灸、拔罐、熏洗、穴位注射等多種中醫(yī)特色服務；同時醫(yī)院配備全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析系統(tǒng)各1臺，可開展肝功十項、乙肝系列（定量測定）、甲胎球蛋白、Ca19-9癌胚抗原、前S1抗原、乙肝病毒DNA定量定性測定、血脂六項、甲肝、丙肝、戊肝病原學檢測。
三、業(yè)務范圍：
指導民眾及高危人群的結核病、肝病預防；開展結核病、慢性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、乙肝病毒攜帶者、隱匿性慢性乙型肝炎診治及長期隨訪觀察，中西醫(yī)結合診治病毒性肝炎、酒精性肝病、早期肝硬化、肝硬化腹水、肝硬化并上消化道出血、肝昏迷、脂肪肝、肝癌、結核病等。開展工作以來，我科制定了發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及實施情況匯報，對�？品⻊召|量、效率、病種質量管理進行統(tǒng)計，對危重救治應用中醫(yī)中藥提出嚴格要求，定期培訓，舉行科內業(yè)務講座，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務能力及業(yè)務素質。全年共接診患者8630人次，治療肝病10余種，住院700人次，床位使用率達95.8%，業(yè)務收入達到300萬元。住院能夠病歷甲率95%，消滅丙級病歷，門診病歷合格率97%，處方合格率95%，中醫(yī)參與率82%，成份輸血率100%，醫(yī)療差錯事故發(fā)生率0，危重病人搶救成功率80%，傳染率漏報率為0，中、西醫(yī)疾病診斷準確率96%，臨床護理診斷符合率96%，完成實習進修生帶教工作，院內業(yè)務活動參與率97%，醫(yī)德醫(yī)風職業(yè)道德建設達到要求，門診及住院病人的綜合滿意度達95%以上，選派一名高年資主治醫(yī)師至江蘇省人民醫(yī)院進修，一名住院醫(yī)師順利考取執(zhí)業(yè)證書。
四、�？铺厣ㄔO情況：
今年我科順利通過縣級重點專科驗收，已形成門診、病房、現(xiàn)代設備檢查一體化服務，辨病辯證中西醫(yī)結合治療是我們的`優(yōu)勢，針灸理療、穴位注射等特色顯著。社會認知度不斷提高。
五、存在不足：
在勞動紀律方面，尚有遲到早退現(xiàn)象；在醫(yī)療核心制度執(zhí)行上還有不足，如醫(yī)療文件書寫不及時、會診轉診不及時、溝通談話不到位等；在業(yè)務技術水平方面，還有差距，體現(xiàn)在業(yè)務學習和學術活動氛圍不夠濃厚；�？铺厣�有待于進一步提高和充實，新技術、新療法、開展不夠。在新的一年里我們將著重做好以下幾方面：
1、加強思想政治教育，增加員工的集體榮譽感；
2、加強業(yè)務學習，提升醫(yī)務人員應用新技術、新療法的能力；
3、不斷加強各項管理制度建設，指派專人負責勞動紀律；
4、加強中醫(yī)藥在實際工作中的應用，并與科室的二級分配掛鉤，作為最基本的考核指標。
5、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質量，加大督促監(jiān)管力度。
新生兒疾病篩查工作總結 3
按照市食品安全風險監(jiān)測工作要求，提高對食源性疾病的監(jiān)測預警能力，貫徹預防為主、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早處置的原則，我院積極行動，認真開展食源性疾病監(jiān)測培訓，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導、制定方案，完善監(jiān)測責任體系。
根據(jù)《天津市食品安全風險監(jiān)測實施方案》要求，結合我院實際情況，成立了食品安全食源性疾病監(jiān)測工作領導小組，組長由刁殿軍院長擔任。明確了食品安全風險監(jiān)測和報告的具體科室和責任人，從而確保監(jiān)測工作各項任務和責任切實落實到崗、到位、到人，初步建立了食品安全風險監(jiān)測體系，為開展食源性疾病監(jiān)測工作奠定了堅實基礎和條件。
二、積極行動，切實做好食源性疾病監(jiān)測工作
按照食源性疾病工作手冊進行了培訓，培訓內容有：食源性疾�。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾妫伤剖吃葱援惓２±�/異常健康事件報告，食源性疾病主動監(jiān)測。
三、今后工作打算。
進一步做好食源性疾病監(jiān)測培訓工作。加強對臨床醫(yī)生、特別是重點科室醫(yī)務人員的.培訓工作，提高臨床醫(yī)生的首診和報告意識。
