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  • 人事檔案出生年齡認(rèn)定

    時(shí)間:2023-02-17 19:03:58 檔案 我要投稿
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    人事檔案出生年齡認(rèn)定

      社保局不以檔案最早年齡而以身份證年齡辦退休,造成這一問題的主要原因,可能有以下三個(gè)方面:一是你的人事檔案中關(guān)于出生時(shí)間(或者年齡)最早記載材料存在一定瑕疵。二是沒找對退休審批部門。三是退休審批部門的工作人員業(yè)務(wù)不熟練,是個(gè)二把刀。下面是小編分享的人事檔案出生年齡認(rèn)定,希望能夠幫助到大家。

    人事檔案出生年齡認(rèn)定

      一、國家關(guān)于職工出生時(shí)間認(rèn)定的要求是什么?

      按照《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)的文件要求:對職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

      從上述文件可以看出:

     。ㄒ唬⿲β毠こ錾鷷r(shí)間的認(rèn)定,既要看居民身份證,又要看職工檔案,二者相結(jié)合。

      (二)人事檔案的優(yōu)先級要大于身份證。當(dāng)身份證與檔案記載出生時(shí)間不一致,以檔案最先記載為準(zhǔn)。

      二、為什么社保局不以檔案最早年齡而以身份證年齡辦退休?

     。ㄒ唬﹤(gè)人的人事檔案中關(guān)于出生時(shí)間(或者年齡)最早記載材料存在一定瑕疵。

      1.人事檔案關(guān)于出生時(shí)間最早記載有涂抹和修改的痕跡。由于人事檔案是不能輕易修改的,出現(xiàn)涂抹和修改,則很容易給人留下造假的印象。

      2.人事檔案關(guān)于出生時(shí)間最早記載的材料不止一份,且材料中出生時(shí)間的記載不一致。

      A職工關(guān)于出生時(shí)間最早記載的材料形成時(shí)間為1990年7月1日,實(shí)際出生時(shí)間為1974年12月11日,身份證上記載的出生時(shí)間為1975年12月11日。其中:1990年7月1日形成的《入團(tuán)登記表》中填寫的出生時(shí)間為1975年12月11日,但是在1990年7月1日形成的《入團(tuán)申請書》中填寫的出生時(shí)間為1974年12月11日。同一時(shí)間形成的檔案材料,記載的出生時(shí)間不同。因此,退休審批部門結(jié)合身份證記載,認(rèn)定A職工出生時(shí)間為1975年12月11日。

     。ǘ]找對退休審批部門。

      以前的人事局和勞動(dòng)局是兩個(gè)部門,后來隨著國家機(jī)構(gòu)改革,人事局和勞動(dòng)局統(tǒng)一合并為人力資源和社會(huì)保障局。比如在沈陽:就叫沈陽市人力資源和社會(huì)保障局。其主要職能無外乎就是人事管理服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)。

      1、人事管理服務(wù)方面,主要負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才人事等工作。

      2、社會(huì)保障服務(wù)方面,主要就是社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保障等工作。

      現(xiàn)在的人社局部門很多,各司其職。職工辦理退休,有專門的退休審批部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù),也有可能是你找錯(cuò)了審批部門。

     。ㄈ┩诵輰徟块T的工作人員業(yè)務(wù)不熟練

      現(xiàn)在人社局為響應(yīng)國家號召,尤其是在疫情期間,增設(shè)很多公共就業(yè)服務(wù)崗位。在人社局一線服務(wù)窗口,每年有很多新人充實(shí)到各個(gè)審批窗口。這些通過公共就業(yè)服務(wù)招聘上來的新人,業(yè)務(wù)方面還很生疏,對國家和地方政策掌握程度不高。因此,如果負(fù)責(zé)審批你退休的人員恰好是一名新人,不以檔案最早年齡而以身份證年齡為你辦理退休,也就可以理解了。

      三、社保局不以檔案最早年齡而以身份證年齡辦退休,該怎么辦?

      第一步,分析問題產(chǎn)生的原因。

      是檔案最早記載出了問題,還是找錯(cuò)審批部門,亦或是退休審批是個(gè)二把刀(新手)。

      第二步,量體裁衣,對癥下藥。

      1、如果是檔案最早記載有涂改、或者出現(xiàn)最早記載的多份材料關(guān)于出生時(shí)間不一致的情況。建議查閱親屬(父母兄弟姐妹)人事檔案,從中找到比你的檔案更早形成的,關(guān)于你的出生時(shí)間記載的線索,以此來間接證明你的出生時(shí)間。

      2、如果是找錯(cuò)了審批部門。建議咨詢?nèi)松缇止ぷ魅藛T,負(fù)責(zé)退休審批的窗口在哪,然后直接去退休審批部門進(jìn)行審批即可。

      3、如果給你退審審批的工作人員是一個(gè)新手。建議問他這樣審批的法律法規(guī)依據(jù)是什么,或者直接找他的主管領(lǐng)導(dǎo)即可。

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