- 相關(guān)推薦
EHS工作總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的EHS工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
EHS工作總結(jié) 1
我在EHS管理部試用期期間，能及時完成上級領(lǐng)導安排的工作事項，通過總結(jié)過往工作經(jīng)驗和學習公司EHS體系文件等相關(guān)資料，逐步熟悉公司的EHS體系管理、運行模式。
9月份調(diào)往xx分公司，學習和熟悉轉(zhuǎn)移項目的安全生產(chǎn)技術(shù)并協(xié)助開展轉(zhuǎn)移項目相關(guān)的安全工作，同時參與xx安環(huán)部對生產(chǎn)車間的.各項安全檢查，學習特種作業(yè)管理、相關(guān)方管理、勞動紀律管理等EHS管理經(jīng)驗，提高了自身現(xiàn)場管理技能；期間還參加了GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系換版等相關(guān)安全知識方面的培訓及部門EHS體系內(nèi)審，對EHS理論知識有了更深的了解。
在試用期期間發(fā)現(xiàn)自身在EHS管理工作中仍存在不足之處，如對法律法規(guī)和安全知識掌握不夠全面，現(xiàn)場管理經(jīng)驗較為欠缺等問題，今后將在工作中不斷加強學習理論知識，結(jié)合實際工作，提高自身EHS管理水平，以便更好的完成各項工作。
在此特別感謝領(lǐng)導給我提供這個工作機會和各位同事在工作中給予的指導和幫助。
EHS工作總結(jié) 2
20xx年，在公司和行政支持部經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，認真落實各級HSE職責，強化責任，加強各層次培訓，提高全員HSE意識和技能，強化隱患治理工作，嚴格檢查，落實隱患整改措施。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，較好的完成了公司安全生產(chǎn)任務和目標。
指標完成情況：
實現(xiàn)了重大事故“五個為零”，職工全員輕、重傷率為零，環(huán)境事故為零，火災事故為零，職業(yè)病為零。
現(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下：
一、深入開展多種形式的安全教育
1、堅持了三級安全教育制度的落實，做到教育到人，登記到檔，考試合格，持證上崗。全年對新入廠職工進行了入廠三級安全教育，監(jiān)督落實了車間級和班組級安全教育。
2、做好對外來施工隊伍的安全教育。做到施工隊伍必須經(jīng)過安全教育和安全協(xié)議后持證進入生產(chǎn)裝置作業(yè)。
3、日常教育制度化。利用每兩周一次的安全員的例會開展各種安全教育和培訓，包括特種作業(yè)（行車、叉車）培訓，工傷急救培訓和職業(yè)病防治培訓，消防知識培訓。
二、落實HSE責任制，強化安環(huán)管理
1、完善制度和規(guī)程。
制定并完善了EHS管理制度和車間工序的安全作用指導，積極配合ISO小組準備EHS體系文件
2、加強對各作業(yè)環(huán)節(jié)的過程管理。對于動火、特種作業(yè)、登高、進入封閉空間作用等危險作業(yè)，實施作業(yè)許可證和現(xiàn)場監(jiān)控制度，杜絕了安全事故的發(fā)生。
3、組織開展各種形式的`綜合安全檢查。對各裝置工藝、操作、施工、勞動紀律執(zhí)行情況有每天的EHS工程師的檢查，每兩周一次的部門聯(lián)合檢查，從管理上控制違章行為，對查出的隱患整改落實到部門到人，全部得到整改。
5、加強設(shè)備安全管理。EHS工程師在督促設(shè)備部門加強管理的同時，積極聯(lián)系上級主管部門對壓力容器、特種設(shè)備建立健全管理檔案。
6、加強環(huán)保管理，在日常檢查中注重對節(jié)能降耗的檢查整改。
7、消除消防隱患。結(jié)合隱患項目完善了消防控制系統(tǒng)，水泵房的隱患也基本得到整改。
8、搞好職業(yè)病防工作。在認真貫徹《職業(yè)病防治法》的基礎(chǔ)上，建立了管理體系。加強有毒有害崗位監(jiān)測與預防，建立健全全廠職工健康檔案。配合職業(yè)病防治院每年一次車間進行了塵、毒、噪音監(jiān)測，讓職工及時掌握自身工作環(huán)境狀況，保證職工的身心健康。塵毒崗位合格率為100％。
9、積極開展應急預案演練，提高全員應急能力。1月份組織全體員工參與應急疏散滅火預案演練。通過開展應急預案演練，不僅提高突發(fā)事件的應急救援反應和協(xié)調(diào)水平，還大大提高了職工的應急處理能力。
10、推行HSE管理，提升安全管理水平。配合QA準備環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的基礎(chǔ)準備工作，通過對軟件和硬件的改進提升EHS的管理水平及效果，使我們的EHS管理上升到一個新水平，更好的為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務！
EHS工作總結(jié) 3
20xx年即將過去，在近一年來的工作中，根據(jù)本部門的工作職責要求，在公司各級領(lǐng)導的指導下，得到各部門和全體同事的配合，較好的完成一年來的各項工作任務，同時為更好的促進明年的各項工作，現(xiàn)將今年的主要工作進行回顧和總結(jié)。
一、培訓工作
做好安全教育培訓，提高員工的安全防范技能，建立了培訓檔案；抓好新錄用員工的安全培訓，對新員工進行“三級”安全教育并建立三級安全教育培訓登記表，與新員工簽訂ehs綜合責任書；對特種工作業(yè)人員，送勞動部門或有專業(yè)技術(shù)培訓資格的部門進行培訓，對外來施工人員進行安全注意事項培訓。
20xx年，根據(jù)培訓需求，編制了安全知識手冊和培訓幻燈片，對公司內(nèi)部190人次進行安全知識培訓；外來施工人員培訓25人次。特種作業(yè)取證等外部培訓20人次。
二、危險作業(yè)審批工作