深入開展食源性疾病監(jiān)測工作。繼續(xù)采取有效措施，加大監(jiān)督檢查力度，努力構建起食源性疾病監(jiān)測的長效機制，不斷提高自身監(jiān)測水平，深入推進食源性疾病監(jiān)測工作，確保食源性疾病監(jiān)測工作取得實效。
新生兒疾病篩查工作總結 4
我院疾病預防控制工作在委里的正確領導下，全面貫徹黨的衛(wèi)生工作方針，不斷提高公共衛(wèi)生質量，緊緊圍繞確保全院不發(fā)生人禽流感、霍亂、艾滋病、流熱等重點暴發(fā)流行為目標，全面做好防控甲型H1N1流感和手足口病工作，為保障人民群眾健康做了大量的工作。
一、領導重視，組織機構健全
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生文件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等相關法律法規(guī)，我院制定了傳染病疫情報告管理制度，成立傳染病疫情管理領導小組，由某某副院長擔任組長，成員由醫(yī)務科、質控科、感控科、預防保健科科長及護理部主任組成。負責全院傳染病防治工作的組織、協(xié)調和應急處置工作；預防保健科負責傳染病日常管理工作，對傳染病防控工作進行監(jiān)督管理，對各項防控工作的落實情況進行督查，對醫(yī)護、藥技人員進行傳染病防治知識培訓、考核，對本院傳染病報告卡進行審核、登記、網(wǎng)上疫情報告專職人員負責傳染病的網(wǎng)上疫情報告工作。發(fā)現(xiàn)傳染病或可疑傳染病例時，在規(guī)定時限內通過傳染病報告信息系統(tǒng)進行報告。
二、加大措施，抓好疾病預防控制工作
以人禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、瘧疾等為重點，搞好傳染病的預防控制工作，確保不發(fā)生重點傳染病的暴發(fā)流行。僅20xx年就報告法定傳染病12種932例，并及時做好分診、轉診工作。根據(jù)不同季節(jié)，配合
市疾控部門做好各時期重點傳染病防控工作，深入開展愛國衛(wèi)生運動，加強院內控制，嚴格執(zhí)行預檢分診、消毒隔離等傳染病防治工作制度，利用出板報、印發(fā)宣傳資料等形式，開展傳染病防治知識健康宣教工作。按疾控部門要求做好瘧疾防控工作，完成對“三熱”本地居民及流動人口血檢涂片任務。積極參加衛(wèi)計委組織的`“世界艾滋病”和“世界結防日”等宣傳義診活動。
三、強化責任，重點加強院感質量控制
1.根據(jù)傳染病的管理要求，加強傳染病的院感防控。進一步加強內科門診、發(fā)熱門（急）診等重點場所的管理，認真貫徹落實傳染病醫(yī)院感染控制要求，加大醫(yī)院感染防控力度，規(guī)范工作程序，特別是對全院醫(yī)務人員，加強了傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
2.定期開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測（包括ICU目標性監(jiān)測）、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。其中全年住院病例監(jiān)測醫(yī)院感染率為1.9%，遠低于三甲醫(yī)院感染率10%的要求，環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測合格率99.1%，消毒滅菌效果監(jiān)測合格率99.7%。加強了對執(zhí)行醫(yī)院消毒隔離制度和感染管理制度的監(jiān)督檢查，同時加強了對消毒滅菌物品及環(huán)境衛(wèi)生的檢查，感染預防與控制取得一定成效，無醫(yī)院感染流行及暴發(fā)。有效開展抗菌藥物使用及細菌耐藥性監(jiān)測，進一步規(guī)范了清潔手術切口預防使用抗菌藥物的情況。開展醫(yī)院感染管理知識院內培訓12次，醫(yī)院感染管理專職人員參加省級以上培訓2人次。
3.加強醫(yī)療廢物管理。不斷完善各項規(guī)章制度，明確醫(yī)療廢物管理人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物的管理并常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起醫(yī)院感染暴發(fā)。
新生兒疾病篩查工作總結 5
一、加強疾病預防控制
