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  • 新課程學習總結(jié)

    時間:2024-07-21 04:55:03 學習總結(jié) 我要投稿

    新課程學習總結(jié)范文

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的新課程學習總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

    新課程學習總結(jié)范文

    新課程學習總結(jié)范文1

      新課改的以后,隨著教學改革步伐的加快,為了使全體教師能領(lǐng)會新課程思想,迅速提高教師自身業(yè)務素質(zhì)和意識轉(zhuǎn)變,使新課程培訓上一個新臺階,我校通過遠程培訓,上觀看新課改的錄像講座,我們進一步走入了新課程,從中獲取了許多課改的知識。在學習的過程當中,我意識到課改的設想最終要靠教學實踐去實現(xiàn)、去完善,不僅要改變自己的教育觀念,而且要改變每天都在進行著的習以為常的教學方式、教學行為。我對自己過去的教學思想和行為進行了反思,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,現(xiàn)將在反思中得到的體會總結(jié)出來,與大家共勉。

      一、教學中要轉(zhuǎn)換角色,改變已有的教學行為

      面對新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認自己新的教學身份。在現(xiàn)代課程中,教師是“教學中的主導”。作為“教學中的主導”,教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

     。1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間,最終同學們體會到了自主交流而取得成功的樂趣。

     。2)教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;

      引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。

     。3)教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。我在教學中也學到了許多知識,同時縮短了學生與教師之間的距離,學生把我當成了他們學習的伙伴,愿意與我進行探討、互相交流。

      二、在教學中要創(chuàng)造性地“用活”教材

      新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的`內(nèi)容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。三、教學中注重學生的全面發(fā)展,科學評價每個學生新課程評價關(guān)注學生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

     。1)評價不是為了證明,而是為了發(fā)展。淡化考試的功能,淡化分數(shù)的概念,使“考、考、考,老師的法寶,分、分、分學生的命根”這句流行了多少年的話成為歷史。

     。2)評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準,評價的工具。如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發(fā)展的學生評下去。

      (3)評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下,會不斷的追求,不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。

      以上幾點是我在教學實踐和學習時的心得。新課程改革即將全面展開,作為一名教師,我們應該不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經(jīng)驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

    新課程學習總結(jié)范文2

      在我們走入新課程的這段時間,對我們過去的教學思想和行為進行了反思,用新課 程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,現(xiàn)將這次新課程通識培訓總結(jié)如下:

      一、教學中要轉(zhuǎn)換角色,改變已有的教學行為

      面對新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認自己新的教學身份。教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

     。1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。

     。2)教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生學習畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的向前。

      (3)教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的.學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

      二、教學中要“用活”教材

      新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內(nèi)容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

     。1)教材不等于教學內(nèi)容,教學內(nèi)容大于教材。教學內(nèi)容的范圍是靈活的,是廣泛的,可以是課內(nèi)的也可以是課外的,只要適合學生的認知規(guī)律,從學生的實際出發(fā)的材料都可作為學習內(nèi)容。教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn),“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應有的姿態(tài)。

     。2)充分利用教材開創(chuàng)自由空間。過去的教和學都以掌握知識為主,教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材,現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中編入一些讓學生猜測和想像的內(nèi)容,以發(fā)展學生的想像力和各種不同的思維取向。提供一些供學生自由閱讀的欄目以及課題學習。對于有些知識我們可以把它們改成學生課外學習研究材料,讓學生通過詢問、調(diào)查、閱讀有關(guān)書籍和上網(wǎng)查閱等多種渠道搜集有關(guān)這些知識資料并通過書面形式打印出來供全班同學閱讀。這樣做既鍛煉了學生解決問題的能力又極大地豐富了他們的課外知識。