公司日常設(shè)備檢修安裝動火作業(yè)是一項危險性和專業(yè)性較強的工作，所以對涉及動火作業(yè)活動，公司采取了嚴格的審批程序，首先由動火部門向安全部門提出申請，安全部門在接到申請后，到現(xiàn)場進行分析和檢查，在落實了各項安全措施，指定現(xiàn)場監(jiān)護人，確認安全后，出具動火許可證，由電焊工實施動火作業(yè)，因此，確保了安全檢修動火作業(yè)。對于登高、有限空間作業(yè)等其他危險作業(yè)，同樣嚴格實施作業(yè)許可證制度，避免安全事故的發(fā)生。
全年開出特種作業(yè)票證共328張（截至20xx年12月22日），其中因檢修、安裝施工等組織的動火作業(yè)共計285次；吊裝作業(yè)18次；登高作業(yè)12次；有限空間作業(yè)8次。
三、做好消防管理
一年來，在部門的領(lǐng)導下，做好對各生產(chǎn)車間、部門的消防設(shè)施、器材的配備和維護監(jiān)督檢查，建立消防設(shè)備、設(shè)施臺帳，協(xié)助領(lǐng)導做好新建項目消防備案、驗收工作。
對公司內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施做好每天巡查工作，并在網(wǎng)上消防重點單位管理系統(tǒng)中每天進行登記上報，做好每月1次定期的監(jiān)督檢查保養(yǎng)工作。
日常檢查中發(fā)現(xiàn)失效和損壞的消防設(shè)施及時維護和修理，對不能自行修理的設(shè)備、設(shè)施及時向領(lǐng)導匯報，并請專業(yè)人員進行修理或更換，確保設(shè)備完好率達到100%；對消防控制系統(tǒng)做到不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和排除故障處理，給公司的生產(chǎn)工作做好消防安全保障。
20xx年新增干粉滅火器65只，二氧化碳滅火器20只，全年更換干粉滅火器30只。
四、做好安全檢查工作
做好各生產(chǎn)車間、相關(guān)部門重點部位的安全工作，不定時的去各生產(chǎn)車間、部門重點部位等地方去巡查和了解，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和匯報，盡量把各生產(chǎn)車間、部門的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證車間和部門的安全生產(chǎn)，今年排查隱患25處，對發(fā)現(xiàn)的隱患均作了記錄并發(fā)出整改通知單，經(jīng)部門確認，提出限期整改措施，得到了相關(guān)部門的積極配合。
對車間、廠區(qū)設(shè)置的應急救援物品每月進行檢查，確保應急救援物品完好、有效，數(shù)量充足；高溫季節(jié)發(fā)放消暑藥品。同時做好勞動紀律、車間衛(wèi)生的`檢查工作，查出的問題及時督促部門，安排落實整改工作，給公司創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
對外來施工單位進行管理，隨機對施工現(xiàn)場進行檢查，規(guī)范施工勞動紀律，維護公司穩(wěn)定有序發(fā)展，共發(fā)現(xiàn)3起違規(guī)違紀事件，并依據(jù)安全協(xié)議做出處罰，處罰金額共2500元。
五、完善安全標識
通過一段時間的檢查和統(tǒng)計，對車間、倉庫等區(qū)域的安全警示標志牌、周知卡等安全標識進行完善，20xx年制作各類安全標志牌、周知卡679張，檢查卡500張，道旗20幅。
六、其他工作
整理好本部門相關(guān)文件、資料；
協(xié)助領(lǐng)導做好項目申報、備案等資料的準備、整理、報送。
積極配合其他單位完成公司年度檢查、檢測工作。（防雷檢查，職業(yè)衛(wèi)生檢測，防爆、防靜電檢測）
七、工作業(yè)績八、自我評價與展望
經(jīng)過對近一年工作的總結(jié)和思考，雖能夠完成本職工作，但是自身仍然存在很多不足之處，需要進一步提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識，今后更好的為工作服務；繼續(xù)改善與同事之間的協(xié)調(diào)，更密切的配合工作，以便更好的做好安全管理工作。
在即將到來的20xx年，要持之以恒的做好安全工作，在做好現(xiàn)場管理工作的同時，要將公司現(xiàn)有的安全管理制度進行修改和完善，將修改完善后的制度發(fā)放到各個相關(guān)部門，使得所有安全相關(guān)工作操作過程中有據(jù)可依，使安全管理工作規(guī)范化，適當安排安全培訓，增強公司員工安全意識，真正能將企業(yè)安全標準化工作實實在在的運行起來，使公司安全管理工作更上一層樓。
EHS工作總結(jié) 4
一、已完成事項
�。ㄒ唬┌踩贫群桶踩募矫�
1、完成了安全生產(chǎn)責任書的簽訂，其中第一層（總經(jīng)理與各部門負責人之間）完成于4月12日，第二層、第三層（部門負責人與下屬人員）完成于5月21日。
2、制作了外界聯(lián)系和應急電話清單和突發(fā)事件建議處理流程，1月30日批準并發(fā)布。
3、建立了洗眼器操作和維護保養(yǎng)規(guī)范，3月15日批準并張貼。
4、改組了義務消防隊，新組建了醫(yī)療救護隊和各部門兼職安全員隊伍，并分別制定了相應職責，4月15日批準并實施。
5、整理并建立了危險廢棄物目錄，規(guī)定了我司危險廢棄物種類和初包裝、暫存方式，于4月19日獲批，并與東江環(huán)保簽訂了危廢處理服務合同，至今已完成三次危險廢棄物送交轉(zhuǎn)移。
6、制訂了六樓放射性產(chǎn)品生產(chǎn)車間進出須知，5月9日批準張貼。
7、制訂了利器管控程序，規(guī)范了利器（主要以刀片為主）的安全管理。
8、建立了急救藥箱管理規(guī)定，規(guī)范了各樓層急救藥品的配置，明確了各個藥箱急救員的'管理職責，6月6日批準實施。
9、建立了安全出口檢查作業(yè)規(guī)范，明確了安全出口檢查的責任人及作業(yè)程序。6月7日批準實施。
10、制訂了安全教育培訓程序，對各級各類人員的培訓都做了明確的規(guī)定，配合國家有關(guān)要求。6月7日批準實施。
11、編制了探測器產(chǎn)品生產(chǎn)安全注意事項，從工序操作上指明了生產(chǎn)作業(yè)時需要注意的安全問題，6月11日批準。