深入貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范傳染病疫情網(wǎng)絡直報和傳染病防治管理，完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，切實加強手足口病、紅眼病、甲型h1n1流感等重大疾病的預防控制，有計劃實施健康教育宣傳，使廣大居民增加預防疾病的知識。積極開展慢性病防治，逐步完善慢性病的監(jiān)測管理。
二、傳染病報告和處理服務工作
有效落實法定報告?zhèn)魅静”O(jiān)管。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)的傳染病病例 21例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；
三、慢性病管理
有序推進地慢病防治，為18歲以上居民到就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對2427名高血壓病人和656名2型糖尿病人年內進行了4次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
四、繼續(xù)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法
深入貫徹《食品安全法》，積極開展學校、水廠、食堂等衛(wèi)生督導工作，提升文明城市水平，保障居民飲用放心水。繼續(xù)開展職業(yè)衛(wèi)生和節(jié)假日、重大活動期間的`公共衛(wèi)生監(jiān)管工作，保障公共衛(wèi)生安全
五、健康教育工作
中心健康教育宣傳欄2板，全年共更新16期；每個服務站和村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄1板，全年各更新6期。全年印刷18種健康教育宣傳資料共36000份進行發(fā)放宣傳，影像健康教育宣傳資料共36集，每天進行播放宣傳，開展了21次公眾健康咨詢活動，舉辦了13期健康教育講座活動。
通過以上有效的健康教育工作實施，使轄區(qū)居民得到衛(wèi)生知識的宣傳。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
新生兒疾病篩查工作總結 6
今年上半年，市疾病預防控制工作以適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開拓新思路，創(chuàng)造新成績?yōu)橹笇枷�，嚴格遵守《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，以預防控制各類傳染病的發(fā)生和流行為重點，確保我市暑期衛(wèi)生防病工作萬無一失，努力提高疾病預防控制水平，不斷增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力，保護人民群眾的身體健康和生命安全�，F(xiàn)將今年上半年工作情況總結
一、狠抓政治教育，提高思想素質。
市疾控中心一向注重思想政治工作，堅持政治學習制度，教育廣大干部職工樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。結合八榮八恥教育和市衛(wèi)生局黨委倡導的黨風廉政建設和行風建設及治理商業(yè)賄賂等活動，先后制定了相關的實施方案，成立了相應的組織機構。積極開展精神文明建設，樹立良好的社會形象。今年六月份被市委、授予“20xx～20xx年度精神文明先進單位”�！捌咭弧鼻埃部刂行狞h支部被市直工委評為先進基層黨組織。
二、加強干部隊伍建設，圓滿完成人事制度改革。
按照《秦皇島事業(yè)單位人事制度改革試行方案》文件精神，市疾控中心被列為首批改革試點單位。在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，中心領導班子認真調查研究、精心謀劃制定出實施方案和相關的實施細則。統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持黨管干部，德才兼?zhèn)�、任人唯賢的.原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持從實際出發(fā)、充分發(fā)揚民主的原則，保證廣大職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。嚴格按照編制和人員結構比例，合理設置管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員崗位。全面實行競爭上崗、按崗聘用、合同管理。使單位人事管理工作走上科學化、法制化的軌道。