      三、教學中要尊重學生已有的知識與經(jīng)驗

      教學活動必須建立在學生的認識發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎之上,體現(xiàn)學生學習的過程是在教師的引導下自我建構(gòu)、自我生成的過程。學生不是簡單被動地接受信息,而是對外部信息進行主動地選擇、加工和處理,從而獲得知識的意義。學習的過程是自我生成的過程,這種生成是他人無法取代的,是由內(nèi)向外的生長,而不是由外向內(nèi)的灌輸,學生原有的知識和經(jīng)驗是教學活動的起點”。掌握了這個標準以后,使我們在教學中始終注意從學生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設計教學目的、教學方法。 要避免一味地講解,學生一味地記憶。只有這樣課堂氣氛才能活躍,學生才能在輕松的學習氛圍中掌握了知識。

      四、教學中注重學生的全面發(fā)展,科學的評價每一個學生

      新課程評價關(guān)注學生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代的發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

     。1)評價不是為了證明,而是為了發(fā)展。淡化考試的功能,淡化分數(shù)的概念,使“考、考、考,老師的法寶,分、分、分學生的命根”這句流行了多少年的話成為歷史。

     。2)評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準,評價的工具。如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發(fā)展的學生評下去。

     。3)評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下,會不斷的追求,不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。

      另通過這次的學習使我感受到自身知識的不足 學無止境 師生間多種交流的重要 努力研究教與學的重要 思考教與學新理念。

    新課程學習總結(jié)范文3

      十天的遠程培訓學習就這樣匆匆結(jié)束了。在此,我非常的感謝教授的精彩講課和學科輔導老師對我們的幫助;仡櫴斓呐嘤枌W習,我感慨頗多,F(xiàn)將暑假新課程遠程培訓學習心得總結(jié)如下:十天的遠程培訓學習就這樣匆匆結(jié)束了。在此,我非常的感謝教授的精彩講課和學科輔導老師對我們的幫助。回顧近半月的培訓學習,我感慨頗多,F(xiàn)將暑假新課程遠程培訓學習心得總結(jié)如下:

      通過本次學習,我改變了以往的傳統(tǒng)觀念,更新了自己的對《新課標》的認識,F(xiàn)將此次學習的收獲總結(jié)為以下幾點:

      一、重新認識了教師與學生的關(guān)系,明白了教師應處于什么樣的角色

      1、對于學生來說,有趣、有效、有用的學習才是真正意義的。同時,要讓學生掌握有效的學習鑰匙,并從學習上走向生活中。

      2、教師并不只是把知識教給學生,同時還要關(guān)心和愛護學生。對于學生的錯誤應以寬容的態(tài)度去賞識,使錯誤成為學生成長的契機。

      3、對于后進生或者說學困生,學生不能,老師更不能視之不見。要讓學生體驗成功的喜悅,幫學生樹立自信心。

      二、學生學習的好壞并不完全取決于其本身,教師的成長同樣影響著學生的成長

      1、怎樣讓學生喜歡老師的課,首先得讓學生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關(guān)愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。

      2、教師應該先是課程工作者,然后才是教學工作者。教學不能只顧進度而忽視質(zhì)量,學生沒有掌握本節(jié)知識,就絕不前進教學。教師在上課時應具備課堂智慧、教學智慧、管理智慧及個人的人格魅力。

      3、做為教師,要在學生中樹立威信,威信并不是讓學生怕你,而應該在對學生的寬容與關(guān)愛中,樹立起來,讓學生有感而發(fā)。

      三、認識到建立師生共同發(fā)展的教學關(guān)系的重要性教學關(guān)系不是靜態(tài)的、固定的關(guān)系,而是動態(tài)的、變化的關(guān)系,從學生角度來說,整個教學過程就是一個"從教到學"的轉(zhuǎn)化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉(zhuǎn)化為學生的學習能力;隨著學生學習能力由小到大的增長,教師的作用在量上也就發(fā)生了相反的變化。最后是學生完全的獨立,教師作用告終。根據(jù)這一基本思想和思路,江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段:

      第一階段是完全依靠教師的階段。在這個階段,學生所要學習的`每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領(lǐng)。