12、制訂了安全隱患檢查和整改程序，明確了檢查內(nèi)容和檢查要求，6月21日批準實施。
13、另有用電安全管理制度和消防安全事故應急預案已編制，現(xiàn)在審核中，待批準。
�。ǘ┈F(xiàn)場安全方面
1、制作油墨、乙醇、抹字水等化學品危害告知卡，注明各種化品的健康危害、危險特性、應急措施，并張貼在倉庫和車間現(xiàn)場（分別于3月份、5月份完成）。
2、增加和優(yōu)化了滅火器材的配置
（1）在1月份，宿舍每個房間都增配一瓶4kg手提干粉滅火器，飯?zhí)酶鼡Q了新滅火器，并增加一臺推車式35kg干粉滅火器，大大增強了宿舍及飯?zhí)脩獙馂氖鹿实臏缁鹆α俊?/p>
�。�2）廠區(qū)在逐步更新了舊滅火器(部分已過期)的同時，還添置了滅火器箱，將原來直接放在地面上的滅火器裝箱，符合了國家有關(guān)消防安全的要求。
（3）化學品倉庫新裝了防火門，倉內(nèi)增加了應急沙盆，提高了防火等級。
�。ㄈ┌踩珯z查和應急演練方面
1、在春節(jié)、清明、“五一”放假前，都由EHS委員會成員組成檢查小組，對廠區(qū)、飯?zhí)眠M行全面檢查，并做了檢查記錄。
2、在3月份進行了應急燈專項檢查，并更換了失效的應急燈。
3、在4月23日，進行了防火門及閉門器專項檢查，提出了整改方案，后對閉門器做了維修保養(yǎng)。
4、分別于1月17日、5月23日舉行了宿舍、廠區(qū)消防演習，使我司職員工在演習過程中經(jīng)受了疏散逃生、撲滅火災的鍛煉。
二、下半年待完成的事項
�。ㄒ唬┌踩贫群桶踩募矫�
1、勞保用品管理制度
2、危險化學品管理制度
3、動火作業(yè)管理制度
4、各專項應急預案
�。ǘ┌踩珯z查和應急演練方面
1、專項檢查（防雷、防澇、防中暑等）
2、重大節(jié)日（十一、元旦）假前檢查
3、公司領(lǐng)導臨時要求的安全檢查
4、7月份宿舍消防演習
5、11月份廠區(qū)消防演習。
EHS工作總結(jié) 5
單位EHS體系自開始運行以來，極大的促進了分廠安全、環(huán)境及職業(yè)健康等各方面的管理工作，取得了一定得效果，但也還存在許多問題。具體總結(jié)如下：
一、目標指標完成情況：
1、確保因工死亡事故為零
2、確保因工重傷事故為零
3、確保重大操作事故為零
4、確保重大設(shè)備事故為零
5、確保重大交通事故為零
6、確保爆炸事故為零
7、確�；馂氖鹿蕿榱�
8、確保工傷費用比上年減少20%。
實施完成情況
1、本年度未發(fā)生因工死亡事故；
2、本年度未發(fā)因工重傷事故；
3、本年度未發(fā)生重大操作事故；
4、本年度未發(fā)生重大設(shè)備事故；
5、本年度未發(fā)生重大交通事故；
6、本年度未發(fā)生爆炸事故；
7、本年度未發(fā)生火災事故；
8、本指標本次不適用。1安全2健康3環(huán)境4環(huán)境5環(huán)境6環(huán)境本年度平均增長度未發(fā)生職業(yè)無職業(yè)病產(chǎn)生，有毒有害崗位病，有毒有害崗位防護用品配防護用品配置率：100%置率達到100%。本年度危險固體廢棄物回收率危險固體廢棄物回收率達95%達到95%，并按國家相關(guān)法規(guī)按國家相關(guān)法規(guī)處置處置。廢水達標排放：PH:6－9；懸浮物（SS）：70mg/L；化學需本年度廢水達標排放。氧量（COD），＜100mg/L；石油類：＜5mg/L；大氣排放：煙塵執(zhí)行《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標準》（GB90781996）二級標準：本年度鉚工鍛打加熱爐、鑄造車150/m3，SO2執(zhí)行《大氣污間產(chǎn)生煙氣達標排放。染綜合排放標準》二級標準：850/m3防止噪聲污染；按《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》Ⅱ類地區(qū)規(guī)定本年度廠界噪聲達標排放。執(zhí)行，即廠界噪聲晝間60dB（A），夜間50dB（A）。
二、職業(yè)健康
1.確定易產(chǎn)生有毒有害崗位，規(guī)定勞保用品配置；勞動防護用品配備率及正確使用率達到100%；
2.對重要勞動防護用品和消防設(shè)施的采購、使用及保管實施控制，并加強勞動防護用品的實用性監(jiān)管；制定分廠的消防設(shè)施臺帳，定期對失效滅火器進行充裝，對其它消防設(shè)施進行適時維護，確保消防設(shè)施的有效性；
3.制定職業(yè)病體檢制度，建立分廠職工職業(yè)健康臺賬，配合公司黨群工作科定期組織對易產(chǎn)生職業(yè)病崗位員工進行體檢；
4.生產(chǎn)現(xiàn)場，防署降溫設(shè)施配置率：90以上，各生產(chǎn)車間配備大功率抽風機，用于降溫及驅(qū)散工作中產(chǎn)生的煙氣。
5.針對各生產(chǎn)車間廠房夏天溫度高的狀況，分廠利用生產(chǎn)間隙分別對兩幢廠房開天窗和架設(shè)降溫噴淋系統(tǒng)。以上措施極大的降低了廠房的溫度，為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
三、固廢、廢水、廢氣、噪聲的排放與控制
1.識別生產(chǎn)和管理活動產(chǎn)生的危險固體廢棄物，建立分廠重要環(huán)境因素識別一覽表。
2.按規(guī)定指定區(qū)域、分類堆放及處置固體廢棄物。
3.加強廠房頂噴淋設(shè)施用水、中頻爐循環(huán)水、淬火機床冷卻水、對焊機冷卻水及各工件耐壓試驗用水及外排水的控制管理，分別指定實施管理控制責任人。
4.生產(chǎn)廢水在排放前，最大限度循環(huán)利用，需排放時，有組織達標排放。
5.保持機床類設(shè)備和特種設(shè)備點檢及維護記錄，嚴格按照裝備管理體系執(zhí)行。
6.加強員工崗位培訓，提高操作工技能，維護好分廠各焦炭使用設(shè)施，保持點巡檢制度的貫徹執(zhí)行，保證設(shè)備點巡檢記錄的有效性，嚴格按照工藝要求執(zhí)行，提高裝置設(shè)備使用效率，減低煙塵排放以減少環(huán)境二次污染。
7.在涉及新區(qū)單位的規(guī)劃建設(shè)中，要求設(shè)計單位將節(jié)能放在首位。
