師德建設教育月活動總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的師德建設教育月活動總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德建設教育月活動總結(jié)1
根據(jù)學�！蛾P于進一步開展師德師風建設主題教育月活動的通知》安排，我院積極響應號召，認真部署各項活動，在全體教師、學生中廣發(fā)宣傳發(fā)動，通過開展形式多樣的活動，使師德師風建設取得良好的效果。
12月16日下午，信息工程學院召開大會，開展對專業(yè)教師的授課錄像學習觀摩活動，對開展師德師風活動進行了動員，號召各位教師進一步提高教學水平，提高課堂教學效果及教學質(zhì)量，通過對授課錄像的觀摩與交流，各位專業(yè)老師對自己授課時的優(yōu)缺點有了更加深刻的認識，同時也借鑒了其他老師授課過程中的優(yōu)點，這對于提高教師的授課水平、進一步加強師德師風建設起到了良好的推動作用。
12月23日，為深入開展師德師風建設活動，信息工程學院以教研室為單位，開展師德師風研討會。針對學校辦學規(guī)模不斷擴大，南北校區(qū)同時運作的新情況，積極開展研究、討論，同時結(jié)合近期工作重點，切實抓好教師的職業(yè)道德建設，加強教學紀律建設。通過研討會，教師們普遍認為，只有倡導和諧上進的校風、教風和學風，營造適宜的育人環(huán)境，激勵全體教師熱愛高職教育事業(yè)，自覺修養(yǎng)思想道德和提升業(yè)務水平，才能適應學校規(guī)模擴張，才能不斷地提升學校的辦學內(nèi)涵，支持學校進一步推動以教師職業(yè)道德教育為核心的教師隊伍建設。
20xx年12月30日，信息工程學院在南校區(qū)階梯三教室舉行信息工程學院青年教師上課競賽。通過各教研室選拔推薦，王瑩瑩、房杉、邱文華、蘭小海、所輝、張永亮、劉建圻、李建波八名青年教師代表參加了比賽，信息工程學院全體教師出席了會議。
此次青年教師上課競賽，旨在提高教師的教學能力，營造優(yōu)良師德師風，進一步優(yōu)化師資培養(yǎng)機制，引導教師更新教學理念、練好教學基本功、豐富教學經(jīng)驗，最終達到提高教學質(zhì)量的目的。參加競賽的青年教師表示，“講好二十分鐘的課有難度，但是更難的是在自己的職業(yè)生涯中講好每一堂課”，決心在以后的工作中進一步加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。
1月6日下午，信息工程學院在北校區(qū)開展20xx級導師團隊活動，各導師團隊通過多種形式開展活動。
計算機控制技術專業(yè)組織近幾年在國家、省級技能競賽上獲獎的學生，到現(xiàn)場為20xx級學生介紹比賽心得，鼓勵新生努力提高專業(yè)技能水平；計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)的導師團隊活動邀請了學校教育技術中心的蘇顯主任到場為學生做講座，介紹網(wǎng)絡技術發(fā)展的前沿知識以及在現(xiàn)實中的應用，激發(fā)了學生的學習興趣；軟件技術、電子技術等專業(yè)的導師團隊則通過了解學生在學習生活上遇到的難題，積極與學生共同探討專業(yè)學習、發(fā)展的方向。通過導師團隊活動的`舉行，使學生進一步端正了學習態(tài)度，明確了學習方向；也使教師與學生的距離進一步拉近，使導師團隊進一步了解了學生的學習和生活情況，為更好的開展人才培養(yǎng)工作提供了有利條件。
通過形式多樣，富有成效的師德師風建設主題活動的開展，使校風、教風、學風得到了進一步的優(yōu)化，使全系教師對本職工作有了更明確的認識，對于他們自覺地加強道德修養(yǎng)和提升業(yè)務水平起到了很好的促進作用。
師德建設教育月活動總結(jié)2
為更好的加強教師隊伍建設，繼續(xù)推進師德建設工作，提高廣大教職工的職業(yè)道德素質(zhì)，結(jié)合幼兒園的實際情況，合理安排，開展了“建和諧新校園，做魅力教師”師德建設月活動。通過形式多樣的教育活動，引導廣大教職工進一步樹立了“以人為本”的理念和“為幼兒服務、為家長服務、為社會服務”的意識，提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、組織學習，提高認識。
師德建設活動月初期，我園在開學之際，組織員工通過各種形式進行學習，幫助教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強教師的光榮感、責任感和使命感。
1、針對年輕的老師多、教學經(jīng)驗少等特點，同時為不斷提高教師的思想、政治和業(yè)務素質(zhì)，增強教書育人、以身立教的社會使命感，加強尊重幼兒和保護幼兒的意識，幼兒園制定了具體目標：一是要培養(yǎng)教師奉獻、拼搏、進取、敢于創(chuàng)新的意識；二是要樹立高尚師德、愛崗敬業(yè)、熱愛幼教的形象；三是要具有講奉獻、顧大局，實干開拓的好作風。整個活動期間，要求教師立足崗位，從點滴小事做起，用愛心溫暖每一個幼兒，利用業(yè)務學習，組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，在辦公室張貼教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，讓教師時時處處感悟師德規(guī)章的約束，處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準嚴格要求自己，樹立了教師的崇高形象。
2、利用讀書會活動，學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》、《與家長溝通的藝術》、《新教師路途》等圖書，通過多角度、全面的閱讀和學習，幫助教師深入了解幼兒、深入走近家長，豐富教師的的教育教學知識儲備，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，明確教師職責，有利于樹立教師高尚的職業(yè)形象。
3、在召開全體教工大會上，深刻分析了當前教育發(fā)展的新局面、新問題，特別是近期發(fā)生的嚴重違反師德的典型案例。通過學習《綱要》，要求教師用心工作，即“事業(yè)心、責任心、進取心”。業(yè)務主任利用教研組活動組織教師深入學習教材，集體學習和討論在教育教學工作中如何一道解讀執(zhí)行辦園理念，在理解幼兒園教育理念的基礎上，充分備課，探索更加科學有效的.教學方法，提高教育教學質(zhì)量。利用板報、園報向老師們宣傳介紹班級管理、幼兒生活管理知識。
二、組織開展師德教育活動，不斷提高教師師德水平
1、在深入學習的基礎上，全體教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及“學為人師，行為世范”要求，對個人從教以來的行為特別是在如何提高自身修養(yǎng)方面進行深刻反思，并虛心征求幼兒家長、同事及領導意見，撰寫一份個人反思材料，反思重點放在個人從教以來的師德行為、奉獻教育的精神等方面進行反思，反思材料既肯定了成績，也找出了差距與不足，并制定切實可行的改進措施。
