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有關(guān)工會活動方案及預算總結(jié)
篇一：基層單位工會經(jīng)費使用方案(預算)
××市××××中心 201x年工會經(jīng)費使用方案
為合理、高效、規(guī)范的用好工會經(jīng)費，依據(jù)《工會經(jīng)費預算管理辦法》和《××市×××××中心工會經(jīng)費收支管理辦法》的要求，制定本年度的經(jīng)費使用方案。
一、職工活動支出：依照201x年度工會活動計劃的需要支出，各項費用預算如下表。
標準制定，資金總額以自己單位情況量入為出。）
二、職工集體福利支出：按我單位職工集體福利標準執(zhí)行。
三、業(yè)務支出：無計劃，費用發(fā)生時，實報實銷。（這項支出主
要是為工會委員參加培訓、學習或者會議產(chǎn)生的費用）
四、維權(quán)支出：無計劃，費用發(fā)生時，實報實銷。（國情，又是
事業(yè)單位，安排這項支出，那肯定是腦袋銹掉了。）
五、其他：無計劃，費用發(fā)生時，實報實銷。
前兩類計劃支出總額為34918元，各項費用的支出嚴格按照本預算各項目限額開支，因價格變動超出預算限額的，由職工會員自行出資，因低于預算限額結(jié)余的不再挪作他用，也不在項目之間調(diào)解使用。后三類支出無計劃，統(tǒng)籌安排2000元資金，費用發(fā)生后實報實銷。
篇二：工會活動方案
工會活動方案
一、 活動名稱
XX工會“漂莽之行” 二、 活動目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)工會對廣大員工的關(guān)愛；同時也為了培養(yǎng)廣大職工團隊合作集體榮譽感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學習氣氛，做到勞逸結(jié)合，達到“團結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。 三、 參加活動人員：XX工會成員 四、 主要負責人：XXX/XXX/XXX 五、 活動內(nèi)容
步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。
六、 活動時間：201x年5月25日-201x年5月27日 七、 活動地點：莽山生態(tài)公園 八、 活動過程
201x年5月25日早上8點在公司大門口進行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時到達目的地）→抵達后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時）→中餐→“莽山珠江源
沖浪漂流”（大約2小時） →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區(qū)”（大約2.5小時） →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風景區(qū)”（大約2.5小時） →游完后返回。 九、 應急預案
若活動當天遇雨或其他突發(fā)事件，活動將延期舉行。 十、 備注：
1、 參加人員自備零食和水；
2、 白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物； 3、 錢包、手機、相機等貴重物品請各自妥善保管； 4、 參加人員每人先預交360元，待活動結(jié)束后多退少補。
漂流特別注意事項：
1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險灘時請抓
牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動。 4、漂流時應著易風干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
附錄：活動經(jīng)費預算
請領導同意批準，謝謝！
XXX工會 201x年5月18日
篇三：201x年工會資金預算
離退干部活動經(jīng)費（計22000元）
篇四：附201x年工會經(jīng)費預算
附201x年工會經(jīng)費預算
1、開展“創(chuàng)建達標全院職工參與獎”。根據(jù)全院職工參加創(chuàng)建達標的積極程度，及達標任務完成率擬評選出 個“創(chuàng)建達標全院職工參與獎”，共計30萬元。
2、開展“看望、慰問生病、工傷、困難職工”活動，活動經(jīng)費共計5萬元。
3、開展“節(jié)假日看望、慰問老專家、老教授及退休職工”活動，活動經(jīng)費共計5萬元。
4、開展“醫(yī)患聯(lián)誼活動”、“職工運動會”等主題活動，經(jīng)費共計10萬元。
201x年工會經(jīng)費預算共計50萬元
篇五：工會活動方案
工會活動方案
一、活動目的：
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛，特組織本次工會活動。
二、活動時間安排：
三、活動地點：
四、注意事項：
1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。
2、定于早上9:00統(tǒng)一金花茶休閑農(nóng)莊集中。
3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結(jié)協(xié)作精神。
五、活動人員安排：