8.充分利用公司開展節(jié)能降耗，降本增效活動之機，回收公司各分廠廢球、廢爐蓖條、廢管材等所有可效利用的資源，化廢為寶，既處置的.各分廠產(chǎn)生的固廢，又降低的分廠的生產(chǎn)經(jīng)營成本，直接為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益；
9.嚴禁任何廠屬單位及個人私自主張，破壞及撤除隔音門、窗、門窗玻璃、隔音綠化帶、墻壁等隔音設(shè)施；
10.分廠定期組織各種安全培訓，重點圍繞單位主要生產(chǎn)活動過程中一些關(guān)鍵因素進行講解或演練，如消防演習、煤氣區(qū)域施工作業(yè)中的防護及爆炸；供配電作業(yè)、高低壓電器檢修防護；機加工過程中個人安全的防護等等并輔以各種事故防范措施和事故應急預案進行認知學習。
單位嚴格按照分廠EHS體系文件要求進行控制與管理，利用好各相應管理方案，努力完成EHS體系的安全目標、指標。分廠以積極認真的態(tài)度針對公司11月23日～26日組織實施的EHS體系內(nèi)審查出的2個觀察項和1個不合格項進行整改，并對有效性進行驗證，確保員工身心健康、各項生產(chǎn)活動受控、保護環(huán)境，營造公司正常生產(chǎn)的有利條件。
四、糾正和預防措施
1.主要針對重要環(huán)境因素和重大危險危害因素風險評估值制定糾正預防措施和管理方案。
2.風險控制具體監(jiān)測的項目和方法堅決按EHS體系文件要求執(zhí)行，適時對分廠各危險源、環(huán)境因素進行風險評估，從而制定新的預防措施進行防范。
3.加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現(xiàn)場檢查的力度。加強定置管理和檢修現(xiàn)場管理，大力實施“6S”管理，強調(diào)現(xiàn)場文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。
4.加大了EHS體系文件的宣貫工作，通過對作業(yè)文件的宣貫和重新對重大危險源、重要環(huán)境因素的評價，使大家更清楚分廠的安全隱患點和管理重點，提高了員工的安全環(huán)保意識。
5.組織工段、班組層層簽訂了安全目標責任書，健全了工段、班組二級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度。同時組織各工段認真梳理、完善各種事故應急預案，并進行定期演習，保證了非正常狀態(tài)下設(shè)備人員的安全。
6.配置各型號滅火器41支，發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患56次，安全違紀違章查處20人。
7.分廠安全生產(chǎn)檢查分為定期檢查、日常檢查和專業(yè)檢查，安全檢查的項目和方法：
7.1定期檢查：每月1～2次和每逢節(jié)假日前，重點對生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房的重大危險危害因素的控制情況以及公司工作環(huán)境、健康安全衛(wèi)生進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時通知責任工段及時處理，必要時通知公司相關(guān)部門協(xié)助處理，并作出安全、環(huán)保檢查通報備查；
要求工段負責人組織安全員、設(shè)備技術(shù)人員、班長每周一次，進行工段安全檢查。
7.2日常檢查：為體現(xiàn)“安全生產(chǎn)、人人有責”日常安全檢查要求各級負責人、設(shè)備操作人員對管轄設(shè)備進行每日例行安全檢查；現(xiàn)場各級管理人員在檢查生產(chǎn)設(shè)備的同時應檢查安全工作；現(xiàn)場操作人員有權(quán)對不安全的因素提出整改要求，并向上級組織反映。
7.3專業(yè)檢查：分廠按規(guī)定組織專業(yè)技術(shù)人員進行的設(shè)備安全、用電安全檢查，比如：配電箱月檢、設(shè)備絕緣性能測試記錄、設(shè)備接地電阻檢測等例行電器年檢。
單位圍繞EHS體系做了許多行之有效的工作，同時也暴露了一些問題或不足：
�。�1）體系文件規(guī)定的部分工作沒有落到實處，有形式主義的成分，員工沒有得到必要的實惠，如絕大部分員工的體檢；
�。�2）必要的環(huán)境及職業(yè)健康監(jiān)測工具沒有配備到位，設(shè)備得不到定期的校驗，無法保證安全設(shè)施正常合理使用；
（3）建議體系歸口管理部門給予新組建的或新納入體系管理運行的分廠和單位，必要的資料支持和指導，通過組織人員培訓，不斷提升相關(guān)單位體系運行管理水平。
（4）公司應每年至少組織1次內(nèi)審員資質(zhì)培訓，特別是新組建的分廠，更應給予重視；
�。�5）公司歸口部門對分廠工作指導不夠，應經(jīng)常派專人下到基層指導工作，使體系文件的運行更加有效、規(guī)范。
EHS工作總結(jié) 6
我自任公司安全員以來，在公司領(lǐng)導、安全環(huán)境課課長的指導和其他同事的支持幫助下，通過兩個月以來的工作學習使自己在生產(chǎn)安全、消防以及環(huán)境等方面的從認識和參與管理方面的工作都有了很大的進步，現(xiàn)將自己這段時間的工作學習總結(jié)如下：
一、安全方面，安全工作是一項常抓不懈的工作。安全第一、以安全生產(chǎn)為管理工作的重中之重，我自來到安全環(huán)境課的第一天起從同事們的工作氛圍中我就深深地體會到這一點。雖然自己從事熱處理工作十幾年以來，對“安全”還是比較熟悉，但要作為安全管理者才能體會到“安全工作”的意義——保證自己的安全容易，但要確保其他所有人的安全就是一件相當具有挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)性工作。對于安全工作我還有許多的知識要學習、大量的工作要做。首先，要熟悉現(xiàn)場設(shè)備和工場環(huán)境、工作要細致。只有這樣才能發(fā)現(xiàn)當中的安全隱患并提出整改意見。
二、消防安全方面，消防工作也是我們安全工作的重要環(huán)節(jié)，作為安全員要具備必要的消防知識，在蔣課的指導下我基本掌握了公司的消防管網(wǎng)的走向、公司滅火器、消防栓的點位分布以及日常消防巡查的注意的要點和事項。在熟悉掌握公司消防設(shè)施的日常維護保養(yǎng)以及資料的收集整理、網(wǎng)上報備、做好義務消防員隊伍的培訓和管理等方面工作還有待自己在經(jīng)后的工作中去加倍學習。
