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新員工年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的新員工年工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
在20xx年1-7月,我學(xué)習(xí)了特殊電力設(shè)備的火電生產(chǎn)管理方法。因其對電機知識、管理知識缺乏,初期表現(xiàn)為對工作的盲目性和被動排斥,給自己在崗位上的學(xué)習(xí)帶來很大的障礙。事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師傅的及時引導(dǎo),再加上自己深入生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品有了進一步的感性認(rèn)識,在經(jīng)過幾次思想調(diào)整后,逐漸適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
因所學(xué)專業(yè)為機械設(shè)計制造類,對機械加工有一定的理論知識,很快就熟悉了汽發(fā)機主要零件的機加工,對于各分廠主要設(shè)備也有了初步的了解。漸漸地,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場的學(xué)習(xí)和觀察,再結(jié)合專業(yè)的工藝流程圖和圖紙,我對汽發(fā)機的各部套及總裝有了全面的認(rèn)識,這樣,我對產(chǎn)品有了初步的了解。
理解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理。生產(chǎn)企業(yè)作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)計劃就是生產(chǎn)活動能夠順利進行的靈魂,做好生產(chǎn)計劃也是生產(chǎn)管理者必備的素質(zhì)。一個好的生產(chǎn)計劃必須具有良好的可執(zhí)行性,合理客觀的生產(chǎn)周期,并能對偏差進行糾正。為了做出如此出色的生產(chǎn)計劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配置,還要能夠預(yù)測實際生產(chǎn)中的突發(fā)事件,綜合判斷生產(chǎn)周期,并在計劃執(zhí)行過程中及時跟蹤,及時糾正。有了編制生產(chǎn)計劃的能力之后,為了使生產(chǎn)計劃在分廠能夠順利實施,除了計劃本身的高質(zhì)量外,我們更需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
因為廠里不同管理人員在年齡、性格、文化程度等方面存在著很大的差異,加上他們地域文化的差異,使他們對待事物的方法也不一樣,這就要求我們必須學(xué)會與不同類型的人進行正確的溝通與交流,并在這個過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的協(xié)調(diào)能力。
要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理,當(dāng)然也必須掌握現(xiàn)代常用的辦公軟件,并學(xué)習(xí)其它優(yōu)秀的管理方法。對此,本人平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,開始接觸到一些專業(yè)的生產(chǎn)管理書籍,
盡管目前效果不大,但對我以后的發(fā)展很有幫助。
理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷發(fā)展。
不管我們的理論知識有多豐富,最終還是要回到實踐中去,因為工作本身就是實踐的。
先前談到理論聯(lián)系實際,會下意識地將書面理論知識轉(zhuǎn)化為被動行動行為。經(jīng)過參與工作后才發(fā)現(xiàn),以前的思想都是片面的或形而上的,因為以前的思想問題都是建立在完整的理論基礎(chǔ)上的,沒有真正接觸到實際的東西,就會使理解結(jié)果顯得單薄而脆弱。只有慢慢地接觸到實際的工作,并在工作中對一些問題進行處理,才發(fā)現(xiàn)理論與實際實際上是相輔相成的,理論聯(lián)系實際才應(yīng)該具備主觀能動性,理論與實踐又是一個長期的相互轉(zhuǎn)化過程。在實踐中,我們需要把理論作為基石,然后在理論的基礎(chǔ)上進行探索和實踐;而在實踐的過程中,我們又不斷地進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充新鮮的營養(yǎng)。又是一個理論與實踐相互轉(zhuǎn)化的長期過程,
冰封,非一日之寒。通過長期的實踐,本人在制定計劃、協(xié)調(diào)分廠事務(wù)等方面,都有了明顯的進步,每次遇到困難,都虛心向別人請教,后來自己總結(jié)經(jīng)驗,不斷地改進自己的方法和手段,雖然現(xiàn)在還顯得幼稚和粗糙,但我將在今后的工作中不斷地歷練和提升。
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