三、確定工作目標，制定實施方案，有計劃、有步驟地開展全年業(yè)務工作。
根據(jù)省衛(wèi)生防疫工作會議精神及省疾控中心下發(fā)的《市級疾控機構20xx年業(yè)務工作考核內容及標準》，結合我市衛(wèi)生防病工作的具體情況，制定出《20xx年秦皇島市疾病預防控制工作要點》，進入暑期前，又制定了《秦皇島市疾病預防控制中心暑期衛(wèi)生防病工作預案》，并對《秦皇島市疾控中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》進行了進一步完善，重新調整了應急處理組織機構，根據(jù)工作的需要，新增設了應急辦公室、信息科和質量控制辦公室三個科室。將疾控中心的工作重點轉移到暑期衛(wèi)生防病工作中來，力爭做到對重大傳染病和公共衛(wèi)生突發(fā)事件，能夠發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，處置得好，確保今年暑期衛(wèi)生防病工作萬無一失。
四、突出重點，全面開展重大傳染病防治工作。
�。ㄒ唬┘訌娨曰魜y為重點的腸道傳染病防治工作。進入4月份以來，市疾控中心遵照省疾控中心的要求，制定了《秦皇島市霍亂及o157：h7防治工作計劃》和《霍亂防治應急預案》并以會代訓的形式對全市縣區(qū)疾控機構的主管領導和市疾控中心全體機動隊成員進行了霍亂流行病學知識和現(xiàn)場處理培訓。并于6月初對全市腸道門診、縣區(qū)疾控機構腸道病防治工作情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出了整改意見。6月份，市疾控中心采集了外環(huán)境水40份、水底泥19份、腹瀉病人便30份，進行了霍亂弧菌、o157:h7大腸桿菌監(jiān)測。另外，各縣區(qū)也對水、水產(chǎn)品等172份樣品進行監(jiān)測，均未檢出致病菌。
�。ǘ┘訌姼咧虏⌒郧萘鞲蟹乐喂ぷ鳌Ｈ氪阂詠�，我國部分地區(qū)出現(xiàn)人感染禽流感病例，為我們敲響了警鐘。根據(jù)上級有關文件要求，市疾控中心進一步完善了我市防控禽流感工作預案。與市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)和畜牧系統(tǒng)建立了信息溝通機制，固定專人和聯(lián)系電話，摸清了全市接觸禽類等高暴露人員底數(shù)。對全市疾控機構的應急預案、物資儲備和模擬演練進行多次檢查，對醫(yī)療機構感染科建設、發(fā)熱門診建設和使用情況進行了督導檢查。
�。ㄈ┘訌娏餍行猿鲅獰岬谋O(jiān)測工作。流行性出血熱是我市重點防治的傳染病之一，近年來發(fā)病情況有上升趨勢。按照《全國流行性出血熱防治方案》和《河北省流行性出血熱防治規(guī)劃》要求，市疾控中心于20xx年春季開展了流行性出血熱監(jiān)測，選擇昌黎縣和青龍縣為監(jiān)測點，對鼠密度和帶毒情況。
新生兒疾病篩查工作總結 7
民以食為天，食以安為先。食品作為人類賴以生存的最基本物質，其安全問題關系到人體的健康，乃至生命的安危。為認真落實、及時做好學校食品衛(wèi)生安全防治工作，確保師生身心健康，維護正常的教育教學秩序，我校根據(jù)邳教發(fā)(20xx)號“關于加強學校傳染病防控和食品安全工作的通知”精神，正常有序開展了各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實認識做好學校食品衛(wèi)生安全工作的重要性。
我校在接到通知后，即由伏校長主持召開班子會議，要求一方面將文件精神傳達至每一位教職工，要求廣大教職員工從維護廣大師生的根本利益和穩(wěn)定學校大局出發(fā)，充分認識和重視學校食品衛(wèi)生安全與春季傳染病預防和控制工作，另一方面根據(jù)實際情況，具體落實措施，落實責任，加強督查和整改，及時做好防治工作。
二、加強領導，落實責任，做好學校食品衛(wèi)生安全防治工作。
在班子會上，明確校長伏學剛是第一責任人，分管校長李培年是具體負責人，全體班主任教師和后勤工作人員要認真配合，積極做好具體工作。
三、采取措施，加強預防，努力防止食物中毒事故的發(fā)生和傳染病的'流行。
我校嚴格按照市食安辦指示精神，針對學校的實際，采取具體的預防措施，切實保障師生的身心健康。
1、做好宣傳工作。出好了一期宣傳板報，在3月14日，各班集中開展了食品安全知識講座。
2、聘請xx防保站醫(yī)生進入課堂。
3、加強師生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成與檢查督促。要求保持教室、辦公室、食堂的通風，大力增加教師、學生的戶外活動，要求師生注意衛(wèi)生，勤洗手，盡量少到人源較雜的地方去。