三、環(huán)境方面，我們的生活與所處的環(huán)境好壞是息息相關(guān)的，生活與環(huán)境的關(guān)系同魚和水的關(guān)系來比喻是最為恰當?shù)�。作為安全環(huán)境課的一員我深感自己責任同樣重大。公司作為社會環(huán)境負責的企業(yè)歷年來在這方面都是做的很不錯的，這段時間以來我學習到了公司污水處理的基本流程、日常排放污水的檢測項目、地下管網(wǎng)的分布情況和危廢站的管理，但在專業(yè)知識和污水處理技能以及資料申報和管理還有很長路要走。
四、在職業(yè)健康以及培訓方面，據(jù)我這些年來的工作感受公司歷來一如既往的高度重視員工的職業(yè)健康工作——公司定期對全體員工進行免費體檢、定期對重點崗位（沖壓、拋丸、熱處理）進行噪音、粉塵和有害物質(zhì)監(jiān)測定期對重點崗位員工進行崗中職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作都是我們有目共睹的。在下一步的工作中，作為安全管理者我要進一步發(fā)揚公司的傳統(tǒng)做好職業(yè)健康的一系列工作盡快熟悉職業(yè)健康檔案的資料收集和整理工作。在培訓方面，作為培訓老師就要不斷的學習理論知識，不斷豐富和完善安全環(huán)境方面的各種知識和素養(yǎng)——只有一流的老師才能培養(yǎng)出一流的學生（可能說的.有點過喲�。�。
另外，就作為安全員工作就像醫(yī)院的醫(yī)生一樣。保證安全就要查清“病因”，排除安全隱患就是“對癥下藥”。針對公司目前的安全形勢，尤其是安全生產(chǎn)的重點就是人的安全（從近幾年的安全事故分析中可以看出幾乎85%以上都是操作者違章作業(yè)所造成的）。因此，在以后的工作中我要不斷的加強現(xiàn)場巡查，仔細觀察操作者的工作步驟杜絕違章作業(yè)，使其督促自覺養(yǎng)成良好的安全操作習慣，牢固樹立“我要安全”的安全意識氛圍。
總之，“安全第一、堅持預防為主、”我們公司的安全工作任重而道遠，我堅信通過這一段時間的學習，讓我受益匪淺、我將會不斷的豐富自己的專業(yè)知識掌握現(xiàn)場設(shè)備的基本情況，熟悉現(xiàn)場設(shè)備的安全操作規(guī)程和其他業(yè)務工作，在上級領(lǐng)導和同事的指導和幫助下努力做一個有思想、有內(nèi)涵的專職安全管理員，為實現(xiàn)公司全體員工的健康安全工作、為公司的發(fā)展壯大盡自己的綿薄之力。
EHS工作總結(jié) 7
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ鳎椖渴冀K堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下，在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標。現(xiàn)將20xx年安全工作進行總結(jié)如下：
一、明確目標落實責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，項目部每月召開安全領(lǐng)導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。
二、建立各項管理制度
根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設(shè)備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。
四、開展安全活動增強安全意識
5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動，制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高。
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的'認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門），并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位（電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)），保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。
EHS工作總結(jié) 8
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領(lǐng)導正確指導下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：
一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓活動。
1、加強日常宣傳活動
2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動
4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓工作
組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動
1、確立工作目標
通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。按照“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的`工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防和減少職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開展專項行動的內(nèi)容
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。
2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很的效果。