為確保本次活動順利進行，經(jīng)研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：
成 員：
各小組成員負責各項活動的協(xié)調(diào)準備工作。
六、活動具體安排：
（一）娛樂競賽：時間：9:00-11:30
1、競賽小組成員安排：
2、游戲規(guī)則
�。�1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
獎項設置：
一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；
二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；
三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。
�。�2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
（3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
�。�4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最后一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。
獎項設置：
一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；
二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；
三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。
3、活動費用合計：
（二）燒烤活動，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。
�。ㄈ馀徘虮荣悾阂孕〗M淘汰制進行，取前三名。
獎項設置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。
�。ㄋ模┩聿�，時間：5:30-7:00，費用合計3400元
篇六：工會活動策劃方案
工會活動策劃方案
為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質(zhì)，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經(jīng)公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。
2、 活動主體:******全體員工
3、 活動時間：201x年11月17日-18日
4、 活動地點：******酒店
5、 活動安排：
17日 上午全員會
17日 下午自由活動（可游泳、健身、保齡球、羽毛球等）
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假�；顒诱麄�過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，有情況及時與綜合部溝通�；顒悠陂g，一定要注意安全。
7、 活動預算：
篇七：工會預算管理辦法
工會預算管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強預算管理和宏觀調(diào)控，強化分配和監(jiān)督職能,保障工會社會職能的履行和工運事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預算法》等法律、法規(guī)，結(jié)合工會實際，制定本辦法。
第二條 工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃,是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段,是工會財務管理的重要內(nèi)容。各級工會必須按照本辦法辦理工會預、決算。
第三條 根據(jù)“統(tǒng)一領導,分級管理”的工會財務管理體制,工會預算一般分為五級管理,即:全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。
預算管理實行下管一級的原則。
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的地方，省級以下預算管理級次由省級總工會根據(jù)本地實際情況確定后，報全國總工會備案。
經(jīng)全國總工會批準獨立管理經(jīng)費的中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會，其預算管理級次由各自產(chǎn)業(yè)工會確定后，報全國總工會批準。
第四條 縣級以上（含縣級，下同）工會對獨立核算事業(yè)單位的補助及企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收益列入本級預算;未獨立核算的事業(yè)單位,其收支要全額列入本級預算。
第五條 各級工會要認真執(zhí)行上級工會批準的預算。未經(jīng)規(guī)定程序批準不得變更。
第六條 預算年度自公歷1月1日起至12月31日止。
第七條 預算收支以人民幣元為計算單位。
第二章 預算管理職權(quán)
