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十月份培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的十月份培訓(xùn)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)1
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)”的原則,遵循上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神。結(jié)合我礦實際情況,積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓(xùn)工作。截止到10月25日,共展開了如下教育培訓(xùn)工作。
一、重視職工思想教育培訓(xùn)工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓(xùn)例會,要求全體入井職工參加,學(xué)習(xí)了有關(guān)安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患,對職工的違章情況進行了通報。通過學(xué)習(xí),增加了職工的安全意識和責任意識,提高了職工的思想覺悟和避災(zāi)技能,為以后的安全教育培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ)。
二、積極開展各項培訓(xùn)工作,提高職工綜合素質(zhì)。
(一)全員培訓(xùn)情況
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災(zāi)路線和自救器的`培訓(xùn),要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后,截止25日職工口述過關(guān)率達到95%以上。
新職工培訓(xùn)40多人次,過關(guān)率達到100%,并為新職工辦理了入井資格證。
(二)“三員”培訓(xùn)情況
9月27日—10月3日,對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓(xùn)。
(三)專項培訓(xùn)情況
10月21日_—10月24日,對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓(xùn),并組織了測試,參加職工過關(guān)率達到100%.
(四)“三項人員”培訓(xùn)情況
運輸機司機培訓(xùn)13人,信號工培訓(xùn)1人
三、存在問題
1,、由于培訓(xùn)專職人員少,培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質(zhì)偏低,應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容完成不善。
3、由于打印設(shè)備出現(xiàn)問題,沒能及時對全員進行測試。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)2
為了切實提高職工安全意識,增強職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),我礦“以需求為導(dǎo)向、以技能為本位”,狠抓了“安全培訓(xùn)”工作,使我礦職工安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提升到了一個新的水平。本月共舉辦各類培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)232人;(包括外出培訓(xùn))我們的具體做法是:
一、完善了培訓(xùn)考核機制
通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念,積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。制定了培訓(xùn)管理剬度”。調(diào)動和發(fā)揮職工學(xué)習(xí)的積極性,建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)的'長效機制,推進培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。
在操作人員技能培訓(xùn)方面,加快技術(shù)新人脫穎而出;促進技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》,鼓勵操作人員在精修本職技能的同時,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》,逐步達到“一崗精、二崗?fù)、三崗會”的培?xùn)目標和“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”的目的。
按照“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)”的原則,構(gòu)建培訓(xùn)考核機制。建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核”。提高員工的學(xué)習(xí)自覺性,建立了培訓(xùn)考試制度,大力推進職工素質(zhì)工程。
二、實施了“三基”培訓(xùn)
建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才。
1.實施各級管理人員的安全基礎(chǔ)理論教育。以提高管理人員管理工作能力和水平,開拓他們的視野,通過培訓(xùn)加強了員工的執(zhí)行力,激發(fā)了員工無限的工作熱情。
2.實施專業(yè)技術(shù)人員的基本知識學(xué)習(xí)。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員掌握技術(shù)知識,全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈;二是繼續(xù)開展了一人進修,大家受益的“連動培訓(xùn)”,擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。
3.加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)3
初中政治新課標,是緊緊圍繞鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,并以這一理論為中心內(nèi)容設(shè)計安排了各年級、各章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容,立足于“我國”,著眼于“特色”,向?qū)W生簡明扼要地闡述了我與國家、我與社會、我與他人的關(guān)系。正確處理好三者的關(guān)系,反映學(xué)生的基本道德觀的培養(yǎng)教育;同時,強化加強學(xué)生思想道德觀、人生觀、世界觀的認識和樹立;更加進一步的懂得“感恩”社會;“感恩”他人;“感恩”父母;培養(yǎng)做一個合格的公民的重要性和意義。
教師重新學(xué)習(xí)新課標,就要認真掌握新課標的基本內(nèi)容、基本要求、基本理論;在培養(yǎng)人格教育部分從根本上說就是以世界觀教育為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的“三觀”教育(即世界觀、人生觀、價值觀),它既包括’三觀”的.基礎(chǔ)理論知識教育,也包括與“三觀”相聯(lián)系的能力培養(yǎng)和思想教育。在“堅持正確的價值取向”中,增加了社會存在與社會意識及相互關(guān)系原理、價值觀及其多樣性和導(dǎo)向作用、衡量正確價值觀的標準、我國現(xiàn)階段存在的各種價值觀,以及新時期我國人民正確的價值取向、發(fā)揮集體主義作用的必要性、如何堅持集體主義等內(nèi)容。在“選擇高尚的人生目標”中,增設(shè)了正確理解個人與社會的關(guān)系是正確進行人生選擇的基礎(chǔ)和前提,走出人生價值的誤區(qū),反對享樂主義和拜金主義等內(nèi)容。
