學雷鋒送溫暖活動總結
總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。下面是學雷鋒送溫暖活動總結，請參考！
學雷鋒送溫暖活動總結
縣委、縣政府：
根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
一、以黨的十八大精神為指導做好送溫暖工作
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務擺上議事日程，加強領導，精心組織，認真謀劃，嚴密實施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
二、切實搞好困難職工調查摸底工作
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務）工作站點的作用，認真開展困難職工的調查摸底工作，從5月初開始我會按照相關文件的.要求，組織相關單位對困難職工進行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時調整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�（不超過最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
三、認真做好深入開展好大檢查、大調查、大排查工作
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經(jīng)濟權益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關系變化、職工生產(chǎn)生活和權益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，解農民工工資支付狀況，研判節(jié)后當?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農民工的就業(yè)意愿和影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
四、多渠道籌集“兩節(jié)”送溫暖活動資金
根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經(jīng)費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保�？顚Ｓ�、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需179.8萬元。
五、努力做好農民工的維權幫扶工作
積極配合有關部門開展農民工工資清欠活動，幫助農民工拿到應得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農民工知法懂法用法，依法維護自己的合法權益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式，幫助農民工解決乘車難問題，努力使農民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強農民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。
六、加強領導，確保送溫暖活動順利進行
“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級工會要切實加強領導，主動爭取黨政的重視和支持，加強與有關部門協(xié)調配合，精心策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領導干部與特困職工結對幫扶活動，縣幾套班子領導在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。
要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務求實效。
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