第八條 工會預算包括本級預算和單位預算。本級預算是指各級工會本級次范圍內(nèi)工會經(jīng)費收支（含所屬建立預算管理關(guān)系的機關(guān)和單位）的總預算。單位預算是指與本級預算有相關(guān)經(jīng)費收支管理關(guān)系的工會機關(guān)、企事業(yè)單位的預算。
第九條 實行本級預算管理的工會，其職權(quán)是:
1.編制本級預算、決算草案和預算調(diào)整方案。
2.審批下一級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。
3.組織本級預算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。
4.監(jiān)督、檢查下級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)處理工會與同級政府財政、稅務等部門及其他有關(guān)部門在工會預算管理方面的政策和經(jīng)濟關(guān)系。
各級工會財務部門是本級預算管理的職能部門,具體負責本級預算管理工作。
第十條 實行單位預算管理的工會機關(guān)、企事業(yè)單位，其職權(quán)是：
1.編制本單位預算、決算草案和預算調(diào)整方案。
2.按照批準的預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,辦理各項核算業(yè)務，保證預算任務的完成。
3.指導、監(jiān)督所屬單位或部門核算單位的各項財務收支工作。
4.按規(guī)定程序辦理預算調(diào)整。
5.定期向主管工會財務部門報告預算執(zhí)行情況。
第三章 預算收支范圍
第十一條 工會預算由預算收入和預算支出組成。
預算收入包括: 1.會費收入；2.撥繳經(jīng)費收入；3.上級補助收入；4.政府補助收入；
5.行政補助收入；6.事業(yè)收入；7.投資收益；8.其他收入。
預算支出包括:1. 職工活動支出；2.維權(quán)支出；3.業(yè)務支出；4.行政支出；5.資本性支出；6.補助下級支出；7.事業(yè)支出；8.其他支出。
第四章 預算編制與審批
第十二條 工會預算編制的原則是：統(tǒng)籌兼顧，保證重點；量入為出，收支平衡；真實合法，精細高效。
第十三條 工會的年度預算應根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目，不得編制赤字預算。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。
第十四條 預算收入的編制，要按照收入來源，充分考慮本年度各項變動因素，依法、真實、完整、合理地編制。
第十五條 預算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點安排在維護職工權(quán)益、為職工服務和工會活動方面。
第十六條 縣級以上工會行政性支出預算,應參照同級政府的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。
第十七條 縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理，依據(jù)財政確定的開支范圍專款專用。不得截留、挪用和改變資金用途。
第十八條 各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設, 根據(jù)《工會法》及國家有關(guān)規(guī)定,應由同級政府或行政解決。
縣級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設施,在政府給予大部分補助的前提下,經(jīng)上級工會批準,可以動用少量經(jīng)費彌補不足，上級工會也可根據(jù)情況給予適當補助。
第十九條 房屋建筑物購建、專項設備購置、大型修繕等預算,需附經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門論證的可行性工程項目論證報告、立項批復、開工許可等相關(guān)文件，按照工程進度及資金狀況編制當年預算。列入地方基本建設或更新改造計劃的工程項目，應附地方政府或相關(guān)部門文件。
第二十條 各級工會用部分結(jié)余經(jīng)費投資時,必須進行可行性經(jīng)濟分析論證,提出書面報告,報職能部門審核，工會委員會(或常委會)討論通過后,方可列入預算。
第二十一條 縣級以上工會預算,可在本級預算支出總額的百分之五以內(nèi)編列預備費,用于當年難以預見的特殊開支。
第二十二條 縣級以上工會根據(jù)需要,可以從本級經(jīng)費結(jié)余中安排一定數(shù)額的后備金作為儲備,用于特殊情況下的資金需要。需要動用時，必須經(jīng)過本級工會經(jīng)費審查委員會審議，工會常委會批準，并報上級工會備案。
第二十三條 縣級以上工會應根據(jù)全國總工會規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金和工會干部權(quán)益保障金。
第二十四條全國總工會每年10月提出下年度省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應根據(jù)上級工會編制預算的要求,結(jié)合實際情況進行部署，并按照上級工會規(guī)定的時間上報下年度預算。
第二十五條 各級工會的本級預算草案,由各級工會財務部門編制，經(jīng)工會委員會(或常委會)討論通過，并經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批或備案。上一級工會有權(quán)提出修訂預算的意見和要求,下級工會根據(jù)提出的意見和要求調(diào)整預算。
