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對于水庫管理局上半年的工作總結(jié)
今年上半年,水庫管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會、省委七屆六次全會和市委一屆八次全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,按照《市政府部門XX年度重點工作目標任務(wù)》和《機關(guān)作風建設(shè)目標責任書》的要求,著力進一步推進水管體制改革,做好水庫水資源保護工作,加大安全生產(chǎn)力度,積極探索水利工程經(jīng)營管理的新路子,切實抓好灌區(qū)自流灌溉工程掃尾等工作,各項工作成效明顯,為實現(xiàn)全年的工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)將上半年以來的工作總結(jié)如下:
一、黨建工作
。ㄒ唬┓(wěn)步推進“云嶺先鋒”工程,基層黨組織建設(shè)成效明顯。
年初,局黨委根據(jù)市直工委黨建“五好”、“五帶頭”目標責任書的要求,結(jié)合管理局實際,擬訂并簽定了管理局黨建“五好”目標責任書,落實局黨委負責人帶頭抓黨建的責任制,一級抓好一級,一級帶動一級,一直抓到支部,抓到黨員。一是針對支部班子成員的不同情況,局黨委以會帶訓,組織支部班子成員進行綜合素質(zhì)方面的學習培訓,提高黨員干部業(yè)務(wù)知識水平和管理能力。二是在黨員隊伍建設(shè)方面,認真把好“入口”,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,上半年發(fā)展了3名黨員。三是調(diào)整充實了支部班子。針對老干支部黨員居住地分散和身體健康狀況,局黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,調(diào)整充實了老干支部班子,加強和改進黨的基層組織建設(shè),增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
。ǘ┗鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
在今年的2月10日,**水庫山林失火,第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人,第一時間趕到失火現(xiàn)場,配合有關(guān)部門與烈火博斗,先后從水上運送救火人員120余人次,通過6小時激烈奮戰(zhàn),終于將大火撲滅,杜絕山火蔓延,撲火面積達XX余畝。在昭魯旱災區(qū)的抗旱工作中,為確保灌區(qū)農(nóng)民春種滿栽滿插,管理局62名職工就有55名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線,占全局黨員總數(shù)的88%,沒有一人叫苦叫累。職工張崇榮同志連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把,開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的10噸裝的送水車,頻繁往返于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn),使災區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”。灌區(qū)管理處的10名黨員干部職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸,確保了干渠運行安全,保證了抗旱用水及時流到旱區(qū)。
。ㄈ┮蕴岣咚刭|(zhì),增強黨性為目的,黨員的教育管理工作明顯提高。
黨委以加強理論學習為主導,進一步完善了學習制度,出臺了干部教育管理規(guī)定,建立了每月每人讀1本書、一年讀12本書的學習制度。采取以自學和輔導相結(jié)合的方式,對“三個代表”、十六屆四中全會等黨的政策理論和法律類、經(jīng)濟類的知識進行必要的學習,了解掌握黨的基礎(chǔ)理論,進一步加深了對黨員權(quán)利和義務(wù)的理解,基礎(chǔ)理論水平明顯提高
。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是落實黨風廉政建設(shè)責任制,貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制!耙话咽帧焙桶嘧映蓡T簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制,班子成員和所分管的部門負責人簽訂了責任制,層層落實,加強監(jiān)督管理。二是以召開會議的形式,貫徹傳達學習中央有關(guān)文件精神,重點抓好“三個處分條例”的貫徹學習。按照中央、省、市的通知精神,組織全局黨員干部認真學習胡錦濤關(guān)于“嚴肅查處黨員干部參加賭博行為”的重要批示精神,并多次以支部會或黨員大會以及下發(fā)通知的形式在全局職工中反復強調(diào)禁止參與賭博違法活動,并將其與年終績效掛鉤。通過在支部會和黨員大會上的貫徹落實,在黨員干部中做到警鐘長鳴。截今為止,沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)黨員先進性教育活動收到明顯成效。
今年1月11日,**水庫管理局黨委在認真準備的基礎(chǔ)上,及時啟動了先進性教育活動,收到了明顯的成效。一是黨員思想覺悟明顯提高。廣大黨員干部在工作中都能自我加壓,自我完善,自我提高,自覺用“三個代表”的要求和黨的十六大精神指導工作實踐。工作任勞任怨,加班不計報酬,改變了以往在工作中只講價錢,不講奉獻的現(xiàn)象。二是黨員干部政治理論水平明顯提升。在活動開展前,由于忙于工程建設(shè),學習抓得少且流于形式,導致黨員干部不愛看書看報,開會不發(fā)言、不敢發(fā)言;顒娱_展后,使黨員干部了解掌握了黨的基礎(chǔ)理論,進一步加深對黨員權(quán)利和義務(wù)的理解,基礎(chǔ)理論水平普遍有明顯提高,發(fā)言積極勇躍。從上交的192篇個人心得體會看,對先教活動的認識和理解有一定的深度和廣度。三是組織紀律明顯加強。從教育活動開始,局黨委就要求每個黨員從現(xiàn)在做起、從我做起,用黨員的先進性要求自己,職工工作紀律井然有序,時間觀念明顯增強,每天8:30分各處室都能按時上班,遲到、早退現(xiàn)象不再發(fā)生。四是工作作風明顯改變。通過開展教育活動,管理局職工之間、上下級之間、部門之間在工作中相互理解、相互支持、密切配合,消除了以往工作推諉、各吹各打的現(xiàn)象。五是服務(wù)意識明顯增強。為了保障昭陽區(qū)果農(nóng)今年能夠增收,灌區(qū)管理處打破了原制定的供水計劃,調(diào)配1000多萬方水保障供給。為了讓老百姓用上放心水、安全水,管理局安排相關(guān)處室,先后組織人力對南北干渠進行巡堤、清淤、除障。共計清淤15公里,除障35米。六是各項工作有了新起色。原來有少數(shù)同志擔心開展先教活動會不會影響工作?通過開展活動的實踐證明,開展先教活動加快了工作節(jié)奏、提高了工作效率。管理局正在進行的灌區(qū)工程掃尾工作竣工驗收準備,工程時間跨度大、按規(guī)范準備內(nèi)容多,涉及管理局各部門、昭魯兩縣(區(qū))和30余家施工單位及市直有關(guān)部門,開展先教活動后,全局職工加班加點,工作成果明顯。管理局組建的**水利工程網(wǎng)站,內(nèi)容覆蓋整個水庫工程建設(shè)管理的方方面面,第一批進站的資料達80萬字左右,辦公室牽頭有關(guān)部門不分節(jié)假日,收集、整理、制作,黨員干部沒有一個叫苦叫累。通過努力,網(wǎng)站已于5月20日開通。為了更好地做好水庫水資源的保護工作,局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)工作人員,不分節(jié)假日,不分晴雨天,深入水庫徑流區(qū)搞調(diào)研,調(diào)查了解徑流區(qū)水資源保護中存在的問題,為配合市人大做好立法前期工作作出了應(yīng)有的貢獻。
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