2、組織教師參加簽署師德承諾書活動，在教師之間開展師德活動大拼比。各班老師在幼兒之間開展道德教育。通過教育活動，大力弘揚和培育人民教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛幼兒、誠實守信、無私奉獻的精神，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，全面貫徹黨的教育方針，推進教育事業(yè)的科學發(fā)展，辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師。
3、嚴肅查處失德行為。不斷完善師德考核方案，把師德建設的要求滲透到教育教學的全過程。嚴格落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》要求，認真執(zhí)行市教育局關于加強師德考核的一系列文件精神，將師德考核作為教師評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)。對師德表現(xiàn)不佳的教師要及時勸誡，經(jīng)勸誡仍不改正的，要進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為、影響惡劣者，一律取消評優(yōu)評先資格，直至予以辭退或解聘。
4、組織家長對每一位任課教師和保育員進行民主測評。測評結(jié)果直接交到幼兒園意見箱，不經(jīng)過老師這一環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)舞弊情況。通過測評掌握了教師平時的工作情況，既發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)勢和長處，也了解了我們工作中的不足，以便今后進一步改進工作。
總之，師德教風是教師隊伍建設的靈魂，把加強師德建設做為一項重要工作抓好抓實。通過系列活動，教育和引導廣大教師志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育幼兒，做孩子健康成長的指導者和引路人，自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范指導自己的思想行為。
師德建設教育月活動總結(jié)3
是否對寫好一份小學師德建設主題教育月活動總結(jié)一籌莫展？下面與大家準備的《小學師德建設主題教育月活動總結(jié)》開頭語怎么寫，歡迎大家寫作借鑒，一起學習，同時，你可在這里搜索到更多與《小學師德建設主題教育月活動總結(jié)》相關的范例。
在主題師德師風教育月中，進行了廣泛的教育宣傳，讓學校職工提高了認識，制定了相關實施方案，確�；顒拥捻樌_展。下面是小編帶來的小學師德建設主題教育月活動總結(jié)，快來看一看吧。
根據(jù)上級的布置，我校在九月開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的師德建設主題教育月活動，現(xiàn)把我校九月開展活動情況做一總結(jié)匯報。
一、提高認識，加強領導
師德師風建設始終是學校工作的永恒主題。我校在本學期初，召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動，提高了認識，統(tǒng)一了思想，為活動的開展奠定了基礎。我校制訂了《小享小學師德建設實施方案》，成立了師德建設主題教育月活動領導小組，由xx校長擔任組長，德育處負責人、少先隊輔導員帶領學校德育小組制訂師德建設規(guī)章制度，并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內(nèi)容，確保了師德師風建設活動的開展。
二、強化建設，提高素質(zhì)
教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此，我校狠抓了師德、師風建設。
1、加強領導干部作風建設。學校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，講政治，講正氣，講廉潔，講奉獻，在教職工和社會上樹立良好的自身形象。
2、加強對班主任的培訓工作。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，學校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)，及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓，為更好的做好班級管理工作而努力。
3、開展自查自糾，認真組織教職工學習政治理論，加強教職工師德建設。一是利用教師例會組織教師關于教師隊伍的重要論述，進一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平，切實增強教育改革的活力和發(fā)展的動力。廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，不斷提高教師人格修養(yǎng)和學術魅力，做人人敬仰愛戴的學問之師。
4、深入開展教師理想信念教育。
以社會主義核心價值觀和愛國主義為主要內(nèi)容，深入開展教師理想信念教育，引導教師愛崗敬業(yè)，牢記人民教師的'神圣職責和重要使命。
三、規(guī)范教育行為，堅持依法管理，依法育人
我校規(guī)范了學校行為，明確了學校的辦學宗旨，規(guī)定學校必須嚴格規(guī)范了教師的教育教學行為，從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范，確保了依法管理，依法執(zhí)教，依法育人。
四、以榜樣為力量，評選學校好老師活動
我校善于以先進典型和身邊事例，推出師德典型，樹立榜樣力量。在老師中，開展“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的征文活動。利用教師節(jié)，我校大造輿論，在學校進行好老師評選活動，組織全校師生參與此活動。
在活動中，評選出我校20xx年好老師六名：溫麗曉、王煥艷、萬瑞云、王煥艷、袁汝森、萬巨江。我校聯(lián)同社區(qū)在9月６日，舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會，溫麗曉老師代表好老師發(fā)言。
通過師德建設主題月的教育活動，現(xiàn)在，全校教職工人人為學校著想，為學校盡力，教職工的精神風貌、自身形象煥然一新，贏得了社會各界的肯定。
師德建設教育月活動總結(jié)4