      第二階段是基本上依靠教師的階段。在這一階段學生的學習已經(jīng)可以不完全依靠教師了,他們已經(jīng)獲得了一些自己學習的能力,可以在教師的逐步引導下自己獲取一些新的知識。第三階段是學生可以相對獨立地進行學習的階段。這一階段的主要特點和標志就是學生基本已經(jīng)能夠自己閱讀教材,大略明白所要學習的內(nèi)容;但是并不一定能夠理解得確切、全面透徹,也不一定能夠抓住要領(lǐng),并且常常會感到學習上有許多困難。第四階段是學生在教師指導下可以基本上獨立學習的階段。第五階段是學生完全獨立地進行系統(tǒng)學習的階段。從教師角度來說,教學過程就是一個自身專業(yè)化成長的過程。第斯多惠說得好:"誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。"為教學生,教師必先教自己,以促進學生的學為落腳點,教師自身的教與學在教學中也是同步發(fā)展的。四、教學的三維目標缺一不可。

      教師在教給學生知識的過程中應該是生成性的,而不是教師強加在學生身上的。

      1、新課程遵循"以學生發(fā)展為本"的素質(zhì)教育理念,所確立的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維教學目標,是彼此滲透和相互融合的,三者有機地統(tǒng)一于學生的整個成長與發(fā)展過程之中。這就要求地理教師在課堂教學活動中,應根據(jù)具體的教學情境,將三維目標有機地整合起來,以達到提高學生綜合素質(zhì)的目的。

      2、在教學中我們需要預設,在預設要適當而不能過頭。教師可以把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生在思考中得到答案。這樣不僅可以培養(yǎng)學生愛動腦的好習慣,而且還可以從中挖掘出學生的潛力。

      3、在教學中雖然創(chuàng)設情境是重要的,但教師不能為了創(chuàng)設情境而創(chuàng)設情境。要因?qū)W科、知識面而定。創(chuàng)設情境要借助實際的生活、活動,也可以通過語言、知識本身、學習背景、問題或者是猜想而達到教學的效果。總而言之,創(chuàng)設情境要簡單易耗,有直觀意義,考慮學生的特點并切合實際。做到有生活性、形象性、問題性、學科性和情感性。

      五、通過此次學習,在上結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師,并從中吸取了他們的豐富的教學經(jīng)驗。

      在相互的作業(yè)評論中,我認識到了自己的不足,學習到了有效的教學方法。"學以致用便是寶"。這次的集中培訓確實讓我學習到了很多的新知識,真正理解了新課標下的教育體系。在以后的教學中,我將繼續(xù)努力搞好自己的教學,同時把新的教學觀念傳達給學校的各位老師,使我校在教學質(zhì)量上有新的突破,有質(zhì)的飛躍。

    新課程學習總結(jié)范文4

      本次學習從7月25日至8月7日,其中7月26、27兩天是參加《全國高中學校數(shù)學新課程改革經(jīng)驗交流暨研討會》,7月28至8月6日是參加《教育部20xx普通高中課改實驗省教師遠程培訓專家團隊答疑工作》。下面我詳細匯報一下。

      在《全國高中學校數(shù)學新課程改革經(jīng)驗交流暨研討會》上的收獲可以用一下關(guān)鍵詞來總結(jié):“問題意識、自主學習、合作學習、展示交流、數(shù)學閱讀理解、作業(yè)評價、數(shù)學本質(zhì)!毙抡n程的主持人劉堅、王尚志、張飴慈、張思明等都做了報告;6個先進學校的代表做了發(fā)言。共有大約150名專家、老師出席活動,還有數(shù)學通訊、中國教師報、中國教育報等雜志媒體參加。雖然新課改沒有實質(zhì)性與根本性的突破,但是已經(jīng)有很多學校抓住機遇、走在前面,而且教育部門對此次新課改決心很大、極為堅決,不積極推進新課改就會成為“歷史的罪人”。