3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進行詳細的登記建檔管理。
4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。
5）通風區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴防護用品。
6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。
通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良的基礎(chǔ)。
EHS工作總結(jié) 9
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實科學發(fā)展觀和我公司有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導體系，實行系統(tǒng)化管理。
行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作
1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的'提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了xx臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設(shè)備近xx套（件），通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的xx成員企業(yè)形象。
EHS工作總結(jié) 10
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業(yè)健康專項整治工作。自20xx年xx月整治工作開展以來，我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求，加強領(lǐng)導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
�。ㄒ唬┙M織保障到位，開展全面整治工作。
按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求，結(jié)合“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。
�。ǘ┱{(diào)查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。
20xx年底前，分管領(lǐng)導牽頭，各部門協(xié)同配合，抽調(diào)精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業(yè)危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據(jù)。
�。ㄈ┲贫韧晟频轿�，推進整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時完善了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導組織召開整治工作進度分析會議，針對出現(xiàn)的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6S日通報、安全周通報，進行考核處罰，有力推進了職業(yè)健康整治工作的'深入開展。
�。ㄋ模┤珕T體檢到位，強化職業(yè)健康監(jiān)護。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素xx名員工進行全員體檢，現(xiàn)xx人體檢已全部完成（因春節(jié)后xx名員工未返廠上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入�？顇x萬余元，并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生。xx月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
�。ㄎ澹﹤�體防護到位，確保員工身體健康。
xx月底前，公司根據(jù)實際情況，按照有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》，由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表，按時對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善xx系統(tǒng)，簡便員工領(lǐng)取手續(xù)，實現(xiàn)防護用品領(lǐng)用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止xx月xx日，發(fā)放防塵半面罩xx套，防毒半面罩xx套，防毒全面罩xx套，簡易防塵口罩xx個。
�。┬麄髋嘤柕轿唬岣呗殬I(yè)健康素質(zhì)。
一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，剖析車間職業(yè)危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平�，F(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓達23次，已實現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。
