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  • 貿易統(tǒng)計年度工作總結

    時間:2022-08-08 21:17:49 年終工作總結 我要投稿
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    貿易統(tǒng)計年度工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的貿易統(tǒng)計年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    貿易統(tǒng)計年度工作總結

    貿易統(tǒng)計年度工作總結1

      現(xiàn)將商貿統(tǒng)計數(shù)據質量年活動的各項工作總結如下:

      一、加強領導,確保進度

      為貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作精神,我局組織相關專業(yè)認真學習省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”有關文件精神,深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據質量年”領導工作小組,由局長擔任組長,分管局長擔任副組長。依照省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”工作進度安排,制定我局統(tǒng)計工作計劃,各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據,都按責任層級統(tǒng)一把關,每月按時上報市局科室布置的各類報表,目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據質量年”各階段工作。

      二、突出重點,狠抓落實

      一年來,根據省、市“統(tǒng)計數(shù)據質量年”活動內容的安排,緊緊圍繞提升貿易統(tǒng)計數(shù)據質量,對我縣限額以上批零貿易企業(yè)、旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調查,深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據質量的調研活動。這次調研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè),現(xiàn)場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業(yè)進行調研,并著重在社消零增幅異常、數(shù)據大起大落的企業(yè),查找原因,解決問題。

      三、找準差距,完善整改

      在總結“統(tǒng)計數(shù)據質量年”活動成果的同時,我們也要清醒的看到在數(shù)據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作,主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難,個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象,每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁,容易造成工作脫節(jié),報表質量下降,同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數(shù)據質量不高。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳,但記錄不完整、不準確,表與表不相符,計算機與基層表不相符。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據,存在虛報、瞞報行為,在我們這次檢查中已責令加以改正。

      為加強管理,立足長遠,更好地完善貿易統(tǒng)計質量體系建設,在今后一段時期內,我們將有重點地抓好以下幾個方面工作:

      1、建立保證數(shù)據質量的責任機制。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”:一是必須實事求是,依法統(tǒng)計。如實統(tǒng)計、整理、上報統(tǒng)計資料,不編造虛假數(shù)據。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度,促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據領導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據要認真審核,親自把關,加強表與表之間審核、重要數(shù)據的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核,限度地減少統(tǒng)計誤差。

      2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際,對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的.講解,對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時,也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習,使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

      3、提升服務促進數(shù)據質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,通過開展形式多樣的服務,分析查找存在工作及數(shù)據方面的問題,提高服務水平,促進數(shù)據質量的全面提高。

    貿易統(tǒng)計年度工作總結2

      在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進“四大工程”建設,現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下:

      一、貿易統(tǒng)計工作開展情況

      我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況,我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。

      1、扎實開展基本單位名錄庫建設

      基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據,是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據質量的基礎。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局數(shù)據質量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情

      況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質量。

      2、進一步加大企業(yè)數(shù)據審核評估力度

      統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據作為源頭數(shù)據,質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據質量。為此,我們一方面加強數(shù)據質量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數(shù)據的審核評估,從企業(yè)的經營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據接近企業(yè)實際經營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。新農合工作情況匯報3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓

      我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式,通過以會代訓的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平,增強了協(xié)調配合的意識,為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。

      4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設

      隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重,貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動;顒又,對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見,各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設,我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經濟園區(qū))的網絡建設,做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

      二、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量情況

      1、限額上單位數(shù)據質量情況

     。1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導,加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據質量較高。

      (2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的'專職會計,多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,數(shù)據質量相對較高。

     。3)個體工商戶:達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳,擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。

      2、限額下單位數(shù)據質量情況

      我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統(tǒng)計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿易統(tǒng)計組織的各類培訓,參訓率不高,數(shù)據質量相對不高。

      三、我區(qū)貿易統(tǒng)計工作存在的問題

      地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:

      一是全區(qū)統(tǒng)計網絡還不夠健全;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。

      二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。

      三是新增企業(yè)過多,數(shù)據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,但仍存在一些問題。

