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  • 門診部護士年終總結(jié)

    時間:2020-07-25 15:01:31 年終工作總結(jié) 我要投稿

    門診部護士年終總結(jié)

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    門診部護士年終總結(jié)

      第一篇:門診部護士年終總結(jié)

      綜合門診xx年在公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引帶領(lǐng)下,按照全院的戰(zhàn)略布置、經(jīng)營思路和目標要求,積極認真地配合開展做好各方面的工作,盡到了應(yīng)有的職責(zé),總體業(yè)績逐步提升。現(xiàn)就xx年度工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營情況:綜合門診X—XX月共計掛號X人,初診為X人,復(fù)診為X人。其中內(nèi)科初診X人,復(fù)診X人;外科初診X人,復(fù)診X人;五官科初診X人,復(fù)診X人;中康科初診X人,復(fù)診X人;失眠科初診X人,復(fù)診X人;中醫(yī)科初診X人,復(fù)診X人;兒科初診X人,復(fù)診X人;肝病科初診X人,復(fù)診X人。

      二、加強經(jīng)營督促,與門診各?泼吭潞炗喗(jīng)營任務(wù)指標,全部平均完成預(yù)定任務(wù),業(yè)績從最初點增長至最高點,增長率為X%。

      三、加強經(jīng)營報表的規(guī)范管理,按時進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,及時解決,完善經(jīng)營工作。

      四、堅持每周門診周會制度,加強綜合門診各項規(guī)章制度及勞動紀律的監(jiān)管,注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營意識、運作的培訓(xùn),做到常抓不懈。

      五、重新策劃包裝各?频膹V告宣傳。對耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝,把原來較為簡單及不適應(yīng)的廣告宣傳進行補充整改、變換概念,使之更趨生動祥實與合理性,達到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的“三步安神療法”,經(jīng)過設(shè)備、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn),充實了內(nèi)容,重新整理出“睡眠多靶位平衡療法”,取得了明顯的經(jīng)營成效。

      六、X、X兩月,組織開展“署期耳鼻喉專家會診”活動,使耳鼻喉門診量明顯上升,達到了預(yù)期的目的。同時協(xié)調(diào)配合全院開展“第四屆蘭州健康節(jié)”活動,經(jīng)濟效益與社會效益同步并取。

      七、從X月份開始,聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)xx縣和xx縣婦科體檢活動,共計體檢婦女X人次。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作,為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益。

      八、XX月份配合全院開展“健康隴原.感恩中華”國慶促銷活動,綜合門診抓住機遇,積極參與,總體取得了半年度最好的成績。

      九、加強與企劃部的配合,廣告宣傳從經(jīng)營實際出發(fā),做好各媒體的廣告投放與宣傳工作,確保廣告的質(zhì)量和效果。

      十、加強與導(dǎo)醫(yī)客服的配合,做好門診分診、掛號、統(tǒng)計及客服咨詢預(yù)約等工作,協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者。

      十一、加強與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的配合,跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況,完善網(wǎng)頁的相關(guān)內(nèi)容,以及做好《元素》雜志的投放工作。

      十二、加強與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)配合,保證了綜合門診各方面工作的正常運轉(zhuǎn)。

      十三、積極參與全院的`經(jīng)營管理,配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作。

      在經(jīng)營工作中也存在著一些問題,有待糾正完善。主要是:

      一、與員工的溝通尚不夠。

      二、個別醫(yī)生責(zé)任心不強、經(jīng)營意識淡薄。

      三、個別員工的勞動紀律性尚差。

      四、院內(nèi)科室間?撇∪说霓D(zhuǎn)診不到位。

      五、門診分診、掛號、統(tǒng)計未完全規(guī)范。

      六、部門、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

      xx年將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,遵照全院的統(tǒng)一戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營要求,開展并做好綜合門診的各項工作,努力完成醫(yī)院所制定的計劃任務(wù)。

      第二篇:門診部護士年終總結(jié)

      一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,門診部全體同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,嚴格管理,求真務(wù)實,踏實苦干,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績,截至X月,完成門診工作量X人次,門診觀察治療病人X人次,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入X萬元,業(yè)務(wù)利潤X萬元。完成社區(qū)及主體職工查體X余人次,較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、堅持行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量

      1、強化思想教育,提高職工醫(yī)德素質(zhì)

      通過普遍教育與重點教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、 經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合,不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)了X余人次,為部門行風(fēng)建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ)

      2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處

      通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,邀請社會義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè),文秘寫作秘書網(wǎng)共發(fā)放調(diào)查表X余份,滿意率達到X%。本年度共收到患者表揚信X篇。

      3、實行“兩公開”,增強透明度

      嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,定期檢查聯(lián)系簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時答復(fù),時刻接受群眾監(jiān)督,受到患者好評。

      4、落實完善制度,加強管理

      嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及XXX衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準),積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,并榮獲XXX優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)先進基層單位的光榮稱號。

      二、堅持科教興醫(yī),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

      1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)

      在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行討論、評價,提出整改意見,制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負責(zé)制,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,合理用藥,認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班,配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,達到了簡化就醫(yī)手續(xù),縮短候診時間的目的,極大的方便了病人。