�。ㄆ撸┈F(xiàn)場整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)xx危害因素高的區(qū)域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風系統(tǒng)，增加xx余米長通風管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動噴膠線，設(shè)計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機器自動噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時間。五是對生產(chǎn)設(shè)備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從2023年至今，累計投入xx萬元，并做到�？顚Ｓ�。在職業(yè)健康體檢方面，預計每年投入資金xx萬元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今xx萬元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設(shè)施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設(shè)計規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位降溫，預計投入資金xx萬元。
二、存在主要的問題
雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設(shè)施效果欠佳；臺賬初建，細節(jié)問題有待進一步充實；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加強職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。
�。ǘ┩ㄟ^“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請資深的專家來公司講學，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進國際先進的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的關(guān)心指導下，我公司開展職業(yè)健康專項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩(wěn)定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續(xù)深化改進，貫徹法規(guī)，完善設(shè)施設(shè)備的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
EHS工作總結(jié) 11
修繕分公司按照上級部門要求認真開展各項環(huán)保工作，制定環(huán)保相關(guān)制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環(huán)境�，F(xiàn)就具體工作匯報如下：
一、20xx年主要工作
一）環(huán)保制度建設(shè)及執(zhí)行情況
分公司先后制定了環(huán)境保護管理制度、安全環(huán)保事故應急處理程序、安全環(huán)保教育培訓制度、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度等相關(guān)環(huán)境保護制度，使分公司的各項環(huán)保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認真組織學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，確保了環(huán)保工作常態(tài)運行。
二）廣泛宣傳，增強意識
�。�1）向社區(qū)廣大居民積極宣傳和倡導生態(tài)文化，使廣大居民增強對環(huán)境權(quán)益與義務的認識，自覺約束自己的環(huán)境行為。
�。�2）鼓勵廣大居民倡導綠色消費，在社區(qū)試行循環(huán)經(jīng)濟生活模式，引導廣大居民自覺禁用含磷洗滌劑等危害環(huán)境的消費品。
�。�3）在社區(qū)居民中，逐步建立起公眾參與環(huán)保的機制，鼓勵和動員更多居民加入到“保護環(huán)境，美化家園”行列中來，通過同創(chuàng)共建，進一步優(yōu)化社區(qū)的人居環(huán)境。
�。�4）并且在老年活動室開展了一次義務勞動，創(chuàng)造良好環(huán)境，提高大家對環(huán)境保護的認識。
�。�5）各班組根據(jù)實際情況，利用宣傳欄、條幅、社區(qū)宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環(huán)境保護法律法規(guī)及油田公司環(huán)境保護規(guī)章制度，宣傳低碳排的相關(guān)知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節(jié)能減排的.好辦法，為建設(shè)和諧礦區(qū)、美好家園獻計獻策。
二、20xx年工作計劃
一）定期組織環(huán)保培訓，不斷提高環(huán)境管理水平環(huán)保培訓是提高環(huán)境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進行了一次以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓，通過培訓進一步增強廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，從而使分公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。
二）加大宣傳力度，提高節(jié)能意識
利用早會等形式推進節(jié)能降耗、提升節(jié)能意識，牢固樹立“節(jié)約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關(guān)閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等現(xiàn)象。分公司將進一步完善工作機制，落實環(huán)保工作責任制，加大環(huán)保監(jiān)督力度，建立健全長效工作機制，使分公司環(huán)保工作再上新臺階。