為了貫徹、落實上級開展“20xx年師德教育活動月安排”的指示和要求，我校師德教育月活動以“愛崗敬業(yè)、為人師表”為重心，開展有針對性的學習、教育、反思、創(chuàng)建活動，進一步更新觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，完善師德管理制規(guī)范教師執(zhí)教行為和完善師德管理制度為重點，有針對性的加強教師師德師風建設，努力提高教師的度，提升教師的師德水平，營造教師為人師表、全社會尊師重教的良好風氣。師德水平，營造全社會崇尚師德、尊師重教的良好風氣。
1、明確目標。本次教育活動的主要目標是：優(yōu)化師德，端正師風，打造一支優(yōu)良的教師隊伍。要求教師在這次活動中不僅提高認識，還要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的作風、新的作為把各項工作提高到一個新的`水平。為確�；顒幽軌蛟鷮嵣钊氲剡M行，我們多次召開全體教師大會進行具體部署：一方面進行思想動員，進一步提高認識，要求教師敢于正視自己，不能避重就輕、避實就虛；另一方面最大程度地調(diào)動教師的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案的實施。
2、讓教師樹良好的師德形象。通過學校師德活動月的活動，教師們的精神面貌有了很大的變化，精神面貌煥然一新，表示要立足在平凡的教師工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，與同事團結(jié)合作，為學生服務，以身作則，向?qū)W生奉獻人類最美好的精神財富。
3、規(guī)范教師的教學行為。教師的教學行為規(guī)范了。通過“師德建設宣傳月”活動的開展，教師們衣著得體、儀表端莊、談吐儒雅、舉止文明。談的是學習、談的是教研。校風、教風有了明顯好轉(zhuǎn)，提高到了一個嶄新的高度。無歧視差生、體罰學生的行為出現(xiàn)，師生和諧共處，善教愛生，尊師明禮已是蔚然成風。
4、樹榜樣、鼓斗志。通過開展一系列的活動，教師們工作的的勁頭更大了。通過“師德活動月”教師們樹立了前進的目標，樹立了師德學習的榜樣，教育教學的勁頭更足了，立志為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)進一步發(fā)展作貢獻。
師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈。我校將堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，不斷提高師德水平，不斷提高我校教育教
師德建設教育月活動總結(jié)5
為進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設，提高廣大教職工職業(yè)道德素養(yǎng)，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《廣東省人民政府關于全面實施“強師工程”建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設的意見》和省教育廳《關于開展20xx年師德建設主題教育月活動的通知》精神，經(jīng)院黨委研究，定于9月下旬10月上旬在全院開展以“立德樹人，立教圓夢”為主題的師德建設主題教育月活動。先將本次活動做如下總結(jié)：
一、加強師德月活動的組織領導.
我院將師德教育月活動納入師德師風建設工作的重要內(nèi)容之中，成立師德教育月活動領導小組，蔣國平院長為組長，李曉梅書記任副組長，其余教師為成員，明確職責，周密安排，指導開展師德教育月活動，把活動落實到每一個教學點、落實到每一個教師。制定了切實可行的師德教育活動計劃，確保將師德教育活動落到實處。
二、大力開展師德教育活動。
�。ㄒ唬┷`行“八不準”的承諾守信活動。即：教師職業(yè)道德“八不準”
1、不準參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行；
2、不準體罰、變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生；
3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動；
4、不準私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學班的'學生進行有償家教；
5、不準向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品，向?qū)W生家長索要或變相索要財物；
6、不準在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關的活動；
7、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂，擅自調(diào)課停課；
8、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。
�。ǘ┱J真開展“八查八看”活動：
一查教書育人情況，看是否有違背教育方針和政策、重教書輕育人、把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為。
二查愛崗敬業(yè)情況，看是否有不思進取、得過且過的思想和敷衍塞責、馬虎應付教學工作的現(xiàn)象。
三查關愛學生情況，看是否尊重學生人格，有沒有諷刺、挖苦、歧視和侮辱學生、體罰或變相體罰學生、工作方法簡單粗暴的行為。
四查為人師表情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的問題，特別是有沒有上課接打手機、會客、抽煙的現(xiàn)象。
五查遵守社會公德情況，看是否有參與黃、賭、毒、酗酒及在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規(guī)范的行為。
六查廉潔從教情況，結(jié)合治庸問責活動，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和亂收費、亂補課、或誘導、強迫學生進行有償補習和有償家教，強制學生在校就餐、強制學生訂購“學生飲用奶”、強制學生統(tǒng)一著裝收費、強制學生投保等以教謀私的現(xiàn)象和行為。
七查終身學習情況，看是否有厭煩學習、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢、教育觀念落后、教學方法陳舊、工作效率低下的問題。
八查學生安全教育情況，看是否貫徹學生安全第一的思想，是否經(jīng)常對學生進行安全教育，看有沒有對學生安全漠然置之，不管不顧的現(xiàn)象。
三、積極開展師德培訓活動。
在本次活動中，我院采取集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，組織廣大教職工認真學習各項法律法規(guī)，教師人人有學習筆記、個個有學習體會、處處有學習專欄。本著“全心全意為學生的健康成長服務，為學生的終身發(fā)展奠定堅實基礎”的目的，以高尚的師德教書育人，圍繞新時期師德與人的全面發(fā)展,開展了師德征文的活動。