      四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況

      目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓考試,但效果并不理想。

      針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱,配合程度相對低的現(xiàn)狀,我們采取分步實施的辦法,下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務,通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。

      所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況,各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū),責任要落實到具體人,分片包干,務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達到“打擊一個,震攝一片,教育一方”的目的。

      五、貿易統(tǒng)計數(shù)據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況

      省貿易處決定7—8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。

      7月25日,我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案,對迎查工作進行了全面布署,要求各地認真開展自查,完善相關統(tǒng)計臺賬,檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據銜接情況,發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因,制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況,認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作,會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。

      8月1日開始,從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據質量和持證上崗情況進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據和財務數(shù)據有一定的誤差,詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據時非常保守,舍大求小,我們要求這些企業(yè),誤差不大的在七月份上報數(shù)據時調整到位,對于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分攤調整到位。

      各位領導,亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,我們將以省局的這次檢查指導為契機,不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路,創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法,努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區(qū),建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。

    貿易統(tǒng)計年度工作總結3

      20xx年,我縣貿易外經旅游統(tǒng)計工作在市局貿經科的指導幫助下,在有關部門的積極支持配合下,在全縣商貿統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下,認真貫徹落實全市 20X年貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為全縣商貿經濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻,F(xiàn)將20X年度貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作總結如下:

      一、精心組織,措施有力,確保了年報和各項定期報表的按時按質上報

      (一)精心組織召開了基層年報會。

      召開了限額以下批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)抽樣調查、成品油批發(fā)零售、旅游監(jiān)測、重點企

      兩級,搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質上報一套表數(shù)據。月、季度報表在上報市局審核無誤后,及時打印每月紙報表(包括月報說明),按規(guī)定裝訂成冊,進行整理歸檔,并對已上報的數(shù)據進行備份。

      通過上述手段和措施,有效地促進了貿易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。

      二、強基礎,重審核,嚴把關,確保數(shù)據質量

      1、年初制訂了20xx年貿易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿企業(yè)名單。

      2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累,確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經營狀況,搞準統(tǒng)計數(shù)據,監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致,我們搜集和積累了綜合經濟部門、業(yè)務主管部門的貿易信息資料,為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據。同時,還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料,利用相關指標驗證貿易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經濟商務局密切聯(lián)系,排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè),20xx年新進個體工商戶5家,企業(yè)1家,全縣限上商貿企業(yè)達到9家。

      3、采取有效措施,加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內的'報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,教會他們如何規(guī)范臺帳資料,任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據。20xx年9月16-18日,組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間,我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導,確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解,增強對報表的邏輯審核和數(shù)據的綜合評估辦法的掌握,提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質。

      4、加強對報表的督促力度,并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”,同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位,在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內酌情扣分。通過上述手段,收到良好效果。

      5、堅持統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度,維護統(tǒng)計數(shù)據質量。為了更好地維護貿易統(tǒng)計數(shù)據質量,客觀真實地反映我縣商貿經濟運行情況,在今年上半年,對商貿主要數(shù)據進行了評估。

      6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳,重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據資料,確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。

    貿易統(tǒng)計年度工作總結4

      10月12日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:

      一、求學心切,放慢節(jié)奏

      一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進取,穩(wěn)步前行。

      二、理順思路,加強思考

      很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。

      三、忽視細節(jié),必釀大錯

      簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)計,余款結算等一些細節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。

      四、增加自信,展望未來

      自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯(lián)系密切,把正常的貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

      五、自我檢討,完善自我

      一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,發(fā)現(xiàn)不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。

      借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到,一定要融入公司的`企業(yè)文化和發(fā)展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。

    貿易統(tǒng)計年度工作總結5

      一、一年來的工作表現(xiàn)

     。ㄒ唬┳屑氄J真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數(shù)據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

     。ǘ﹪烙诼梢眩粩嗉訌娮黠L建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

      (三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

     。ㄒ唬┳屑氄J真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數(shù)據變化,在工作中磨練意志,增長才干。

     。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

     。ㄈ┒鄰募毠(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的.開展統(tǒng)計工作。

      總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

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