      在《教育部20xx普通高中課改實驗省教師遠程培訓》的10天中,主要是以課程專家的身份每天批改作業(yè)、上午學術(shù)報告、穿插小組座談研討、晚上學術(shù)沙龍等活動?梢杂靡幌玛P(guān)鍵詞來概括:“把數(shù)學教的更簡單!薄鞍褦(shù)學的本質(zhì)教給學生。“‘問題’對數(shù)學課堂太重要了!啊畧D對于數(shù)學太重要了!薄皩W會通過實例引導學生探索!薄啊當(shù)學閱讀’的培養(yǎng)!薄叭S生態(tài)教學課堂”!罢n堂教學觀察!薄敖虒W活動經(jīng)驗!薄皡^(qū)域教研!薄白鳂I(yè)評價---學生批作業(yè)。”“雙向數(shù)學建!薄皵(shù)學閱讀理解”。。。。。。參加此次培訓的老師大都是水平很高的特級、高級教師,他們的理念先進,大多有突出的教學成果,他們所在的學校也都有新課改先進的經(jīng)驗。相比之下,我的水平就很有限了。

      新課改還沒有取得實質(zhì)性和根本性的突破,可是時代的步伐不可阻擋!全國取得成果的學校已經(jīng)很多,他們已經(jīng)成為領(lǐng)先者,因此我只能在下面聽他們的老師講座。與我同去的青島二中的朱軍老師也得到了很多老師、學校的關(guān)注,因為他們青島二中在課改方面的地位是:“北有青島二中,南有深圳中學!北緛碜约簬Я艘恍┙虒W上的東西,可是聽完人家的報告后就不敢拿出來了,也沒有機會拿出來。我在高考方面做了不少工作,可是大家談的都是教育教學,高考根本沒有成為研究對象!我在教學方面有些東西,聽完別人的報告后覺得很不成熟也沒有敢拿出來。不過,在最后一次研討時,我利用討論高考題好壞的機會做了一個主題發(fā)言,算是對學校有一點交代吧。

      下面是是一些個人思考。

      一, 關(guān)于數(shù)學教育教學的思考與困惑:

      1,為甚麼不是數(shù)學教學呢?我們很多時候忽視了教育。新課改對老師提出了更高的要求,數(shù)學老師不只是教數(shù)學,他也是老師也要育人!為甚麼我們老師抓學生越來越近、成績越來越高,可是師生感情越來越淡呢?這一點我并沒有好的想法與做法,但是我們要高度重視此事!

      2,我們?yōu)樯觞N沒有名師、名師工作室呢?我們擁有“打不垮的數(shù)學老師”可是卻沒有有特色教學經(jīng)驗與成果,我們可以在高考中取得成績卻得不到全國先進學校的認可,我們有各種形式的個人教學與集體備課卻形不成一種統(tǒng)一的先進的教學模式(即數(shù)學組有語文組沒有的,我們學校有其他學校沒有的)。數(shù)學組的強大離不開水平的老師?高水平的數(shù)學老師也只會誕生在優(yōu)秀的數(shù)學組內(nèi)?優(yōu)秀的數(shù)學老師必須要進行大量的學習,我們在繁忙那個的教學中如何有效地學習呢?

      3,這一次學習了很多經(jīng)驗?晌蚁胧遣皇强梢哉瞻崮骋环N模式(如:杜郎口?)?如果各學一點會不會成為“四不像”?如果彷徨等待會不會成為“教育的罪人”?我們的現(xiàn)實情況允許我們邁多大的步子?舉個例子:學案沒有被證明是一定更有效地教學載體,也沒有被證明是唯一載體,我們是不是堅決做下去?(青島二中已經(jīng)淡化了)。我們有沒有更好的載體?如果老師們各用個的載體會不會很難控制整體水平的提升?

      4,我們?nèi)绾螌?shù)學的本質(zhì)教給學生?我們敢不敢完全按照新課程標準授課?(如選修課敢不敢開齊?數(shù)學建模等能不能開展?等等)

      二, 關(guān)于課堂教學的思考與建議:

      1,“問題”!皢栴}”成為本次學習給我最深印象的詞。如何創(chuàng)設有效數(shù)學的問題情景?(即數(shù)學背景。體現(xiàn)數(shù)學價值,抓住學生的心。)如何提出有效的問題引發(fā)學生自主學習?如何提出有效的問題引發(fā)學生合作學習?“問題情景---自主學習---合作學習---展示交流”已經(jīng)成為新課改的課堂教學的“骨架”,他們都需要有效地“問題”。但是我們的老師目前基本沒有主動制造有效“問題”的意識與能力!我覺得這是目前急需解決的問題!比如:我自己喜歡編題,可是張思明博士一模型連問編十幾問是我極為震撼!