4、加強消毒措施，做好晨檢工作。
5、校園杜絕零食，從源頭治理。
今后我校將繼續(xù)大力開展大環(huán)境的整治，做到不留死角。加強學校的衛(wèi)生工作力度，將此項工作列為近期的重點工作來抓，抓措施、抓成效，做到常抓不懈，警鐘長鳴，安全第一，預防為主。
新生兒疾病篩查工作總結 8
一年來，在縣委、縣政府、縣局的領導下，在市、縣精神文明建設委員會的指導下，xx縣疾控中心領導班子帶領全體職工以鞏固和發(fā)展文明單位為載體，堅持物質文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針，開拓進取、奮力拼搏，有力地推動了疾控中心各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、領導重視保障有力
20xx年xx疾控中心領導班子十分重視精神文明建設工作，將其納入重要的議事日程，切實做到四個到位。一是組織到位。今年疾控中心調整成立了以主任xxx為組長，xxx為副組長，各科科長為成員的達縣疾控中心精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，由行政科的同志負責日常工作。二是到位。為使精神建設工作深入人心，xxx疾控中心有的放矢地開展了工作，如辦墻報，開職工大會、黨員大會，組織職工自學，制定文明用語細則，開展“巾幗建功”、“青年文明號”等活動，使全中心職工充分認識精神文明建設的重要意義，教育職工爭當文明使者。三是職責到位，建立目標激勵機制，實行項目，獎懲分明，確保文明工作落到實處。四是考核到位。為加強對精神文明建設工作的考核，xx疾控中心采取平時督查，年終檢查的辦法，隨時掌握全中心精神文明工作的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不合格的科室和個人在評選先進，精神文明獎金發(fā)放時，實行一票否決。
二、制度健全發(fā)展規(guī)范
沒有規(guī)矩，不成方圓。為搞好制度建設，確保單位各項事業(yè)的發(fā)展有章可循，規(guī)范運作，xx疾控中心一是對單位原有的'工作制度進行了補充完善，重新修定了《xx疾控中心制度》，共140余條，內容涉及精神文明建設、黨風廉政建設、工作職責、職責、考核獎懲、學習教育等方面；二是年初擬出精神文明建設專題計劃，并嚴格按計劃實施，定期和不定期督察，不斷總結，增添措施，使疾控中心的精神文明建設走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。
三、重業(yè)務抓培訓
興疾控中心的基石是職工隊伍，而強疾控中心之本是人才隊伍�；谶@樣的認識，xx縣疾控中心堅持把培育“精兵強將”的人才隊伍作為戰(zhàn)略來抓，把提高全中心職工整體素質作為“基石”來抓。前些年，xx疾控中心人才結構性短缺，結構性過剩的矛盾十分突出，為盡快扭轉這種局面，xx疾控中心擬定了新進人員，出臺了人才培養(yǎng)計劃、學術成果獎勵規(guī)定等，使全中心人才隊伍素質在幾年內發(fā)生了質的變化。為盡快培養(yǎng)出骨干人才，xx疾控中心每年籌資3萬余元，使在職人員脫產(chǎn)或函授中升專，專升本。同時把專業(yè)骨干送到省、市及國家級醫(yī)療單位進修深造。除此之外，全中心繼續(xù)加強繼續(xù)醫(yī)學教育，聘請上級醫(yī)療單位的專家教授來單位授課和內部業(yè)務學習。
為了學以致用，學用結合，xxx疾控中心為學成歸來的人員在應用新技術，開展新項目提供了良好的條件，花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設備。良好的設施設備及人才成長環(huán)境，使一大批中青年骨干迅速成長，成為各科室、各學科的帶頭人。一年來，全中心在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表交流論文10余篇，受到了社會各界的好評。
四、以人為本深化改革
為給全中心職工創(chuàng)造一個良好的工作學習生活環(huán)境，營造積極向上的良好氛圍。一是xx疾控中心總投資達500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環(huán)境進行綠化和美化，共新增花缽50余個和植花草近300株。二是為深化人事制度改革，按照上級要求，加快全中心各項事業(yè)發(fā)展，全中心干部職工一律實行聘用制，改變身份，轉變觀念，引入競爭機制，極大地調動了職工的積極性。
五、與時俱進創(chuàng)新發(fā)展