EHS工作總結(jié) 12
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益，按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》（余安監(jiān)管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結(jié)于下：
一、職業(yè)危害申報、登記、備案
我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報任務，縣安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導企業(yè)完成申報，對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進行認真辨別，協(xié)助企業(yè)填寫申報表冊，然后根據(jù)企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報，截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。
二、宣傳培訓
為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權(quán)益，20xx年4月24日，我局與縣衛(wèi)生局等相關(guān)職能部門工作人員在人員密集的農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動�；顒悠陂g懸掛橫幅兩條，發(fā)放各種宣傳材料1000余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業(yè)宣傳講解預防職業(yè)病的相關(guān)知識，發(fā)放各種宣傳材料，重點企業(yè)發(fā)放宣傳標語，并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓分為三部分，一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓，二是企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業(yè)人員的培訓，職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業(yè)人員的培訓由企業(yè)自行培訓。
三、日常監(jiān)管工作
上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業(yè)危害的企業(yè)，共檢查企業(yè)106次，下達現(xiàn)場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業(yè)22家次。通過嚴肅查處相關(guān)違法行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。
四、粉塵和高毒危害專項整治
我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長，以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進行監(jiān)督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，按照屬地管理的原則，各鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門履職履責，督促有關(guān)企業(yè)落實職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施，共整治非煤礦山企業(yè)56家，水泥生產(chǎn)企業(yè)1家，木材加工企業(yè)13家。
五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查
按照遵市衛(wèi)發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業(yè)病防治工作，切實保護勞動者健康權(quán)益，了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調(diào)查工作，成立了領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)，對參加調(diào)查的安監(jiān)干部進行培訓，下發(fā)了調(diào)查工作表冊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構(gòu)，召開了會議，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項工作。
六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作
今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
七、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護設(shè)施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數(shù)企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的'重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權(quán)益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是進一步推進作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進程，開展職業(yè)衛(wèi)生標準化試點工作；五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點促面開展職業(yè)健康管理工作。