四、查找?guī)煹陆ㄔO存在問題
9月末，為了加強學院師德師風建設，促使學院的師德教育工作取得了很大的成效，讓教師真正成為教書育人的榜樣。我院在學生中開展了師德師風問卷調(diào)查活動。
本次調(diào)查問卷內(nèi)容涉及教師政治覺悟、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人四個方面，采用不記名方式評價。廣大學生積極參加了本次活動，并進行了認真、客觀地填寫。發(fā)放問卷110份，收到有效問卷102份。下一步學校認真梳理調(diào)查情況梳理，及時在學院教師大會上傳達，對出現(xiàn)的問題進行整改。
此次，問卷調(diào)查是該校“師德建設月”的重要組成部分，通過這次活動的開展，全體教師將會以典型為楷模，不斷提高自身師德修養(yǎng)和教書育人能力，努力成為優(yōu)秀的教師。
總之，我校師德教育月活動的開展，引導教師進一步樹立了優(yōu)秀的師德理念，進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性，營造了濃郁的愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，促進學生健康發(fā)展的良好氛圍。相信隨著師德教育的進一步開展，我院的各項工作一定再上新臺階。
師德建設教育月活動總結(jié)6
在今年月份的師德建設月活動中，我校全面貫徹落實市、區(qū)師德建設月活動有關精神要求，深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動，引導廣大教職工弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，為推動學校可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻�，F(xiàn)將具體實施情況總結(jié)如下：
一、宣傳發(fā)動，提高認識
首先校行政、支部認真學習了《師德建設月活動實施方案》的要求和相關精神，明確了以樹教育形象、創(chuàng)文明教育為目標；以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為核心；以高舉教育為人民服務的旗幟、加強教師職業(yè)道德建設、唱響一切為了學生的主旋律為重點；以規(guī)范收費行為和教師言行、打造誠信教育、讓人民滿意為標準；明確了“建和諧校園、做魅力教師”的工作主題；明確了“師德教育、討論、宣傳、查擺、整改”的工作思路。
其次我校成立了以校長為組長的“師德建設月活動”領導小組，制定了本�！蛾P于開展師德建設月活動的實施意見》。先后兩次召開全校教師大會，傳達《師德建設月活動方案》精神，使全校教師統(tǒng)一思想，提高認識，明確活動目標、任務、方法步驟、意義，印發(fā)了相關材料，進行了活動培訓，對師德建設月活動的具體內(nèi)容、時間、要求做出了明確的安排。
二、主動落實，扎實推進
1、開展了師德規(guī)范專題學習
學校印發(fā)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強教師行為八要十不準師德自律規(guī)定》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等學習材料，做到人手一份。組織教師專題學習了“先進教師事跡”，積極引導教師踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”四教承諾和踐行“八要十不”、“五條禁令”師德自律規(guī)定，堅決抵制有償家教，體罰或變相體罰等違背師德的.行為，大力弘揚以身立教、甘為人梯的崇高師德風尚，提升了全體教師的師德理念和師德形象。組織教職工簽訂《師德師風建設承諾書》、 《落實減負增效措施承諾書》、《教師崗位目標責任書》、《教師安全責任書》。
2 、開展了“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習征文活動
組織全校教職工開展了“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習征文活動，我校教職工每人都撰寫心得體會一篇，每個工會小組推薦一篇征文參加校級征文評比，并擇優(yōu)向上級部門推薦一篇征文。通過讀書學習，讓我們對我國未來五年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的可持續(xù)快速發(fā)展充滿必勝的信心。
3 、積極踐行師德規(guī)范
根據(jù)上級要求，我校積極在全校范圍內(nèi)啟動了開展了“關愛一個學生、聯(lián)系一個家庭”為主題的愛生行動。提倡學校每一位教師結(jié)對幫助名困難學生（困難學生包括學習困難，或家庭經(jīng)濟困難，或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困6難），每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于次，每學期為8所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少于次。加強過程管理，力爭使該項活動成為全體教師開展愛生行動的主要載體和長效內(nèi)容之一。
4、反思問題，客觀細致
結(jié)合日常教育教學工作開展了“師德師風”自查自糾活動。主要從以下方面查擺自身存在的問題：查有無體罰或變相體罰學生、有償家教、收授學生或家長禮品、有損教師整體形象和學校榮譽等現(xiàn)象；本著“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”的原則，進行“師德師風”自查自糾活動；組織部分家長、學生代表對相關教師的師德表現(xiàn)進行評議。有選擇性地與部分教師進行談心，指出他們存在的突出問題，幫他們分析原因，明確改進方向。
三、存在的不足和努力的方向
校以師為本，師以德為先，師德興則教育興。師德建設，關系到教師隊伍的形象，關系到學校的可持續(xù)發(fā)展，是學校工作中的重中之重。通過開展這次師德建設月活動，我們發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足，主要表現(xiàn)在：活動的創(chuàng)新性不強；開展師德建設與日常教學協(xié)調(diào)不夠；個別教師奉獻精神有待增強，團隊合作意識不夠，存在重教書輕育人等現(xiàn)象。
針對這些問題，我們將作出以下方面的努力：
1、進一步調(diào)動廣大教師師德建設熱情，集思廣益，逐步
建立師德建設的長效機制。
2 、建立師德評議監(jiān)督機制，廣泛聽取社會各界的意見建議，加強師德建設的針對性。
3 、堅持教育與治理并重的原則，大興學習之風，強化師德修養(yǎng)意識，依法治教，嚴格整治違反職業(yè)道德行為。全面提高師德水平，切實促進學校發(fā)展。