依靠本級工會供給經(jīng)費的工會機關(guān)及所屬獨立核算事業(yè)單位的預算草案由本級工會審批。
全國總工會預算草案,經(jīng)全國總工會經(jīng)費審查委員會審查通過后,由全國總工會書記處批準后執(zhí)行。
第二十六條 各省級工會的本級預算（附工會機關(guān)預算）,應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內(nèi)及時批復。
市級以下（含市級）工會本級預算的報批時間,由省級工會確定。
第五章 預算的執(zhí)行與調(diào)整
第二十七條 各級工會預算由本級工會委員會(或常委會)組織執(zhí)行,具體工作由本級工會財務部門負責。
第二十八條 各級工會應按照預算確定的任務積極組織收入。
第二十九條 各級工會要按照全國總工會、省級總工會的規(guī)定及時、足額撥繳工會經(jīng)費，不得截留、挪用。
第三十條 各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費用及幫扶、送溫暖等支出。建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建等費用一般不得開支，因特殊原因必須提前開支的，經(jīng)工會委員會（常委會）或主席辦公會議同意，可控制在年度預算的25%以內(nèi)。預算批準后,按照批準的預算執(zhí)行。
第三十一條各級工會應根據(jù)年度支出預算和用款計劃撥款。不得辦理超預算、超計劃的撥款,不得越級辦理預算撥款。
第三十二條 各級工會要加強預算支出的管理,嚴格執(zhí)行預算和財務制度,不得擅自擴大支出范圍,提高開支標準,不得以領代報，不得擅自改變預算資金用途。建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建等支出,應經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門審核后執(zhí)行。
第三十三條 各級工會要嚴格控制行政支出，專項資金必須�？顚Ｓ�。應納入集中采購范圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十四條 各級工會預算在執(zhí)行過程中，發(fā)生項目改變或追加項目，經(jīng)有關(guān)部門審核，報工會委員會（常委會）或主席辦公會議同意后，在預算內(nèi)調(diào)整或動用預算預備費。
第三十五條 各級工會預算在執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，預算收支總額需要增減變動時，應當編制預算調(diào)整方案，每年以一次為限,其編制、審批與預算編制審批程序相同。
第六章 決算
第三十六條工會決算是工會收支預算的執(zhí)行結(jié)果。各級工會應按上級工會的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準前,稱為決算草案。
第三十七條 編制決算草案,必須符合法律法規(guī),做到收支數(shù)額準確,內(nèi)容完整,報送及時（附報工會機關(guān)決算草案）。
第三十八條 跨年度的基本建設工程，決算前按年度撥出數(shù)編報，最后年度工程竣工后,經(jīng)具有相應資質(zhì)的社會中介機構(gòu)審核確認, 按審核確認數(shù)扣除以前年度決算數(shù)后的余額，編制年度決算。
第三十九條決算草案的審批程序與預算草案審批程序相同。
第四十條 省級工會的本級決算,應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內(nèi)及時批復。
市級以下（含市級）工會決算的報批時間,由省級工會確定。
第四十一條各級工會的決算,應按上級工會的要求逐級匯總上報。
第七章 監(jiān) 督
第四十二條 各級工會財務部門負責監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執(zhí)行。
第四十三條 各級工會的預算、決算要接受同級工會經(jīng)費審查委員會的審查審計監(jiān)督。預算執(zhí)行情況要接受上一級工會經(jīng)費審查委員會的審計監(jiān)督。
第四十四條 各級工會對年度預算安排的項目要逐步實行績效考評制度。
第四十五條 有違反本辦法規(guī)定，擅自改變預算資金的性質(zhì)和使用范圍，截留挪用項目資金；隱瞞收入，虛列支出，造成會計信息嚴重失真；擅自決定重大開支項目等行為的，上級工會應責令其做出檢查，并要求糾正。情節(jié)嚴重,造成經(jīng)濟損失的,對負有直接責任的負責人和相關(guān)人員，按照國家法律法規(guī)和工會的有關(guān)規(guī)定追究其責任。
第八章 附 則
第四十六條本辦法自2010年1月1日施行。1998年9月9日頒發(fā)的《工會預算管理辦法》同時廢止。
第四十七條 本辦法由全國總工會財務部負責解釋。
第四十八條 省級工會可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際，制定具體的實施細則。
附件
工會經(jīng)費收支預決算編報要求及表格.doc
工會經(jīng)費收支決算匯總表編報說明.doc
工會收支決算匯總表.xls
總工發(fā)[2009]47號
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