一周工作總結(jié)表模板
導(dǎo)語：工作總結(jié)就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是一周工作總結(jié)范文。歡迎閱讀及參考！
篇一、最新一周工作總結(jié)
經(jīng)過了第三周的六場會(huì)議，我們這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)也迎來了一個(gè)新的成績，新的進(jìn)步！進(jìn)步都是有目共睹，可是問題還是存在不少！相比第一周的成績確實(shí)是有進(jìn)步，總體成績有提升，可是卻一直沒有突破目標(biāo)！而且成績相對(duì)說來現(xiàn)出很不穩(wěn)定！六場會(huì)議中，每場會(huì)議到人以用成效單數(shù)都十分不穩(wěn)定，少的時(shí)候到場人數(shù)只有幾人，多的時(shí)候都坐不下，有時(shí)多，有時(shí)少，一直都不在預(yù)計(jì)之中！波動(dòng)、起浮非常大，從側(cè)面也反映出了，我們每一個(gè)人的心態(tài)都不太穩(wěn)定！
而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧，表現(xiàn)上每一組都還算團(tuán)結(jié)，積極，可是組與組，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間并不是那么團(tuán)結(jié)；凝聚力，相比第一周明顯下降！其實(shí)事件很小，可處理這件事件時(shí)，我們所有的人不論是當(dāng)事人或是領(lǐng)導(dǎo)，及每個(gè)個(gè)人表現(xiàn)的都很欠佳，并且處理得不妥當(dāng)，事情沒有縮小化，在團(tuán)隊(duì)中還是引起了不同程度的影響，六場活動(dòng)中，業(yè)績最差的那一場就出現(xiàn)在那兩天中。團(tuán)隊(duì)就是一塊塊寬木板，一起綁成一個(gè)圓柱形，再裝上水就是一個(gè)水桶，哪一塊木板出了問題，這一桶水都會(huì)漏出來！一塊木板對(duì)自身的木板都會(huì)有相應(yīng)的影響，所以這是我們這一周問題之一！
其二是，激情在冷卻，除了個(gè)別真的很優(yōu)秀的同事外，大部分同事包括自己都感覺到激情，熱情調(diào)動(dòng)出了問題，雖然說成績上有所進(jìn)步，可是不見漲，這一周不同人員都出現(xiàn)了或多或少的消極情緒，雖然每個(gè)人表現(xiàn)的地方不一樣，可還是覺得整個(gè)大體沒有每一周時(shí)那么的積極！所以在下一周要在這方面更加注重個(gè)人的情緒調(diào)節(jié)，以及對(duì)自身每一位同事情緒上的一個(gè)調(diào)動(dòng)！
思想決定行動(dòng)！思想出了問題，行動(dòng)不可能正確！
這一周中，也不管有再現(xiàn)很優(yōu)秀的，以及特別突出的！最突出的是我們級(jí)的黃秀明，但雖然成績很突出，可也不容小視，輕視，從他身上確實(shí)學(xué)到了很多，我自身所不具備的優(yōu)點(diǎn)，特質(zhì)在他身上有很明顯的體現(xiàn)，在日后的工作中，我也要做到“取人之長，補(bǔ)已之短”！但是對(duì)于黃秀明我也需要做更多的思想溝通，因?yàn)樗纳砩虾托膽B(tài)上也存在很多不穩(wěn)定因素，如果在日后他的工作上再出現(xiàn)問題，到達(dá)瓶頸，很容易導(dǎo)致他回到從前的一種工作狀態(tài)，很容易挫傷到他的自尊心！
表現(xiàn)很優(yōu)秀的我覺得是張冠和蔡紅翠，他倆基本上是每場都可以到人，比較穩(wěn)定，對(duì)自我心態(tài)，情緒把握的比較好，在這一點(diǎn)上也是我比較欠缺的，相對(duì)來說我比較感性！對(duì)自我情緒心態(tài)把握不夠成熟，所以也導(dǎo)致工作中及其不穩(wěn)定，也影響到我們一組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中其它成員的情緒心態(tài)，成績的不穩(wěn)定！
個(gè)人這一周的工作業(yè)績是非常差的，相對(duì)來說在這一個(gè)部分自己壓力非常的大，在打電話上自己要下苦功才行！也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績！如果我能表現(xiàn)的更好，我們組的業(yè)績會(huì)更好！我做為組長沒起到一個(gè)模范帶頭的作用，我感到非常內(nèi)疚，也深刻的感覺到一定要在個(gè)人業(yè)績這一塊得有更大的進(jìn)步才行，下一周一定要更努力，多溝通多學(xué)習(xí)，爭取有個(gè)好成績！新的成員的加入是血液的注入，使我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大！但也在考驗(yàn)著我們！我們更要團(tuán)結(jié)，多溝通多學(xué)習(xí)！一定要在下一周的每場會(huì)議中每個(gè)人從自身思想到團(tuán)隊(duì)業(yè)績都朋所突破！