師德建設教育月活動總結(jié)7
為進一步加強師德建設，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的人民滿意教師，努力建設高素質(zhì)教師隊伍，大力營造尊師重教的濃厚社會氛圍，根據(jù)武進區(qū)教育局有關師德建設的文件精神，結(jié)合本校實際，開展了“師德建設月”活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、成立領導小組
1 、為更好地開展師德教育活動，成立師德建設領導小組，組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務，保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。
2 、建立由學生家長教師代表等人員組成“師德建設領導小
組”，搭建學校與社會的溝通平臺，并公開設立舉報投訴電話，及時反饋社會對學校的意見、建議，促進學校師德師風建設。
二、建立師德師風考核制度
建立師德師風考核機制和檔案，從制度上積極引導樹立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導樂于奉獻的敬業(yè)精神。把師德建設納入教師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定的評選工作中，對違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，視情節(jié)輕重，嚴肅查處，做到考核有據(jù)，督查有力。
三、認真組織學習
不斷提高教師思政素質(zhì)。認真學習有關師德建設方面的法律法規(guī)和行為規(guī)范，牢固樹立法律意識，全面提升依法依規(guī)工作的能力和水平。通過學習不斷增強依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表的意識，以良好的思政素質(zhì)和崇高的人生追求、道德風范影響和培養(yǎng)學生，影響和引領學生健康成長。引導教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，努力造就高素質(zhì)、專業(yè)化、現(xiàn)代化的教師隊伍，以良好的思政素質(zhì)和崇高的`人生追求影響和引領學生健康成長。師德建設重在宣傳，貴在堅持。學校強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認識，切實解決自身在師德師風方面存在的問題，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
四、積極開展活動
1 、開展典型宣傳活動。結(jié)合“道德講堂”學習身邊的典型、先進
教師事跡，通過表彰鎮(zhèn)優(yōu)秀教師進一步加強師德師風建設，引導廣大教師以優(yōu)秀教師、模范教師為榜樣，做人民滿意的教師。通過微信公眾號等平臺宣傳我校優(yōu)秀教師，激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和教書育人的積極性、創(chuàng)造性。
我們邀請武進教育系統(tǒng)“四有”教師宣講團成員給全體教師宣講，她結(jié)合自身成長的經(jīng)歷，講述了自己在教育這方熱土上一路耕耘、一路攀登的故事，給我們在座的各位教師很多的啟迪，也讓我們深深體會到她美好的教育情懷。
2 、制定師德公約，簽訂師德承諾書。進一步加強師德師風建設，組織全體教師開展師德大討論，反思師德不足，深入剖析問題，簽訂承9X180諾書，作出師德承諾，努力踐行師德承諾。月日，我校余名教職員工在制定的師德公約暨師德承諾書上鄭重簽名，新學期里，承諾做到學校提出的十條要求�！稁煹鹿s》的內(nèi)容是：切實提高依法執(zhí)教的法制意識；認真教書育人；關心愛護每一位學生；自覺遵守學校規(guī)章制度；與同事團結(jié)協(xié)作；與家長進行良好溝通聯(lián)系；積極奉獻，自覺抵制社會不良風氣影響；為人師表，舉止文明禮貌；堅持按時到校到崗；堅持與時俱進，更新教育觀念，不安于現(xiàn)狀等。簽訂師德承諾書的目的是為了進一步加強師德師風建設，讓每位教師更好地認真履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺接受學生、家長和社會輿論的監(jiān)督。教師們也紛紛表示，通過簽訂《師德承諾書》，更加清楚地認識到了“教師”這一職業(yè)的重要性和影響力，他們將會在日常教育教學工作中更加注重和維護自身的職業(yè)形象，不斷提高師德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做社會、家長、學校滿意的好教師。
3、認真開展“愛生行動”。為進一步推進教師職業(yè)道德建設，向
社會展示教育工作者的良好形象，促進教育行風建設，落實《關于開展愛生行動的通知》的文件精神，在我校教師中深入開展愛生行動，即倡1導學校每一位教師結(jié)對幫助名困難學生（困難學生包括學習困難，或家庭經(jīng)濟困難，或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的6困難），每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于次，每學期8為所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少于次。
4 、“優(yōu)秀教師教育基金”評選。為大力弘揚我校愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化我校教育行風建設，積極引導全校教師爭當“四有教師”，教師節(jié)時，學校舉行了教育基金頒獎儀式。此次評選出在一線工作、教書育人實績突出的教師，激勵他們在學校發(fā)展中貢獻自己的智慧和力量。優(yōu)秀企業(yè)家代表也在這一天慰問了我校優(yōu)秀教師。表彰與嘉獎都是對教師奉獻付出的肯定與贊譽。
5 、開展教師“崗位大練兵”活動。我們組織開展“優(yōu)秀教育故
事”、“優(yōu)秀課程故事”等評比活動，展示教師的專業(yè)技能和基本功能力，展現(xiàn)教師的教學熱情和教學才華，以賽促學，以比促教，努力提高教師專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)教水平，積極推動教師隊伍建設。
師德教育是學校經(jīng)常性的一項工作，必須常抓不懈，必須經(jīng)常對照實施方案，認真總結(jié)師德教育活動成果，分析存在的問題，明確下一步打算，不斷反饋，進一步提高我校全體老師的師德水平。
師德建設教育月活動總結(jié)8