      2,“教師與問題”。我們沒有形成有突出特色及成績的數(shù)學教學模式,可是我們不乏優(yōu)秀的老師。如何整合我們的教師資源?如何使得教師個體與數(shù)學組整體相輔相成的.共同提高?我個人覺得:我們不妨就是以學案為載體,以集體備課為平臺,充分發(fā)揮所有老師的智慧在教學上重點先進行“問題”意識上突破。我覺得我們老師“問題”意識的提高后,制造“問題”的能力自然就有了!為甚麼我們的學生提不出問題?因為我們老師就提不出問題!我們一節(jié)課平鋪直敘的聽課的數(shù)學老師都想睡!舉例:江蘇南通的葛老師某節(jié)課的問題情境“周杰倫的專輯。。。。!保瑢W生怎能睡著呢?城陽的柳美欣老師課堂用“西瓜圖片”引入,課堂怎會無味呢?也許提出一個問題不用一分鐘,可是制造這個問題絕不僅僅是超過一分鐘的時間問題!“沒有問題的課堂不是好課堂!”“課堂一開始就給學生問題。。。。。。課堂結(jié)束學生有了更過的問題”這是好課堂!

      3,“課堂觀察”。這一點我是內(nèi)心反對的,因為我教學就很隨意,我不喜歡沒有創(chuàng)造力與個性的課堂。但是,東北師大與青島二中的老師都認為其操作合理的話會對教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展幫助很大,我的理解就是至少參加比賽容易獲獎!至于如何課堂觀察?是不是連學生笑了幾次都要記下來?。。。。。。我并沒有成熟的辦法。

      4,如何找到我們的特色?數(shù)學組有語文組沒有、我們學校有其他學校沒有才能稱之為特色。如果我們?nèi)〉贸晒涂赡塬@得國家級課題,至少對老師們來講開國家級公開課及發(fā)表國家及論文的機會有了。這點我也沒有成熟的想法。有個“教學活動經(jīng)驗”好像目前國際上也在剛剛開始探索階段,不知好不好研究?

      由于接觸到了全國先進的教學經(jīng)驗與成果太多導致自己還有很多很多沒有來得及消化,因此今后還要不斷的學習體會。由于對“問題”印象太深了,所以在總結(jié)里“問題”較多。很感謝莊老師給我這次寶貴的學習機會,真的很有收獲。

    新課程學習總結(jié)范文5

      今天,我們市教育界的同志迎來了教育改革的春風,市全體教師在局長劉曉朝的帶領(lǐng)下,步入了教育的殿堂,共享這一盛世盛宴。局長在這次發(fā)言中,語重心長地說:"今天教育者教出的人最缺什么?"人們說:現(xiàn)代的人們最缺的是"缺德",他在外國參觀時親身體會到別的國家的"德",有國家的門是不上鎖的,如果一個做了一件錯事,那么他將一輩子抬不起頭來。這樣,它們做了互相監(jiān)督,養(yǎng)成了一個良性的循環(huán),成為一個文明的國都。這樣,體現(xiàn)了他們國家教育的成功之事例之一。這次培訓對于我來說是一次難忘的提供氧料的機會,在這步入知識爆炸的時代,稍不留意,就會被當今的世界所拋棄、唾棄。所以,面對初見端倪的知識經(jīng)濟,如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教學及管理水平,提高教學教研能力,是擺在我們每個教育者面前的最現(xiàn)實的問題。這次新當選的局長給了我們學習的一個得以升華的平臺,我們得以好好珍惜這短短的黃金十天,共同學習,共同進步。