為與時俱進，不斷探索疾病防控事業(yè)發(fā)展的新路子，增強凝聚力和向心力，更好地為人民健康服務。為此，xx疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動，并結合單位實際，重點規(guī)范公務接待問題、車輛問題、藥品采購問題等，確保了領導帶頭在金錢面前不動心，權力面前不謀私，利益面前不伸手，為全中心職工樹立了榜樣。二是繼續(xù)深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，使廣大黨員學習有榜樣，工作有奔頭。三是發(fā)揮工、青、婦的作用，廣泛開展“巾幗建功示范崗”、“青年文明號”等活動，并努力向更高層次邁進。四是持續(xù)開展“三新”、“三個一”活動。即在全中心人員中提倡新觀念，提供新服務，塑造新形象，以一張笑臉，一句問候，一句叮囑，使來單位辦事人員感到溫心、暖心。四是扎實開展三下鄉(xiāng)活動。一年來我中心先后組織衛(wèi)技人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛科普知識，據(jù)不完全統(tǒng)計，全中心共派出車10余次，發(fā)放資料15余萬份，藥品20余種，計1萬余元，義診群眾4600多人，所到之處，無不受到群眾的熱烈。
新生兒疾病篩查工作總結 9
一、引言
隨著我國公共衛(wèi)生服務的不斷完善，新生兒疾病篩查作為一項重要的預防保健措施，對于早期發(fā)現(xiàn)并干預新生兒潛在疾病，保障兒童健康具有重要意義。本報告旨在對我單位20XX年度新生兒疾病篩查工作進行全面總結，以期對過往工作進行深入剖析，提煉經(jīng)驗，查找不足，為今后工作的優(yōu)化與提升提供依據(jù)。
二、工作概況
篩查范圍與項目：本年度共完成新生兒疾病篩查XX人次，覆蓋了轄區(qū)內所有符合篩查條件的新生兒。篩查項目包括先天性甲狀腺功能減退癥（CH）、苯丙酮尿癥（PKU）、葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥（G6PD）、聽力障礙等國家規(guī)定的重點篩查病種，以及根據(jù)地方實際情況增加的其他疾病如地中海貧血等。
篩查流程：嚴格按照《新生兒疾病篩查技術規(guī)范》進行操作，從采血樣本、實驗室檢測、結果反饋到陽性病例追蹤隨訪，各環(huán)節(jié)緊密銜接，確保篩查工作的.規(guī)范性和有效性。
三、工作成果
篩查覆蓋率：本年度新生兒疾病篩查覆蓋率達到了XX%，較上年度提升了X個百分點，基本實現(xiàn)了“應篩盡篩”的目標。
篩查陽性率：在篩查的XX名新生兒中，共檢出陽性病例XX例，其中CH XX例，PKU XX例，G6PD XX例，聽力障礙XX例，陽性率為X%。所有陽性病例均及時轉診至上級醫(yī)療機構進一步診斷和治療，有效避免了疾病導致的嚴重后果。
家長知曉率與滿意度：通過問卷調查及電話回訪，家長對新生兒疾病篩查的知曉率達到XX%，滿意度達到XX%，反映出我單位在普及篩查知識、提升服務質量方面取得了一定成效。
四、工作經(jīng)驗與亮點
建立健全工作機制：成立新生兒疾病篩查工作領導小組，明確職責分工，定期召開協(xié)調會議，確保篩查工作有序開展。
強化人員培訓：定期組織醫(yī)護人員進行新生兒疾病篩查理論與技能培訓，提高其專業(yè)素質和服務能力。
創(chuàng)新宣傳方式：利用線上線下相結合的方式，如舉辦公益講座、發(fā)放宣傳手冊、利用社交媒體平臺推送科普文章等，廣泛宣傳新生兒疾病篩查的重要性，提升家長的認知度和參與度。
五、存在問題與改進措施
存在問題：部分偏遠地區(qū)新生兒疾病篩查覆蓋率仍有待提高；部分家長對篩查結果理解不足，后續(xù)隨訪配合度不高。
改進措施：加大偏遠地區(qū)篩查工作的支持力度，如增設流動篩查點、提供交通補貼等；加強與社區(qū)、村衛(wèi)生室的協(xié)作，提升基層篩查服務能力；完善陽性病例隨訪制度，提供更詳細、易懂的篩查結果解讀服務，增強家長的配合度。
六、未來工作展望
在未來的工作中，我們將持續(xù)優(yōu)化新生兒疾病篩查流程，提升服務質量，擴大篩查病種范圍，積極探索利用信息化手段提升篩查效率。同時，加強與各級醫(yī)療機構、科研機構的合作，推動新生兒疾病篩查科學研究與技術創(chuàng)新，為保障新生兒健康、降低出生缺陷發(fā)生率做出更大貢獻。
新生兒疾病篩查工作總結 10
一、前言
新生兒疾病篩查工作作為一項重要的公共衛(wèi)生措施，對于早期發(fā)現(xiàn)并干預新生兒期的潛在嚴重疾病，提高兒童健康水平，降低出生缺陷發(fā)生率具有重大意義。本年度，我單位嚴格按照國家新生兒疾病篩查相關規(guī)范和要求，積極開展并完成了新生兒疾病篩查工作。以下為20xx年度新生兒疾病篩查工作的全面總結。