為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風建設，嚴格規(guī)范教師從教行為，造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)xx省教育廳和XX市教育局有關文件要求，xx小學陸續(xù)開展了加強師德師風建設一系列主題活動。
開學初，全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，并共同簽署了《xx小學教師<新時代中小學生教師行為十項準則>責任書》。
開展教師師德師風“十查十看”查擺活動，通過自查自糾，老師們表示在今后的工作中會時時處處以師德規(guī)范的.標準要求自己，教書育人，關心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)良、作風正派、業(yè)務過硬的教育工作者。
召開“堅持立德樹人回歸教育初心”班主任工作交流會，班主任老師們相互交流，取長補短，在學習優(yōu)秀班主任的寶貴工作經(jīng)驗的同時，也讓老師們懂得了師德師風建設在班級管理中的重要性。
開展師德師風先進個人事跡展評活動。
開展“堅持立德樹人，回歸教育初心”大討論，認真學習教育理念，積極開展教育理念大討論活動學習抽測。
召開了治理教師有償補課專題會議，會上，xx富紅校長帶領全體教師學習了xx省教育廳和XX市教育局的相關文件，向全體教師提出要求，杜絕任何形式的有償補課，遵守教師職業(yè)行為準則，嚴格依法執(zhí)教，落實立德樹人的根本任務，做無愧于新時代的“四有”好老師。隨后，xx校長帶領全體教師簽署了《xx省中小學教師拒絕有償補課公開承諾書》。
育人者育心，育心者必自育，教師隊伍建設的核心是師德建設。xx小學通過開展師德師風建設系列活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全體教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
師德建設教育月活動總結(jié)9
為了進一步提高我校教師的職業(yè)道德水平，根據(jù)市、區(qū)教育局關于進一步加強師德教育活動的文件精神，我校廣泛深入地開展了師德師風教育活動，制訂了可行、有效的”活動實施方案，切實地組織教師開展學習、教育的系列活動，效果顯著�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、學校領導高度重視師德師風建設活動，建立活動領導小組。
為了確保該項教育活動深入實施，能夠真正的通過學習提升教職工的思想修養(yǎng)，學校高度重視師德規(guī)范學習，成立了師德師風建設教育活動領導小組，校長親自掛帥，擔任組長，副校長擔任副組長，各處室負責人負責該項工作的具體開展。
二、建立了嚴格的學習制度。
為了確保該項教育活動的順利實施，建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學習檢查制”、“學習反饋制”等�！叭珕T參與制”，就是全校教職工無一例外，全員參與整個學習過程，對因事因病請假的教師要求進行補課，參學率達到100%�！皶h點名制”，每次會議、活動要求教師按時到位，辦公室準時點名，納入出勤考核；“學習檢查制”，定期檢查教師的學習記錄，心得體會，并評出優(yōu)劣，予以公布；“學習反饋制”，定期從學生、家長，同行等渠道了解教職工的師德的狀況或整改提高結(jié)果，納入教師的個人考核。
三、抓好學習，切實提高教師師德師風水平。
�。ㄒ唬╅_好學校師德師風建設教育活動動員大會。
學校經(jīng)過精心準備，召開師德師風建設教育動員大會，在動員大會上，校長作出了重要講話，他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績，同時強調(diào)在教師中開展師德師風建設教育活動的意義，向?qū)W校教職工提出了加強師德修養(yǎng)，不斷學習，不斷創(chuàng)新，完善自我，追求卓越的殷切希望。對學校的師德教育作出周密的安排，統(tǒng)一了全校教職工的思想，強調(diào)了師德師風建設教育活動的必要性與緊迫性。
（二）搞好集中學習活動。學校根據(jù)上級有關規(guī)定和學校實際，明確了集中學習時間：一是開學的前三天；二是集中例會。明確了集中學習內(nèi)容：《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（20xx年修訂）、《公民道德建設綱要》、《教師十不準》等相關法規(guī)。明確了學習要求：認真學習，深刻領會，結(jié)合自己的工作實際談體會，談感想。
�。ㄈ┳ズ米詫W的落實檢查，僅有集中學習是不夠的。為此，學校要求教職工充分利用課余時間加強自我學習，學習內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典，側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛心與教育》。如何檢查？一檢查學習記錄，納入考核；二檢查學習體會，刊發(fā)于校宣傳欄進行交流。
四、積極開展學習師德師風建設教育活動。
我們印發(fā)了新修訂的《中小學教師師德規(guī)范》等，認真領會新規(guī)范與《xx市教師行為規(guī)范“六不準”》、《xx區(qū)教師“十要、十不準”》的`精神內(nèi)涵，領會新增的部分對我們提出的新要求。開展“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”的活動，激勵全體教職工“愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻”的精神。同時在今年7月積極開展一次師德師風討論活動，就我校教師在教育教學活動中經(jīng)常遇到的一些問題，一些困惑，進行思考、討論、交流，在平等民主交流中以求明晰，達成共識，形成規(guī)范。組織一次談心交心活動，領導與老師、老師與學生，學校與家長等，效果很明顯。開展了校內(nèi)師德師風征文和演講活動，一批優(yōu)秀征文和優(yōu)秀演講老師脫穎而出。在9月開展了“愛生月”活動，組織全體老師“百師訪千家”活動，收到很好的社會效果。
五、表彰先進，出版學習體會及先進個人宣傳專欄。
在總結(jié)階段，學校對師德師風建設學習先進個人進行表彰公布，先后推出了xxx、xxx兩位師德先進典型，向全校師生作報告，收到了良好的教育效果。我們還出版了學習體會宣傳專欄，塑造典型，供大家學習和交流。
通過開展師德師風建設主題教育月活動，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯瑇xx老師被評為xx區(qū)師德先進個人，xx老師被評為xx區(qū)思想政治教育先進個人，我校連續(xù)多年被評為xx區(qū)先進單位，今年又獲殊榮，全年實現(xiàn)了零投訴、零上訪。