      劉局長這次大手筆來自他大思考,大決心就是本著21世紀實現(xiàn)中華民族的偉大復興。因為,任何一場偉大的社會變革往往都起步于教育的重大改革。誰擁有了21世紀最先進的教育,誰就擁有了21世紀。從某種意義上說,基礎教育改革事關(guān)中華民族的未來,黨和國家要把一個民主、科學、充滿生機活力的新課程獻給新世紀中國的億萬青少年兒童,目的是讓他們擁有一個獨立自主,健康幸福的.明天。當今時代經(jīng)濟全球化、文化多元化、社會信息化的特點,世界教育發(fā)展的趨勢,折射出了人們對美好未來的追求。這次全市教師的大會師,也是體現(xiàn)課程理念的落實,能否把國家的意志,專家的思想變?yōu)榍О偃f教師的行為,改革能否成功的關(guān)鍵。從各國課程改革的歷史看,一些重大的課程改革不能取得最終的成功,問題基礎上都出在課程理念與教師行為的轉(zhuǎn)化上。從理念到實踐之間有一段艱難的路要走,尤其是對廣大農(nóng)村教師來講,更要經(jīng)過一個艱難的轉(zhuǎn)化歷程。前不久,《中國教育報》記者在報道中所反映的"課程標準是新的,教材是新的,然而課堂教學還是濤聲依舊"的現(xiàn)象,就從一個側(cè)面說明了這個問題。所以,師資培訓的通識培訓和課程標準學習中最重要的任務是讓教師接受新的課程理念,然而接受只是一種認同,還沒有成為教師的一種素質(zhì)。要把一種理念變成人的素質(zhì),光有對這種理念的認同是遠遠不夠的,還需要對這種理念的進一步的感悟,而這種感悟只有在實踐中才是最有效的。我們的理念輔導不僅要說清如何做,把功夫下在理念的行為的轉(zhuǎn)化上。這次培訓是讓教師在轉(zhuǎn)化中進一步認識理論,在轉(zhuǎn)化中感受理論的魅力,品味理論指導教學帶來的甘甜。這次培訓的宗旨是本著"為每一位學生的發(fā)展"、"為了孩子美好的明天"、"讓課堂教學充滿創(chuàng)新的活力"、"學是為了更好地教"、"發(fā)展是硬的道理"。

      這次來自全市小學一線特級教師、優(yōu)秀教師,每個課都從不同的角度折射出某一理念或理念的某一方面。因此,都具有深刻的內(nèi)涵,同時又鮮明地體現(xiàn)了師生之間的生命互動,洋溢著生命的靈性,展現(xiàn)了孩子的成長的軌跡。向我們昭示了這些優(yōu)秀教師是如何把課程的理念轉(zhuǎn)化為具體可感的教學行為。聽了這些課,讓我實實在在地感受到上課理念的魅力和優(yōu)秀教師的教育智慧。給我們最深刻的啟示就是真正懂得必須深入研究鮮活的課堂教學,在實踐中去感悟新理念,實踐之樹才能夠常綠。

      全市小學教師的繼續(xù)教育,是體現(xiàn)了把根深深地扎在基礎教育的沃土中,與一線教師建立了一種親密的合作伙伴關(guān)系,把實行理念的策略與方法落實到課堂教學中,通過教學實踐來檢驗策略與方法,在鮮活的實踐中汲取營養(yǎng),在實施中一起成長,是我們實施這樣教研的期盼與最終目標的理想實現(xiàn)。

    新課程學習總結(jié)范文6

      作為一線老師,接受課改新理念,感受課改新思維,使用課改新教材,至始至終課改給人一種煥然一新的感覺。它是一次革命,一場對話,一座平臺,一把邁向成功教育的鑰匙。首先,課改是一次對傳統(tǒng)教育的革命。

      它打破傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學模式,構(gòu)建以人為本、百花齊放的新型教學體系;它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍;它更注重的是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。其次,課改是一場社會性的、多重狀式的對話。

      課程改革是全民族的一件大事,關(guān)系著下一代人才的健康成長。課改應是全社會共同關(guān)心、共同參與的大事。教學從本質(zhì)上說是一種“溝通”和“合作”的過程。我們常常說溝通從心開始,課改的對話就是一場社會性的、多重狀式的對話。我個人認為其內(nèi)容表現(xiàn)為:

      1、課改需要加強各校之間的對話。

      “路漫漫其修遠兮”,課改途中困惑多,疑難多,信息少。面對共同的處境,各校紛紛群策群力,進行一場場多形式的課改對話,使得課改理念真正體現(xiàn)在課堂教學,扎根于課堂教學中,作用于每一個學生。群眾的智慧是無止境的。對話中大家思維的火花得到碰撞,思路被打開了,思路又指引著出路,出路又決定課改教育的前途。正因為這樣對話,我們的課改出現(xiàn)了“百花齊放”教學新局面。有了這樣的對話,一線老師深感同行路上不孤單。

      2、課改需要加強教材、理念與家長的對話。

      課改涉及千家萬戶,家長的理解與支持是新課程能否順利實施的一個重要因素。課改不僅對老師提出要求,也對家長提出了新的要求。因為許多課都需要家長配合輔導,或做一些必要的準備工作。讓家長了解新課程,取得家長對課改的支持,是這次課改實驗區(qū)普遍的做法,也是課改的應有之意。我校采取了多種辦法與家長溝通,讓家長了解新課程是怎么一回事,如召開家長會、致家長一封信、問卷調(diào)查等形式向家長宣傳新課程理念。

      3、課改需要加強老師與學生的心靈對話。

      教學只有建立在師生平等對話的過程中進行,才能充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。而創(chuàng)設民主和諧的對話氛圍,正是這種雙邊活動的有力體現(xiàn),它能激發(fā)學生的好奇心、求知欲,它能充分發(fā)揮學生的主觀意識和創(chuàng)新精神,它能使學生置身于快樂之中。

      教師在對話中要注意做到:

      要以一個參與者、研究者的身份出現(xiàn)在學生的探索、研究、討論之中。與學生一起發(fā)表自己的觀點,交換自己的看法。教師用商量的、研討的口吻與學生對話,鼓勵學生相互補充,展開討論。比如“我想這樣做,大家看行不行?”“這位同學是這么想的,你有什么不同的看法?”如果學生向教師提問題。教師要熱情對待,積極回答。在對話中,要有充分的時間和空間讓學生把話說完。

      最后,課改是塑造“科研型”教師人才的一個平臺。 “科研興!币阎饾u成為廣大中小學領(lǐng)導和教師的.共識。教師的未來和未來的教師,都將與教育科研聯(lián)系起來。我們的課改也迫切呼喚科研能力的教育工作者在實踐中以教育現(xiàn)象和教育問題為對象,運用科學研究的原則和方法,探尋教育規(guī)律及有效途徑。

      正所謂“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。參與課改實驗的一線教師應該給自己一個重新的定位,樹立科研意識。啟動課改以來我們力求通過加強課程改革的研究,達到以科研促進實驗的目的,依據(jù)本校特色,將課改工作與“探究——發(fā)展”課題相掛鉤,以科研為先導,開展群眾性課題研究。

      因而,課改是塑造“科研型”教師人才的一個平臺。廣大教師應增強的科研意識,積極投身于教學研究之中,做到人人都有研究專題,進而創(chuàng)造出一種濃厚的教科研氛圍,形成一種教科研絡。我們有理由相信,通過抓科研,課改必將出現(xiàn)欣欣向榮的新層面。

      總而言之,彷如一把鑰匙打開一把堅鎖。課改恰如一陣春風,正應了那句古詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。我們沐浴著課改的春風,定會邁向成功教育的彼岸。

    新課程學習總結(jié)范文7

      經(jīng)過新課程培訓,使我逐步走入了新課程。走入新課程后,對我過去的教學思想和行為進行了深該的反思,用新課程的理念,對自己過去的教育教學方法起先了重新審視,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、要轉(zhuǎn)換角色,改變教學行為

      面對新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認自己新課程教學中的身份和地位,在新課程中,教師是"平等中的首席"。作為"平等中的首席",教師要成為課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

      新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。同時要為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,還必須給學生的自主學習提供充足的時間。讓學生在教學中,自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

      教學中的引導者。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括如何做人和做人的價值,引導可以是一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的指向,而是引導他辨明方向;引導可以是一種激勵,當學生退卻時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的'向上攀登。