二、工作概況
篩查對象與范圍：全年共完成新生兒疾病篩查XXXX例，覆蓋率達XX%，涵蓋了包括遺傳代謝病、聽力障礙、先天性心臟病等在內的多項篩查項目。
工作流程：遵循“知情同意、采血、送檢、結果反饋、陽性病例追蹤、轉診治療”的標準化工作流程，確保篩查工作的規(guī)范性和準確性。
合作機構：與多家醫(yī)療機構、實驗室及社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立緊密合作關系，形成篩查、診斷、治療、隨訪的無縫對接服務網(wǎng)絡。
三、工作亮點
技術創(chuàng)新：引入先進的篩查技術，如串聯(lián)質譜法、基因測序等，顯著提高了篩查的敏感度和特異度，有效減少了假陽性和假陰性結果。
信息化建設：上線新生兒疾病篩查信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)篩查數(shù)據(jù)的實時錄入、查詢、統(tǒng)計和分析，極大提升了工作效率，保障了數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
健康教育：通過線上線下相結合的方式，開展多場次、多形式的.新生兒疾病篩查知識宣教活動，提高家長對篩查重要性的認識，增強主動參與意識。
四、工作成果
篩查結果：全年共篩查出陽性病例XXX例，陽性率為XX%。其中，遺傳代謝病XXX例，聽力障礙XXX例，先天性心臟病XXX例，其他疾病XXX例。所有陽性病例均得到及時的診斷確認和后續(xù)治療指導。
陽性病例管理：建立完善的陽性病例追蹤體系，對所有陽性病例進行一對一的跟蹤隨訪，確保其得到及時、有效的診療服務。截至年底，陽性病例轉診率和治療依從性分別達到XX%和XX%。
五、存在問題與改進措施
存在問題：部分偏遠地區(qū)新生兒疾病篩查覆蓋率較低；部分家長對篩查的認知不足，導致主動參與度不高；篩查-診斷-治療鏈條中的銜接環(huán)節(jié)尚需進一步優(yōu)化。
改進措施：加大宣傳力度，提高全社會對新生兒疾病篩查的知曉率和接受度；加強與基層醫(yī)療機構合作，提升偏遠地區(qū)篩查服務可及性；完善篩查信息系統(tǒng)，強化與醫(yī)療機構的信息共享，提升診療效率。
六、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)堅守“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預”的原則，不斷提升新生兒疾病篩查的質量和效率。同時，積極探索新技術、新方法的應用，以滿足日益增長的個性化、精準化篩查需求，為保障新生兒健康，降低出生缺陷發(fā)生率做出更大貢獻。
新生兒疾病篩查工作總結 11
一、前言
新生兒疾病篩查作為一項重要的公共衛(wèi)生服務項目，旨在早期發(fā)現(xiàn)并干預新生兒期可能存在的遺傳代謝病和先天性疾病，降低殘疾發(fā)生率，提高人口素質。本報告旨在對過去一年我單位開展的新生兒疾病篩查工作進行全面總結，以評估工作成效，提煉經(jīng)驗教訓，為未來工作的優(yōu)化與提升提供依據(jù)。
二、工作概況
�。ㄒ唬┖Y查規(guī)模
20XX年度，我單位共對轄區(qū)內XXX名新生兒進行了疾病篩查，覆蓋率達XX%，較上年度增長X%。其中，城市新生兒篩查XXX人，農(nóng)村新生兒篩查XXX人，確保了篩查服務的城鄉(xiāng)公平性。
�。ǘ┖Y查項目
按照國家及地方新生兒疾病篩查工作指南，本年度主要對先天性甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥等X種常見遺傳代謝病以及聽力障礙進行篩查。此外，根據(jù)區(qū)域特點和醫(yī)療資源，還增設了X項特色篩查項目（如新生兒心臟病篩查、地中海貧血篩查等）。
三、工作成果
（一）篩查陽性病例情況
本年度共篩查出陽性病例XX例，其中先天性甲狀腺功能減低癥XX例，苯丙酮尿癥XX例，葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥XX例，聽力障礙XX例。所有陽性病例均得到及時轉診至上級醫(yī)療機構進一步診斷與治療，有效避免了病情延誤。
�。ǘ╇S訪管理
建立完善的.陽性病例隨訪管理體系，全年完成隨訪XX次，隨訪率高達XX%。通過定期跟蹤患兒診療進展，確保其得到持續(xù)、規(guī)范的治療，并對家長進行健康教育和心理支持，提高了家庭對疾病管理的依從性。
�。ㄈ┕娦麄髋c培訓