教育是一項益國益民的偉大工程，師德師風建設教育活動也是一個長期的過程，通過一個階段的學習教育也不可能解決所有問題，尤其是新生問題，為此，我校將以此次開展的師德師風建設教育活動為契機，建立師德師風建設長效機制，繼續(xù)開拓進取，不斷創(chuàng)新，解決問題，創(chuàng)造新業(yè)績，為學校發(fā)展與xx的教育作出新的貢獻。
師德建設教育月活動總結(jié)10
按照學校工會關于開展“師德建設教育月活動”通知精神的要求，體育部認真開展了師德建設教育月活動�，F(xiàn)將體育部開展師德建設教育月活動工作簡要總結(jié)如下：
一、部領導對于開展好師德建設教育月活動，予以高度重視。
召開全體教職工大會，傳達學�！蛾P于“師德建設教育月”活動安排的通知》精神，就活動的目的及意義進行了動員，使老師們充分認識到這次活動的重要性和必要性，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，成立了領導小組并制定了活動計劃。
二、加強理論學習。
體育教學部利用例會時間和教研室的業(yè)務學習時間，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真組織教職工學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設意見》、《教師法》以及《體育教學部教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，通過學習，提高了教師參與政治學習、參與師德集中建設活動的積極性，帶動了教學風氣的轉(zhuǎn)變。
三、抓住重點，積極開展形式多樣的師德建設活動。
組織了教師論壇活動。由體育教學部師德標兵尹建業(yè)老師就如何加強師德建設及自己對師德的理解等問題進行了經(jīng)驗交流。通過教師論壇活動，老師們尤其是年輕教師更深刻地認識到作為一名高校教師，在日常生活和工作中，處處以身作則，為人師表；同時還應加強業(yè)務學習，提高教研、科研能力。
四、常規(guī)教學檢查。
體育教學部督導組按照《體育教學部督導工作細則》的要求，對所有任課教師的上課進行了全面的檢查。從檢查的'情況看，教師都能按教案的準備情況進行教學。教師上課認真；講解示范清晰、正確；儀表整潔；能充分發(fā)揮教師的主導作用并能結(jié)合項目特點對學生進行德育教育，展現(xiàn)了良好的精神面貌。學生學習態(tài)度認真，積極性較高；整體教學效果良好。
通過此次師德建設教育月活動，所有教師的紀律意識和敬業(yè)精神全面得到了加強， 教師的師德師風得到了進一步提高，教學過程進一步規(guī)范化，教學效果也有了很大的提高，學生反映良好。
師德建設教育月活動總結(jié)11
全國模范教師黃靜華老師在做報告時，她的一句話讓我記憶猶新：“參加工作37年，我唯一感到幸福、快樂的事情不是獲得了多少榮譽，得到了多少獎勵，而是我一直堅持做班主任，做了37年班主任……”在我們大多數(shù)人將班主任工作當一件“苦差事”來完成時，這位全國優(yōu)秀的老班主任用自己的身體力行告訴我們：做班主任是一件快樂的事情。苦和樂是一種心境，正如李鎮(zhèn)西老師 《班主任的苦與樂》中引用的明代學者章溢的一句話：“樂與苦，相為倚伏者也，人知樂之為樂，而不知苦之為樂。”樂生樂，苦也可以生樂，就看你怎樣從苦中解放出來，做個快樂班主任。
要想做個快樂班主任，我認為首先應該端正態(tài)度，“態(tài)度決定思路，思路決定出路。”作為班主任，我們面對的教育對象是一個個鮮活的生命，他們來自不同的家庭，所以人生觀、價值觀不同，對同一問題的看法不同；其次，作為獨立的個體，他們認識事物、接受事物的能力也不同。對于班上幾十個孩子來說，存在很大的個體差異，這就要求我們班主任，必須客觀、科學的來認識每一個學生，這是班主任獲得快樂的源泉。
1、班主任要時刻牢記每個學生都是可教育的，都是可以教育好的。
面對紛繁的世界，現(xiàn)在的小學生已經(jīng)不再是聽話的“小綿羊”，他們有開闊的眼界也有獨立的個性，他們似乎什么道理都懂卻又常常明知故犯，所以，每天班主任都會有處理不完的“官司”。面對這種狀況，班主任心態(tài)必須平和，要知道“人非草木，孰能無過。”更何況，我們面對的是一群孩童。
對于調(diào)皮搗蛋的學生，我雖然一忍再忍，但有時也會忍無可忍，這時就會圖一時痛快，將其叫來，劈頭蓋臉教訓一頓，這種簡單粗暴的教育，其效果是可想而知的。一次作文練習，班上某個女生的肺腑之言，如同一盆冷水澆醒了我，讓我對以往的粗暴行為深感慚愧。文章題目是《老師，我想對您說》，孩子在文中是這樣寫的：“……老師，我們一直很尊敬您，也很感激您，但您也有缺點，希望您能聽聽我想對您說的`悄悄話。 老師，我最怕的人就是您。其實以前我并不怕您，但是就在那一天您讓我改變了想法。那天，班上很多同學沒有完成作業(yè)，您很生氣，大發(fā)雷霆，我們嚇得趴在桌子上，一聲不敢吭。老師，我覺得您即使再生氣，也不該發(fā)火，應該想辦法讓這些同學既佩服您，又不敢不完成作業(yè)�；蛟S當時您心情不好，但也不該發(fā)脾氣，課下同學們在一起議論時都說‘班主任真厲害，發(fā)起火來好嚇人�！麄冸m然這樣說，但不能保證下次能夠按時完成作業(yè)。所以，我覺得你應該注意方法，讓他們記住完不成作業(yè)后果是很嚴重的……”看完孩子的作文，我認真反思了一下：教師不僅要傳播知識，傳播愛，還應該做傳播文明的使者，可我都做了些什么？正如孩子文中所寫，我這樣做之后學生就能改掉完不成作業(yè)的壞習慣了嗎？答案當然是否定的，不僅如此，還在學生幼小的心靈上播下“粗暴、野蠻”的種子。換言之，如果學生犯了錯，班主任能夠想方設法去喚醒他內(nèi)心深處“善”的因素，激發(fā)他內(nèi)心改過自新的勇氣，我們收獲到不僅僅是學生自身的改變，還將會用自己的人格魅力贏得學生的尊重。作為班主任一定要牢記“每個孩子都是可教育的，都是可以教育好的�！睆哪且院�，每當自己因為學生而生氣時，我就會用屠格涅夫的格言來提醒自己：發(fā)怒就是用人家的錯誤來懲罰自己；憤怒總是以愚蠢而開始，以后悔而告終；在開口說話之前，先把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)十圈。這樣，冷靜下來想辦法處理問題，就會峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明，收到意想不到的效果。
2、班主任應該清楚認識到學生是發(fā)展的，學生的發(fā)展離不開社會。
