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職業(yè)化工會(huì)工作總結(jié)
工作總結(jié)是對(duì)某一時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。下面就是小編整理的職業(yè)化工會(huì)工作總結(jié)，一起來看一下吧。
20xx年，區(qū)總工會(huì)第二批招聘的職業(yè)化基層工會(huì)干部給**縣分配了8名。在這之前縣總工會(huì)工作由在編的5名同志承擔(dān)，因部分同志年齡偏大，文化水平偏低，影響著縣總工會(huì)的工作。當(dāng)年招聘進(jìn)來的職業(yè)化，對(duì)工會(huì)工作的了解還是很膚淺的。通過參加“**市職業(yè)化工會(huì)干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，尤其是到**縣縣總工會(huì)從事具體工會(huì)工作，才使他們對(duì)工會(huì)工作有了全面深刻的認(rèn)識(shí)和理解。下面，將近幾年來職業(yè)化工會(huì)工作者的工作情況做如下總結(jié)：
一是從工會(huì)宣傳工作入手，擴(kuò)大非公有制企業(yè)建會(huì)工作。
積極爭取各方支持與合作，順利開展企業(yè)建會(huì)工作。一開始，他們便滿腔熱情的投入工作，整天跑到企業(yè)摸底，本來想通過摸底盡快建立工會(huì)，可沒想到的是困難重重：有些企業(yè)老板跑了幾趟連人都沒見到，其他人用一句“不知道”就打發(fā)了，此時(shí)，他們真感到無所適從和巨大的壓力。后來在縣總工會(huì)和基層工會(huì)的大力支持下，借助人事勞動(dòng)保障局、國土局、紀(jì)檢委、工會(huì)等八部門組成的督查組，開展的非公企業(yè)勞動(dòng)用工檢查專項(xiàng)整治行動(dòng)。進(jìn)行了勞動(dòng)執(zhí)法檢查，及工會(huì)組建、集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，他們不同程度參加了這次大檢查。當(dāng)時(shí)，他們帶著《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)的宣傳資料深入企業(yè)大力宣傳，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放《致企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的一份信》及《組建工會(huì)通知書》，同時(shí)也向各企業(yè)主要來了現(xiàn)有職工花名冊(cè)和工資發(fā)放表，力爭做到建會(huì)前讓職工和農(nóng)民工明白“工會(huì)是什么”、“工會(huì)干什么”以及如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。借此機(jī)會(huì)他們與企業(yè)老板熟悉了，后來繼續(xù)跑企業(yè)，經(jīng)過幾個(gè)月的努力工作，及在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣總工會(huì)工作人員的支持下和企業(yè)負(fù)責(zé)人的配合下。新組建工會(huì)組織75家，發(fā)展會(huì)員7100人，工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率已分別達(dá)到70%和80%。督促20家非公企業(yè)簽訂三項(xiàng)合同，合同的簽訂率達(dá)100%。因此，他們深深體會(huì)到工會(huì)工作不能搞單搶匹馬、單打獨(dú)斗，要借助社會(huì)各方力量，與部門建立廣泛的聯(lián)系，合作共贏，才能取得社會(huì)各界對(duì)工會(huì)組織的理解和支持。
二是從維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展入手，充分發(fā)揮工會(huì)職能。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把廣大企業(yè)職工組織到工會(huì)中來。六窯村成立了**縣縣首家村級(jí)工會(huì)。六窯村位于**鎮(zhèn)東南方向，目前有13家機(jī)磚廠、8家白灰廠和3家砂場，這是一個(gè)務(wù)工人員較多且集中的行政村，為切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，現(xiàn)成立六窯村村級(jí)工會(huì)，以便于指導(dǎo)企業(yè)搞好工會(huì)工作，進(jìn)一步引導(dǎo)職工維護(hù)自身合法權(quán)益，同時(shí)要為企業(yè)的健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步維護(hù)好職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，縣總工會(huì)2012年7月4日在**鎮(zhèn)舉辦工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和勞動(dòng)用工培訓(xùn)班。針對(duì)一些新成立工會(huì)組織的非公企業(yè)及正在成立的六窯村村級(jí)工會(huì)委員會(huì)，就工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)民主管理、平等協(xié)商和集體合同制度、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等方面的知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。當(dāng)天下午，縣人事局和縣總工會(huì)在**村**機(jī)磚廠為一名受工傷的農(nóng)民工討回補(bǔ)償金4.5萬元。
因?yàn)槁毠ご泶髸?huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持。
三是從情系農(nóng)民工入手，深入開展“四送”活動(dòng)。
近年來，工會(huì)組織開展了一系列農(nóng)民工文體活動(dòng)。舉辦的首屆農(nóng)民工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，有16個(gè)代表隊(duì)參加比賽。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)均舉辦了慶“三八”歌詠比賽、數(shù)字化電影放映26場次，觀眾人數(shù)達(dá)5100人次。這些活動(dòng)不但豐富了全鎮(zhèn)農(nóng)民工的精神文化生活，同時(shí)推進(jìn)了職業(yè)化工會(huì)工作者在基層工會(huì)工作中的健康發(fā)展。
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