開展新生兒疾病篩查科普宣傳活動X場，發(fā)放宣傳資料XX份，累計受眾達XX人次，有效提升了公眾對新生兒疾病篩查的認知度和接受度。同時，舉辦醫(yī)護人員培訓研討會X次，參訓人員XXX人，提升了基層醫(yī)療機構的篩查技術水平和服務能力。
四、存在問題與改進措施
（一）問題剖析
少數(shù)偏遠地區(qū)新生兒篩查覆蓋率仍較低，主要受限于醫(yī)療資源分布不均和家長認知不足。部分陽性病例后續(xù)診療過程中存在轉診困難、治療不規(guī)范等問題。新生兒疾病篩查項目的公眾知曉率有待進一步提高。
（二）改進措施
加強與基層醫(yī)療機構合作，優(yōu)化篩查服務網(wǎng)絡布局，利用移動篩查車等方式提高偏遠地區(qū)篩查覆蓋率。建立陽性病例綠色轉診通道，加強與上級醫(yī)療機構的協(xié)作，確�；純旱玫郊皶r、規(guī)范的診療服務。深化公眾宣傳與健康教育工作，利用新媒體平臺擴大宣傳覆蓋面，提升家長對新生兒疾病篩查的重視程度和參與意愿。
五、結語
回首過去一年，新生兒疾病篩查工作在保障新生兒健康、預防出生缺陷方面發(fā)揮了重要作用。面對存在的問題與挑戰(zhàn)，我們將積極采取措施，持續(xù)優(yōu)化服務流程，提升服務質量，努力實現(xiàn)新生兒疾病篩查的全覆蓋和全程管理，為每一個新生命的健康成長保駕護航。
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一、前言
新生兒疾病篩查工作是預防出生缺陷、早期發(fā)現(xiàn)并及時干預新生兒遺傳代謝性疾病及聽力障礙等重要手段，對保障兒童健康、提高人口素質具有重大意義。本年度，我單位嚴格按照國家衛(wèi)生健康委員會《新生兒疾病篩查管理辦法》等相關規(guī)定，積極開展新生兒疾病篩查工作，現(xiàn)就全年工作進行總結。
二、工作概況
篩查覆蓋率：本年度共為X名新生兒進行了疾病篩查，覆蓋率達到X%，較上年度增長X%，達到預期目標。
篩查項目：主要包括先天性甲狀腺功能減退癥（CH）、苯丙酮尿癥（PKU）、葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥（G6PD）、聽力篩查以及新增的X篩查項目，確保了新生兒可能面臨的多種重大疾病的早期發(fā)現(xiàn)。
篩查結果：全年共篩查出陽性病例X例，其中CHX例，PKUX例，G6PDX例，聽力障礙X例，其他新增項目X例。所有陽性病例均得到及時通知、復查與后續(xù)治療，有效避免了因未能及時診斷和治療而導致的嚴重后果。
三、主要工作措施與成效
完善篩查流程：優(yōu)化新生兒疾病篩查采血、送檢、報告反饋等環(huán)節(jié)，確保樣本采集規(guī)范、運輸安全、檢測準確、結果反饋及時，提升篩查效率。
加強人員培訓：定期舉辦新生兒疾病篩查知識培訓，提升醫(yī)護人員對篩查工作的認識和操作技能，確保篩查質量。本年度共組織培訓X場次，參訓人員X人次。
強化宣傳教育：通過線上線下多種形式，向孕產(chǎn)婦及其家庭普及新生兒疾病篩查的重要性與必要性，提高群眾知曉率和參與度。全年發(fā)放宣傳資料X份，開展科普講座X場，累計受眾X人次。
建立追蹤隨訪機制：對篩查陽性新生兒實施全程跟蹤管理，定期進行復診、評估與指導，確保患兒得到及時、有效的治療和康復服務。本年度共完成隨訪X人次，隨訪率X%。
數(shù)據(jù)管理與質量控制：建立健全新生兒疾病篩查信息管理系統(tǒng)，實時更新、統(tǒng)計、分析篩查數(shù)據(jù)，為決策提供科學依據(jù)。同時，嚴格執(zhí)行質控標準，定期進行室內質控和室間質評，確保篩查結果的準確性。
四、存在問題與改進方向
部分偏遠地區(qū)篩查覆蓋率有待提升：針對這一問題，下一步將加大政策宣傳力度，優(yōu)化資源配置，通過巡回篩查、遠程醫(yī)療服務等方式，提高邊遠地區(qū)新生兒疾病篩查的可及性。
篩查項目擴展與技術更新需跟進：隨著醫(yī)學科技的'發(fā)展，應適時引入更多新的篩查項目和技術，以滿足不斷變化的公共衛(wèi)生需求。計劃在未來的工作中，積極調研、論證并適時引入新的篩查項目。
五、結語
本年度新生兒疾病篩查工作在各方共同努力下取得顯著成效，篩查覆蓋率、陽性病例發(fā)現(xiàn)率、隨訪管理等方面均有明顯提升。然而，面對新的挑戰(zhàn)與需求，我們將持續(xù)改進工作方法，提升服務質量，擴大篩查覆蓋面，努力實現(xiàn)新生兒疾病“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，為我國兒童健康事業(yè)做出更大貢獻。
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