加油！加油！加油！堅(jiān)持！堅(jiān)持！堅(jiān)持！一定會(huì)成功！
7月7日 -7月14日
7月7日 負(fù)責(zé)收齊所有業(yè)務(wù)員的周報(bào)表并且打印給吳老師閱讀
7月7日——7月14日 根據(jù)吳老師的要求找有關(guān)資料，并且整理成文章
7月9日 聽吳老師講相關(guān)的產(chǎn)品資料和賣點(diǎn)
7月10——7月14日 整理有關(guān)ppt的材料。
周工作總結(jié)
這是我完整的上班的第一周，從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)職業(yè)者，有些許的不適，但是必須克服，并且盡快適應(yīng)。公司的環(huán)境很溫馨，有家的感覺。吳老師的指導(dǎo)給了我方向。
在這一周中，我發(fā)現(xiàn)自己很多不足，在與人溝通方面，以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解和理解上還不夠深入，很多的知識(shí)只是空有印象卻沒有真正意義上的掌握。這需要繼續(xù)努力，利用工作，學(xué)習(xí)之余多看，多聽，多思考，以及多動(dòng)手。在吳老師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)術(shù)語我似乎很陌生，我想我還是一個(gè)缺乏實(shí)踐又對(duì)理論知識(shí)掌握不夠的菜鳥。菜鳥要飛，必須要加倍的努力。
在與業(yè)務(wù)員溝通方面，自我感覺還好，也許是大學(xué)時(shí)期的類似經(jīng)驗(yàn)對(duì)我有很大的幫助。但是這是兩種不同性質(zhì)的工作必然有不同的地方，希望自己多多努力，能夠做對(duì)并且做好這樣的工作。
發(fā)現(xiàn)自己有個(gè)最大的缺點(diǎn)，那就是經(jīng)常為自己找借口，剛剛到公司上班很多東西都不了解，很多人都沒有接觸，因此我常常為自己找個(gè)借口：我是剛來的，很多東西都不了解，很抱歉。對(duì)著電話我總是這樣跟電話里的人這么說。電話結(jié)束又總覺得這是自己的借口，所以我要在最短的時(shí)間內(nèi)去了解公司產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)員，還有了解自己。
篇二、最新一周工作總結(jié)
人生中第一次工作，雖然是實(shí)習(xí)，一周工作總結(jié)。一周下來，稍微總結(jié)一下。
第一天很好奇也很緊張，雖然說老爹所在的公司，我認(rèn)識(shí)一些人，可是財(cái)務(wù)部基本上都不認(rèn)識(shí)，只認(rèn)識(shí)一個(gè)阿姨，那是我同學(xué)的媽媽......剩下的人都不認(rèn)識(shí)，倒是其它部門有一些居然認(rèn)識(shí)我，可惜對(duì)他們我一點(diǎn)印象都沒有，汗，真尷尬。由于大家的年齡各不相同，稱呼起來也還是挺費(fèi)勁，索性認(rèn)識(shí)的那個(gè)就稱阿姨;財(cái)務(wù)部的部長，她是認(rèn)識(shí)我爸媽的，原先見到也是叫阿姨，可是在公司里總歸是不能這么叫的，其他人都叫她領(lǐng)導(dǎo)或姜總，我就稱她部長(部長這個(gè)詞叫得習(xí)慣啊);然后就是那個(gè)叫李偉的，怎么說也是個(gè)主管，于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊，應(yīng)該30多吧，一開始叫人家姐還挺不習(xí)慣，不過叫了幾次就順耳多了，這幾天也一直在幫高姐干活，貌似他們其他人都用不到我，不知道是因?yàn)檎娴挠貌坏竭�是不放心，總之在高姐這邊干活我逐漸學(xué)到了一些東西，比如剛開始整理憑證，裝盒查檔案、找票據(jù)等等，后來開始讓我用計(jì)算機(jī)了，打印憑證，再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報(bào)銷問題，昨天已經(jīng)開始使用SAP(傳說比ERP更加高級(jí)的系統(tǒng))來輸機(jī)了，對(duì)于高姐對(duì)我的信任我很感動(dòng)，真的，我不怕累，就怕沒事閑著，只要隨便誰給我點(diǎn)活干，哪怕只是瑣屑之事我都十分高興，呵呵~