在教學(xué)中,理解是在識記的基礎(chǔ)上對有關(guān)概念、原理、觀點、論點進行轉(zhuǎn)換或解釋、推理。所謂轉(zhuǎn)換,就是用不同的詞匯表達已知知識,或?qū)⒁阎R轉(zhuǎn)化成另一種表達形式;所謂解釋,就是不僅能識別有關(guān)知識的各個方面,而且能識別它們之間的內(nèi)在聯(lián)系;所謂推理,就是跨越知識本身去對結(jié)果做出推論,或者通過已有條件擴展相關(guān)知識。例如:“人民”與“公民”這對概念的理解認識和正確的區(qū)分。充分利用本土教材和當?shù)刭Y源整合教材,貼近生活,讓學(xué)生比較了解的更為有生動性的教育。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)4
為加快提升員工素質(zhì)步伐,全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,打造一支理念新、觀念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求,結(jié)合我隊實際情況,現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓(xùn)情況說明如下。
一、職工培訓(xùn)
1)、安全培訓(xùn)工作:九、十月份,是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段,我隊組織職工重新貫徹學(xué)習(xí)《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》,并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況,制定了詳細的培訓(xùn)計劃,對職工進行了安全技能培訓(xùn),并積極傳達學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會會議紀要,切實做好安全生產(chǎn)工作,為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2)、思想教育方面:由于春節(jié)剛過,我隊新入職職工較多,隊部在班前會及班后會,及時做好職工的思想穩(wěn)定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),保證好安全生產(chǎn)。
3)、堅持“素質(zhì)提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的'全員培訓(xùn)格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓(xùn)工程取得實效。全隊3月份共培訓(xùn)員工118人,其中培訓(xùn)支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監(jiān)督10人,聯(lián)網(wǎng)工20人,新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學(xué)習(xí)集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生產(chǎn)”,“三不傷害”。大力開展職工安全教育,提高職工安全技術(shù)素質(zhì),做到安全教育有形式有內(nèi)容,靈活多樣,針對性要強。結(jié)合我隊實際,對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位,對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長期抓,反復(fù)抓,逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習(xí)慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓(xùn),進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)。
4、通過各項安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓(xùn)有抵觸情緒,自認為感覺良好,態(tài)度不端正,目的不明確,參加活動不積極。對這一實際情況,我隊采取專項措施,加強重點教育,進行專項培訓(xùn),把培訓(xùn)工作放在一切行動之首。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)5
我礦按照上級文件精神要求,積極對我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至20xx年十月底共開展如下工作。
一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。
二、積極開展培訓(xùn)工作,提高職工綜合素質(zhì)。
1我礦嚴格新工人培訓(xùn),堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開工以來,我礦共組織培訓(xùn)2批新工人,共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查,進礦后由安檢科嚴培訓(xùn),考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導(dǎo)親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習(xí)入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防等基礎(chǔ)知識。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后,根據(jù)生產(chǎn)需要,在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上,加強了職工隊伍.
3強化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),每周六和周日晚上19:00~21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的.意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀,讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全,能夠切實落實在現(xiàn)場工作中,杜絕違章操作現(xiàn)象,真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。
2檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。
3組織紀律方面,認真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
十月份培訓(xùn)工作總結(jié)6
煤礦作為高危行業(yè)之一,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域中的頭等大事。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展,搞好煤礦員工安全基礎(chǔ)知培訓(xùn)教育,是擺在面前的一項長期而艱巨的任務(wù)。下面就培訓(xùn)中心十月份工作總結(jié)及十一月份工作計劃如下:
十月份工作總結(jié):
一、完善了培訓(xùn)中心內(nèi)部運行管理制度;
二、按潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專班成人高考的有關(guān)要求和安排,對所有參與報考的人員進行了照相,資料的.收集并上報;
三、一年制中專培訓(xùn)學(xué)院進行了職業(yè)技能鑒定考試。配合人力資源部,安排和落實了各礦和各部門的職業(yè)資格申報事宜;
四、組織生產(chǎn)系統(tǒng)新增人員和實習(xí)生進行了四次有關(guān)入井安全知識的培訓(xùn)。
十一月份工作計劃:
一、組織并安排所有報大專人員參加全國統(tǒng)一考試;
二、聯(lián)系招辦辦理所有參考人員的準考證領(lǐng)取和發(fā)放工作;
三、繼續(xù)組織生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員和實習(xí)生進行安全知識培訓(xùn);
四:積極完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排和發(fā)放的工作任務(wù)。
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