      2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      (1)、組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課,結(jié)合科室特點,理論聯(lián)系實際開展病例討論,相互學(xué)習(xí),共同提高,落實了“兩個筆記本”制度,即聽課筆記和自學(xué)筆記,每季度檢查考核一次,XXXX年職工筆記平均達X字以上;

      (2)、有計劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí),本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進修人員X人次,并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度,將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;

      (3)、鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學(xué)歷教育,本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu),大學(xué)X人,大專X人,中專X人,高級X人,中級X人,助理X人,員級X人。

      (4)、鼓勵職工總結(jié)臨床經(jīng)驗,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,XX年門診部在省級刊物發(fā)表論文X人次,X篇,獲得社區(qū)各項成果X人次X項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。

      3、加快了醫(yī)療設(shè)備更新,提高醫(yī)療競爭力

      為了提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,XX年在醫(yī)院的大力支持下,門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、NSK手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、QK全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值X余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備,大大促進了診療水平的提高,發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

      4、加強對外技術(shù)合作

      門診部XXX積極引進“星期天工程師”,深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即:利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項目?谇豢崎_展了正畸、修復(fù),業(yè)務(wù)收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童XXX的手術(shù)治療,提高了醫(yī)院的影響力,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力

      門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內(nèi)各項活動,開展干群談心活動,為職工解決實際困難。XXXX年,參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動X余人次,在社區(qū)十大歌唱家評選中,一人奪得十大歌唱家稱號;在社區(qū)書法繪畫比賽中,奪得三等獎X人,二等獎一人。日常工作中,門診部關(guān)注職工生活工作細節(jié),自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心X余人次,使得職工都能以院為家,在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化,增強了職工凝聚力、向心力,大家心往一處想,勁往一處用,門診的各項工作都能順利的落實。

      具體指標:

      1、開展“四五”活動,制定“四五”措施,三防措施三防覆蓋率達100%。無重大社會治安事件發(fā)生。

      2、醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率0,無火災(zāi)、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。

      3、醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率100%,無影響醫(yī)院考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生。

      4、醫(yī)院感染率<7%,一人一針一管一用一滅執(zhí)行率100%。

      四、存在的問題與不足

      1、主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯,并付諸實施。

      2、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進一步加強,思想觀念有待進一步提高。

      3、缺乏競爭力,醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,人才隊伍建設(shè)有待加速

      五、20xx年工作思路

      1、抓管理,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

      部門主任是職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把責(zé)、權(quán)、利落實到實處,真正做到有章可循,有法可依,開創(chuàng)門診部工作新局面。

      2、抓戰(zhàn)略,拓展業(yè)務(wù),打造醫(yī)療特色。

      制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,要力爭業(yè)務(wù)利潤突破X萬元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊伍素質(zhì),發(fā)展拳頭科室,著重打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復(fù)?频,以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展,拓展業(yè)務(wù)項目,聘請權(quán)威專家教授坐診。

      3、抓竟爭,激勵竟爭機制,深化分配制度改革。

      積極探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。2016年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣,實行責(zé)任到科室,任務(wù)指標到個人,收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。拉大獎金差距,徹底改變?nèi)烁∮谑、做與不做一個樣的局面,徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀,做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟爭、獎優(yōu)罰劣,真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則,竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性,

      4、抓干部管理,完善管理機制,促進人才培養(yǎng)。

      加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度,鼓勵他們參加各類成考、自考,以促進醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。

      5、抓醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)療安全。

      門診部將繼續(xù)加強質(zhì)量控制。嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范,對屢糾未引以為戒者,給予經(jīng)濟處罰,實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

      6、抓廉政、糾行風(fēng),落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

      新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實事辦好,在為病人服務(wù)的問題上,力求“好事辦實”。要強化服務(wù)態(tài)度,杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟處罰,盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項準則,繼續(xù)推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風(fēng),開單提成,請吃、請玩,利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,嚴格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準制度。

      第三篇:門診部護士年終總結(jié)

      三個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護 理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走 向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐 心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。

      這三個月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù), 打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,從簡單的臨床護理到危 急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可 要成為一名合格的?谱o士,真的不易。

      做為一名合格的護士,要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人, 對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的 DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病 人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng) 的。 做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全 面發(fā)展,與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理,就要具備多方面知識, 如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一 個健康照顧著,還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的 營養(yǎng)師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提 下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己。

      做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一 絲不茍,認真負責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護 理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要 做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床 工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學(xué)習(xí)“三基三嚴”理論,嚴 格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準確的處理,并完善 各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化, 發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

      做為一名合格的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主 人翁精神、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜, 一不小心便會誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集 體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進 大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才 DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。 一個團結(jié)協(xié)作的集體,會為了病人的健康,科室護理質(zhì)量的提高而奮 發(fā)努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團結(jié) 協(xié)作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

      做為一名合格的護士,應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水 平的提高,病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè), 病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發(fā) 病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新 觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范 化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營造一個良好而安全的 醫(yī)護環(huán)境。

      總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德, 有高度責(zé)任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思 想,適應(yīng)時代需求不斷提高。

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