按照計(jì)劃，我打算只在公司實(shí)習(xí)2周，之前跟人事部說過，可是不知道為什么這事后來才被部長知道，昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好，可是我有我的計(jì)劃，我打算多花些時(shí)間在銀行實(shí)習(xí)，可是我又不能說出口，這樣子不是明擺鄙視人家嘛，年度工作總結(jié)《一周工作總結(jié)》。如果時(shí)間再長一些，我也愿意在公司多實(shí)習(xí)一段時(shí)間的，不過等財(cái)務(wù)那兩個(gè)休假的人回來就沒我地方了，也就意味著我也干不了什么了，索性還是兩周就走人，對(duì)外企、對(duì)公司財(cái)務(wù)部的運(yùn)行情況都大概有了些認(rèn)識(shí)，雖說不深。我的原則就是不在于時(shí)間長短，只要是我在的一天就要認(rèn)認(rèn)真真地完成每項(xiàng)工作，能夠?qū)W到一些為人處世和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的東西。
篇三、最新一周工作總結(jié)
隨著考核的結(jié)束，20xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們的試用期也宣告結(jié)束。首先，恭喜通過試用期的童鞋正式成為微迪影視20xx級(jí)員工，沒有通過試用期的童鞋也不要灰心，繼續(xù)努力，是金子總會(huì)發(fā)光的.。
接下來，總結(jié)一下這一周的工作情況吧。
周一跟拍了云南國土資源職業(yè)學(xué)院、云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的來訪，一圈下來甚是疲憊，以后還要多多進(jìn)行鍛煉啊。
周二嘗試自己制作了微迪影視官方微博的背景圖，結(jié)果出現(xiàn)了許多問題（ 如:圖片上傳之后像素不夠?qū)е虏糠謭D片不清晰，自定義背景圖片與封面圖相沖突等等 ），以后還要多多注意，做事全方位考慮好再去進(jìn)行。
周三帶領(lǐng)xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行了中車集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃及角色轉(zhuǎn)變講座的素材采集，新聞不同于其他欄目，采用的是4:3的格式，所以采集新聞素材時(shí)一定要注意構(gòu)圖與取景，兩邊留出空白，避免后期剪輯時(shí)素材不能使用。
周四帶領(lǐng)xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行了新一期《校園零距離》的采訪，出現(xiàn)的問題有很多，晨會(huì)及
例會(huì)時(shí)都一一給你們指出了，希望xx級(jí)的學(xué)弟學(xué)妹們能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，避免下次采訪再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。
周五進(jìn)行了《山職新聞》的剪輯，這一期新聞的后期制作又拖了很長時(shí)間了，以后工作要提高效率，同時(shí)保證質(zhì)量，將欄目做得更好。
周六xx級(jí)的學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行了試用期考核，暴露出的問題有很多，加入微迪已經(jīng)一個(gè)月的時(shí)間了，平時(shí)一些很基礎(chǔ)的問題都沒有掌握，內(nèi)存卡不知道在哪，打了遮罩對(duì)不上白就不知道該怎么辦了，攝像機(jī)開機(jī)需要進(jìn)行那些檢查都不知道，真不知道你們這一個(gè)月的時(shí)間都學(xué)了些什么。試用期已經(jīng)結(jié)束，接下來欄目的制作將逐漸交接到你們的手中，希望你們?cè)诮酉聛淼娜兆永锱W(xué)習(xí)，將該掌握的知識(shí)全部掌握，不要白白的在這里浪費(fèi)時(shí)間，不要讓自己的大學(xué)生活留有遺憾。
考核已經(jīng)完成，結(jié)果不重要，過程最重要。希望xx級(jí)的學(xué)弟、學(xué)妹們都不要放棄自己的夢(mèng)想，有夢(mèng)就去追，萬一哪天就實(shí)現(xiàn)了呢？是金子總會(huì)發(fā)光的，不論在哪，都能貢獻(xiàn)出自己的一份力量，發(fā)揮自己的作用，這才是最重要的。童鞋們，加油吧~
篇四、最新一周工作總結(jié)
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一周來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
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