隨著社會的發(fā)展，我們的學生也在發(fā)生著變化。常聽很多班主任發(fā)牢騷：“現(xiàn)在的孩子一批不如一批，越來越難管了�！贝_實如此，現(xiàn)代社會對學生的誘惑越來越多，網(wǎng)絡、電視等媒體手段的迅速發(fā)展，潛移默化的影響著孩子的身心，這種影響既有利，也有弊，這就為班級管理工作的開展提供了新的研究課題。這使我想起我們學校教育常抓不懈的一個老問題——孩子上網(wǎng)，一提起這個話題我們班主任不禁一臉嚴肅，在我們眼中網(wǎng)絡對孩子的不利影響如同“洪水猛獸”般可怕，卻忽視了網(wǎng)絡對孩子成長有利的方面。在跟家長們交流時，每次談到這個話題，家長們都一本正經(jīng)地說：“家里雖然有微機，但我從來不讓孩子用，我真怕孩子上癮，耽誤了學習�！奔议L的顧慮不無道理，我們經(jīng)常從新聞廣播中聽到類似：“某某，上網(wǎng)成癮，在網(wǎng)吧呆了三天三夜”這樣的消息。可是，我們忽視了一點：孩子要發(fā)展，他是脫離不了社會的。作為有生命的個體，他們對新鮮事物充滿好奇，勇于探索未知領域。一味的“堵”只會使他們更加好奇，這種好奇一旦產(chǎn)生，就會想方設法自己解決。雖然他們自認為已經(jīng)很成熟了，但畢竟因為年齡問題，判斷是非的能力很有限，才會發(fā)生了眾多我們意想不到的悲劇。如果我們引導學生把新鮮事物看似“神秘的面紗”揭開，把好奇轉(zhuǎn)為客觀分析，改“堵”為“疏”，主動權(quán)掌握在我們手里，還用擔心會出現(xiàn)什么意外嗎？作為班主任，應該明確“學校還是學生邁向社會的中轉(zhuǎn)站”。認清這一點，才能保證我們的學生健康快樂成長，才能保證我們的學生成長為對社會有用的人才。
3、班主任要相信孩子的潛力是無限的，該放手時就放手。
雖然我們面對的教育對象是小學生，但對于孩子的潛力，千萬不可小看�！捌じ瘳斃绦保础捌诖保┝艚o我們這樣一個啟示：贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變?nèi)说男袨椋斠粋�獲得另一個人的信任、贊美時，他便感覺獲得了社會支持，從而增強了自我價值，變得自信、自尊，獲得一種積極向上的動力，并盡力達到對方的期待，以避免對方失望，從而維持這種社會支持的連續(xù)性。同樣，當我們班主任相信孩子潛力無限，并對他們滿懷期待時，孩子們絕不會讓我們失望的。學校德育處開展了“文明禮儀進校園”活動，接到通知后，我猶豫了，根據(jù)以往開展類似活動的經(jīng)驗，我覺得單純的說教已不能打動學生，更不用說讓學生自覺做到了。這時，我腦海中浮現(xiàn)出華東師范大學教育管理系李偉勝教授的一句話：“教育最主要的因素是什么？是孩子內(nèi)心、向上的自主力量�！痹鯓幼屵@項活動內(nèi)化為孩子內(nèi)心的要求呢？我決定召開一次主題班會，讓大家共同討論“班級文明公約”。正如我期望的，班會非常成功，孩子們結(jié)合生活，對照自己，發(fā)自內(nèi)心，揚揚灑灑制定了十幾條公約，細致、周密，而且記憶深刻，讓我不得不暗暗佩服。這就是我們的孩子，潛力無限，該放手時千萬別死拽著不放。相信他們，放手交給他們，我們班主任落個輕松自在，何樂而不為呢？
讓我們努力做個快樂的班主任吧，將快樂傳遞給身邊的每個人：快樂自己，快樂學生，快樂同事，快樂家人，讓我們的班主任工作綻放出真正的美麗與幸福！
師德建設教育月活動總結(jié)12
我校始終把樹立良好的教師職業(yè)道德放在首位，對教師的職業(yè)道德建設常抓不懈，因此教師隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，在社會上贏得了廣泛的贊譽。為推動學校師德建設再上新臺階，也為選派優(yōu)秀的中青年教師參加xx教育局組織的師德標兵評選，由學校工會組織開展了__路小學第x屆“三愛杯”師德標兵推選活動。
此次推選活動得到了廣大中青年教師的大力支持，共收到參評材料x篇。為確�；顒拥墓焦瑢W校選出了由校委會、工會委員會、教師代表共9人組成的評審組，把所有的.材料刪去姓名編上序號。本著對老師們負責、對學校負責的態(tài)度，評委們背靠背打出自己的分數(shù)，然后去掉一個最高分一個最低分，得出平均分。按照得分的高低，共選出了16名一等獎、32名二等獎。其中，李__老師得分第一，代表學校參加區(qū)級師德標兵的角逐，16名一等獎獲得者都將參加學校擬定于暑期政治學習期間舉行的師德演講比賽。
評審組的老師們在認真評選后一致認為：本次參評的材料都能緊緊圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，所描述的內(nèi)容真實、事跡感人、案例生動；“愛事業(yè)、愛崗位、愛學生”的主題鮮明、立意高遠，避免了空洞的說教；都能從小處著眼，以細微處見真情，具有教育引領作用；同時大多數(shù)材料的結(jié)構(gòu)嚴謹，構(gòu)思巧妙，有一定的可讀性；語言文字簡練流暢，具有較強的感染力，都是老師們的嘔心之作，具有較高的水準。
通過本次師德標兵推選活動的開展，既大力弘揚了我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風貌，又進一步提高了教師隊伍的整體素質(zhì)和師德修養(yǎng)，促進了我校各項工作的科學發(fā)展，為努力打造有影響力的解放路小學教育品牌做出了積極貢獻。
師德建設教育月活動總結(jié)13
為推進師德師風建設活動深入開展,樹立教師的良好形象,在縣教育局的統(tǒng)一部署下,我校x月份開展了系列推進師德師風建設活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、召開師德師風建設推進會和動員部署大會，將師德師風工作落實落靠。
接到教育局關于推進師德師風建設的相關文件，我校校長于樹文同志高度重視，立即召開了xx中學校師德師風建設推進大會和動員部署大會，會上于樹文校長對師德師風建設的重要性做了深入闡述，對近階段師德師風建設工作做了周密部署，使全體教職員工達成共識，凝心聚力促師德師風建設取得實效。
二、正面宣傳師德典型，充分發(fā)揮“四有”好老師的引領作用。
我校近兩年來，有三名教師經(jīng)過全體教師投票推薦，經(jīng)市、縣相關部門評選，分別榮獲市、縣級“四有”好老師榮譽稱號。我校通過發(fā)朋友圈的方式，對身邊“四有好老師”進行廣泛宣傳;對她們立足崗位，踐行“四有好老師”的先進事跡，通過召開“四有”好老師師德事跡專題報告會的形式，向身邊的廣大教師介紹。通過樹立身邊的典型，發(fā)揮模范引領作用，從而帶動全體教師以崇高的師德投入到向“四有”好老師學習，掀起爭做“四有”好老師的熱潮。
三、開展師德師風自檢自查活動，促師德師風進一步提升。
為更好地促進師德師風建設，我校從學校到教師個人，開展了自檢自查活動，并撰寫自檢自查報告。
四、向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查問卷，并在校門口設立師德師風問題舉報箱，公開學校舉報郵箱，讓廣大教師自覺接受社會的公開監(jiān)督。
五、舉辦家庭教育課堂工作。成立家長委員會，召開了以“家校共育創(chuàng)學生美好未來”為主題的`家長座談會，更新家長教育理念，提升家長教育能力。
六、結(jié)合“掃黑除惡”行動，開展了系列正師德、肅師風活動。
(1)、開展“深入開展掃黑除惡斗爭扎實提升基層黨組織建設水平”為主題的黨日活動。
(2)、舉行“掃黑除惡斗爭教師承諾書”簽字儀式。
(3)、領導班子入戶摸排，消除校園周邊涉惡隱患。
學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，以此促進師德師風建設的各項措施落到實處。
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