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辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案嗎
學(xué)籍檔案即一名學(xué)生在校就讀所錄入的個人信息,包括姓名,家庭住址,身份證號等基本個人信息,以及學(xué)號,入學(xué)時間,學(xué)籍情況等學(xué)校相關(guān)信息。以下是小編為大家整理辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
辦理退休什么的需要學(xué)籍檔案嗎
每個地區(qū)退休所需要的材料不同,如果當(dāng)?shù)夭粚W(xué)籍有要求,則不需要學(xué)籍檔案。具體可詢問當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
《社會保險法》第16條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金!卑凑者@一規(guī)定,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有兩個基本要素:達(dá)到法定退休年齡,累計繳費(fèi)年限滿十五年。
檔案對這方面的影響主要體現(xiàn)在:在退休年齡方面,如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的,目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準(zhǔn);在繳費(fèi)年限方面,累計繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限,而視同繳費(fèi)年限主要就是根據(jù)檔案記載確定的。
擴(kuò)展資料
《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條指出:企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。
《勞動合同法》第50條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如果用人單位與勞動者解除或終止勞動關(guān)系時,不按規(guī)定轉(zhuǎn)移職工檔案,對勞動者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如職工因檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)生糾紛的,屬于勞動爭議,人民法院應(yīng)依法受理。
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