      教師是學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的主要是:觀察、感知、參與、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),調(diào)控教學方向,照顧差異,發(fā)現(xiàn)"火花"。師與生之間的交流,有認知的交流,有情感的交流,通過語言進行交流,通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

      二、教學中要明確學生已有的知識基礎

      課堂教學活動必須與學生的認識發(fā)展水平和已有的知識基礎為起點,體現(xiàn)學生學習的過程是在教師的引導下自主建構(gòu)、自主生成的過程。學生能簡單被動地接受信息,而是對外部信息進行主動地收集、選擇、和處理,從而獲得知識。學習的過程是自主生成的過程,這種生成是教師無法取代的,是由內(nèi)向外的生長,而不是由外向內(nèi)的傳授。在教學中要注意從學生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設計教學目的、教學過程。不可一味地講解,一味地記憶。只有這樣課才能達到有效教學。

      三、注重學生的素質(zhì)全面發(fā)展,評價好每一個學生新課程評價關(guān)注的是學生的全面發(fā)展,不能只關(guān)注學生的知識和技能的增長,而且關(guān)注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。這樣,才能培養(yǎng)出適合時代的發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。通過學習我感覺到,首先要做的就是轉(zhuǎn)變觀念,教師觀念更新轉(zhuǎn)變的如何,關(guān)鍵是看地區(qū)級教育局領(lǐng)導的轉(zhuǎn)變,他們轉(zhuǎn)變了,老師肯定就轉(zhuǎn)變了。這是新一輪新課程改革成功與否的關(guān)鍵。我們?nèi)w教師期待新一輪課程改革的成功。

    新課程學習總結(jié)范文8

      再讀新課程標準,我對怎樣上好體育課又有了新的認識,以下是我的幾點心得體會:

      一、要改變學生被動學習的狀態(tài)。

      課堂上教師要多給學生思考的時間和空間,教師要少講,少給學生具體方法,充分發(fā)揮學生主體地位的作用,讓學生在學習過程中主動去發(fā)現(xiàn)、探索、研究,讓學生成為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的主人。

      二、要考慮不同能力學生的需求。

      教師上課時要改變過去一刀切的做法,要從學生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求;教師要改變以往只注重知識技能的傳授,忽視學生的需要和情感體驗的現(xiàn)狀;在組織課堂教學時,要想方設法為學生提供自主學習的機會,少些干預,創(chuàng)設情景,讓學生在教師的引導下潛移默化得到鍛煉。

      三、要激發(fā)學生學習的興趣,充分調(diào)動學生學習的'積極性。

      現(xiàn)在學生對上體育課為什么不感興趣?我認為原因有四:

      1.學生體質(zhì)差,在活動中很難找到成就感。

      2.部分學生怕吃苦,因為體育課不同于其他文化課,運動量大,一節(jié)課下來學生感到身心疲憊。

      3.教學內(nèi)容單一,現(xiàn)在體育課上主要是幾類大項目中的幾個小類:跑跳類主要是短跑、中長跑、跳遠,球類主要是籃球。

      4.受學校硬件設施的限制,如天公不作美(長時間下雨),再加之學校不重視,體育課經(jīng)常被擠占,學生就認為體育課可上可不上。

      四、讓學生感興趣

      1.根據(jù)學生的生活經(jīng)驗設計活動,設計的活動要生活化、有趣味,這樣學生才會有興趣,才會積極參與,才會克服困難堅持下來。

      2.多一些激勵,少一些批評。一個有經(jīng)驗的教師,在整個教學中,會時刻注意課堂上的變化,細心觀察每個學生在活動中的表現(xiàn),善于捕捉學生身上的閃光點,及時給予表揚,鼓勵指導,對部分素質(zhì)較差的學生,不應過于苛責,不應使其喪失信心。教師在表揚或激勵學生時,要避免簡單的說好很好行,而應說:你做得非常好,老師很喜歡,大家來看***的表演,他做得真棒!老師相信你一定能行等語言進行激勵。

      3.要注意評價方式的多樣化,既要有教師的評價,也要有學生之間的互評,更要有學生的自評。針對同一教學內(nèi)容,對不同的學生要有不同的評價標準。

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